- 舞蹈工作計劃 推薦度:
- 少先隊的工作計劃 推薦度:
- 單位工作計劃 推薦度:
- 單位的工作計劃 推薦度:
- 工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
實(shí)用的工作計劃范文錦集8篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
20xx年是實(shí)施“十二五”計劃的最后一年,也是衛生計生改革組建的第一年,衛生計生局將認真貫徹縣委十二屆六次會(huì )議精神,搶抓機遇,負重奮進(jìn),趁勢而上,全力推進(jìn)衛生計生事業(yè)的全面發(fā)展。將著(zhù)重抓好以下幾項工作:
一、四項重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┘訌娽t療衛生服務(wù)能力,著(zhù)力構建縣1小時(shí)醫療服務(wù)圈。進(jìn)一步充實(shí)醫療機構人員、改善醫療衛生基礎條件,完善醫療衛生服務(wù)體系,切實(shí)加強我縣醫療衛生服務(wù)能力建設。一是加強縣級醫療衛生機構建設。提升縣醫院醫療服務(wù)及管理水平,完善相關(guān)功能科室建設,20xx年底完成二甲醫院創(chuàng )建工作。繼續加強中藏醫院能力建設,扎實(shí)做好中藏醫藥適宜技術(shù)推廣項目。二是加強鄉鎮衛生院管理。重點(diǎn)把上寨、南木達、中、上杜柯四個(gè)衛生院作為縣內片區基層醫療中心。健全醫療設備管理制度,針對現有設備情況選擇相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,力爭做到設備不閑置并合理使用。力爭20xx年底為鄉鎮衛生院逐步配備醫療急救巡回車(chē)輛、配套車(chē)載醫療設備。常態(tài)化開(kāi)展義診、巡診活動(dòng)及醫療衛生急救工作。繼續做好鄉鎮衛生院急救點(diǎn)建設,規范急救服務(wù)制度和程序。加快完成基層醫療衛生機構管理信息系統、遠程會(huì )診信息系統、縣醫院能力等衛生信息化項目建設和運用。
。ǘ┘涌焱七M(jìn)建立地方病慢病康復醫療服務(wù)體系建設。認真按照《縣地方病慢病康復醫療服務(wù)體系試點(diǎn)工作方案》
開(kāi)展工作,重點(diǎn)抓好人員培訓,做好試點(diǎn)前期準備,確定好發(fā)展方向,抓緊完成設備采購,立即在所在鄉村進(jìn)行康復醫療試點(diǎn)工作,同時(shí)將康復醫療與持續開(kāi)展的義診巡診、分級診療、雙向轉診、村醫簽約服務(wù)、縣鄉村一體化管理等醫療改善措施結合,進(jìn)一步緩解就醫難問(wèn)題。
。ㄈ┰鷮(shí)推進(jìn)“農牧民衛生習慣養成教育”活動(dòng)。引導全體居民建立文明健康的.生活方式,消除對疾病感染者和患者的歧視。衛計局將組織人員定期在12個(gè)鄉鎮學(xué)校中普及基本健康知識,培養基本健康行為,倡導健康文明的生活方式,使其掌握自我保健的基本技能,使農牧民健康素養普遍提高。
。ㄋ模┤鎲(dòng)省包蟲(chóng)病防治試點(diǎn)縣各項工作。繼續加強對群眾進(jìn)行包蟲(chóng)病病情調查,免費藥物治療、手術(shù)治療。
二、衛計常規工作
(一)以滿(mǎn)足全體居民基本醫療衛生需求為根本目的,建立健全衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
1、優(yōu)化調配衛生資源。界定不同類(lèi)型的衛生院功能,不斷加強鄉鎮衛生院的規范化建設,重點(diǎn)抓好上寨、南木達、中3個(gè)衛生院建設;組織開(kāi)展地方病慢病康復理療服務(wù)體系建設。
2、重視“網(wǎng)底”,做好村衛生室的規范化建設。進(jìn)一步做好村級衛生室的規范化建設工作。充分發(fā)揮其在疾病預防保健、健康教育、常見(jiàn)病的一般診治和轉診等工作中的作用。
3、提升水平,加強縣級醫療衛生機構的建設。為充分發(fā)揮縣級醫療衛生機構的龍頭作用,加快完成縣級區域醫療服務(wù)中心建設項目,努力做好縣醫院創(chuàng )二甲工作。繼續推進(jìn)縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房建設項目。
(二)以重大疾病防控為重點(diǎn),減少群眾易患病
一是提高認識,加大艾滋病、包蟲(chóng)病、結核病等疾病的防治知識的宣傳。積極宣傳疾病防治知識,大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。二是進(jìn)一步提高應對突發(fā)公共衛生事件的應急能力。完善應急機制,加強專(zhuān)業(yè)應急隊伍建設和演練,組織相關(guān)人員學(xué)習有關(guān)法律法規、應急預案、應急技術(shù)知識和技能,提高應急處置能力。
(三)將合作醫療制度作為一項長(cháng)期的惠農政策,不斷提高保障能力和保障水平
