(優(yōu))工作管理制度15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的工作管理制度，歡迎閱讀與收藏。
工作管理制度1
門(mén)診是中醫醫院醫療工作的重要組成部分，是直接對病人進(jìn)行診斷、治療和開(kāi)展預防保健工作的場(chǎng)所。門(mén)診是醫院醫療工作的第一線(xiàn)，求醫者首先到門(mén)診進(jìn)行診治。絕大多數的病人在門(mén)診進(jìn)行檢查和治療，只有少數發(fā)病急、病情重或檢查治療比較復雜的病人才需要住院繼續治療。門(mén)診也是中醫教學(xué)的重要場(chǎng)所。醫學(xué)院校的學(xué)生和青年醫生從門(mén)診病人的診治中學(xué)習運用中醫四診及現代醫療設備對病人進(jìn)行檢查和辨證施治，學(xué)習對危重病人進(jìn)行緊急處理，積累臨床經(jīng)驗。
門(mén)診管理工作制度
一、門(mén)診部實(shí)行主任負責制。門(mén)診部主任在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，由副主任和護士長(cháng)配合，負責門(mén)診流程管理和急診綠色通道管理。
二、門(mén)診部兼管急診科、預防保健科、婦產(chǎn)科門(mén)診、中醫門(mén)診、兒科門(mén)診、外科門(mén)診行政管理工作。
三、急診科相對獨立，由門(mén)診部副主任兼急診科主任分管。急診科醫師由具有一定臨床經(jīng)驗的內科醫師擔任。急診科護理工作由門(mén)診部護理組承擔急診科護理工作。參加門(mén)(急)診工作的醫護人員，上崗前進(jìn)行急診科醫護專(zhuān)業(yè)培訓及內科門(mén)診工作流程的培訓。
四、急診科醫師兼管接診普通內科門(mén)診患者。除外科門(mén)診醫師外，其他專(zhuān)業(yè)的門(mén)診醫師服從急診科主任統一調配。以保證急診科24小時(shí)值班制度的落實(shí)和內科急診室普通門(mén)診工作需要。
五、護士長(cháng)除負責護理單元的管理外，負責搶救藥品、器械等財、物管理。并參與門(mén)診部及急診科的醫療質(zhì)量與安全管理。
六、門(mén)診部成立由主任任組長(cháng)的醫療質(zhì)量與安全管理小組、抗菌藥物與合理用藥管理小組、醫院感染管理小組，法律法規學(xué)習培訓小組、繼續學(xué)習小組、三基三嚴學(xué)習培訓小組、消防安全管理小組，健康教育實(shí)行分級管理制度。其他醫護人員共同參與，各自有職責，有活動(dòng)，有記錄，有檢查，有分析評價(jià)和持續改進(jìn)措施。
七、急診科實(shí)行首診醫師負責制和三級醫師查房制度。急診科醫師要按照急診科專(zhuān)業(yè)相關(guān)診療指南和操作規范及內科專(zhuān)業(yè)相關(guān)診療指南及操作規范，對病人進(jìn)行規范診療。按照輕重緩急判斷評估，仔細問(wèn)診，耐心查體，合理檢查，合理治療，果斷處置。對急危重癥采取優(yōu)先處置方案，暢通急診綠色通道。
八、對疑難重病人不能確診，病人兩次復診仍不能確診者，應及時(shí)請上級醫師查看。解決疑難病例。上級醫師仍不能確診者，要向科主任匯報，科主任再向醫務(wù)科報告，請求全院會(huì )診。仍不能確診者應及時(shí)收住院進(jìn)一步診療或轉院
九、對傷殘軍人、復員軍人、現役軍人、高燒病人、重病人、60歲以上老人及來(lái)自遠地的病人，應優(yōu)先安排就診。
十、各科醫師要及時(shí)書(shū)寫(xiě)門(mén)急診病歷、規范填寫(xiě)檢查申請單、合理開(kāi)具處方。做好門(mén)診日志等各種登記記錄。持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。
十一、對外科急癥要及時(shí)請外科病房醫師會(huì )診，被邀醫師應在10分鐘內到達現場(chǎng)。由外科會(huì )診醫師出具診療方案。
十二、門(mén)診部、急診科應與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據病床使用及病人情況，有計劃地收容病人住院治療。
十三、加強檢診與分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。各診室應建立傳染病登記本和報告卡。做好疫情報告。法定傳染病不能與普通病例混記。
十四、門(mén)急診標示清晰明白，應設有導診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病入，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病人就診。提供方便病人就診服務(wù)措施。并做好相關(guān)記錄。
十五、門(mén)診保潔員應經(jīng)常保持責任區域的環(huán)境衛生整潔，改善候診環(huán)境。
十六、利用多種形式開(kāi)展健康教育工作。醫師在口頭健康教育的同時(shí)，及時(shí)填寫(xiě)健康教育記錄。
十七、對基層或外地轉診病人要認真診治，在轉回基層或原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。
十八、做好慢病監測、死因監測、疫情監測報告和管理工作。
十九、急診科醫護人員要與保安及時(shí)溝通，牢記總值班電話(huà)，靈活預防和控制突發(fā)事件的發(fā)生。確保醫護患三方安全。
二十、門(mén)診部實(shí)行無(wú)節假日門(mén)診。合理調配各科室人力資源，盡量安排周一至周日及其他節假日各診室有人值班。
1、 在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面開(kāi)展各項工作。切實(shí)做好門(mén)診部醫療、護理、教學(xué)、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作。
2、根據門(mén)診部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)認真制定出工作計劃及各項規章制度，并組織督促、檢查和落實(shí)。
3、做好門(mén)診專(zhuān)家、離退休專(zhuān)家的管理工作。
4、負責做好門(mén)診部衛生科普宣教工作，根據不同季節流行病的情況有針對性的進(jìn)行專(zhuān)科專(zhuān)病衛生宣教。
5、負責管理門(mén)診工作人員的勞動(dòng)紀律，確保上崗人員儀表端莊，準時(shí)上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語(yǔ)。
6、門(mén)診管理人員做到以身作則，對門(mén)診人員的工作情況，采取每日定時(shí)檢查與每周不定期抽查相結合，發(fā)放落實(shí)滿(mǎn)意度調查表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報解決。
7、、定期組織召開(kāi)門(mén)診工作會(huì )議，認真聽(tīng)取門(mén)診醫護人員及患者反饋意見(jiàn)，盡力協(xié)調好各科間的'關(guān)系，確保門(mén)診工作的正常進(jìn)行。
8、認真做好門(mén)診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
9、做好門(mén)診各科室、診室間的工作關(guān)系，解決工作中各種矛盾及問(wèn)題，確保各科室、診室的工作順利開(kāi)展。
10、受理并登記各科室、各部門(mén)的申請、通知、建議，認真受理患者與群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并設立意見(jiàn)本做到熱情接待，做到來(lái)信(來(lái)訪(fǎng))有登記、有處理、有結果。
11、結合門(mén)診部的具體情況，經(jīng)常開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育。整頓好門(mén)診秩序，簡(jiǎn)化各種手續，方便患者就醫。
12、做好各項信息統計工作，每月抽查門(mén)診病歷、處方、檢查單，發(fā)放門(mén)診滿(mǎn)意度調查表并作匯總、統計及上報。
13、有計劃組織安排實(shí)習人員及進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展醫護科研工作。
14、負責做好門(mén)診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。
工作管理制度2
統計項目管理制度旨在規范統計工作流程，確保數據的準確性和可靠性，提高工作效率，降低錯誤風(fēng)險。這一制度涵蓋了統計項目的規劃、執行、監控和評估等多個(gè)環(huán)節。
內容概述：
1. 項目啟動(dòng)：明確統計目標，制定詳細的項目計劃，包括數據來(lái)源、采集方法、分析工具的.選擇等。
2. 數據采集：規定數據收集的標準化流程，保證數據的完整性、一致性和及時(shí)性。
