人事行政文員工作職責必備【15篇】

人事行政文員工作職責1

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開(kāi)拓與維護等;

　　2、負責公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì )、外出旅游、讀書(shū)會(huì )、獎項的'評比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責2

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、員工入離職手續辦理；

　　3、依據人事相關(guān)制度規定，規范和控制職員人事檔案、勞動(dòng)合同以及相關(guān)人事信息資料；

　　4、公司前臺管理（電話(huà)接聽(tīng)、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行文件資料傳真、復印、掃描工作）與來(lái)訪(fǎng)接待；

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責3

　　1、接轉總機來(lái)電，接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);

　　2、酒店、機票的預訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的.聯(lián)絡(luò )及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專(zhuān)員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節假日活動(dòng)。

　　6、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責4

　　1、負責員工考勤管理，編制考勤報表；

　　2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護管理；

　　3、負責辦公室衛生管理，跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作；

　　4、協(xié)助公司日常管理工作（銷(xiāo)售管理與內部運營(yíng)）；

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售政策與運營(yíng)政策流程跟進(jìn)，對接總部財務(wù)；

　　6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開(kāi)展。

人事行政文員工作職責5

　　1、負責員工招聘管理，負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

　　2、負責人事手續辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理；

　　3、負責人事相關(guān)數據及報表管理及統計、核算；

　　4、負責員工基礎培訓、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓跟進(jìn)；

　　5、負責員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感；

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿(mǎn)意度；

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理；

　　8、積極主動(dòng)完成部門(mén)及崗位工作協(xié)作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責6

　　1、負責員工的檔案建立

　　2、負責員工的薪酬核算

　　3、負責辦理員工入離職辦理手續

　　4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

　　6、負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責7

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績(jì)效考核的'方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動(dòng)和轉正等事宜；

　　7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

　　9、每月統計辦公用品，根據各部門(mén)的需求及時(shí)采購發(fā)放；

　　10、員工宿舍的管理；

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責8

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構

　　4、執行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責9

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類(lèi)執照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會(huì )議及編寫(xiě)各類(lèi)材料

　　4、桃仙管委會(huì )商務(wù)部每月材料匯報（周報、半月報、月報、表單等）

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫(xiě)各類(lèi)流程及規章制度

　　7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施（生日會(huì )、團建等）

　　8、領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責10

　　1、負責日常的招聘事宜;

　　2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的`維護;

　　4、推行公司的各類(lèi)規章制度，執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程;

　　5、負責考勤、辦公用品、衛生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責11

　　1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的`管理、維護和人員考勤統計工作。

　　4、負責來(lái)訪(fǎng)人員的前臺接待、執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放；建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責12

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車(chē)輛的'管理工作。

　　9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

人事行政文員工作職責13

　　1、負責事業(yè)咳嗽？考勤、績(jì)效）的填寫(xiě)、匯總工作；

　　2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

　　2、負責服務(wù)費結算工作，負責報銷(xiāo)單據的整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責14

　　1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書(shū)文件的擬訂、宣導與監督執行；

　　2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的`管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷(xiāo)等后勤工作；

　　6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；

　　7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責15

　　1、公司辦公區域環(huán)境衛生的管理，總經(jīng)理辦公室整理；

　　2、飯堂衛生管理；

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護；

　　4、客戶(hù)的時(shí)間接待；

　　5、面試安排；

　　6、名片制作，通訊錄制作；

　　7、考勤統計；

　　8、辦公費用的'報銷(xiāo)

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)

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