一是進(jìn)一步簡(jiǎn)化并規范報銷(xiāo)程序,切實(shí)方便群眾;二是要切實(shí)加強對定點(diǎn)醫療機構的監管。嚴把準入關(guān),加大督查力度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,嚴格審批;規范醫療服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度;同時(shí)加強對收費行為的監管,使其嚴格遵守物價(jià)政策,規范執行收費標準。三是加大新合政策宣傳力度,確保新合政策得到更多群眾理解和支持。四是堅持實(shí)施分級診療制度。
(四)以行風(fēng)整治為重點(diǎn),加強衛計人才隊伍建設
一是繼續加大人員考錄、招聘及人才引進(jìn)、培養力度。加強對口支援溝通協(xié)作。按目標任務(wù)繼續培養全科醫生及訂單定向醫學(xué)生培養項目。
二是加強衛生執法監督檢查力度,繼續在醫療服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育,狠剎醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),大力弘揚白求恩精神和衛生系統先進(jìn)模范人物的高尚品質(zhì)和道德情操,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統。
。ㄎ澹┰鷮(shí)推進(jìn)計生“三結合”工作。進(jìn)一步深化計劃生育“三結合”工作,統籌協(xié)調政府各部門(mén)貫徹落實(shí)計劃生育基本國策,在實(shí)際工作中樹(shù)立起公共政策人口計生優(yōu)先的理念,引導社會(huì )公共資源優(yōu)先向計劃生育家庭配置,使計劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果,促進(jìn)我縣人口長(cháng)期均衡發(fā)展和經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調和可持續發(fā)展。各醫療衛生單位要列出為群眾辦實(shí)事好事的具體項目、責任人、時(shí)間表,所辦實(shí)事好事要讓群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、感受得到。
工作計劃 篇2
生產(chǎn)車(chē)間主任工作安排、計劃 干部負責人員,物料,機械,產(chǎn)品,環(huán)境等安排,又扛著(zhù)公司要求的各種目標,可以說(shuō)工作繁忙,稍不小心,很容易出狀況。所以干部對于個(gè)人工作安排更要確實(shí),徹底事前計劃,白紙黑字,將要進(jìn)行的工作先行列出,可避免遺漏之憾。
如果將個(gè)人主要工作例行化,按照每日,周,月工作重點(diǎn)分別寫(xiě)下來(lái),然后按查核事項,每天分別處理,則工作安排將更順利。
有鑒于此,現在就試著(zhù)將上述構想列出查核重點(diǎn)如下:
。ㄒ唬 每天上班前
1、今天生產(chǎn)產(chǎn)品目標?產(chǎn)品品質(zhì)要求?特殊規定?指令?
2、今天上線(xiàn)人員預計多少人?人員怎么安排?
3、今天生產(chǎn)產(chǎn)品之物料備齊了嗎?足夠嗎?
4、今天生產(chǎn)產(chǎn)品之治具,工具,檢驗儀器及有關(guān)設備足夠嗎?正常嗎?
5、今天生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)技術(shù)清楚嗎?人員技術(shù)純熟嗎?
6、今天換線(xiàn)情形如何?換線(xiàn)前準備查核表運用的程度。
7、今天要傳達的目標是什么?
8、昨天實(shí)際生產(chǎn)數量;達成率;差異原因;不良數;不良原因及改善方法等。
9、各站所放物料足夠嗎?
10、今天朝會(huì )如何報告?報告重點(diǎn)準備了嗎?
11、今天必須參加之會(huì )議或活動(dòng),那段時(shí)間由何人代理?負責?
12、今天打算教育部屬之重點(diǎn),教材?
13、今天如果發(fā)生異常斷線(xiàn)時(shí),人員之運用?
14、今天新人來(lái)所安排計劃訓練之站別?
15、上級交辦的事項處理狀況及報告重點(diǎn)?
16、今天擬退料批號及數量等;
17、交辦事項擬追蹤人,事;
18、班員反映事項的.回饋。
。ǘ 每天上班中
1、新制品首件檢查;
2、生產(chǎn)線(xiàn)上需要加強注意到站別,人員?
3、生產(chǎn)線(xiàn)上人員士氣及作業(yè)情況?
4、生產(chǎn)線(xiàn)上不良品過(guò)多?
5、生產(chǎn)線(xiàn)平衡否?
6、線(xiàn)上人員服裝整齊否?
7、新人作業(yè)方式正確否?
8、地上物料散落?整理整頓?
9、作業(yè)者有沒(méi)有按工作要求執行?
10、換線(xiàn)時(shí)確實(shí)做好?
11、包裝數量正確?
12、不良品,物料等按定位放置了嗎?
