工作計劃書(shū)范文
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的工作計劃書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃書(shū)范文1
一，安全生產(chǎn)
全年目標：
全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故，無(wú)重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。
主要措施：
�。�1）加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓，建立長(cháng)。中。短期的安全培訓機制。
�。�2）培養員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對車(chē)間生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義，真正做到安全生產(chǎn)深入人心。
�。�3）定期檢查車(chē)間安全隱患并及時(shí)排除，最大限度的減少潛在的危險因素。
�。�4）制定 <<安全生產(chǎn)手冊>> 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄，設立危險區域警示標志。
�。�5）制定突發(fā)安全事故及時(shí)處理辦法，及事后相關(guān)責任追究制度，把個(gè)人及公司損失降到最低。
二，確保產(chǎn)品質(zhì)量
全年目標：
全年實(shí)現無(wú)大批量槍體報廢，無(wú)大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良，降低產(chǎn)品不良率和報廢率，確保實(shí)現09年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標。
主要措施：
�。�1）嚴格按照圖紙設計要求進(jìn)行加工。
�。�2）所有調試工序均需寫(xiě)出書(shū)面調試數據 資料 經(jīng)QC部門(mén)組裝測試后由組長(cháng)批準方可正式生產(chǎn)。
�。�3）加強對員工質(zhì)量檢查的培
培訓，牢記槍體孔位檢查的要點(diǎn)重點(diǎn)。
�。�4）進(jìn)一步規范線(xiàn)上檢查表的填寫(xiě)，確保所有檢查數據的真實(shí)性有效性。
�。�5）建立機臺操作人員 QC質(zhì)量檢查人員 副組長(cháng) 組長(cháng)的四級日檢查制度。
�。�6）定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩定性。
�。�7）增加產(chǎn)品入庫前檢查項，保證入庫產(chǎn)品孔位無(wú)銅鋁屑殘留，工序無(wú)遺漏。
�。�8）組織技術(shù)人員 副組長(cháng) 組長(cháng)定期進(jìn)行學(xué)習和技術(shù)交流，提高機加工水平，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。
三，提高產(chǎn)品產(chǎn)量
全年目標：
全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃，確保公司關(guān)于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實(shí)現。
主要措施：
�。�1）加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理，為產(chǎn)品生產(chǎn)調試的做好準備工作，
�。�2）配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產(chǎn)的高效性和流暢性。
�。�3）改善 改進(jìn)加工方法，優(yōu)化加工程序，最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力，實(shí)現高效率加工。
�。�4）進(jìn)一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度，調動(dòng)員工工作積極性。
�。�5）定期對機臺進(jìn)行維修和保養，檢查相關(guān)生產(chǎn)設備，提高開(kāi)機時(shí)間，降低機臺故障率。
�。�6）建立日產(chǎn)量公布制度，制定員工日工作績(jì)效考核表以及相應的獎懲制度。
�。�7）鼓勵員工在工作中創(chuàng )新，培養團隊協(xié)作精神。
四，降低生產(chǎn)成本
全年目標：
20xx年全年實(shí)現車(chē)間無(wú)較大財產(chǎn)損失，無(wú)請購機臺物品的閑置浪費，以最低的生產(chǎn)運營(yíng)成本完成生產(chǎn)任務(wù)。
主要措施：
�。�1）抓好安全生產(chǎn)，全年實(shí)現無(wú)重大人員傷亡，無(wú)重大生產(chǎn)設備事故，實(shí)現制訂的`安全生產(chǎn)目標。
�。�2）確保產(chǎn)品不出現大批量報廢，建立槍體報廢審核制度。
�。�3）認真執行斷刀控制的預防措施，減少刀具報廢給公司帶來(lái)的損失。
�。�4）嚴格控制車(chē)間生產(chǎn)輔助物品的發(fā)放和使用。
�。�5）進(jìn)一步強調銅鋁屑的清掃和放置，避免出現混放錯放的現象。
�。�6）加強車(chē)間用電控制， 杜絕機臺采光出現不必要的浪費。
�。�7）對于不需要物品決不請購，對于暫不急用的物品少請購，對于可能用到的物品或備用品少請購。
五，制訂工作流程圖
全年目標：
主要任務(wù)包括流程圖的制定 修改和實(shí)施， 力爭上半年實(shí)現車(chē)間管理生產(chǎn)的全部流程化，使生產(chǎn)和管理更加高效和簡(jiǎn)潔。
主要包括以下幾方面流程：
�。�1）工序安排流程圖
�。�2）刀具使用流程圖
�。�3）產(chǎn)品調試流程圖
�。�4）產(chǎn)品報廢流程圖
�。�5）員工生產(chǎn)流程圖
�。�6）機臺加油流程圖
�。�7）機臺維修流程圖
�。�8）產(chǎn)品返修流程圖
�。�9）量具使用流程圖
�。�10）夾具使用流程圖
�。�11）圖紙使用流程圖
�。�12）員工請假流程圖
�。�13）物品請購流程圖
�。�14）線(xiàn)上檢查流程圖
六，車(chē)間物品擺放及環(huán)境衛生
全年目標：
全年實(shí)現車(chē)間所有產(chǎn)品擺放規范整齊，確保地面 桌面 機臺衛生的干凈整潔，努力營(yíng)造一種良好的工作環(huán)境。
主要措施：
�。�1）衛生分區管理：
為了把工作責任落實(shí)到車(chē)間每個(gè)人，需對車(chē)間范圍內的衛生區進(jìn)行劃分，保證每個(gè)人都有固定的衛生區，實(shí)現是區就有人清掃、人人都有衛生區清掃的目標。
�。�2）機器設備清潔：
保證設備工作環(huán)境的清潔，需把車(chē)間設備的清潔工作具體分配到個(gè)人，實(shí)現是設備就有人清潔、人人都有設備清潔的目標。
�。�3）垃圾傾倒：
每天指定一到兩人負責傾倒垃圾桶中的垃圾，確保當日產(chǎn)生的垃圾當日處理。
�。�4）車(chē)間區域標識：
在車(chē)間劃出固定的位置并明牌標寫(xiě)此區域內允許放的產(chǎn)品或物品。工具扳手必須放置在指定工具箱，工具箱必須放置在車(chē)間指定的區域。
以上是我的20xx年車(chē)間工做計劃與目標，希望通過(guò)本部門(mén)全體員工的努力及其他部門(mén)的協(xié)助能夠成功的達成計劃和目標并取得突破，在新的一年里為公司的發(fā)展作出應有的貢獻！
工作計劃書(shū)范文2
一、強化營(yíng)銷(xiāo)管理，促進(jìn)增供擴銷(xiāo)
1、進(jìn)一步強化客戶(hù)基礎檔案的建立健全，按CCS系統的要求，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)戰略咨詢(xún)成果的運用，有序推進(jìn)建設方案的實(shí)施，加強分析研究，對照標準找差距，使業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化，管理秩序不斷規范。
(1)、用電營(yíng)業(yè)班對新增客戶(hù)檔案的建立，必須按CCS系統的管理標準執行。新建檔案資料不全或有差錯，考核責任人員20元/戶(hù)。
(2)、加強用電營(yíng)業(yè)一口對外的管理，簡(jiǎn)化辦電程序。用電營(yíng)業(yè)班接納的用電業(yè)務(wù)必須在供電局規定的受理期限內(用電負荷在10-30kv的為7個(gè)工作日，及時(shí)查勘、上報、裝表通電)完成，延時(shí)一天以上者居民用電按20元/戶(hù)考核;動(dòng)力、非普、商業(yè)等用電按50元/戶(hù)考核。若因此引起客戶(hù)投訴，視情節輕重考核50-100元(特殊原因，如不可抗力的自然因數和非己的人為因數除外;新增變壓器不在之列)。
(3)、各類(lèi)計量裝置故障，在計劃安排的時(shí)間內(緊急計量裝置事故務(wù)須當即處理)必須處理。居民用電表超時(shí)處理按20元/戶(hù)考核、動(dòng)力、非普、商業(yè)等用電表超時(shí)處理50元/戶(hù)考核、臺區表超計劃按100元考核。
二、加強線(xiàn)損管理，把各個(gè)環(huán)節的工作做好、做細、做實(shí)
1、抓好各級計量裝置的檢查、管理工作。經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(擬定專(zhuān)變客戶(hù)檔案和當月檢查周期表)、線(xiàn)損專(zhuān)責定期對專(zhuān)變客戶(hù)的計量裝置進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現有計量裝置異常的情況凡當月未完成巡檢計劃者，考核50元，并且在隨后的三天時(shí)間內完成。
2、對超期運行的計量裝置進(jìn)行有計劃的輪換。抄收班臺區責任人負責對所轄運行的客戶(hù)計量裝置情況進(jìn)行統計，超期運行或有異常的計量裝置須在當月內統計完成后交給抄收班長(cháng);凡在檢查中發(fā)現未能及時(shí)統計上報者，考核臺區責任人20元/戶(hù)。抄收班長(cháng)將統計情況匯總后，三天內(超出規定時(shí)間考核50元)傳遞給用電營(yíng)業(yè)班班長(cháng);由其制定編排換裝工作計劃(未制定次月?lián)Q表工作計劃，考核50元)，計劃內的工作，若無(wú)其他工作的沖突和不可抗力因數，未完成者按每只表20元考核。
3、重視抄表質(zhì)量，每月經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責、線(xiàn)損專(zhuān)責定期或不定期進(jìn)行抽查，抽查臺區不得少于五個(gè)，抽查戶(hù)不得少于50戶(hù)(工作業(yè)績(jì)反映在周工作計劃總結中);未完成者各考核50元。
4、堅持開(kāi)展對高線(xiàn)損和負線(xiàn)損的線(xiàn)路和臺區進(jìn)行檢查，臺區責任人自己認真分析原因，提供情況。由經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責組織一至二次用電檢查(工作業(yè)績(jì)反映在周工作計劃總結中);未完成者各考核50元，查獲竊電，按供電所有關(guān)規定進(jìn)行獎勵。
