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中醫經(jīng)典病房工作計劃

時(shí)間:2023-01-18 12:32:54 工作計劃 我要投稿
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中醫經(jīng)典病房工作計劃通用

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的中醫經(jīng)典病房工作計劃通用,歡迎閱讀與收藏。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用1

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的

  “三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護醫士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

 。ㄈ└聦(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的`現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

 。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

 。ǘ┘訌娮o士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ┐龠M(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬├^續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ┙z查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

 。ㄈ┻M(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理:

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用2

  一、醫療安全及醫療質(zhì)量:

  落實(shí)病人離院請銷(xiāo)假制度及定期回訪(fǎng)工作,完善康復科病例模板(查房?jì)热菰攲?shí)有物),宣教到位,做好病人及家屬培訓工作,病房x實(shí)行責任制。

  二、學(xué)科建設

  1.發(fā)展思路:擴大中醫康復治療及現代康復治療影響,完善康復治療內容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養等)。

  2.具體措施:按照邢臺市重點(diǎn)專(zhuān)科標準規范科室建設,開(kāi)展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動(dòng),提高我院康復科的'社會(huì )知名度。繼續發(fā)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復治療,制定系統規范化康復治療流程。規范兒康診療及設備。

  3.床位數:床位30張,利用率達到80-100%。

  4.人才梯隊:建立健全康復治療單元,初步形成1名康復醫師,2名康復治療師,1名康復理療護士為基本單元的康復治療小組。完善醫療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名,康復治療師3名(男生優(yōu)先)。

  5.新技術(shù):引導式教育用于臨床工作。

  三、設備規劃(需求及購置)

  理療設備:(兒康):神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車(chē)2個(gè)、鉆滾筒1個(gè)、電動(dòng)起立床1張、圓形滑車(chē)1個(gè)、圓形轉臺1個(gè)、搖滾翹翹板2個(gè)。(成人康復):多譜光紅外治療儀1臺,神經(jīng)功能重建1臺,腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

  四、人才培養

  著(zhù)重培養科內康復醫師、治療師,加強與各康復醫療機構的交流與學(xué)習,達到市內知名。每周科內安排業(yè)務(wù)講課,每月有病例討論,請專(zhuān)家來(lái)科內指導教學(xué)。

  五、目標:

  康復建設科學(xué)、規范,醫療組、護理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業(yè),集中病人治療,科室可擔負治療、康復、教學(xué)、培訓等工作。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用3

  在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,在院領(lǐng)導和我院職工的高度重視下,我院中醫治未病工作有了明顯起色,為了彌補不總,查漏補缺,根據20xx的工作情況,制定了20xx年中醫“治未病”工作計劃如下:

  一、積極引導中醫“治未病”進(jìn)入基層。

  具體措施:選擇鄉鎮衛生院、村衛生室,進(jìn)行中醫“治未病”的`推廣工作。

  二、繼續在全縣推廣中醫治未病精神

  具體措施:

  1、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫治未病宣傳推廣,將適宜技術(shù)推廣到全民家中。

  2、繼續印制中醫治未病宣傳手冊,免費向居民發(fā)放,并提供治未病咨詢(xún)講解活動(dòng)。

  3、全面開(kāi)展城鄉居民中醫體質(zhì)辨識工作,城鄉居民健康檔案中醫體質(zhì)辨識建檔率達到40%,群眾中醫藥健康知識知曉率達到50%,0-6歲兒童中醫健康指導健康率達到40%,孕產(chǎn)婦、老年人中醫健康指導報告健康率分別達到50%,高血壓、糖尿病患者中醫健康指導報告建檔率達到60%。

  三、加強資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。

  具體措施:在開(kāi)展治未病推廣工作的同時(shí),要加強資料的收集、整理、歸檔工作,做到專(zhuān)人負責及時(shí)收集定期整理,確保資料的齊備、系統和規范。