13、線(xiàn)上物料及有關(guān)資料,工具是否足夠?
14、人員加班資料掌握?
15、生產(chǎn)數量如何?(每小時(shí))
16、不良品修復后,確實(shí)再檢驗。
。ㄈ 休息或下班后
1、燈火管制?
2、機械,儀器等電源開(kāi)關(guān)?
3、收集檢驗及修護不良品資料?
4、工具、治具等集中管理?不良之反映處理?
5、看板確實(shí)填寫(xiě)?數字掌握?
6、明日請假人員?請求支援事項?
7、明日擬生產(chǎn)產(chǎn)品之物料?指令上特別注意事項。
8、地上及環(huán)境區域整理整頓。
9、班員反映事項整理。
10、今日須填的報表完成否?
11、今日異常事項之檢討?
12、人員缺席資料之整理.
13、機械不良之反映處理?
14、明日開(kāi)會(huì )之報告準備?
15、今日作業(yè)異常及處理結果資料之整理?
(四)每周
1、機械及有關(guān)設備之保養?
2、周效率?品質(zhì)狀況?達成狀況?
3、整理整頓,降低成本檢討。
4、周目標檢討。
5、部屬教育安排。
。ㄎ澹┟吭
。
1、儀器校正。
2、人員盤(pán)點(diǎn)(工作,技術(shù),考核)
3、人員訓練安排計劃。
4、目標達成率檢討。
按上述查核事項,將當日擬進(jìn)行工作重點(diǎn),每日上班前簡(jiǎn)要寫(xiě)出,對干部本身的作業(yè)效率將產(chǎn)生諸多助益,不但工作有次序性,并且可以避免遺漏,影響大局
工作計劃 篇3
1、提升服務(wù)品質(zhì),商場(chǎng)經(jīng)理工作計劃。首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規范進(jìn)行檢查,從而在賣(mài)場(chǎng)檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設。以商品部各區域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導購日?己朔矫孢M(jìn)行建設,實(shí)行賣(mài)場(chǎng)互查、部門(mén)自查,每周由服務(wù)辦帶隊進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據結果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門(mén)領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現場(chǎng)管理逐級負責、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門(mén)級→班長(cháng)級→店長(cháng)—員工),加大力度。部門(mén)干部負責本部門(mén)的現場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(cháng)培訓制,進(jìn)行銷(xiāo)售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀的員工累計超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓并重新辦理入職手續,使全體員工樹(shù)立危機意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。
2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門(mén)例會(huì )或溝通會(huì )、專(zhuān)題培訓等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點(diǎn)以規范自身接待形式、規范服務(wù)為主要工作目標,做到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理結果落實(shí)規范化、樓層接待及記錄規范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對一線(xiàn)領(lǐng)班的`投訴技巧進(jìn)行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過(guò)本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力,工作計劃《商場(chǎng)經(jīng)理工作計劃》。20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類(lèi)投訴371起完結率(質(zhì)量類(lèi):224例,服務(wù)類(lèi):9例,綜合類(lèi):131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續簽了投保協(xié)議——第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。
3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線(xiàn)和一線(xiàn)員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監督和管理。依公司相關(guān)規章制度,一視同仁,嚴格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達到監督檢查透明化,管理標準化,杜絕執行標準不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門(mén)管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