3. 數據處理：規定數據清洗、整理和分析的步驟，強調數據安全和保密性。
4. 結果報告：設定報告格式和內容標準，確保報告的清晰性和可理解性。
5. 項目監控：建立項目進(jìn)度跟蹤機制，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和進(jìn)度評估。
6. 培訓與溝通：提供必要的統計知識培訓，確保團隊成員理解和執行制度。
7. 持續改進(jìn)：設立反饋機制，對制度的執行效果進(jìn)行評估，并根據反饋進(jìn)行調整優(yōu)化。
工作管理制度3
為認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全責任，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，減少和杜絕傷亡事故的發(fā)生，確保各項工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。
一、安全責任目標
落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強領(lǐng)導，嚴格管理，消除安全隱患，杜絕任何事故的發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)主要工作目標
�。ㄒ唬﹪栏駡绦懈黜棸踩a(chǎn)方針、政策、法律、法規以及上級指示、文件、會(huì )議精神，并付諸實(shí)施。
�。ǘ┧畮彀踩a(chǎn)實(shí)行責任人負責制，承擔管理工作范圍內的安全工作和安全生產(chǎn)監督檢查工作。
�。ㄈ┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)每一項工作具體落實(shí)到個(gè)人。
�。ㄋ模┘訌妼ぷ魅藛T和庫區周邊居民的安全宣傳教育，做好安全預防。要求水庫管理工作人員每天進(jìn)行一次安全自查，找準問(wèn)題，消除安全隱患。
�。ㄎ澹┧畮烊臧踩a(chǎn)事故控制在零個(gè)以?xún)取?/p>
三、具體責任要求
水庫管理要把安全管理工作納入重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想。
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1、在庫周顯要處張帖安全警示標語(yǔ)，加強對作業(yè)人員和庫周居民的安全宣傳教育，每年至少兩次以上。
2、制定并完善安全管理制度和工作制度，認真做好安全檢查記錄。
3、如遇異常情況，及時(shí)上報。
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1、加強對汛期安全工作的組織管理，增強防汛期安全意識。根據管理處制定的汛期安全生產(chǎn)工作措施和應急預案，堅持汛期值班24小時(shí)值班制度。
2、及時(shí)掌握雨情水情。掌握水庫的安全情況，制定有效預防措施，切實(shí)落實(shí)汛期安全生產(chǎn)責任。
3、汛前必須將水位降到正常水位以下1、5———2米，確保有足夠的防洪庫容。
4、隨時(shí)確保溢洪道暢通，經(jīng)常查看壩外坡是否有滲水現象及異常情況。
�。ㄈ┓潘O備管理及安全
定期與不定期的對放水設備進(jìn)行維護與檢修，確保放水設備的正常開(kāi)閉。
1、放水應按水利工巢全管理要求組織放水。
2、確保放水設施完好，奮理人員嚴禁下井開(kāi)關(guān)水閥。
四、考核獎懲辦法
�。ㄒ唬⿲φJ真完成各項管理措施，全年未出現安全事故的，給予表彰。
�。ǘ┠杲K考核未完成安全工作目標的，對因管理松懈、責任落實(shí)不到位、特別是隱患整改不及時(shí)的，嚴格實(shí)行“一票否決”制，并給予一定的'經(jīng)濟處罰。造成重特事故的，交司法部門(mén)按照國家有關(guān)法律法規規定處理。
5、防汛安全責任制度
一、目的
加強施工現場(chǎng)汛期防洪防汛安全管理工作，確�，F場(chǎng)施工順利進(jìn)行。
二、適用范圍
適用于本項目施工現場(chǎng)期防洪防汛安全管理工作。
三、安全組織機構
根據本工程的施工特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，成立防洪防汛安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，如下：
組長(cháng)：
常務(wù)副組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、防洪防汛安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組職責
1、項目經(jīng)理：是汛期安全生產(chǎn)的第一負責人，在施工現場(chǎng)發(fā)生安全事故時(shí)，負責指揮施工現場(chǎng)搶險救災工作。
2、常務(wù)副經(jīng)理：是汛期安全生產(chǎn)的主要負責人，在施工現場(chǎng)發(fā)生安全事故時(shí)，負責協(xié)助項目經(jīng)理負責分管范圍內的工作，項目經(jīng)理不在時(shí)，負責指揮施工現場(chǎng)搶險救災工作。
3、生產(chǎn)副經(jīng)理：協(xié)助項目經(jīng)理/常務(wù)副經(jīng)理負責分管范圍內的工作，協(xié)助項目經(jīng)理/常務(wù)副經(jīng)理對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，遇到汛期突發(fā)狀況調集救災必需的設備物資。
4、安全副總監：協(xié)助項目經(jīng)理組織開(kāi)展安全隱患排查，對檢查中發(fā)現的`問(wèn)題，有權責令部門(mén)、分部進(jìn)行整改，遇有嚴重險情的有權暫停施工；協(xié)助項目經(jīng)理/常務(wù)副經(jīng)理對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，遇到汛期突發(fā)狀況現場(chǎng)進(jìn)行指揮。
5、項目總工（副總工）：負責編制施工現場(chǎng)各類(lèi)安全技術(shù)措施和組織編制各種安全專(zhuān)項施工方案，并組織交底；參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上提出整改意見(jiàn)，并予以解決。
6、項目書(shū)記：負責項目后勤管理及協(xié)調工作，做好項目防洪防汛工作；遇到汛期突發(fā)情況時(shí)負責現場(chǎng)與地方上的協(xié)調工作，事故后的善后及安撫維穩工作。
7、安保部部長(cháng)：負責牽頭組織相關(guān)部門(mén)參加，不定期對施工現場(chǎng)臨時(shí)用電、排水設施、防雷電裝置等進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患，確保施工現場(chǎng)安全度汛。
8、工程部長(cháng)：負責協(xié)助項目總工（副總工）編制施工現場(chǎng)各類(lèi)安全技術(shù)措施和組織編制各種安全專(zhuān)項施工方案，并組織交底；參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上提出整改意見(jiàn)，并予以解決。
9、物資部長(cháng)：負責現場(chǎng)的應急物資的調集，保證遇到汛期突發(fā)情況時(shí)能夠在第一時(shí)間里調集應急物資，及時(shí)搶險。
10、機械部長(cháng)：負責現場(chǎng)的機械設備的調集，保證遇到汛期突發(fā)情況時(shí)能夠在第一時(shí)間里調集應急機械設備，及時(shí)搶險。日常對機械設備進(jìn)行功能檢查，保證機械設備始終處于正常狀態(tài)。
11、綜合辦公室主任：負責協(xié)助項目書(shū)記做好后勤管理及協(xié)調工作、項目部駐地的防洪防汛工作；負責對項目部駐地的辦公區、生活區的防汛隱患排查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。主要負責項目部駐地防洪防汛工作。
12、工區長(cháng)：負責對轄區內的防洪防汛工作，督促所屬管理人員對防洪防汛工作的落實(shí)，不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)督促整改完成。
13、現場(chǎng)工程師：負責施工現場(chǎng)防治水措施的制定和落實(shí)，對施工現場(chǎng)水文動(dòng)態(tài)進(jìn)行觀(guān)測，開(kāi)展科學(xué)觀(guān)察研究，嚴格做好預測、預防、預報工作。主要負責所轄施工現場(chǎng)的防洪防汛工作。
15、各施工分部負責人：負責本分部工作范圍內的各項防洪防汛工作。
五、安全保證要求
施工現場(chǎng)要實(shí)行嚴格的汛前檢查、汛期監控、汛后復查的檢查監控制度。安排專(zhuān)人分工負責，對現場(chǎng)的排水設施、施工垃圾的清運、臨建設施、基坑設施、起重運輸機械、腳手架、施工用電等項目進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監控。
