2023年財務(wù)個(gè)人日常工作計劃范文(通用12篇)
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的2023年財務(wù)個(gè)人日常工作計劃范文(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃1
20xx年我將繼續財務(wù)工作,認真履行職責。合理合法處理好一切財務(wù)業(yè)務(wù)。努力做好各項工作,我的個(gè)人工作計劃從四個(gè)方面出發(fā):
一、在財務(wù)工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
。1)做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行。及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。嚴格遵守財務(wù)管理制度,認真履行財務(wù)的工作職責。從財政收入到出納各項原始收支的操作;做好各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳。
。2)財務(wù)收支管理工作。重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。
二、做好年度預算及年終決算工作。
。1)做好20xx年部門(mén)預算相關(guān)事項,完成“財政云”基本支出及專(zhuān)項業(yè)務(wù)費項目的編報、入庫、一上、二上等財政部門(mén)預算的編制工作。使預算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我單位各項工作的順利完成。
。2)完成報人大公開(kāi)財政預算相關(guān)報表。
。3)做好20xx年決算。年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我單位這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià),我們需要總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問(wèn)題
三、工資福利發(fā)放。我將做到以下幾點(diǎn):
。1)按照《延安市財政局關(guān)于財政云預算管理一體化對標系統工資發(fā)放流程調整的通知》文件精神,我市工資發(fā)放模式由原財政統發(fā)調整為預算單位自發(fā),要求事業(yè)單位財政全額供養人員的卡法工資(事業(yè)單位基本工資)、住房公積金、養老保險金、職業(yè)年金個(gè)人部分均有預算單位通過(guò)單位零余額直接發(fā)起支付。審核工資單據,發(fā)放工資獎金。辦理代扣款項(包括計算個(gè)人所得稅、住房基金、養老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險等),計算實(shí)發(fā)工資。
。2)社保繳納及年度決算工作。完成每個(gè)月住房基金、養老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險、殘疾人保障金等社保單位部分的繳納工作及年底養老保險、職業(yè)年金等社保的決算工作。
四、完善國有資產(chǎn)管理的日常工作,我將做到以下幾點(diǎn):
。1)及時(shí)上報每月固定資產(chǎn)月報;完成固定資產(chǎn)年報。
。2)認真執行固定資產(chǎn)清查制度。切實(shí)摸清我單位資產(chǎn)現狀,對于技術(shù)落后、試用期滿(mǎn)、損壞、已淘汰等設備,申請報廢。及時(shí)準確的登記固定資產(chǎn),規范固定資產(chǎn)管理,定期清點(diǎn),做好新增物品的登記。
。3)完成國有資產(chǎn)和上級單位的統計工作。
。4)完成每月和年度的無(wú)債申報。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力:
。1)認真、按時(shí)、地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
。2)協(xié)助勞資做好各項工作,和完成財政單位下達的工作。
。3)積極參加財政單位培訓,提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能;向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
在20xx年,我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃2
1. 在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導溝通,分析查找原因,根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調整已有計劃,同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2. 力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎工作,才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類(lèi)企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3. 做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我計劃多花一些時(shí)間,多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。
4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強自身的學(xué)習外,要多向其他部門(mén)的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí),不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。
5. 加強內、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應,對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃3
藍皮書(shū)指出,20xx年,國家宏觀(guān)調控政策的作用顯現,市場(chǎng)供給方資金鏈條繃緊,需求方處于明顯觀(guān)望狀態(tài),商品房交易量大幅下降,房?jì)r(jià)上漲幅度逐步放緩,房地產(chǎn)市場(chǎng)景氣回落。
