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(集合)班主任工作獎懲制度
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的班主任工作獎懲制度，歡迎大家分享。
班主任工作獎懲制度1
第一章總則
第一條為加強學(xué)校管理，維護正常的教學(xué)秩序，教育和激勵廣大學(xué)生嚴于律已、遵紀守法，根據有關(guān)精神，結合實(shí)際，特制定本條例。
第二條獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段，目的是激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)高尚、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實(shí)施獎勵和懲處時(shí)，以獎勵為主，教育幫助后進(jìn)生的說(shuō)理教育為主，并輔之以必要的嚴肅處理。
第三條凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。
第二章獎勵
第四條獎勵項目及條件：
1、三好學(xué)生：品德等第達到“優(yōu)秀”，期末各課總評成績(jì)75分以上，體育課成績(jì)70分以上，人數一般占班級人數的10%，先進(jìn)班級一般不超過(guò)15%。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔任校學(xué)生會(huì )干部或班委會(huì )干部，能認真履行職責，有工作成績(jì)，品德等第達到“優(yōu)秀”，學(xué)習認真努力，期末各課總評成績(jì)合格，體育成績(jì)合格，一般每班推選2名。
3、優(yōu)秀團員：期末團員綜合考評達到“優(yōu)秀”，學(xué)習成績(jì)各課期末總評合格或有明顯進(jìn)步。體育成績(jì)合格，每個(gè)團支部一般評選2名。
4、優(yōu)秀特長(cháng)生：遵守校紀校規，綜合考評“合格”以上，某一方面確有所長(cháng)，在一定范圍內曾獲獎或被師生認可，并能起到模范帶頭作用的`個(gè)人。各班名額不限，實(shí)事求是，寧缺勿濫。主要項目有音樂(lè )、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動(dòng)、學(xué)習、競賽、愛(ài)好、文明、節儉等。
5、其他：對見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè )，拾金不昧等在校內外有較大影響的好人好事，由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù)�，由學(xué)校表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動(dòng)獲獎?wù)�，也受表彰和獎勵�?/p>
第五條評比及獎勵辦法：
1、評比要貫徹民主和集中結合的原則，具體工作在班主任指導下進(jìn)行。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會(huì )干部由團委評定，班委干部，優(yōu)秀團員由班級或團支部民主評選。
3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員不能兼評，優(yōu)秀特長(cháng)生可與上述各項重復評選。
4、各項榮譽(yù)均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績(jì)報告單。
第三章懲處
第六條學(xué)生違反校紀校規，視情節輕重，分別給予下列之一的處分：
1、班內批評
2、校級公開(kāi)批評
3、警告
4、嚴重警告
5、記過(guò)
6、留校察看
7、勒令退學(xué)
8、開(kāi)除學(xué)籍
第七條懲處細則：
一、受到公安、司法部門(mén)處罰者，學(xué)校將視具體情況另行處理。
二、有違反四項基本原則言行，組織、策劃和煽動(dòng)鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會(huì )秩序，破壞安定團結者，給予記過(guò)以上處分。
三、有損害校園文明建設，擾亂正常的校園秩序和社會(huì )公共秩序，并造成影響者，給予警告以上處分。
1、破壞綠化、環(huán)境、衛生，違反學(xué)校有關(guān)公共場(chǎng)所管理規定，情節嚴重或屢教不改者;
2、違章使用電器或造成安全隱患的;
3、無(wú)理取鬧、防礙值周老師或工作人員執行公務(wù)者;
