大學(xué)生輔導員工作職責

大學(xué)生輔導員工作職責1

　　1、全面安排學(xué)校的心理健康教育工作，經(jīng)行政例會(huì )通過(guò)后逐步實(shí)施，期未作出小結。

　　2、負責建立學(xué)生心理輔導“一人一卡”制度，對學(xué)生作心理檢質(zhì)的檢測，并對需要關(guān)心的學(xué)生作及時(shí)輔導。

　　3、經(jīng)常與班主任、家長(cháng)等有關(guān)人員取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生心理輔導工作。

　　4、做好專(zhuān)業(yè)資料的檔案工作，嚴格執行保密制度，任何有關(guān)當事人的`信息只有在本人愿意的情況下才能披露。

　　5、各項心理研究或試驗均不違反當事人自愿的原則，心理輔導人員要與當事人建立良好、和諧的關(guān)系，決不為個(gè)人之需而損害當事人的利益。

　　6、團體輔導應事先設定守密標準，采取有效、合理的預防措施，避免個(gè)人在團體互動(dòng)中受到任何心理傷害。

　　7、建立“知心人”心理輔導信箱。熱情接待，誠懇幫助心理較脆弱的學(xué)生，如有突發(fā)情況要及時(shí)向有關(guān)人員或部門(mén)作通報。

　　8、心理輔導人員要定期參加業(yè)務(wù)培訓，努力提高心理輔導水平。

　　9、心理輔導室負責人負責制訂心理輔導室具體工作章程，并能根據學(xué)校的發(fā)展需要及時(shí)作相應的修訂。

大學(xué)生輔導員工作職責2

　　1、貫徹執行國家的有關(guān)法律法規、方針政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　4、負責聘任、調配工作人員結構，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　5、加強工作人員的思想政治工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的'正當權益。

　　6、管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　7、組織和指導家長(cháng)工作。

　　8、制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　9、定期向上級主管部門(mén)和教育行政部門(mén)匯報工作，并接受教育行政和教育督導部門(mén)的檢查和指導。

大學(xué)生輔導員工作職責3

　　一、班主任（中隊輔導）的地位、作用的基本任務(wù)

　　班主任（中隊輔導員）是班級及少先中隊的組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)校貫徹國家的教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)的骨干力量，它對學(xué)校教學(xué)計劃和其它各項管理的實(shí)施、協(xié)調本班任課教師的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間的聯(lián)系起關(guān)鍵重要作用。班主任（中隊輔導員）是學(xué)校校長(cháng)的領(lǐng)導下，按照德、智、體、美、勞等全面發(fā)展要求，開(kāi)展各項工作、全面關(guān)心、教育教育好學(xué)生，使他們的體魄和身心投入到健康發(fā)展，真正成為有理想、有道德、有文化、有紀律的小公民，為學(xué)生學(xué)會(huì )以做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )審美打下基礎。

　　二、崗位職責

　　1、按照《小學(xué)德育綱要》，根據學(xué)校德育處、大隊部的工作計劃，聯(lián)系實(shí)際制定每學(xué)期的.工作計劃，重點(diǎn)體現對學(xué)生的品德教育、日常行為規范教育，體現學(xué)生的學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣、文明習慣的培養。

　　2、必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，并正確處理和協(xié)調科任教師間的關(guān)系。了解學(xué)生的學(xué)習情況，做好后進(jìn)后轉化工作；必須經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，經(jīng)常家訪(fǎng)，爭取家長(cháng)的配合教育，嚴禁利用家長(cháng)為個(gè)人謀私利。

　　3、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，能下確妥善地處理班級突發(fā)事件。努力做好后進(jìn)生思想和學(xué)習轉化工作。

　　4、關(guān)心學(xué)生的身體健康，注重學(xué)生的心理健康，培養學(xué)生良好習慣、文明習慣，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　5、積極組織和領(lǐng)導學(xué)生參與學(xué)校、大隊部和有關(guān)部門(mén)的各項活動(dòng)，并要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項任務(wù)。

　　6、必須做到每學(xué)期開(kāi)一次主題中隊會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，每月一期黑板報，每周一次班隊會(huì )。（班、隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )必須有記錄）

　　7、下列時(shí)間必須準時(shí)到崗，專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用：上午上班必須到班晨檢（檢查班級衛生、環(huán)境衛生、學(xué)生個(gè)人衛生）；早操、眼保操、路隊必須準時(shí)到崗組織管理；課外活動(dòng)、班隊會(huì )、大掃除等各項集體活動(dòng)必須領(lǐng)導、組織；下午下班后必須檢查班級衛生、環(huán)境衛生情況、檢查門(mén)窗、桌椅、電教設備情況；如果管理不當，造成損失要負一定經(jīng)濟責任。

　　8、學(xué)期期末，必須寫(xiě)好班級或中隊工作總結；必須給每位學(xué)生一份全面、客觀(guān)、公正的具有激勵性的評語(yǔ)。

　　9、上各項職責將和班主任津貼掛鉤，如經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)檢查未能履行職責、玩忽職員守或因其它原因不適宜班主任及中隊工作者，學(xué)校將予以解聘，重新聘用。

大學(xué)生輔導員工作職責4

　　1、遵守國家法律及社會(huì )規范，咨詢(xún)中不涉及國家政治、經(jīng)濟等制度；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高咨詢(xún)技能；

　　3、咨詢(xún)態(tài)度熱情、真誠、尊重、理解、富有同情心；

　　4、工作認真負責，做好咨詢(xún)記錄，定期進(jìn)行案例討論和工作總結；

　　5、對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、病例予以嚴格保密和負責。只在本室存檔，除法律要求的，一般不送其他單位和部門(mén)；

　　6、在咨詢(xún)關(guān)系中的一切活動(dòng)，不為來(lái)訪(fǎng)者作決定，不使來(lái)訪(fǎng)者過(guò)于依賴(lài)咨詢(xún)員；

　　7、與來(lái)訪(fǎng)者保持客觀(guān)、公正、平等的'關(guān)系，否則，應立即終止咨訪(fǎng)關(guān)系或轉介其他咨詢(xún)員繼續咨詢(xún)工作；

　　8、來(lái)訪(fǎng)者的要求若超出咨詢(xún)的職能范圍則不予滿(mǎn)足，不得接受和索取額外報酬或禮物；

　　9、使用心理測驗量表、器械時(shí)須經(jīng)來(lái)訪(fǎng)者及負責人同意，并嚴格遵守《心理測驗管理條例（試行）》和《心理測驗工作者的道德準則》（中國心理學(xué)會(huì )1992年頒布）；

　　10、若在咨詢(xún)中發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危及自己或他人的人身、財產(chǎn)安全時(shí)，應積極采取必要措施，防止事故發(fā)生，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　11、不得在咨詢(xún)室辦理與咨詢(xún)無(wú)關(guān)的事。

　　12、咨詢(xún)工作原則上只在本室進(jìn)行。

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