工作計劃（大全8篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　我從20___年進(jìn)入服裝店工作以來(lái)，虛心學(xué)習，認真對待工作，總結經(jīng)驗，也取得了一些成績(jì)。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自已有嚴格的要求。特此，制定我的20___年工作計劃，以此激勵自我，取得列好的成績(jì)：

　　第一，在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的.團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

　　第二，熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧，抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理，全心全意為顧客服務(wù)。

　　第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合人群做充分了解。

　　第四，養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣：養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　第五，根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的___萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　我認為我們___男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(cháng)的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想及目標 全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力實(shí)現“以德育教育為首，以藝術(shù)教育為特色，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本”的辦學(xué)目標。以學(xué)生《學(xué)生體質(zhì)健康標準》為重點(diǎn)深化體育課堂教學(xué)改革，提高體育教學(xué)質(zhì)量，在體育教育教學(xué)中注重思想教育，培養學(xué)生樹(shù)立遠大理想，注意加強提高學(xué)生團結協(xié)作能力，增強學(xué)生集體主義觀(guān)念，樹(shù)立集體主義榮譽(yù)感，培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進(jìn)取的個(gè)性，提高學(xué)生克服困難、戰勝困難的能力，為適應未來(lái)社會(huì )生活和激烈競爭奠定基礎。

　　二、工作任務(wù)及要求

　　1、抓好“兩操一活動(dòng)”，增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念，有效提高學(xué)生身體素質(zhì)�！皟刹僖换顒�(dòng)”是學(xué)校體育工作的重點(diǎn)，“兩操一活動(dòng)”質(zhì)量的好壞將直接影響學(xué)生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此，首先要求每位體育教師都要樹(shù)立抓好“兩操一活動(dòng)”的思想觀(guān)念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材，努力提高業(yè)務(wù)水平，做到寫(xiě)好學(xué)期工作計劃、授課教案，多花時(shí)間備課，不打無(wú)準備之仗，向四十分鐘要質(zhì)量，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;第二是加強兩操紀律，增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念，樹(shù)立遠大理想，營(yíng)造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng);第三是認真組織課外活動(dòng)，要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動(dòng)時(shí)間、認真安排好課外活動(dòng)內容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現有場(chǎng)地器材，督促學(xué)校保障每生每天有一小時(shí)足夠活動(dòng)時(shí)間和注重激發(fā)學(xué)生參加體育鍛煉，全面提高身體素質(zhì)。

　　2、抓好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作，注重新教材的培訓學(xué)習，注重領(lǐng)會(huì )新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義，注重結合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革，確保達標率、優(yōu)秀率穩步提高，切實(shí)提高我校學(xué)生身體素質(zhì)。

　　3、做好五月的田徑運動(dòng)會(huì )和十二月的冬季運動(dòng)會(huì )工作，組織學(xué)生積極訓練。本學(xué)期體育教學(xué)工作計劃的重心放在注重新教材的培訓學(xué)習，注重領(lǐng)會(huì )新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義，注重結合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革，探索適合我校學(xué)生身體生長(cháng)發(fā)育和探索適合我校學(xué)生身心健康成長(cháng)之路。

　　三、教學(xué)措施

　　1、積極鼓勵學(xué)生自覺(jué)鍛煉身體習慣，努力提高全校學(xué)生的體鍛達標合格率。

　　2、本學(xué)期關(guān)注起始年級學(xué)生行為習慣，思想品德?tīng)顩r，學(xué)生要堅持形成體育鍛煉規范化要求。

　　3、要不斷加強對教學(xué)教材的研究，重視體育教師專(zhuān)業(yè)的'發(fā)展，本學(xué)期積極開(kāi)展教學(xué)基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開(kāi)始。

　　4、依據學(xué)生的特點(diǎn)，要主動(dòng)與年級組之間配合協(xié)調，利用一些休息時(shí)間，包括中午、放學(xué)后等時(shí)間，組織年級間和班間的體育競賽，促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體，激勵學(xué)生為班級爭光，培養學(xué)生的榮譽(yù)感。

　　5、要積極配合好教務(wù)處、政教處工作，認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進(jìn)出場(chǎng)線(xiàn)路有序、隊伍整齊。

　　6、各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課，盡量多開(kāi)展學(xué)生感興趣，鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生體育活動(dòng)需求

　　7、積極倡導學(xué)生在體育活動(dòng)中，以健康第一為指導思想，配合好學(xué)校衛生保健室對學(xué)生健康指標的有關(guān)測定，關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。

工作計劃 篇3

　　新的學(xué)期又開(kāi)始了，為了使教學(xué)工作順利有序的進(jìn)行，提高自己的教學(xué)質(zhì)量，我做的個(gè)人教學(xué)工作計劃如下：

　　1、提高教學(xué)質(zhì)量。

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。所以我決定做好以下工作：

　�、耪n前準備：備好課。①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

　�、普n堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服以往教學(xué)中存在的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。

　　2、課堂上的情況。

　　組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，創(chuàng )造良好的'課堂氣氛，充分利用課堂40分鐘。

　　3、作業(yè)設置與批改。

　　設置和批改作業(yè)時(shí)學(xué)生鞏固所學(xué)知識，教師反饋教學(xué)信息和改進(jìn)教學(xué)的重要手段，因此，要高度重視此項工作。

