IT人員工作職責15篇
IT人員工作職責1
1、負責行政相關(guān)事務(wù)處理，包含：通知及文件的上傳下達、人員的接待、快遞的收發(fā)、辦公用品采購等;
2、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司團建、生日會(huì )、文體活動(dòng)以及年會(huì )等;
3、考勤管理：日常管理以及月考勤匯總;
4、入職手續辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
5、參與協(xié)助基礎崗位的招聘工作;
6、負責領(lǐng)導交代的其他事宜。
IT人員工作職責2
1、食堂工作人員須持有“健康證”后方可上崗，每年進(jìn)行一次查體。當出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時(shí)，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
2、食堂工作人員在崗時(shí)，要穿戴清潔的工作衣、帽，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡子、長(cháng)指甲，工作時(shí)不吸煙。
3、每天對食堂及餐廳進(jìn)行打掃，每周進(jìn)行一次大掃除，平時(shí)有滅鼠、防蠅、滅蟑螂措施。
4、餐具及時(shí)清洗消毒，不隔日隔夜，消毒過(guò)的餐具，應立即置于清潔的廚柜內保潔，防止再污染。
5、加工食品的機械設備、加工臺面、鍋灶使用后洗刷干凈，做到不銹、無(wú)殘留、無(wú)污垢。
6、貯存食品做到生熟分開(kāi)，與非食品分開(kāi)，堆放離地離墻，分類(lèi)分架，冰箱疋期除霜清洗。
7、烹調好的食品應當在各餐間內存放，存放期間安排專(zhuān)人值班，防止投毒事件發(fā)生。
IT人員工作職責3
一、館長(cháng)：
在校長(cháng)直接領(lǐng)導下全面負責館內工作。需具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟練地掌握中學(xué)圖書(shū)館各類(lèi)業(yè)務(wù)，熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè)，做到作風(fēng)嚴謹。
�。ㄒ唬┤嬷鞒职才�、協(xié)調全館各類(lèi)業(yè)務(wù)工作，對每位館員有明確分工，制定工作計劃，做好工作總結。
�。ǘ﹫F結全館同志，統一思想、統一步調，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性。
�。ㄈ┘骖欉x書(shū)、采編、解答咨詢(xún)、并做好各類(lèi)資料，教科書(shū)、教學(xué)掛圖的訂購等工作。
�。ㄋ模⿴ьI(lǐng)館內工作人員不斷加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究。
�。ㄎ澹﹪栏駧つ抗芾�，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。如出現帳目問(wèn)題，館長(cháng)應負主要責任。
二、工作人員：
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)協(xié)助館長(cháng)做好各項管理服務(wù)工作；不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，認真做好本職工作。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高學(xué)識水平。
�。ǘ﹫D書(shū)分類(lèi)、著(zhù)錄、登錄與目錄組織正確，規范，排列整齊科學(xué)，方便檢索；開(kāi)架借閱手續完備，認真解答咨詢(xún)；積極開(kāi)展閱讀指導，舉辦形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)。
�。ㄈ﹪栏駡绦袑W(xué)校和圖書(shū)館內各項規章制度。
�。ㄋ模�(shù)立良好的工作作風(fēng)； 熱情、團結、嚴謹、奮進(jìn)，探求新技術(shù)，采用新方法。
書(shū)庫管理員：
�。ㄒ唬�、嚴格執行圖書(shū)借還手續和制度
�。ǘ┘皶r(shí)向讀者介紹、推薦好書(shū)。
�。ㄈ﹨f(xié)助館長(cháng)做好圖書(shū)的選購工作。
�。ㄋ模┍Ｗo好圖書(shū)、及時(shí)修補破損圖書(shū)，并做好防蟲(chóng)、防鼠、除塵工作。
�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)生借書(shū)的指導培訓工作，上好課外閱讀輔導課。
�。┚幣抛x者目錄
�。ㄆ撸┘婀芙炭茣�(shū)、教參、掛圖及各類(lèi)教學(xué)資料的管理和發(fā)放等工作。
資料室管理員兼閱覽室管理員
�。ㄒ唬﹪栏駡绦匈Y料室、閱覽室有關(guān)制度及資料保管制度。
�。ǘ┳龊觅Y料、工具書(shū)等的登記、入帳、交接、保管工作。
�。ㄈ┚幹平虒W(xué)期刊的篇名索引、資料公務(wù)目錄。
�。ㄋ模﹨f(xié)助館長(cháng)做好資料、圖片的訂購、宣傳、管理等工作。
�。ㄎ澹┘婀軝n案管理。
�。┳龊脠罂挠嗁�、分編、管理工作及報欄掛報等工作。
�。ㄆ撸┕芾砗脤W(xué)生的閱覽，保證學(xué)生閱覽室的紀律、衛生等。
�。ò耍┌磿r(shí)給學(xué)生上好閱讀輔導課。
IT人員工作職責4
辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：
1、組織協(xié)調本辦的行政管理工作。
2、進(jìn)行調查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據。
3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。
4、擬訂本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促。
5、協(xié)調科室之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的事項。
6、負責綜合性會(huì )議的籌辦工作，對會(huì )議決議的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查。
7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。
8、檢查督促財務(wù)管理工作，考核資金使用效果。
9、負責行政、黨務(wù)、群工等各類(lèi)文件收發(fā)，文書(shū)處理，印章管理，做好保密工作。
10、負責本辦各類(lèi)文書(shū)檔案管理工作。
11、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實(shí)。
12、負責本辦車(chē)輛管理工作。
IT人員工作職責5
1、完成出具公司定期的管理分析報告
2、維護和管理公司業(yè)務(wù)和財務(wù)數據，為公司管理決策提供數據支持
3、協(xié)助財務(wù)分析主管設計，測試，出具各種公司管理報告
4、協(xié)助財務(wù)分析主管和各部門(mén)溝通并制定公司年度預算
5、完成成本分析和控制工作
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作
IT人員工作職責6
一、電話(huà)客服人員工作職責
1、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，電話(huà)服務(wù)過(guò)程中，積極主動(dòng)推薦公司的新產(chǎn)品，促使客戶(hù)產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿；
2、受理客戶(hù)申請的業(yè)務(wù)、客戶(hù)投訴電話(huà)并準確記錄投訴內容，及時(shí)將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單并轉送到后臺組；
3、使用多渠道方式（如電話(huà)、短信、郵件等）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，達到服務(wù)或銷(xiāo)售目的；
4、做好用戶(hù)的咨詢(xún)與投訴處理，做好用戶(hù)的障礙申告與派單，總結反饋用戶(hù)的建議與意見(jiàn)；
5、接聽(tīng)電話(huà)要求語(yǔ)氣溫和，開(kāi)頭語(yǔ)“您好！中浪公司”；
6、座機接聽(tīng)，兼宣傳公司產(chǎn)品，不允許報價(jià)。
7、 熱線(xiàn)電話(huà)專(zhuān)接人員，兼宣傳公司產(chǎn)品，來(lái)電是各點(diǎn)區域客戶(hù)，直接告訴客戶(hù)我司駐點(diǎn)人和手機號碼，或告訴客戶(hù)我司稍后轉給相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理或其他更好方法；
8、 登記接聽(tīng)登記本，填寫(xiě)維修單，不管客戶(hù)來(lái)點(diǎn)咨詢(xún)或需維修或投訴，應按進(jìn)來(lái)電話(huà)登記在本，并說(shuō)明原因或處理情況。
9、統計維修單、每天將總部售后及使用車(chē)牌號寫(xiě)在市場(chǎng)部黑板上。
10、 回訪(fǎng)已交回維修單客戶(hù)（訪(fǎng)服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量和收費價(jià)格合理等情況），記錄回訪(fǎng)登記本；
11、客戶(hù)和駐點(diǎn)退回貨物的跟蹤和處理。
二、素質(zhì)要求:
一名合格的客服人員，應具備嚴謹的工作作風(fēng)、熱情的服務(wù)態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)知識、積極的學(xué)習態(tài)度，耐心地向客戶(hù)解釋?zhuān)撔牡芈?tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)等。
熱情和態(tài)度
一名合格的客服人員，只有熱愛(ài)這一門(mén)事業(yè)，才能全身心地投入進(jìn)去，所以這是一個(gè)合格的客服人員的一個(gè)先決條件。
熟練的業(yè)務(wù)知識
應該有熟練的業(yè)務(wù)知識，不斷努力學(xué)習，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識，準確無(wú)誤地位用戶(hù)提供話(huà)費查詢(xún)、業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項服務(wù)。讓客戶(hù)在滿(mǎn)意中得到更好的服務(wù)。
耐心的解答問(wèn)題