  四、建立“治未病”的工作規范。

  可以派人參觀(guān)國內中醫“治未病”工作開(kāi)展得比較好的醫院,結合我院實(shí)際,建立工作規范,流程安排和特色建設,并且逐步加以完善。

  具體措施:初步定于今年5月份到市中醫院參觀(guān)學(xué)習,再結合我院實(shí)際情況逐步加以完善。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用4

  20xx年是“十二五”規劃的開(kāi)局年,為繼續保持我縣中醫藥事業(yè)發(fā)展的良好勢態(tài),為“十二五”中醫藥工作實(shí)現跨越式發(fā)展奠定基礎,現根據省、市主管部門(mén)的.相關(guān)文件要求,特制定20xx年中醫藥。

  一、繼續開(kāi)展以中醫藥特色為主題的中醫醫院管理年活動(dòng)。

  按照國家中醫藥管理局和省中醫藥管理局的統一部署,繼續深入開(kāi)展中醫院管理年活動(dòng),加強督導,按照市局要求,縣中醫院在年底爭取12000平方米的門(mén)診綜合樓竣工的同時(shí),要嚴格按照中醫管理年相關(guān)文件要求進(jìn)行安排布置,保質(zhì)保量地迎檢驗收。期間,衛生局將不定期組織人員督導縣中醫院中醫管理年工作2-3次,并以此為契機把中醫藥管理工作幅射到基層衛生機構。

  二、積極參與并關(guān)注公立中醫醫院改革試點(diǎn)工作。

  積極探索建立有利于公立中醫醫院發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢的管理體制、運行機制和分類(lèi)補償機制。關(guān)注公立中醫醫院改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況,適時(shí)組織相關(guān)人員參觀(guān)學(xué)習。

  三、加強基層中醫藥工作。

  著(zhù)力推進(jìn)鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心中醫科、中藥房標準化建設,繼續加強村衛生室中醫藥工作,繼續提高中醫藥在各級醫療機構使用率。大力推廣應用中醫藥自然療法和適宜技術(shù),實(shí)施分層分類(lèi)推廣,提高推廣效果。

  四、加強重點(diǎn)中醫專(zhuān)科(專(zhuān)。┙ㄔO工作。

  縣中醫院、縣醫院、大別山中藥學(xué)校要積極申報省、市級相關(guān)中醫重點(diǎn)專(zhuān)科專(zhuān)病建設項目工作。其它有條件的鄉鎮衛生院也要重視并積極申報有特色影響的中醫專(zhuān)病建設工作,以縣中醫院為龍頭,組織專(zhuān)家對基層上報材料認真審查,并進(jìn)行現場(chǎng)評估,縣中醫院要積極穩步開(kāi)展有關(guān)臨床路徑管理工作。

  五、推進(jìn)中醫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。

  貫徹《中醫醫院中醫護理工作指南》,在各級醫療機構試開(kāi)展“中醫優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作?h中醫院按照市局要求應開(kāi)展不少于2個(gè)病區的中醫優(yōu)質(zhì)護理示范工程。

  六、培養高層次和基層實(shí)用型中醫藥人才。

  協(xié)助省市主管部門(mén)開(kāi)展“十二五”中醫臨床學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人才選撥培養工作。協(xié)助開(kāi)展師承和確有專(zhuān)長(cháng)人員考核考試工作,協(xié)助落實(shí)農村具有一技之長(cháng)人員納入鄉鎮醫生管理工作。協(xié)助開(kāi)展中醫住院醫師規范化培訓工作。

  七、加強綜合醫院中醫科室建設。

  貫徹3部委《關(guān)于切實(shí)加強綜合醫院中醫藥工作的意見(jiàn)》,縣醫院要按照《綜合醫院中醫臨床科室建設標準》進(jìn)一步加強人才隊伍、基礎設施和規章制度建設,進(jìn)一步完善中醫科、中藥房、中醫科病房建設,將此項工作按市局要求納入綜合性醫院考評體系中。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用5

  20xx年現代康復治療項目9項納入基本醫保,是為康復醫學(xué)發(fā)展的時(shí)機,加之我院各級領(lǐng)導對康復醫學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院_二甲_復審,對康復醫學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風(fēng)、科研創(chuàng )新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現制定20xx年度工作計劃如下:

