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學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃(通用15篇)
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃1
新的一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，即高效協(xié)調推進(jìn)物電化材團總支學(xué)生分會(huì )工作，同時(shí)為進(jìn)一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院各項工作的順利進(jìn)行，以及達到老師們、同學(xué)們對我系學(xué)生會(huì )辦公室工作提出的目標與要求，經(jīng)過(guò)我們多天的思考、討論與整理，特制定學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：
一、辦公室工作簡(jiǎn)介:
�。�1）辦公室主要負責學(xué)生分會(huì )的日常工作、內務(wù)及后勤工作；
�。�2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會(huì )的會(huì )議記錄；
�。�3）做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作；
�。�4）做好文件檔案的管理工作；
�。�5）對各部文件進(jìn)行整理存檔，對所有通知及其它文件進(jìn)行統一編號；
�。�6）負責各部門(mén)學(xué)生分會(huì )上交文件收集工作；
�。�7）做好電腦管理工作；
�。�8）不斷完善各項制度，嚴格執行各項制度；
�。�9）負責各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調。
二、進(jìn)一步完善部門(mén)工作，加強內部建設
經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的工作，總結了工作經(jīng)驗，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門(mén)的職能�；谵k公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì )、培訓、集體學(xué)習等方式，提高部門(mén)成員的整體素質(zhì)，增強部門(mén)成員的工作積極性。 討論制定學(xué)生會(huì )內部獎懲制度，力求將各部門(mén)、各成員工作進(jìn)行考核，同時(shí)制定出較完善的內部處分機制。
三、辦公室的納新工作
1、新生的到來(lái)為學(xué)院帶來(lái)了新的活力，也為學(xué)生會(huì )帶來(lái)了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實(shí)際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會(huì )的隊伍。在納新的過(guò)程中我們將嚴格依據院學(xué)生會(huì )內部條例，認真考核、重點(diǎn)選拔�，F計劃招入4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。
2、要盡快著(zhù)手開(kāi)展對辦公室規章制度與日常工作的學(xué)習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過(guò)對規章制度的學(xué)習深化自己的責任感，為學(xué)生會(huì )辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時(shí)間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習學(xué)生會(huì )的各項制度。并根據各自所長(cháng)與意愿，合理地分配工作任務(wù)。
3、辦公室干事工作制度：
�。�1） 辦公室干事要嚴格自律，注重個(gè)人修養，語(yǔ)言文明，行為得體。
�。�2） 辦公室干事之間應團結友愛(ài)，互相幫助，注意儀表，著(zhù)裝整齊。
�。�3） 辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有強烈的工作責任心，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計較個(gè)人得失，樹(shù)立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。
�。�4） 辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財產(chǎn)從事私人活動(dòng)，不乘工作之便，謀取私利。
�。�5） 辦公室干事應作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。
�。�6） 辦公室干事須刻苦學(xué)習，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，學(xué)習成績(jì)在本班中等或中等以上水平，無(wú)補考現象。
�。�7） 辦公室干事要學(xué)會(huì )加強學(xué)生會(huì )內部團結，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時(shí)要學(xué)會(huì )從大局著(zhù)想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學(xué)生會(huì )工作。
�。�8） 對有意搗亂，妨礙學(xué)生會(huì )工作，屢勸不改者，可請其自動(dòng)辭職。
四、辦公室日常工作
1、收集與整理材料:
�。�1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與整理，并于每月進(jìn)行一次大整理。
�。�2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內，并于每星期進(jìn)行一次匯總與整理。
�。�3）在收集材料時(shí)不按時(shí)交材料的學(xué)生會(huì )部門(mén)、班干部由辦公室部門(mén)負責做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會(huì )上進(jìn)行通報批評。
2、協(xié)助工作:
�。�1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會(huì )日常工作。
�。�2）由辦公室內部成員協(xié)助我系學(xué)生分會(huì )其他部門(mén)工作的開(kāi)展。
3、學(xué)生會(huì )干部管理工作：
為了實(shí)現我系學(xué)生會(huì )各干部的管理工作，我們會(huì )嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時(shí)對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行考勤工作。
五、辦公室值班工作
1、值班時(shí)間、安排：
�。�1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點(diǎn)為綜合樓607，值班人由學(xué)生會(huì )辦公室統一安排。（如其他時(shí)間需值班，辦公室會(huì )進(jìn)行安排、聯(lián)系值班人員）。
�。�2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務(wù)。
�。�3）為了達到節節課有人值班，時(shí)時(shí)有人值班的要求，同時(shí)也保證值班人員沒(méi)有上課的情況下，辦公室制定了學(xué)生會(huì )成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會(huì )嚴格按照制度要求所有值班人員。
�。�4）值班人員必須提前5分鐘按時(shí)到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進(jìn)行監督。