　�。�1）進(jìn)一步規范學(xué)生的作業(yè)，全面提高作業(yè)質(zhì)量，努力做到各式格式正確，字跡端正，卷面整潔。

　�。�2）布置的作業(yè)內容要適當，因人而異。

　�。�3）作業(yè)內容要從新課程標準、教材和學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，認真研究，精心設計。

　�。�4）批改作業(yè)要認真細致，及時(shí)，并做好評講工作，可采取面批和學(xué)生批改相結合的批改方式，從批改作業(yè)中獲取教學(xué)反饋，及時(shí)調整并改進(jìn)自己的教學(xué)。

　　3、做好課后輔導。

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生記錯作業(yè)。針對這種問(wèn)題，抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，從贊美著(zhù)手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

　　4、提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。培養多種興趣愛(ài)好，博覽群書(shū)，多看相關(guān)書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新鮮血液。

　　總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力提高自己的教育教學(xué)水平。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　緊密?chē)�繞學(xué)院中心工作，堅持“以人為本、德育為先”的工作理念，創(chuàng )新管理、創(chuàng )新服務(wù)，真抓實(shí)干，努力提升學(xué)生管理工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設，隊伍建設，校園文化建設，全面加強大學(xué)生思想政治教育工作，以青春夢(mèng)托起中國夢(mèng)，創(chuàng )新人才培養機制。

　　二、工作要求

　�、旁谏钊肷舷鹿Ψ�，加強內涵建設，促進(jìn)服務(wù)模式的轉變，加大個(gè)性化教育、差異化教育的力度，切實(shí)把工作做精做細，努力加強學(xué)生管理工作的影響力、滲透力；

　�、圃谇髮�(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)與質(zhì)量意識，切實(shí)把各項工作落到實(shí)處，努力增強學(xué)生工作的針對性和實(shí)效性，提高學(xué)生管理工作的成效；

　�、窃谔厣�上下功夫，牢固樹(shù)立品牌意識，組織工作要出精品、樹(shù)品牌、創(chuàng )特色、爭一流，打造學(xué)生管理工作的特色與強項。

　�、仍趧�(chuàng )新上下功夫，牢固樹(shù)立改革進(jìn)取意識，不斷更新學(xué)生工作觀(guān)念，總結學(xué)生工作新經(jīng)驗，探索學(xué)生工作新辦法，開(kāi)辟學(xué)生工作新途徑，創(chuàng )造學(xué)生工作新業(yè)績(jì)。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮詫W(xué)生學(xué)習成才為中心，發(fā)揮學(xué)生主體作用，加強學(xué)風(fēng)建設。

　　1、加強思想教育，激勵學(xué)生成長(cháng)成才

　　以學(xué)業(yè)規劃為重點(diǎn)，以班風(fēng)建設為基礎，以學(xué)生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手，加強規范建設和目標引導，大力開(kāi)展以建設學(xué)習氛圍、文明氛圍、創(chuàng )新氛圍為主要內容的學(xué)風(fēng)建設主題活動(dòng)；要通過(guò)形式多樣、內容豐富的思想教育活動(dòng)，引導學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果，增強成才意識。要認真抓好新生入學(xué)教育、專(zhuān)業(yè)思想教育、先進(jìn)評比表彰、規章制度教育等環(huán)節，教育和引導學(xué)生自覺(jué)堅持以學(xué)習成長(cháng)成才為中心。

　　2、強化學(xué)風(fēng)管理，以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)

　　以狠抓學(xué)習紀律為切入點(diǎn)，加大學(xué)風(fēng)檢查力度，重點(diǎn)糾正學(xué)生的遲到、早退、曠課等現象，以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)，以環(huán)境養育學(xué)風(fēng)，以典型推動(dòng)學(xué)風(fēng)。

　　3、堅持因人施教原則，根據不同對象，實(shí)施分級教育和分類(lèi)教育，強化個(gè)別教育和個(gè)性化教育，努力增強思想教育的針對性和實(shí)效性

　　對一年級學(xué)生重點(diǎn)抓好入學(xué)適應教育與養成教育；對中間階段學(xué)生，圍繞專(zhuān)業(yè)學(xué)習，重點(diǎn)抓好考證引導與創(chuàng )新意識的培養；對畢業(yè)班學(xué)生，重點(diǎn)抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導。對學(xué)生黨員和學(xué)生干部，必須堅持高標準、嚴要求，注意幫助他們改進(jìn)工作方法、提高工作藝術(shù)和工作效率。對于學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生，應當幫助他們查找原因，激發(fā)學(xué)習的內動(dòng)力，改進(jìn)學(xué)習的方法。對于家庭經(jīng)濟貧困的學(xué)生，除了幫助他們解決生活問(wèn)題之外，應當注意教育引導他們樹(shù)立自立、自信、自強意識，培養提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點(diǎn)、出問(wèn)題的學(xué)生，應當開(kāi)展個(gè)別談心活動(dòng)，及時(shí)批評指正，幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問(wèn)題的學(xué)生，應當給予特別的關(guān)注和關(guān)心。