  一、科室建設及人員梯隊

  在科室管理方面,繼續以互利雙贏(yíng)為目的,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿(mǎn)意率。為配合醫院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實(shí)5個(gè)門(mén)診部門(mén)(物理療法部、作業(yè)療法部、言語(yǔ)治療部、傳統康復部、假肢矯形器部);成立康復醫學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養。根據康復專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復專(zhuān)業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復醫師因多系其他專(zhuān)業(yè)轉行而來(lái),需進(jìn)一步到國內高水平康復中心進(jìn)修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱(chēng)與年齡結構合理的人才梯隊。

  二、醫德醫風(fēng)教育,提高醫療工作質(zhì)量,確保醫療安全

  積極參加義診及各種精神文明建設活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì )時(shí)間認真學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規。提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現出教學(xué)醫院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開(kāi)質(zhì)量管理控制會(huì )議一次。設立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng )操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規范,定期培訓;我科會(huì )診患者較多,嚴格執行由分診護士及時(shí)通知負責醫生,正常會(huì )診24小時(shí)內完成,急會(huì )診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時(shí)報修,每周由專(zhuān)人負責檢查,排除隱患,貴重器械專(zhuān)人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善_和諧醫患關(guān)系_建設,康復醫學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時(shí)間長(cháng),尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續加強。

  三、堅持三基訓練,不斷更新知識

  為提高全科的`醫療技術(shù)水平,認真組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復學(xué)習《康復醫學(xué)與物理診療規范》,或通過(guò)病例分析等多種形式,提高醫療服務(wù)水平;新教師授課前開(kāi)展試講,討論課件制作及授課語(yǔ)言、內容;定期為下級醫生、實(shí)習生講課,加強管理,講解語(yǔ)言要規范,動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀(guān)察病人反應,隨時(shí)評估,預防特殊病人如截癱、長(cháng)期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。

  四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表

  鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開(kāi)展;康復治療范圍拓展,開(kāi)展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動(dòng)療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。

  五、需要醫院解決的問(wèn)題:

  為配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規劃,增加我院醫療市場(chǎng)競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問(wèn)題有:

  1.康復醫學(xué)科急需設立病房:首先可達_二甲_對康復醫學(xué)學(xué)科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟效益;第三,通過(guò)神經(jīng)康復出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對醫院醫療服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意的同時(shí),會(huì )加大對醫院的宣傳,為醫院能夠贏(yíng)得良好的社會(huì )效應,增強醫院的影響力與競爭力。

  2.功率自行車(chē):主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進(jìn)行運動(dòng),避免膝過(guò)伸,此儀器的應用有良好的前景,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益可觀(guān)。

  3.依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用6

  一、今后五年面臨的形勢和主要任務(wù)

  1、形勢與機遇

  2、指導思想

  在上級的業(yè)務(wù)指導和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下,以建設有中國特色社會(huì )主義理論為指導,以踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、深入貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神為抓手,以新時(shí)期新形勢下的保衛武裝工作為出發(fā)點(diǎn),結合學(xué)校教學(xué)、人才和科技工作會(huì )議精神以及創(chuàng )新強校三年規劃目標、任務(wù)與要求,緊緊抓住創(chuàng )建平安校園這條主線(xiàn),為學(xué)校的中心工作保駕護航,為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用。

  3、目標任務(wù)

  通過(guò)強化組織保障、完善規章制度、健全管理機制、加強工作措施,全面提升各項安全管理工作水平,在未來(lái)五年內要做到組織保障、宣傳教育、規章制度、安全投入、隱患治理、事故處置、應急管理、工作機制等各個(gè)方面的責任得到有效落實(shí),切實(shí)將平安校園納入規范化、科學(xué)化、日;墓ぷ鬈壍,實(shí)現安全管理的`工作目標。