�。�5）在辦公室值班期間因事離開(kāi)的，需在替代值班人員到來(lái)之后方可離開(kāi)。
�。�6）對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學(xué)生會(huì )干
部例會(huì )中提出批評并于扣分處理。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃2
不知不覺(jué),上半學(xué)期的工作轉眼就結束了。在這半年的工作中，逐漸對工作有所熟悉，慢慢掌握，走向了正軌。對于辦公室來(lái)說(shuō)，下半學(xué)期還有更重要的工作需要努力完成。
一、全面準備下半年的學(xué)生會(huì )和團總支的評優(yōu)工作。
1、積極和各部溝通，準備完善好評優(yōu)所需要的資料。
2、及時(shí)向主席和副主席匯報工作，學(xué)習往年評優(yōu)工作的經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，確保評優(yōu)更加完善。
3、認真研讀評優(yōu)要求，嚴格按照評優(yōu)標準組織材料。
4、分配好部?jì)裙ぷ�，盡量使繁重的工作合理，有條不紊。
5、及時(shí)征求團總支知道老師的意見(jiàn)，切實(shí)貫徹團委的指導思想，積極做好評優(yōu)工作。
二、做好辦公室的日常工作。
1、負責組織、安排學(xué)生會(huì )的各種會(huì )議、學(xué)習和重要活動(dòng)，并做好了會(huì )議記錄。
2、根據主席的指示，組織協(xié)調需幾個(gè)副主席（或若干個(gè)部）共同辦理的綜合性的工作。
3、起草、打印、發(fā)送學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件（含工作計劃、總結、規劃、報告、決議、通知、信函等）。
4、以學(xué)生會(huì )名義發(fā)布重大事項的布告、通告。
5、學(xué)生會(huì )檔案建設工作，專(zhuān)門(mén)設立了學(xué)生會(huì )資料夾，對學(xué)生會(huì )的各種資料進(jìn)行了系統全面的匯總和整理。
6、參加每?jì)芍芤淮蔚娜８鲗W(xué)院秘書(shū)長(cháng)聯(lián)席會(huì )，制作工作簡(jiǎn)報，定期匯報本學(xué)院近期工作
7、完成主席、副主席交辦的其它工作。
三、配合其他部門(mén)積極開(kāi)展工作。
1、積極聽(tīng)從主席的安排，配合協(xié)助其他部門(mén)的品牌活動(dòng)，力爭為學(xué)院爭光添彩。
2、通過(guò)協(xié)助其他部門(mén)的工作中，學(xué)習大家的長(cháng)處，運用到以后的工作中。
四、部門(mén)建設和完善。
1、通過(guò)半個(gè)學(xué)期的工作，同學(xué)們得到了初步鍛煉，基本熟悉了部門(mén)的工作，能力得到了進(jìn)一步的提高，具有較好能力的同學(xué)表現突出，以后把工作放在優(yōu)秀學(xué)生著(zhù)重培養上，為學(xué)院儲備人才。
2、完善本部的分工。禮儀，財務(wù)報賬等責任分明。
3、積極組織本部?jì)炔恐R競賽，辯論賽等活動(dòng)，增強部門(mén)內部競爭力，凝聚力。
五、部門(mén)創(chuàng )新。
1、在平時(shí)的工作中，普遍存在同學(xué)干事工作積極性日漸下降的情況，可以建立班級，部門(mén)之間的評優(yōu)體系。由專(zhuān)人負責記錄各項活動(dòng)班級、部門(mén)參加情況，年終評優(yōu)，切實(shí)給予實(shí)質(zhì)獎勵。
2、效仿學(xué)生會(huì )評優(yōu)答辯，組織班級、部門(mén)評優(yōu)答辯，如制作PPT，拍攝視頻短片等，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力和工作積極性，增強班級、部門(mén)的凝聚力。
以上是本部關(guān)于下半學(xué)期的工作計劃匯報，除此之外我們還將繼續做好學(xué)院內的常規活動(dòng)，如管理系列體育活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)以及其他文體和校園活動(dòng)，同時(shí)積極配合校會(huì )和其他兄弟院系的工作，內外兼顧，互相交流，互相合作。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃3
時(shí)光飛逝，我們又迎來(lái)了新的一學(xué)期，而我系學(xué)生分會(huì )的各項工作也將陸續展開(kāi)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的歷練，我積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗，再結合本學(xué)期的實(shí)際情況，現將本人新學(xué)期的工作計劃擬定如下：
一、完善辦公室日常工作制度
在開(kāi)學(xué)三周內，將辦公室各規章制度進(jìn)行重新修訂和完善，特別是在衛生、例會(huì )、值班等方面，將做細致化規定，避免在常規工作中出現同上學(xué)期相似的問(wèn)題。
二、加強辦公室資料、財務(wù)管理
在上學(xué)期期末的資料存檔工作中，發(fā)現資料的缺失情況較為嚴重，上交的材料中也有許多存在書(shū)寫(xiě)格式不規范的現象。故本學(xué)期需加強對各部門(mén)材料收集工作的力度，嚴格規范書(shū)寫(xiě)格式，以迎接本學(xué)期的學(xué)生分會(huì )評優(yōu)工作。為了更好地對辦公室內的各種財務(wù)進(jìn)行管理，我提議近期需作一個(gè)全面的清查整理和登記，同時(shí)為了減少財務(wù)的丟失，可試行財務(wù)外借登記制度。
三、善于發(fā)現問(wèn)題，學(xué)會(huì )自主解決問(wèn)題
身為一名委員，任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學(xué)期的工作中，因為對工作內容的不了解，自己總是不能自覺(jué)、自主地去完成任務(wù)，只會(huì )聽(tīng)命于是。到了本學(xué)期，我已不再是位新人了，應該以主人翁的身份，自己能解決的問(wèn)題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
總之，本學(xué)期一定盡己所能，做好本職工作，同時(shí)也會(huì )重視自己的學(xué)習，努力進(jìn)取，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃4
一、辦公室簡(jiǎn)介：
武漢理工大學(xué)校團委升升學(xué)生公寓辦公室是由原來(lái)的辦公室、策劃部合并組成武漢理工大學(xué)的綜合辦事機構，是學(xué)生會(huì )內部的協(xié)調樞紐。它綜合協(xié)調上級領(lǐng)導機關(guān)、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調處理學(xué)生會(huì )有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證學(xué)生會(huì )整體工作正常運轉。內強素質(zhì)，外塑形象，機構簡(jiǎn)明，溝通迅速，作風(fēng)端正，工作高效是它的宗旨。
這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò )等綜合能力的舞臺。
二、辦公室的主要職責：
1、負責制定學(xué)生會(huì )的各項規章制度，協(xié)助主席團開(kāi)展工作并根據學(xué)生會(huì )的意見(jiàn)負責起草有關(guān)規章制度、做有關(guān)工作報告、各項決議及各種文件和會(huì )議記錄。
2、負責各部綜合考評結果的匯總工作，及時(shí)監督、檢查綜合考評制度的落實(shí)情況。
3、負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、管理工作，對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行定期的考核。