20xx年將延續20xx年房市的低迷,需求方短期內難以走出觀(guān)望,開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )迎來(lái)一輪洗牌,供需雙方作用下,短期內房?jì)r(jià)面臨進(jìn)一步回調。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場(chǎng),首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實(shí)用性的中小戶(hù)型集中;留存在市場(chǎng)當中的真正的住房需求者將會(huì )對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求,未來(lái)市場(chǎng)競爭會(huì )更加激烈。
20xx年某某公司的發(fā)展重點(diǎn)主要會(huì )放在某某項目開(kāi)發(fā)上,同時(shí)還要兼顧兩個(gè)工業(yè)項目,可以說(shuō)任務(wù)十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,財務(wù)部的肩上的擔子也非常沉重。根據目前的行業(yè)形勢、根據公司的發(fā)展戰略,財務(wù)部重點(diǎn)將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過(guò)年關(guān)。
2、與銷(xiāo)售部密切配合,加速回籠售房資金。
3、配合某某部、物業(yè)公司做好某某的全面營(yíng)運工作。
4、組織好某某商鋪銷(xiāo)售的土地增值稅籌劃和清算工作。
5、財務(wù)部將嘗試以項目為周期編制某某項目預算,如有可能,希望能請到老師來(lái)我們公司進(jìn)行咨詢(xún)和指導。通過(guò)推行項目預算加強成本管控力度。
6、不斷修正工作流程和完善內部控制。提高財務(wù)部對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監督力度財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結。
7、加強財務(wù)部合同管理。
8、加強財務(wù)部員工素質(zhì)建設和業(yè)務(wù)培訓。爭取在某某年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩定、職業(yè)化的財務(wù)團隊。
如果說(shuō)某某某某年是財務(wù)部痛苦轉型的一年,那么20xx年將是財務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年,財務(wù)部全體員工將繼續艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿(mǎn)的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在20xx年實(shí)現企業(yè)的宏偉戰略目標。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃4
1.在繼續抓好會(huì )計基礎工作的同時(shí),致力于工作重心從會(huì )計核算向會(huì )計監督和財務(wù)管理穩步推進(jìn)。
2.構建科學(xué)完整的內控體系,積極推動(dòng)內審工作的監督職能,強化預算和資金風(fēng)險的管理,建立有效的激勵機制。
3.有計劃有步驟促進(jìn)和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問(wèn)題。
4.做好資產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步對往來(lái)款項清理,加大財務(wù)規范化管理。
5.進(jìn)一步加強會(huì )計電算網(wǎng)絡(luò )化信息工程建設,推進(jìn)會(huì )計信息化工作全面實(shí)施。繼續做好會(huì )計人員職業(yè)道德教育和專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力培訓。
6.堅持積極穩妥的原則,對重大投資和基建項目進(jìn)行財務(wù)評審,防范資金風(fēng)險,提高資金使用效果。
圍繞上述目標,做好五個(gè)方面工作:
一、 嚴格抓好會(huì )計基礎工作,規范會(huì )計機構設置和人員配置,強化會(huì )計核算和監督職能。
培訓一批既懂會(huì )計技術(shù)、又懂管理的復合人才;推進(jìn)高級會(huì )計人才和會(huì )計領(lǐng)軍帶頭人的培養;進(jìn)一步對會(huì )計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)訓和職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)培養,實(shí)現會(huì )計核算、監督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升
二、 對年度財務(wù)決算進(jìn)行全面分析,結合實(shí)際調研,科學(xué)而有嚴格執行20xx年部門(mén)預算,提出20xx年財務(wù)收支執行計劃。
三、進(jìn)一步加強收入管理,理順投資關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟實(shí)體健康發(fā)展。
四、全面推進(jìn)會(huì )計信息化建設
根據財政部《關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì )計信息化工作的指導意見(jiàn)》,結合我局管理工作實(shí)際,全面推進(jìn)會(huì )計信息化建設。一是完善會(huì )計基礎工作信息化,為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎;二是通過(guò)將相關(guān)會(huì )計準則制度與信息系統實(shí)現有機結合,自動(dòng)生成財務(wù)報告,確保會(huì )計信息等相關(guān)資料更加真實(shí)、完整;三是根據各單位內部控制規范制度要求,將內部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統中,促進(jìn)各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效,形成自我評價(jià)報告;四是財務(wù)報告與內部控制評價(jià)報告標準化。
五、強化內審職責,擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統”。
把內審職能煉就為我局的“免疫系統”,成為現實(shí)資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復核者,當好領(lǐng)導決策風(fēng)險前瞻的了望者,促進(jìn)健全機能、改進(jìn)機制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進(jìn)行法人離任審計,對新建辦公樓進(jìn)行造價(jià)審核。
對各單位的內控制度深度了解,并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個(gè)層面進(jìn)行測試評估。在此基礎上,構建完整的內部控制體系。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃5