4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事、擲砸物品、不聽(tīng)勸阻者;
5、在校園內吸煙酗灑者。
6、私自出�；蚍絿鷫�、違規上網(wǎng)吧者。
四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構成犯罪者，視情節輕重給予嚴重警告以上處分;
五、過(guò)失損壞公私財物，情節較重，造成一定影響和危害者，除賠償損失外，給予警告以上處分;故意損壞公私財物者，除賠償損失外，視情節輕重及造成的危害程度，給予嚴重警告以上處分;
六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結伙斗毆未構成犯罪者，視情節輕重給予記過(guò)以上處分;
七、以任何形式參與賭博或變相賭博者，給予嚴重警告以上處分;情節特別嚴重、影響惡劣者，給予留校察看以上處分;
八、違反消防安全管理法規、條例，擅自動(dòng)用、損壞消防器材、設備者，除賠償損失外，給予警告以上處分。引起火警者，除賠償損失外，給予記過(guò)以上處分。造成火災者，除賠償損失外，視造成的危害程度，給予留校察看以上處分。
九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當權益及人身安全，以及隱匿、毀棄或私自開(kāi)拆他人郵件者，有損國家、集體利益者，給予嚴重警告以上處分;
十、男女同學(xué)有交往過(guò)密現象，造成不良影響的給予警告處分;早戀有越軌行為的，給予記過(guò)處分，情節嚴重的給予勒令退學(xué)。
十一、測驗、考試、考查作弊者給予警告以上處分;竊取試卷、偷改分數、再次作弊，情節特別嚴重者，給予記過(guò)以上處分。
十二、違反教學(xué)管理規定，一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天，按實(shí)際授課學(xué)時(shí)計)累計達下列學(xué)時(shí)者：
1、10學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)20學(xué)時(shí)者，給予警告處分;
2、20學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)30學(xué)時(shí)者，給予嚴重警告處分;
3、30學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)40學(xué)時(shí)者，給予記過(guò)處分;
4、40學(xué)時(shí)以上，不滿(mǎn)50學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分;
5、50學(xué)時(shí)以上，給予勒令退學(xué)處分。
十三、本辦法沒(méi)有列舉的違紀行為，但有必要給予處分的，可根據學(xué)校的解釋決定，參照本辦法中相類(lèi)似的條款給予處分。
十四、有下列情形之一者，加重一級處分：
1、認錯態(tài)度不好者;
2、故意造成調查困難者;
3、在校期間已受過(guò)處分者;
4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇，打擊報復者。
十五、有下列情形之一者，減輕一級處分：
1、有主動(dòng)交待錯誤行為者;
2、主動(dòng)揭發(fā)他人違法違紀行為并經(jīng)查證屬實(shí)者。
十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生，在察看期間有明顯進(jìn)步表現，察看期滿(mǎn)后，可按期解除留校察看;有立功表現的，可提前解除留校察看;表現差者給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。(結業(yè)后一年內確有悔改表現或進(jìn)步顯著(zhù)，經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準，可換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。)
第八條懲處及撤銷(xiāo)辦法：
1、班內批評由班主任老師公布。
2、校內批評由德育處在�！杜u欄》內公布，警告、嚴重警告處分由德育處審定公布。
3、記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、退學(xué)處分由校長(cháng)室審定后公布。
4、開(kāi)除學(xué)籍處分由校行政會(huì )議討論通過(guò)，并報縣教委批準。
5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(cháng)。