　　4、健全激勵機制，發(fā)揮榜樣示范作用，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍

　　進(jìn)一步完善激勵政策和措施，激勵廣大學(xué)生提高自身綜合素質(zhì)的積極性、主動(dòng)性和加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設的自覺(jué)性。針對不同學(xué)生的具體情況，不斷挖掘學(xué)生身邊的鮮活資源，充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來(lái)教育大學(xué)生，在青年學(xué)生中樹(shù)立先進(jìn)典型，積極營(yíng)造自強不息、勇于進(jìn)取、努力成才、報效祖國的校園風(fēng)尚，讓學(xué)生感受到身邊典型的感召力，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　�。ǘ�）加強學(xué)生工作隊伍建設，注重內涵，努力提高學(xué)生工作的科學(xué)化、規范化、制度化水平

　　1、進(jìn)一步加強輔導員隊伍的教育培養，提高專(zhuān)業(yè)技能，鼓勵輔導員開(kāi)展相關(guān)課題研究；邀請專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、優(yōu)秀輔導員代表、學(xué)務(wù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導；舉辦“學(xué)工論壇”，拓展有關(guān)內容，促進(jìn)學(xué)習交流；適時(shí)組織輔導員外出參加校外有關(guān)培訓或學(xué)習考察。根據有關(guān)文件精神，積極創(chuàng )造便利條件，在輔導員職稱(chēng)評定、崗位待遇、個(gè)人發(fā)展等工作和生活方面給予關(guān)心和必要保障。

　　2、學(xué)生工作干部要堅持以生為本，增強服務(wù)意識，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)建設；要從關(guān)心學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的角度主動(dòng)適應學(xué)生多方面的需求，幫助他們解決問(wèn)題和困難，為學(xué)生提供思想、心理、

　　學(xué)業(yè)、職業(yè)等方面的輔導，為學(xué)生的全面成長(cháng)、全面成才服務(wù)；要強化責任意識，嚴格考核評估，加強監督檢查，完善考核機制；要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，努力將學(xué)工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風(fēng)正”的生力軍。

　　3、認真抓好學(xué)生工作網(wǎng)站建設

　　本著(zhù)服務(wù)院系、服務(wù)學(xué)生的原則和宗旨，充分利用網(wǎng)站資源，使學(xué)生工作處網(wǎng)站真正成為開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的重要陣地，促進(jìn)招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體，及時(shí)傳輸學(xué)生工作信息的通暢渠道。

　　4、完善學(xué)生工作突發(fā)事件應急機制，進(jìn)一步規范學(xué)生生工作突發(fā)事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素，提高學(xué)生工作突發(fā)事件應急處理的水平，維護校園的安全穩定。

　　5、加強學(xué)生工作管理規章制度建設

　　積極應對新情況、新問(wèn)題，不斷總結新經(jīng)驗，對我校學(xué)生工作管理規章制度進(jìn)行全面的梳理，修訂完善各項學(xué)生管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生管理工作的科學(xué)化、規范化、制度化。

　�。ㄈ�）、加強日常教育管理，不斷提升教育管理水平，努力提高教育管理績(jì)效

　　1、堅持依法治校，自覺(jué)維護學(xué)生的合法權益

　　要嚴格執行學(xué)生違紀處理、處分標準和程序。對學(xué)生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實(shí)、重后果，切實(shí)防止出現處分的隨意性、不確定性和不可預見(jiàn)性，切實(shí)保護學(xué)生的陳述權、申辯權和申訴權。

　　2、以“點(diǎn)面結合、強化規范”為原則，加強心理健康教育工作要重點(diǎn)堅持和完善六項工作制度、四個(gè)結合、建設四個(gè)教育載體的運作機制，積極發(fā)揮其在大學(xué)生心理健康教育中的主導作用。

　　六項工作制度即：新生心理健康普查與大學(xué)生心理狀況調查研究制度、新生入學(xué)心理適應教育制度、心理咨詢(xún)及網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)制度、重點(diǎn)對象重點(diǎn)關(guān)注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動(dòng)制度、心理健康教育培訓制度。

　　實(shí)行四個(gè)結合，即：在編心理咨詢(xún)教師與編外心理咨詢(xún)專(zhuān)家相結合；面談咨詢(xún)與電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、信函咨詢(xún)相結合；心理咨詢(xún)輔導與心理健康宣傳教育活動(dòng)相結合；專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)隊伍與學(xué)生工作干部隊伍、學(xué)生心理社團相結合。

　　建設四個(gè)健康教育載體，即：心理咨詢(xún)室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。

　　3、進(jìn)一步完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助體系，做好貧困生認定工作，建立貧困生及各類(lèi)弱勢群體信息庫。各系要切實(shí)關(guān)注學(xué)生中的`弱勢群體，建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟困難學(xué)生的國家助學(xué)貸款工作和各類(lèi)獎助學(xué)金的發(fā)放工作，同時(shí)借助我校良好的社會(huì )聲譽(yù)和影響，廣泛引進(jìn)和吸收社會(huì )力量參與我校的助學(xué)工作。

