生產(chǎn)主管工作職責(精品15篇)
生產(chǎn)主管工作職責1
1、根據公司生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)部門(mén)作業(yè)計劃，按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成生產(chǎn)計劃；
2、實(shí)時(shí)掌握車(chē)間生產(chǎn)統計數據和信息，輸出生產(chǎn)分析及時(shí)匯報，為領(lǐng)導決策提供重要依據；
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和評估生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、嚴格執行質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系運行，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
5、負責控制生產(chǎn)預算、降低費用成本；統計分析生產(chǎn)的'成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6、建立、完善生產(chǎn)部屬下各車(chē)間各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，推行現場(chǎng)6S管理工作，檢查監督生產(chǎn)現場(chǎng)管理；
7、落實(shí)生產(chǎn)安全制度，定期組織培訓，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患；
8、協(xié)助各管理對公司發(fā)生的生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行處理解決，完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
生產(chǎn)主管工作職責2
1.生產(chǎn)部門(mén)人員、工作的安排與管理;
2.生產(chǎn)過(guò)程的監督指導、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，確保品質(zhì)目標的'達成;
3合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，確保生產(chǎn)任務(wù)的達成;
4.生產(chǎn)安全的管理;
5.生產(chǎn)成本的管控;
6.負責生產(chǎn)員工的培訓與考核。
生產(chǎn)主管工作職責3
1. 直接對經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù)。
3. 根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實(shí)施。
4. 根據公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。
5. 根據實(shí)際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導生產(chǎn)計劃的執行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
8. 組織/落實(shí)/執行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規定，結合實(shí)際運作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實(shí)與監督執行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實(shí)/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長(cháng)其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。
12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的.使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀(guān)念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng)，搞好現場(chǎng)“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。
14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。
16. 做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則，對各級員工進(jìn)行公正考評，并建立績(jì)效考核和激勵機制，充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。
17. 做好試產(chǎn)過(guò)程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品工藝參數的合理性，合理地設定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開(kāi) “每周生產(chǎn)例會(huì )”及相關(guān)工作會(huì )議，堅持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現的問(wèn)題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調/溝通，樹(shù)立“內部客戶(hù)”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門(mén)搞好工作，讓內部客戶(hù)滿(mǎn)意。
20. 隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。
21. 積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。
22. 堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。
23. 做好各類(lèi)生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數據真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類(lèi)、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
26. 積極參加培訓，努力學(xué)習新的技術(shù)/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來(lái)發(fā)展的需要。
生產(chǎn)主管工作職責4
1、根據計劃部下達的生產(chǎn)計劃，協(xié)調好分管項目的車(chē)間之間、車(chē)間與技術(shù)中心、工程部、質(zhì)檢部等相關(guān)部門(mén)有關(guān)生產(chǎn)方面的工作；
2、參加分管項目生產(chǎn)會(huì )議，及時(shí)匯報有關(guān)生產(chǎn)進(jìn)度情況的`信息，提出合理的生產(chǎn)改進(jìn)建議，對會(huì )議上領(lǐng)導決定的有關(guān)事項進(jìn)行監督檢查；
3、檢查、監督分管項目生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)記錄、質(zhì)量記錄；
4、協(xié)調分管項目生產(chǎn)異常情況，確保計劃交貨期的實(shí)現；
5、及時(shí)收集分管項目生產(chǎn)信息，對延誤交期、耽誤生產(chǎn)的行為進(jìn)行監督考核；
6、完成上級交付的其他工作任務(wù)；
生產(chǎn)主管工作職責5
1.負責生產(chǎn)的全面統籌管理工作;有較強的'執行力，有較強的協(xié)調能力，能承受壓力。
2、具有電子產(chǎn)品3年或以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;能仔細去發(fā)現生產(chǎn)存在問(wèn)題，維護現場(chǎng)秩序和紀律。
3、對現場(chǎng)管理和計劃執行有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗;組織協(xié)調各拉各部門(mén)，確保生產(chǎn)計劃順利進(jìn)行
4、高中以上文化、熟練使用辦公軟件;
5、個(gè)性硬朗，能獨立統籌策劃生產(chǎn)管理;能很好的激勵士氣，提高產(chǎn)量和效率。能?chē)栏裾莆蘸闷焚|(zhì)管控，對5S能非常熟悉的掌握和應用;
6.跟據PMC的出貨計劃，編制車(chē)間生產(chǎn)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃負責;
7.依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)計劃;
8.負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責;
9.負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5S管理標準，實(shí)施目視管理，對5S管理不達標負責.