6、學(xué)生受警告以上處分后，在撤銷(xiāo)之前，不能擔任學(xué)生會(huì )、團委的任何職務(wù)，不能擔任班級團支委以上，副班長(cháng)以上職務(wù)，不得成為各種獎勵對象，品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。
7、學(xué)生受校級公開(kāi)批評以上的各類(lèi)處分，將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進(jìn)班級、先進(jìn)團支部評比中的扣分因素。
8、學(xué)生受警告以上處分，在校期間，須認真接受老師同學(xué)的教育幫助，當思想上能比較正確地認識自己的錯誤，行動(dòng)上有明顯進(jìn)步時(shí)，可申請撤銷(xiāo)處分。撤銷(xiāo)時(shí)間一般在一年以后。有突出進(jìn)步表現的，可提前撤銷(xiāo)處分。
9、處分撤銷(xiāo)辦法如下：受處分學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面申請，班委會(huì )和班主任討論通過(guò)后，學(xué)生填寫(xiě)《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷(xiāo)申請表》，并報德育處或校長(cháng)室審定批準。
10、團員違紀犯規，還將由團委依照團章規定另行處分。
班主任工作獎懲制度2
為了加強班級的教育管理工作，規范學(xué)生的操行,提高德育教育水平,推進(jìn)班主任隊伍建設，構建文明、和諧校園，經(jīng)研究決定，現將原制定《班主任工作獎懲制度》修改補充如下：
一、班主任工作的獎勵：
全期班主任工作評定分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔次。在學(xué)期的值周總結中，班級被處罰6次以上（普通班10次以上），則學(xué)期班主任工作被評為不合格；4-6次（普通班8-10次）被評為基本合格；2-4次（普通班6-8次）被評為合格；2次及以下（普通班5次及以下）優(yōu)秀。
1.每學(xué)年度學(xué)校評選、獎勵優(yōu)秀班主任。優(yōu)秀班主任的評定內容包括學(xué)期班主任工作評定、學(xué)期班主任工作計劃和總結的評定、班會(huì )課評定、班會(huì )備課評定、學(xué)年班主任工作論文或德育論文評定等內容。學(xué)校將給予優(yōu)秀班主獎勵。
2.在評聘職稱(chēng)中，班主任享受高于非班主任教師的加分，近三年中獲學(xué)校優(yōu)秀班主任獎勵的提高加分幅度。
3.在高考、中考質(zhì)量獎中，提高對班主任的獎勵。
4.班主任津貼：每月結算一次，依班級學(xué)期交費注冊學(xué)生計算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；電話(huà)費月均20.00元。班級常規管理補助每天3.90元。
5.每周文明寢室、值周評選的優(yōu)秀班級、每月的優(yōu)秀黑板報、在學(xué)�；蛏霞壟e辦的`活動(dòng)中獲獎，每次獎班主任班津10.00元。
二、班主任工作處罰：
1.兩操：班級學(xué)生不出早操和課間操，則扣罰班主任津貼每生次2.00元。做操不合格，班級被留下整頓的則扣罰班主任津貼每次10.00元。
2.班主任到場(chǎng)：升旗、早讀（晨訓）、課間操、周日晚自習、學(xué)校x、臨時(shí)突擊任務(wù)，班主任遲到一次扣班津3.00元，曠一次扣班津50.00元，并按學(xué)校紀律處理。班級學(xué)生x紀律差扣班津5.00元。
3.周會(huì )課：不按政教處要求上班會(huì )課的一次扣班津10.00元。
4.班級學(xué)生在校內發(fā)生較大違紀事件（吸煙、不尊敬教職工、打架、聚眾賭博、損壞公物、盜竊、住校生夜不歸宿、午不歸寢、翻爬圍墻等被學(xué)校處以記過(guò)及以上級別處分的事件），每次扣班主任津貼10.00元；校內外發(fā)生的重大違紀事件（打架致人嚴重傷害、班主任未盡責而導致較嚴重后果的），每次扣班津20.00元；班主任瀆職而導致特別嚴重后果，每次扣班津100.00元和其他相應處罰。
5.儀容儀表和校牌檢查：查出不合格學(xué)生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或雙校牌）每生次扣班津10.00元。
6.班級的教室內外和公區清掃被評為不合格，每次扣班津10.00元
7.公寓檢查：內務(wù)檢查不合格每次扣班津5.00元，紀律檢查不合格每次扣班津5.00元。
8.學(xué)生出勤：遲到、早退，每生次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。
