員工工作職責(合集15篇)

員工工作職責1

　　1. 負責公司現有客戶(hù)的報價(jià)、跟進(jìn)、維護與協(xié)調;

　　2. 協(xié)助財務(wù)部做好出口退稅資料整理工作;

　　3. 做好與業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、貨代等人員與部門(mén)的銜接，及時(shí)有效解決各類(lèi)問(wèn)題;

　　4. 負責出口訂單資料整理和歸檔工作;

　　5.負責做好外貿訂單訂艙、組織發(fā)運、出口報關(guān)、單據制作等工作;

　　6. 配合其他相關(guān)團隊，確保整個(gè)出口流程順利進(jìn)行;

　　7.外貿平臺產(chǎn)品文案制作 ;

員工工作職責2

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作，保證所有物資賬、卡物相符;

　　2、應按規定嚴格執行入庫手續，入庫的物料應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。

　　3、存貨入庫后應及時(shí)入賬,準確登記，所轄區域各類(lèi)產(chǎn)品擺放整齊、數目清晰、便于發(fā)放。信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔。

　　4、負責所轄區域的5S管理;

　　5、負責倉庫的`日常安全管理工作，對各類(lèi)物資的安全、防火和防盜負有直接責任;

　　6、負責倉庫的設施設備日常保養、點(diǎn)檢記錄等工作;

　　7、協(xié)助完成主管交付的其他工作事項。

員工工作職責3

　　1、合理維護ERP的參數，分析和及時(shí)處理MRP的計劃訂單。2。依照客戶(hù)需求和預測編制物料需求計劃，確保物料按時(shí)。按質(zhì)。按量的供應，以滿(mǎn)足生產(chǎn)要求

　　3、參與MRB及物料的異常處理，協(xié)調ECN的有效執行，控制呆滯的物料的產(chǎn)生

　　4、推行JIT及VMI項目，合理控制庫存量。

　　5、分析月度KI報告，并制定改善措施

　　6、根據生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃

　　7、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應狀況報告，供各部門(mén)參考；

　　8、制定生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應，協(xié)調相關(guān)部門(mén)并監控生產(chǎn)計劃完成情況；

　　一、日常物料的計劃與跟進(jìn)

　　1、每天核實(shí)倉庫常用物料，對于低于安全庫存的需作出申購

　　2、接到外貿訂單，核實(shí)現有材料不能滿(mǎn)足訂單需提前備貨的.

　　3、產(chǎn)品訂單的申購（計算產(chǎn)品規格，核實(shí)倉庫庫存）

　　4、與采購跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況

　　二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進(jìn)

　　跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現場(chǎng)半成品庫存情況

　　三、材料分析類(lèi)

　　1、所有包裝材料申購單的審核工作

　　2、物料月用量統計

　　3、月計劃物料（主料）預測、分析、請購

員工工作職責4

　　1、全面負責前臺環(huán)境衛生，電話(huà)接聽(tīng)，來(lái)訪(fǎng)人員指引接待；

　　2、管理日常辦公用品，如采購，發(fā)放，倉儲等工作；

　　3、制作與發(fā)放廠(chǎng)區員工工卡，門(mén)牌，內部標識牌等；

　　4、協(xié)調公司廠(chǎng)區會(huì )議室，接待安排客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議等；

　　5、管理公司內，外部快遞收發(fā)，內部通勤車(chē)約車(chē)統計等；

　　6、完成上級領(lǐng)導交代的其他行政事務(wù)性工作。

員工工作職責5

　　1、負責前臺來(lái)訪(fǎng)人員的接待；

　　2、負責電話(huà)、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

　　3、根據要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時(shí)登帳；

　　4、負責員工出差預訂機票、火車(chē)票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò )登記；

　　5、負責辦公室飲用水、電費、網(wǎng)絡(luò )電話(huà)的`管理；

　　6、負責公司會(huì )議室使用管理及辦公區衛生環(huán)境管理；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時(shí)工作。