一、日常工作內容:全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
1、審核簽批各種單據:每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準。
2、編制月度資金使用計劃:每月末根據各公司上月資金實(shí)際支出及編制的下月計劃,匯總編制全公司下月的資金使用計劃。3、核實(shí)、分析月度資金使用計劃實(shí)際執行情況。
4、對各公司會(huì )計工作的審核,包括:
。1)會(huì )計憑證:含原始憑證的規范、會(huì )計科目的使用正確與否,是否領(lǐng)導審批,附件的數量是否正確登記。
。2)對外報出:含網(wǎng)上及手工報的國稅、地稅、財政、統計的月度報表。(3)對內報表:核對報表的種類(lèi)、數據的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性,與對
外報表數據、口徑的一致性
。4)計算機財務(wù)軟件賬務(wù)處理的復核及主管簽字。
。5)每月會(huì )計憑證、會(huì )計檔案的歸檔監督管理與簽字。
5、審核各公司財務(wù)報表、出納報表:每月10日前審核會(huì )計、出納出具各公司財務(wù)報表及匯總財務(wù)報表,資產(chǎn)負債表,損益表,現金流量表,債權債務(wù)表,費用表,財務(wù)分析表,財務(wù)指標分析表,合同履行情況表,車(chē)輛、手機費用匯總表,經(jīng)濟狀況報表,現金、銀行收支表,押金、托管費統計表等。
6、收集、整理報董事長(cháng)、副董事長(cháng)的財務(wù)報表:每月10日財務(wù)結算后將各公司的財務(wù)報表審核簽字后報董事長(cháng)和副董事長(cháng)。
7、匯總財務(wù)分析:每月10日前完成全集團匯總報表的財務(wù)指標分析,經(jīng)營(yíng)情況分析。
8、安排好財務(wù)部人員工作:每月合理安排財務(wù)人員各項工作,及時(shí)、認真、準確完成領(lǐng)導安排的財務(wù)部各項工作。
9、負責公司財務(wù)管理及內部控制:負責公司的成本核算、績(jì)效工資核算、會(huì )計核算和財務(wù)分析工作,協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略;負責將公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、年度財務(wù)預算等,確保這些報告可靠、準確,并跟蹤其執行情況,監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報告;監控公司重大投資項目,以確保批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中。
10、項目成本核算與控制:負責公司,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成。
二、年度工作
1、組織工作會(huì )議:定時(shí)、不定時(shí)組織財務(wù)部會(huì )議,進(jìn)行財務(wù)工作總結,抓好財務(wù)基礎工作。
2、完善財務(wù)管理制度:制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,如:改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。不斷完善財務(wù)管理制度、財務(wù)人員工作職責及具體財務(wù)工作內容,并監督執行。
3、組織對公司財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn):每半年組織對固定資產(chǎn)、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
4、年終財務(wù)結算:年底指導會(huì )計做好年終財務(wù)結算工作。制定年度、季度財務(wù)計劃;
5、年度所得稅匯算清繳:指導會(huì )計做好年度所得稅匯算清繳工作。
6、年度財務(wù)資料的歸檔:年初指導會(huì )計做好年度財務(wù)報表整理歸檔。
7、國稅、地稅、財政、統計的年度報表。
8、年度退稅工作:指導會(huì )計做好個(gè)人所得稅手續費退費工作。
9、年度審計工作:年初配合會(huì )計師事務(wù)所做好年度審計工作。
10、證照年檢工作:年初做好工商等各種證照年檢工作。
11、其他工作:完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機動(dòng)性工作。
12、處理好與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
三、權責范圍:
權力:
經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司各部門(mén)的經(jīng)費支出有審核監督權;
對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權;
對各部門(mén)財務(wù)計劃的招待情況有檢查和考核權;
對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開(kāi)支有權拒付;
責任:
對公司財務(wù)計劃的完成負監督實(shí)施責任;
對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì )計核算管理等負組織責任;
對負債管理負直接責任,如因管理不善給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
因此由以上因素,要求財務(wù)經(jīng)理具備以下能力:
1、具有良好的溝通能力。因為你需要經(jīng)常和上級領(lǐng)導匯報工作,大多數經(jīng)理是不懂會(huì )計的,而會(huì )計要求和經(jīng)營(yíng)需要是有區別的,因此要有良好的表達和溝通能力,讓他們明白不能胡來(lái)。
2、具有扎實(shí)的會(huì )計知識,當然具有CPA資格是的了。這樣知識比較全面,工作起來(lái)考慮問(wèn)題也會(huì )全面一些,能給人以可靠的感覺(jué)。
3、具有管理人的能力。手下有幾個(gè)財務(wù)人員,你得知道如何分配崗位,如何協(xié)調各人的工作,如何去評價(jià)手下的工作成績(jì)。只有正確地考核手下,才能讓大家服你。
4、具有外部協(xié)調能力。財務(wù)經(jīng)理需要融資,需要和各個(gè)金融機構打交道,需要為企業(yè)發(fā)展弄錢(qián),需要和稅務(wù)部門(mén)打交道,這都需要你去協(xié)調。當然能喝酒工作會(huì )比較好開(kāi)展:
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃6