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1、雨期到來(lái)前，設專(zhuān)人負責收集整理有關(guān)氣象資料，時(shí)刻與氣象部門(mén)保持密切聯(lián)系，合理安排施工工序以減輕降雨對施工進(jìn)度的影響。
2、經(jīng)常觀(guān)察紅旗渠渠河水升降情況，做好便橋、便道應急預案的實(shí)施。
3、項目部應組織有關(guān)人員對施工現場(chǎng)道路、排水系統進(jìn)行整修和疏通。
4、對工地臨建房屋進(jìn)行全面檢查、維修。
5、露天堆放的鋼筋、鋼板、水泥等材料，應向四面自然排水，不得浸在水中。
6、材料、設備等部門(mén)作好雨季施工準備設施，備足雨布、麻袋、膠鞋、水泵等物資。
7、遇六級以上風(fēng)和雷雨時(shí)，應停止高空作業(yè)。嚴禁在高壓線(xiàn)下從事施工活動(dòng)。
8、雨天、風(fēng)天避免室外高空作業(yè)，不可避免時(shí)，要有可靠的防滑措施，如安全帶、穿防滑鞋等。
�。ǘC械防雨和防雷措施
1、所有機械棚應搭設牢固，防止倒塌漏雨。機電設備采取防雨、防淹設施，安裝接地安全裝置，漏電保護器應安全可靠。
2、雨天前后進(jìn)行現場(chǎng)用電線(xiàn)路檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、現場(chǎng)的龍門(mén)吊必須安裝防雷接地裝置，避雷針設在龍門(mén)吊的最高點(diǎn)，接地線(xiàn)用8圓鋼引下，接地使用L505MM角鋼。
4、各種高架施工機具的避雷裝置均在雨季前全面檢查，機電設備及配電系統均應進(jìn)行絕緣檢查和接地電阻測定。室外的施工機械設備的電源部位均要搭設防雨設施，防止發(fā)生漏電導致觸電事故。
�。ㄈ┡R建設施
1、臨建設施包括：宿舍、食堂、辦公用房、廁所等。全面檢查臨建設施的安全狀況，如有裂縫、傾斜、變形現象，及時(shí)采取加固、翻修，達不到要求的必須拆除重建；
2、暴雨天氣必須安排專(zhuān)人（由各駐地負責人負責安排）進(jìn)行不間斷巡查；
3、隨時(shí)觀(guān)察風(fēng)雨對臨建設施的影響、受損情況及基坑、腳手架等可能對臨建造成的破壞，如有危險立即將臨建內人員轉移到安全地方。
�。ㄋ模┡R時(shí)用電
1、臨時(shí)用電包括：施工用電、生活用電等。
2、監控人（駐各工區電工）的責任：全面檢查施工現場(chǎng)的各類(lèi)臨時(shí)用電設施、配電線(xiàn)路，嚴格實(shí)行三相五線(xiàn)制，確保做到三級配電、兩級保護，各類(lèi)配電設施的防雨設施防護完好；汛前應認真檢查本標段各施工變壓器及駐地變壓器的避雷設施是否完好，并定期采用手搖式電阻測試儀進(jìn)行接地電阻測試，杜絕雷擊事故的發(fā)生。
3、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電嚴格執行《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》JGJ46—88的規定執行。
4、臨時(shí)用電線(xiàn)路推行“三相五線(xiàn)”接線(xiàn)方式，做好接零或接地保護。
5、臨時(shí)用電線(xiàn)路的安裝、維修和拆除，均由持上崗證的電工完成。
6、所有配電箱、開(kāi)關(guān)箱均有單位名稱(chēng)字樣和“有電危險！”的警示語(yǔ)。
7、實(shí)行一機一閘，嚴禁一閘多機。
8、所有配電箱、開(kāi)關(guān)箱有門(mén)、有鎖和防雨措施。
9、潮濕作業(yè)區域照明用電使用36V以下安全電壓。
10、開(kāi)關(guān)箱安裝符合要求的漏電保護開(kāi)關(guān)。
11、凡使用的電線(xiàn)電纜不得有脫皮、露芯等易引起漏電的現象。
12、移動(dòng)電氣設備的供電線(xiàn)路，使用橡膠電纜，穿過(guò)行車(chē)道時(shí)穿管敖設，破損電纜不得使用電。
13、檢修電氣設備時(shí)停電作業(yè)，電源箱或開(kāi)關(guān)箱拖柄掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌或設專(zhuān)人看管。
14、嚴禁使用銅絲，鐵絲代替保險絲使用。
15、照明行燈有保護罩；行燈手柄絕緣良好且耐熱、防潮；行燈變壓器采用雙繞組型。
16、照明燈具與易燃物之間，保持一定的安全距離；當距離不夠時(shí)，采取隔熱措施。
�。ㄎ澹┡潘O施
1、首先檢查沿線(xiàn)原有排水設施是否因為我部施工遭到破壞；
2、新建排水設施是否完善；
3、工地現場(chǎng)和周?chē)欠裼凶杷系K，以及洪水是否危及了周邊群眾的生命財產(chǎn)；
4、重點(diǎn)監控沈家寨橋施工點(diǎn)，施工班組負責人或現場(chǎng)管理人員要及時(shí)觀(guān)察水文狀況，一旦遇到暴雨魚(yú)井河水暴漲應立即停止施工，疏散人員到安全地帶。
�。﹪鷵鯄�
1、各工區負責人及安全員要對轄區內的棄土場(chǎng)不定期進(jìn)行巡查。發(fā)現安全隱患及時(shí)上報，排除安全隱患；
2、棄土場(chǎng)邊坡坡率設置不陡于1：2（坡度約為30度），沿棄土場(chǎng)周?chē)O置干砌片石排水溝，沿垂直與平行溝口方向，每隔50m左右設置一道明挖排水溝，采用植草防護，根據地形情況可在坡腳設置急流槽，急流槽形式和標段路基排水工程形式相同。
3、為保證邊坡的穩定，以防土體滑坡和水土流失，需在坡腳位置設置片石砌筑的擋土墻，墻高3m。
�。ㄆ撸┗庸こ�
1、基坑設施包括：樁基施工、承臺施工等。
2、監控人（各施工班組負責人及現場(chǎng)安全員）的責任：隨時(shí)觀(guān)察基坑邊坡側壁變化、基坑支護有無(wú)變型情況；
3、一旦汛情到來(lái)，立即停止施工，準備充足的排水設備、裝置，及時(shí)對基坑進(jìn)行排水。
�。ò耍┦┕さ缆放c場(chǎng)地
1、施工便道的路基應碾壓堅實(shí)、硬化處理，開(kāi)挖或清理、疏通排水溝，確保雨期道路循環(huán)通暢，不淹不沖、不陷不滑；
2、盡量防止四鄰地區的水流入，凡有可能積水的區域，應事先填筑平整；
3、在山體邊坡陡峻路段，雨或暴雨天氣應加強巡視檢查，對過(guò)往行人、施工人員采取引道措施或攔截禁止通行，并設置明顯安全標識，如“邊坡危險、禁止通行”等措施；
4、加強施工便道沿線(xiàn)的安全巡查工作，如發(fā)現事故隱患應及時(shí)報告并采取有效防范措施；
5、開(kāi)挖或清理、疏通高邊坡截、排水溝，并保持過(guò)水暢通。
各總、各部門(mén)、各施工分部要明確責任，在汛期要時(shí)刻提高警惕，保持清醒頭腦，按照各自工作職責，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹各項制度措施，做到統一指揮，密切配合，協(xié)同作戰，切實(shí)保障我項目汛期安全生產(chǎn)。凡因領(lǐng)導不力或者措施制定、落實(shí)不到位而發(fā)生安全事故的，將嚴格按照責任追究制度追究有關(guān)人員的責任。
6、防汛工作管理制度
為認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于做好學(xué)校防汛工作的文件精神，確保學(xué)校防汛工作的每一個(gè)環(huán)節崗位責任落到實(shí)處，特制定本制度。
1、學(xué)校加強值班工作，遇到風(fēng)、雨等惡劣天氣領(lǐng)導要在崗；學(xué)校值班電話(huà)、值日領(lǐng)導電話(huà)、校長(cháng)電話(huà)必須保持24小時(shí)暢通。
2、學(xué)校進(jìn)行制度性的安全排查，側重進(jìn)行校舍、設施的安全狀況和學(xué)生違紀行為的排查，發(fā)現隱患及時(shí)解決。
3、學(xué)校密切關(guān)注天氣預報，遇到臺風(fēng)、雨等直接影響學(xué)生上學(xué)的惡劣天氣時(shí)，要提前與教育局聯(lián)系，經(jīng)教育局同意，及時(shí)發(fā)出停課通知，學(xué)生在校時(shí)有雨，學(xué)校要提前與教育局取得聯(lián)系，經(jīng)同意可以提前放學(xué)；放學(xué)時(shí)遇到臺風(fēng)雨，或通知家長(cháng)接送，或將學(xué)生暫時(shí)留�？醋o，嚴禁冒風(fēng)雨放學(xué)。
4、學(xué)校建立包括各種應急、上級各部門(mén)、學(xué)校教職工、學(xué)生家長(cháng)以及與學(xué)校相關(guān)的交通部門(mén)等組成的應急通訊網(wǎng)絡(luò )