9.校內騎停車(chē)輛：學(xué)生在校內騎、停車(chē)輛不規范的，每次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。
10.不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水和教室門(mén)窗的，每次扣班津20.00元。
11.就餐秩序：學(xué)生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。
12.不按時(shí)完成學(xué)校布置給班級任務(wù)扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，導致嚴重后果的每件次扣班津20.00元。
13、攜帶違禁物品進(jìn)校被學(xué)校查處的每生次扣班津2.00元。
未盡事項，由學(xué)校確定之后給予相應處罰。
班主任工作獎懲制度3
為提高班主任的良好師德形象，規范班主任工作，鼓勵班主任更好地完成學(xué)校下達的各項工作要求，努力培養學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級形成團結努力、積極向上的`良好集體，特制定本制度。
一、在努力做好班主任職責范圍內工作以外，有特殊貢獻、較大成績(jì)獲得者，在發(fā)放班主任津貼基礎上，另外嘉獎。有下列表現者可受嘉獎：
1、主動(dòng)挑重擔，如接“亂班”，并在一定時(shí)期迅速扭轉班級狀況，使之跨入正�；蛐Ｏ冗M(jìn)行列者；
2、積極主動(dòng)組織、指導學(xué)生參加校、市各類(lèi)教育活動(dòng)。如體育運動(dòng)會(huì )（節）藝術(shù)節、科技節、
志愿者服務(wù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)及其他重大活動(dòng)，獲得優(yōu)異成績(jì)及獲得榮譽(yù)稱(chēng)號者；
3、主動(dòng)承擔校園義務(wù)勞動(dòng)者；
4、主動(dòng)承擔校、市主題班會(huì )并在展示活動(dòng)中成績(jì)良好或獲得榮譽(yù)稱(chēng)號；
5、在教育后進(jìn)生轉化工作中有特殊貢獻者；
6、教師個(gè)人在教育領(lǐng)域的科研論文經(jīng)驗總結在校、市級刊物中予以登載或獲得優(yōu)秀稱(chēng)號者；
7、在班主任考核（常規）中榮獲優(yōu)秀的；
8、班主任被評為校、市先進(jìn)稱(chēng)號者；
9、班主任工作在其他方面有特殊貢獻者。
二、班主任在任職期間不能正常完成班主任常規工作，并有如下失職或有嚴重錯誤的在班級津貼中酌情扣除。
1、在班主任常規考核中，如某一個(gè)項目未完成或不達標或經(jīng)常不到位或做的較差者；
2、午（晨）會(huì )課，早自修班主任經(jīng)常不到位者；
3、校班會(huì )課不經(jīng)學(xué)校同意經(jīng)常不到位者或挪作他用的；
4、升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會(huì )校內外重大活動(dòng)，班主任經(jīng)常不到位，并且嚴重不負責。
5、外出活動(dòng)，如春秋游，參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，觀(guān)看影視等無(wú)故不出席者、不負責或造成嚴重后果者；
6、其他市、區、校組織的教育教學(xué)活動(dòng)拒絕接受任務(wù)，不負責任者；
7、有違規收費、亂收費者，且同時(shí)取消評先資格。
8、嚴重違反師德，違反市教育局、學(xué)校有關(guān)的法規制度、紀律，并造成嚴懲嚴重后果者。
班主任工作獎懲制度4
為了充足調動(dòng)班主任的工作積極性、積極性、發(fā)明性，使學(xué)生工作落到實(shí)處，特制定本考核措施。
一、指導思想
班主任工作評價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，以增進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)行、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵照教育規律，規范辦學(xué)行為，深入實(shí)行素質(zhì)教育，深入增強班主任工作的力度，引入競爭機制，實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化、精細化的管理，增進(jìn)班主任工作水平不停邁上新臺階。
二、評價(jià)的重要內容