　　4、認真抓好20xx級新生各項的教育，做好20xx級新生軍訓、軍事理論課的教學(xué)工作，教育、幫助學(xué)生邁好大學(xué)生活的第一步。

　　5、加強宿舍管理，完善陣地建設。要以宿舍為陣地，抓學(xué)生的基礎文明，抓學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣，抓學(xué)生的生活習慣，抓學(xué)生的安全教育，規范學(xué)生在宿舍的行為，力爭在宿舍精神文明建設有較大突破；要加強學(xué)生骨干在宿舍建設中的作用，深入開(kāi)展學(xué)生宿舍“黨員工作站”工作，并將學(xué)生宿舍建設情況與學(xué)生干部考核、黨員考核、學(xué)生評先評優(yōu)掛鉤；要認真執行學(xué)生工作干部下宿舍的制度。

　�。ㄋ模�、寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展多形式的特色活動(dòng)，為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的平臺。

　　多形式的特色活動(dòng)既是課堂教育的補充，也是獨立的教育過(guò)程。特別在大學(xué)教育這個(gè)過(guò)程中，“第二課堂”對于學(xué)生動(dòng)手操作能力、組織策劃能力的培養起到積極有效的作用，對于學(xué)生今后踏入社會(huì )，適應社會(huì )有著(zhù)深遠的影響。

　　1、要通過(guò)宣傳教育、校園文化活動(dòng)、報告會(huì )、講座、社會(huì )實(shí)踐、黨團日活動(dòng)等全方位的工作，加強大學(xué)生的教育引導，著(zhù)力于提高學(xué)生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關(guān)系處理、認知他人、組織協(xié)調等諸方面的能力，幫助學(xué)生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過(guò)硬的素質(zhì)。

　　2、開(kāi)展特色校園活動(dòng)，打造校園文化品牌。院系要結合自身實(shí)際，以提高學(xué)生素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，立足學(xué)院，面向社會(huì )，卓有成效地開(kāi)展一系列活動(dòng)，提高學(xué)生的文明素質(zhì)，展示學(xué)生的風(fēng)采。

　　附：20xx－20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生工作日程安排：

　　八月份：

　　1、配合招生辦做好招生具體工作；

　　2、做好暑假期間校園的安全穩定和值班工作；

　　3、組織輔導員參加崗前培訓；

　　4、團委組織大學(xué)生“三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)；

　　5、做好開(kāi)學(xué)和迎新的準備工作。

　　九月份：

　　1、做好學(xué)生返校注冊統計；

　　2、召開(kāi)我院20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生工作大會(huì )；

　　3、召開(kāi)我院20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)風(fēng)動(dòng)員大會(huì )；

　　4、做好20xx級新生宿舍的入住安排；

　　5、 做好20xx級新生入學(xué)教育、體檢、軍訓和開(kāi)學(xué)典禮等工作；

　　6、做好新生家庭情況摸底調查，開(kāi)設新生入學(xué)“綠色通道”；

　　7、做好評選20xx—20xx學(xué)年度三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體、自強自立和專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金的評定工作；

　　8、做好20xx級新生心理測試工作；

　　9、做好20xx年國慶節期間的安全值班及學(xué)生宿舍巡查安排；

　　10、做好20xx級新生檔案接管登記工作；

　　11、做好新進(jìn)輔導員培訓工作；

　　12、迎新文藝活動(dòng)。

　　十月份：

　　1、做好國家“三金”的評審工作；

　　2、各系召開(kāi)多門(mén)課程考試不及格的學(xué)生座談會(huì )，做好預警工作；

　　3、舉辦心理咨詢(xún)工作研討會(huì )；

　　4、組織召開(kāi)師生懇談會(huì )；

　　5、各系部開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )；

　　6、組織開(kāi)展“學(xué)工論壇”；

　　7、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作；

　　8、社團招新招干工作；

　　十一月份：

　　1、協(xié)助體育教研室組織召開(kāi)校運會(huì )；

　　2、配合保衛處召開(kāi)應征入伍大學(xué)生座談會(huì )；

　　3、做好國家助學(xué)貸款材料審核及國家助學(xué)貸款還本還息工作；

　　4、做好催繳學(xué)生欠費工作；

　　5、召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設總結表彰暨考風(fēng)考紀動(dòng)員大會(huì )；

　　十二月份：

　　1、各系做好期末考風(fēng)考紀教育并召開(kāi)誠信教育主題班會(huì )；

　　2、做好國家“三項獎學(xué)金”的發(fā)放工作；

　　4、做好國家助學(xué)貸款的發(fā)放工作；

　　5、組織各類(lèi)學(xué)生技能競賽活動(dòng)；

　　6、組織輔導員技能競賽活動(dòng)。

　�。�20xx年）一月份：

　　1、做好本學(xué)期學(xué)生工作總結和考核工作；

　　2、召開(kāi)20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生工作總結大會(huì )；

　　3、制定下學(xué)期學(xué)生處工作計劃，包括團委以及各中心工作計劃；

　　4、做好寒假學(xué)生離校安全教育；

　　5、各系制定下學(xué)期學(xué)生工作計劃。

　　二月份：

　　1、做好下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的有關(guān)準備工作；

　　2、提交20xx年學(xué)生管理工作計劃。

工作計劃 篇5

　　幼兒園保育工作的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長(cháng)，讓家長(cháng)們放心工作。