5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實(shí)相關(guān)工作：班主任必須確切掌握每一個(gè)學(xué)生的家庭電話(huà)；調查和確切掌握每一個(gè)學(xué)生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患，與家長(cháng)溝通，對家長(cháng)提醒到位；要對學(xué)生認真進(jìn)行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育；班級要認真做好學(xué)生防臺防汛應急組織落實(shí)工作，每一個(gè)學(xué)生必須在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時(shí)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
6、發(fā)生險情和意外時(shí)，人人必須一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，學(xué)校立即啟動(dòng)應急預案。
7、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學(xué)校將根據事故的事實(shí)以及相關(guān)責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進(jìn)行責任追究。
工作管理制度4
一、“營(yíng)養餐”庫房專(zhuān)庫專(zhuān)設，專(zhuān)人專(zhuān)管，庫存管理和分發(fā)要遵循“先進(jìn)先出”的原則。
二、庫房?jì)雀蓛粜l生，通風(fēng)良好，光線(xiàn)充分，避免陽(yáng)光直接照。門(mén)口懸掛防塵簾，窗戶(hù)安裝防塵網(wǎng)，防塵防潮防蟲(chóng)防鼠防蚊蠅。
三、堆放要求：離墻、離地、限高、正面朝上。奶垛離墻壁30cm，奶垛間距50cm。碼放時(shí)，不能直接碼放在地上，要求離地上架，碼放在專(zhuān)用的托板上。碼放時(shí)，垛高不能高于8層。
四、“營(yíng)養餐”食品分開(kāi)存放。
五、營(yíng)養食品進(jìn)庫都要查看并留存定貨單、同批次質(zhì)量檢驗報告單復印件，檢查食品是否有質(zhì)量問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)入庫食品的種類(lèi)和數量，包括食品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、入庫時(shí)間等。
六、每天打掃衛生，通風(fēng)換氣，檢查食品是否有變化。
七、發(fā)現變質(zhì)、污染、破損食品要及時(shí)處理，屬于生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的.立即報告，留存實(shí)物等待處理，并做好檢查記錄。
八、嚴禁“三無(wú)”食品入庫，嚴禁非規定品牌入庫，嚴禁變質(zhì)、污染、破損食品入庫，嚴禁非庫管人員入庫。
九、由于保管不善導致合格食品變成不合格食品，管理員承擔主要責任，學(xué)校承擔管理責任。
十、嚴格食品領(lǐng)取，按實(shí)際需要由工作人員簽字領(lǐng)取食品。
十一、定貨單、質(zhì)檢復印件及食品進(jìn)出庫登記冊學(xué)期終交學(xué)校存檔備查。
工作管理制度5
根據社保局醫療保險管理和醫療管理文件精神，結合我院實(shí)際，特制定醫院醫療保險、工作的有關(guān)規定。
一、認真核對病人身份。參保人員就診時(shí)，應核對醫療保險手冊。遇就診患者與參保手冊身份不符合時(shí)，告知患者不能以醫保手冊上身份開(kāi)藥、診療，嚴格把關(guān)，遏制冒用或借用醫保身份開(kāi)藥、診療等違規行為；對車(chē)禍、打架斗毆、酗酒、工傷、自殺、自殘、整容、鑲牙、流產(chǎn)等類(lèi)病人不能享受醫保、合作醫療政策待遇，對不能確認外傷性質(zhì)、原因的不得使用醫療保險卡直接辦理住院登記，門(mén)急、診醫生如實(shí)記錄病史，嚴禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對住院病人告知其在規定時(shí)間（24小時(shí)）內提供醫療卡（交給住院收費室或急診收費室）和相關(guān)證件交給病區。
三、嚴格執行《黑龍江省基本醫療保險藥品目錄和醫療服務(wù)項目目錄》，不能超醫療保險限定支付范圍用藥、診療，對提供自費的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施須事先征得參保人員同意，并在病歷中簽字確認，否則，由此造成病人的投訴等，由相關(guān)責任人負責自行處理。
四、嚴格按照《處方管理辦法》有關(guān)規定執行。每張處方不得超過(guò)5種藥品（西藥和中成藥可分別開(kāi)具處方），門(mén)診每次配藥量，一般疾病不超過(guò)七日量，慢性疾病不超過(guò)半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開(kāi)第二瓶藥，否則醫保做超量處理。嚴格掌握用藥適應癥，住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥，參照上述執行。
五、嚴格按規定審批。醫療保險限制藥品，在符合醫保限制規定的條件下，同時(shí)須經(jīng)過(guò)醫院審批同意方可進(jìn)醫保使用。否則，一律自費使用，并做好病人告知工作。
六、病歷書(shū)寫(xiě)須規范、客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整記錄參保病人的門(mén)診及住院病歷，各種意外傷病人，在門(mén)、急診病歷和住院病程錄中必須如實(shí)的記錄意外傷害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因。
七、合理用藥、合理檢查，維護參保病人利益。醫院醫保目錄內藥品備藥率西藥必須達到80%、中成藥必須達到60%。（控制自費藥使用）。住院病人需要重復檢查的.必須有原因分析記錄。
八、嚴格掌握醫療保險病人的入、出院標準。嚴禁分解門(mén)診處方開(kāi)藥、人為分解住院人次；禁止掛床住院或把門(mén)診治療、檢查的病人作住院處理，住院病歷內容必須規范完整，如發(fā)現住院醫囑中只有藥物醫囑或只有檢查、檢驗醫囑的情況引起醫保的拒付款，全額由科室、診療組和相關(guān)責任醫生負責。
九、嚴格按照規定收費、計費，杜絕亂收費、多收費等現象。各科主任、護士長(cháng)高度重視，做到及時(shí)計費，杜絕重復收費和出院當天補記材料費（如導管、腸內營(yíng)養管）或出院一次匯總計費、累計計費（如氧氣費等），各種費用記帳必須與病歷醫囑相符合。由于亂收費、多收費、重復收費產(chǎn)生的醫保拒付款全額由科室、診療組和相關(guān)責任醫生、護士負責。
十、全體醫生通過(guò)各種渠道充分了解醫療保險的相關(guān)政策，醫院定期對醫保工作進(jìn)行檢查公示，對最新醫保政策、文件等及時(shí)組織進(jìn)行院內組織學(xué)習。
十一、管理中心所提供的終端軟件，要妥善維護；醫保新政策出臺，按要求及時(shí)下載和修改程序，及時(shí)上傳下載，確保醫保數據安全完整，為參保病人提供全天候持卡就醫服務(wù)。
對違反以上制度規定者，按職工獎懲條例處理，并全額承擔醫保拒付款。
工作管理制度6
為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護學(xué)生健康成長(cháng)，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本地實(shí)際情況，制定本管理制度。
�。�、校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人，學(xué)校安全工作由校長(cháng)領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組（綜合治理領(lǐng)導小組）負責。各處、室向領(lǐng)導小組負責，實(shí)行責任追究制。
2、學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(huà)（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。校內外學(xué)生出現的重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)葓蟾娼逃�；學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報告；對事故的報告要形成書(shū)面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鄉鎮人民政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領(lǐng)導值班、教師值日、中青年教師護校隊制度；加強學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的管理，保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常；負責學(xué)校安全保衛的人員要經(jīng)常和轄區的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的`師德教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀(guān)察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。