4、負責各項活動(dòng)的考勤工作記錄，作為學(xué)生會(huì )成員考核依據之一。
5、負責起草擬定活動(dòng)策劃書(shū)。
三、招新要求：
由于包括了辦公事務(wù)與策劃兩大板塊，故此次納新將辦公室分成兩大部分來(lái)招納賢才。
1、辦公事務(wù)方面：
�。�1）熱情學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題或達成共識。
�。�2）能夠良好處理學(xué)習與工作的關(guān)系，工作講求方法、時(shí)效。
�。�3）懂得為工作伙伴著(zhù)想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。
�。�4）較強的溝通交流能力、耐性和責任心。為人有原則，處事冷靜、公平、客觀(guān)。
2、活動(dòng)策劃方面：
�。�1）熱情學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題或達成共識。
�。�2）能夠良好處理學(xué)習與工作的關(guān)系，工作講求方法、時(shí)效。
�。�3）懂得為工作伙伴著(zhù)想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。
�。�4）有一定的公文撰寫(xiě)書(shū)面表達能力，做事條理清晰，耐心細致。喜歡思考，對問(wèn)題有自己獨特的看法。
�。�5）有較強的洞察力和敏銳的觀(guān)察力；有較強的策劃能力；有較強的協(xié)調組織能力。
�。�6）懂得隨機應變，具有一定的創(chuàng )新思維，
四、招新人數：（男女比例：2：2）
策劃3人。辦公人員2——3人。
五、方式：
報名――筆試――面試――競職演講————名單公布（待定）
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃5
新學(xué)年即將開(kāi)始，工商管理學(xué)院即將迎來(lái)一批來(lái)自全國各地的莘莘學(xué)子，學(xué)生會(huì )的工作也將全面展開(kāi)。上一學(xué)年中，在學(xué)院領(lǐng)導，團委老師和主席團的帶領(lǐng)下，學(xué)生會(huì )辦公室順利并出色的完成了其各項工作。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，我們也進(jìn)一步了解了辦公室在學(xué)生會(huì )中的地位和作用。新學(xué)年中，我們將秉著(zhù)“溝通、協(xié)調、對接、推進(jìn)”的工作思想，對本學(xué)年學(xué)生工作作出如下計劃： 一、工作目的：
在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進(jìn)一步細致規劃本學(xué)期的各項工作。力圖不斷創(chuàng )新工作理念和完善工作制度，提高辦公室的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)繼續加強對各個(gè)部門(mén)的組織協(xié)調工作，更好地調動(dòng)全體學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高學(xué)生會(huì )的凝聚力和影響力。從而切實(shí)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的帶頭表率、中樞橋梁作用，促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的高速發(fā)展。
二、工作理念：
1、 服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院。為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習、生活環(huán)境，豐富學(xué)生在校生活，在廣大學(xué)生中起到良好的引領(lǐng)作用。積極配合、協(xié)助學(xué)院完成其日常工作，傳達學(xué)院領(lǐng)導思想。
2、 思想建設。加強思想建設，。以“內增素質(zhì)，外樹(shù)形象”為指南，切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率和工作積極性，從而達到綜合素質(zhì)的培養與提高。
3、 夯實(shí)制度建設，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作程序化、制度化、規范化。以“三會(huì )”制度使學(xué)生會(huì )工作層層緊扣，形成及時(shí)、暢通的信息溝通渠道。根據實(shí)際工作需要，辦公室在進(jìn)一步完善已有的制度同時(shí)，狠抓制度落實(shí)，是整個(gè)學(xué)生會(huì )工作在規范中進(jìn)行。
4、 溝通、協(xié)調。保證部門(mén)成員之間的團結統一，鼓勵部門(mén)內部及部門(mén)之間多進(jìn)行溝通交流，培養良好的團隊合作意識。
5、 對接、推進(jìn)。上呈下達，及時(shí)與主席團和各部門(mén)進(jìn)行交流，了解各部門(mén)工作進(jìn)度，督促各部門(mén)及時(shí)完成工作。
三、工作安排：
�。ㄒ唬� 人員安排
辦公室主任：杜笑光、李增輝、侯永砥、王馨可
注：辦公室工作采取責任制，要求全體成員明確具體分工和個(gè)人職責，各司其職，分工合作。在完善自身職能的基礎上，也應對其他工作有所了解和熟悉。
�。ǘ� 任務(wù)分工
1、 資料管理
�。�1） 對學(xué)生會(huì )的各類(lèi)文件、資料進(jìn)行管理，定期將新文件、資料歸類(lèi)存于文件夾中，對舊文件進(jìn)行存檔整理。各存檔資料分類(lèi)后表明封條，并加蓋學(xué)生會(huì )公章。
�。�2） 收集、整理全體學(xué)生會(huì )成員的相關(guān)資料（姓名、專(zhuān)業(yè)年級、政治面貌、所在部門(mén)、聯(lián)系方式、寢室地址等），制成通訊錄并建立學(xué)生會(huì )各部門(mén)人員檔案，定期進(jìn)行整理和完善。
�。�3）對各部門(mén)的策劃書(shū)、活動(dòng)資料、活動(dòng)總結等文件及時(shí)收集和備份存檔。
�。�4）根據現存資料建立各院學(xué)生會(huì )及外校學(xué)生會(huì )檔案，以備加強校際間的聯(lián)系，更好的開(kāi)展工作。
�。�5）各類(lèi)相關(guān)檔案歸類(lèi)存放，紙質(zhì)版、電子版一式兩份，各項材料均有據可查。
2、 物品管理
�。�1）開(kāi)學(xué)初對辦公室的財產(chǎn)（日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、等）做一次全面的清點(diǎn)（做好標記并列出清單以便查找）和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養有用物品。之后定期對財物進(jìn)行清查、整理，及時(shí)更換和補充物品。 在活動(dòng)中做好財物的保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。�2）物品的外借按規定程序進(jìn)行，作好物品借用登記，保證財務(wù)借還信息明細，確實(shí)可查。登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
3、 文書(shū)工作
�。�1） 整理各項工作策劃及匯報總結，協(xié)助健全學(xué)生會(huì )各項規章制度。在往屆制定的規章制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行進(jìn)一步的完善和補充。對于規章制度的執行情況要隨時(shí)進(jìn)行監督并及時(shí)向上級反映。
�。�2） 做好各項會(huì )議的記錄及總結工作。為各項活動(dòng)的開(kāi)展做好準備工作。
�。�3） 關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，定期收集相關(guān)文件資料，及時(shí)傳遞并有效落實(shí)各項方針政策。
4、 技術(shù)學(xué)習
�。�1） 設計和制作學(xué)生會(huì )的各種文檔和圖表，為各項活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。