10.公司具備廣闊的發(fā)展空間，
生產(chǎn)主管工作職責6
1、參與制定年度總預算及企業(yè)季度預算，如有需要則進(jìn)行預算調整;
2、制定生產(chǎn)過(guò)程管理規范，負責組織并實(shí)施生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過(guò)程的監督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用和推廣; 生產(chǎn)設備的維護和更新;
4、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
5、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;
6、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制，確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;負責生產(chǎn)部門(mén)的'人才培訓和培養;
7、按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進(jìn)行監督和控制，掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數據、保證生產(chǎn)能按照計劃進(jìn)行;
8、按照生產(chǎn)需要，與企業(yè)其他部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系;
生產(chǎn)主管工作職責7
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常按排、管理與運籌。
2 、根據物料狀況結合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備提前領(lǐng)料，合理安按生產(chǎn)排期。
3、負責制定車(chē)間員工培訓計劃，按照公司考核方案結合部門(mén)工作目標對下屬進(jìn)行考核與評定。
4、負責審核車(chē)間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監督跟進(jìn)。
5、對返修物料、輔料、工具的`使用進(jìn)行監督，控制生產(chǎn)成本。
6、工裝夾具申請、驗收、管理及測試工具的調試等。
生產(chǎn)主管工作職責8
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的整體管理工作，包括人員。質(zhì)量。安全及設備的管理，確保各指標的'完成。
2、負責根據公司生產(chǎn)計劃與進(jìn)度，合理安排車(chē)間各崗位工作的開(kāi)展，組織實(shí)施公司下達的生產(chǎn)計劃，及時(shí)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、參與制定。修改公司生產(chǎn)管理制度，并根據實(shí)際情況調整。
4、負責公司各項管理制度的落地執行，并根據車(chē)間實(shí)際情況制定相應的各項管理制度。
5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并形成完整的各環(huán)節生產(chǎn)工藝文件，定期培訓考核，并監督嚴格執行。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管工作職責9
1、根據訂單合理安排人員，提高生產(chǎn)效率，完成出貨任務(wù);
2、協(xié)助生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)現場(chǎng)、處理產(chǎn)線(xiàn)異常;
3、新進(jìn)人員的技術(shù)培訓以及安全操作，生產(chǎn)車(chē)間的5S管理;
4、調節員工的`心態(tài)，調動(dòng)員工工作積極性。
生產(chǎn)主管工作職責10
1、全部負責藍牙耳機生產(chǎn)運作安排，組織和管理工作，主持生產(chǎn)部門(mén)日常事務(wù);
2、根據公司的`品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作計劃并組織實(shí)施;
3、根據生產(chǎn)計劃，實(shí)施落實(shí)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
4、負責各崗位人員的培訓，提供學(xué)習、操作的平臺，提升工作效率;
5、落實(shí)安全生產(chǎn)、培訓員工安全意識，確保產(chǎn)品安全及人員安全
生產(chǎn)主管工作職責11
1、負責有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程，保證生產(chǎn)高效運作，滿(mǎn)足產(chǎn)品交付需求;
2、負責過(guò)程品質(zhì)的監控，保證產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
3、負責實(shí)施6S管理及車(chē)間環(huán)境改善，確保生產(chǎn)現場(chǎng)所人員與設備的安全、有序;
4、負責工序能力與流程的`優(yōu)化，持續不斷的改進(jìn)，保證車(chē)間作業(yè)流程科學(xué)化、規范化;
5、負責成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;
6、負責團隊管理與建設，優(yōu)化人力資源，提升人員技能水平，帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)。
生產(chǎn)主管工作職責12
職位描述：
工作職責：
1、貫徹落實(shí)公司各項管理制度，并根據公司發(fā)展戰略，制定并執行本部門(mén)各項管理制度；
2、根據生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配人員，確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成；
3、定期進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查，評估生產(chǎn)中存在的隱患并進(jìn)行整改；
4、指導、監督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程，對于過(guò)量使用及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行原因分析，及時(shí)作出改善措施，減少浪費控制成本；
5、新員工教育培訓；
