關(guān)于助理工作計劃模板匯總八篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的助理工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

助理工作計劃 篇1

　　首先感謝總經(jīng)理提供給了我一個(gè)展現以及發(fā)展的機會(huì )和平臺。此工作計劃是前期計劃，也是工作方向和目標，在對公司作了全面了解后，我會(huì )重新出具一個(gè)新的工作計劃。 第一， 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成總經(jīng)理制定的各項工作計劃

　　第二， 用一個(gè)星期的時(shí)間來(lái)了解清楚公司現狀，包括操作流程，經(jīng)營(yíng)范疇，管理架構、人員關(guān)系等等

　　第三， 在此基礎上我會(huì )加強各部門(mén)（主管）的熟悉和溝通以及生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的了解 第四， 前期工作目標和任務(wù)：

　　目標：加強培訓制度的管理，提高績(jì)效管理的成效

　　任務(wù)：

　　1、熟悉現有的各項制度，加以完善和落實(shí)

　　2、協(xié)調好各級關(guān)系，把總經(jīng)理及公司的意思（意圖）變成全體員工的行動(dòng)

　　3、員工是企業(yè)的.“衣食父母”，加強員工的薪酬、福利管理

　　4、重點(diǎn)：了解培訓制度與績(jì)效管理的實(shí)施情況和效果，了解員工的工作狀態(tài)和積極性（工作積極性直接影響到公司的發(fā)展及根本利益）后期工作計劃待定

　　第四， 解決當前公司存在的問(wèn)題（特別是急需解決的問(wèn)題）

　　第五， 加強團隊合作：每一項計劃的實(shí)行都需要各部門(mén)的支持和緊密配合

助理工作計劃 篇2

　　不知不覺(jué)已經(jīng)擔任輔導員助理一年了，在工作的一年中，發(fā)現了不少的問(wèn)題，特做了以下的總結：

　　1、七點(diǎn)鐘的班會(huì )，有的同學(xué)會(huì )出現遲到的情況;

　　2、在紀檢委員點(diǎn)到的時(shí)候，下面不安靜(可能是由于兩個(gè)班的紀檢委員一起點(diǎn)到的原因，建議過(guò)改換方式，未施行);

　　3、輔導員湯老師講事情的時(shí)候，下面同樣很吵鬧(提醒過(guò)，效果甚小);

　　4、同學(xué)們在班會(huì )結束后都急于離開(kāi)，問(wèn)他們是否存在疑問(wèn)時(shí)，無(wú)人回應;

　　5、班委很少與我聯(lián)系，自己也不知道他們需要什么幫助;

　　6、早自習和上課的出勤上，還有少數同學(xué)不按時(shí)到。

　　除此之外，自己也還存在問(wèn)題：

　　1、前期積極參加班會(huì )，到后期因為自己也比較忙所以很少關(guān)注;

　　2、沒(méi)有積極主動(dòng)與老師、班委取得聯(lián)系，導致自己信息閉塞，無(wú)法很好的了解班級情況，很多時(shí)候都是等到班委來(lái)找我。

　　3、對班集體的組織文化建設了解很少，基本沒(méi)有參加該班的活動(dòng)。

　　不過(guò)總的'來(lái)說(shuō)在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學(xué)交流過(guò)，尤其是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，自考等問(wèn)題上，把自己了解的內容向同學(xué)們解釋?zhuān)�不清楚的�?wèn)題不胡亂說(shuō)話(huà)，而且該班的建設在班委與老師的帶領(lǐng)下還是很好的發(fā)展到現在，在系評比中也多此獲得好評。

　　對于以后該班的建設以及以后的助理有一下建議：

　　首先，要與老師和同學(xué)保持一定的聯(lián)系，要主動(dòng)了解班上的情況;

　　其次，班委也要主動(dòng)與助理聯(lián)系，在一些比較難處理的問(wèn)題上可以尋求幫助，不了解的問(wèn)題也可以多多咨詢(xún);

　　最后希望班集體要注重紀律方面的建設。

　　希望在新的一年里，有新的發(fā)展，在工作中能揚長(cháng)避短，把工作做得更好。

助理工作計劃 篇3

　　助理是指點(diǎn)員先生的左右手，他是指點(diǎn)員先生工作全面深入展開(kāi)的弗成或缺的條件，也是指點(diǎn)員與同學(xué)之間溝通交流的癥結紐帶，他既要轉達到指點(diǎn)員先生的意思，又要做好同學(xué)們的代言人。在此作如下助理工作計劃，希望可以贊助指點(diǎn)員先生工作有序順利展開(kāi)。

