總經(jīng)理工作職責15篇[必備]
總經(jīng)理工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理參與公司運營(yíng)及協(xié)助管理企業(yè)日常工作，協(xié)助解決工程項目遇到的各類(lèi)問(wèn)題；
2、協(xié)助項目開(kāi)發(fā)及工程部執行情況督導及考核；
3、團隊建設及企業(yè)文化的`打造；
4、總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責2
1．在總經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，規劃、管理、指導、監督、檢查全公司的安全、環(huán)保、消防工作。
2．認真貫徹執行國家安全、環(huán)保、消防有關(guān)的法規、標準、制度、政策和地方各級政府、錦江總部有關(guān)的規定、指示精神；并檢查監督執行情況。
3．建立健全公司安全、環(huán)保、消防管理制度和體系，確保體系精簡(jiǎn)、有效。
4．組織制定公司安全、環(huán)保、消防遠期規劃，編制安全、環(huán)保、消防工作計劃。
5．組織編寫(xiě)、制定、修改公司安全、環(huán)保、消防管理制度、標準、規程，并監督檢查執行情況。
6．會(huì )同有關(guān)部門(mén)參與公司相關(guān)規章制度的編制和審核工作。
7．組織開(kāi)展各種形式的教育、培訓活動(dòng)，確保全公司員工具備必要的安全、環(huán)保、消防知識，樹(shù)立安全、環(huán)保、消防意識。
8．配合政府有關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員及各級管理人員的安全、環(huán)保培訓、取證工作。
9．推動(dòng)公司運用先進(jìn)的管理手段和技術(shù)措施，積極開(kāi)展標準化管理和目標管理，不斷地改善勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況，預防、減少人身傷害事故、職業(yè)病和污染事故的發(fā)生。
10．開(kāi)展經(jīng)常性的安全、環(huán)保、消防檢查，必要時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項檢查；對檢查出的隱患和問(wèn)題，督促落實(shí)整改措施。
11．監督檢查新建、擴建、改建項目安全、環(huán)�！叭瑫r(shí)”執行情況；參加設計審查、施工監督、竣工驗收和試生產(chǎn)工作。
12．協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展鍋爐壓力容器、起重機械、機動(dòng)車(chē)輛等特種
設備和放射性設備的安全管理。
13.會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定個(gè)人防護用品、防暑降溫用品、防寒用品的發(fā)放標準，并監督檢查其質(zhì)量、保管、發(fā)放和使用情況。
14.負責重大危險作業(yè)的安全技術(shù)措施審批工作；負責重大檢修、運輸、安裝等作業(yè)的.安全監護工作。
15.負責公司的安全、環(huán)保、消防工作的考核和評比工作，制定獎懲辦法，促進(jìn)安全、環(huán)保、消防管理工作的進(jìn)步。
16.組織開(kāi)展污染物監測工作；落實(shí)排污費征收相關(guān)工作；組織實(shí)施職業(yè)衛生的監測與職業(yè)病的預防工作；并建立完善各種檔案。
17.督促相關(guān)部門(mén)采取措施，加強環(huán)保設施的運行、維護管理和生產(chǎn)設備的調整，確保生產(chǎn)、環(huán)保設備設施狀態(tài)良好，努力減少污染物的排放量。
18.建立完善各種記錄和檔案，加強與政府相關(guān)部門(mén)的交流與溝通，配合政府管理部門(mén)開(kāi)展各項檢查。
19．組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”，“消防安全周”和“世界環(huán)境日”宣傳、教育活動(dòng)，提高員工的安全、消防意識和環(huán)保意識。
20．組織工傷、污染、火災事故的調查、分析、處理和鑒定工作；對事故及有關(guān)責任者提出處理意見(jiàn)。負責事故的統計、存檔、上報等工作。
21．會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好員工的工傷保險工作。
22．會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好消防器材的采購、保管、發(fā)放、使用和管理工作。
總經(jīng)理工作職責3
1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作。貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等。
3.負責公司辦公室、應急反應中心的日常管理工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調工作。
5.負責公司重要文稿把關(guān)、處理工作。
6.負責公司文化建設和宣傳工作。
7.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調相關(guān)分管副總及其各部門(mén)之間的.關(guān)系。
8.負責公司思想政治工作,搞好精神文明建設和安全教育工作。
總經(jīng)理工作職責4
1、負責總經(jīng)理交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落地執行、跟蹤反饋工作。
2、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，項目跟進(jìn)、協(xié)調及落實(shí)。
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
4、參與外聯(lián)事務(wù)的`決策和談判等，處理突發(fā)事件。
5、配合總經(jīng)理處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)/合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理部開(kāi)展企業(yè)文化工作;
7、完成總經(jīng)理交代的其它工作。
總經(jīng)理工作職責5
1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;
2、關(guān)注部門(mén)信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內外部關(guān)系，及時(shí)傳達上級的各項指令任務(wù);
3、協(xié)助老板安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
4、營(yíng)銷(xiāo)人員的`管理及各部門(mén)的工作的統籌、協(xié)調;
5、接待來(lái)賓，參與集團相關(guān)外事活動(dòng)，參與集團大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、負責整理領(lǐng)導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務(wù)。
總經(jīng)理工作職責6
1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2.準時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握全公司主要活動(dòng)狀況;
3.幫助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表，并校對各項重要數據，依據核對結果對各部門(mén)進(jìn)展績(jì)效考核，并依據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的獎懲工作;
4.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查催促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施;
5.負責公司行政文書(shū)檔案的'治理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔治理工作，進(jìn)展業(yè)務(wù)指導;
6.負責組織公司通用治理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，幫助參加專(zhuān)用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;
7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作;
8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責7
1、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;
2、指導公司人才隊伍的建設工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的.制定及推行;
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作;
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責8
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施；
2、確立公司市場(chǎng)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監督實(shí)施，對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成；
3、負責建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結構，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益；
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標和計劃；