一名合格的客服人員，核心就是對客戶(hù)的態(tài)度。在工作過(guò)程中，應保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時(shí)，要語(yǔ)氣緩和，不驕不躁，如遇到客戶(hù)不懂或很難解釋的問(wèn)題時(shí)，要保持耐心，一遍不行再來(lái)一遍，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止，始終信守“把微笑溶入聲音”，把真誠帶給客戶(hù)的諾言。這樣，才能更好地讓自己不斷進(jìn)取。
溝通協(xié)調能力
溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個(gè)基本素質(zhì)，客戶(hù)服務(wù)是跟客戶(hù)打交道的工作，傾聽(tīng)客戶(hù)、了解客戶(hù)、啟發(fā)客戶(hù)、引導客戶(hù)，都是我們和客戶(hù)交流時(shí)的基本功，只有了解了客戶(hù)需要什么服務(wù)和幫助，客戶(hù)的抱怨和不滿(mǎn)在什么地方，才能找出我們公司存在的問(wèn)題，對癥下藥，解決客戶(hù)問(wèn)題。
IT人員工作職責7
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
五、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作
七、完成科領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
出納任職要求
1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
出納人員：
從廣義上講，既包括會(huì )計部門(mén)的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門(mén)的各類(lèi)收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質(zhì)等方面看，與會(huì )計部門(mén)的專(zhuān)職出納人員有很多相同之處。
他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的.收入，保證經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過(guò)硬的出納業(yè)務(wù)知識以外，還必須具備良好的財經(jīng)法紀素養和職業(yè)道德修養。
所不同的是，他們一般工作在經(jīng)濟活動(dòng)的第一線(xiàn)，各種票據和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入，通常是由他們轉交給專(zhuān)職出納的;另外，他們的工作過(guò)程是收入、保管、核對與上交，一般不專(zhuān)門(mén)設置賬戶(hù)進(jìn)行核算。所以，也可以說(shuō)，收款員(收銀員)是出納(會(huì )計)機構的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個(gè)出納工作的一部分。
出納業(yè)務(wù)的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會(huì )計部門(mén)的出納人員。
IT人員工作職責8
監控室值班人員工作職責
一、要有較強的責任心，對工作認真負責。
二、按時(shí)交接班，值班期間不得無(wú)故離崗脫崗，如有發(fā)現則嚴肅處理。
三、必須認真詳細的填寫(xiě)值班記錄和交接班記錄。
四、監控室是機密重地，非值班人員不得隨意出入監控室。
五、熟悉各種設備維護性能和使用方法，嚴格遵守操作規程。
六、熟悉監控裝置的布防位置、性能、及時(shí)掌握其運行情況。
七、愛(ài)護和定期進(jìn)行維護保養，保證監控設備運行正常。
八、嚴格遵守保密規定，不對外泄漏、談?wù)摷夹g(shù)防范監控系統及監控部位的有關(guān)情況。
九、不得隨意刪改監控、系統文件等，不得私自拆卸監控設備。
十、值班時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
十一、做好監控室清潔衛生工作。
十二、出現不安全因素或可疑情況，要及進(jìn)通知保衛人員或匯報主管領(lǐng)導。
十三、值班期間如發(fā)現設備出現故障要及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)人員維修。
閱覽室工作人員職責
一、學(xué)習圖書(shū)管理知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、嚴格執行閱覽室規章制度，按規定準時(shí)開(kāi)放閱覽室。
三、做好圖書(shū)、報刊、雜志編目分類(lèi)工作，建好書(shū)籍臺帳。
四、管好圖書(shū)、報刊、雜志等做到不丟不失，及時(shí)更換新報刊。
五、嚴格圖書(shū)借還手續，無(wú)特殊情況員工借書(shū)數量和日期不可超過(guò)規定限限。
六、圖書(shū)的借出、歸還都要詳細記錄清楚，并檢查圖書(shū)損壞情況，堅持誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償的原則。
七、經(jīng)常清掃衛生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊。
保衛班長(cháng)工作職責
一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司安全保衛工作。
二、切實(shí)做好班組的日常事務(wù)管理工作。