6、外單位或部門(mén)借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動(dòng)以及參加其他社會(huì )工作，未經(jīng)市教育局分管安全副局長(cháng)批準、校長(cháng)辦公會(huì )同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準，不得組織學(xué)生參加救火、救災等。
7、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規章制度，按時(shí)到校、按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。
8、學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，情況嚴重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報人民政府和教育局。
9、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門(mén)窗、以及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習、生活場(chǎng)所和相應設施既安全又可靠。
工作管理制度7
第一章總則
第一條為切實(shí)加強公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護公司正常經(jīng)營(yíng)管理程序，保障公司合法權益不受侵犯，特制定本制度。
第二條公司設立保密委員會(huì )，全面負責保密工作的部署、檢查、總結，并納入工作目標責任制。
第三條保密委員會(huì )設主任、副主任各一名，委員若干名。主任由董事長(cháng)擔任，副主任由總經(jīng)理?yè)�，副總�?jīng)理、各單位負責人、下屬分、子公司總經(jīng)理任委員，保密委員會(huì )下設工作辦公室，由公司辦公室負責具體事宜。
第四條保密委員會(huì )的工作職責：
�。ㄒ唬┲贫ǚ衔夜緦�(shí)際情況的保密措施；
�。ǘ╊I(lǐng)導、監督和檢查各單位的保密工作；
�。ㄈ┙⒔∪Ｃ芙M織機構；
�。ㄋ模┎渴鸸颈Ｃ芄ぷ髦匾马�；
�。ㄎ澹┴撠煂局卮笫�、泄密事件的研究和處理；
�。┙鉀Q因密級不明確或者有爭議的事項。
第二章分級
第五條定級標準
絕密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受特別嚴重的損害。 機密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受?chē)乐氐膿p害。 秘密：一旦泄露會(huì )使公司利益遭受較大的損害。 內部資料：其它企業(yè)信息資料，一旦泄露會(huì )使公司或員工遭受一般的損害。
第六條定級方法
由文件生成單位負責人確定文件的密級程度、保密期限，并在文件的右上角標明。屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過(guò)口頭通知、傳達接觸范圍內的'人員。
第三章對象、范圍及權限
第七條涉密對象
�。ㄒ唬┕疚垂嫉陌l(fā)展規劃、計劃和總體目標；
�。ǘ┕局卮鬀Q策中的秘密事項；
�。ㄈ┕旧形锤吨T實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)決策等事項；
�。ㄋ模┕疚垂嫉娜耸�、財務(wù)、審計信息；
�。ㄎ澹┕卷椖窟\作的秘密事項、工作策略、流通渠道和機構等；
�。┕炯夹g(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預測、替代技術(shù)的預測、專(zhuān)利動(dòng)向、產(chǎn)品配方等；
�。ㄆ撸┕镜暮贤�、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、重要會(huì )議記錄；
�。ò耍┕镜墓芾聿呗�、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等；
�。ň牛┢渌�(jīng)公司確定應當保密的事項。 第八條涉密重點(diǎn)單位、人員范圍及管理權限
�。ㄒ唬┲饕婷軉挝�
重工辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、國際貿易部、設計研究院、節能環(huán)保部、工藝技術(shù)部、產(chǎn)品成套部、財務(wù)部，以及下屬分子公司主要涉密單位。
�。ǘ┲饕婷苋藛T
1、列入重點(diǎn)單位的所屬員工；
2、負責秘密事項制作、保管的人員；
3、公司領(lǐng)導或公司保密工作管理單位根據需要臨時(shí)或專(zhuān)門(mén)指定的單位或崗位人員。
�。ㄈ┕芾頇嘞�
1、絕密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。絕密事項的發(fā)放、傳閱均需經(jīng)保密委員會(huì )主任批準，并應限制在一定時(shí)間內返還保管。
絕密事項允許知悉的范圍：
公司核心領(lǐng)導層；
絕密事項形成單位的相關(guān)人員；
保密委員會(huì )主任認為需要讓其知悉的人員。
2、機密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。機密事項的發(fā)放，傳閱需經(jīng)保密委員會(huì )副主任或保密委員會(huì )副主任授權的委員批準，傳閱必須有傳閱簽名記錄，并返還保管。 機密事項允許知悉的范圍：
公司高管；
機密事項形成單位的相關(guān)人員；
副主任及其授權委員和秘密事項生成單位負責人認為需要讓其知悉的人員。
3、秘密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專(zhuān)人負責做好標識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。秘密事項的發(fā)放要編號、簽收，傳閱要有傳閱簽名記錄，并返還保管。
秘密事項允許知悉的范圍：
與此秘密事項有關(guān)的單位負責人及下屬分子公司總經(jīng)理以上層級人員；
秘密事項生成單位的相關(guān)人員；
秘密事項生成單位負責人認為需要讓其知悉的人員。
4、內部資料的管理原則上按照上述秘密事項的管理方式執行。
第四章保密管理
第九條傳閱保密材料由機要人員統一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，控制傳閱文件的交接，以防丟失。
第十條絕密件由機要人員另行打印、復印。
第十一條保密材料嚴格按照批準的份數打印，不得擅自多印多留，草稿視同原件一樣管理，打印過(guò)程形成的廢頁(yè)、廢件及時(shí)銷(xiāo)毀。
第十二條傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專(zhuān)送，不得辦理無(wú)關(guān)事項，密件不得攜入不利于保密的場(chǎng)所。
第十三條做好在辦公自動(dòng)化中的保密工作，特別在電子類(lèi)文件傳遞過(guò)程中，必須采取保密措施，否則不得傳遞。 第十四條外出工作需攜帶保密材料，須經(jīng)單位主管副總批準。
第十五條做好公司重要會(huì )議的保密工作，會(huì )址應選擇有利于保密的地方，嚴格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，嚴禁濫發(fā)會(huì )議文件，會(huì )后檢查有無(wú)遺漏材料、筆記本。
第十六條不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料；不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马�，不在私人通訊中涉及秘密內容�?/p>
第五章泄密處理
第十七條本制度規定的泄密是指下列行為之一：
�。ㄒ唬┦构久孛鼙徊粦ふ咧さ�；
�。ǘ┦构久孛艹^(guò)了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。
第十八條公司發(fā)生或者發(fā)現泄密事件，應當在知悉泄密事件后及時(shí)報告保密委員會(huì )辦公室。遇重大特殊情況時(shí)，可越級上報。
第十九條發(fā)生泄密事件的單位，應根據情況及時(shí)采取補救措施，最大限度減少泄密造成的損失。處置泄密事件，應做到如下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┖螁挝缓蛡�(gè)人應積極配合有關(guān)單位查明事發(fā)原因；
�。ǘ⿲ω熑稳诉M(jìn)行處理，以增強保密意識；