　　一、工作目標

　　明確職責，力爭立異，寄托集體，踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)現目標。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1、增強自身扶植，培養優(yōu)越的工作風(fēng)格。

　　2、落實(shí)完成指點(diǎn)員交辦的各項工作。

　　3、督匆匆共同學(xué)院各部門(mén)舉辦運動(dòng)，創(chuàng )造生動(dòng)、協(xié)調的氣氛。

　　4、和諧各班級之間的工作，營(yíng)造連合協(xié)作的氣氛。

　　三、工作實(shí)施措施

　　1、明確：

　�。�1）實(shí)時(shí)了解辦公室工作計劃以及指點(diǎn)員先生的工作光陰和措施，有緊張工作及會(huì )議時(shí)要實(shí)時(shí)提醒指點(diǎn)員先生。

　�。�2）明確本身的值班光陰以及每天的任務(wù)，在辦公室時(shí)專(zhuān)心工作，平常專(zhuān)心學(xué)習，盡量不使工作影響學(xué)習。

　　2、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度：

　　要明確我們學(xué)院的總體部門(mén)布局，各部門(mén)主要負責人，還有辦公室各個(gè)指點(diǎn)員先生及其助理，增強與這些先生同學(xué)的溝通。進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度并且包督工作精確、高效地完成。

　　3、增強溝通互助：

　�。�1）增強與同學(xué)交流，主動(dòng)關(guān)切同學(xué)。遇事多與指點(diǎn)員、班委溝通，實(shí)時(shí)陳訴請示環(huán)境。

　　在平常要主動(dòng)了解同學(xué)們的基礎環(huán)境，比如近期身體狀況，經(jīng)濟條件是否艱苦等。實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題、辦理問(wèn)題，多與指點(diǎn)員、班委溝通，陳訴請示環(huán)境，較大問(wèn)題應與先生一同處置懲罰。分外是同學(xué)們的心理狀況，不要等到問(wèn)題已經(jīng)成長(cháng)到產(chǎn)生惡劣影響，很難節制糾釋?xiě)颜龝r(shí)才見(jiàn)告先生尋求贊助。

　�。�2）多與指點(diǎn)員先生溝通，贊助指點(diǎn)員諦聽(tīng)同學(xué)心聲；關(guān)注指點(diǎn)員先生工作中的難點(diǎn)，具體問(wèn)題，具體觀(guān)待；要把“同學(xué)關(guān)切的問(wèn)題、面臨的利誘”、“同學(xué)想什么、必要什么”實(shí)時(shí)反應給指點(diǎn)員先生。

　�。�3）增強與各班班委間的互助。積極提倡各班開(kāi)展各類(lèi)文體運動(dòng)、團日運動(dòng)、主題班會(huì )等，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)運動(dòng)來(lái)增強同學(xué)之間的交流，培養同學(xué)之間的連合互助精神，增強我們年級的凝聚力。

　�。�4）通過(guò)各類(lèi)方法來(lái)增強先生與同學(xué)之間，各班之間的彼此信任感。

　　4、注重工作措施：

　�。�1）增強各班級之間連合協(xié)作。和諧好各班關(guān)系，在運動(dòng)中施展眾人的聰明才智，必會(huì )達到事半功倍的后果。

　�。�2）工作分清主次，分階段開(kāi)展。明確年級各個(gè)光陰段的工作重點(diǎn)，在工作中著(zhù)力辦理緊急問(wèn)題。

　�。�3）支配相關(guān)會(huì )議，并做好相關(guān)的會(huì )議記錄；整理資料，梳理學(xué)期內開(kāi)展的各項運動(dòng)與會(huì )議；霉畚會(huì )議或運動(dòng)都要實(shí)時(shí)作總結。

　�。�4）實(shí)時(shí)發(fā)明本身工作中的'問(wèn)題，客氣求教并實(shí)時(shí)轉變本身欠好的工作措施。

　　5 、增強組織鼓吹：

　�。�1）積極提倡各個(gè)團支部組織各類(lèi)形式的團日運動(dòng)，做好鼓吹工作。

　�。�2）勉勵各班同學(xué)多些文章，多發(fā)文章。并且要實(shí)時(shí)寫(xiě)思想陳訴請示，以便于指點(diǎn)員先生了解同學(xué)們思想狀況。