5、杜絕估超、漏抄、錯超、錯乘倍率等習慣性超表質(zhì)量的問(wèn)題發(fā)生，以減少因超表質(zhì)量問(wèn)題引起的線(xiàn)損波動(dòng)幅度。凡臺區責任人工作不負責，故意估超，超表不到位;或以電費不好收、客戶(hù)不好找為由，一經(jīng)查證，每戶(hù)按20元考核;情節嚴重者按工作制度標準考核或移交上級部門(mén)處理。
6、制票人員應積極配合臺區責任人工作，認真審核數據，因工作大意造成充紅票等過(guò)失，考核20元/戶(hù)。
7、做好拆遷片區的`抄收工作，加強巡視，與地方政府部門(mén)密切聯(lián)系，減少電量損失，確保電費電量及時(shí)回收。若臺區責任人工作疏忽和不及時(shí)控制和匯報，造成電費電量不能及時(shí)回收，考核20元/戶(hù)。
三、加強電價(jià)管理，確保均價(jià)指標的完成
1、繼續開(kāi)展用電營(yíng)業(yè)普查，檢查電價(jià)執行情況。抄收班長(cháng)按月布置收集情況(臺區責任人未在抄表后的二日內完成工作考核50元)并在當月抄表后的五在日內整理出書(shū)面匯總交經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(未完成考核50元)，經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責按月工作量的安排擬定月檢查計劃(未擬定計劃考核50元)。
2、糾正電價(jià)執行的差錯和未章違紀行為的工作，由經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責、線(xiàn)損專(zhuān)責和抄收班長(cháng)共同參與執行，臺區責任人配合工作。未完成當月計劃的戶(hù)數，各考核20元/戶(hù)。
四、建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，提高服務(wù)水平
堅持把客戶(hù)放在第一位，始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意。努力做好服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內容追求規范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品牌追求一流。
(1)、加快辦電速度，簡(jiǎn)化辦電程序，嚴格按照供電局統一服務(wù)流程開(kāi)展工作。對待客戶(hù)的提問(wèn)，耐心回答，認真解釋。不得為難客戶(hù)，引起客戶(hù)投訴，責任人考核50元。
(2)、營(yíng)業(yè)廳和各收費點(diǎn)必須做到規范、整潔，對客戶(hù)提出的批評要虛心接受，要以誠待人，誠信為本。引起客戶(hù)投訴，責任人考核50元。
(3)、接到客戶(hù)報修電話(huà)和事故報告，值班人員要及時(shí)記錄在案，積極采取應急措施，視事故情況的大小，能處理和解決的不能推脫，否則考核當值人員人均20元;引起事態(tài)惡化按上級管理部門(mén)相關(guān)規定處理。
(4)、面對和接到客戶(hù)的投訴，要認真了解情況，并做好記錄匯報并在規定的時(shí)間內(4天)答復和處理。未能在規定的時(shí)間內回復和處理的考核責任人50元;不得因態(tài)度問(wèn)題
工作計劃書(shū)范文3
使學(xué)院圖書(shū)館的書(shū)籍真正的為同學(xué)們所用;讓同學(xué)們能夠更好的讀書(shū)，能夠健康的讀書(shū)，能夠時(shí)尚的讀書(shū)，為了鍛煉同學(xué)們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調能力;增強同學(xué)們學(xué)習祖國傳統優(yōu)秀文化知識的積極性;拓寬同學(xué)們的知識面以適應社會(huì )對人才的要求;增強同學(xué)們的求知欲以及推動(dòng)校園文化建設進(jìn)程和協(xié)會(huì )的發(fā)展。讀書(shū)協(xié)會(huì )將在接下來(lái)的一年里舉辦系列活動(dòng)。
一、納新工作：
新學(xué)期開(kāi)始了，新同學(xué)對大學(xué)生活充滿(mǎn)了幻想，而漫長(cháng)的假期已將他的才能壓抑了很久，他會(huì )迫不及待將自己的才華釋放出來(lái)。在讀書(shū)協(xié)會(huì )申請及圖書(shū)館老師面試成功后將會(huì )給他提供一個(gè)展示才華的舞臺，將他納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務(wù)同學(xué)，相信讀書(shū)協(xié)會(huì )將會(huì )成為他的第二課堂。
二、動(dòng)員大會(huì )：
在納新完畢后，讀書(shū)協(xié)會(huì )將組織一次動(dòng)員大會(huì )。這次活動(dòng)的目的是讓廣大新會(huì )員了解讀書(shū)協(xié)會(huì )，相互交流理解，并提出有關(guān)建議，使更多的同學(xué)加入讀書(shū)協(xié)會(huì )，從而開(kāi)展多彩的活動(dòng)。這次活動(dòng)將會(huì )邀
請院團委老師，圖書(shū)館老師及其他相關(guān)老師出席，邀請學(xué)生會(huì )代表，各社團代表以及本會(huì )全體會(huì )員參加。
三、安排新生進(jìn)入讀書(shū)館，熟悉圖書(shū)館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會(huì )提前組織會(huì )員參觀(guān)和熟悉南區圖書(shū)館的布局!以便更好更快的適應新環(huán)境，能夠更快的促進(jìn)南北區融合，屆時(shí)協(xié)會(huì )組織圖書(shū)館工作人員給新生講解讀書(shū)館的相關(guān)情況。并帶新生參觀(guān)讀書(shū)館，熟悉圖書(shū)館的學(xué)習環(huán)境。
四、會(huì )刊編輯：
為了擴大協(xié)會(huì )的知名度及進(jìn)一步加強會(huì )員間的交流，讀書(shū)協(xié)會(huì )依然會(huì )定期辦會(huì )刊，同時(shí)向有關(guān)單位學(xué)習，爭取合作，把會(huì )刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動(dòng)計劃：
1.征文比賽
為滿(mǎn)足廣大學(xué)生的寫(xiě)作欲和表現欲,并為合肥學(xué)院的�？s志的'發(fā)表征集文稿，沒(méi)學(xué)年我們協(xié)會(huì )都會(huì )舉行多次的征文活動(dòng)，活動(dòng)不僅能增加同學(xué)們的寫(xiě)作興趣，還能提高同學(xué)們的文化素養，增加讀書(shū)的娛樂(lè )性，同時(shí)我們還會(huì )設立相關(guān)獎項，激發(fā)同學(xué)們的寫(xiě)作熱情。
2.開(kāi)展協(xié)會(huì )內部的交流活動(dòng)
在新生入會(huì )之際，為加強新會(huì )員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會(huì )員之間的交流，加強同學(xué)們之間的交流，有利于工作的展開(kāi)，新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，組織會(huì )員到合肥的風(fēng)景區郊游或者聚餐。
3.圖書(shū)館書(shū)目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書(shū)好書(shū)。定期張貼海報，列出各類(lèi)圖書(shū)，建議同學(xué)們去讀，之后組織相互之間的交流，同時(shí)，也廣泛地向外征集讀者的意見(jiàn)，參考同學(xué)和老師們推薦的書(shū)籍。
4.朗誦大賽
為增強學(xué)生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會(huì )預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學(xué)院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動(dòng)
為增進(jìn)社團間友誼，擴大社團在學(xué)院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6.捐書(shū)與支教活動(dòng)并重
為鞏固上學(xué)期新建立的校外實(shí)踐基地,舉行一次大規模的捐書(shū)活動(dòng),并且定期派遣會(huì )員帶著(zhù)圖書(shū)赴周邊小學(xué)支持當地教育,送去我們的愛(ài)心和知識，我們還會(huì )定期組織會(huì )員到小學(xué)支教，不僅鍛煉新會(huì )員，更更給小學(xué)生帶去新的知識和快樂(lè )。
9.學(xué)期工作總結大會(huì )
對一學(xué)期來(lái)的協(xié)會(huì )工作所取得的成果及不足進(jìn)行總結。并向會(huì )員公布一學(xué)期的經(jīng)費使用情況。
10、委員及各部門(mén)部長(cháng)新制度
各部門(mén)部長(cháng)及委員不要求會(huì )員自己報名，主要通過(guò)在平時(shí)的表現和出勤次數來(lái)定，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)由部長(cháng)親自選出適合擔當副部長(cháng)及委員的人選，這樣不僅能激起會(huì )員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
11、其他活動(dòng)
工作計劃書(shū)范文4
教育實(shí)習是高等師范院校教育和教學(xué)工作的重要組成部分，是理論和實(shí)踐相結合原則的貫徹和體現，也是全面檢驗和進(jìn)一步提高我院教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要措施。新世紀“人類(lèi)靈魂工程師”的塑造最終成功與否與畢業(yè)前的教育實(shí)習有著(zhù)極大的關(guān)聯(lián)。根據我院教學(xué)計劃安排，02級教育本科生將于20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)學(xué)初分赴八閩大地，踏上為期六周的教育實(shí)習征途，檢驗所學(xué)，提高自我。為真正做好此項工作，提高實(shí)習質(zhì)量，具體制定計劃如下：
一、實(shí)習人數：
數學(xué)教育專(zhuān)業(yè)183人，計算機專(zhuān)業(yè)83人；
二、實(shí)習時(shí)間：
20xx年8 月29日到20xx年10 月16日（共七周，其中國慶節放假一周）；
三、實(shí)習要求：
1、每個(gè)同學(xué)必須珍惜這次機會(huì )，以高度的責任心和高漲的熱情積極參加實(shí)習，并虛心向指導教師和實(shí)習學(xué)校的領(lǐng)導、老師求教；任何人不得無(wú)故不參加實(shí)習，有特殊情況必須在事前提出書(shū)面申請。
