市場(chǎng)總監工作職責
市場(chǎng)總監工作職責1
職責：
1、負責制定并監督執行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程；
2、負責公司品牌戰略和管理，拓展公司的市場(chǎng)策略，協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標，配合銷(xiāo)售部門(mén)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計劃；
3、負責整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，把控品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行；針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執行的產(chǎn)品策略，并對計劃推廣實(shí)施進(jìn)行監督、協(xié)調及指導工作；
4、監督、協(xié)調公司各項銷(xiāo)售計劃的推廣和實(shí)施，并及時(shí)提出指導性意見(jiàn)；
5、負責與其他部門(mén)的.協(xié)調和外部聯(lián)系，確保內、外部資源的配合支持；維護好客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系；
6、負責分析市場(chǎng)內外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷(xiāo)售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略的依據；
7、負責優(yōu)化部門(mén)的組織結構、職責分工、績(jì)效管理和市場(chǎng)費用的整體控制等工作；
8、積極搭建并維護市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，依據不同業(yè)務(wù)類(lèi)型選拔人才，做好團隊管理和建設。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；有較強的銷(xiāo)售、談判、項目管理經(jīng)驗；
4、富有領(lǐng)導藝術(shù)，有較強的團隊建設能力，善于溝通及公關(guān)交際；
5、有創(chuàng )新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6、有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)總監工作職責2
1、幫助市場(chǎng)總監鞏固和進(jìn)展武漢市社區合作關(guān)系
2、幫助市場(chǎng)總監維護和進(jìn)展各種所需的'社會(huì )關(guān)系
3、幫助市場(chǎng)總監開(kāi)拓新的合作渠道
4、幫助市場(chǎng)總監建立完整的市場(chǎng)資源管理體系
5、幫助市場(chǎng)總監組織策劃實(shí)施線(xiàn)上線(xiàn)下常規市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣揚、貫徹、執行督導及效果評估。
6、進(jìn)行日常調研和專(zhuān)項調研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)總監工作職責3
1. 負責整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰略計劃的實(shí)施；制定部門(mén)管理制度和團隊建設，以及管理機制的。完善；制定全年市場(chǎng)規劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向并執行；
2. 負責平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣的模式擴大效應；
3. 制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
4. 管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導； 5. 尋找與分析市場(chǎng)機會(huì )，整合資源，制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；策劃發(fā)布會(huì )等媒體類(lèi)活動(dòng)。
市場(chǎng)總監工作職責4
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標(銷(xiāo)售目標+財務(wù)目標)，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的`具體方向和實(shí)施方案;
2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、保持有效的客戶(hù)管理，并持續關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續把握和跟蹤客戶(hù)需求;
6、對公司區域經(jīng)營(yíng)和公司區域市場(chǎng)發(fā)展負責，完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);
7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
8、依據市場(chǎng)變化及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調整等)，并組織團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場(chǎng)知識的培訓和指導;
市場(chǎng)總監工作職責5
職責：
1、制定品牌微商渠道的進(jìn)展、銷(xiāo)售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓管理，日常的銷(xiāo)售管理;
3、熟識微商各類(lèi)打法，負責依據公司進(jìn)展戰略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負責建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策，準時(shí)溝通客戶(hù)、反饋市場(chǎng)信息;
5、幫助團隊進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);
6、負責培訓和管理團隊，調動(dòng)樂(lè )觀(guān)性完成公司進(jìn)展目標。
任職要求：
1、具備豐富的各個(gè)渠道的'資源，線(xiàn)上線(xiàn)下以及平臺類(lèi)對接資源，兩年以上微商運營(yíng)實(shí)操閱歷，有勝利案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的力量;
2、熟識網(wǎng)絡(luò )新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有肯定文字編輯功底;能依據需求獨立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的推斷和標題等文字的把控力量，專(zhuān)題策劃力量，具有線(xiàn)上活動(dòng)策劃的組織力量。
市場(chǎng)總監工作職責6
作為企業(yè)的重要，市場(chǎng)總監承擔著(zhù)巨大的責任，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和管理，以及對市場(chǎng)趨勢的敏銳洞察力。市場(chǎng)總監的職責涵蓋了制定營(yíng)銷(xiāo)戰略、預算和目標，評估競爭環(huán)境，領(lǐng)導市場(chǎng)部門(mén)推動(dòng)創(chuàng )新和業(yè)務(wù)增長(cháng)等。以下詳細闡述了市場(chǎng)總監的主要工作職責：
1. 制定和執行市場(chǎng)戰略：市場(chǎng)總監需要全面了解公司的業(yè)務(wù)和目標，結合市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求，制定有效的市場(chǎng)戰略。這包括研究競爭對手的策略，分析市場(chǎng)份額，預測市場(chǎng)變化，并據此調整公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2. 制定預算和目標：市場(chǎng)總監需要負責制定年度、季度和月度的營(yíng)銷(xiāo)預算，并設定可量化的業(yè)務(wù)目標，如銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額和客戶(hù)滿(mǎn)意度等。他們還需要確保團隊有足夠的資源去實(shí)現這些目標。