　　6、真誠辦事同學(xué)：

　　做指點(diǎn)員助理，要本著(zhù)公道公正原則，不能對任何事情有所偏私。助理是一種責任也是一項榮譽(yù)�？梢曰蛟S贊助同學(xué)，是一件很故意義的事情。對付年級的同學(xué)都應該平等觀(guān)待，經(jīng)心全意的給予學(xué)習生活工作上的贊助。

　　7、提倡精良風(fēng)格：

　　在同學(xué)之間提倡精良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，匆匆使同學(xué)們形成優(yōu)越的心理狀態(tài)。

　　以上是我做的指點(diǎn)員助理的工作計劃，希望指點(diǎn)員先生可以給予批評指正。我知道，指點(diǎn)員助理有時(shí)候會(huì )起楷模作用，方方面面都邑有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響，所以我必然要更進(jìn)一步培養本身的責任感，要處處以身作則，律己于身。我相信在先生和同學(xué)們的勉勵和支持下，我必然能把助理的工作做好，毫不辜負人人對我的期望和信任。

　　計劃人:xx

　　*年*月*日

助理工作計劃 篇4

　　一. 所帶班級電氣031班的基本情況

　　1、學(xué)習：上學(xué)期期末考試有3人次不及格，其中有兩人高等數學(xué)不及格，另一人工程制圖不及格，全班的平均成績(jì)在75分以上，這學(xué)期將有兩名同學(xué)提前參加英語(yǔ)四級考試，但大部分同學(xué)目前對英語(yǔ)四級的重視程度還不夠，學(xué)英語(yǔ)的氣氛不濃，班主任助理工作計劃。

　　2、班級凝聚力有待進(jìn)一步提高，上學(xué)期組織班級活動(dòng)較少，同學(xué)之間缺乏了解。

　　3、黨建方面：已推薦3人為入黨積極分子，上學(xué)期黨課考試只有一半同學(xué)通過(guò)，這學(xué)期要引起重視。此外，還有5名同學(xué)沒(méi)有寫(xiě)入黨申請書(shū)。

　　4、大部分同學(xué)還不知道大學(xué)四年要做什麼，比較迷茫，沒(méi)有具體的目標，也不了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何。

　　5、絕大多數同學(xué)感覺(jué)現在時(shí)間比較緊，不知道如何分配時(shí)間，還沒(méi)把握住大學(xué)學(xué)習的特點(diǎn)。

　　6、同學(xué)在個(gè)人能力方面還不知道如何提高，處理人際關(guān)系能力不夠，比如宿舍內部同學(xué)之間的關(guān)系如何處理，在這些方面表現明顯不成熟。

　　7、班上的一名同學(xué)生病住院，他的身體及學(xué)習情況應特別注意。

　　二.本學(xué)期的工作計劃

　　根據所帶班級的具體情況，這學(xué)期工作的具體思路如下：

　　第一， 學(xué)習是重中之重，這學(xué)期應在保持上學(xué)期成績(jì)的基礎上，進(jìn)一步提高學(xué)習成績(jì)，努力消除不及格現象，為此，采取以下措施：

　　1、 學(xué)期找上出現不及格現象的同學(xué)談話(huà)，說(shuō)明一些利害關(guān)系，保證本學(xué)期不能再出現不及格科目，否則會(huì )有留級的危險，尤其是高數不及格的同學(xué)，平時(shí)讓班長(cháng)，學(xué)習委員多加注意，有情況立即匯報，保證沒(méi)有人掉隊，班級工作計劃《班主任助理工作計劃》。

　　2、 各個(gè)班委起好帶頭作用，把本宿舍的學(xué)習氣氛帶起來(lái)。

　　3、 各課代表盡好自己的指責，了解同學(xué)完成作業(yè)的'情況，知道哪些同學(xué)平時(shí)學(xué)得不好，對其進(jìn)行督促，如果沒(méi)有進(jìn)步，要把情況向班主任助理說(shuō)明，在平時(shí)做好同學(xué)的思想工作，降低不及格率。

　　4、 對經(jīng)常缺課的同學(xué)，班長(cháng)和團支書(shū)要多加留意，做好思想工作，若屢說(shuō)不該，要向上匯報。

　　5、 到期末時(shí)，找平時(shí)學(xué)得不好的同學(xué)談話(huà)，并找學(xué)習好的同學(xué)對其進(jìn)行指導，努力避免不及格現象。