2、到學(xué)校實(shí)習的同學(xué)必須按時(shí)進(jìn)駐實(shí)習學(xué)校實(shí)習；實(shí)習期間及時(shí)將教學(xué)活動(dòng)的照片及心得小記發(fā)到郵箱：lz183653051@163.com ，以便年級編輯實(shí)習簡(jiǎn)報；返校后要及時(shí)上交實(shí)習單位的評定成績(jì)、一份實(shí)習匯報材料（含所有的教學(xué)活動(dòng)組織策劃方案、影像資料、活動(dòng)成效、活動(dòng)總結及個(gè)人實(shí)習心得）和不少于4個(gè)的教學(xué)教案。
3、在實(shí)習期間，鼓勵所有同學(xué)能夠在認真向指導老師求教的基礎上，深入了解當前學(xué)校教育改革的情況，力所能及地為實(shí)習單位提供一些最新課改或教改的相關(guān)信息，并做一些輔導培訓工作等，真正做到教學(xué)相長(cháng)。
4、實(shí)習期間一定要注意人身安全、財產(chǎn)安全；要時(shí)刻牢記“學(xué)高為師，行正為范”的師大人高尚品行；要嚴于律已，尊敬師長(cháng)、真誠待人，文明禮貌、團結協(xié)作；要處處維護師大學(xué)生的良好形象，不得作出任何違法亂紀的行為；要勤學(xué)好問(wèn)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、批評和建議，努力在學(xué)習中不斷提高和完善自身的全面素質(zhì)。
5、為了便于管理，實(shí)習期間要住在實(shí)習學(xué)校的同學(xué)要認真遵守該校有關(guān)規定，違反者按實(shí)習學(xué)校、學(xué)院有關(guān)規定處理。
四、實(shí)習安排：
�。ㄒ唬⿲�(shí)習動(dòng)員階段（時(shí)間：6月1日至7月1日）
6月至7月：主要是實(shí)習聯(lián)系期間，主要根據學(xué)校教學(xué)計劃和學(xué)生意愿，到各地市教育系統征求實(shí)習意向，取得支持和幫助。
6月30日：召開(kāi)實(shí)習動(dòng)員和出征儀式，主要請學(xué)院分管教學(xué)的副院長(cháng)和副書(shū)記進(jìn)行實(shí)習的動(dòng)員工作，并對實(shí)習期間的具體工作提出相關(guān)的希望和要求。
�。ǘ⿲�(shí)習準備階段（時(shí)間： 8月29日到9 月4 日）
參加本次實(shí)習的所有學(xué)生必須按所聯(lián)系的學(xué)校規定的時(shí)間準時(shí)報到；本階段內實(shí)習生在認真聽(tīng)取實(shí)習學(xué)校相關(guān)情況的介紹后，必須隨班聽(tīng)課（包括其他非專(zhuān)業(yè)課）學(xué)習任課老師的教學(xué)方法、教學(xué)技巧。盡快熟悉實(shí)習班級的情況，并按教學(xué)進(jìn)度要求，認真做好教育實(shí)習講課前的教案，預講等準備工作。實(shí)習生正式上課前請原任課老師給予指導，同時(shí)其他同校實(shí)習生（或同地區的實(shí)習同學(xué)）也要到場(chǎng)評議。另一方面，實(shí)習生應在原班主任的指導下參加班級活動(dòng)，了解班主任工作內容和方法，制訂開(kāi)展實(shí)習班主任工作計劃，送原班主任審定。
�。ㄈ⿲�(shí)習階段（時(shí)間： 8月29 日到10月 16日）
本科生必須編寫(xiě)4個(gè)以上不同的教案，上課時(shí)間不得少于8個(gè)課時(shí)。在這個(gè)階段，實(shí)習生主要任務(wù)是搞好課堂教學(xué)和開(kāi)展班級工作包括積極組織中學(xué)生開(kāi)展“第二課堂”活動(dòng)，并結合教學(xué)和班主任工作對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，注意收集中學(xué)生的反映，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，盡可能應用各種教學(xué)手段，如教學(xué)輔助軟件，提高教學(xué)質(zhì)量；實(shí)習生之間必須相互觀(guān)摩和交流，盡力提高教學(xué)水平，并在原任教老師指導下認真開(kāi)展教育評價(jià)活動(dòng)和公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。
要求所有同學(xué)做好實(shí)習日記，記錄實(shí)習期間的主要活動(dòng)（聽(tīng)講座、授課、組織開(kāi)展的具體活動(dòng)和各種實(shí)習心得等），請寫(xiě)明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、對象，活動(dòng)評價(jià)（成效）、指導老師意見(jiàn)等，并請指導老師簽署意見(jiàn)，實(shí)習日記將是實(shí)習成績(jì)重要的組成部分，是對實(shí)習過(guò)程的最全面、客觀(guān)的記錄，實(shí)習日記的情況將直接影響實(shí)習的最終成績(jì)，沒(méi)有記錄的將視為沒(méi)有參加實(shí)習活動(dòng)，在實(shí)習成績(jì)評定時(shí)將給予不及格。
在實(shí)習期間，學(xué)院將組織有關(guān)領(lǐng)導和老師，到各實(shí)習單位進(jìn)行檢查、了解實(shí)習進(jìn)展和聽(tīng)取實(shí)習匯報，請各實(shí)習單位同學(xué)做好準備工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)習總結階段（10月 1日到 10月 16日）
實(shí)習生必須于10 月 16日返校（請全體實(shí)習同學(xué)晚上7：00在成功樓20xx中），組隊非委托的實(shí)習生在校內由實(shí)習指導老師組織進(jìn)行實(shí)習總結及交流。實(shí)習生在這個(gè)階段的主要工作是：
�。�1）寫(xiě)好個(gè)人教育實(shí)習專(zhuān)題總結，并送指導老師（委托實(shí)習生返校后送年級輔導員）審閱。
�。�2）做好離開(kāi)實(shí)習學(xué)校的`各項工作（按各校實(shí)際情況決定）。
�。�3）每個(gè)實(shí)習隊將這次實(shí)習教過(guò)的各種教案各整理一份由指導老師記錄，匯總并送資料室。每個(gè)實(shí)習隊由指導老師（委托實(shí)習生以地區或學(xué)校為單位由輔導員）負責推薦優(yōu)秀的專(zhuān)題總結和教案各1-2份。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習成績(jì)評定階段
組隊非委托的實(shí)習生實(shí)習成績(jì)由帶隊老師會(huì )同實(shí)習學(xué)校課任老師和班主任評定。委托指導的實(shí)習生實(shí)習成績(jì)由學(xué)校評定，密封后加蓋公章，以函件寄回或學(xué)生帶回（但密封信件必須保留，由學(xué)院組織同學(xué)進(jìn)行開(kāi)啟）。
學(xué)院將組織專(zhuān)門(mén)老師對評優(yōu)實(shí)習隊和個(gè)人進(jìn)行評審，只有通過(guò)評審的同學(xué)，實(shí)習成績(jì)才有可能是優(yōu)，具體名額和比例，要根據學(xué)校的有關(guān)要求最終確定。
五、實(shí)習成績(jì)鑒定方法：
成績(jì)評定采用優(yōu)、良、中、及格、不及格等五紀記分制，具體評定標準：
1、實(shí)習目的明確，態(tài)度端正，積極努力，工作認真，團結同學(xué)，遵守紀律，虛心向指導老師學(xué)習，思想作風(fēng)好。
2、認真鉆研教學(xué)大綱和教材，能從實(shí)際出發(fā)獨立擬定正確的完整的教案和教學(xué)筆記。
3、試教中能較好地運用教育理論教學(xué)，能執行教案要求，教材熟悉，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)剖析深刻，教導方法和教具選用得當。
4、重視“雙基”教學(xué)和能力培養，教書(shū)育人，板書(shū)清楚，普通話(huà)較流利，表達能力好，演示實(shí)驗規范化；教學(xué)效果好。
5、主動(dòng)認真細致地輔導學(xué)生，有針對性地幫助學(xué)生解決學(xué)習上的困難和改進(jìn)學(xué)習方法，批改作業(yè)認真細致，并能積極開(kāi)辟“第二課堂”活動(dòng)，組織和指導學(xué)生開(kāi)展學(xué)科和課外活動(dòng)。
6、積極參加教學(xué)評議活動(dòng)，能深刻得分析自己和別人的課，虛心聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。
7、專(zhuān)題調查研究與專(zhuān)題教學(xué)總結質(zhì)量高。
六、實(shí)習期間注意事項：
1、要多跟同學(xué)或輔導員聯(lián)系，以便多了解學(xué)院有關(guān)實(shí)習的最新動(dòng)態(tài)，要多上年級網(wǎng)站，了解年級的最新動(dòng)態(tài)和信息。
2、要注意做好全國大學(xué)生英語(yǔ)四、六級的成績(jì)查詢(xún)和報名工作，要多跟在福州實(shí)習的同學(xué)（或學(xué)習委員）保持聯(lián)系。
3、要注意9月初的全國程序員資格或水平考試的報名工作，特別是數本全國計算機二級沒(méi)有通過(guò)的同學(xué)，務(wù)必在大四前通過(guò)，以免影響正常畢業(yè)。
4、要想報考研究生的同學(xué)，要事先了解所報專(zhuān)業(yè)的最新報考動(dòng)態(tài)，趁早做好報考準備，正式的研究生報名時(shí)間往年是11月初，希望大家為了自己的明天更好，投資自己的未來(lái)，以贏(yíng)得未來(lái)。
5、要注意年級綜合考評的最新公示動(dòng)態(tài)，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、同學(xué)等渠道，及時(shí)把握有關(guān)信息，以免造成各種紕漏。
6、要做好自己下學(xué)期全校公共選修課的報名工作，具體內容請登錄教務(wù)處網(wǎng)站查詢(xún)。
7、要保持暢通的聯(lián)系，有任何聯(lián)系辦法變更，要及時(shí)跟輔導員或實(shí)習隊隊員通氣。
今雛鷹初試，欲待展翅高飛。初為人師，必虛心求教，勇于創(chuàng )新。
添為行范，應謙恭有禮，言慎于行。
工作計劃書(shū)范文5
一、內部管理
良好的內部管理是商務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展的保證。目前大家工作時(shí)間不飽和，工作效率不高，沒(méi)有緊迫感。當務(wù)之急必須改善工作氛圍不濃、工作狀態(tài)較差的現狀。
二、商務(wù)管理