在上級主管部門(mén)和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下,局辦緊緊圍繞金融工作中心,自覺(jué)服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設大局,積極參與金融改革,高度重視服務(wù)、咨詢(xún)、信息研究、金融宣傳等四個(gè)方面的協(xié)調和監督不放松,辦公室職能得到充分發(fā)揮,全局工作得到有效推進(jìn)。在過(guò)去的一年里,我們辦公室主要做了以下工作:
一、規范服務(wù)工作
始終把服務(wù)作為辦公室的主要職責,注重會(huì )議的規范化管理,文件和事務(wù)按照少環(huán)節、快節奏、高效率的原則,使各項工作有章可循,相互銜接,基本做到快速、準確、細致、嚴密。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持一進(jìn)一出的單證辦理程序,全年審核辦理各類(lèi)單證163件,規范單證辦理,樹(shù)立金融機構的良好形象。二是強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規范接待來(lái)訪(fǎng)者,完善車(chē)輛和器官財務(wù)管理,努力減少器官支出。積極向領(lǐng)導建議改善局院環(huán)境,對400多平方米的空曠地面進(jìn)行綠化,安裝彩燈,極大地改變了局院環(huán)境
二。提高員工水平
作為員工部門(mén)的辦公室,堅持以財務(wù)工作中心為中心,緊緊圍繞財務(wù)管理主題,有效強化員工意識,使辦公室成為領(lǐng)導大腦的天線(xiàn)和手腳的延伸。一是及時(shí)總結情況,反饋信息,為領(lǐng)導決策提供依據。根據局領(lǐng)導安排,完成2項財務(wù)狀況分析,參與3項財稅狀況分析起草,撰寫(xiě)并完成了u財政預算執行情況報告、u財政預算草案、a縣財政運行情況報告,二是積極組織修訂局各項工作制度,確保整體工作正常運行。今年以來(lái),我們制定了局機關(guān)工作程序、辦事程序等規章制度,使制度更加規范、具體、實(shí)用。局機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率明顯提高。第三,加強監督,確保各項工作的落實(shí)。按照重大事件重點(diǎn)督辦、緊急事件即時(shí)督辦、常規事件定期督辦的原則,協(xié)助領(lǐng)導落實(shí)決策,做到工作安排、檢查、監督、呼應、有效,充分發(fā)揮助手作用。處理了縣人大代表、政協(xié)委員提出的7項建議和建議!兑庖(jiàn)建議復函》被五屆縣人大二次會(huì )議秘書(shū)組作為范本,供其他單位參考?h財政局被評為提案處理先進(jìn)單位
三、加強調研宣傳在人員少、任務(wù)重的情況下,建立金融信息網(wǎng)絡(luò ),有效加強金融研究、宣傳和信息工作,豐富金融信息資源,促進(jìn)金融研究和宣傳的發(fā)展。
一是提高金融研究質(zhì)量年,局辦起草完成了三篇研究論文,其中《山區農業(yè)縣財政困難成因分析與建議》一文分別發(fā)表在《中國專(zhuān)業(yè)報》和《農村金融》上,被人民日報出版社出版的《新時(shí)期中國財稅大觀(guān)》一書(shū)收錄;《論當前鄉鎮財政組織管理的理性定位》一文發(fā)表在《農村金融與金融》雜志上;《論稅費改革后的鄉鎮財政管理體制》一文在某經(jīng)濟雜志上發(fā)表,并在市社科聯(lián)論文評比中獲得一等獎;《關(guān)于當前縣級集中核算工作存在問(wèn)題及對策的探討》一文獲省社科聯(lián)論文評比三等獎。二是金融宣傳重點(diǎn)突出,局辦在全國各類(lèi)報刊上發(fā)布通訊、短信等新聞報道52條,其中《中國金融報》6條,《農村金融》4條,日報、晚報21條!20年春秋金融形勢》一文,宣傳了一位同志的事跡,一位優(yōu)秀的金融專(zhuān)家,在《日報》、《農村金融》、《金融》等報刊上發(fā)表,被人民日報出版社出版的《財稅改革與管理》大型畫(huà)冊和《人民日報時(shí)代》雜志出版的《人民公仆》收錄。局辦與人民教育單位聯(lián)合創(chuàng )作的攝影作品在省、市財政系統攝影比賽中分別獲得三等獎和一、二等獎。第三,及時(shí)傳遞財務(wù)信息。全年共編發(fā)財務(wù)信息12期,編發(fā)信息80余條,其中12條被市局采納
四.加強內部管理
根據每個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,結合辦公室的實(shí)際工作,完善辦公室內部分工和責任制,指定專(zhuān)人負責文件處理、后勤服務(wù)、計劃生育、,車(chē)輛和財務(wù)管理。實(shí)行分工協(xié)作,確保辦公有序發(fā)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強辦公室人員日常業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí),局領(lǐng)導還先后派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和檔案人員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓,努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、甘于奉獻、甘于吃苦,而且要顧全大局、服務(wù)大局,務(wù)實(shí)高效地開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面
一個(gè)半月的實(shí)習結束了。我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識,受益匪淺。以下是我的畢業(yè)實(shí)習報告摘要。請提供您的寶貴意見(jiàn);在本次實(shí)習中,主要崗位是一些會(huì )計核算,因此,主要實(shí)習科目是應收賬款和應付賬款會(huì )計,以及其他一些外商投資科目。在實(shí)習期間,我在月底參加了該企業(yè)的財務(wù)會(huì )計,認真學(xué)習了p羅珀和標準會(huì )計程序,真正從教科書(shū)走向現實(shí),從抽象的理論回到豐富多彩的現實(shí)生活,仔細理解財務(wù)會(huì )計的全過(guò)程和會(huì )計的各個(gè)環(huán)節,仔細觀(guān)察一些會(huì )計的整個(gè)審計和會(huì )計過(guò)程,掌握會(huì )計的應用一些會(huì )計事務(wù)的性質(zhì)和范圍。跟隨財務(wù)人員核實(shí)會(huì )計事實(shí)。我確實(shí)了解并熟悉中國的公訴程序以及法院的作用和職能。同時(shí),我還配合公司財務(wù)人員做好調查記錄和記錄做好帳簿的日記賬記錄,并做好帳簿的裝訂和歸檔工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的實(shí)踐,我客觀(guān)上對k
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃7
xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們。財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的.考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx月財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;
會(huì )計核算質(zhì)量;
會(huì )計報表質(zhì)量;
計算機管理;
聯(lián)行結算管理;
會(huì )計檔案管理;
信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;
會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。
五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃8
從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會(huì )計部門(mén)專(zhuān)設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,票據、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門(mén)的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì )計部門(mén)專(zhuān)設出納崗位或人員的各項工作。
我作為一名出納人員,下一年我將按照以下幾方面開(kāi)展的工作:
一、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強各種費用開(kāi)支的核算,及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會(huì )計做賬,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強學(xué)習:
結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
三、做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務(wù)費用,管理費用,營(yíng)業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經(jīng)營(yíng)指標,也涵蓋費用開(kāi)支預算,接待預算等等。
2、要求部門(mén)領(lǐng)導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門(mén)預算,按時(shí)編報分析,必須做到預算編報和分析的及時(shí)性,部門(mén)預算要求每月25日必須上報財務(wù)部,部門(mén)預算執行情況的分析必須于每月2日報送財務(wù)部。
3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經(jīng)營(yíng)目標,錢(qián)怎么花都行;無(wú)計劃開(kāi)支必須專(zhuān)項審批。
四、個(gè)人建議措施:
要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃9
1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作
搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎,因此,必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上,進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作,提高會(huì )計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設
我們將在2XX0年制度建設的基礎上,進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等,使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設
我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢(xún),提高辦公效率;完善內部報表制度,開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統,為決策提供科學(xué)依據。
4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作
從財務(wù)角度認真總結2XX0年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán);設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。
5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員的整體核算水平
2XX1年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合2XX0年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
2XX1年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。
7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費
xx做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會(huì )計檔案庫,開(kāi)發(fā)票據管理軟件
對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作
在工資實(shí)現一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實(shí)現助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任,建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務(wù),實(shí)現金融創(chuàng )新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2XX0年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎上,進(jìn)一步做好2XX1年的收費工作。
12、進(jìn)一步做好部門(mén)預算工作,探索基層單位預算管理規律
按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務(wù)管理體制和會(huì )計委派制的研究、落實(shí)工作