3. 監控和分析數據：市場(chǎng)總監需要密切關(guān)注市場(chǎng)數據，包括銷(xiāo)售報告、市場(chǎng)份額、客戶(hù)反饋等，以了解市場(chǎng)趨勢和競爭狀況。通過(guò)數據分析，他們可以發(fā)現潛在的機遇和挑戰，從而調整戰略和策略。
4. 領(lǐng)導和協(xié)調團隊：市場(chǎng)總監需要領(lǐng)導一個(gè)跨職能的團隊，包括營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、數據分析師、客戶(hù)服務(wù)人員等。他們需要確保團隊成員明確了解他們的職責，以及如何為整體目標做出貢獻。此外，他們還需要與各個(gè)部門(mén)保持良好關(guān)系，以便協(xié)調和溝通。
5. 制定并執行品牌策略：市場(chǎng)總監需要負責制定和維護公司的品牌形象，確保品牌在市場(chǎng)上的一致性和可信度。他們需要了解消費者對品牌的看法，以及如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增強品牌價(jià)值。
6. 創(chuàng )新和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：市場(chǎng)總監需要不斷尋找新的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )和策略，以保持公司的競爭力。他們需要評估現有活動(dòng)的`效果，并根據市場(chǎng)變化優(yōu)化活動(dòng)。
7. 合作伙伴關(guān)系管理：市場(chǎng)總監需要與供應商、分銷(xiāo)商和其他合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。他們需要確保公司與合作伙伴之間的協(xié)議有利于公司的長(cháng)期發(fā)展。
8. 危機管理：在面臨市場(chǎng)危機時(shí)，如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件等，市場(chǎng)總監需要迅速采取行動(dòng)，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，制定應對策略，以最小化負面影響。
9. 監管法規遵循：市場(chǎng)總監需要了解并遵守各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)法規，確保公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)符合法律法規要求。
10. 內部溝通：市場(chǎng)總監需要向上級管理層匯報市場(chǎng)情況和團隊工作表現，同時(shí)向下屬傳達公司的戰略和目標。他們還需要與其他部門(mén)保持溝通，以確�？绮块T(mén)合作的順暢進(jìn)行。
11. 培訓和發(fā)展：作為領(lǐng)導者，市場(chǎng)總監需要關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和發(fā)展機會(huì )，以提高他們的技能和知識水平。
12. 風(fēng)險管理：市場(chǎng)總監需要識別和管理各種潛在的市場(chǎng)風(fēng)險，如競爭對手的行動(dòng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化、消費者偏好的改變等。他們需要制定相應的風(fēng)險管理策略，以確保公司的穩健發(fā)展。
總結來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)總監是一個(gè)非常具有挑戰性的職位，他們需要在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)公司取得成功。這份工作需要高度的責任感、領(lǐng)導力和決策能力，以及對市場(chǎng)的深入理解。只有具備這些素質(zhì)的人才能勝任這個(gè)職位。
市場(chǎng)總監工作職責7
職責：
�、僖罁＞咂脚_進(jìn)展戰略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。
�、诮M織模具市場(chǎng)調研工作，準時(shí)把握市場(chǎng)信息 ，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶(hù)溝通，獵取訂單。
�、鄞_定產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的.競爭力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略及銷(xiāo)售渠道策略。
�、芤罁镜膬r(jià)格策略，組織確定合理的市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并依據合同執行，保證客戶(hù)滿(mǎn)足度。
�、葑⒁馓幚砜蛻�(hù)投訴的規范性和效率性，使得客戶(hù)投訴得到高效和圓滿(mǎn)的解決。
任職要求：
�、俑咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷
�、谟心＞�、機械等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)閱歷，懂工業(yè)電商銷(xiāo)售流程，聽(tīng)從管理
�、蹮岢谰礃I(yè)、主動(dòng)負責、誠懇可信、能擔當較大的工作壓力，認同海爾文化
�、芩悸非宄�，規律清晰，有創(chuàng )新精神
市場(chǎng)總監工作職責8
1.負責建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案，根據公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識別的合適應用，持續提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;
4.監測競爭品牌的動(dòng)向，提供相關(guān)資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿(mǎn)足更準確的、更深層次的`用戶(hù)需求,為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象;
7.競品新品調查品種、規格、質(zhì)量、銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)量渠道、反饋消費者反饋。
8.負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關(guān)專(zhuān)題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫(xiě)與發(fā)布
9.負責每年12場(chǎng)食品展會(huì )活動(dòng)策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。
市場(chǎng)總監工作職責9
一、崗位職責的作用意義
1.最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2.有效防止職務(wù)重疊造成的工作扯皮；
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；
4.組織考核的依據；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規范操作行為；
7.減少違法行為和事故的發(fā)生。
二、市場(chǎng)總監的'工作職責
營(yíng)銷(xiāo)總監需要不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設。那么，營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責是什么呢？以下是小編為您帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)總監的十項工作職責。我希望你能喜歡！
市場(chǎng)總監工作職責10
職責
1、負責制定企業(yè)中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃和年度規劃；
2、建立和整合產(chǎn)品管理規劃體系，確定產(chǎn)品目標市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃、產(chǎn)品策略等；
3、加強產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完善的傳播策劃體系，策劃體系的市場(chǎng)傳播方案；
4、負責企業(yè)品牌規劃、市場(chǎng)團隊建設和管理；