�。ㄈ┤〖m正和預防措施，防止類(lèi)似泄密事件的再次發(fā)生。
第六章密級變更與解密
第二十條因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級或解密的，由原生成秘密事項單位向保密委員會(huì )辦公室（重工辦公室）提出申請，交保密委員會(huì )批準變更、解密，或由公司保密委員會(huì )主任及授權委員直接變更解密。
第二十一條保密期限屆滿(mǎn)，除要求繼續保密的事項外，可自行解密。
第七章責任與獎懲
第二十二條符合下列情形之一者，公司對有關(guān)單位或人員給予表彰或獎勵：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)舉報泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的；
�。ǘ┓秦熑稳思皶r(shí)采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的；
�。ㄈ┰诟倪M(jìn)保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的。
第二十三條出現下列情況之一者，給以警告，并同時(shí)采取經(jīng)濟處罰：
�。ㄒ唬┬孤豆久孛�，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；
�。ǘ┮研孤豆久孛艿扇×搜a救措施的。
第二十五條出現下列情況之一者，應予以辭退，情節嚴重的，將依法追究相關(guān)法律責任。
�。ㄒ唬┕室饣蜻^(guò)失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
�。ǘ┻`反本制度規定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或提供公司秘密的；
�。ㄈ├寐殭鄰娭扑诉`反保密規定的。
第八章附則
第二十六條本保密制度由保密委員會(huì )辦公室負責解釋。
第二十七條本制度屬公司二級規章，經(jīng)董事會(huì )批準，董事長(cháng)簽發(fā)。
第二十八條各涉密單位在此保密制度頒發(fā)后要制定本單位保密管理細則。
第二十九條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
工作管理制度8
1、按常規通風(fēng)換氣，保持室內清潔整齊，周?chē)h(huán)境干凈，做好大小。
2、掃除工作，每天小掃除，每周大掃除。做到教室、寢室無(wú)蚊蠅。隨時(shí)調節好室內溫度。為幼兒提供整潔舒適的生活環(huán)境。
3、在醫務(wù)人員和本班老師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月曬一次，床單每半月清洗一次。定時(shí)使用消毒燈。
4、關(guān)心幼兒健康，嚴格執行幼兒生活作息制度和幼兒一日生活常規，根據季節氣候變化，精心、耐心、細心、科學(xué)的護理好幼兒，及時(shí)為幼兒隔背、增減衣服。注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，做到保中有教。
5、負責本班各類(lèi)設備、物品、玩具及幼兒衣物的管理，厲行節約。定期清點(diǎn)各類(lèi)物品，如有損壞報告園長(cháng)，妥善處理。每學(xué)期末和總務(wù)部進(jìn)行一次財產(chǎn)清點(diǎn)核對，準確無(wú)誤。
6、協(xié)助醫生定期給幼兒測量身高、體重和進(jìn)行疾病預防工作，觀(guān)察了解每個(gè)幼兒的生活衛生情況，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，同時(shí)向教師、醫生或領(lǐng)導匯報。
7、積極配合本班的教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師準備教、學(xué)具及游戲材料。積極配合教師組織教育活動(dòng)，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹、儀表整潔，以身作則。處處作兒童表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
8、值好午睡班，根據季節、氣候變化為幼兒提供合適的'被褥，給幼兒蓋好被子，做好寢室通風(fēng)工作。整理好幼兒的衣服、鞋子，注意培養幼兒的生活自理能力。觀(guān)察幼兒午睡情況，有異常情況及時(shí)報告。
9、積極參加政治學(xué)習，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，不斷提高思想覺(jué)悟和政治理論水平。嚴格遵守幼兒園各項規章制度。
10、努力學(xué)習文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高文化水平和工作能力，在工作中不斷總結經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新，提高工作效率。
工作管理制度9
保安培訓管理制度旨在確保保安人員具備專(zhuān)業(yè)素養和技能，有效執行其職責，維護公共安全和秩序。它涵蓋了培訓目標設定、課程設計、培訓實(shí)施、評估反饋以及持續改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節。
內容概述：
1. 培訓目標：明確保安人員應掌握的基本知識和技能，如安全法規、應急預案、巡邏技巧、監控設備操作等。
2. 課程設置：制定詳細的教學(xué)大綱，包括理論學(xué)習和實(shí)踐操作，確保理論與實(shí)踐相結合。
3. 培訓師資：選拔經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的人員擔任講師，確保教學(xué)質(zhì)量。
4. 培訓實(shí)施：設定合理的培訓時(shí)間表，確保每位保安都能接受到必要的`培訓。
5. 考核評價(jià)：建立考核機制，通過(guò)測試、模擬演練等方式評估培訓效果。
6. 持續改進(jìn)：收集反饋，定期評估培訓制度的有效性，根據實(shí)際情況調整和完善。
工作管理制度10
目的:
規范職工生活保障管理工作。
住宿:
1、如監理合同約定業(yè)主提供住宿,按合同執行;
2、如業(yè)主不提供住宿,項目管理部負責解決項目監理機構成員的`住宿;
3、項目監理人員如安排現場(chǎng)住宿，其直系親屬和兄弟、姐妹在工地留宿時(shí)間超過(guò)一周,報項目管理部批準,公司備案;
4、監理人員不得向所監項目承包商、材料供應商提出住宿要求;
5、如確需承包商提供工地以?xún)鹊淖∷夼浜?由項目總監(或其代表)會(huì )同業(yè)主與承包商商洽。
就餐:
1、監理人員就餐解決方式如下：中餐補助200元（現金或餐券），晚餐提供固定就餐地點(diǎn)統一就餐；
2、監理人員不得在所監理項目承包商處就餐。
3、如在所監理項目的承包商處就餐,餐費由就餐人自理。非監理機構成員和本公司檢查人員不得在承包商處就餐;
4、如在承包商處就餐不結算,追究相關(guān)人員責任。
后勤生活設施:
1、監理人員統一安排固定地點(diǎn)住宿，配備相應的生活設施;
2、住宿配備生活所需的基本器具,監理人員自行維護;
3、住宿場(chǎng)所基本不提供開(kāi)伙設施;
4、生活用品自備。
后勤費用核算:
1、住宿所提供的房租、物業(yè)費由項目管理部負責解決；
2、監理人員住宿所產(chǎn)生水、電、氣等費用，由住宿監理成員自行負責，公司補助100元/月/套；
3、監理機構自行開(kāi)伙,安全及費用自行負責；
4、固定住宿場(chǎng)所內的設施要求住宿人員合理使用，加強保管，如造成人為破壞，由責任人負責賠償；
5、監理人員夜間外出結伴而行，外出時(shí)間不得遲于23時(shí)。
工作管理制度11
人事工資管理制度對于公司的運營(yíng)至關(guān)重要。它不僅維護了員工的權益，保證了薪酬的公正性，還能通過(guò)激勵機制促進(jìn)員工的工作積極性，提升團隊的`凝聚力。良好的薪資制度也有助于吸引和留住人才，為公司的長(cháng)期發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
工作管理制度12
某小學(xué)德育工作管理制度旨在構建一個(gè)有序、和諧、積極向上的校園環(huán)境，通過(guò)規范學(xué)生的行為習慣，提升他們的道德素質(zhì)和社會(huì )責任感。這一制度不僅教育引導學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，還為教師提供了明確的德育工作指導，確保德育工作的有效實(shí)施。
內容概述：
1. 德育目標設定：明確各年級德育的重點(diǎn)，如誠實(shí)守信、尊重他人、團隊合作等。
2. 教師職責劃分：規定班主任及科任教師在德育工作中的責任和角色，確保德育工作的全面覆蓋。
3. 德育活動(dòng)規劃：設計豐富多彩的'德育活動(dòng)，如主題班會(huì )、志愿服務(wù)、道德榜樣評選等。