員工工作職責6

　　1 服從領(lǐng)導安排，遵守公司和倉庫管理的各項規章制度;

　　2 負責工地倉庫日常收發(fā)存管理工作。做到賬物相符，手續齊全;

　　3 按要求分門(mén)別類(lèi)登記材料臺賬，做到及時(shí)清楚詳細齊全，不錯記不漏記，建立電子版臺賬要求及時(shí)上報公司總部;

　　4 庫內外材料存放要符合要求，做好防潮防盜防火工作，各種材料按施工平面圖布置，碼放整齊;

　　5 做好清倉盤(pán)點(diǎn)工作，做到日清月結，為項目經(jīng)理掌握材料實(shí)際使用情況提供依據;

　　6 對易燃易爆化學(xué)危險品，單獨設立庫房，并建立完善收發(fā)手續和臺賬;

　　7 負責現場(chǎng)材料標識，做到標識正確清楚，項目填寫(xiě)齊全;

　　8 工程竣工后，做好剩余物資清點(diǎn)造冊，報公司處理。

員工工作職責7

　　1、按規定做好的驗收和入庫，并做好登記工作；

　　2、每日產(chǎn)品物料的發(fā)放，詳細登記。

　　3、客戶(hù)來(lái)料接收，并確認數量和外觀(guān)狀況，做好記錄。如有異常情況，需及時(shí)上報相關(guān)業(yè)務(wù)人員；

　　5、定期對庫房進(jìn)行整理，分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確；

　　6、每月底對所有倉庫物料客戶(hù)財產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并做好記錄。

員工工作職責8

　　1嚴格遵守公司各項管理規章制度，服從上級工作安排；

　　2負責根據公司發(fā)貨計劃，做好發(fā)貨準備，監督發(fā)貨過(guò)程；

　　3負責倉庫產(chǎn)品日常整理；

　　4負責倉庫進(jìn)出料記錄；

　　5 負責倉庫環(huán)境衛生，消防安全；

　　6負責倉庫設備維護和保養；

　　7負責做好倉庫成品出入庫記錄；

　　8完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作

員工工作職責9

　　1、根據公司質(zhì)量體系要求，定期檢查、回顧和維護辦事處質(zhì)量體系文件，確保其完整和可操作性；

　　2、負責指定辦事處安全質(zhì)量培訓計劃并組織培訓實(shí)施工作；

　　3、按公司安全質(zhì)量目標和客戶(hù)服務(wù)指標要求，執行安全質(zhì)量檢查考核，對不達標項提出整改意見(jiàn)并跟進(jìn)實(shí)施；

　　4、組織安全質(zhì)量事件的調查、分析，形成安全質(zhì)量事件報告上報并跟進(jìn)整改工作；

　　5、承擔索賠、理賠相關(guān)工作，督促辦事處索理賠及時(shí)、準確完成；

　　6、按計劃開(kāi)展辦事處SIP（自我提高系統）相關(guān)工作；

員工工作職責10

　　1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息發(fā)送工作;

　　2、檢查員工的工作量化，及數據統計;

　　3、協(xié)助部門(mén)做好其他的`輔助服務(wù)工作;

　　4、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　5、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員的招聘工作。

員工工作職責11

　　1.負責外來(lái)物料的點(diǎn)數簽收送檢及入庫(系統賬)(嚴格按照交貨計劃收貨);

　　2.負責生產(chǎn)業(yè)務(wù)的物料發(fā)放，在單據有效的情況下及時(shí)發(fā)放物料，確保生產(chǎn)的正常運行;

　　3.負責物料的保管儲存發(fā)放計數(嚴格遵循先進(jìn)先出原則);

　　4.負責區域7S管理，物料的安全及合理擺放，有效地利用空間;

　　5.負責月底和年底的盤(pán)點(diǎn)，確保數據的`有效性和真實(shí)性;

　　6.物料進(jìn)出做好記錄，確保賬物卡的一致性;

　　7.保管好收發(fā)物料的單據，以便備查;

