醫院護士工作職責

醫院護士工作職責1

　　職責描述:

　　1.組織護理人員完成手術(shù)配臺。

　　2.負責管理所在部門(mén)的護理質(zhì)量。

　　3.做好院感管理。

　　4.負責人員管理和護理人員培訓。

　　5.實(shí)施部門(mén)物資管理。

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，護理專(zhuān)業(yè)，主管護士職稱(chēng)。

　　二、二甲以上綜合醫院相關(guān)崗位工作3年左右，一線(xiàn)臨床科室工作5年以上。

　　3.具有良好的心理承受能力，能正確判斷護理工作中的.疑難問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題，具有良好的處理能力，掌握護理操作規范和技能，熟悉各種醫療器械的使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作，掌握消毒隔離規范；具有較強的觀(guān)察能力、思維能力、語(yǔ)言能力、協(xié)調能力和組織能力。

醫院護士工作職責2

　　門(mén)診工作制度

　　1、門(mén)診主任對門(mén)診醫、護、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統一領(lǐng)導。

　　2、門(mén)診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門(mén)診診療工作，遇有疑難病癥時(shí)，應隨時(shí)報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、專(zhuān)科醫院等其它相關(guān)醫療部門(mén)，做到首診負責制。

　　3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統一格式書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷和開(kāi)列中西藥處方。

　　4、嚴格執行感染管理，實(shí)行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時(shí)填報疫情卡。

　　觀(guān)察室、診斷室工作制度

　　1、每日上下午通風(fēng)，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。

　　2、每日拖擦地面一次，每?jì)芍芟�毒液拖擦地面一次�?/p>

　　3、每日擦拭門(mén)、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時(shí)應隨時(shí)進(jìn)行消毒滅菌處理。

　　4、診治病人前后要洗手。

　　醫生工作制度

　　1、門(mén)診主任擁有業(yè)務(wù)指揮權，有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。

　　2、醫生以治病救人為天職，盡其所學(xué)，全心全意為傷病員服務(wù)。

　　3、利用現有條件，對首診病人及時(shí)、準確地作出疾病診斷，并根據病情，給予合理的治療和處理。

　　4、指導病人用藥，追訪(fǎng)疾病預后，提供健康教育處方。

　　護士工作制度

　　1、熱情接待病人，為病人創(chuàng )造溫馨、舒適的治療與休養環(huán)境，在施行生理護理的同時(shí)，關(guān)心、體貼病人的`心理狀態(tài)、家庭及社會(huì )處境，施行深入的心理衛生護理。

　　2、快速、準確地進(jìn)行規范化護理技術(shù)操作。

　　3、按感染管理要求，進(jìn)行診斷室、治療室、觀(guān)察室及各類(lèi)物品的消毒、滅菌。

　　4、建立家庭病床，開(kāi)展社區醫療保健服務(wù)。

醫院護士工作職責3

　　職責:

　　1、協(xié)助醫生進(jìn)行病人健康管理，包括整理醫療資料、回答病人病情咨詢(xún)、完善病人電子病歷、網(wǎng)上預約、陪診、隨訪(fǎng)等；

　　2.與患者建立多維聯(lián)系，添加和維護微信電話(huà)，深入了解患者需求；

　　3.根據患者病情提出相應的產(chǎn)品和服務(wù)解決方案；

　　4.客戶(hù)數據分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)/滿(mǎn)意度評價(jià)等。

　　5.協(xié)助護理、治療、市場(chǎng)等工作。

　　任職要求:

　　1.醫學(xué)、護理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解臨床醫療保��；

　　2.具有良好的親和力、醫患和人際溝通能力，在公立醫院國際部和高端診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.認同健康管理理念，有會(huì )員管理和健康管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉各種辦公軟件的`操作，有互聯(lián)網(wǎng)醫療和遠程醫療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫院護士工作職責4

　　職責:

　　1.負責本部門(mén)的行政管理、人員管理和綜合護理管理；

　　2.負責完成本部門(mén)的護理質(zhì)量、客人滿(mǎn)意度和安全管理目標；

　　3.根據公司年度工作計劃，結合護理部的實(shí)際情況，制定并組織實(shí)施護理部的年度工作計劃；

　　4.合理安排和檢查護理部門(mén)的工作，落實(shí)各公司和部門(mén)的質(zhì)量控制計劃；

　　5.負責制定、修改、完善護理規章制度，督促落實(shí)。

　　6.檢查護理部各部門(mén)的工作實(shí)施情況，控制護理質(zhì)量的'全過(guò)程，掌握環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理，減少錯誤和投訴，確保護理質(zhì)量提高客人滿(mǎn)意度。

　　7.指導護士長(cháng)工作，定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，分析評價(jià)護理質(zhì)量，制定持續改進(jìn)措施，調動(dòng)護理人員積極性。

　　8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

　　9.參加公司會(huì )議、工作總結、月度報表、完成公司臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，主管護士以上職稱(chēng)；

　　2.三甲醫院護理管理5年以上，其中部門(mén)負責人2年以上，高端私立機構護理管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有新生兒科專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，熟悉孕婦、新生兒或嬰兒的癥狀和常見(jiàn)表現，并能熟練應對；

　　4.組織管理協(xié)調能力強，抗壓能力好；

　　5.服務(wù)意識強，喜歡母嬰行業(yè)。

醫院護士工作職責5

　　1.對于預檢分診后由專(zhuān)人送達的患者，接待護士引導患者進(jìn)入診所。

　　2.對于自己去發(fā)熱門(mén)診的患者，護士應提供醫用外科口罩，測量體溫后引導患者進(jìn)入診所。

　　3.實(shí)行單人就診。當患者多時(shí)，護士指導患者有序等待和就診。

　　4.對于疑似患者，如果病情允許，應戴醫用防護口罩，引導患者咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛生紙遮住口鼻，將衛生紙扔進(jìn)封閉的醫療廢物容器，不得離開(kāi)發(fā)熱門(mén)診。

　　5.負責隔離區日常工作的醫務(wù)人員體溫監測并登記。

　　6.發(fā)現或可疑醫院感染病例，按照醫生的建議正確保留標本，及時(shí)送病原體檢查，尋找感染源和途徑，控制傳播，并向醫院感染管理部門(mén)報告。

　　7.按規定對使用中的消毒劑進(jìn)行濃度監測，并引導清潔人員正確使用。

　　8.督促本科人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規范和消毒隔離制度。

　　9.做好清潔人員、接待患者的`健康教育、個(gè)人安全保護和管理工作。原則上，護送是有限的。特殊情況下需要護送的，必須指導護送人員嚴格按照規定進(jìn)行個(gè)人保護。

醫院護士工作職責6

　　職責描述:

　　1.具備一定的護理基礎理論和臨床操作技能，做好各項護理準備，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2.嚴格按照護理工作規范和診所內部診療規范執行

　　3.按照診所環(huán)境標準，保持室內清潔衛生，調整適宜的'醫療環(huán)境；

　　4、嚴格執行醫院工作規范，避免交叉感染；

　　5.領(lǐng)導分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1.能流利地用韓語(yǔ)或英語(yǔ)交流；

　　2.護理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上護理經(jīng)驗；

　　3、執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)齊全，可變更；

　　4.具有良好的醫德和敬業(yè)精神，有服務(wù)患者的意識；

　　5.良好的溝通能力和團隊精神；

　　6.有手術(shù)室護士、皮膚美容科或私立醫療機構工作經(jīng)驗者。

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