�。ㄒ唬┌嘀魅巫陨斫ㄔO
1、出勤
�。�1）午休、晚休
班主任全面負責班級的午休、晚休及休閑時(shí)段的平常管理和突發(fā)事件的匯報、處理工作。每缺勤一次扣5分，出現重大事故不匯報、不作出應急處理的扣20分，導致嚴重后果的扣50分，并報請學(xué)校校委會(huì )研究處理。
�。�2）課間操、眼保健操
班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣3-5分。
2、班主任工作
�。�1）每周一舉行班會(huì )，總結、布置工作，處理問(wèn)題，并有會(huì )議記錄，每缺一次扣3分。上交的計劃、總結等材料每缺一份扣1分。
�。�2）班主任開(kāi)會(huì )遲到一次扣5分；
班主任曠會(huì )一次扣10分。
�。ǘ⿲W(xué)生平常行為管理方面
班主任有責任也有義務(wù)維持、管理好班級。對班級的平常常規檢查記入班主任量化得分。
第一條常規管理
1、結合班級實(shí)際，制定班主任工作計劃，交教導處。學(xué)期結束前一周交班主任工作總結。平時(shí)能準時(shí)完畢學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報有關(guān)材料。否則，扣3-15分。
2、能及時(shí)恰當處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無(wú)偶發(fā)事件。否則，扣3-10分。
3、對問(wèn)題學(xué)生、學(xué)困生教育有詳細安排，教育措施得當，效果明顯，或無(wú)后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣3-15分。
4、班、隊組織健全，學(xué)生干部職責明確。否則，扣3-5分。
5、能常常與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )親密，措施對頭，效果明顯，獲家長(cháng)好評，有記錄。否則，扣3-5分。
6、班級學(xué)生在一月內出勤率達95%以上。否則，扣3-15分。
7、集會(huì )、升旗、活動(dòng)隊伍整潔，服裝潔凈，準時(shí)到場(chǎng)，人數齊全，紀律一直良好。否則，扣3-10分。
8、教育學(xué)生遵紀守規，貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生平常行為規范》，認真組織本班學(xué)生搞好各項活動(dòng)。否則，扣3-15分。
第二條衛生規定
�。�1）教室及環(huán)境衛生區和其他所負責的公共衛生整體差或無(wú)端未打掃扣5分。
�。�2）亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣1-2分/人次。
�。�3）個(gè)人衛生差，影響班級形象，扣1分/人次。
第三條宿舍規定
�。�1）宿舍無(wú)值日表，扣3分/次。
�。�2）不準時(shí)作息者（含午休、晚休），影響他人正常休息者扣2分/次。
�。�3）留宿他人或不請假留宿他處者扣10分/人次。
第四條體育活動(dòng)
�。�1）無(wú)端不出操、做操不認真者扣1分/人次，整體差扣2分，整體好加2分。
�。�2）出操進(jìn)退場(chǎng)亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場(chǎng)整潔及時(shí)加3分。
�。�3）跑操不整潔、不喊口號或口號不響亮者扣3—5分，跑操整潔口號響亮，學(xué)生精神面貌好加3—5分。
第五條公物管理
�。�1）晴白天教室亮燈扣3—5分。
�。�2）損害公物者按規定賠償并扣2-5分。
�。�3）學(xué)生宿舍內不準私拉電線(xiàn)，亂用電器。
第六條安全責任事故
1、凡偶發(fā)事件，導致意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級班主任必須在當日匯報學(xué)校領(lǐng)導。隱瞞不報，使事故沒(méi)有得到及時(shí)處理而導致后果的，學(xué)校將追究當事人責任，扣10—30分/人次。
2、班主任要常常檢查本班學(xué)生與否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園，發(fā)現一人次扣班主任20元；若因教育不嚴、檢查不力并導致安全事故的，要追究班主任的責任，扣10—30分/人次。
3、班主任體罰、變相體罰等人為導致的'教育事故，追究當事人責任，扣10—30分/人次。
4、學(xué)生在做不合法游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任，扣10—30分/人次。