�。�2） 負責大型活動(dòng)的音響設備、燈光照明的準備與操作，以及活動(dòng)中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的處理。
�。ㄈ� 工作安排
1、 事務(wù)通知
信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學(xué)期，將進(jìn)一步做好重要會(huì )議及其他重要事宜的準確及時(shí)通知與聯(lián)系工作。同時(shí)做好通知記錄，對于特殊情況要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映。除此之外，各類(lèi)文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無(wú)失誤、高時(shí)效。
2、 值班考勤
和以往不同，辦公室在本學(xué)期會(huì )排出值班表，協(xié)調安排人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部，辦公室會(huì )在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發(fā)應急事件，辦公室也會(huì )及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
3、 日常管理
�。�1）對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
�。�2）接待來(lái)訪(fǎng)，收發(fā)、處理學(xué)生會(huì )各類(lèi)信件、邀請函。
�。�3）加強管理學(xué)生會(huì )意見(jiàn)箱，廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議并及時(shí)進(jìn)行反饋，為學(xué)生會(huì )工作提供新思路。對主席團和有關(guān)部門(mén)也有定期進(jìn)行反映和匯報。
4、 部門(mén)例會(huì )
�。�1）例會(huì )安排。初定每周晚總結部門(mén)做工作的成敗得失，并根據院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真傳達院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。
�。�2） 思想交流。大家民主地開(kāi)展交流與討論，各抒己見(jiàn)，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;委員之間相互學(xué)習，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處，對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題及時(shí)討論和指出。在交流中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
5、 隊伍建設
基于辦公室工作的特殊性質(zhì)，要求部門(mén)成員必須有較高的思想覺(jué)悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。因此，在本學(xué)期，辦公室決定進(jìn)一步加強隊伍建設，努力建立一個(gè)團結向上、認真負責的高素質(zhì)團隊。具體安排如下：
�。�1） 加強委員的思想道德建設。通過(guò)學(xué)習“”等精神，提高委員的政治素養和思想覺(jué)悟。通過(guò)對相關(guān)章程的進(jìn)一步學(xué)習，加強對委員的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。
�。�2） 充分加強培養委員的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給委員，使其得到更多鍛煉的機會(huì )，能夠更快的完成角色的轉換。在工作中，要求委員不局限于完成下達的任務(wù)，更要有自己的思路和想法，在不斷學(xué)習好的經(jīng)驗的同時(shí)學(xué)會(huì )有所創(chuàng )新。
�。�3）加強委員業(yè)務(wù)培訓。讓委員們熟練掌握常用公文寫(xiě)作格式，各種設備的運用。定期進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)技能學(xué)習氛圍。
�。�4）部門(mén)內部委員感情聯(lián)絡(luò )。定期組織委員聚餐，娛樂(lè )。增進(jìn)委員之間感情，培養默契，放松身心，便于下階段學(xué)習和工作的展開(kāi)。
6、 協(xié)調監督工作
辦公室將繼續做好各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備及協(xié)調工作。進(jìn)一步了解各部門(mén)工作進(jìn)展及變化，以此做好相應的工作調整。積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展，在其他部門(mén)人員不夠的時(shí)候，及時(shí)為他們調配人員，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，充分了解并及時(shí)收集各部具體工作情況，定期進(jìn)行交流和匯報。
7、 聯(lián)誼工作
搞好學(xué)生會(huì )縱橫關(guān)系。將強院系學(xué)生會(huì )之間的溝通與聯(lián)系，同時(shí)也要把握好與各社團的關(guān)系。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃6
為了更好的貫徹xx學(xué)院在發(fā)展中所倡導的各種精神，促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。工程經(jīng)濟系學(xué)生會(huì )辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng )新的工作理念，不斷調整的工作面貌，來(lái)切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。本部門(mén)根據本學(xué)期的工作實(shí)際，制定了以下工作計劃：
一、認真做好每次會(huì )議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔，為以后學(xué)生會(huì )部門(mén)做參考
加強對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的展開(kāi)。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。
二、在即將到來(lái)的迎新晚會(huì )中，作好晚會(huì )現場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排
幫助老師做些有關(guān)晚會(huì )籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作，我們務(wù)必做到最好。
三、對學(xué)生會(huì )各部門(mén)部長(cháng)進(jìn)行工作考核，以此來(lái)完善我們學(xué)生會(huì )部門(mén)的考核制度
在過(guò)去考核中，存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題，希望在接下來(lái)的日子里，辦公室各成員能好好執行考核制度，盡量做到公平公正。
四、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì )，例會(huì )主要是對近期內的各項工作予以及時(shí)總結
發(fā)現不足，及時(shí)改正。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。
五、著(zhù)重于加強工程經(jīng)濟系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他部門(mén)之間的關(guān)系
