辦公室工作職責（精選13篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的辦公室工作職責，希望對大家有所幫助。

　　辦公室工作職責 1

　　1、負責工廠(chǎng)整體行政管理工作;

　　2、負責工廠(chǎng)公章、合同章及相關(guān)工作歸檔處理;

　　3、負責來(lái)訪(fǎng)客人接待相關(guān)工作;

　　4、負責相關(guān)費用報銷(xiāo)等工作;

　　5、負責組織部門(mén)例會(huì )及相關(guān)事宜;

　　6、領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　辦公室工作職責 2

　　1、監督、指導商場(chǎng)物業(yè)管理工作，推動(dòng)集團物業(yè)運營(yíng)體系建設;

　　2、負責組織開(kāi)展商場(chǎng)裝修規范、環(huán)境質(zhì)量、設施設備維護的`檢查工作;

　　3、負責商場(chǎng)設施、設備、系統運行、保養、維修工作的檢查、監督與落實(shí)，并提出整改要求，參與整改方案評審;

　　4、對商場(chǎng)設備更新、工程改造、重大維修計劃進(jìn)行審核;

　　5、精通商場(chǎng)水、電、氣、暖、消防等設備設施，能夠實(shí)際操作并協(xié)調、解決商場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題;

　　6、負責組織制定、優(yōu)化并執行集團層面各項物業(yè)管理制度和操作規程;

　　7、制定商場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標及工作執行計劃、方案，建立健全商場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)體系;

　　8、 合理配置人力資源，負責管理、督促、指導、培訓、激勵、考核部門(mén)員工;

　　辦公室工作職責 3

　　1、 負責公司機票預訂、辦公用品管理;

　　2、 負責公司公務(wù)車(chē)輛事宜處理及車(chē)輛資料管理。

　　3、 公司餐廳日常審查及管理(供應商更換、結賬核算、食品安全檢查等);

　　4、 協(xié)助處理相關(guān)政府審批和財政申報支持;

　　5、 國際間派遣人員相關(guān)事宜的`工作支持(簽證、租房、子女入學(xué)、來(lái)華辦理)。

　　6、 公司大型活動(dòng)、工會(huì )相關(guān)活動(dòng)、年會(huì )的策劃及組織。

　　7、 公司辦事處房屋租賃(申請、尋房、裝修、結賬等等)。

　　8、 部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

　　辦公室工作職責 4

　　一、負責局機關(guān)文書(shū)處理、檔案管理、人事勞資、公務(wù)接待、物資調配、后勤服務(wù)、干部職工在職教育培訓等工作，并對縣、區(市)公路管理所辦公室工作進(jìn)行指導。

　　二、組織制定局機關(guān)有關(guān)和擬定各科室職責、干部職工;綜合協(xié)調科室間工作，檢查督促局各項決議、決定的貫徹執行，催辦局各項決議、決定的落實(shí)。

　　三、組織起草并審核、報告、綜合性材料等全局性重要文件，審核并登記各職責科室起草文件，做好文字綜合和文書(shū)處理工作。

　　四、組織安排全市農村公路工作會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議和外出調研學(xué)習、公務(wù)接待等有關(guān)重要活動(dòng)，及時(shí)組織編發(fā)公路工作狀況簡(jiǎn)報和編寫(xiě)公路大事記。

　　五、負責印鑒、車(chē)輛、器材、辦公用具等固定資產(chǎn)管理;負責局機關(guān)文書(shū)資料的`收集、整理、立卷、歸檔和檔案保管、利用工作。

　　六、組織開(kāi)展人事勞資管理、審核、報批等工作。編制干部職工培訓計劃，組織開(kāi)展本單位工作調研、考察學(xué)習和干部職工在職教育和培訓。

　　七、負責物資采購、圖書(shū)資料訂購和使用、管理。

　　八、督促或協(xié)調有關(guān)科室辦理各級人大、政協(xié)提案議案及批評推薦;辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記、受理、辦理、回復、結案等工作。

　　九、組織開(kāi)展調查研究，協(xié)助局領(lǐng)導掌握全市農村公路工作狀況和信息動(dòng)態(tài)，積累資料，為領(lǐng)導決策帶給服務(wù)和當好參謀。

