超市主管工作職責（通用11篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的超市主管工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超市主管工作職責 篇1
開(kāi)店前
1、與員工一起工作，并同時(shí)檢查員工的出勤狀況；
2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；
3、當有營(yíng)業(yè)員休息時(shí)，如何分配營(yíng)業(yè)員的工作是非常重要的；
4、在開(kāi)店前必須檢查是否已更換好新的促銷(xiāo)臺（T.G臺）；
5、隨時(shí)幫忙或檢查員工的工作。
開(kāi)店前十分鐘
1、檢查賣(mài)場(chǎng)通道是否通暢清潔；
2、檢查貨品是否滿(mǎn)陳列（貨架與促銷(xiāo)臺）
3、將缺貨之商品在開(kāi)店后告知營(yíng)業(yè)員準備訂貨或催貨；
4、檢查商品的條碼及價(jià)格是否有遺漏或不正確，并立即處理；
5、依工作檢查員工是否完成工作；
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。
營(yíng)業(yè)中
1、開(kāi)店后，立刻集合員工，清點(diǎn)人員并安排上午之重點(diǎn)工作；
2、幫助營(yíng)業(yè)員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；
3、確定營(yíng)業(yè)員確實(shí)檢查庫存數量（計算機查巡）
4、在賣(mài)場(chǎng)幫助及訓練營(yíng)業(yè)員正確的工作方式；
5、檢查訂單是否已傳真給廠(chǎng)商；
6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理；
8、下午上班檢查店內是否滿(mǎn)陳列及清潔（貨架及促銷(xiāo)臺）
9、確定所有驗收單已核對無(wú)誤。
下班前
1、檢查賣(mài)場(chǎng)倉庫是否清潔整齊；
2、檢查賣(mài)場(chǎng)是否滿(mǎn)陳列；
3、計劃、分配明天的工作；
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣(mài)場(chǎng)倉庫巡視檢查；
2、你必須為全處負起責任；
3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；
4、盡量不要在辦公室工作；
5、隨時(shí)檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作；
6、離開(kāi)店以前必須知會(huì )店值班人員，經(jīng)確認后才可下班。
超市主管工作職責 篇2
1、加強政治思想的學(xué)習,不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。
2、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動(dòng)態(tài)。維持超市、復印室、洗衣房良好的營(yíng)運狀況，提高服務(wù)水平。
3、增設重大類(lèi)商品需由總務(wù)處牽頭集體考查認可方能進(jìn)場(chǎng)。維持超市良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、毛利業(yè)績(jì)。
4、嚴格控制超市、復印室的損耗。
5、規劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀(guān)，購物環(huán)境清潔舒適。
6、對超市營(yíng)業(yè)員進(jìn)行明確的分工，調整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的高效率。
7、對超市財務(wù)和庫存進(jìn)行監督。審核控制超市內預算和店內支出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發(fā)各項店內通告，負責超市各種業(yè)務(wù)合同的審定和簽章事務(wù)。
10、負責工作范圍各項規章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。
11、負責與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調工作，以保證超市正常運作。
12、完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它工作。
超市主管工作職責 篇3
1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務(wù)，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。
2、負責制定本部門(mén)的市調計劃并組織實(shí)施，向生鮮經(jīng)理匯報，即使采取店內促銷(xiāo)、降價(jià)、調價(jià)等應對措施，就涉及商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營(yíng)商品調價(jià)等問(wèn)題即使與采購溝通、處理。
3、熟悉各類(lèi)生鮮商品的季節性及最佳上市時(shí)機，根據季節因素、促銷(xiāo)計劃、調整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規范清晰的價(jià)格標識。
4、負責執行采購部門(mén)、門(mén)店促銷(xiāo)部制定的促銷(xiāo)計劃，安排店內促銷(xiāo)，并配合門(mén)店促銷(xiāo)部對促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結分析。
5、負責審核商品的訂貨計劃，熟悉各類(lèi)商品銷(xiāo)售及周轉情況，滿(mǎn)足銷(xiāo)售及周轉需要的前提下合理控制庫存。 6、負責商品在驗收、儲存、銷(xiāo)售全過(guò)程的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)，對供應商的嚴重質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)通知經(jīng)理并與采購部門(mén)溝通。
7、指導員工對各類(lèi)商品進(jìn)行合理、適當的降價(jià)、報損，盡可能的降低損耗。
8、負責本部門(mén)周轉倉、冷庫，操作間及銷(xiāo)售區的環(huán)境衛生、設備衛生符合公司標準。
9、監督本部門(mén)員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求，確保安全、衛生。
10、確保本部門(mén)各種設備設施的正常使用，督促日常維護保養。
11、負責組織本部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)并確保盤(pán)點(diǎn)的準確性。
超市主管工作職責 篇4
1.根據國家法律法規制定與本企業(yè)相適合的會(huì )計制度和財務(wù)核算制度。
2.負責公司的財務(wù)管理工作，組織會(huì )計人員進(jìn)行財務(wù)核算和帳務(wù)處理工作。
3.制定公司財務(wù)管理政策和財務(wù)計劃。
4.負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
5.全面負責公司的資金調配、成本核算、會(huì )計核算和分析工作。分析各項財務(wù)計劃具體執行情況和企業(yè)各項收支情況，編制預測報告，為上級決策提供依據。
6.負責資金、資產(chǎn)的日常管理，其中最重要的就是管理好現金、銀行存款、應收賬款和固定資產(chǎn)等。
7.監控可能對公司造成損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。
8.處理好與銀行及其他政府機構的關(guān)系，做好公關(guān)工作。
9.利用國家稅收優(yōu)惠政策等，為公司做好稅務(wù)籌劃，降低稅收成本
