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工作崗位職責

時(shí)間:2022-08-05 12:29:51 工作職責 我要投稿

工作崗位職責(精選15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的工作崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

工作崗位職責(精選15篇)

工作崗位職責1

  崗位職責:

  1、協(xié)助制定公司戰略,主持制定公司財務(wù)戰略規劃;組織公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作;

  2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

  3、主持公司總部和各分支機構財務(wù)核算工作,制定財務(wù)中期計劃,分析財務(wù)計劃的執行情況;

  4、參與集團重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置,統籌資金運作管理;

  5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監管部門(mén)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)院校畢業(yè),具備高級職稱(chēng)和會(huì )計從業(yè)資格。

  2、具有8年以上大型企業(yè)(5000人以上規模)或四大會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,并有三年以上負責公司全盤(pán)財務(wù)、稅務(wù)、審計等工作的經(jīng)驗。

  3、具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規和制度。

  4、熟悉ipo、財務(wù)相關(guān)法律法規、企業(yè)財務(wù)制度和流程。

  5、參與過(guò)較大投資項目的分析、論證和決策。

  6、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算。

  7、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。

工作崗位職責2

  工作職責:

  1. 按財務(wù)規定及時(shí)辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù):

  2. 庫存現金不得超過(guò)企業(yè)規定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金,更不得任意挪用現金。

  3.負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作。

  4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。

  5.對報銷(xiāo)憑證認真審核,不符合規定的有權拒付。

  6.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時(shí)、準確、帳實(shí)相符。

  7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導批準的單據不得隨意付款。

  8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時(shí)處理未達帳項。

  9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

  日常工作:

  1. 及時(shí)結算已審批的員工報銷(xiāo)。

  2. 根據已審批的付款通知書(shū)的付款期限,及時(shí)到銀行辦理轉帳或電匯業(yè)務(wù)。

  3. 每月10日準時(shí)發(fā)放工資,特殊情況除外。

  4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。

  5. 每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫存現金。

  6. 及時(shí)清理員工借款,正常情況下不得跨月。

  7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

  8. 根據公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票,做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

  任職要求:

  1. 財務(wù)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗。

  2. 持有會(huì )計證。

  3. 廈漳泉戶(hù)口,為人誠實(shí)可靠,做事細心,責任心強。

  日常工作:

  1. 核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

  2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

  3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

  4. 確保公司各項稅收的及時(shí)繳納申報。

  5. 核對公司的各項往來(lái)款,督促應收款的及時(shí)回收。

  6. 審核及監督出納的開(kāi)票情況。

  7. 及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問(wèn)題。

工作崗位職責3

  一、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。

  二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。

  三、做銀行賬和現金賬,并負責保管財務(wù)章。

  四、負責報銷(xiāo)差旅費的工作。

  1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫(xiě)借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無(wú)誤后,由出納發(fā)款。

  2、員工出差回來(lái)后,據實(shí)填寫(xiě)支付證明單,并在單后面貼上收據或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo),再經(jīng)會(huì )計審核后,由出納給予報銷(xiāo)。

  五、員工工資的發(fā)放。

工作崗位職責4

  職責描述

  1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,制定中長(cháng)期客戶(hù)關(guān)系管理及溝通策略;

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標與戰略,建立、維護和完善會(huì )員體系,提升用戶(hù)消費體驗,增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售貢獻率;

  3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項目,建立有效的客戶(hù)溝通機制,跟蹤反饋會(huì )員體驗;

  4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng )意的會(huì )員禮品物料。

  任職要求

  1、年齡:26—35歲,學(xué)歷:大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )員運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、工作經(jīng)驗:至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗;

  3、知識技能:熟悉Excel、數據模型等;

  4、綜合素質(zhì):熟悉社區門(mén)店會(huì )員特性和會(huì )員計劃,具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。

工作崗位職責5

  1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著(zhù)裝的規范。

  2、對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

  3、與成交的客戶(hù)進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶(hù)信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)

  4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統計當天來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并發(fā)送至客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統計交流群。

工作崗位職責6

  1、在工作的領(lǐng)域或部門(mén)內部以及同其他部門(mén)之間建立團隊合作精神。

  2、確保員工擁有完成工作所需的設備和工具。

  3、詳盡、按時(shí)完成所有必須的日常文案工作和書(shū)面報告。

  4、保持良好的工作氛圍,使員工能更好地分享彼此的見(jiàn)解以促進(jìn)他們的持續發(fā)展。

  5、完成與該職位有關(guān)的所有職責。

工作崗位職責7

  1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率

  2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

  3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

  4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

工作崗位職責8

  職位名稱(chēng):西餐廚師長(cháng)

  所屬部門(mén):餐飲部

  職位概要:餐飲服務(wù)

  崗位職責:

  1、西餐廚房的運營(yíng)管理

 。1)協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格

 。2)根據西餐廳的經(jīng)營(yíng)情況,制定西廚房的采購計劃

 。3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規范

  2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理

 。1)合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度,監督、檢查菜品的質(zhì)量

 。2)督導初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作

  3、控制西廚房的成本費用

 。1)審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請單

 。2)監督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數量,避免造成浪費

 。3)督導廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設施設備的日常保養工作,降低因設施、設備故障造成的損失

