生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(集錦15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1

　　1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導，是項目施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責實(shí)現工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標；

　　2、負責組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實(shí)話(huà)；

　　3、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統計、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；

　　4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2

　　1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車(chē)間原材料使用的控制。

　　3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行。

　　4、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。

　　5、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。

　　6、與公司各部門(mén)保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進(jìn)行。

　　7、服從上級的工作安排。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監督并確保安全生產(chǎn)；

　　2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規范與有關(guān)要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　3、指導和協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；

　　4、根據生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團隊，提高生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)率和質(zhì)量；

　　5、監督流水線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程，監控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

　　6、根據人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實(shí)施本部門(mén)人員梯隊建設培養計劃；

　　7、主導和推動(dòng)車(chē)間現場(chǎng)改善項目。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉先進(jìn)的現代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉生產(chǎn)規程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；

　　4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識；

　　5、掌握目標控制、時(shí)間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；

　　6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

　　7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。

　　注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4

　　1、以用戶(hù)為中心，保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。

　　2、設定生產(chǎn)目標、執行策略和目標達成計劃；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節執行落地能力強；

　　3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

　　4、統籌生產(chǎn)系統各項事宜，降低運營(yíng)成本；

　　7、進(jìn)行團隊管理、人才培養、獎懲設置；

　　8、負責生產(chǎn)車(chē)間的區域規劃，生產(chǎn)設施、設備的管理。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5

　　1.協(xié)助編制項目策劃書(shū)、施工計劃(設計、采購、加工、運輸、安裝、勞務(wù)、資金)、施工組織設計、安全專(zhuān)項施工方案、專(zhuān)項施工措施方案等文件

　　2.實(shí)施現場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，落實(shí)項目現場(chǎng)施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，關(guān)注工程項目的過(guò)程管理與控制

　　3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底，辦理設計變更和技術(shù)核定

　　4.負責現場(chǎng)指導并編制領(lǐng)料單和加工任務(wù)通知單

　　5.負責工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟技術(shù)資料的編制

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，制定并落實(shí)生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度，負責生產(chǎn)任務(wù)的安排，提供生產(chǎn)所需的資源，過(guò)程質(zhì)量控制；

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、生產(chǎn)車(chē)間管理和維護，主導貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn)；

　　5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，配合內外審質(zhì)量管理體系考核。

　　6、公司安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對整個(gè)項目負責；

　　2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；

　　3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系；

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　主要職位要求：

　　1.年齡：28-45歲，身體健康；

　　2.知識技能：本科及以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），中級以上職稱(chēng)，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬(wàn)以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監控一切有關(guān)項目現場(chǎng)相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監理等方面的關(guān)系；

　　4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團隊合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8

　　職責描述：

　　1、根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　　3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

　　4、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正，

　　參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施，監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

　　5、建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識；推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。

　　6、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　7、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　8、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。

　　職位要求：

　　1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車(chē)間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類(lèi)、餅干類(lèi)、烘焙類(lèi)食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。

　　2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實(shí)施不同層面的員工培訓。

　　3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛生控制要求。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9

　　工作職責：

　　1、主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調；

　　2、根據生產(chǎn)需要，開(kāi)發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進(jìn)銷(xiāo)存控制，及時(shí)完成交貨目標。

　　3、供應鏈管理，對供應商進(jìn)行評估把控，進(jìn)行監督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的節約成本

　　4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。

　　職位要求：

　　1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類(lèi)生產(chǎn)基本工藝流程；

　　3、能合理運作整合各類(lèi)資源，組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項目，統籌制定并審核部門(mén)的生產(chǎn)排單計劃；

　　4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10

　　1、參與生產(chǎn)建設中產(chǎn)線(xiàn)規劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;

　　2、根據生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程控制等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;

　　5、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

　　6、負責員工的管理、培訓和培養。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11

　　工作職責:

　　1、負責對已有項目運營(yíng)、技術(shù)、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；

　　2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營(yíng)等工作要求，參與項目建設前期技術(shù)方案的論證評審，并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議；

　　3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn)；

　　4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；

　　5、對控制生產(chǎn)成本及各類(lèi)損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案，并進(jìn)行相關(guān)的培訓、指導與方案的修訂；

　　6、制訂、調整及落實(shí)預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的執行，對設備管理質(zhì)量負責；

　　7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；

　　8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車(chē)間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進(jìn)行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件；

　　10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良，對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。

　　職位要求:

　　1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.執業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3.專(zhuān)業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎的焚燒專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬(wàn)噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進(jìn)行運營(yíng)管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12

　　在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。

　　4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

　　6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

　　7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。

　　10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。

　　11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。

　　12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。

　　13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13

　　1、全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平、提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù);

　　2、組織工廠(chǎng)生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　3、負責組織建立工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及車(chē)間各項制度流程;

　　4、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，嚴格勞動(dòng)紀律、工藝規范和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

　　5、根據設備管理要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查;

　　6、嚴格實(shí)施5S現場(chǎng)管理，定編、定崗、定設備、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、車(chē)間生產(chǎn)條理清楚，井然有序;

　　7、對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現問(wèn)題跟進(jìn)追蹤。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機械、工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類(lèi)包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統籌運作有較深的認知和實(shí)際經(jīng)驗；

　　3、受過(guò)團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓；

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執行能力；

　　5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)能力40%。

　　工作職責：

　　1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進(jìn)行審核、監督、指引及落實(shí)跟進(jìn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，有效進(jìn)行生產(chǎn)系統資源調配，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理； 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問(wèn)題的辦法與措施；

　　3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改改善點(diǎn)，

　　4、加強生產(chǎn)設備的維護和保養， 提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，

　　5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書(shū)、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查； 擬定下屬的績(jì)效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進(jìn)行考核；

　　6、營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門(mén)的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔，一切井然有序作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15

　　1、獨立開(kāi)發(fā)供應商，制定供應商開(kāi)發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來(lái)滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)增長(cháng)需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；

　　2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進(jìn)行評估，對供應商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　3、負責公司各類(lèi)包裝盒的生產(chǎn)計劃安排，現場(chǎng)生產(chǎn)指導；

　　4、針對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，對供應商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調和處理；

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