以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。做好本部門(mén)的接班工作，特別是在招新這個(gè)重要的環(huán)節更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門(mén)吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開(kāi)展工作，為我系爭光。
學(xué)生會(huì )辦公室作為一個(gè)整體，一個(gè)大家庭，只有與各部門(mén)認真合作，相互監督，才能更好的發(fā)揮它的作用，更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。工程經(jīng)濟系學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協(xié)助各部門(mén)的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進(jìn)行。作為系學(xué)生會(huì )辦公室一員的我，相信在未來(lái)的一年里，只要我們與各部門(mén)一起努力、加油，一定能讓xx系學(xué)生會(huì )的工作更上一層樓。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃7
活動(dòng)名稱(chēng)：20xx年湘雅醫學(xué)院院學(xué)生會(huì )辦公室招新
活動(dòng)背景：金秋九月的中南大學(xué)，又迎來(lái)了一批滿(mǎn)懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!
活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì )辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開(kāi)展工作，實(shí)現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。
另一方面，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養和提高我校20xx級湘雅新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習必要的專(zhuān)業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái)，增加與社會(huì )的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫學(xué)院，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，增強自己的社會(huì )實(shí)踐能力，培養自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新對象：中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院20xx級新生
招新原則：客觀(guān)、公正、公開(kāi)
招新時(shí)間：(待定)
招新地點(diǎn)：
主辦方：
承辦方：
招新形式：本次招新采用現場(chǎng)報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì )辦公室兩名部長(cháng)或副部長(cháng)對申請人進(jìn)行提問(wèn),申請人當場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。招新要求：(1)自覺(jué)遵守xxxxxx學(xué)生會(huì )各項規章制度。
(2)性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心，細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
人數需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。
活動(dòng)流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知南校區20xx級xxxxxx學(xué)生會(huì )辦公室招新的信息。
(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì )辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。
(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。
第二階段：面試
面試前準備：
本次招新面試采用現場(chǎng)報名的形式，參加面試的同學(xué)到達面試場(chǎng)地后首先在報名點(diǎn)處登記報名，之后按登記先后順序接受面試。
面試當天于開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達預定面試場(chǎng)所，根據規劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時(shí)在新校區體育場(chǎng)面試地點(diǎn)報名處設立咨詢(xún)點(diǎn)(可與報名點(diǎn)為同一處)，向前來(lái)報名參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。
面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節，預計耗時(shí)4-5分鐘)
第一個(gè)環(huán)節：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內)。
第二個(gè)環(huán)節：面試評委向申請者提出相關(guān)問(wèn)題并請申請者現場(chǎng)回答，在此過(guò)程中觀(guān)察面試申請者的語(yǔ)言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時(shí)根據評分細則對申請者進(jìn)行評分。
第三階段：名單確定
面試結束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現評分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長(cháng)同意簽字后交由主席團審議。若主席團成員審議通過(guò)，則在面試后一周以書(shū)面布告的形式在湘雅醫學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄取者名單。所需物品：
前期準備：宣傳海報：5張(男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下1張，二食堂旁1張，新校區布告欄1張)、宣傳展板：1個(gè)(放于七食堂旁公告欄)、宣傳單：100張、招新報名表：100張。
面試時(shí)：桌子：2張(供面試處和報名點(diǎn))、椅子：4把(面試處3把，報名點(diǎn)1把)、筆：3支、報名記錄表：2張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表2張。
經(jīng)費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。人員安排：負責人：
面試評委：2人、報名處：1、人機動(dòng)：1人(按實(shí)際情況選定)。注意事項：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。
b)招新過(guò)程中，一切流程都要遵循“客觀(guān)、公正、公開(kāi)”的原則;
c)現場(chǎng)引導人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;
d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告并聽(tīng)從主席團安排。
面試參考問(wèn)題：
1.為什么你希望來(lái)我們部門(mén)工作?