10.完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。
超市主管工作職責 篇5
1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現本部門(mén)各項職能職責的管理和運作機制;
2、根據公司人力資源發(fā)展規劃，制定人力資源工作計劃;
3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實(shí)施細則;
4、運用公司先進(jìn)的崗位績(jì)效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績(jì)效考核體系，提升公司的組織績(jì)效;
5、拓展穩固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計劃的.人力資源供應渠道;
超市主管工作職責 篇6
A、前臺主管日常職責
�。�1）衛生清潔與檢查。
�。�2）區域設備整理、貨品檢查。
�。�3）每日1個(gè)小會(huì )。
�。�4）顧客資料整理處理。
�。�5）當日業(yè)務(wù)總結。
�。�6）日常工作檢查（如查看網(wǎng)站更新、檢查時(shí)間等）。
�。�7）日常工作安排。
�。�8）收據收款對單檢查。
B、前臺主管周固定工作
�。�1）總結、分析前一周工作，落實(shí)本周大的工作計劃。
�。�2）了解掌握顧客動(dòng)態(tài)，時(shí)時(shí)幫助跟單。
�。�3）對員工進(jìn)行評估、點(diǎn)評。
�。�4）對員工提出問(wèn)題進(jìn)行跟蹤指導培訓。
�。�5）每周搞一項小型活動(dòng)，帶著(zhù)鍛煉、團結的思想去做。
�。�6）進(jìn)行一次大掃除。
�。�7）與個(gè)別員工談心、鼓勵。
C、前臺主管每月工作
�。�1）進(jìn)行前1月工作、分析。
�。�2）對員工評估、點(diǎn)評、指正。
�。�3）制定審核班、個(gè)人及其它業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)報表。
�。�4）作附近學(xué)�？土鞣治�，找出其中真正的原因與其作競爭對策。
�。�5）產(chǎn)品清點(diǎn)。
超市主管工作職責 篇7
職責描述：
1、生產(chǎn)計劃及進(jìn)度的安排、變更與執行；
2、實(shí)施精益生產(chǎn)，推進(jìn)5S管理并定期安排核查；
3、培訓、指導、監督、考核及激勵下屬人員，安排、督促、檢查下屬人員工作任務(wù)及進(jìn)度；
4、管理公司生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達到公司對安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制、產(chǎn)品交付以及環(huán)境等方面的要求
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，汽車(chē)及零配件企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、豐富的現場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節；
3、熟練掌握并運用精益生產(chǎn)及成本控制，熟悉體系知識；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調及溝通能力；
5、服從公司安排
超市主管工作職責 篇8
崗位工作職責及內容：
1.依照生產(chǎn)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，
2.對生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素，提出改善、改進(jìn)，不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式，
3.參與工藝、治夾具及機器設備改善，提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本，
4.加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，審核和督導各管理報表的正確、真實(shí)性，建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序，
5.公司制定的各項規章制度在本課內貫徹執行并落實(shí)線(xiàn)材部的相關(guān)管理規定。
崗位資歷要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，
2.機械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，
4.溝通、協(xié)調能力強，
5.電源開(kāi)關(guān)廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
該崗位工作地點(diǎn)為越南，不能接受者勿投。
超市主管工作職責 篇9
崗位職責：
1、客戶(hù)關(guān)系管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升；
2、制定年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作方案和計劃；
3、負責組制定、推動(dòng)、落實(shí)客服體系提升重大舉措；
4、制定和組織實(shí)施年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調研，并總結和提出提升措施；
5、總結客服業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗，形成工作標準，并推廣應用。
任職要求：
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷，已婚已育，男女不限；
2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、對客服體系熟悉；
3、具有溝通能力協(xié)調能力，對內對外能較強的客戶(hù)協(xié)調推動(dòng)；
4、具有執行力，能夠落實(shí)客服體系優(yōu)化和實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理；
5、對客戶(hù)服務(wù)工作有深入的見(jiàn)解。
超市主管工作職責 篇10
1、負責項目所有工程類(lèi)遺漏工程的維修跟進(jìn);
2、負責制定工程部年度工作計劃并按計劃監督實(shí)施過(guò)程;
3、負責審核各工程系統年度保養計劃，并做好維保方的溝通及監督工作;
4、負責工程維修材料的成本控制，做好采購計劃;
5、負責培訓指導下屬的工作。
超市主管工作職責 篇11
1、認真熟悉圖紙、熟悉施工現場(chǎng)、對施工工作要有一定的預見(jiàn)性、對綜合管線(xiàn)布置、施工有較好的認識及施工經(jīng)驗;
2、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負責編制施工進(jìn)度計劃，勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計劃，材料臺帳及進(jìn)場(chǎng)計劃，資金等的使用計劃;
3、熟悉、審查圖紙及有關(guān)資料，在上級技術(shù)部門(mén)組織下，參與圖紙會(huì )審;
4、做好工程施工的統籌安排，每月編制上月工作總結、下月工作計劃;
5、按進(jìn)度計劃進(jìn)行圖紙抽料申報及負責審核專(zhuān)業(yè)施工員的材料申購單;
6、對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、節約等問(wèn)題實(shí)行全面控制，建立日常和定期檢查機制，解決施工中出現的各種矛盾和問(wèn)題。
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