  4、環(huán)境衛生與食品安全管理

 。1)督導各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛生的清潔工作

 。2)監督、檢查員工的個(gè)人衛生

 。3)督導冷葷原料的質(zhì)量,保證食品的安全

  5、人員管理

 。1)給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導和監督

 。2)制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓計劃

 。3)組織開(kāi)展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓與新員工的帶教工作

 。4)對各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評,制定獎懲方案

  任職資格:

 。1)高中或技校及以上學(xué)歷,具有西餐廚房管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識

 。2)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗

 。3)精通某菜系特色菜制作;有控制成本及掌握開(kāi)發(fā)菜品的能力

工作崗位職責9

  1、根據指定區域和項目特點(diǎn),尋找招商目標客戶(hù)群,拓展招商渠道,積累企業(yè)客戶(hù)資源,建立企業(yè)客戶(hù)資源庫;

  2、與目標企業(yè)洽商,實(shí)現目標客戶(hù)引進(jìn);

  3、參與策劃和籌辦各類(lèi)招商活動(dòng);

  4、拓展企業(yè)定制客戶(hù)的代理渠道、客戶(hù)資源,建立企業(yè)客戶(hù)定制資源庫;

  5、定期準確向公司匯報招商結果及招商過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題和事項,為公司重大決策提供信息支持。

工作崗位職責10

  1、增值稅發(fā)票的管理:去稅務(wù)局辦理各項發(fā)票的購買(mǎi),作廢,更正等,按時(shí)進(jìn)行抄報稅和清卡工作;發(fā)票認證:對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行檢查,認證;

  2、報銷(xiāo)憑證的審核;

  3、憑證整理裝訂協(xié)調和輔助工作:

  4、處理財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

  5、協(xié)調同其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )和溝通;

工作崗位職責11

  1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當的體位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

  2、在對異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當,在進(jìn)行治療時(shí)要嚴肅認真,不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

  3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿時(shí),病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

  5、推拿醫生應堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達到有力、持久、均勻、深透的`手法要求。

  6、推拿醫生在治療后應及時(shí)洗手,注意清潔衛生。

  7、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內吸煙、喧嘩。

工作崗位職責12

  崗位描述:規劃銷(xiāo)售方向,精準拜訪(fǎng)客戶(hù),組織客戶(hù)活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶(hù)活動(dòng)。2、具備良好的客戶(hù)界面,在維系公司原有老客戶(hù)的同時(shí)規劃新用戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,并實(shí)施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責13

  1、負責會(huì )計核算,填制會(huì )計憑證,保證數據的及時(shí)準確性;

  2、負責登記和計算各種成本、經(jīng)營(yíng)費用、管理費用、研發(fā)費用的各類(lèi)明細帳;

  4、費用審核、報銷(xiāo),往來(lái)賬目核對整理、盤(pán)點(diǎn)及異常處理;

  5、做好會(huì )計原始憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作;

  6、負責稅務(wù)申報等工作;

  7、負責項目申報的財務(wù)數據的提供及核算;

  8、其他領(lǐng)導交待的工作事項。

工作崗位職責14

  一、學(xué)習貫徹教育法規,認真學(xué)習和詳細了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規和文件,提高對門(mén)衛工作重要性的認識,把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當作自己的神圣職責,放在工作的首位。

  二、執行幼兒園工作計劃,制定本部門(mén)工作計劃,接受園長(cháng)的檢查、指導,定期匯報工作,對園長(cháng)負責。

  三、按照幼兒園的規定時(shí)間開(kāi)放大門(mén),嚴格作息時(shí)間,同時(shí)也熱情對待幼兒家長(cháng),為他們提供各種方便。

  四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記,對來(lái)訪(fǎng)者要問(wèn)明來(lái)由,及時(shí)與園長(cháng)聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內,如一經(jīng)發(fā)現,及時(shí)問(wèn)明情況并勸其離園。

  五、機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內,尤其在幼兒放學(xué)時(shí)及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。

  六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時(shí)關(guān)門(mén)鎖門(mén)

  七、夜間及節假日要堅持園內巡邏制度,前后樓及重點(diǎn)部位,如園長(cháng)室、財務(wù)室、食堂等更要確保安全。

  八、堅持崗位,工作時(shí)間不做和工作無(wú)關(guān)的私事,不得擅離職守,徹底杜絕幼兒走失現象。

  九、除做好門(mén)衛工作外,并要保證做好門(mén)衛包干區的衛生工作。

  十、完成園領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作崗位職責15

  1、嚴格無(wú)菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,注意觀(guān)察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當的強度,治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。

  2、針灸時(shí)要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

  3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。

  4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門(mén)診病歷及就診登記,建立治療觀(guān)察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

  5、針灸室外作人員應堅持崗位學(xué)習和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

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