2.你覺(jué)得這個(gè)部門(mén)最吸引你的地方是什么?
3.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì )選擇什么?
4.你對我們部門(mén)有多少了解?
6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?7.你認為自己最大的缺點(diǎn)是什么?8.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?9.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問(wèn)題?
10.如果另外一個(gè)部門(mén)同時(shí)錄用你，你將如何選擇?11.你選擇這個(gè)部門(mén)考慮的主要問(wèn)題是什么?
12.請講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話(huà)不清，但是你還必須聽(tīng)他的話(huà)，你怎樣回答他的問(wèn)題才好?
13.你認為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?
14.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。
15.請講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì )這些東西并按時(shí)完成了這項工作?
16.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?17.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的?18.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
19.干擾是工作中常見(jiàn)的事，過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?
20.你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請根據你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì )。
21.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?
22.打擾是學(xué)習生活中司空見(jiàn)慣的事，當你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì )怎樣處理學(xué)習和學(xué)生會(huì )工作之間的沖突?
23.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰性的事情是什么?
24.假如干某一項工作，你有很好的專(zhuān)業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問(wèn)題，你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
25.如果你進(jìn)了某個(gè)部門(mén)，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(cháng)建立什么樣的關(guān)系?26.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?
27.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?
28.請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
29.如果有人在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做?(對外的調解能力和排阻能力)
30.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做?31.假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))32.參加過(guò)哪些社團或組織?擔任什么職務(wù)?
33.若有兩個(gè)部門(mén)同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì )如何處理?
(每道題無(wú)標準答案，主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)
xxxxx辦公室招新評分表
評委簽名：
說(shuō)明：
1、評委打分時(shí)應參考上述要素評分;
2、測評要素評分標準：滿(mǎn)分為20分的，表現好為16—20分，表現中等為12—16分以下，表現差為0分—12分以下;滿(mǎn)分為10分的，表現好為8—10分，表現中等為6—8分以下，表現差為0—6分以下。滿(mǎn)分為25分，表現好的為20~25，表現中等的10~19，表現差的0~9分。
3、特別注意在問(wèn)題的回答過(guò)程中，應特別注意面試者的臨時(shí)應變能力。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃8
時(shí)間飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。
在系領(lǐng)導的關(guān)系下，學(xué)生會(huì )辦公室根據其工作職能在總結上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時(shí)再結合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計劃
1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調整。統計系干部的名單，電話(huà)號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門(mén)的聯(lián)系工作。
3、及時(shí)申請學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。
4、對每?jì)芍芤淮蔚睦龝?huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會(huì )議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、衛生管理、值班、訂會(huì )等方面繼續細致化。
6、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì )干部的考核工作，及時(shí)向團委老師匯報考核結果。
7、收集各部門(mén)及各班級的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。
8、妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)系學(xué)生會(huì )的所有資料，做好期末存檔工作。
9、作好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項活動(dòng)有案可稽。
10、與其它系部的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
11、因人而宜，因事而宜。在具體開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調節，讓每個(gè)人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部?jì)瘸蓡T相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛(ài)。