鑒于天財財務(wù)軟件適于規;、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),2XX1年將著(zhù)力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調配校內資源,實(shí)現資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現財務(wù)分區辦公服務(wù)和會(huì )計人員委派制打好基礎。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃10
20xx年,將是我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財務(wù)系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己的工作進(jìn)行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng )新性的做好財務(wù)資金監督管理工作,為企業(yè)的持續健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:
一、加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓,還要參加一些重要的會(huì )計培訓部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。
二、更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上。
對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規范和高效。
三、做好一些重大項目的投資核算。
重大經(jīng)營(yíng)項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續性息息相關(guān),特別是xx年兩個(gè)債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調,不斷探索和總結合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在xx年召開(kāi)受益人大會(huì )以后,時(shí)行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統的正常運作。
四、加強會(huì )計檔案的管理工作。
我們雖然在xx年對會(huì )計檔案管理工作進(jìn)行了規范嚴格的整理,在xx年,我將在xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。
五、加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流。
才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
六、加強應急管理的研究和分析。
資金管理難免會(huì )出現一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌,甚至會(huì )影響到企業(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。
七、一些建議:
應抓好“節支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節,針對資金周轉過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務(wù)收支活動(dòng)全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務(wù)預算的編制要體現在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績(jì)效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問(wèn)效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在建設節約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,促進(jìn)全行業(yè)節約活動(dòng)的開(kāi)展,形成“節約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃11
在20xx,一如既往的做好日常財務(wù)核算,加強財務(wù)管理,推進(jìn)規范化管理,加強財務(wù)知識的學(xué)習和教育。做好財務(wù)工作的長(cháng)計劃和短安排。讓財務(wù)工作在規范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。專(zhuān)門(mén)制定了20xx的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員
繼續教育每年,財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。然而,20xx年11月底,繼續教育的教材發(fā)生了徹底的變化。作為國家財政部最新公告:20xx年財政將有較大變化,《新會(huì )計準則》 《新科目》將實(shí)施,可以說(shuō)20xx年財政部的工作將圍繞這一改革展開(kāi)。唯一重要的是,這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。一、參加財務(wù)人員繼續教育,了解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內容、重點(diǎn)和本質(zhì)。全面按照新標準的規范要求,熟練運用新標準等。并進(jìn)行會(huì )計處理和編制財務(wù)相關(guān)報表和表格。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1 、根據新的制度和標準結合實(shí)際情況,核算業(yè)務(wù),做好財務(wù)工作。
2 、做好工作的同時(shí),處理好與其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3。做好正常出納會(huì )計。按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)拓新的來(lái)源和結算,使有限的資金發(fā)揮真正的作用,為公司提供財務(wù)保障。加強各項費用的核算。及時(shí)記賬,編制出納日報表和匯總表,在月初前提交總經(jīng)理留存。嚴格辦理收票手續,按要求開(kāi)具現金票和轉賬支票。
4 、財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則,秉公辦事,以身作則。