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
總經(jīng)理工作職責9
1、負責協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據的'系統操作；
2、負責業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結果反饋；
3、負責協(xié)調各部門(mén)的問(wèn)題并梳理、制定出相應的操作規范流程；
4、負責系統業(yè)務(wù)數據的管理，并做好數據統計、分析及反饋；
5、負責銷(xiāo)售管理和上級臨時(shí)交辦的其他工作
總經(jīng)理工作職責10
1. 系統錄入銷(xiāo)售成交報告，業(yè)績(jì)數據匯總;
2. 協(xié)助公司進(jìn)行各類(lèi)數據的收集、匯總，確保數據準確性和及時(shí)性;
3. 上傳下達;即收集銷(xiāo)售部門(mén)難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司，協(xié)助領(lǐng)導解決問(wèn)題;對公司下發(fā)的通知、制度等進(jìn)行傳達;
4. 銷(xiāo)售部門(mén)人員規范化管理(含銷(xiāo)售部門(mén)日�？记诘谋O督及匯總、個(gè)人形象管理、辦公環(huán)境管理等);
5. 協(xié)助公司對銷(xiāo)售部門(mén)各項工作的'管理和督促，檢查落實(shí)貫徹執行情況;
6. 策劃和組織銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)會(huì )議;協(xié)助相關(guān)部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)文化落地;
總經(jīng)理工作職責11
要求A
1、參與公司影視項目運營(yíng)管理；
2、制定項目運營(yíng)策略；
3、協(xié)調區域執行人員與業(yè)務(wù)部門(mén)之間關(guān)系；
要求B
1、負責公司影視劇項目的整體宣傳推廣策略、計劃制定及媒介執行；
2、負責各種媒體渠道日常溝通和維護；
3、負責影視劇宣傳期間的創(chuàng )意策劃工作，參與公司項目的'宣傳策略探討，根據探討目標制定宣傳推廣創(chuàng )意文案及文案撰寫(xiě)，并能夠獨立完成影視劇的宣傳推廣工作；
4、負責運用各種傳播手段樹(shù)立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣的順利執行；
總經(jīng)理工作職責12
1、執行公司有關(guān)章程及董事會(huì )決議，對董事會(huì )負責并報告工作。
2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營(yíng)效益全面負責；對企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項提交董事會(huì )進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì )會(huì )議決定。
3、認真執行國家的法規和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會(huì )批準實(shí)施。
4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長(cháng)委托的管理者代表職責。
5、確定企業(yè)的行政管理機構設置，提名任命企業(yè)的中層干部報董事會(huì )批準，明確相關(guān)人員的職責、權限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源。
6、履行管理者代表職責，檢查、督促和協(xié)調公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導和監督各部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的執行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7、負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、負責董事長(cháng)授權處理的其他重要事項。
9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準調入公司各級管理人員。
總經(jīng)理工作職責13
第一條
總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人。
第二條職能
1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。
2、負責制訂并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構設置方案。
4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的'向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出。
8、決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權。
9、其它事關(guān)公司全局的工作。
第三條權力
1、有權制定公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2、有權制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求。
3、有權建立、調整、取消公司機構設置。
4、有權聘用或解聘公司各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。
5、有權審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。
6、有權對公司員工作出獎懲決定
7、有權依據公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門(mén)報告等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
8、接受指令人員，根據總經(jīng)理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經(jīng)理批準。
9、總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門(mén)修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。
10、有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報總經(jīng)理。
總經(jīng)理工作職責14
1.與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調，確保工作計劃推進(jìn)執行，提供各項行政后勤支持;
2.負責總經(jīng)理交辦的工作督辦、協(xié)調及落實(shí);
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、洽談，以及后續跟蹤工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時(shí)性事務(wù)。
5.負責行政方面的.事務(wù)執行，公司內務(wù)管理。
總經(jīng)理工作職責15
1、協(xié)助董事會(huì )及董事長(cháng)完成日常工作，協(xié)調董事長(cháng)與經(jīng)營(yíng)團隊之間的溝通，為董事長(cháng)提供必要的信息服務(wù)；
2、組織籌備董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )的召開(kāi)，準備會(huì )議文件，安排會(huì )務(wù)，負責會(huì )議記錄，保管會(huì )議記錄和文件，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執行情況；對實(shí)施中的重要問(wèn)題，應向董事長(cháng)報告。
3、負責處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的配合工作。
4、負責文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導、培訓、管理工作。
5、忠實(shí)執行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責整理總經(jīng)理的各類(lèi)資料、文件并分類(lèi)、保管及歸檔。
6、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、記錄及禮儀服務(wù)。
7、負責總經(jīng)理資料文件的打印、復印、收發(fā)及登記。
8、負責收集及統計匯總總經(jīng)理所需的各類(lèi)報表。
9、負責編排總經(jīng)理的工作日程表。
10、負責籌備總經(jīng)理召開(kāi)的會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。
11、負責公司各類(lèi)單據上呈總經(jīng)理審批與發(fā)放管理。
12、負責總經(jīng)辦的`其它后勤工作。
13、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)。
14、負責公司生活用品，辦公設備用品、文具的申購、審批，跟催調派工作。
15、責公司、部門(mén)會(huì )議記錄并整理會(huì )議紀要。
16、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
17、負責外來(lái)信函、報紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。
18、負責行政資料整理歸檔、文書(shū)打印。
19、辦公室接待。
20、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)事宜。
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