4. 行為規范：制定學(xué)生行為準則，包括課堂紀律、課間行為、校園禮儀等方面。
5. 評價(jià)機制：建立公正公平的德育評價(jià)體系，對學(xué)生表現進(jìn)行定期評估。
6. 家校合作：鼓勵家長(cháng)參與德育工作，建立家校溝通機制，共同促進(jìn)學(xué)生的品德成長(cháng)。
7. 師德建設：強化教師職業(yè)道德，提高教師德育工作的專(zhuān)業(yè)素養。
工作管理制度13
工作人員食堂管理制度旨在確保員工餐飲質(zhì)量，維持食堂運營(yíng)秩序，保障食品安全，提升員工滿(mǎn)意度，促進(jìn)團隊和諧。制度內容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 食堂管理機構與職責
2. 食品采購與存儲規定
3. 食堂衛生與安全標準
4. 餐飲服務(wù)與質(zhì)量控制
5. 員工用餐行為規范
6. 投訴與改進(jìn)機制
內容概述：
1. 食堂管理機構需設立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)，負責日常運營(yíng)和監管，明確各崗位職責。
2. 食品采購應遵循公開(kāi)透明原則，確保來(lái)源可靠，定期檢查存儲條件，防止食品變質(zhì)。
3. 設立嚴格的衛生標準，包括廚房清潔、餐具消毒、個(gè)人衛生等，確保食品安全。
4. 提供多樣化菜品，保證營(yíng)養均衡，定期收集員工反饋，調整菜單以滿(mǎn)足口味需求。
5. 員工應遵守用餐時(shí)間，保持餐桌整潔，尊重他人，不得浪費食物。
6. 設立投訴渠道，鼓勵員工提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決存在問(wèn)題，持續改進(jìn)食堂服務(wù)質(zhì)量。
工作管理制度14
第一章總則
第一條為推進(jìn)公司標準化工作,規范公司的生產(chǎn)管理、穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強公司產(chǎn)品、技術(shù)的市場(chǎng)占有率和競爭力,促進(jìn)國內、國際之間的技術(shù)合作、貿易與交流,根據《中華人民共和國標準化法》和《企業(yè)標準化管理辦法》,結合公司實(shí)際生產(chǎn)、質(zhì)量管理要求,特制定本管理規定。
第二條標準化工作的主要任務(wù)是建立公司標準化體系、組織制(修)訂標準、組織實(shí)施標準和對標準的實(shí)施、執行情況進(jìn)行監督檢查。公司各類(lèi)產(chǎn)品標準、分析方法標準等的制(修)訂和實(shí)施都必須按本規定的要求執行。
第三條生產(chǎn)質(zhì)量部統一管理公司的標準化工作,其主要職責表現為:
(一)組織落實(shí)國家制修訂標準的原則及采用國際標準和國外先進(jìn)標準的方針、國家有關(guān)標準化工作的法律、法規、方針、政策;
(二)提出公司制(修)訂有色金屬?lài)覙藴�、國家軍用標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的規劃和年度計劃建議;
(三)負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準;
(四)組織制(修)訂各類(lèi)標準;
(五)組織申報有色金屬?lài)覙藴始败娪脴藴�、行業(yè)標準;
(六)參與新產(chǎn)品研制、老產(chǎn)品改進(jìn)及分析方法的標準化工作,提出標準化要求,負責標準化審查;
(七)組織對公司實(shí)施標準的情況進(jìn)行監督檢查;
(八)協(xié)助上級標準化管理部門(mén)對公司標準化工作進(jìn)行監督和檢查。
(九)負責公司制(修)訂標準技術(shù)資料的整理、歸檔。
第二章標準制(修)訂的原則
第四條按《中華人民共和國標準化法》要求,企業(yè)要逐步完善和強化企業(yè)標準化工作,凡公司產(chǎn)品必須有相應的標準作為組織生產(chǎn)、質(zhì)量控制和產(chǎn)品銷(xiāo)售的依據。對公司產(chǎn)品已有國家標準、行業(yè)標準或地方標準的,要嚴格按照標準執行,若尚無(wú)標準的產(chǎn)品必須制定相應的標準。
第五條標準的制(修)訂要積極采用國際或國外先進(jìn)標準,并可參考國外公司指標或實(shí)物指標進(jìn)行制(修)訂。分析方法標準力求準確可靠。
第六條凡公司基本定型的產(chǎn)品各事業(yè)部生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)組技術(shù)負責人必須提出并按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司企業(yè)標準制(修)訂及實(shí)施管理辦法》和本規定的要求制定相應的標準;企業(yè)標準應定期復審,復審周期一般不超過(guò)三年。當有相應國家標準、行業(yè)標準和地方標準發(fā)布實(shí)施后,應及時(shí)復審,并確定其是否繼續有效、修訂或廢止。凡屬開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的項目,在項目鑒定時(shí),應有“暫行技術(shù)條件”及配套的“檢測方法”。并以此作為依據,制定相應標準。
第七條公司各部門(mén)應根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步及市場(chǎng)情況,必須于每年的10月底將需制(修)訂的標準計劃報生產(chǎn)質(zhì)量部。在生產(chǎn)過(guò)程中,對急需制(修)訂的產(chǎn)品標準、分析方法標準也可及時(shí)提出申請,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織標準的制(修)訂工作。
第八條每年12月生產(chǎn)質(zhì)量部對各部門(mén)提出的計劃進(jìn)行分類(lèi)、匯總,并提出下一年度標準制(修)訂計劃,經(jīng)與科技部確認后報公司領(lǐng)導批準,由科技部在公司r&d基金項目中列支,并納入公司r&d基金項目的管理。
第九條生產(chǎn)質(zhì)量部負責標準項目的組織實(shí)施及日常監督、檢查工作。
第十條標準的制(修)訂分為四個(gè)級別,即國家標準(含國家軍用標準)、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。
第三章制(修)訂標準的程序和要求
第十一條標準起草人按相關(guān)標準格式填寫(xiě)相應的國家、行業(yè)、企業(yè)《標準項目建議書(shū)》或《國軍標項目論證報告》,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織申報,待標準化上級部門(mén)立項后(企業(yè)標準經(jīng)公司領(lǐng)導批準后),生產(chǎn)質(zhì)量部書(shū)面通知標準起草人及部門(mén)負責人,起草人接到通知后應按要求制定出工作大綱,工作大綱包括以下內容:
(一)制(修)訂標準的主要技術(shù)內容、主要依據、適用范圍和國內外標準發(fā)布情況;
(二)工作內容、協(xié)作單位及分工;
(三)預計提出標準草案稿、征求意見(jiàn)稿、預審稿、送審稿和報批稿的時(shí)間;
(四)分析方法標準的驗證單位。
第十二條制(修)訂標準應符合以下要求:
(一)標準必須符合本管理辦法的規定和要求;
(二)標準編寫(xiě)格式、內容和編制說(shuō)明等應按《有色金屬標準制(修)訂程序及要求》、《有色金屬標準編寫(xiě)示例》、gb/t1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫(xiě)規則》、gjb0.1《軍用標準文件編制工作導則第一部分:軍用標準和指導性技術(shù)文件編寫(xiě)規定》的要求編寫(xiě);
(三)試驗報告、驗證報告(分析方法標準必備文件之一)應符合有關(guān)研究報告撰寫(xiě)的要求;
(四)標準文本的文字表達應準確、簡(jiǎn)明、通俗易懂、邏輯嚴謹、避免產(chǎn)生不易理解和不同理解的可能性;
(五)標準的名詞、術(shù)語(yǔ)、符號、代號等表達和概念應準確,并與有關(guān)標準相一致;
(六)標準的圖樣、表格、數值、公式、化學(xué)分子式等技術(shù)內容應準確科學(xué);
(七)標準文本應包括:標準正文、標準編制說(shuō)明書(shū)、分析方法標準還應包括標準試驗報告、驗證報告等材料。
第四章標準審定、報批和發(fā)布
第十三條標準草案完成后,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織標準的審定工作。
第十四條標準預審會(huì )會(huì )議召開(kāi)前一個(gè)月,起草人必須提交符合以下要求的材料:
(一)預審稿標準文本;
(二)編制說(shuō)明;
(三)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(四)標準征求意見(jiàn)處理結果匯總表;
(五)標準檢索或查新報告;.