　　6、 從現在開(kāi)始，讓同學(xué)們認識到英語(yǔ)的重要性，平時(shí)加強英語(yǔ)的學(xué)習，讓班委起帶頭作用，帶起學(xué)英語(yǔ)的氣氛。本學(xué)期有兩名同學(xué)將提前參加四級考試，提醒他們在學(xué)英語(yǔ)的同時(shí)，不要忽略其它課程。

　　第二、一個(gè)好的班級，應該有很強的凝聚力，為此，有如下想法：

　　1、在春暖花開(kāi)的季節，讓班委組織同學(xué)外出踏青，既可以增加同學(xué)之間的了解，又可以緩解學(xué)習的壓力。

　　2.平時(shí)周末可以組織一些體育方面的比賽，加強體育鍛煉。

　　3、在生活上，同學(xué)應互相關(guān)心，比如班委可以了解每位同學(xué)的生日，全班同學(xué)可以通過(guò)各種方式祝福該同學(xué)。

　　第三、關(guān)于黨建方面

　　1、 弄清楚同學(xué)沒(méi)有交入黨申請書(shū)的原因，進(jìn)而做思想工作。

　　2、 對已交入黨申請書(shū)的同學(xué)，平時(shí)加強思想工作，讓其認真參加黨課學(xué)習，擺正態(tài)度，提醒同學(xué)寫(xiě)思想匯報，注意理論水平的提高。

　　3、 經(jīng)常對入黨積極分子做各方面的引導，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹(shù)立他們在同學(xué)中的威信。

　　第四、周翰同學(xué)的事情要辦好，定期派同學(xué)到醫院看望，了解其治療情況，并把學(xué)校的學(xué)習情況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學(xué)業(yè)。

　　第五、班長(cháng)每周定期匯報班級各方面的情況，有緊急事情例外。根據班長(cháng)匯報的情況，可以不定期的召開(kāi)班委會(huì )或班會(huì )。

　　以上是關(guān)于如何開(kāi)展電氣031班工作的一些想法，有不足之處，請各位老師指正，謝謝！

助理工作計劃 篇5

　　1．用一周的時(shí)間了解公司現狀，包括流程，工程案例，其中含有已完工的，正在出方案的，正在談的，有意向的等等，做一個(gè)大概的了解，將公司客戶(hù)分門(mén)別類(lèi)。還有組織架構，員工信息等等。更加完善的檔案信息。

　　2．與此同時(shí)進(jìn)行人力資料配置管理，協(xié)助經(jīng)理完善及制定招聘流程與及相關(guān)表格的制訂。主要招聘以方案設計師為主，其它職位為輔。收集各招聘各招聘網(wǎng)站（前程無(wú)憂(yōu)、人才熱線(xiàn)等）比較好的招聘網(wǎng)站的人才信息。建立成熟的人才招聘檔案。

　　3．薪酬管理，根據公司現狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理制定更完善的薪酬管理制度，由基本工資+提成+年終獎組成，其它包含員工福利，公司組織旅游等。

　　4．行政管理，將公司現有的資源整合，包括文件的歸類(lèi)，檔案的`管理，辦公用品的統計，采買(mǎi)，日常衛生的維護。

　　5．熟悉經(jīng)理的工作，安排公司會(huì )議，接見(jiàn)客戶(hù)事宜。將經(jīng)理的日程安排好，做好預約工作，安排商務(wù)旅行，包括機票、酒店與餐廳的預定。

　　6．完成經(jīng)理交辦的其它工作，其間公司網(wǎng)站的管理與信息度的提升由經(jīng)理安排合適的人員執行，由我輔助執行。

　　公司處于發(fā)展階段，我們應隨機應變，順應設計公司未來(lái)的發(fā)展趨勢，將自身的擁有的財富化，公司利益化，作為公司的一員，我不能改變過(guò)去，但可以創(chuàng )造未來(lái)。

助理工作計劃 篇6

　　第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時(shí)完成

　　l儀表、著(zhù)裝加強規范自身的儀表、著(zhù)裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。

　　l電話(huà)接聽(tīng)和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊

　　1、做到迅速辨別來(lái)者者地目的，問(wèn)清對方姓名，再給領(lǐng)導、同事傳達簡(jiǎn)潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