　　為了做好這學(xué)期的保育工作，我制定以下工作計劃：

　　一、做好幼兒一日生活常規的培養。為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進(jìn)餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項活動(dòng)中養成良好的行為習慣。

　　1。幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要精力集中，察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進(jìn)餐情況向伙食委員會(huì )提出合理的意見(jiàn)和建議。提醒幼兒多喝開(kāi)水，學(xué)會(huì )節約用水，讓幼兒學(xué)會(huì )使用、收放自己的物品。

　　2。指導幼兒用正確的方法盥洗。飯前、便后要將小手洗干凈，不吃不干凈的東西。

　　3。鼓勵幼兒積極參加晨間鍛煉活動(dòng)，堅持穿園服入園。培養幼兒的自我保護意識。學(xué)會(huì )將廢舊物品分類(lèi)回收，進(jìn)一步培養幼兒的環(huán)保意識。

　　4。培養幼兒的自理能力：教幼兒學(xué)習穿脫衣服、鞋襪，整理自己的床上用品。學(xué)做一些力所能及的事，如給花澆水、擦桌椅等。

　　5。精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時(shí)幫幼兒蓋被子等。在各種活動(dòng)中激發(fā)幼兒的.活動(dòng)興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動(dòng)習慣。

　　二、在保教中要做到有機結合，糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。培養幼兒互幫互助的良好品質(zhì)。

　　三、幼兒的戶(hù)外活動(dòng)是增強幼兒身體素質(zhì)，提高身體抗病能力的重要活動(dòng)。要確保幼兒活動(dòng)的時(shí)間，保證活動(dòng)的質(zhì)量，增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動(dòng)前給幼兒帶好汗巾，活動(dòng)中及時(shí)幫幼兒擦汗，根據氣候的變化為幼兒增減衣服。

　　四、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發(fā)生。讓幼兒了解生活中常見(jiàn)的一些安全標志，知道遇到困難時(shí)一些簡(jiǎn)單的自救方法。同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

　　五、認真學(xué)習“保育員工作職責”，明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到，隨時(shí)注意觀(guān)察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現異常及時(shí)詢(xún)問(wèn)。認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活動(dòng)室、午睡室紫外線(xiàn)消毒等。平時(shí)做到一日一小搞，一周一大搞，室內無(wú)紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無(wú)死角，廁所無(wú)污垢、無(wú)臭味，節約水電，勤儉持園。

　　六、強化安全防范意識，確保幼兒安全。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問(wèn)四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時(shí)的檢查工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理。有病的幼兒及時(shí)通知家長(cháng)，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，按時(shí)填寫(xiě)出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作并做到按時(shí)上交。每周堅持清洗幼兒的被褥，進(jìn)行消毒。

工作計劃 篇6

　　飯店總經(jīng)理在構筑飯店整體運作架構時(shí)，除每日以巡檢及例會(huì )為核心的日常運轉模式、每月以主題工作及評審核心為軸心的整體運作模式外，還應有序、有機、有效地建立、控制如下飯店三大整體運作核心體系，即以員工為核心的人力資源體系，以預算為核心的財務(wù)督導體系及以產(chǎn)品為核心的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系。這是飯店整體運作的三根支柱。

　　在總經(jīng)理負責制的飯店經(jīng)營(yíng)體制下，總經(jīng)理是飯店重大決策的制定者。他每年的營(yíng)運性工作重點(diǎn)應側重于以下幾個(gè)方面：

　　1. 飯店中長(cháng)期戰略規劃，包括：

　�。�1）涉及飯店今后發(fā)展方向和發(fā)展目標的重大決策，以及為維護飯店的良好信譽(yù)而開(kāi)民用工業(yè)的工作，飯店內外關(guān)系的協(xié)調。每年下半年制定的后三年飯店經(jīng)營(yíng)的滾動(dòng)式計劃和在此基礎上制定的下一年的經(jīng)營(yíng)預算是飯店規劃和發(fā)展的重要內容。

　�。�2）在此基礎上制定飯店的設備設施維修保養更新改造計劃。飯店的設備設施維護良好，這是飯店資產(chǎn)保值增加的前提。

　�。�3）飯店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)戰略的制定和確立。

　�。�4）飯店人力資源的開(kāi)發(fā)和管理計劃的制定等。

　　2. 飯店市場(chǎng)推廣

　　每飯從它誕生之日起，就與市場(chǎng)密不可分。市場(chǎng)是飯店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的軸心，

　　而顧客是市場(chǎng)的主宰�！眔ur customer are winners.”（我們的客戶(hù)是贏(yíng)家）贏(yíng)得了顧客就是贏(yíng)得了市場(chǎng)；而贏(yíng)得了市場(chǎng)，就等于贏(yíng)得了成功。 這里的市場(chǎng)指的是客源細分市場(chǎng)�？偨�(jīng)理在做長(cháng)期、細致的客源市場(chǎng)分析研究后得出的市場(chǎng)定位須以相應的產(chǎn)品組合設計來(lái)完成其營(yíng)銷(xiāo)目標，要積極地組織市場(chǎng)推銷(xiāo)工作。飯店員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是實(shí)現促銷(xiāo)的手段之一，這就是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)。