4、賣(mài)場(chǎng)五大管,嚴格查場(chǎng)制度,對樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),主要以硬件問(wèn)題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)通報進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在20xx年前三季度服務(wù)辦對賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行檢查,共計發(fā)現處理各類(lèi)員工違紀5823人次,公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,從而也體現了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面。
5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)化水平的提升。我們根據值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統的培訓計劃,定期進(jìn)行商品知識及專(zhuān)業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過(guò)培訓來(lái)補我們自己的弱項,比如我們部門(mén)有些同志不知道如何開(kāi)展工作,那我就安排他們來(lái)講“
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)期我們英語(yǔ)組以英語(yǔ)新課程理念為指導,在學(xué)校及縣教研室的領(lǐng)導下,加大教研、科研力度,扎實(shí)有效地開(kāi)展各項教研活動(dòng),努力營(yíng)造英語(yǔ)教育教學(xué)的良好氛圍,積極進(jìn)行校本教研,組織教師參加課改理論學(xué)習和培訓,并組織教師進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習,以促進(jìn)教師轉變教學(xué)觀(guān)念,促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),進(jìn)一步提升我組教師的英語(yǔ)教學(xué)理念、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,以提高我們初中英語(yǔ)教學(xué)的整體水平。在學(xué)校的領(lǐng)導下,團結奮斗,協(xié)調好各教研組之間的關(guān)系。認真學(xué)習新課標和教學(xué)大綱,結合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),鞏固發(fā)展我組的進(jìn)取精神。在去年英語(yǔ)中考取得成績(jì)的基礎上,為把我組的教學(xué)教研水平提高到一個(gè)新的臺階而努力奮斗。
二、工作重點(diǎn)
(一)教研組
本學(xué)期初中英語(yǔ)學(xué)科教研工作,要以課堂教學(xué)為中心,圍繞規范和深化學(xué)科教學(xué)常規,通過(guò)組織教師進(jìn)行課程和課改理論學(xué)習、安排公開(kāi)課、建立資源庫等一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)初中英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。
(二)各年級
1.初一要抓好小學(xué)與初中的銜接教學(xué)。
初一學(xué)生在小學(xué)階段學(xué)了小學(xué)英語(yǔ)教材,基本上達到了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的.要求,但也出現了一定的分化現象,初一教師要及早摸清情況,根據我校的實(shí)際,采取切實(shí)有效的措施,抓好中小學(xué)銜接教學(xué)。在這個(gè)基礎上進(jìn)一步培養興趣,強化基礎,抓好起始年級的英語(yǔ)學(xué)習習慣。
2.初二要培優(yōu)補差,強化后進(jìn)生的轉化工作。
課任教師對本班的后進(jìn)生,要了解其思想動(dòng)態(tài)、尋找致差原因,有的放矢,區別對待,耐心輔導,力求穩住和縮小兩極分化程度。
3.初三教學(xué)要以本為本、以綱為綱。
在扎實(shí)認真教好課本基礎知識的同時(shí),還要挖掘潛力,查缺補漏,著(zhù)力加強學(xué)法指導和能力培養。特別是要認真學(xué)習《考綱》和近幾年平?jīng)鲋锌加⒄Z(yǔ)真題,注意對考試動(dòng)向的信息收集和試題研究,提高畢業(yè)班教學(xué)效率。
三、工作措施
1.加強教育理論學(xué)習
本學(xué)期教研組各位老師要通過(guò)網(wǎng)上下載、分散學(xué)習和教研組會(huì )討論交流等方式來(lái)學(xué)習《基礎教育課程改革綱要》、《英語(yǔ)課程標準》、《英語(yǔ)課程標準解讀》和《課程改革與課程評價(jià)》等有關(guān)課程改革的材料,明確英語(yǔ)課程在基礎教育階段的四個(gè)基本任務(wù),特別是要認真學(xué)習和理解課程標準中的"六個(gè)基本理念",并用這些理念來(lái)指導平時(shí)的課堂教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。