　　2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。

　　l客戶(hù)的接待

　　1、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關(guān)接見(jiàn)人員。

　　2、及時(shí)打掃會(huì )客后的垃圾。

　　衛生

　　1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。

　　2、咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3、制定合理、科學(xué)的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4、定期抽空讓各部門(mén)用業(yè)余時(shí)間大掃除。

　　l辦公用品

　　1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時(shí)補充辦公用品。

　　做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。

　　做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作。

　　管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

　　做好辦公室設備的維護和保養工作。

　　l打印、復印文件和管理各種表格文件

　　1.文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。

　　做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　l通知公告根據上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執行，完成。

　　l員工考勤和外出登記

　　1.對于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。

　　力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作。

　　l接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。

　　l安排約會(huì )、會(huì )議室及差旅預定將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì )者溝通時(shí)間安排。

　　l保管各種手續、手冊做好專(zhuān)門(mén)的存檔記錄

　　l更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系方式

　　1.及時(shí)的變更通訊資料，加強聯(lián)系

　　溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時(shí)送上生日祝福。

　　l配合上級領(lǐng)導與各部門(mén)的協(xié)助工作、組織好公司活動(dòng)

　　1.協(xié)助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。

　　認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　積極調動(dòng)人員的參與

　　l溝通

　　1.做好各部門(mén)服務(wù)，加強與各部門(mén)之間人員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的`傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

　　做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。打印、下發(fā)、登記、入檔。 協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問(wèn)，合理的提出想法。

　　第二：其他工作

　　1.留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。

　　就算不是本職工作，如果有時(shí)間主動(dòng)請求給領(lǐng)導、同事幫忙。

　　主動(dòng)負責承接領(lǐng)導、同事不在而發(fā)生的一些簡(jiǎn)單的日常工作。第四：愛(ài)崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

　　1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。

　　每天下班寫(xiě)好日報，每周五交周報，積極的提出意見(jiàn)和看法。

　　下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著(zhù)重點(diǎn)的工作。

　　嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　工作之余，提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)管理的書(shū)刊，多學(xué)習一些簡(jiǎn)單水電器的維修，向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。

　　6.加強和同事們的溝通協(xié)作。盡管前臺文員(前臺接待招聘)的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個(gè)度，就是質(zhì)的飛躍。將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng )造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，禮貌、誠實(shí)待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說(shuō)教，計劃是靜態(tài)的，我會(huì )用我的行動(dòng)證明我每天的進(jìn)步。

助理工作計劃 篇7

　　總經(jīng)理：

　　您好！

　　很榮幸能成為公司的一員。能為銀盾做一些力所能及的工作，我深感榮幸。

　　從面試至今，來(lái)公司上班已將近一周了，感謝您對我的賞識，以及在百忙之中抽出一天寶貴的休息時(shí)間陪我去生產(chǎn)一線(xiàn)，使我對企業(yè)情況有更深一步的全方面了解。

　　結合一周以來(lái)我對公司的了解，針對公司現狀提出以下幾點(diǎn)，僅供參考：

　　1、公司一周時(shí)間沒(méi)有開(kāi)展過(guò)一次例會(huì )，老板工作忙、累，員工感覺(jué)不到，沒(méi)有為其分憂(yōu)解難的意識（缺乏團隊凝聚力，員工不知道老板想什么，老板不知道員工做什么，工作任務(wù)有待明確，工作進(jìn)度有待監督）

　　2、上班時(shí)間部分員工工作激情不高，沒(méi)有對本職工作鉆研及做精的概念，自身學(xué)習能力不夠強，處于一種被動(dòng)狀態(tài)（建議完善制度、制訂獎罰制度，激發(fā)員工工作積極性）；

　　3、員工數字意識不夠強，缺乏競爭意識（第一時(shí)間提供不出與本崗位相關(guān)的文件數據；建議后期針對不同的崗位在保證工作的前提下，開(kāi)展崗位學(xué)習培訓和崗位關(guān)鍵數據的規范化工作）

　　4、生產(chǎn)車(chē)間：

　�、購S(chǎng)長(cháng)基本掌握了車(chē)間所有技術(shù)及全部事物的處理能力（人員儲備不足、規劃缺乏合理性；避免因廠(chǎng)長(cháng)的離職使公司生產(chǎn)系統進(jìn)入癱瘓狀態(tài)；只發(fā)展提高一個(gè)人的能力是有限的，尤其是技術(shù)性人才的培養）

　�、谲�(chē)間半成品積壓情況嚴重（底座兩萬(wàn)多、筒八千多。造成場(chǎng)地的不足和生產(chǎn)工人把多數精力集中在半成品的堆放上，未能全部投入到生產(chǎn)，物料把控不夠嚴格）