5、班主任要常常教育學(xué)生遵紀遵法，若教育不力，導致學(xué)生敲詐訛詐、盜竊、打架斗毆、勾結社會(huì )上不法小青年等，導致意外事故的，追究當事人的責任，扣10—30分/人次。
6、在集體活動(dòng)中，由于班主任未在場(chǎng)，學(xué)生出現偶發(fā)事故，要追究班主任的責任，扣10—30分/人次。
7、教育設施一旦出現危險狀態(tài)，班主任要及時(shí)匯報，以便采用有效措施。否則所導致的事故，要追究有關(guān)人員的責任，扣10—30分/人次。
8、班主任每天下班時(shí)檢查門(mén)、窗、鎖的安全狀況，發(fā)現不安全原因，應及時(shí)匯報，若因疏忽導致的責任事故，要追究當事人的責任，扣10—30分/人次。
9、班主任對本班學(xué)生的到校狀況（含雙休日、節假日）及在校體現，應及時(shí)通過(guò)多種形式與家長(cháng)獲得聯(lián)絡(luò )，若因班主任工作不到位，導致學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校的誤解，要追究班主任責任，扣10—30分/人次。
�。ㄈ⿲W(xué)習成績(jì)
班主任工作基礎分300分，每超一種指標加30分；反之，比指標每少一種減30分。將分數最高的班主任分數賦分為400分，其他班主任賦分參照該班主任所得分數與分數最高班主任所得分數的比值，計算出分數。
班主任工作獎懲制度
為了加強學(xué)校班主任工作管理，增強班主任工作責任感，提高班主任工作積極性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子研究決定，對班主任工作實(shí)行獎懲制度。
一．班主任工作職責：
1．開(kāi)學(xué)初制定好班工作計劃，期末做好學(xué)生操行評估工作。
2．對學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉化工作。
3．關(guān)懷學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開(kāi)展多種課外活動(dòng)。
4．與各科科任老師、學(xué)生家長(cháng)協(xié)調，努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習成績(jì)。
5．早讀、午休到班、中餐、兩操到場(chǎng)，維持紀律，組織學(xué)生搞好衛生。
6．加強班級管理，管好班上財物及班上紀律，一般矛盾不上交。
7．完畢好學(xué)校臨時(shí)安排的各項工作，準時(shí)上交多種資料。
二．班主任工作獎懲措施：
獎勵：
1、班級管理獎：
a.學(xué)生基數，按班上學(xué)生人數，每人1.5元計入獎勵性績(jì)效工資。
b.班級管理獎：按班級工作管理職責實(shí)行。
2、班級財產(chǎn)管理：按照班級財產(chǎn)登記數，學(xué)期結束時(shí)交與后勤管理員。
懲罰：
班主任假如因班級管理工作不到位，導致學(xué)生嚴重意外傷害事故而導致學(xué)校財產(chǎn)損失的，班主任要承擔學(xué)�？倱p失的50%，假如學(xué)校損失超過(guò)500元以上的班主任年度考核為不稱(chēng)職。
年度評優(yōu)：
1、總分=班級考核年度總分+財產(chǎn)管理分+領(lǐng)導意見(jiàn)分+學(xué)生安全分
2、總分前3名者為優(yōu)秀班主任。
注：1、財產(chǎn)管理分滿(mǎn)分10分，學(xué)校年度檢查校產(chǎn)后，校產(chǎn)每損失1元錢(qián)，扣財產(chǎn)管理分1分，及至10分扣完；2、領(lǐng)導意見(jiàn)滿(mǎn)分10分。領(lǐng)導安排班主任的任務(wù)無(wú)端拒絕的，每次扣1分，及至扣完；3、學(xué)生在校期間，玩危險游戲或打架斗毆家長(cháng)找到學(xué)校導致了影響的，每次扣2分，及至10分扣完
班主任工作獎懲制度5
1、班主任能高度重視學(xué)校衛生工作，教育學(xué)生養成良好的衛生習慣和熱愛(ài)勞動(dòng)的思想。能認真安排、指導學(xué)生及時(shí)、徹底的對教室、清潔區衛生進(jìn)行掃除；每周五下午指導學(xué)生認真開(kāi)展衛生大掃除活動(dòng)。學(xué)校衛生負責老師和值周教師每天堅持衛生巡查，具體要求為：
a、地面干凈整潔，無(wú)垃圾，無(wú)雜物，發(fā)現一處雜物扣班級衛生0.5分。
b、門(mén)窗干凈無(wú)灰塵，無(wú)污跡，每發(fā)現一處污跡扣班級衛生0.5分。
c、桌凳及桌面擺放整齊，發(fā)現一處不合要求扣班級衛生0.5分。
d、黑板整潔，墻壁及黑板周?chē)鸁o(wú)灰塵，每處不合要求扣班級衛生0.5分。