2.做好"教學(xué)常規"的學(xué)習和實(shí)施工作。
在開(kāi)學(xué)初的教研組活動(dòng)中全組教師要認真學(xué)習本校的教學(xué)管理制度及常規要求,明確上課、備課、編寫(xiě)教案、布置作業(yè)及作業(yè)批閱中的一些具體要求,使大家從思想上重視起來(lái)。在以后的備課、上課、作業(yè)布置和批閱、輔導等各個(gè)環(huán)節中,以制度為準則,對照檢查,嚴格執行。
3、建立初中英語(yǔ)教育教學(xué)資源庫。
本學(xué)期教研組將通過(guò)公開(kāi)課、示范課、說(shuō)課、評課、優(yōu)秀教案、精品試題、個(gè)人總結、年級匯總和網(wǎng)上收集等各種形式來(lái)匯總建立初中英語(yǔ)教育教學(xué)資源庫。以后還要不斷地向資源庫添入新的內容,使資源庫不斷優(yōu)化、不斷更新,真正為我校初中英語(yǔ)教育教學(xué)發(fā)揮一定的作用。
4.加快信息技術(shù)學(xué)習進(jìn)程。
教研組全體教師要學(xué)好電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù),能熟練運用基本信息技術(shù),從而推動(dòng)學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合,為以后條件成熟后教師運用現代教學(xué)理論設計多媒體教學(xué)輔助課件打下基礎。
5.撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
全組老師要通過(guò)理論學(xué)習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實(shí)際積極撰寫(xiě)外語(yǔ)教育教學(xué)論文。每學(xué)期至少一篇,期末時(shí)輸入資源庫備案。
6.努力鞭策青年教師的成長(cháng)。
青年教師是英語(yǔ)組的一支生力軍,教研組將通過(guò)聽(tīng)課、評課、說(shuō)課、討論等方式促其不斷成長(cháng)外,還要求青年教師拜經(jīng)驗豐富的老教師為師,經(jīng)常取經(jīng),不斷提高。7、搞好教研組建設。
(1)本組共9人,初三4人,初二3人,初一2人
(2)每周四進(jìn)行集體備課。
(3)教案按學(xué)校要求要環(huán)節齊全、內容充實(shí)、書(shū)寫(xiě)工整、有教后記。
(4)聽(tīng)完公開(kāi)課后要在教研組會(huì )上認真進(jìn)行評課,即至少提兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)和兩個(gè)缺點(diǎn)。要逐人逐個(gè)發(fā)言,并進(jìn)行記錄,形成書(shū)面材料備案。
(5)組內教師要多聽(tīng)課,同一年級、不同年級的教師之間通過(guò)聽(tīng)課可以相互借鑒、揚長(cháng)避短,從而達到共同提高的目的。
(6)按照學(xué)校組織的安排,搞好新課程改革,上好課改示范課。
(7)將各種教研活動(dòng)上形成的教師發(fā)言、教學(xué)觀(guān)點(diǎn)、書(shū)面材料、試題資料等及時(shí)輸入資源庫。
四、活動(dòng)安排
(一)x月份:
1.制定本學(xué)期初中英語(yǔ)教研組工作計劃
2.商討并制定教研組會(huì )議和活動(dòng)規定
3.加強初一級學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習興趣的培養,進(jìn)行行學(xué)習方法的指導
(二)x月份:
1.英語(yǔ)公開(kāi)課教學(xué)
2.公開(kāi)課交流與評課
3.分散學(xué)習《英語(yǔ)課程標準》、《基礎教育課程改革綱要》等教學(xué)理論
4.認真輔導,組織學(xué)生參加英語(yǔ)朗讀競賽
(三)x月份:
1.組織學(xué)生觀(guān)看英語(yǔ)電影,并寫(xiě)好觀(guān)后感。
2.各年級開(kāi)展英語(yǔ)后進(jìn)生轉化與
促進(jìn)工作
3.做好畢業(yè)班英語(yǔ)月考考試的試題命制、閱卷和講評工作
(四)x月份:
1.英語(yǔ)課改示范課。
2.開(kāi)展復習課交流研討
3.本學(xué)期各位教師的優(yōu)秀教案、精品試題、教學(xué)心得、發(fā)言觀(guān)點(diǎn)等輸入教研組資源庫內
(五)x月份
1、制定期末復習計劃
2、撰寫(xiě)教研組工作總
工作計劃 篇5
x,在這一年里,我經(jīng)歷了很多,感受了很多,收獲了很多。經(jīng)歷了平生的好多“第一次”,第一次股災、雪災、汶川地震、經(jīng)濟危機……
回首x年,幾十年不遇的雪災讓我給遇上了,百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了,甚至就連經(jīng)濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了,對于一個(gè)進(jìn)入弘歷不到2年,股市經(jīng)驗不足的我來(lái)說(shuō),是無(wú)比的幸運與不幸,也無(wú)比的感慨!不幸的是我們也隨著(zhù)金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長(cháng)了見(jiàn)識,增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我于x年4月5日首次接觸客服工作。