12、搞好學(xué)生會(huì )的縱與橫的關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。（例如：學(xué)習部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習部邀請文體部的同學(xué)做迎賓工作等。）
13、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì )值班輪勤工作（站崗值勤等），并作好值班記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據。
14、以微笑服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的開(kāi)展。以?xún)仍鏊刭|(zhì)，外樹(shù)形象為指南，切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養。
15、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì )（會(huì )議的頻率還應視具體的情況而定），初步定為每周一例會(huì )。例會(huì )主要是對近期內的各項工作予以及時(shí)總結。發(fā)現不足，肯定成績(jì)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案。
16、新一屆辦公室將加強學(xué)習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學(xué)院的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習，爭取做到學(xué)習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學(xué)習，努力提高本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。
17、認真且高效率的完成輔導員老師和學(xué)生會(huì )布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒(méi)有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jì)。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃9
新學(xué)期馬上就要開(kāi)始了，有希望也有挑戰。上個(gè)學(xué)年，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，辦公室取得了不錯的成績(jì)。在新的學(xué)期里，隨著(zhù)新生的加入，我們部門(mén)也將注入新的活力，在下個(gè)學(xué)期能做的更好。
辦公室作為一個(gè)特殊性質(zhì)的部門(mén)，做好上傳下達，承上啟下的工作是我們部門(mén)的重要職責。除此之外，建設好部門(mén)本身，打響辦公室的知名度，也將是我們部門(mén)在本學(xué)期的一大挑戰。
一、常規工作
1、部門(mén)組織建設
a.部門(mén)招聘
為提高部門(mén)整體實(shí)力，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門(mén)內部成員多樣型，全能型。除此之外，興趣，責任心，上進(jìn)心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓，鍛煉他們的創(chuàng )新合作能力，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。
b.部門(mén)例會(huì )
由于我們部門(mén)工作任務(wù)較多較雜較重，在每周一次的部門(mén)例會(huì )中，要提高工作效率，用最短的時(shí)間來(lái)分配好工作。在分配工作時(shí)不埋沒(méi)任何人的才華，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會(huì )。
c.部門(mén)內部建設
在先完成本職工作的基礎上，提高部門(mén)成員的綜合能力，在學(xué)習上也要適時(shí)督促，必要時(shí)可以進(jìn)行集體補習，保證部門(mén)內無(wú)掛科現象，為部門(mén)考核做貢獻。加強部門(mén)內部成員的聯(lián)系及其與他部門(mén)間的聯(lián)系。例如：計劃于納新結束后與信息部等部門(mén)舉辦一個(gè)聚餐聯(lián)誼活動(dòng)。
2、完善制度建設
沒(méi)有規矩，不成方圓。對于上學(xué)年制定的制度，我們將在新的學(xué)期里，不斷的與各部門(mén)溝通，完善制度建設。另外每個(gè)部門(mén)需先各自學(xué)習這個(gè)制度，可以隨時(shí)向我們部門(mén)提意見(jiàn)，。
3、加強部門(mén)考核
上一學(xué)期的考核工作略顯成效，在新的學(xué)期里，我們將更加嚴格的按照制度考核。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中，各個(gè)部長(cháng)確認無(wú)誤后，我們會(huì )及時(shí)在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化，并真正將其與年終部門(mén)評選掛鉤，使得整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)在不斷的改正和進(jìn)步中發(fā)展的越來(lái)越好。
4、會(huì )議記錄
每周二傍晚的部長(cháng)例會(huì )上，我們部門(mén)將繼續延續上一學(xué)年，在每次會(huì )議派一位部門(mén)干事做會(huì )議記錄，并及時(shí)制作成電子稿上傳至群共享中，接受參與會(huì )議的人員的反饋意見(jiàn)及時(shí)更改錯誤信息。會(huì )議記錄的作用除了記錄團總支學(xué)生會(huì )的工作之外，更是讓各個(gè)部門(mén)了解整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的運作，清楚各個(gè)部門(mén)在做的工作，達到更好的合作與互助。為了引起大家的重視，每次例會(huì )后，除了電子稿公示外，我們會(huì )將會(huì )議記錄打印出來(lái)，在辦公室公示，并在學(xué)期末整理成冊，作為團總支學(xué)生會(huì )的第一手活動(dòng)資料。
5、與各部門(mén)間的合作
我們是一個(gè)會(huì )和團總支學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)合作的部門(mén)，所以如何與其他部門(mén)建立良好合作關(guān)系成為我們的工作內容之一。為此，在分配部門(mén)工作時(shí)，我們將結合具體工作專(zhuān)門(mén)派一名干事與該部門(mén)聯(lián)系，與各部門(mén)保持密切聯(lián)系。
6、制定值日表和值班表
為了更好的服務(wù)老師和同學(xué)，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專(zhuān)人負責，確保辦公室的整潔。
此外，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專(zhuān)人負責制定及跟蹤，及時(shí)與老師聯(lián)系，調配特殊情況的值班人員。