三、負責監督、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄和匯報。
四、負責督促檢查各項安全保衛制度的落實(shí)。
五、掌握班員動(dòng)態(tài)，發(fā)現異�，F象，及時(shí)向上級報告。
六、組織班員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，注重進(jìn)行安全防范意識教育，努力提高其綜合素質(zhì)。
七、及時(shí)發(fā)現安全隱患，堵塞漏洞，組織落實(shí)整改措施，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向上級報告。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
保衛人員工作職責
1、要有高度的責任心，嚴格執行各項規章制度，做好本職安全保衛工作。
2、按時(shí)交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。
3、經(jīng)常對廠(chǎng)區、車(chē)間內外等所屬范圍進(jìn)行認真細致檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向班長(cháng)報告，情況緊急時(shí)要及時(shí)報警。
4、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財產(chǎn)損失降低到最小限度為原則。
5、負責所屬范圍的衛生清掃工作，保證環(huán)境整潔。
IT人員工作職責9
傳達室是學(xué)校的重要工作崗位，負有維護學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全，為師生提供良好的工作和學(xué)習條件的責任，傳達員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導，傳達員要認真履行下述職責：
一、傳達室值班人員，負有保衛和檢查門(mén)禁職責，凡來(lái)客（包括我校已畢業(yè)、轉學(xué)、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過(guò)傳達室人員同意并登記入校，否則一律不得入內，傳達員對來(lái)校人員應禮貌待人，對未經(jīng)許可而欲入校人員應說(shuō)理勸阻。
二、來(lái)客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作。
三、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會(huì )客或接電話(huà)，傳達員不傳學(xué)生電話(huà)，外人找學(xué)生應通過(guò)班主任，傳達員不得直接為外人找學(xué)生會(huì )面。
四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串、干擾教學(xué)秩序者，傳達員要立即報告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員、教導主任、教導員進(jìn)行處理。
五、學(xué)生不得無(wú)故帶外人進(jìn)入學(xué)校，節假日期間除學(xué)校有特殊規定外，學(xué)生一律不得到校。
六、出入校門(mén)自行車(chē)要下車(chē)推行，校內不準騎車(chē)，其它車(chē)輛必要求停車(chē)檢查，傳達人員有權對帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。
七、外單位的大小車(chē)輛未經(jīng)領(lǐng)導批準一律不得在校園內停放。
八、對信件要嚴格收發(fā)制度，凡屬公函應及時(shí)送交有關(guān)處室；凡屬掛號信件，必須嚴格簽收手續，教工的信件應妥善保管，并及時(shí)通知本人領(lǐng)��；學(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取。
九、學(xué)校及師生所訂報刊雜志應認真查收，并及時(shí)按類(lèi)分清，不得丟失，各辦公室、圖書(shū)館的報刊雜志應及時(shí)送達，其他私人報紙由本人領(lǐng)取并執行簽收手續。
十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級信件，要確保機密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當日分送，不能拖延。
十一、傳達室必須二十四小時(shí)值班，值班人員不得撤離職守，如在短時(shí)離開(kāi)應有人代班，長(cháng)時(shí)間離開(kāi)應向總務(wù)主任請假，經(jīng)批準安排好替班人員方可離開(kāi)。如不請假而長(cháng)時(shí)間擅離者作為曠工處理。
十二、一律不準無(wú)關(guān)人員在傳達室長(cháng)時(shí)間逗留，更不準任何人在傳達室下棋、打撲克、喝酒等。
十三、按教導處規定的作息時(shí)間打鈴，不出差錯。
十四、按時(shí)啟閉教學(xué)大樓及校門(mén)。
IT人員工作職責10
一、牢固樹(shù)立為教師培訓、教學(xué)研究、教育科研第一線(xiàn)服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
二、熱愛(ài)本職工作，待人處事態(tài)度溫和謙遜，任勞任怨，嚴格執行工作室的規章制度。