1、獲取信息渠道單一，企業(yè)信息只是依靠個(gè)人小范圍收集，目前利用率最多的電信黃頁(yè)卻沒(méi)有針對性。我們可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )，展會(huì )資料的優(yōu)勢。并應該多與企業(yè)上級單位聯(lián)系（如工商聯(lián)、招商局、企業(yè)管理局、地稅局、銀行等），這樣將會(huì )達到事半功倍的效果。商務(wù)人員同時(shí)也應該利用自身資源，廣泛聯(lián)系自己的朋友，力爭早日打開(kāi)局面。
2、商務(wù)人員計劃性差，市場(chǎng)方向不明確，銷(xiāo)售過(guò)程不系統，應該制定詳細的書(shū)面日計劃、周計劃、月計劃等。
3、加強商務(wù)人員管理，建立工作匯報制度，填寫(xiě)詳細的書(shū)面工作報告表，隨時(shí)掌握工作進(jìn)度。相互間的時(shí)時(shí)溝通，可及時(shí)分析銷(xiāo)售得失。
4、建立客戶(hù)卡片，客戶(hù)資料檔案化，完善客戶(hù)跟蹤工作。
5、建立較完善的`培訓體系，加強對內部資料的學(xué)習，出去拜訪(fǎng)對相同問(wèn)題的回答應該保持一致，同時(shí)一定要維護美中國際合作交流促進(jìn)會(huì )的品牌，增強客戶(hù)的信任感。
6、人員分工更加明細。工作安排更加到位，加大市場(chǎng)力度，必要時(shí)可適當增加商務(wù)人員數量和銷(xiāo)售設備的數量。
7、建立商務(wù)人員的信心，讓銷(xiāo)售人員能夠看到成功離自己很近，激發(fā)商務(wù)人員的斗志。
8、有選擇性參加各類(lèi)商務(wù)洽談活動(dòng)，一方面在會(huì )議中接觸到一些政府、企業(yè)的關(guān)鍵人，有助于日后工作范圍的逐步擴大；另一方面學(xué)習人家會(huì )議的舉辦經(jīng)驗，分析得失，這樣將有利于今后我們自己會(huì )議的成功舉辦。
工作計劃書(shū)范文6
為弘揚人文精神，關(guān)注弱勢、服務(wù)和諧，為公益事業(yè)做出積極貢獻，以推動(dòng)大學(xué)生開(kāi)展公益實(shí)踐活動(dòng)，以弘揚公益精神、宣傳社會(huì )公德、倡導公益文化、開(kāi)展公益實(shí)踐、塑造公益形象，使同學(xué)們的視野得到開(kāi)闊、身體得到鍛煉、思想得到升華，落實(shí)公益服務(wù)總隊“服務(wù)學(xué)校，服務(wù)大眾，服務(wù)社會(huì )”的精神，同時(shí)在此基礎上擴大我校在社會(huì )上的影響力，物理與電子工程學(xué)院公益服務(wù)支隊特提出本學(xué)期的以下工作計劃：
方案一：“舊課本漂流瓶” ——捐出書(shū)籍，獻出愛(ài)心活動(dòng)。宗旨是：“漂流課本，傳遞溫暖，環(huán)保與信仰同行”。無(wú)數貧困山區小孩童年的夢(mèng)想，被書(shū)籍缺少湮沒(méi)。捐贈出一本或多本課本，奉獻出自己的愛(ài)心，與他人分享知識的魅力，同時(shí)踐行環(huán)保節約的諾言，幫扶偏遠地區的孩子能有內容深刻健康的書(shū)籍。讓更多的孩子去暢游在那個(gè)絢麗的童話(huà)世界里，明白在這個(gè)世界上，遠離貧窮之外有一個(gè)更美的地方，那就是夢(mèng)想，可以投放希望的夢(mèng)想！
方案二：愛(ài)護環(huán)境從一節電池做起。宣傳隨意丟棄電池的危害，鼓勵大家廣泛使用蓄電池。并組織大家搜集廢舊電池，統一處理。
方案三：感恩回報活動(dòng)。以一顆感恩的心來(lái)看待社會(huì )是到處充滿(mǎn)美麗，發(fā)放小卡片，來(lái)提醒自己，學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )回報。
方案四：用溝通和諧高三,用交流展望大學(xué)！在那個(gè)千軍萬(wàn)馬擠獨木橋的高三時(shí)代,深知學(xué)生的心理是如何脆弱,學(xué)生與老師的溝通是非常稀少。而且老師的教學(xué)與校方的期待有許多不和諧。為此開(kāi)辦調查組,用同齡人的交談方式,將學(xué)生中的學(xué)習和生活中的問(wèn)題反映給老師和校方領(lǐng)導，并給出可行性的建議。
方案五：山西省是資源型大省，有豐富的煤碳資源，但是無(wú)視國家利益與環(huán)境的代價(jià)，胡亂開(kāi)采造成了資源與環(huán)境的雙重破壞。保護資源與環(huán)境是我們義不容辭的責任，開(kāi)展愛(ài)護環(huán)境，愛(ài)護資源的公益活動(dòng)。
方案六：愛(ài)護公交，公交上愛(ài)心處處！公交是我們大家的公共交通工具，干凈的公交會(huì )讓我們的出行更加開(kāi)心。為此組織一次愛(ài)護公交活動(dòng)。
方案七：急救在身邊。通過(guò)我們對急救知識的宣傳,讓人們關(guān)注生活的一些小細節。尊重生命、關(guān)愛(ài)生命。以傳單、ppt、圖片、板報、橫幅、宣教dv、以急救知識為主的情景劇、調查問(wèn)卷、環(huán)城宣傳跑等。從各方面讓人們對急救有所了解，讓急救深入人心，讓大家更快更好的學(xué)好急救技能。
方案八：在和諧社會(huì )的大背景下，人們越來(lái)越關(guān)注弱勢群體，尤其殘障人士，然而在關(guān)注他們的同時(shí)，又有許多忽略的地方。因此到特殊教育學(xué)校進(jìn)行一次活動(dòng)，交流情感，讓他們感到大家庭的溫暖。
方案九：我市的交通雖說(shuō)不是很緊張，但是時(shí)有市民闖紅燈過(guò)馬路等的眾多違規現象，在給民眾人身安全帶來(lái)威脅的同時(shí)，也給晉中市的交通帶來(lái)了更大的壓力。有感于此，我們應以“車(chē)來(lái)人往 安全你我”為主題，充分運用目前所學(xué)知識，聯(lián)手晉中市交警大隊，通過(guò)參加維護交通秩序的義務(wù)活動(dòng)，以及在人流量較大地區進(jìn)行的展板、橫幅簽名等各種宣傳活動(dòng)，和協(xié)助交警指揮交通，在實(shí)踐活動(dòng)與知識性宣傳中，增強廣大市民的.交通安全意識，號召大家自覺(jué)維護良好交通秩序，共創(chuàng )市區的和諧交通環(huán)境。
方案十：愛(ài)護環(huán)境從身邊的一點(diǎn)一滴做起。一張紙，一個(gè)果皮，或是草坪的愛(ài)護。我的家我維護，以此宣傳愛(ài)護共同的校園，讓它保持美麗。
以下是一個(gè)詳細的方案計劃：
活動(dòng)背景：我市的公交雖說(shuō)是比較好的，但是也存在這不少的問(wèn)題，無(wú)論是公交車(chē)的干凈程度，還是公交的文明出行都有待進(jìn)一步的提高。例如公交車(chē)上主動(dòng)給老弱的人讓座，公交上雖然擁擠，但是仍然要給那些需要及時(shí)幫助的人幫助，上下車(chē)讓一步等等。
活動(dòng)宗旨：以推動(dòng)大學(xué)生開(kāi)展公益實(shí)踐，以弘揚公益精神、宣傳社會(huì )公德、倡導公益文化、開(kāi)展公益實(shí)踐、塑造公益形象為宗旨，開(kāi)展公益活動(dòng)，宣傳愛(ài)護我公交，文明乘坐，文明出行。
活動(dòng)口號：文明公交，文明出行
活動(dòng)要求：大學(xué)生與公益文化相結合，突出實(shí)效性、人文性、公德性，通過(guò)傳播公益文化，營(yíng)造科學(xué)、高雅的道德氛圍，使大學(xué)生接受更多的新事物，傳播愛(ài)心提高自身修養。同時(shí)使大家感受到公交的干凈與文明的美好，使市民有文明公交的意識。能在以后的生活中文明出行，快樂(lè )旅行。
參與人員：物理與電子工程學(xué)院公益服務(wù)支隊全體成員。
1.前期準備
�。�1）、與公交公司聯(lián)系，與他們合作開(kāi)展本次活動(dòng)。
�。�2）、隊內討論，選擇最好的實(shí)施計劃。
�。�3）、準備貼在公交上的宣傳物品，以及調查用的表格等。
�。�4）、分成四組：一組，清潔公交車(chē)；二組，隨車(chē)行駛，不斷宣傳愛(ài)護公交，發(fā)放傳單等；三組，隨機做調查，并負責整理；四組，管理宣傳版，在人流多處展出。
2.活動(dòng)實(shí)施
�。�1）、按時(shí)到達公交公司，首先一組做好車(chē)的清潔工作，讓人有耳目一新的感覺(jué)。從心理覺(jué)得應該愛(ài)護這公交。
�。�2）、二組在公交公司把需要貼的宣傳，貼在車(chē)上。隨車(chē)出行時(shí)，把傳單發(fā)到乘客手中，適時(shí)解釋。
�。�3）、三組向各個(gè)人群展開(kāi)調查，了解本地的文明公交程度并整理、存檔，并交一份至公交公司（調查中若遇到村民不給予配合的情況，我們將盡量嘗試通過(guò)溝通以及誠懇的態(tài)度來(lái)化解，避免沖突）
�。�4）、展板內容要豐富，以各種行式宣傳。同時(shí)有一文明簽名活動(dòng)隨之進(jìn)行。
�。�5）、宣傳本次的公益活動(dòng)，讓更多的人加入到公益活動(dòng)的志愿隊伍中來(lái)，讓公益的文化在學(xué)生以及社會(huì )廣為傳播。發(fā)揚我國的光榮傳統。
3．總結
�。�1）、將活動(dòng)的照片，記錄做成展板，放于物理樓前，不僅宣傳了此次活動(dòng)，同時(shí)也展示我支隊做公益活動(dòng)的舉動(dòng)，將公益事業(yè)發(fā)揚光大。
�。�2）、總結本次活動(dòng)的成功與失敗，為下一次進(jìn)行工作打好基礎
�。�3）、聯(lián)系校學(xué)通社、廣播站等媒體，報道和宣傳此次活動(dòng)。
4．注意事項
�。�1）、在活動(dòng)中大家積極配合，不斷努力克服活動(dòng)中的各個(gè)困難，發(fā)揚公益精神。
�。�2）、我們將主動(dòng)聯(lián)系公交公司及其他可能的支持企業(yè)，以獲取經(jīng)費和物資支持，以達到降低活動(dòng)成本的同時(shí)，最大化宣傳我們的活動(dòng)。
工作計劃書(shū)范文7
當前，小學(xué)數學(xué)教學(xué)正處在一個(gè)大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數學(xué)教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育和培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，如何為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎。學(xué)生的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面創(chuàng )新數學(xué)課堂，就要切實(shí)抓好班級的培養補潛工作。
一、思想方面的培優(yōu)補差：
1、做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2、定期與學(xué)生家長(cháng)、班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、有效培優(yōu)補潛措施：
利用課余時(shí)間，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學(xué)生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1、課上潛能生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時(shí)堅持“好潛同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。