5、建立產(chǎn)品銷(xiāo)售體系，特別是根據產(chǎn)品特點(diǎn)確定銷(xiāo)售模式，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的規劃。
任職要求
1、戰略規劃能力：在滿(mǎn)足企業(yè)戰略規劃經(jīng)營(yíng)目標的前提下，分析企業(yè)內部、市場(chǎng)、競爭對手和消費者的信息，組織制定企業(yè)戰略規劃，為企業(yè)的發(fā)展戰略提供重要意見(jiàn)；
2、業(yè)務(wù)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能夠把握市場(chǎng)機遇，能夠根據市場(chǎng)研究的`具體信息制定符合企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略，整合資源，把握市場(chǎng)機遇；
3、具有團隊意識和溝通協(xié)調能力：合理利用業(yè)務(wù)要素，協(xié)調各方關(guān)系，建立團隊精神，充分發(fā)揮團隊潛力；
4、處理危機的能力：能夠正確認識危機，應對突發(fā)事件，解決危機，快速找到應對危機的措施，盡量減少企業(yè)的損失或風(fēng)險；
5、學(xué)習和創(chuàng )新能力：能夠不斷接受新信息、學(xué)習和接受新信息、新概念和新想法，不斷創(chuàng )新概念、思維、方法和服務(wù)。
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
7、接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓。
市場(chǎng)總監工作職責11
職責：
開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期良好的關(guān)系；
2.了解團隊成員的日常工作進(jìn)度和客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3.對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力的培訓和指導，并進(jìn)行監督考核；
4.協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略，有效執行，協(xié)助團隊員工完成績(jì)效任務(wù)；
5、定期組織團隊員工溝通，總結銷(xiāo)售經(jīng)驗，指導操作方向和技能；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財規劃師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.了解投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識；
3、曾擔任保險、銀行、信托、第三方金融產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構部門(mén)經(jīng)理，具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.具有現代營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理技能，善于調動(dòng)團隊員工的.積極性，能夠獨立組建團隊，完成績(jì)效指標；
5、擁有一定的高端客戶(hù)資源，人脈廣泛者優(yōu)先；
6.良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)總監工作職責12
職責：
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作方案，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的詳細方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣方案;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，討論同行、業(yè)界進(jìn)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)猜測及情報分析，為公司決策供應依據;
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、掌握以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作閱歷，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域進(jìn)展有深刻理解;
3、具備很強的'策劃力量，熟識各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣勝利閱歷;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題力量強，具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動(dòng)力量;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設閱歷。
市場(chǎng)總監工作職責13
1、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣揚與業(yè)務(wù)運營(yíng);
2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的進(jìn)展規劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等方案;
4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算;
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的'營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲處和解聘;
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況;
9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求猜測狀況;
10、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓;
12、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
市場(chǎng)總監工作職責14
職責：
1、負責AI產(chǎn)品及AI應用技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標;
3、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
4、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷(xiāo)售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場(chǎng)運作體制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，1年以上軟件行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識;
5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執行力強。
市場(chǎng)總監工作職責15
職責：
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場(chǎng)調研，產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的'規格說(shuō)明書(shū)制定等，對市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關(guān)政策、國內外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì )議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應的學(xué)術(shù)項目及醫學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標、管理流程、制度等，提高部門(mén)組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;
3、強烈的責任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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