開(kāi)始對客服工作性質(zhì)和流程不熟悉,還是用做業(yè)務(wù)時(shí)的方式和技巧來(lái)對待客服工作,導致我第一個(gè)月的業(yè)績(jì)很差,經(jīng)過(guò)李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨,還有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也學(xué)會(huì )了客服工作的流程和技巧,懂得了怎樣和客戶(hù)溝通,怎樣敲定動(dòng)態(tài)終免、靜態(tài)終免和銷(xiāo)售小產(chǎn)品的技巧。記得剛開(kāi)始銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)終免的時(shí)候,李老師給我們進(jìn)行了一次終免關(guān)單技巧的培訓,那時(shí)候叫我們把怎樣關(guān)單的技巧背下來(lái),當時(shí)沒(méi)有引起太大的重視,沒(méi)有背下來(lái),于是在后面的動(dòng)態(tài)關(guān)單中表現較差,以致于我在x年度總共就沒(méi)有出多少動(dòng)態(tài)終免(算下來(lái)就是個(gè)位數)。從x年總的業(yè)績(jì)來(lái)看,我的表現不是很好,從x年4月份到x年10月份,我的業(yè)績(jì)基本上都是保持增長(cháng)的,但是突然在11月和12月份,業(yè)績(jì)出現劇烈下滑,從中我總結了幾點(diǎn):
1、10月份以前可利用資源比較多,10月份以后沒(méi)有足夠的資源;
2、10月份以前電話(huà)打得比較多,10月份以后電話(huà)打得比較少;
3、10月份以前維護比較到位,10月份以后維護的網(wǎng)員態(tài)度都不是很好;
4、10月份以前給網(wǎng)員講解比較多,10月份以后基本上都沒(méi)有怎么講解。
在上門(mén)維護和安裝的過(guò)程中,自己有粗心大意的時(shí)候,有的客戶(hù)家里要跑幾趟,自己只注重客服報錯的、用不起的軟件,其他的小軟件沒(méi)有仔細檢查。在維護的過(guò)程中出現的情況和問(wèn)題大致有以下幾種:
1、最開(kāi)始就是小產(chǎn)品的出錯。例如:股市獵手的報錯,有些時(shí)候重裝都不行(在李老師的'指導下已掌握了此技術(shù));
2、弘歷軟件的報錯。例如:數據加載的報錯、用的時(shí)候突然報錯(彈紅叉出來(lái));
3、首富軟件的報錯。例如:數暢的錯誤;
4、盛世贏(yíng)家的報錯。例如:在使用過(guò)程中突然死機,在使用過(guò)程中突然彈一個(gè)錯誤程序,再點(diǎn)擊就報錯(到現在都還沒(méi)有解決);
在x這極不平凡的一年里,我吸取了教訓、總結了經(jīng)驗,傷痕累累但收獲頗多,首先是本人聽(tīng)了x年八大高手的課程,,并學(xué)以致用,能夠很好的給網(wǎng)員進(jìn)行講解和指導。其次,經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我,股市經(jīng)驗又增加了一點(diǎn)點(diǎn)。熊市中我做的股票慘遭挫敗,無(wú)一幸免于難。例如:600211、600871等,但總結了上次虧損的教訓,我在10月份買(mǎi)的600550小賺了一點(diǎn)點(diǎn),虧損雖然沒(méi)有挽回,但從操作中我獲取了經(jīng)驗和教訓。
x年的工作布局和計劃:
布局:
1、努力爭取講課的機會(huì ),讓自己充分發(fā)揮長(cháng)處并鍛煉自己講課的能力;
2、盡可能多地學(xué)習股票方面的知識,并用心給客戶(hù)講解;
3、講解過(guò)程中敦促客戶(hù)帶人;
4、多打電話(huà)跟客戶(hù)溝通和邀約客戶(hù)多聽(tīng)課;
5、上門(mén)維護做到細心、耐心、用心;
6、重點(diǎn)給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò )的使用技巧和軟件操作技巧;
7、有規律的整理好客戶(hù)資料;
8、多挖掘客戶(hù)的需求,多找意向客戶(hù)。
計劃:
1、爭取每個(gè)月至少一個(gè)網(wǎng)介(軟件);
2、爭取每個(gè)月至少3—5個(gè)終免(動(dòng)靜);
3、爭取每個(gè)月網(wǎng)員帶3—5個(gè)非網(wǎng)員;
4、爭取每個(gè)月1次講課的機會(huì )。
工作計劃 篇6
一、激發(fā)興趣
理解能力差、對知識感到乏味,并且對學(xué)習沒(méi)有興趣是后進(jìn)生的共同特點(diǎn)。他們絕大部分基礎水平很低。為此,在教學(xué)中我注重合理控制教學(xué)進(jìn)度,減少難度,降低坡度,循序漸進(jìn)地教學(xué)。語(yǔ)文教學(xué)以實(shí)用為基礎,不像數學(xué)可以舉一反三、舉少勝多,教學(xué)中要指明語(yǔ)文學(xué)習特殊而具體的目標,要求后進(jìn)生只要掌握、運用一定數量的詞匯,會(huì )說(shuō)基本的交際口語(yǔ),會(huì )選擇能表達真情的話(huà)贊賞別人,會(huì )寫(xiě)一些常用應用文,如請假條、留言條、通知等就行了,這樣降低目標才能使其感到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習和實(shí)際運用的興趣。課堂上后進(jìn)生的表現和練習測試的結果等,都給教師提供了大量的反饋信息。根據這些信息,我及時(shí)調整教學(xué)節奏及深淺度,對他們學(xué)習中出現的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,并有針對性地輔導答疑,有效縮小后進(jìn)生的數量。