  二、今后五年的總體思路和主要措施

  (一)總體思路

  緊緊圍繞學(xué)校的教醫研工作中心,突出抓好安全管理和服務(wù)保障工作,實(shí)現無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大責任事故、無(wú)工作計劃,擺上議事日程,與其他工作同布置、同檢查、同落實(shí),并切實(shí)將責任獎懲與晉職晉升、評獎評優(yōu)、績(jì)效獎勵等掛鉤,落實(shí)一票否決。

中醫經(jīng)典病房工作計劃通用7

  展望已將到來(lái)的20xx年,我們充滿(mǎn)了希望和期待,今年我院爭取創(chuàng )建“二甲”醫院即將全面展開(kāi),是穩定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,所以這一年我們即感覺(jué)到了一定的壓力和困難,但更充滿(mǎn)了熱情和信心。具體到中醫科,我們認為有以下工作需要進(jìn)一步加強和努力:

 。ㄒ唬 進(jìn)一步強化經(jīng)營(yíng)意識。具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例,拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,向醫療挖潛要效益。我們殷切希望在醫院領(lǐng)導和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導下,中醫科工作能更上一層樓。

 。ǘ 強化科室職工隊伍思想建設,進(jìn)一步增強服務(wù)理念,不斷改善服務(wù)態(tài)度,讓病人得到滿(mǎn)意,醫生要把病看好,還要搞好醫患關(guān)系,才能把更多的病人留下來(lái)。

 。ㄈ┘訌娍剖覂炔抗芾韺W(xué)習。加強三基訓練,打好基本功,加強政治和法律法規學(xué)習并作好記錄,資料歸檔完整;努力學(xué)習十四項核心制度,踏實(shí)作好醫院感染管理工作。

 。ㄋ模┰谛麄鞴ぷ魃,充分利用多種形式,結合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新義務(wù)等,為醫院義務(wù)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

 。ㄎ澹 進(jìn)一步完善服務(wù)流程。實(shí)現電腦信息化管理,減輕一線(xiàn)醫生的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的負擔,使其更多的精力投入到醫療救護工作中實(shí)現電腦信息化管理,提高收費透明度,提供快捷費用結算服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)醫患關(guān)心和諧。

 。 加強人文關(guān)懷,確保醫療安全,提高病人滿(mǎn)意度,積極學(xué)習衛生法律、法規。要求醫生護士少坐辦公室,多深入病房,多問(wèn)病人及家屬詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內部提出要有“隨時(shí)準備與每一個(gè)病人対薄公堂”的風(fēng)險意識,把醫療護理安全意識貫徹始終,把醫療護理規章制度、法規條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節。

 。ㄆ撸╅_(kāi)拓創(chuàng )新,科技興科。形勢在發(fā)展,醫院在前進(jìn),中醫科也僅處于發(fā)展中,我科涉及多學(xué)科、多病種、技術(shù)上需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻的體會(huì )到,我院中醫科的發(fā)展需要院領(lǐng)導和廣大職工的幫助和支持,同時(shí)我們也要有選擇性的參加省內外各種新技術(shù)短期培訓及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以提高全科技術(shù)水平,人員有待進(jìn)一步深造。

 。ò耍⿵娀瘜W(xué)習范圍,提高業(yè)務(wù)水平?苾热藛T的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強。學(xué)無(wú)止境,服務(wù)無(wú)邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節。鼓勵每一位職工繼續深造,如果醫院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫院進(jìn)修、學(xué)習。

 。ň牛┲v究奉獻,提高效率。我科的特點(diǎn)是涉及學(xué)科較廣,疑難病人較多,經(jīng)常加班、加點(diǎn),節假日經(jīng)常不休息,但是我們理解醫院的工作性質(zhì),所以不計報酬,任勞任怨。今后為了科室的有利發(fā)展,尤其是在爭創(chuàng )“二甲”醫院發(fā)展的`一年,希望院領(lǐng)導從人員配備和醫療設備的配置上給予大力的支持。

  我院中醫科還處于發(fā)展期,距離“二甲”醫院科室標準還存在一定的差距,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹(shù)立了一個(gè)學(xué)習的榜樣,也為我們提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境,我科室全體醫護人員將不辜負領(lǐng)導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。

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