(六)采用或參照國外標準原文、譯文;
(七)標準預審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。
第十五條預審會(huì )通過(guò)的標準預審稿,標準起草人必須按照預審會(huì )會(huì )議紀要的要求修改標準文本,并按進(jìn)度要求在審定會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月完成送審稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,送審稿包括以下材料:
(一)標準文本、編制說(shuō)明書(shū);
(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(三)預審會(huì )會(huì )議意見(jiàn)處理匯總表;
(四)采用或參照國外標準原文、譯文;
(五)標準檢索或查新報告;
(六)預審會(huì )議紀要
(含標準水平評價(jià));
(七)預審會(huì )專(zhuān)家簽名表;
(八)標準送審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。
第十六條審定會(huì )通過(guò)的標準送審稿,標準起草人必須按照審定會(huì )會(huì )議紀要的要求修改標準文本,并按進(jìn)度要求在審定會(huì )召開(kāi)后一個(gè)月內完成報批稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,報批稿包括以下材料:
(一)標準文本、編制說(shuō)明書(shū);
(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(三)審定會(huì )會(huì )議意見(jiàn)處理匯總表;
(四)采用或參照國外標準原文、譯文;
(五)標準檢索或查新報告;
(六)審定會(huì )議紀要(含標準水平評價(jià));
(七)審定會(huì )專(zhuān)家簽名表;
(八)有色金屬標準審定情況登記表(國軍標填寫(xiě)標準報批書(shū))。
(九)標準報批稿的所有材料均應提供電子版。
第十七條國標、軍標、行標和地方標準由標準化主管部門(mén)按規定組織審定、審批、發(fā)布和實(shí)施。企標由生產(chǎn)質(zhì)量部組織審定后報公司主管領(lǐng)導審批,發(fā)布和實(shí)施,產(chǎn)品標準報上級主管部門(mén)備案。
第十八條制(修)訂標準工作完成后,生產(chǎn)質(zhì)量部按要求將有關(guān)材料歸檔。
第五章標準的實(shí)施執行和監督
第十九條各部門(mén)對國家標準、行業(yè)標準、地方標準中的強制性標準及簽入合同的非強制性標準,企業(yè)標準在公司內必須嚴格執行。
第二十條出口產(chǎn)品技術(shù)要求按合同條款執行。
第二十一條生產(chǎn)質(zhì)量部對簽入合同的標準進(jìn)行監督檢查,并協(xié)助上級標準化管理部門(mén)對公司標準化工作進(jìn)行監督和檢查。
第二十二條為穩定和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,任何部門(mén)和個(gè)人都不能擅自更改和降低標準技術(shù)指標,達不到公司公告的有效標準技術(shù)指標的產(chǎn)品或公司簽訂的技術(shù)協(xié)議的.產(chǎn)品,生產(chǎn)質(zhì)量部有權不給予辦理產(chǎn)品合格證。
第二十三條標準屬于科技成果,企業(yè)或上級主管部門(mén),對取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益或重大社會(huì )效應的標準,以及對標準化工作做出突出成績(jì)的單位和人員,應給予表?yè)P或獎勵;對貫徹標準不力,造成不良后果的,應給予批評教育;對違反標準規定,造成嚴重后果的,按有關(guān)法律、法規的規定,追究法律責任。
第二十四條新修訂標準頒布實(shí)施后,原來(lái)的老標準即自行廢止。
第六章標準文件的管理
第二十五條生產(chǎn)質(zhì)量部負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準,并發(fā)放給各相關(guān)部門(mén)負責人,由各部門(mén)負責人組織發(fā)放到各生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)組相關(guān)技術(shù)人員手里,并對其進(jìn)行監管,確實(shí)保證標準的實(shí)施并對其負責。
第二十六條國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準、地方標準屬于外來(lái)文件,由生產(chǎn)質(zhì)量部歸口管理,各崗位保留的該類(lèi)文件應有專(zhuān)人保管、妥善存放。各部門(mén)正在執行的與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準必須與公司公告的公司產(chǎn)品標準公告的標準編號和發(fā)布的年代號相一致,顧客有特殊要求的,可按雙方簽定的合同執行。
第七章標準制(修)訂經(jīng)費的來(lái)源及經(jīng)費的管理
第二十七條標準制(修)訂經(jīng)費指的是承擔國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準的標準化管理上級部門(mén)下?lián)艿慕?jīng)費以及公司r&d項目的經(jīng)費支持,當經(jīng)費到位后將由生產(chǎn)質(zhì)量部通知科技部按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司研究開(kāi)發(fā)管理辦法》相關(guān)辦法統一管理經(jīng)費的開(kāi)支。
第二十八條標準制(修)訂完成后,由公司根據實(shí)際情況對每項標準的起草人給予300元~400元的標準制(修)訂勞務(wù)費或視具體情況下?lián)芤欢ǖ闹?修)訂經(jīng)費。
第八章標準制(修)訂的考核
第二十九條各部門(mén)標準制(修)訂工作納入公司各部門(mén)綜合績(jì)效考核體系。按《貴研鉑業(yè)股份有限公司質(zhì)量考核辦法》執行。
第九章附則
第三十條本規定自發(fā)布之曰起開(kāi)始實(shí)施,并同時(shí)代替q/spm-gl-16-20xx《貴研鉑業(yè)股份有限公司標準化工作管理規定》。
工作管理制度15
為維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：
一、人員出入管理：
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司的主要領(lǐng)導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，
同時(shí)領(lǐng)取公司訪(fǎng)客證，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛指定地方等候。
2、對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫(xiě)訪(fǎng)客登記表”、“請您稍后”、“請他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪(fǎng)客來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，同時(shí)向訪(fǎng)客說(shuō)明行走路線(xiàn)，方可進(jìn)入公司。
4、應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放公司臨時(shí)證件，通知人事部。
5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導同意，任何人不得將客人帶入凈化車(chē)間參觀(guān)，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
二、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
物資出廠(chǎng)時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負責人簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或主管部門(mén)開(kāi)具的`《XXX放行單》，核對無(wú)誤方可放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進(jìn)入。
三、車(chē)輛管理
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序。
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡邏一次。
2、巡視時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導。
3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現火警應立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
五、門(mén)衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門(mén)20米區域內衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一旦發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
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