　　飯店作為經(jīng)營(yíng)企業(yè)，它也毫不例外地獲得最大利潤為自己的最終目標。企業(yè)要生存發(fā)展就要不斷擴大自己的規模�！皷|方不亮西方亮”，多元化的經(jīng)營(yíng)，可以減少飯店業(yè)目前的買(mǎi)方市場(chǎng)風(fēng)險。一旦飯店受到?jīng)_擊，其他方面可以彌補。多元化經(jīng)營(yíng)，可以為飯店企業(yè)的發(fā)展尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。同時(shí)，它還能使飯店的人力資源，財力資源，物力資源得到更高層次的.合理配置使用。

　　3. 飯店人力資源開(kāi)發(fā)

　　飯店整體運作的核心是總經(jīng)理，他負責日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面管理和統一指揮。飯店總經(jīng)理重視人力資源管理首先是選拔好飯店中高級人員。特別是選好副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理及部門(mén)主管。

　　4. 飯店經(jīng)營(yíng)決策

　　決策在現代飯店整體運作中居于首要地位�？偨�(jīng)理決策水平的高低，直接影響到現代飯店的經(jīng)營(yíng)成果。飯店總經(jīng)理如何捕捉市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的最新信息，科學(xué)掌握飯店營(yíng)運發(fā)展的趨勢，抓住機遇及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行科

　　學(xué)有效的決策，使飯店在市場(chǎng)中獲得成功，取得良好的經(jīng)濟效益，這是經(jīng)營(yíng)決策的目的。

　　5. 飯店的財務(wù)管理

　　財務(wù)管理是飯店管理的“靈魂”。每個(gè)企業(yè)以獲得最好的經(jīng)濟效益，獲得最大利潤為最大目標，財務(wù)決策在飯店管理中起著(zhù)不可缺少的重要作用�？偨�(jīng)理對飯店財務(wù)工作的管理，首先要抓好每年下半年制定的三年經(jīng)營(yíng)滾動(dòng)預算，然后，再根據三年滾動(dòng)預算做未來(lái)第一年經(jīng)營(yíng)預算。為了促使經(jīng)營(yíng)狀況良性循環(huán)，總經(jīng)理每月都要對來(lái)自于各部門(mén)的預算報告加以整合，完成整個(gè)飯店及各部門(mén)預算完成情況的分析評述，并進(jìn)行研究討論。其次，總經(jīng)理還要對同行飯店的經(jīng)營(yíng)情況做出分析比較，了解本飯店在本地區與其他飯店的競爭中處于什么樣的地位。通過(guò)分析，調整飯店的經(jīng)營(yíng)策略和方向。第三，總經(jīng)理要依靠財務(wù)總監對飯店內部的各項財務(wù)工作進(jìn)行具體管理�？偨�(jīng)理要特別關(guān)注對成本控制，包括應收款的信用控制，開(kāi)源節流的管理，關(guān)注每月每日的飯店營(yíng)業(yè)情況。

　　6. 飯店的公共關(guān)系

　　需要總經(jīng)理運用公關(guān)手段，來(lái)協(xié)調和處理好與他們的關(guān)系。

　　建立良好的公共關(guān)系，還有一方面的內容就是要經(jīng)常保持與來(lái)店vip客人的接觸。飯店總經(jīng)理經(jīng)常訪(fǎng)問(wèn)老客戶(hù)，會(huì )使客人感到榮耀和光彩�？偨�(jīng)理有重點(diǎn)地拜訪(fǎng)客人，使空和感到很親切，會(huì )再度光臨�？偨�(jīng)理重視公共關(guān)系工作的另一層面在重視企業(yè)形象的設計（corporateldentity）�？偨�(jīng)理要經(jīng)常策劃本飯店在社會(huì )各界的良好形象設計，以使自己的飯店在本地區、乃至全國和世界范圍內有良好的口碑。

工作計劃 篇7

　　為順利完成宿新高速公路SX-SQ2標剩余工程，使測量工作正常、有效運作，特制定以下工作規劃及崗位職責。本規劃是項目測量人員的工作考核標準，我們將積極遵照執行，本規劃內容也將在日常的管理過(guò)程做為測量工作的考核依據。

　　一、測量崗位職責：

　�。�1）測量班及時(shí)積極配合技術(shù)科開(kāi)展測量工作；貫徹落實(shí)測量班的規章制度和測量規劃內容；熟練掌握測量控制的有關(guān)技術(shù)和規范要求，正確運用工程施工測量技術(shù)規范、規則和驗收標準；配合總監辦和業(yè)主全面質(zhì)量管理的標準，加強施工過(guò)程中測量手段控制；

　�。�2）在工程施工管理上，測量班參與工程項目建設中的全面測量管理，規范各施工隊伍與測量有關(guān)的施工控制以及資料提交的測量技術(shù)工作，協(xié)助技術(shù)科組織管理的相關(guān)工作內容，解決測量中的技術(shù)問(wèn)題。

　�。�3）并參與建設過(guò)程中的階段性測量控制，復核及驗收問(wèn)題，核查施工上報測量方案及工程量測算資料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和提出意見(jiàn)，會(huì )同主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)處理施工中工程變更六方聯(lián)測及設計問(wèn)題聯(lián)系函等技術(shù)問(wèn)題。