3、課堂練習分成三個(gè)層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題”———拓廣題。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要。
4、優(yōu)化備課，向課堂40分鐘要質(zhì)量，盡可能“耗費最少的必要時(shí)間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習，保證培優(yōu)補差的效果。精編習題，習題設計注意：有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，面向大多數學(xué)生，符合學(xué)生的認知規律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學(xué)生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點(diǎn)，引導學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學(xué)生思維的`靈活性，培養學(xué)生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。
三在培優(yōu)補差中注意幾點(diǎn)：
1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。
2、專(zhuān)研教材、講究教法，認真上好每一節課，上復習課時(shí)，把知識進(jìn)行比較，把知識系統，便于學(xué)生掌握；上習題評講課時(shí)，做到既評又講，評有代表性的學(xué)生答題情況，講知識的重點(diǎn)、難點(diǎn)。做到師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，極大的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性。
3、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測，對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋，隨時(shí)調整教學(xué)方案。
四。重點(diǎn)對象及其特征：
許多優(yōu)生成績(jì)發(fā)揮不穩定，時(shí)好時(shí)壞，關(guān)鍵還是基礎知識掌握不牢固。
根據上述情況，本學(xué)期計劃做好以下工作：
1、在上學(xué)期的基礎上繼續堅持進(jìn)行每周一次的“思維訓練”，讓學(xué)有余力的學(xué)生提高自己的思維水平。
2、課堂教學(xué)中，鼓勵優(yōu)等學(xué)生自主探索、自我嘗試，使他們的創(chuàng )造思維能力得到不斷增強。
3、作業(yè)練習既要面向全體學(xué)生的，又要兼顧提優(yōu)補差。對于書(shū)本、隨堂練習、一課一練等作業(yè)，可分層要求。如*號題，有些學(xué)生要做，有些學(xué)生不要做。有些要求用一種方法就夠了，有些學(xué)生要求用多種方法解答。
4、鼓勵學(xué)生在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展。
工作計劃書(shū)范文8
一、 推動(dòng)酒店企業(yè)文化建設，設立酒店學(xué)習園地充分利用酒店職工食堂墻面，在全酒店員工天天都到的地方，讓大家充分利用吃飯的空時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)而拓寬和增加員工的知識面。學(xué)習園地的主要欄目有《安全保衛》發(fā)表一些防火、防盜、防意外事故的安全知識;《案例精選》的內容時(shí)發(fā)表一些酒店日常接待服務(wù)中的案例，讓員工在案例中學(xué)到工作技巧和應該避免錯誤的事情發(fā)生;《工程維修》《客房世界》《餐飲天地》《公共營(yíng)銷(xiāo)》的內容時(shí)發(fā)表各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識，讓管理人員和員工加強記憶學(xué)習，以便在今后的工作中操作使用;《發(fā)表園》是培養員工的寫(xiě)作意識，鼓勵員工發(fā)表自己的作品，進(jìn)而增強員工的學(xué)習意識�！陡兄x墻》發(fā)表員工之間的感謝信，同事之間要互相幫助，被幫助人要一些干寫(xiě)信的形式對幫助人提出謝意，以激勵全體員工發(fā)揚互幫互助、團結協(xié)作的團隊精神，營(yíng)造一個(gè)相親相愛(ài)的一家人的溫馨氛圍�！豆鈽s榜》《曝光臺》是激勵先進(jìn)，鞭策落后。榜樣的力量是無(wú)窮的!酒店日常工作中出現的好人好事、工作積極的優(yōu)秀員工等都要在光榮榜上進(jìn)行通報表?yè)P，讓其成為學(xué)習的榜樣，號召大家進(jìn)行學(xué)習!對違章亂紀的員工進(jìn)行曝光，通報批評!樹(shù)立反面典型以教育全體員工�！痘顒�(dòng)剪影》把酒店各種活動(dòng)以圖文并茂的形式展現在員工面前�！豆澣罩R》一年之中，到了哪個(gè)節日，就把這個(gè)節日的由來(lái)、傳說(shuō)、意義等知識發(fā)表出來(lái)，以擴大員工的社會(huì )知識面�！缎袠I(yè)報道》搜集恒業(yè)內最新的發(fā)展和報道讓員工學(xué)習，接觸新鮮事物，更新知識。
二、 對中層管理人員的管理措施
1、 工作計劃
要求各部門(mén)管理人員根據自己工作的實(shí)際情況，把自己的工作時(shí)間安排、工作內容列出計劃。作為管理人員工作必須有計劃，有目標，從上班開(kāi)始到下班結束，根據工作時(shí)間，列出自己每天要做的具體工作，按計劃進(jìn)行，避免像一只無(wú)頭蒼蠅一樣，不知東西，到處亂撞，見(jiàn)到什么抓什么，昏昏耗耗，一天過(guò)去自己也不知干了什么?根據工作計劃開(kāi)展工作會(huì )井然有序，工作出效率。
2、 對中層管理員進(jìn)行培訓
管理要從管理人員抓起，作為一名管理人員，對待自己的工作，對待自己的事業(yè)，重要的是思想，思想不重視，干能工作就干不好。培訓管理人員首先就要端正管理人員的思想，要讓管理人員明白：我們現在已經(jīng)來(lái)到一個(gè)多變的時(shí)代、悟性的時(shí)代、眼光的時(shí)代。有位外國專(zhuān)家說(shuō)：二十一世紀，不是一場(chǎng)技術(shù)的革命，也不是一場(chǎng)產(chǎn)品的革命，而是一場(chǎng)觀(guān)念的革命。二十一世紀，知識就是金錢(qián)，知識就是生產(chǎn)力。學(xué)習新的知識，攝取新的信息，儲存新的.觀(guān)念，就是積累無(wú)形的資本，就是王自己的賬戶(hù)里面存錢(qián)，就是望自己大腦里面進(jìn)貨。一個(gè)人可以沒(méi)有學(xué)歷，但不可以沒(méi)有學(xué)習，善于學(xué)習的人才能實(shí)現更大的成功!如今，知識的更新速度越來(lái)越快，知識倍增周期越來(lái)越短。20世紀60年代，知識倍增的周期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短為3年，進(jìn)入90年代以后更是一年就增長(cháng)一倍。人類(lèi)真正進(jìn)入了知識爆炸的時(shí)代，現有的知識每年以10%的速度更新。生活在這樣一個(gè)時(shí)代，任何人都必須不斷學(xué)習，更新知識。在培訓個(gè)管理員時(shí)曾明確提出“二十一世紀的選擇，要么選擇學(xué)習，要么選擇淘汰”讓大家明白學(xué)習的重要性，知道該如何對待學(xué)習和今后的工作。
工作計劃書(shū)范文9
20xx年新春之年，新的開(kāi)端。擬對以下三方面的工作擬訂20xx年銷(xiāo)售人員工作計劃書(shū)：
一、公司人力資源管理方面
1、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源工作計劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。
4、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘；強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。
5、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法）、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)（卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越）、績(jì)效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃）進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。
7、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規劃好員工在本企業(yè)的`職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面
1、準備到鐵通公司市北分局開(kāi)通800（400）免費電話(huà)[號碼800（400）7100009]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元（商客部曹巖經(jīng)理代收）。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話(huà)、文檔輸入電腦、報銷(xiāo)、購物等）。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話(huà)。
三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹；抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場(chǎng)情況
4、繼續回訪(fǎng)徐州六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：新沂市、豐縣、沛縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。
5、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。
工作計劃書(shū)范文10
不知不覺(jué)，大一就這么過(guò)去了大部分。這段時(shí)間里，看著(zhù)各班委忙碌的身影穿梭在各活動(dòng)之中，深深的感動(dòng)了我，讓我也想盡自己的能力去為金融一班這個(gè)大集體服務(wù)。而今在大家的支持下，我獲得了為班級服務(wù)的機會(huì )。我知道團支書(shū)的工作是比較繁忙的，但既然我選擇了，就會(huì )盡自己的努力去做好每一項工作�，F在，就讓我來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)一下在下學(xué)期有關(guān)工作的開(kāi)展：
第一：團組織生活。
第二：入黨推優(yōu)大會(huì )。