二、樹(shù)立信心
信心是學(xué)生成功的基礎。教師在對待后進(jìn)生方面首先要樹(shù)立起自身的信心。要堅信沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師。要看到后進(jìn)生不僅有進(jìn)步的心態(tài),也有進(jìn)步的渴望。教師只要循序漸進(jìn),腳踏實(shí)地,與他們交朋友,一定能取得較好的效果。其次,要樹(shù)立起轉化后進(jìn)生的信心。雖然這部分學(xué)生身上存在著(zhù)明顯的差異,但也蘊藏著(zhù)一些不引人注目的閃光點(diǎn),教師應抓住有利時(shí)機,適當加以表?yè)P、鼓勵、循循善誘,揚起他們積極向上的風(fēng)帆。
再次,要幫助后進(jìn)生樹(shù)立起自信心。這部分學(xué)生對自己的行為往往缺乏自制力和約束力,想甩掉后進(jìn)生的帽子,將學(xué)習成績(jì)趕上去,但常感到力不從心,失敗過(guò)多更缺乏自信。鑒于他們長(cháng)期以來(lái)心里處于被壓抑狀態(tài),我們需要不斷地向他們傳遞你有能力、你能取得進(jìn)步你不比別人差等信息,善于發(fā)現他們的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,鼓勵他們每一個(gè)人細微的成功之處,創(chuàng )造機會(huì )讓他們展示,利用他們的優(yōu)點(diǎn)促使其他方面進(jìn)步發(fā)展,從而幫助他們建立起自信心。切忌對他們說(shuō):你太差了、你真笨之類(lèi)的話(huà),這樣才能使他們樹(shù)立起自立、自強、自信的觀(guān)念,奮力拼搏,逐步進(jìn)步。
三、積極鼓勵
后進(jìn)生都有自卑感,常輕視自己,較低地評價(jià)自己。教學(xué)中,我特別注意給他們提供表現的機會(huì ),尋找他們答問(wèn)中的合理因素,提煉優(yōu)點(diǎn)。對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)表?yè)P,及時(shí)鼓勵。喜歡聽(tīng)表?yè)P、鼓勵的話(huà),這是人的天性。不用說(shuō)學(xué)生,就是普通的教師,聽(tīng)到領(lǐng)導的表?yè)P、鼓勵,也會(huì )激發(fā)他工作的熱情和激情,會(huì )全身心地投入到工作中。
對學(xué)生來(lái)說(shuō),物質(zhì)的鼓勵是其次的,最為重要的是教師給予的精神鼓勵。教師的一句鼓勵性的話(huà),可以給予其一節課、一學(xué)期乃至一生的影響,甚至改變其人生的軌跡。因此,我們每一位教師在授課、批閱、輔導的過(guò)程中,不要吝嗇自己的'鼓勵之詞,要多用贊賞和鼓勵性的語(yǔ)言給予他們精神上的巨大支持。哪怕他失誤再多,也有其亮點(diǎn)或創(chuàng )新的地方,都要盡量挖掘出來(lái)予以肯定。經(jīng)常表?yè)P、鼓勵他們,就能使之親近老師;親其師,就能信其道,從而達到培養學(xué)習語(yǔ)文的興趣,進(jìn)而轉化學(xué)業(yè)成績(jì),提升語(yǔ)文學(xué)習的信心。
四、培養習慣
在檢查和輔導作業(yè)的同時(shí),注意培養后進(jìn)生良好的學(xué)習習慣。
1、口頭作業(yè)的檢查。教師布置的口頭作業(yè),即課文的朗讀、預習及課文重點(diǎn)語(yǔ)段的背誦等。為檢查后進(jìn)生口頭作業(yè)的完成情況,我經(jīng)常利用課余時(shí)間把學(xué)生叫到辦公室,或要求他們朗讀課文,或要求他們背誦規定的語(yǔ)段。如他們完成的質(zhì)量不符合要求,從不放棄,而是盯緊盯牢,非保質(zhì)保量完成任務(wù)不可。只有突破這個(gè)難關(guān),他們的學(xué)習態(tài)度才能逐步改善。
2、書(shū)面作業(yè)的檢查。對后進(jìn)生的作業(yè)要求,不必與學(xué)習優(yōu)異的的學(xué)生一樣要求;在作業(yè)的布置上,我采取分層分導的策略,特殊問(wèn)題進(jìn)行特殊的對待對后進(jìn)生減少作業(yè)數量,但要求必須保證作業(yè)完成的質(zhì)量。首先是保證作業(yè)的卷面清潔度,做到字跡工整,條理清楚;其次是保證作業(yè)的可信度,要求其作業(yè)是經(jīng)過(guò)自己大腦思考以后做出來(lái)的,不再是從同學(xué)那里抄來(lái)的,或從作文參考書(shū)上照搬來(lái)的;再次是保證作業(yè)上交的及時(shí)度,防止其惰性的產(chǎn)生。
總之,后進(jìn)生的轉化是一項長(cháng)期的、十分艱苦的工作,我們一定要有滿(mǎn)腔的熱情,反復抓,抓反復,要用愛(ài)心感化學(xué)生,用真情維護學(xué)生的自尊心,調動(dòng)其學(xué)習的積極性,使他們看到自己的進(jìn)步與發(fā)展。只要我們常抓不懈,后進(jìn)生的轉化工作一定會(huì )取得成功的。
工作計劃 篇7
一、車(chē)輛概況
本車(chē)共有學(xué)生154人。學(xué)生年齡參差不齊,自理才能弱,有待進(jìn)一步進(jìn)步學(xué)生的自覺(jué)性和行為習慣。
二、指導思想
結合學(xué)生的實(shí)際環(huán)境,培養學(xué)生優(yōu)越的行為習慣和道德意識,加強學(xué)生的自我治理的'才能,對孩子們進(jìn)行集體主義和愛(ài)國主義教導,展示中小學(xué)生新形象,建立優(yōu)越的車(chē)風(fēng),為創(chuàng )建優(yōu)秀車(chē)次而盡力!