　�、圮�(chē)間布局及規劃的合理性，建議與廠(chǎng)長(cháng)溝通后做具體的調整

　�、軅}庫呆滯物料多，物料堆放混亂（建議消耗庫存，減少原材料積壓造成的成本積壓和資源的時(shí)效性折扣，造成無(wú)謂的成本浪費；建議倉庫管理實(shí)施分類(lèi)堆放，制作物料標識卡明確物料名稱(chēng)、規格型號及數量）

　�、輳S(chǎng)區6S的執行不夠到位（整理、整頓、清潔、清掃、素養以及技術(shù)型員工的培養不夠到位，車(chē)間現場(chǎng)有煙頭安全問(wèn)題值得深思。建議健全懲罰制度及監管力度同時(shí)要求廠(chǎng)長(cháng)多做此方面的宣講）

　�、奚�產(chǎn)技術(shù)工藝工序標準的制定與維護比較缺乏，建議制訂完善

　　針對上述現象，本人制訂了一份相應的階段性個(gè)人工作規劃如下：

　　一、生產(chǎn)周期流程梳理、組織架構搭建及確立

　　二、人員崗位定編及崗位職責梳理

　　三、ERP系統搭建并完成階段性試運行（包括軟件廠(chǎng)家的選擇、協(xié)議的'簽訂、根據物料及現有情況實(shí)地調試）

　　四、根據現有情況制訂人員招聘計劃

　　五、針對不同崗位情況制定出相關(guān)人員的崗前培訓工作

　　六、主抓生產(chǎn)產(chǎn)量產(chǎn)能，全力提高生產(chǎn)效率

　　八、在日產(chǎn)量保證的前提下主抓生產(chǎn)品質(zhì)

　　七、結合實(shí)際情況制定廠(chǎng)區獎懲制度

　　八、在生產(chǎn)配置齊全，產(chǎn)能與下單計劃相協(xié)調的前提下，主推ERP系統。

　　九、制定公司管理制度、部門(mén)制度及監督意見(jiàn)并做前期宣講

　　十、公司制度推行與維護

　　十一、公司制度修改與完善

　　最終達到：

　�、俟�司各工序運營(yíng)順暢，生產(chǎn)環(huán)節勤溝通并保證能根據訂單生產(chǎn)，達到依訂單交期按時(shí)完成銷(xiāo)售訂單生產(chǎn)確保發(fā)貨；

　�、诟鞑块T(mén)以數據報表形式把前一日部門(mén)關(guān)鍵數據在規定時(shí)間內向總經(jīng)理匯報，必要時(shí)由部門(mén)長(cháng)監督員工制作日工作計劃及工作總結，ERP系統運行維護正常，數據管理完善；

　�、壑辽倜恐荛_(kāi)一次會(huì )議議題為：上周工作總結和下周工作計劃的明確包括一些難點(diǎn)和問(wèn)題的反饋；

　�、芨鞑块T(mén)人員配置齊全擇優(yōu)提拔，各盡其責公司正常運轉，并在業(yè)務(wù)上有新方向的拓展戰計劃；

　�、蒌N(xiāo)售能主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)維護老客戶(hù)；

　�、藿�立健全公司資料庫、數據庫信息：供應商信息、客戶(hù)信息、技術(shù)資料、人事檔案及人才的培養方針。

　　上述內容只是一個(gè)簡(jiǎn)短的概述，根據我以前工作的長(cháng)期實(shí)踐經(jīng)驗，我有信心把上述計劃結合公司現在的情況實(shí)踐并執行，并不斷地完善，甚至于完美。為了公司的20xx年在各方面都有所突破，希望能得到您的支持與信任，以便更好的開(kāi)展后續工作。

　　給我一個(gè)舞臺送您一場(chǎng)好戲，期待您的回復！

助理工作計劃 篇8

　　一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。

　　作為一位助理，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為助理組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

　　下半年的工作是一年當中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣，我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的'根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!

　　二、制訂。

　　做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

　　三、加強自己思想建設。

　　增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

　　以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

【助理工作計劃】相關(guān)文章：

助理的工作計劃09-28

部門(mén)助理的工作計劃12-10

銷(xiāo)售助理的工作計劃12-15

助理工作計劃09-29

助理月度工作計劃11-07

助理的周工作計劃11-07

銷(xiāo)售助理的工作計劃02-13

銷(xiāo)售助理的工作計劃06-29

銷(xiāo)售助理的工作計劃08-15

助理季度工作計劃02-17