　　8.完成上級臨時(shí)安排的其他工作事務(wù)。

員工工作職責12

　　1、根據物流訂單仔細發(fā)貨，對照貨品、型號、數量、與系統是否一致，確認后發(fā)貨;

　　2、負責庫存管理，每日登記盤(pán)點(diǎn)數量，賬物相符，

　　3、準備物料，對所發(fā)貨物仔細核對包裝與物流交接;件數與底單相符;

　　4、完成上級交代的其他事宜;

員工工作職責13

　　1、嚴格按照著(zhù)裝要求上崗，儀容儀表要端正整齊，熱情服務(wù)，工作中使用文明用語(yǔ)，做好崗位的衛生工作，熟悉掌握崗位區域的消防設施設備，愛(ài)護崗位的保安器材;

　　2、當班期間嚴禁與營(yíng)業(yè)員聊天、打鬧、看書(shū)報、不經(jīng)領(lǐng)班允許不能離開(kāi)工作崗位;

　　3、禁止精神病人、小商販、乞丐、攜帶寵物、衣冠不整及吸煙人員出入商場(chǎng);

　　4、嚴格落實(shí)公司的進(jìn)退貨規定，進(jìn)退貨必須經(jīng)收貨部驗收，嚴禁供應商從大門(mén)進(jìn)退貨，營(yíng)業(yè)員必須從指定的通道進(jìn)出，如有特殊情況，必須請示上級同意;

　　5、當班期間提高警惕，果斷處理崗位上發(fā)生的.事情，協(xié)助廣場(chǎng)巡邏崗做好廣場(chǎng)安全管理工作;

　　6、認真做好值班記錄，嚴格落實(shí)交接班制度，下班前，向接班人員介紹本崗值班情況，并在記錄本上簽名，進(jìn)行交接班;

　　7、按照部門(mén)制定的各項《防范預案》和《處理程序》做好商場(chǎng)安全管理工作;

　　8、指揮車(chē)輛行駛和停放到指定位置，維持商場(chǎng)交通、停車(chē)秩序;按照車(chē)輛停放管理規定加強對員工車(chē)輛管理，禁止員工將摩托車(chē)、自行車(chē)停放于后門(mén);

　　9、認真做好員工進(jìn)退場(chǎng)管理工作，進(jìn)場(chǎng)時(shí)著(zhù)裝不整和不佩帶工牌的營(yíng)業(yè)員一律不準入內，退場(chǎng)進(jìn)嚴格落實(shí)員工查包制度;

　　10、營(yíng)業(yè)期間，禁止客人和閑雜人員從員工通道出入，嚴格控制營(yíng)業(yè)員隨意出入，特殊情況，必須由樓層主任同意，并做好出入登記，從員工通道帶出的物品必須嚴格進(jìn)行檢查，并持有部門(mén)經(jīng)理簽字的放行條，檢查后方可放行;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

員工工作職責14

　　1. 負責公司前臺接待，電話(huà)轉接及快件收發(fā)等相關(guān)事務(wù);

　　2. 負責管理公司辦公用品采購和領(lǐng)用登記工作;

　　3. 負責管理員工考勤、及時(shí)更新員工通訊錄;

　　4. 負責維護公司內部辦公環(huán)境;

　　5. 負責管理辦公室行政資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助維護辦公系統，提供基礎數據并更新;

　　7. 負責會(huì )議支持工作;

　　8. 負責保潔人員、快遞、車(chē)輛、司機管理及后勤保障工作;

　　9. 協(xié)助領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　10. 完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)性工作。

員工工作職責15

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;

　　2、負責起草和完善公司管理制度，并監督執行;

　　3、負責分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;

　　4、負責公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調;

　　5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

　　6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買(mǎi)，分發(fā)等公司行政事物;

　　7、負責作好公司開(kāi)展各項活動(dòng)的后勤支援工作;

　　8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;

　　9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負責招聘面試。

　　10、制定合理、有效的`績(jì)效評估制度。

　　11、制定公司的培訓體系，并組織實(shí)施。

　　12、依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

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