5 、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,會(huì )計核算規范化,成本控制完全物化,強化監督,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理職能。使財務(wù)運作更趨于理性健康,更符合公司的發(fā)展步伐?傊,在新的一年里,我會(huì )以改革為契機,繼續加強現金管理,提高業(yè)務(wù)運營(yíng)能力,充分發(fā)揮財務(wù)職能,積極完成全年各項工作計劃,最大限度地為公司服務(wù)。為公司的穩步發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)個(gè)人日常工作計劃12
20xx年是xxx發(fā)展非常重要的一年,也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務(wù)意識,并充分認識和有條不紊地做好財務(wù)工作,特定本計劃。
一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規和國家統一會(huì )計制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風(fēng),嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據,當好領(lǐng)導的參謀。
二、積極參與企業(yè)管理。隨著(zhù)財務(wù)管理職能的日益顯現,財務(wù)管理應參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節,為總體規劃制定提供依據,為落實(shí)各項工作進(jìn)行監督,為準確考核工作提供結果。
三、隨著(zhù)單位精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風(fēng)險。2、努力開(kāi)源節流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風(fēng),將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節約的意識。3、加大財務(wù)基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務(wù)報賬流程。內控與內審結合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財務(wù)基礎工作規范化。
四、實(shí)行會(huì )計電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會(huì )計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據,提高會(huì )計核算的質(zhì)量,通過(guò)一系列嚴格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規,使其更加正規化、科學(xué)化,現代化。
五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準則的規范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習財務(wù)知識,開(kāi)拓視野,豐富知識,學(xué)好聚財、生財、用財之道,積極實(shí)施財務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財會(huì )人員知識結構,及早成為一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才,強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實(shí)的情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,主動(dòng)溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。
七、積極參與招商引資工作,及時(shí)、全面、完整地提供客戶(hù)需要的各種數據與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx,夯實(shí)招商基礎。對已接觸過(guò)的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,環(huán)環(huán)相扣,抓準機會(huì ),有所突破。
八、繼續堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請銷(xiāo)假等各項制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對無(wú)法按期完成的工作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。
九、圓滿(mǎn)完成公司交給的其他任務(wù)。
1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門(mén)工作負責,制定并落實(shí)部門(mén)工作計劃。
2、負責編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進(jìn)行控制和管理。
3、負責編制和上報集團公司財務(wù)會(huì )計報表及各種資料。
4、負責財務(wù)會(huì )計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價(jià)款回收工作。
5、負責分公司固定資產(chǎn)的管理,按規定計提折舊費。
6、組織各項目開(kāi)展增收節支活動(dòng)。搞好會(huì )計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會(huì )同相關(guān)部門(mén)建立工程項目經(jīng)濟檔案。
7、負責對項目經(jīng)理部實(shí)施審計監督。負責分公司的財務(wù)電算化管理。
8、負責“卓越績(jì)效體系”的財務(wù)科各種資料的準備及復驗工作。
9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。
10、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作。
11、負責上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。
12、負責核對清理債權帳務(wù)及內部單位之間的往來(lái)帳目。
13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會(huì )計軟件的運行進(jìn)行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。
14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進(jìn)行監督。對項目經(jīng)理部實(shí)施財務(wù)審計、承包及兌現審計。
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