6、實(shí)施上級交辦的`其他工作，以確保組織效率的改進(jìn)與提升；
7、現場(chǎng)環(huán)境7S之落實(shí)和分配以及監督。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機械、自動(dòng)化方面專(zhuān)業(yè)；
2、從事2年以上手機結構件組裝經(jīng)驗；
3、熟練掌握辦公軟件。
生產(chǎn)主管工作職責13
職位描述：
噴涂/鈑金車(chē)間：
1、噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備管理;
2、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)方案，按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù);
3、對噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備各項生產(chǎn)平安指標負責任;
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作閱歷，3年同崗位閱歷;
2、噴涂：機械、機電一體化專(zhuān)業(yè)為優(yōu);鈑金：機械、磨具類(lèi)專(zhuān)業(yè)為優(yōu);
3、性格活潑、開(kāi)朗，具備肯定的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及具備肯定的抗壓力量;
4、噴涂：熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產(chǎn)工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的`閱歷;鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的閱歷;
5、為人本分、狡猾，能夠聽(tīng)從上級支配。
生產(chǎn)主管工作職責14
1、負責組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)指令單，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。
2、負責安排部門(mén)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制。
3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
4、負責本車(chē)間范圍內的安全、環(huán)保、消防工作，積極參與和推廣安全標準化。
5、負責本車(chē)間內的水電氣管理。
6、負責車(chē)間員工管理，定期召開(kāi)車(chē)間會(huì )議，做好車(chē)間培訓工作。
7、負責車(chē)間設備、計量器具的'運行維護。
8、實(shí)施安全標準化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。
生產(chǎn)主管工作職責15
工作職責:
1.熟悉目前的質(zhì)量管理體系中生產(chǎn)相關(guān)的程序文件/工程制度/記錄表單，以確保相關(guān)要求在后續的生產(chǎn)行為中能貫徹實(shí)施。
2.接受及評審各方的《生產(chǎn)需求訂單》的交付日期，向需求方實(shí)時(shí)更新訂單完成進(jìn)度。
3.綜合5大生產(chǎn)要素輸出《生產(chǎn)排程》，組織生產(chǎn)作業(yè)，確保訂單交付率/質(zhì)量合格率/成本控制率/及作業(yè)安全。
4.跟進(jìn)生產(chǎn)制程，針對制程中的`問(wèn)題能及時(shí)有效主導生產(chǎn)與QA和工藝工程師溝通。
5.主導下屬生產(chǎn)人員的出勤異常/績(jì)效考核/的其它異常反饋。
6.維護《生產(chǎn)周報》真實(shí)客觀(guān)的反饋一周的生產(chǎn)信息。
7.負責生產(chǎn)員工技能培訓/車(chē)間級安全教育培訓及其它類(lèi)培訓
8.維護及持續改進(jìn)車(chē)間6S。
9.主動(dòng)積極的提出相關(guān)改善措施。
10.對超出權責范圍以外無(wú)法處理的問(wèn)題能及時(shí)上報以尋求資源。
11.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理其它事宜
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2年及其以上生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗，有醫療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有精益生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有正確的思想價(jià)值觀(guān)；
4.積極主動(dòng)；
5.能承受一定的壓力
6.有安全員證書(shū)優(yōu)先
生產(chǎn)主管工作職責6
1、根據市場(chǎng)需求計劃和經(jīng)濟生產(chǎn)原則等編制生產(chǎn)計劃，并組織計劃評審；
2、檢查生產(chǎn)運營(yíng)實(shí)際，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，作好生產(chǎn)資源的組織、協(xié)調、分配工作，確保生產(chǎn)計劃的完成；
3、根據生產(chǎn)需求，編制物料需求計劃，并督促實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；
4、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備/工裝模具檢修計劃、生產(chǎn)部門(mén)用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施；
5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報公司高層；
6、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額(計件)、消耗定額(車(chē)間損耗)、勞動(dòng)紀律等數據的統計上報和改善監督；
7、負責生產(chǎn)例會(huì )的組織實(shí)施；
8、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作；
9、負責所屬員工的管理、教育、工作。
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