第三：收集團員團費
第四：其他工作
具體工作的開(kāi)展如下：
1、每個(gè)月的團組織生活。首先是活動(dòng)前期的'準備工作。召開(kāi)班委會(huì )，確定活動(dòng)的主題，在經(jīng)過(guò)與各班委討論活動(dòng)的內容后，認真的寫(xiě)好活動(dòng)策劃書(shū)（這方面我會(huì )多向你們咨詢(xún)）。策劃書(shū)完成后再開(kāi)始準備活動(dòng)的開(kāi)展，把活動(dòng)的一部分工作具體分配下去，班委間一起合作，培養默契。盡量在活動(dòng)形式上多創(chuàng )新，吸引同學(xué)們的參與興致，例如多舉行一些戶(hù)外的團組織生活及有趣的室內活動(dòng)，這方面我也會(huì )多找班委一起討論，拿出好方案來(lái)�；顒�(dòng)期間，我會(huì )注意在場(chǎng)下調節氣氛，尤其是游戲環(huán)節，多調動(dòng)大家去玩，同時(shí)注意現場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理好一些突發(fā)情況�；顒�(dòng)結束后，與班委一起整理會(huì )場(chǎng)，回去后整理好活動(dòng)的資料，并認真的寫(xiě)好活動(dòng)總結書(shū)。這樣一方面可以更好的完成工作，另一方面可以增強同學(xué)們之間的感情。其中的很多細節方面的東西，我不懂也會(huì )盡量詢(xún)問(wèn)筱燕，爭取每次活動(dòng)都能圓滿(mǎn)舉行。
2、推優(yōu)大會(huì )。我相信每一個(gè)同學(xué)對黨都具有積極的態(tài)度，充滿(mǎn)熱情。大會(huì )前做好宣傳工作，鼓勵同學(xué)們參加，向黨靠近�；顒�(dòng)前確定主持人，統計好上臺推優(yōu)的同學(xué)人數，做好通知工作及教室的申請�；顒�(dòng)期間維持好現場(chǎng)秩序，嚴肅認真的對待。推優(yōu)結束后保存好票單，把這些資料都整理好。
3、收集團員團費。每學(xué)期收取一次，每次六元。每次做好通知，提醒大家上繳團費。我會(huì )保證在規定上繳我們班團員團費的限期前收齊，并按要求做好記錄存檔。
4、其他工作。主要是學(xué)院舉辦的一些大型的活動(dòng)，比賽之類(lèi)的。我會(huì )積極的向大家宣傳，調動(dòng)大家參加活動(dòng)的積極性，詳細、耐心的向大家講解活動(dòng)的重要性及其意義。()組織大家參加活動(dòng)并爭取去的好成績(jì)。通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)形成班級團結、積極向上的優(yōu)良班風(fēng)，增強班級的凝聚力。還有就是一些評優(yōu)活動(dòng)，這方面我會(huì )按照學(xué)院上面都要求及結合同學(xué)們平時(shí)的表現，在與班委討論基礎上選出名單，做到公開(kāi)，公平，公正。
大概的工作就這些了吧，因為剛接手，計劃書(shū)也很少寫(xiě)，所以不足之處請見(jiàn)諒。待指出后，我會(huì )認真修改。以后工作中還有很多事情要麻煩你們，客套話(huà)不多說(shuō)啦，你們辛苦啦，我會(huì )加油的。
工作計劃書(shū)范文11
非常榮幸能成為這個(gè)大家庭了一員，感謝唐總能給我一個(gè)工作和學(xué)習的平臺。在您的指導下我相信我能很快的適應工作。
首先，我將從熟悉公司的規章制度和明確公司發(fā)展目標。使自己能?chē)栏褡袷毓疽幷轮贫�，以公司的發(fā)展目標做為基礎擬定個(gè)人發(fā)展計劃和目標。
其次，積極學(xué)習努力提高對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，為下一步成文打下基礎。在最短的時(shí)間提高自己的業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)知識、和綜合能力。特別是對于我一個(gè)剛剛踏入公司的新成員，提升自身知識和業(yè)務(wù)水平是當前最主要的工作。在今后的工作當中還要不短學(xué)習和完善，將業(yè)務(wù)水平達到更高的水平。
再次，培養足夠的耐心和自信，對于即將要面對的政府高官和企業(yè)老總有充足的自信，面對每一次見(jiàn)面都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的`一面。我要有足夠的自信可以證明自己可以做到，所以在學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)培養自己有足夠的耐心和自信也是必不可少的，千萬(wàn)不能氣餒和妥協(xié)，否則我就會(huì )成為大浪陶沙子。
最后,尋找目標客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。努力爭取業(yè)務(wù)，發(fā)展人脈關(guān)系，為下一步的業(yè)務(wù)做基礎，提供經(jīng)驗的自信心。還要在每一次和客戶(hù)見(jiàn)面中多傾聽(tīng)、多思考。發(fā)展更多的需求和真實(shí)的想法。
以上是我入司的基本工作計劃和想法，在接下來(lái)的工作我還會(huì )應工作的變化做以調整，請唐總提出寶貴指導意見(jiàn)。 敬謝！
20xx-2-20
工作計劃書(shū)范文12
創(chuàng )業(yè)計劃是創(chuàng )業(yè)者叩響投資者大門(mén)的“敲門(mén)磚”，一份優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)往往會(huì )使創(chuàng )業(yè)者達到事半功倍的效果。那么大學(xué)生怎樣擬訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢？以下是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作計劃書(shū)樣本
一、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)
是創(chuàng )業(yè)者計劃創(chuàng )立的業(yè)務(wù)的書(shū)面摘要。
它用以描述與擬創(chuàng )辦企業(yè)相關(guān)的內外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn)，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標準。
通常創(chuàng )業(yè)計劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等職能計劃的綜合。
寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要思考的問(wèn)題：
(一)關(guān)注產(chǎn)品
(二)敢于競爭
(三)了解市場(chǎng)
(四)表明行動(dòng)的方針
(五)展示你的管理隊伍
(六)出色的計劃摘要大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)樣本
二、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的內容
一般來(lái)說(shuō)，在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該包括創(chuàng )業(yè)的種類(lèi)、資金規劃及基金來(lái)源、資金總額的分配比例、階段目標、財務(wù)預估、行銷(xiāo)策略、可能風(fēng)險評估、創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機、股東名冊、預定員工人數、具體內容一般包括以下十一個(gè)方面：
(一)封面
封面的設計要有審美觀(guān)和藝術(shù)性，一個(gè)好的封面會(huì )使閱讀者產(chǎn)生最初的好感，形成良好的第一印象。
(二)計劃摘要
它是濃縮了的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的精華。
計劃摘要涵蓋了計劃的要點(diǎn)，以求一目了然，以便讀者能在最短的時(shí)間內評審計劃并作出判斷
計劃摘要一般包括以下內容：
公司介紹;
管理者及其組織;
主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;
市場(chǎng)概貌;
營(yíng)銷(xiāo)策略;
銷(xiāo)售工作計劃;
生產(chǎn)管理計劃;
財務(wù)工作計劃;
資金需求狀況等。
摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處
(三)企業(yè)介紹
這部分的目的不是描述整個(gè)計劃，也不是提供另外一個(gè)概要，而是對你的公司作出介紹，因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。
(四)行業(yè)分析
在行業(yè)分析中，應該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競爭狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢等內容。
關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題：
(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現在的'發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?
(2)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著(zhù)一個(gè)怎樣的角色?
(3)該行業(yè)的總銷(xiāo)售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?
(4)價(jià)格趨向如何?
(5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?
(6)是什么因素決定著(zhù)它的發(fā)展?
(7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰略?
(8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少?
(五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹
產(chǎn)品介紹應包括以下內容：產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預測;產(chǎn)品的品牌和專(zhuān)利等。
工作計劃書(shū)范文13
總結了上一學(xué)期青協(xié)的工作，發(fā)現青協(xié)部門(mén)在工作上的一些不足：缺少部門(mén)特色活動(dòng)，工作內容也較為單一，工作集中在協(xié)助校、院青協(xié)的工作而展開(kāi)；協(xié)會(huì )內外交流較少。