　�。�4）建立測量管理制度，完善測量技術(shù)資料檔案工作。

　�。�5）指導，幫助年輕測量人員解決工程技術(shù)疑問(wèn)和難題。

　�。�6）經(jīng)常深入工地現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題，認真研究，妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協(xié)調處理測量工序和其它工序的關(guān)系，積極配合施工隊伍做好服務(wù)保障工作，保證工程順暢。

　�。�7）認真探索，總結測量工作的新情況、經(jīng)驗掌握先進(jìn)的'測量方法。學(xué)習和了解新技術(shù)，新工藝，新設備，新儀器。

　�。�8）完成項目領(lǐng)導交辦的其它工作內容，工程技術(shù)業(yè)務(wù)同時(shí)受其它上級相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。

　　二、測量工作計劃

　�。�1）土方路基工程

　　1.配合土方工程師對土方96區頂做好測量自檢工作，確保順利完成與路面標的路基交驗工作。

　　2.配合防護隊對全線(xiàn)排水邊溝進(jìn)行測量放樣，使排水邊溝能夠按時(shí)完成。

　�。�2）橋梁工程

　　1.京杭運河特大橋：按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內外護欄的測量放樣工作，做好主橋合攏前后的監控測量工作，確保大橋順利合攏。

　　2.陸集互通區主線(xiàn)橋及C匝道橋：配合施工隊伍做好現澆箱梁，橋面鋪裝及護欄的測量工作，保障互通區橋梁工作能夠按照計劃時(shí)間完成。

　　宿新高速公路SX-SQ2標

　　項目部測量班

　　熊響應

　　20xx-10-24

工作計劃 篇8

　　一、 競賽目的：

　　為了讓生科學(xué)院的運動(dòng)健兒有展示自我的舞臺，為了能夠發(fā)現更多的有實(shí)力的運動(dòng)員代表生科學(xué)院參加下一學(xué)期的校運動(dòng)會(huì )，我們在此次運動(dòng)會(huì )的上午和下午進(jìn)行相應的田徑比賽。旨在突出運動(dòng)會(huì )的全民參與性和團隊合作性，培養師生積極參與、團結協(xié)作、友誼第一、比賽第二的體育精神，體現生科學(xué)院師生的熱情、活力與奮進(jìn)。

　　二、 競賽時(shí)間

　　20xx年5月12、13日(二天)

　　三、 競賽地點(diǎn)

　　北方民族大學(xué)田徑運動(dòng)場(chǎng)

　　四、 參賽隊伍

　　(一)本屆運動(dòng)會(huì )主要以團隊為競賽單位，每個(gè)班組成一個(gè)團隊參，一共分出18個(gè)團隊進(jìn)行比賽。

　　(二)其中大一年級共6個(gè)隊，大二年級共6個(gè)隊，大三年級共5個(gè)隊，教職工一個(gè)隊，共計18個(gè)隊。

　　五、 比賽項目

　　徑賽：男子組：100米，200米，400米，800米，1500米，5000米，4×100米接力

　　女子組：100米，200米，400米，800米，1500米，3000米，4×100米接力

　　田賽：鉛球，跳遠，跳高，三級跳遠

　　六、 報名辦法

　　(一)要求：

　　在報名表中須填寫(xiě)清楚各參賽隊領(lǐng)隊和隊長(cháng)姓名、聯(lián)系方式，隊員的姓名和學(xué)號，田賽、徑賽每隊每項限報名2人(各隊中每班必須有人報名，否則視該隊棄權)，每人最多可報2項(接力除外)。

　　(二)報名方式：

　　由各個(gè)團隊選出一名負責人組織報名，于4月23日前上交名單，將報名表交到辦公室12#514.

　　(三)代表隊構成：

　　每個(gè)代表隊須指定1名領(lǐng)隊(建議為班長(cháng))，一名隊長(cháng)(建議為體育委員)。領(lǐng)隊負責隊伍與學(xué)生會(huì )主辦單位之間的溝通，隊長(cháng)負責本隊比賽事宜。各隊的必選項目原則上不得在比賽過(guò)程中臨時(shí)報名及臨時(shí)替換參賽人員。如參賽運動(dòng)員有特殊情況棄權或須更換運動(dòng)員，該隊領(lǐng)隊務(wù)必在比賽前一小時(shí)以書(shū)面形式報告學(xué)生會(huì )主辦單位(報告書(shū)必須由輔導員老師簽字核實(shí))。

　　七、 積分辦法

　　(一)個(gè)人項目取每一個(gè)項目的前8名，依次積分為9、7、6、5、4、3、2、1。

　　(二)團隊項目(如4×100m)取每個(gè)項目的前6名，依次積分為16、12、8、6、4、2。

　　獎項設置和處罰

　　獎項：運動(dòng)員的前8名依次頒發(fā)獎狀獎品，團隊項目的前6名每個(gè)隊一張獎狀�？偡e分排名前六的.代表隊，按成績(jì)頒發(fā)獎狀以及獎金。

