生產(chǎn)文員工作職責
生產(chǎn)文員工作職責 1
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的'數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負責日常用品發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
4、協(xié)助經(jīng)理、總監完成生產(chǎn)部的項目推進(jìn)工作。
生產(chǎn)文員工作職責 2
1、部門(mén)內部人員考勤管理、派工單統計
2、負責生產(chǎn)文件，資料整理、打印，每日統計日報表
3、負責錄入生產(chǎn)數據，并驗證數據的有效性
4、負責生產(chǎn)部生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò )書(shū)等按需求向其他部門(mén)傳遞
生產(chǎn)文員工作職責 3
1、產(chǎn)線(xiàn)工時(shí)測定與記錄;
2、產(chǎn)品UPH數據統計、匯總及異常反饋;
3、配合工業(yè)工程師，支持產(chǎn)線(xiàn)Layout實(shí)施及調整;
4、新項目報價(jià)BOM的格式轉化及整合;
5、配合相關(guān)部門(mén)，參與QuoteWin系統的數據錄入和維護;
6、熟悉工時(shí)測定工具及方法;
生產(chǎn)文員工作職責 4
生產(chǎn)文員的工作內容和職責：
1.按時(shí)、按量完成車(chē)間主管要求，按時(shí)、按量完成當天的生產(chǎn)任務(wù)；按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的.技術(shù)學(xué)習任務(wù)；完成領(lǐng)導指派的臨時(shí)工作。
2.負責全廠(chǎng)或車(chē)間生產(chǎn)統計核算，每日及時(shí)、準確、全面呈報，為全廠(chǎng)提供真實(shí)、準確的信息資料。
3.擔任車(chē)間主任或生產(chǎn)部部長(cháng)助理，做好月報管理工作界定有權代表生產(chǎn)部對各班組、各車(chē)間實(shí)施進(jìn)度監督管理利益界定。
生產(chǎn)文員工作職責 5
一、工作范圍：
1、受上級領(lǐng)導監督，由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導，全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù)。
2、負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表，總結并報生產(chǎn)部總管，負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進(jìn)行匯總登記。
3、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律。
4、對所作的定單，按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶(hù)原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類(lèi)預算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進(jìn)行打印并分發(fā)到各部門(mén)。
5、負責對開(kāi)發(fā)部所開(kāi)發(fā)出的每套新款的具體資料如（袋版、紙格、開(kāi)料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表）進(jìn)行跟蹤并分發(fā)到車(chē)間。
6、對車(chē)間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠(chǎng)進(jìn)行加工。對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數并交車(chē)間檢驗質(zhì)量。
7、對各車(chē)間的電板、絲印板進(jìn)行監督管理，對外借及新做的`電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理。
8、對各車(chē)間的急用的紙格、電板、絲印板等等，及時(shí)與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系并借過(guò)來(lái)，用完及時(shí)返還，并取消登記。
9、按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》，并報總經(jīng)理。
10、參加生產(chǎn)管理會(huì )議，做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部總管，定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報。
11、對收到開(kāi)發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱(chēng)、編號通知，及時(shí)做好更改傳達工作。
二、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的，承擔工作失職之責任。
2、對生產(chǎn)資料、統計數據混亂不準確，對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導，承擔工作失職之責任。
3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任。
4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負責。
三、工作權限：
1、對生產(chǎn)部管理會(huì )議議案有發(fā)言權和建議權。
2、有權對車(chē)間員工生產(chǎn)紀律進(jìn)行監督，有權有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正。
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監督。
4、有對本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監督的權力。
四、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進(jìn)行清掃，保持辦公室干凈、整潔；
2、對車(chē)間上報的各項報表進(jìn)行整理，并報生產(chǎn)部總管；
3、整理次日的工作資料，如《生產(chǎn)排期表》根據生產(chǎn)單，如有注明急單，把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上，并寫(xiě)在小黑板上；對已出貨的單，在黑板上進(jìn)行取消。
4、根據生產(chǎn)需要做好每一天的工作
生產(chǎn)文員工作職責 6
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據統計、分析，
2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況；
4、負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)安排生產(chǎn)計劃；
5、完成領(lǐng)導交代的`其他事項。
崗位要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗；
2、有較強的協(xié)調潛力、溝通潛力、分析潛力；
3、能熟悉使用各種辦公軟件，word、excel等。
生產(chǎn)文員工作職責 7
包材來(lái)貨，制作物料標識卡，送檢合格放行后，通知倉庫入庫;
成品送檢、調撥、入倉，操作ERP系統。
根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售單，打印發(fā)貨單，核對倉庫備的貨與發(fā)貨清單是否一致，保證發(fā)貨準確無(wú)誤;
合理安排出貨時(shí)間，請車(chē)裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理控制成本，跟進(jìn)司機取回單轉交給業(yè)務(wù);
根據生產(chǎn)部退料單打印補料退單;
根據品控部發(fā)出指令、按單、數量、按批次退貨。
每月底負責協(xié)助財務(wù)對庫存的盤(pán)點(diǎn)工作。
生產(chǎn)文員工作職責 8
工作職責：
1、負責生產(chǎn)各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、根據實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數據統計，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)流程及進(jìn)度;
4、生產(chǎn)物料的`進(jìn)出跟進(jìn);
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作;
任職資格
1、熟練使用EXCEL、WORD電腦辦公軟件，有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強的書(shū)面和口頭表達能力;
3、工作仔細認真、溝通協(xié)調能力良好、責任心強、為人正直;
生產(chǎn)文員工作職責 9