新的學(xué)期即將來(lái)臨，為了改進(jìn)青協(xié)工作的不足，提供更高品質(zhì)的`志愿服務(wù)，一方面，我們仍將以實(shí)事求是，嚴肅認真的工作態(tài)度，全心全意為同學(xué)、為社會(huì )和他人服務(wù)；另一方面，我們也將借由“兩周年”這個(gè)契機，嘗試開(kāi)展特色活動(dòng)，提高志愿者本身的專(zhuān)業(yè)技能與社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗相結合，做到與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)。
20xx下學(xué)期青年志愿者協(xié)會(huì )仍將以“愛(ài)心奉獻他人，全心服務(wù)社會(huì )”為宗旨，開(kāi)展一系列活動(dòng)。
1. 加強部門(mén)內外聯(lián)系，尤其是與班級愛(ài)心委員的互動(dòng)。倡導愛(ài)心委員投入高漲的熱情于工作中，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。并做好監督與反饋，以達到提高青協(xié)工作質(zhì)量的目的。
2. 充分挖掘部門(mén)潛力，實(shí)實(shí)在在為年級的發(fā)展而打算，真抓實(shí)干，切切實(shí)實(shí)為社會(huì )做出貢獻，發(fā)揮志愿者作用。舉辦協(xié)會(huì )特色活動(dòng)，彰顯年級學(xué)子風(fēng)采與愛(ài)心。
3. 做好宣傳，大力號召志愿者發(fā)揮奉獻與服務(wù)的精神。組織年級青年志愿者，積極主動(dòng)參加各種公益活動(dòng)，義務(wù)勞動(dòng)。
以上是青年志愿者協(xié)會(huì )20xx下半年度的工作計劃。除配合校、院青協(xié)的工作外，本學(xué)期青協(xié)的工作將基本上圍繞計劃開(kāi)展，并在實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng )新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里志愿者工作取得更輝煌的成績(jì)。
青年志愿者協(xié)會(huì )
二零XX年一月十日
工作計劃書(shū)范文14
20xx年5月是公司嶄新的一年也是大展宏圖的一年，因為公司是新團隊，業(yè)務(wù)的發(fā)展前期需要做好各項基礎工作，包括制度的建設、人員儲備等。作為人力資源我的工作計劃如下：
1、培訓：團隊成員在知識產(chǎn)權領(lǐng)域基本是新手，基本沒(méi)有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，所以20xx年5月上半年培訓工作重點(diǎn)還是專(zhuān)業(yè)基礎知識培訓。培訓計劃，按照每周一次的專(zhuān)題培訓進(jìn)行，培訓內容從基礎知識逐漸細化深入，例如：項目培訓可以逐漸深入到每個(gè)常見(jiàn)項目申報培訓，專(zhuān)利培訓可以從最初的基礎培訓延伸到涉外專(zhuān)利、專(zhuān)利無(wú)效等業(yè)務(wù)知識培訓。主要目的是提升團隊專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)，讓主講人能夠鍛煉演講水平，為下階段服務(wù)客戶(hù)做好充分準備。目標是全體同事對基本的業(yè)務(wù)有全面的.了解，能夠基本應對客戶(hù)的問(wèn)題。
20xx年5月，培訓重點(diǎn)是針對各員工的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，安排外部培訓。例如安排代理部同事參加專(zhuān)利協(xié)會(huì )關(guān)于文件撰寫(xiě)培訓、參加專(zhuān)利代理人考試等;安排商標部同事參加商標法培訓。業(yè)務(wù)經(jīng)理、工程師可安排參加專(zhuān)利工作者培訓等。目標是各領(lǐng)域人員對專(zhuān)業(yè)知識能夠上一個(gè)臺階，獨立完成文件撰寫(xiě)、案件處理。
2、招聘：20xx年5月招聘重點(diǎn)是業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目助理、工程師、律師。主要渠道是網(wǎng)站招聘及熟人介紹。計劃在3月份完成以上人員招聘，同時(shí)做好人員入職手續、入職培訓、試用期管理工作，保證人員與崗位的適用度。
3、薪酬：春節前已基本完成薪酬提成制度的初稿，年后主要工作為實(shí)施薪酬制度及做好薪酬及提成制度的培訓，讓每位員工清晰本崗位薪酬及提成標準。同時(shí)，在第一季度完成年終獎勵措施，將獎勵與公司、員工的業(yè)績(jì)聯(lián)系起來(lái)�？傮w目標是通過(guò)對薪酬制度的建立與完善，推動(dòng)員工開(kāi)拓業(yè)務(wù)的積極性。
4、制度建設：春節前已完成員工手冊、考勤制度及文件管理制度的制定。年后，上半階段主要完成薪酬及提成制度、年終獎勵方案、公司架構及崗位說(shuō)明書(shū)三大板塊制度建設。下半年，主要完成各崗位績(jì)效考核制度及下半年薪酬調整方案。
5、員工關(guān)系管理：目前已完成員工檔案歸檔及電子檔案建立、公司公積金賬戶(hù)建立工作，2月份需完成公司社保賬戶(hù)建立，及為轉正員工購買(mǎi)社保及公積金工作。在條件允許的情況下，每月舉行一次員工聚餐或活動(dòng)，增加同事的凝聚力。
20xx年5月人力資源工作重點(diǎn)總結為引進(jìn)人才、培養人才、建立制度、促進(jìn)員工積極性。
工作計劃書(shū)范文15
一、指導思想和總體思路
根據《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》以及《小學(xué)德育綱要》內容，以“創(chuàng )建和諧文明校園”為主題，立足我校特點(diǎn)，繼續堅持低起點(diǎn)切入，小目標實(shí)施，分層次推進(jìn)，多渠道展開(kāi)的工作思路，以課堂教育為主渠道，以豐富多彩的課內外活動(dòng)為載體，積極開(kāi)發(fā)并利用好社區資源，通過(guò)精簡(jiǎn)活動(dòng)的數量，細化德育工作實(shí)施計劃、制定合理、高效的活動(dòng)，扎實(shí)做好各項德育工作，高質(zhì)量完成各項德育目標。
二、工作重點(diǎn)
我校的德育工作主要包括：
1、學(xué)生良好行為習慣的養成、學(xué)生行為規范的監督和管理
2、班主任隊伍的建設和班主任工作開(kāi)展
學(xué)生方面：
1、繼續嚴抓學(xué)生的行為習慣的養成教育和一般行為習慣的常規教育，鞏固已有的德育成果的基礎上不斷的細要求，高要求，讓德育工作各項舉措落到實(shí)處，讓德育工作與學(xué)生在校的學(xué)習、生活密不可分、進(jìn)一步創(chuàng )建和諧有序，嚴肅活潑的校風(fēng)校貌
2、德育形式要根據德育與課堂教學(xué)相結合，德育與綜合實(shí)踐課程相結合，德育與教育管理和行為規范相結合的原則突出德育教育的綜合性、實(shí)踐性、實(shí)效性。精簡(jiǎn)活動(dòng)數量，細心籌備德育活動(dòng)、在穩定中求發(fā)展，使每一次德育活動(dòng)不走形式，為德育工作的減量增質(zhì)提供前提。進(jìn)一步為各位班主任減負。
班主任方面：
1、做好班主任隊伍穩定與提高工作，加強班主任會(huì )的溝通聯(lián)系功能，加強班主任培訓和研討，關(guān)注班主任訴求，通過(guò)班主任交流、座談、培訓等形式，提高班主任工作效率，緩解班主任工作壓力，努力打造一支責任心強、工作熱情高、工作方法多的班主任隊伍。
2、在學(xué)校內全體師生中創(chuàng )建濃厚的德育氛圍的同時(shí)，拓寬家校聯(lián)系渠道，做好家校合作與溝通工作，最大限度爭取家長(cháng)的理解與支持，形成教育合力。上學(xué)年的第一學(xué)期在校領(lǐng)導的指導下，德育處組織籌備建立凌云小學(xué)家長(cháng)學(xué)校，并且召開(kāi)了第一次凌云小學(xué)家長(cháng)學(xué)校培訓及家校交流會(huì )，本學(xué)期還繼續在一定范圍內(計劃一年級)召開(kāi)第二次家長(cháng)學(xué)校家長(cháng)培訓會(huì )。(會(huì )把這個(gè)形式固定下去，每個(gè)學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期在初始年級召開(kāi)家長(cháng)培訓及交流會(huì ))除此之外、在學(xué)校的統一領(lǐng)導下加強我校的法制教育工作力度和安全教育工作力度。組織好12.4普法日主題教育活動(dòng)，在日常工作中安全教育常抓不懈。德育處要保障少先隊工作的日常有序進(jìn)行。
三、德育工作具體計劃和安排：
(一)、進(jìn)一步完善規章制度及檔案工作。
繼續按照上級主管部門(mén)下發(fā)的檔案目錄及校領(lǐng)導的安排布置建立和完善德育各項檔案資料。繼續做好學(xué)生成長(cháng)記錄袋的工作和新的電子版班主任工作手冊。
(二)、德育工作隊伍建設。
1、建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、方法靈活、責任心強”的班主任隊伍。
(1)引導教師充分利用學(xué)校豐富的學(xué)習資源，加強德育理論學(xué)習。堅持執行班主任例會(huì )每月一次制度。
(2)扎實(shí)每月一次主題明確的班主任研討培訓會(huì )機制，達到促進(jìn)班主任工作經(jīng)驗交流、提高班主任工作水平，創(chuàng )新班主任工作思路的目的。努力使班級管理制度化、規范化、科學(xué)化。
(3)關(guān)注班主任訴求，緩解班主任工作壓力。建立年級之間，組與組之間的班主任互助機制。
2、培養一支“自我管理嚴、責任意識強、服務(wù)意識濃”的學(xué)生干部隊伍
(1)、按照《凌云小學(xué)關(guān)于調整班干部設置的說(shuō)明》相關(guān)要求，做好新一屆少先隊大隊干部和各中隊班、隊干部的選拔工作。開(kāi)學(xué)初，在少先隊的統一安排下，在全員參與的基礎上搞好學(xué)生干部的競選活動(dòng)。競選分兩階段進(jìn)行：第一階段是各班的'班隊干部競選活動(dòng)，各中隊嚴格按照《說(shuō)明》的要求，建立健全中隊組織和班級管理體制，指導各中隊輔導員明確中隊干部分工，努力探索中隊自主管理模式。第二階段是學(xué)校少先大隊干部的競選活動(dòng)。競選活動(dòng)自下而上，先是由班主任在當選的8位班干部中(不包括專(zhuān)職小組長(cháng)、課代表。)擇優(yōu)向大隊輔導員推薦包括本班班長(cháng)在內的3名候選人，最后由大隊部具體組織候選人通過(guò)競職演說(shuō)，由各班學(xué)生代表和校領(lǐng)導班子共同投票選舉產(chǎn)生。少先隊大隊輔導員負責對當選的隊干部進(jìn)行培訓、分工，做好選舉過(guò)程記錄，保存好相關(guān)檔案資料。
(2)、做好班隊干部的培養工作。一是繼續堅持并完善班隊干部例會(huì )制，具體內容、時(shí)間、形式由所在中隊輔導員根據實(shí)際情況確定。二是期末做好優(yōu)秀學(xué)生干部評選活動(dòng)。
(三)、進(jìn)一步加強學(xué)生行為習慣的養成教育。