e、衛生工具擺放整齊，不合要求每次扣班級衛生0.5分
f、衛生掃除及時(shí)，不耽誤正常的早讀、上課、衛生檢查等工作，不合要求每次扣班級衛生0.5分
2、班級學(xué)生有故意破壞衛生的嚴重行為，對班級實(shí)行一票否決，當周衛生為0分，并扣除衛生總分2分。
3、能積極配合學(xué)校開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)和有關(guān)創(chuàng )衛活動(dòng)。學(xué)期末對衛生工作突出的班級進(jìn)行加分獎勵，第一名獎8分，第二獎6分，第三名獎5分。
此項由衛生負責教師考核，根據有關(guān)檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。（五）、安全工作（8分）
1、樹(shù)立牢固的安全第一意識和關(guān)愛(ài)生命的育人觀(guān)念，認真做好安全教育，做到安全工作天天講，時(shí)時(shí)抓，并有相關(guān)記載，能與學(xué)生簽訂好安全責任書(shū)。無(wú)記錄扣2分。
2、做好學(xué)生安全保險工作，班級參保率達70%以上，50%以下扣2分。
3、班上每出現一次安全事故，扣2分，如在全校造成惡劣影響，扣5分以上直至扣完。
4、發(fā)現班上安全隱患不及時(shí)上報，不及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現一次扣1分。
此項由后勤處、教導處負責考核，每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。�、財產(chǎn)管理（10分）
1、能經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護學(xué)校公物，班級有財物管理和賠償制度。
2、對清潔工具、玻璃等易耗易損公物出現人為損壞，班主任應及時(shí)要求損壞者照價(jià)賠償，保證學(xué)校公物的完好性，增強學(xué)生自覺(jué)保護公物的意識。
3、對學(xué)校登記的門(mén)窗、桌椅、黑板、清潔用具等公物出現嚴重損壞的，班主任應負責要求損壞者照價(jià)賠償，扣班主任2分，如不能按要求落實(shí)的，由班主任負責賠償。
此項由后勤處負責考核，每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。ㄆ撸�、活動(dòng)參與（8分）
1、能積極組織本班學(xué)生參加學(xué)�；蛏霞壗M織的'各類(lèi)活動(dòng)，對不參與或不認真對待的班級每次扣4分，班主任并做出檢查。
2、對在學(xué)校組織的全校性活動(dòng)中，獲得第一名的班級計10分，第二名計8分，其余積極參與者計5分。對參加區級以上組織的活動(dòng)，獲得第一名的班級計20分，第二名計15分，第三名計10分。
3、班主任每學(xué)期能結合本班實(shí)際，開(kāi)展有意義的主題活動(dòng)，取得較好成效并有相關(guān)的安排，小結。每次計2分。
此項由教導處負責，大隊部、體育處協(xié)助進(jìn)行考核，根據活動(dòng)情況檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。ò耍�、交費情況（5分）
1、嚴格按省、市、區有關(guān)部門(mén)規定收費，不私立項目收費，不違規收費。（3分）現一次亂收費扣5分，扣完為止。
2、協(xié)助學(xué)校按規定按時(shí)完成有關(guān)收費任務(wù)，并與后勤處按時(shí)足額結清各項費用。（2分）
此項由教導處、后勤處進(jìn)行考核，根據實(shí)際情況，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。ň牛�、登記填報工作（5分）
1、各班主任必須按照有關(guān)要求認真完成學(xué)校安排的各校統計工作，不能按時(shí)按質(zhì)量完成的扣2分。
2、各班主任必須認真填寫(xiě)學(xué)生學(xué)籍表、寫(xiě)好評語(yǔ)、報告冊、畢業(yè)證等教學(xué)統計和填報工作，不符合要求的扣2分
此項由教導處進(jìn)行考核，根據實(shí)際情況，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。ㄊ�、加分情況
除以上條款中所涉及加分外，有以下情況給予加分
1、認真完成其它臨時(shí)安排的工作，每次加2分；
2、班級學(xué)生參加學(xué)校組織的各級、各類(lèi)比賽、競賽獲獎的，每人次加1分，但每次最高不超過(guò)5分。
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