　　十、協(xié)助和配合各科室開(kāi)展本單位有關(guān)工作。

　　十一、完成本單位和上級主管部門(mén)交辦的其他工作事項。

　　辦公室工作職責 5

　　1、負責擬定全辦業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，和工作總結，草擬綜合性文件及內部管理制度。

　　2、負責人事管理、教育培訓、老干部管理、黨建、紀檢和工、青、婦工作。

　　3、負責文秘、檔案及印章管理、機要保密、督辦工作。

　　4、負責辦公自動(dòng)化與計算機網(wǎng)絡(luò )建設、應用軟件的使用管理工作。

　　5、負責全辦財政監督檢查業(yè)務(wù)審理，行政復議、訴訟、組織聽(tīng)政實(shí)施及人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

　　6、負責經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理、車(chē)輛調度、后勤工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作職責 6

　　一、組織協(xié)調局機關(guān)日常工作。負責各類(lèi)信息的上傳下達，做好來(lái)文來(lái)電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡(jiǎn)報等文字材料，審核把關(guān)局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的.文字材料;及時(shí)了解和研究文體系統管理工作的經(jīng)驗，做好狀況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導科學(xué)決策帶給依據。

　　三、負責縣及局領(lǐng)導班子決定事項的安排、督查與落實(shí)工作。

　　四、負責局機關(guān)各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關(guān)規范化建設。

　　五、分解各級各部門(mén)考核任務(wù)，落實(shí)考核職責，組織迎接市縣兩級目標職責制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表推薦、政協(xié)委員提案。

　　八、負責組織局機關(guān)職工學(xué)習和各種會(huì )議，準備學(xué)習材料，做好會(huì )議記錄和考勤。

　　九、負責局機關(guān)日常值班、考勤統計、衛生清潔、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車(chē)輛管理等工作。

　　十、配合領(lǐng)導做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶(hù)籍管理等工作。

　　十一、負責局機關(guān)水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作職責 7

　　1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。

　　2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。

　　3、協(xié)助行政部工程組各項制度的執行與監督，促進(jìn)各項工作的規范化管理。

　　4、協(xié)助工作組每月預算的.執行情況，嚴格控制費用開(kāi)支。

　　5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。

　　6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。

　　7、協(xié)助職責內突發(fā)事件的處理。

　　8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

　　辦公室工作職責 8

　　1、 全套帳務(wù)的工作處理;子公司部分稅務(wù)工作協(xié)助。

　　2、 負責開(kāi)具發(fā)票、納稅申報等稅務(wù)相關(guān)工作。

　　3、按時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度的稅務(wù)申報、匯算清繳，數據分析。

　　4、各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規劃的合理化建議;及時(shí)調整更合理的.稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、 完成上級交辦的其它工作。

　　辦公室工作職責 9

　　1、組織、協(xié)調全院創(chuàng )建“三甲”的有關(guān)工作。

　　2、服從主管領(lǐng)導安排，及時(shí)完成主管領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　3、及時(shí)記錄、整理和歸檔與醫院創(chuàng )建“三甲”工作有關(guān)的'各種文件資料。

　　4、每周定期召開(kāi)辦公室會(huì )議，總結上周工作和安排下周工作。

　　5、及時(shí)與對接的分管領(lǐng)導和部門(mén)聯(lián)系，收集、整理相關(guān)資料。

　　6、積極、主動(dòng)深入各職能部門(mén)收集資料，為臨床一線(xiàn)服務(wù)。

　　7、確保收集資料的可溯源性。

　　辦公室工作職責 10

　　1.負責協(xié)調和督促檢查辦事處機關(guān)的各項行政工作。制定辦事處機關(guān)各項管理制度并監督執行。

　　2.負責起草擬辦事處的重要文稿、工作計劃、工作總結、規章制度和有關(guān)文件。

　　3.協(xié)助辦事處領(lǐng)導抓好機關(guān)思想政治教育、廉政建設和機關(guān)效能建設。

　　4.負責市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導以及其他有關(guān)部門(mén)人員的接待服務(wù)工作。

　　5.負責辦事處的組織、人事、勞動(dòng)工資、出國培訓考察工作。

　　6.負責辦事處財務(wù)、文秘、檔案、車(chē)輛管理和后勤保障服務(wù)工作。

　　7.做好與國家各部委辦局及駐地各單位各部門(mén)的'對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作。