三、日常工作要求：
1、熟悉各科文字、符號、圖例等，字跡端正清楚，字體規范，力求準確無(wú)誤。
2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀(guān)、整潔，符合規定要求。
3、對打印、復印的文件、試卷名稱(chēng)、內容、份數等做好登記。
4、按時(shí)完成打印任務(wù)，對學(xué)校、教師交代的急件，應合理安排好時(shí)間予以先行完成。
5、對臨近兄弟單位以及基層學(xué)校教師交付的資料復印，在量較少（復印數10張以下）的情況下原則上同意予以復印，但要做好登記工作；如復印量較大（超過(guò)10張），需征求直管理領(lǐng)導的意見(jiàn)；對于復印量特別大（復印數30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導同意的前提下，可適當收取工本費（8開(kāi)紙每張0.8元，16開(kāi)和A4紙每張0.3元）。
6、協(xié)助學(xué)校的其他工作。
四、嚴格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時(shí)處理。一般原稿要妥善保管。
五、對紙張的進(jìn)出做好登記入冊。注意精打細算，節約紙張，減少浪費。
六、負責工作室的財產(chǎn)保管，愛(ài)惜計算機、打印機、復印機等有關(guān)設備，了解其性能，學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的保養與維修。
七、認真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)術(shù)講座以及其他各項活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量。
八、保持室內環(huán)境衛生，建立正常的工作秩序，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做無(wú)關(guān)的事。
IT人員工作職責11
1、認真學(xué)習掌握《食品衛生法》，管理制度《商場(chǎng)采購工作職責》。
2、采購食品及其原料，應當按遵國家有關(guān)規定索取檢驗合格證或化驗單、衛生許可證等。
3、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行，一人不外出采購;及時(shí)準確掌握市場(chǎng)信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，杜絕電話(huà)采購，人情采購等現象;負責公布各類(lèi)食品商場(chǎng)價(jià)和進(jìn)貨價(jià)，接受師生監督。
4、采購大宗物品和早點(diǎn)類(lèi)食品應到經(jīng)膳食中心審核認定的廠(chǎng)商處購買(mǎi)。采購食品要做好品名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作，“三無(wú)”食品一律不得購買(mǎi)。
5、采購蔬菜應到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場(chǎng)按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，采購蔬菜必須新鮮、無(wú)毒。
6、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的現象。
7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單，無(wú)采購員、保管員、衛生監督員和輪值人員簽字認可，中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票，財務(wù)人員就拒絕入帳。
8、及時(shí)和會(huì )計結清帳目，不得拖欠客戶(hù)貨款，所欠客戶(hù)貨款誰(shuí)經(jīng)誰(shuí)負責結清。
9、采購過(guò)程中如有營(yíng)私舞弊現象，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應的經(jīng)濟處罰。
10、尊重領(lǐng)導，團結同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀律和食堂各項規章制度，堅守崗位，禁止帶客戶(hù)進(jìn)入食品生產(chǎn)場(chǎng)所，加強食堂安全戒備和防范。
IT人員工作職責12
1、各往來(lái)賬款的核對，審核各項原始單據，各項日常資金活動(dòng)的預算及核算;
2、公司項目成本和費用賬務(wù)核算，項目成本費用單據數據整理、統計、分析;
3、編制公司季度、年度會(huì )計報表、會(huì )計決算等核算工作;
4、進(jìn)行各項稅費的納稅申報，所得稅匯算清繳;
5、年度審計、研發(fā)費加計扣除審計;
6、完成領(lǐng)導安排的其他事務(wù)處理。
IT人員工作職責13
一、客戶(hù)資料管理
1. 資料收集。在公司的日常營(yíng)銷(xiāo)工作中，收集客戶(hù)資料是一項非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃能否實(shí)現�？头Y料的收集要求客服專(zhuān)員每日認真提取客戶(hù)信息檔案，以便關(guān)注這些客戶(hù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2. 資料整理�？头䦟�(zhuān)員提取的客戶(hù)信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進(jìn)行分析分類(lèi)，分派專(zhuān)人管理各類(lèi)資料，并要求每日及時(shí)更新，避免遺漏。