守紀律、保安全依然是本學(xué)期行為習慣養成教育的重點(diǎn)。(要做到)思路是：以思想教育明是非，以行為訓練樹(shù)習慣，以監督檢查立標桿。具體安排：
1、隨時(shí)把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強學(xué)生思想教育。學(xué)校無(wú)小事，處處皆教育，教師無(wú)小節，事事皆楷模。全體教師應為學(xué)生做好表率，言傳與身教相結合，不僅要讓學(xué)生知道應該如何做，還要讓他們了解為什么這樣做，讓遵規守紀的觀(guān)念深入人心而不僅是浮于表面。開(kāi)學(xué)初，各班班主任根據本班實(shí)際組織學(xué)生以“紀律與安全”相關(guān)要求為重點(diǎn)學(xué)習《凌云小學(xué)學(xué)生文明禮儀規范》。學(xué)習的具體形式由班主任根據本班學(xué)生的年齡特點(diǎn)確定。班主任日常工作中要把紀律與安全作為重點(diǎn)。利用班隊會(huì )等任何可以利用的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想道德，文明禮儀，紀律與安全教育。同時(shí)每一位教師都是德育工作的參與者和執行者，課任教師也要與班主任要密切配合，誰(shuí)的課誰(shuí)負責，嚴格抓好每一堂課的課堂紀律，全員營(yíng)造良好的德育氛圍。
2、加強日常專(zhuān)門(mén)訓練。本學(xué)期晨會(huì )還是每周一次。內容與形式包括國旗下講話(huà)、集體紀律訓練、少先隊大隊干部主題發(fā)言或演講等。晨會(huì )要求還和以往一樣：全體師生準時(shí)到位，
班主任在本班隊中維持紀律，任課教師在學(xué)生隊伍后面整齊地站成一排。晨會(huì )開(kāi)始后，班主任站在隊伍的前部。具體要求是：
(1)、身教勝于言傳。要充分發(fā)揮教師的表率作用。要求學(xué)生做到的，教師應做得更好。教師參加晨會(huì )納入考勤管理，特殊原因不能按時(shí)參加的必須向值班校領(lǐng)導請假，參會(huì )情況記入校領(lǐng)導值班記錄。
(2)、各班以班級為單位接受晨會(huì )組織者的紀律檢查。有輕微違反集會(huì )紀律行為的，對該班給予口頭警告;違反紀律嚴重的班級，對該班作全校點(diǎn)名批評，并在散會(huì )后留在原地延長(cháng)列隊時(shí)間以示懲戒。同時(shí)酌情扣除該班本周班級評比一定積分。(這種晨會(huì )的紀律訓練方法從執行情況來(lái)看起到明顯的效果，如果我們堅持這要高要求，高標準的進(jìn)行下去，我們的紀律訓練的成果會(huì )越來(lái)越顯著(zhù)。)
3、少先隊值周加大紀律方面的檢查力度。在課間和課前預備的時(shí)間段少先隊要繼續嚴抓在校內，樓道里追跑打鬧的現象，一經(jīng)發(fā)現立刻制止，杜絕安全隱患，加強紀律要求。
(四)、開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)：
9月份：“中秋節—傳統文化主題教育”和“教師節——師生情主題教育”、10月份：“國慶節”—愛(ài)國主義主題教育”;11月份：“安全與法制主題教育”;12月份：“疾病預防與健康主題教育”1月份：“迎新年——回顧與展望系列主題教育”。
(五)、心理健康教育工作。
充分利用晨會(huì )、班隊會(huì )課、健康安全課等，以努力培養學(xué)生健康積極的情感、態(tài)度和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為目標，對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。班主任要利用班隊會(huì )課時(shí)間，上好每月一次的心理健康課，本學(xué)期至少五次。具體內容和主題班主任依據本班學(xué)生特點(diǎn)，參考相關(guān)資料自定。不管是什么樣的課型，什么形式，要求務(wù)必體現出心理健康教育工作的針對性，使心理健康教育切實(shí)有效。(課前在班主任工作手冊中寫(xiě)好心理健康課教案，注意保存)
(六)、密切家校聯(lián)系
1、做好開(kāi)學(xué)初的一年級家長(cháng)會(huì )工作；
2、期中考試后組織開(kāi)好每學(xué)期一次的家長(cháng)座談會(huì )。
3、拓寬家校聯(lián)系方式，通過(guò)家訪(fǎng)、飛信、調查問(wèn)卷、電話(huà)、電子郵件、博客留言等多種形式密切家校交流與溝通。
4、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用。適時(shí)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )，增進(jìn)了解，密切合作，創(chuàng )造良好輿論氛圍。(本學(xué)期成立新一屆家長(cháng)委員會(huì ))
(七)健康(體育)、衛生工作。
1、按要求完成20xx年學(xué)生體質(zhì)健康標準的測試、上報工作。(以體育教師為主導，班主任配合。)
2、配合辦公室，做好校園環(huán)境衛生工作的檢查和指導。
3、參照有關(guān)標準，結合我校實(shí)際完善校衛生室的建設。
4、把健康與安全課、班隊會(huì )、晨會(huì )結合起來(lái)做好健康教育工作。
(八)科技教育工作。
德育處根據市科協(xié)的安排布置開(kāi)展系列科技活動(dòng)。(少先隊繼續開(kāi)展“四小”科技活動(dòng))做好評獎和檔案資料保存工作。
(九)每日一展活動(dòng)，
繼續開(kāi)展好學(xué)生硬筆書(shū)法每日一展活動(dòng)。根據新修訂的實(shí)施細則，加強對每日一展學(xué)生干部的培養和指導，完善評分、統計工作，教師作品也要做到及時(shí)的張貼與更換。
(十)進(jìn)一步完善校園文化建設。
(十一)充分利用好活動(dòng)基地，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，與綜合實(shí)踐課程相結合開(kāi)展德育活動(dòng)，并配合綜合實(shí)踐課的相關(guān)任務(wù)。
(十二)配合校領(lǐng)導做好師生校園安全工作。根據學(xué)校統一安排適時(shí)開(kāi)展安全教育，組織安全應急疏散演練，完善安全應急預案，做好安全隱患排查，嚴格處理學(xué)生違反安全規定的行為。
(十三)法制教育工作：
1、課內：通過(guò)高年級健康安全課開(kāi)展法制教育。
2、課外：12月4日普法宣傳日前組織一次全校性的普法宣教課外活動(dòng)。
(十四)家長(cháng)學(xué)校及家長(cháng)委員會(huì )工作。
附：
德育工作具體安排
九月份：
教育主題：“中秋節—傳統文化教育”“教師節——師生情主題教育”
1、做好9月1日的返校工作。教室和衛生區的打掃，學(xué)生返校情況的調查和記錄等工作。對學(xué)生進(jìn)行校園安全行為的強調，尤其是低年級，盡快掌握新課程表，讓家長(cháng)明確接送時(shí)間和接送制度。晚間觀(guān)看教育部和中央電視臺聯(lián)合錄制的送給全國中小學(xué)學(xué)生的電視節目《開(kāi)學(xué)第一課》。(一年級做好新生入學(xué)和新生家長(cháng)會(huì )的工作。)一年級第一次家長(cháng)會(huì )計劃于9月1日上午十點(diǎn)召開(kāi)。(學(xué)生8點(diǎn)到校，排座位、排隊、認識校園)
2、開(kāi)學(xué)初晨會(huì )。(9月2日)
3、班隊干部選舉。(開(kāi)學(xué)兩周內完成)(注：一二年級不必推薦隊干部，一年級上報班干部的時(shí)間可以適當延長(cháng)。如果在學(xué)期中由于一些原因對個(gè)別班干部進(jìn)行調換要及時(shí)上報少先大隊，以便于郭老師隨時(shí)了解情況，調整對工作的安排和布置)
4、每日一展活動(dòng)布置。(開(kāi)學(xué)第一周布置，第二周寫(xiě)和收，第三周展出(根據假期安排適當調整))
5、利用班隊會(huì )組織學(xué)習《凌云小學(xué)學(xué)生文明禮儀規范》。重點(diǎn)是集會(huì )禮儀和校園內慢步輕聲，上下樓梯靠右行走，禁止追跑打鬧等紀律與安全相關(guān)規定。
6、班主任例會(huì )(時(shí)間會(huì )飛信通知大家)(1班主任工作及會(huì )議記錄本)(2班主任工作手冊電子版)
7、開(kāi)學(xué)一周內進(jìn)行“中秋節—傳統文化教育”“教師節——師生情主題教育”開(kāi)學(xué)更換教師節主題的板報、并在班內對學(xué)生進(jìn)行中秋節的傳統文化教育及民族團結第一課教育，。
8、第四周召開(kāi)班主任研討會(huì )及班主任月考核。
9、根據上級安排舉行一次消防演練。
十月份：
教育主題：迎國慶——愛(ài)國主義主題教育
1、布置在十一中秋國慶的長(cháng)假中看一部愛(ài)國主義電影。四至六年級寫(xiě)影評。(德育處擇優(yōu)發(fā)表于德育博客)
2、班主任例會(huì )
3、制作新學(xué)年的成長(cháng)記錄袋。
4、班主任研討會(huì )。
5、一年級家長(cháng)學(xué)校培訓交流會(huì )
6、班主任月考核。
十一月：
教育主題：安全與法制主題教育
1、班主任例會(huì )
2、組織好期中考試后家長(cháng)會(huì )。要有計劃和總結
3、11、9消防應急演練。(計劃在11、7周五進(jìn)行)(警校共建)
4、布置法制手抄報評比法制教育。12月4日普法宣傳日前組織一次全校性的普法宣教活動(dòng)。德育處在校園里放置普法知識宣傳展板，供大家學(xué)習。各班在教室內辦一期法制教育主題的黑板報。開(kāi)展一次法制教育班隊會(huì )，全校學(xué)生范圍內開(kāi)展辦法制教育手抄報的活動(dòng)，并在全校范圍內進(jìn)行評優(yōu)和表彰。德育處擇優(yōu)上傳德育博客。
5、班主任研討會(huì )
6、班主任月考核。
十二月：
教育主題：“疾病預防與健康主題教育”
教育主題：
1、班主任例會(huì )
2、健康與衛生教育，對冬季傳染病知識的講解和預防。(班主任提前準備材料自行組織安排。德育處也會(huì )準備相關(guān)的材料。)
3、迎新年長(cháng)跑比賽。(根據天氣情況會(huì )做調整)
4、迎新年班級聯(lián)歡。聯(lián)歡會(huì )前班主任做好相關(guān)的安全衛生教育和安全防范措施
5、學(xué)生藝術(shù)創(chuàng )作大賽。1——3年級：繪畫(huà)、手工、書(shū)法作品展。4——6年級繪畫(huà)、手工、書(shū)法、作文及電腦作品展。(以美術(shù)劉老師和信息劉老師為主、各班班主任以及德育處配合，將我校這項傳統的精品活動(dòng)越辦越好。)
6、班主任研討會(huì )
7、班主任月考核
20xx年一月：教育主題：迎新年——回顧與展望系列主題教育
1、班主任例會(huì )研討會(huì )：經(jīng)驗得失回顧與展望
2、法制手抄報比賽，學(xué)生藝術(shù)創(chuàng )作大賽評比表彰。
3、班主任工作調研。查閱班主任手冊。
4、期末前兩周，集體和個(gè)人德育評優(yōu)表彰
5、期末復習健康與安全教育
6、總結及假期安全教育。
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