三、工作思路
。ㄒ唬└愫萌粘V卫砉ぷ,樹(shù)立車(chē)隊長(cháng)。
1、訓練學(xué)生上車(chē)規律,包管學(xué)生盡快做到自覺(jué)遵章守紀。
2、訓練學(xué)生在車(chē)上的規律,包管在車(chē)上不說(shuō)話(huà),不吃器械。
3、訓練學(xué)生在車(chē)上注意平安,車(chē)窗開(kāi)的不能過(guò)大,頭手不能伸出窗外。
4、培養學(xué)生優(yōu)越的行為習慣,不亂扔果皮紙屑(分外是往車(chē)窗外亂扔)。
5、培養連合協(xié)作的車(chē)隊長(cháng),施展車(chē)隊長(cháng)的模范作用。
。ǘ⿲W(xué)生進(jìn)行思想品德教導。
1、在車(chē)上對學(xué)生進(jìn)行《中小學(xué)生守則》的教導,學(xué)生以此為范,導之于行。
2、對學(xué)生進(jìn)行集體主義,愛(ài)國主義和傳統教導。
3、結合生活情境,適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行品德教導。
。ㄈ┙虒W(xué)生做一個(gè)遵守規律的好孩子。
1、在車(chē)上發(fā)明不良行為的學(xué)生要急速教導,并贊助改正。
2、增強對學(xué)生的治理,是家長(cháng)寧神,孩子滿(mǎn)意。
。ㄋ模┰鰪娕c家長(cháng)的互助
樹(shù)立學(xué)校家庭電話(huà)互訪(fǎng)制度。留有每位學(xué)生家長(cháng)的電話(huà)號碼,如有特殊環(huán)境,急速看護家長(cháng)。爭取家長(cháng)對我工作的支持,盡力使家校教導形成合力。
四、具體支配
1、對學(xué)生進(jìn)行乘車(chē)平安教導。
2、培養學(xué)生優(yōu)越的乘車(chē)習慣,不遲到,不早退。
3、如學(xué)告假,需奉告跟車(chē)先生。
4、對學(xué)生平安教導(防溺水、防雷雨等)。
5、對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教導。
工作計劃 篇8
文秘部作為機電學(xué)院資助育人辦公室的組織,協(xié)調中心,組織協(xié)調各部開(kāi)展活動(dòng)是其基本職能,其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達,內外聯(lián)系”的工作并及時(shí)將上級的決策傳達給部門(mén),同時(shí)將各部門(mén)情況反映給辦公室主任。其中文秘部主要承擔活動(dòng)中的人員管理,寫(xiě)新聞稿,會(huì )議申請,會(huì )議記錄以及活動(dòng)的宣傳。文秘部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要樞紐,本學(xué)期將認真完成工作,爭取使資助育人辦公室的`工作順利開(kāi)展,圓滿(mǎn)完成。
一、總體工作計劃
本學(xué)期秘書(shū)部將一如既往的起草,制定,完成資助育人辦公室有關(guān)活動(dòng)的記錄、總結、新聞等,協(xié)調各部更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續做好學(xué)生會(huì )每次會(huì )議的記錄和考勤,及時(shí)向辦公室負責人匯報工作情況,并行各部門(mén)傳達他們的工作要求和思想內容。
具體安排事項
1.強化學(xué)生會(huì )自身建設及部門(mén)協(xié)調。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度,使內部形成良性競爭,以促進(jìn)部門(mén)工作的進(jìn)行。
2.文秘部各成員將以飽滿(mǎn)的熱情,發(fā)揚上學(xué)期甘于奉獻,甘于犧牲的精神。協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,切實(shí)做好“上傳下達”的本職工作。
3.各部門(mén)按時(shí)上交每月工作計劃,工作總結,并上交辦公室領(lǐng)導。 以便辦公室領(lǐng)導及時(shí)了解各部門(mén)會(huì )各項事務(wù)的工作開(kāi)展情況。
4.大力配合各部門(mén)在本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng),并及時(shí)將活動(dòng)總結整理好。
5.負責學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費備案管理,并對各項活動(dòng)的籌備資金進(jìn)行報銷(xiāo)。
6.每月進(jìn)行一次總結。如:各成員參加大型活動(dòng)的出勤率,并將檔案表上交審核,以作為干事考核及換屆選舉的依據。
二、部門(mén)展望
在新的學(xué)期里,我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度,努力使簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時(shí)總結吸取新的經(jīng)驗,教訓。我們堅信,通過(guò)文秘部全體成員的共同努力,我們定將順利完成本年度的工作。
【工作計劃】相關(guān)文章:
工作計劃倉庫工作計劃09-22
中班工作計劃班級工作計劃09-30
半日工作計劃_工作計劃08-12
采購工作計劃-采購工作計劃07-27
鄉鎮的工作計劃-工作計劃范文12-22
erp工作計劃工作計劃11-23
超市的工作計劃-工作計劃范文01-11
公司市場(chǎng)工作計劃市場(chǎng)的工作計劃02-06
采購工作計劃采購工作計劃范文05-15