3. 資料處理�？头鞴馨凑肇撠熆蛻�(hù)數量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則，分配給相關(guān)客服專(zhuān)員�？头䦟�(zhuān)員負責的客戶(hù)，應在一周內與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并做詳細備案。
二、對不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行不定期回訪(fǎng)
客戶(hù)的需求不斷變化，通過(guò)回訪(fǎng)不但了解不同客戶(hù)的需求、市場(chǎng)咨詢(xún)，還可以發(fā)現自身工作中的不足，及時(shí)補救和調整，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
回訪(fǎng)方式：電話(huà)溝通、電郵溝通、 短信業(yè)務(wù)等
回訪(fǎng)流程
從客戶(hù)檔案中提取需要統一回訪(fǎng)的客戶(hù)資料，統計整理后分配到各客服專(zhuān)員，通過(guò)電話(huà)（或電郵等方式）與客戶(hù)進(jìn)行交流溝通并認真記錄每一個(gè)客戶(hù)回訪(fǎng)結果填寫(xiě)《回訪(fǎng)記錄表》（此表為回訪(fǎng)活動(dòng)的信息載體），最后分析結果并撰寫(xiě)《回訪(fǎng)總結報告》，進(jìn)行最終資料歸檔。
回訪(fǎng)內容：
1. 詢(xún)問(wèn)客戶(hù)對本司的評價(jià)，對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見(jiàn)；
2. 特定時(shí)期內可作特色回訪(fǎng)（如節日、店慶日、促銷(xiāo)活動(dòng)期）
3. 友情提醒客戶(hù)續卡或升級為其他消費卡
注意：回訪(fǎng)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，內容不宜過(guò)多。
IT人員工作職責14
崗位職責
1.負責制定it部門(mén)計劃，并監督計劃的實(shí)施情況;
2.規劃公司數據分析系統并組織實(shí)施;
3.負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立并完善相應的管理體系;
4.負責公司erp系統、定制軟件系統等業(yè)務(wù)系統的實(shí)施和維護;
5.負責對公司人員進(jìn)行相關(guān)計算機知識的培訓;
6.負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;
7.負責監督與考核本部門(mén)員工的工作情況。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有項目經(jīng)驗的;
3.對網(wǎng)絡(luò )、硬件、軟件和系統具有比較全面的了解和認識，熟練操作erp
4.具有較強的業(yè)務(wù)分析和系統分析能力;
5.深入理解網(wǎng)絡(luò )安全的知識和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò )安全經(jīng)驗;
6.良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問(wèn)題的能力;
IT人員工作職責15
1、 嚴格執行國家規定的現金管理辦法，根據財務(wù)經(jīng)理簽章審核的記賬憑證辦理現金收付款業(yè)務(wù)，現金收付時(shí)，在憑證空右上白處加蓋“現金收訖”或“現金付訖”戳記和本人名章。
2、 要根據原始憑證，及時(shí)正確地記好現金日記帳，做到日清月結，帳款相符。
3、 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金帳面一致。
4、 現金收付如發(fā)生差錯，應及時(shí)將情況如實(shí)向財務(wù)主管匯報，并要立即認真查找原因。
5、 將所有現金及各種印章存入保險柜內，并關(guān)好門(mén)鎖，保證金庫安全。
6、 及時(shí)與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。銀行日記賬必須隨時(shí)與銀行對賬單逐筆認真核對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因。必須于每將銀行對賬單取回，對上月銀行往來(lái)清理完畢，并編制銀行余額調節表，把銀行對帳明細表取回放在每月最前憑證上。
7、申領(lǐng)公司發(fā)票。根據發(fā)票額度及使用情況，及時(shí)申領(lǐng)發(fā)票不得有誤，以確保公司對外開(kāi)票。
8、根據銷(xiāo)售訂單、送貨單的相關(guān)要求開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，并錄入系統;打印銷(xiāo)售、采購及轉帳憑證，并裝訂憑證，并同資料管理員一起統一編號歸檔。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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