　　8.負責招待所經(jīng)營(yíng)及人員管理。

　　9.負責辦事處離、退休人員管理。

　　10.負責處理來(lái)京上訪(fǎng)人員的疏導、安置等工作。

　　辦公室工作職責 11

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)研究制訂并實(shí)施學(xué)校規劃和工作計劃，安排日常工作，收集整理學(xué)校辦公會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄，收集整理學(xué)校大事記。

　　2、負責組織起草學(xué)校綜合行政規定、制度、申請、有關(guān)計劃、總結和報告決議等文稿的年報統計工作。

　　3、負責對外聯(lián)系工作，會(huì )同有關(guān)處室做好來(lái)校視察、參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)領(lǐng)導和客人的接待工作。

　　4、做好全體教職工的考核、人事調配、獎懲、任免、轉正、定級、職稱(chēng)評定、等具體工作。

　　5、負責管理文件的審核，并負責學(xué)校有關(guān)文件的收發(fā)、更改控制、管理及歸檔工作。

　　6、按上級檔案部門(mén)的規定要求，負責文件資料的收發(fā)，校志、資料的收集整理，管理好學(xué)校人事檔案、并做好保密工作。

　　7、負責會(huì )議記錄和政治學(xué)習、教職工大會(huì )考勤，統計教職工的`請假、休假、銷(xiāo)假事宜；公布學(xué)校工作安排，搞好有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)的協(xié)調。

　　8、負責學(xué)校印章管理，介紹信的管理、使用；負責管理學(xué)校及教師報刊征訂工作。

　　辦公室工作職責 12

　　1、負責貫徹執行國家有關(guān)自然、生態(tài)保護工作的政策、法律、法規、標準，組織擬訂我鎮生態(tài)鎮建設工作的方案等，并組織實(shí)施；

　　2、負責農村生態(tài)環(huán)境保護、畜禽養殖業(yè)污染監督管理，指導全鎮生態(tài)示范區和生態(tài)農業(yè)建設；

　　3、負責生態(tài)鎮建設領(lǐng)導小組辦公室日常工作，組織、綜合、協(xié)調生態(tài)鎮建設工作，組織制定生態(tài)鎮建設的年度工作計劃及工作目標，組織完成年度工作指標、目標，負責生態(tài)鎮建設年度工作總結；

　　4、對生態(tài)鎮建設完成情況進(jìn)行監督檢查，組織制定生態(tài)鎮建設各項工作制度，定期向生態(tài)鎮建設領(lǐng)導小組辦公室匯報工作；

　　5、負責我鎮重點(diǎn)區域、流域的生態(tài)環(huán)境管理；

　　6、指導監督生態(tài)破壞恢復整理、生物多樣性保護、生態(tài)示范區環(huán)境保護工作；

　　7、參與重大生態(tài)破壞事件的`調查處理工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　辦公室工作職責 13

　　信息科采取常日班輪流聽(tīng)班制度，聽(tīng)班人員必須堅守崗位，如因事不能上聽(tīng)班，需提前告知科主任同意，并指定其他人代班。

　　一、聽(tīng)班人員在上班后應按照《機房巡查管理制度》對各個(gè)機房進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，應立即向科主任匯報。

　　二、聽(tīng)班人員負責監督當日衛生值日員對機房及辦公區域進(jìn)行衛生清潔，并在《清潔衛生值日表》上進(jìn)行簽字確認。

　　三、聽(tīng)班人員在上班期間負責接聽(tīng)各科室報修電話(huà)，按排班表按次序安排1、2、3號班進(jìn)行維護;下班后，聽(tīng)班人員接聽(tīng)各科室報修電話(huà)并進(jìn)行維護，并做好維護記錄。

　　四、下班后及時(shí)關(guān)閉不再使用的電腦，并做好門(mén)窗。水電的安全檢查。

　　五、機房?jì)劝l(fā)生系統安全事故或案件，應在發(fā)現后立即向科主任、醫院保衛科報告;問(wèn)題嚴重者，應向當地公安機關(guān)報告。

　　六、聽(tīng)班人員有權阻止未經(jīng)批準的人員進(jìn)入機房，阻止任何人員使用未經(jīng)病毒檢查的.外來(lái)磁盤(pán)、U盤(pán)。

　　七、做好交接班工作，認真填寫(xiě)交接班記錄。

　　八、聽(tīng)班人員在值班期間不得帶未經(jīng)批準的外來(lái)人員在信息科辦公室或機房區域停留。

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