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況，構成相應統計報表。
2、負責每一天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數據，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立構成相應統計報表。
3、按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導帶給所需統計資料。
4、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件；具有必須抗壓潛力
生產(chǎn)文員工作職責 10
崗位職責:
1、統計每日生產(chǎn)相關(guān)數據,工資核算。制作相關(guān)報表。
2、根據公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制原料,包材的'需求計劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。
3、根據公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制當月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。
4、根據生產(chǎn)計劃,開(kāi)具每班開(kāi)料單,制作材料進(jìn)出臺帳。負責統計原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
5、及時(shí)制作車(chē)間生產(chǎn)周統計報表,月統計報表。
6、負責統計勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應情況,及生產(chǎn)消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì )計、統計、計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、溝通能力良好,有一定的文字功底和組織協(xié)調能力;
3、較強的數據統計、分析能力;
4、能熟練操作電腦及辦公軟件。
生產(chǎn)文員工作職責 11
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數據統計及分析;
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負責訂單信息、生產(chǎn)計劃及物料的跟催，資料檔案管理;
4、協(xié)助分管生產(chǎn)的.副總完成工作匯報PPT的制作以及熟練運用Excel表格。
生產(chǎn)文員工作職責 12
1、負責完成部門(mén)各項文職事務(wù)，對公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達;
2、負責本部門(mén)制度文件的編制、受控文件收發(fā)和分類(lèi)歸檔，更新、準確無(wú)誤地填制各種報表和統計分析; 3、負責三級安全標準化檔案的維護更新
4、負責本部門(mén)員工的`出勤查核、統計，辦公用品收發(fā)管理，節假日部門(mén)禮品收發(fā);
5、參加會(huì )議并做好會(huì )議記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要;
6、負責部門(mén)KPI指標收集、匯總。
7、負責組織部門(mén)團建活動(dòng);文化活動(dòng)等;
8、完成上級交辦的臨時(shí)性其它工作;
生產(chǎn)文員工作職責 13
1:生產(chǎn)部文員工作要點(diǎn)
1.完成每日的生產(chǎn)部管理日報表
2.每星期的生產(chǎn)計劃的打印
3.每月的車(chē)間物料盤(pán)點(diǎn)表的收集與分析
4.每月廠(chǎng)部、生產(chǎn)車(chē)間的工具、物品申購、領(lǐng)用
5.車(chē)間報表的收集、歸檔及上繳、下傳
6.廠(chǎng)部各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔7.組長(cháng)以上管理人員考勤的管理8.生產(chǎn)部人員的請假、辭工的辦理9.廠(chǎng)部與各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系
10.跟進(jìn)廠(chǎng)部安排給車(chē)間的各項日常性事務(wù)的進(jìn)度11.配方的`發(fā)放與回收
12.每月產(chǎn)量的合計
13.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好每月車(chē)間管理人員變動(dòng)工作14.廠(chǎng)部日常會(huì )議的準備工作并做好會(huì )議記錄15.接聽(tīng)電話(huà)及一般來(lái)訪(fǎng)者的接待16.在廠(chǎng)長(cháng)的指導下完善其它工作
生產(chǎn)文員工作職責 14
負責生產(chǎn)日，周，月報表的.制作及跟進(jìn)
協(xié)助部門(mén)現場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;
部門(mén)員工考勤異常處理和績(jì)效考核跟進(jìn);
收集現場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日報表匯總成生產(chǎn)月報;
部門(mén)生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批;
部門(mén)會(huì )議紀要整理;辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節約辦公費用成本;
完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
生產(chǎn)文員工作職責 15
1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產(chǎn)部。
2、負責每天匯總全車(chē)間的生產(chǎn)報表《每天報告表》，總結并報送到生產(chǎn)部（周總）。報本車(chē)間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產(chǎn)單下落車(chē)間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(cháng)都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對車(chē)間工作環(huán)境、衛生情況進(jìn)行監督，并對不注重衛生的`員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時(shí)，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當晚加班人數上報生產(chǎn)部。
9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請假之類(lèi)的現象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。
11、參加每日管理會(huì )議并做會(huì )議記錄，整理后報生產(chǎn)部；
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。
13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(cháng)，由組長(cháng)統一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長(cháng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(cháng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車(chē)間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車(chē)間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報人事部。
16、累計半個(gè)月，車(chē)間員工所出現的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車(chē)間的績(jì)效評比表。并對過(guò)期資料，如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。
18、生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計劃
19，員工培訓，負責并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進(jìn)企業(yè)文化宣導，組織架構，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。
20，負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
21、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
22、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。
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