　　處罰：凡弄虛作假，冒名頂替和嚴重違規者，經(jīng)學(xué)生會(huì )查實(shí)，取消該隊員名次及所在隊的全部獎項(該獎項指團隊獎項)。

　　八、 精神文明獎評選辦法

　　精神文明建設是運動(dòng)會(huì )的一個(gè)重要組成部分，為了賽出水平，賽出風(fēng)格，培養同學(xué)們積極參與、團結協(xié)作、友誼第一、比賽第二的體育精神，在征求意見(jiàn)和民主討論的基礎上，現擬定本次運動(dòng)會(huì )精神文明獎評選辦法。

　　(一)評選范圍及名額：

　　凡參加本屆運動(dòng)會(huì )的所有參賽學(xué)生代表隊都有資格申報、參評，精神文明獎共評出兩個(gè)代表隊。已經(jīng)獲團體獎的隊不在體育道德風(fēng)尚評選之列。

　　(二)評選條件:

　　1.開(kāi)幕式和閉幕式的表現(20分)：服從指揮，入場(chǎng)準時(shí)，服裝整潔，隊列整齊，朝氣蓬勃，精神面貌良好。不參加入場(chǎng)式無(wú)評選資格。參加閉幕式的人數每班不得少于該班級總人數的90%。

　　2.運動(dòng)員場(chǎng)上表現(20分)：努力拼搏，勇創(chuàng )佳績(jì)，尊重裁判，尊重其他選手，遵守比賽規則和賽場(chǎng)紀律，準時(shí)參加比賽，有良好的體育道德風(fēng)尚。嚴重違規違紀，無(wú)理取鬧，對裁判不禮貌者，取消評選資格。

　　3.觀(guān)眾文明觀(guān)賽(20分)：遵守賽場(chǎng)紀律，服從執勤人員指揮，不得爭搶觀(guān)看位置。班級啦啦隊組織好，氣氛活躍熱烈。文明鼓動(dòng)，不亂呼口號，不亂起哄。觀(guān)眾和運動(dòng)員不得投擲飲料瓶、飯盒、紙屑等物，保持看臺和賽場(chǎng)整潔衛生。

　　4.各參賽隊伍的比賽成績(jì)：比賽成績(jì)作為參考條件之一，若其他條件相同，則首先評定比賽成績(jì)較低者。

　　5.獎勵：頒發(fā)獎狀。

　　6.本評定辦法的最終解釋權屬于學(xué)生會(huì )。

　　(三)評選辦法：

　　由學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責以上評選條件的采集。主席團負責監督與最后的統計與審核

　　九、 注意事項

　　(一)所有參賽隊須嚴格遵守大會(huì )的各項規定，服從大會(huì )的統一指揮。

　　(二)各代表隊領(lǐng)隊上午須帶隊于8點(diǎn)前在總簽到處簽到;下午各代表隊領(lǐng)隊須帶隊于14點(diǎn)前在總簽到處簽到。

　　(三)遵守比賽時(shí)間，按時(shí)檢錄，參賽。比賽開(kāi)始前十分鐘檢錄不到者以棄權處理，該項目計零分。

　　(四)運動(dòng)員參賽應著(zhù)合適比賽的服裝，不得穿皮鞋或拖鞋進(jìn)入場(chǎng)地。

　　十、 運動(dòng)會(huì )安全規則

　　(一)各代表隊應加強對師生員工的管理和教育，精心組織好本單位人員觀(guān)看比賽和參加比賽。

　　(二)師生員工應嚴格遵守賽場(chǎng)紀律和各項規章制度，聽(tīng)從執勤人員的指揮,自覺(jué)維護賽場(chǎng)秩序。

　　(三)非參賽人員嚴禁以任何借口進(jìn)入比賽區。不聽(tīng)勸阻者扣單位團體總分5—10分。

　　(四)參賽運動(dòng)員應冷靜對待輸贏(yíng)，自覺(jué)服從裁判，尊重裁判，遵守競賽規則。

　　(五)嚴禁向運動(dòng)場(chǎng)投擲飲料瓶、雜物。嚴禁觀(guān)眾之間、運動(dòng)員之間出現相互謾罵、攻擊和不文明行為。

　　(六)凡違反上述規定者，該單位不能評為精神文明單位和獲得精神文明獎。對情節嚴重者，還應追究有關(guān)人員的責任。

　　十一、 運動(dòng)會(huì )工作分配

　　體育部主要負責運動(dòng)會(huì )前的準備工作，如運動(dòng)會(huì )報名、運動(dòng)員訓練、秩序冊的制作，確保運動(dòng)會(huì )能如期順利地舉行，主席團協(xié)助體育部負責運動(dòng)會(huì )期間各部門(mén)的工作分配和協(xié)調工作。運動(dòng)會(huì )期間各部門(mén)的分工如下：

　　(十三)工作人員服裝(帽子、上衣)：60

　　(十四)紅包：

　　(十五)喊話(huà)器、對講機：

　　總計：

　　積分辦法

　　1、 每一個(gè)項目的前8名，依次積分為9、7、6、5、4、3、2、1。

　　2、 趣味項目的積分計入團體總分中。

　　注意：

　　1.參賽隊員在比賽途中若跌倒，需在原地重新站立起來(lái)，然后繼續比賽。

　　2. 不允許請非本隊隊員代賽，若有發(fā)現一律取消本隊成績(jì)和獲獎資格。

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