二、特色工作
1、凝聚力建設活動(dòng)
納新剛剛結束，同學(xué)之間都不太熟悉，這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)活動(dòng)來(lái)增加部門(mén)與部門(mén)之間的熟悉，增進(jìn)干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設活動(dòng)反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個(gè)學(xué)期中旬的時(shí)候開(kāi)展。因此，在新的學(xué)期里，我們將在9月份運動(dòng)會(huì )之前推出第二屆凝聚力建設活動(dòng)，從而體現活動(dòng)的價(jià)值，發(fā)揮活動(dòng)的作用。
2、七系辦公室主任交流會(huì ) 辦公室是一個(gè)很特殊的部門(mén)，為了更好的促進(jìn)各系之間的聯(lián)絡(luò )合作，分享工作經(jīng)驗；也為了促進(jìn)我院各辦公室成員之間的合作和團結，便于以后的工作上能夠更好的進(jìn)行；更為了交流大家的工作經(jīng)驗，增強大家對辦公室工作的認知與理解，以便更好的服務(wù)于學(xué)生。
在上個(gè)學(xué)期的基礎上，新學(xué)期我們將積極與各系辦公室主任聯(lián)系，定期開(kāi)展會(huì )議，并每次會(huì )議帶不同的干事參加，之后在自己部門(mén)的部門(mén)會(huì )議上分享會(huì )議感受，了解干事對辦公室的認識和新的想法。
3、干事會(huì )議
為了增強我系團總支學(xué)生會(huì )干事間的交流，使干事間增加互相學(xué)習，工作上互相幫助的機會(huì )；為了收集學(xué)生會(huì )干事的意見(jiàn)，包括對自己部門(mén)或者其他部門(mén)的意見(jiàn)，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲；為了使老師更加了解學(xué)生會(huì )的基層，也促使老師與干事間的交流。
我們辦公室提出開(kāi)展干事會(huì )議，雖然在上個(gè)學(xué)期因為各種原因只開(kāi)展了2次，作用也不是很明顯。在新學(xué)期里，我們將增多會(huì )議次數（每月2次），提高會(huì )議質(zhì)量，真正發(fā)揮會(huì )議作用。
4、運動(dòng)員表彰大會(huì )
為表彰我系運動(dòng)員在運動(dòng)會(huì )上的精彩表現，辦公室將延續之前的傳統，進(jìn)行運動(dòng)員表彰大會(huì )，此外在新學(xué)期的大會(huì )上還會(huì )表彰去年綜合運動(dòng)會(huì )上表現優(yōu)異的運動(dòng)員。從而鼓勵大家，在下一屆的綜合運動(dòng)會(huì )上能積極參加，取得更好的成績(jì)。
5、財務(wù)小組計劃
辦公室的財務(wù)工作一直是重點(diǎn)工作，然而由于工作的特殊性，財務(wù)一直都只由主任一人負責，財務(wù)報銷(xiāo)工作非常繁重，為減輕主任的工作，提高報銷(xiāo)的效率，計劃將在下學(xué)期成立財務(wù)小組。
由于采購工作回歸各個(gè)部門(mén)，各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)都將由自己部門(mén)負責采購，其中會(huì )有需要報銷(xiāo)的活動(dòng)用品，因此，部門(mén)內部有專(zhuān)人負責財務(wù)的管理和上報是必要的。
財務(wù)小組由辦公室主任擔任組長(cháng)，各個(gè)部門(mén)各推選出一人成為小組成員，熟悉開(kāi)發(fā)票等財務(wù)工作的具體內容和嚴格流程，定期開(kāi)展小組會(huì )議，做到財務(wù)工作高效化，財務(wù)情況明朗化。
辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質(zhì)量與效率，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班、開(kāi)會(huì )不及時(shí)等細節上不夠完美，一定會(huì )在以后的工作中加以改進(jìn)，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會(huì )有新的突破，做出新的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃10
時(shí)間飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。
首先，總結我們在學(xué)習、工作、服務(wù)中存在的一些問(wèn)題。針對這個(gè)問(wèn)題，我們將會(huì )在部門(mén)例會(huì )上，要求主任及所有的成員都提出相應意見(jiàn)及對策。并且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進(jìn)行指導。
一、 協(xié)調幫助各部門(mén)干事的工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
二、 定期開(kāi)例會(huì )(會(huì )議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一 次例
會(huì )。例會(huì )主要是對近期內的各項工作予以及時(shí)總結。發(fā)現不足,肯定成績(jì)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案。
三、 加強辦公室考察成員的管理與考核。
1、每周一次的例會(huì )無(wú)特殊情況任何成員不得請假與缺席，并且做好會(huì )議記錄。
2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。
3、美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。
4、部門(mén)成員參與組織活動(dòng)情況，負責人及時(shí)做好相應的記錄，并于例會(huì )上給予公布。(以表?yè)P鼓勵為主)
四、要認真做好記錄學(xué)生會(huì )例會(huì )備案，通知一些主席團通過(guò)的決定，安排活動(dòng)的進(jìn)行。
五、建立學(xué)生會(huì )規章制度，完善學(xué)生會(huì )體制，整理學(xué)生會(huì )成員檔案。
一個(gè)良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jì)。希望能吸取上學(xué)期的經(jīng)驗教訓，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻
學(xué)生會(huì )辦公室
20xx-2-27
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃11
伴隨著(zhù)夏日艷麗的風(fēng)情，20xx—20xx年度第二學(xué)期即將拉下帷幕，20xx—20xx年度第一學(xué)期即將踏風(fēng)而來(lái)�；仡欉@個(gè)充滿(mǎn)激情的第二學(xué)期，在部門(mén)成員的共同努力下，辦公室的工作取得了一定的成果，辦公室的各項工作基本順利完成。為了繼續高質(zhì)量開(kāi)展辦公室的日常常規工作，更好地聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，爭取在工作過(guò)程中不斷完善、不斷進(jìn)步，充滿(mǎn)激情與活力，我們對20xx—20xx年度第一學(xué)期的工作做了充分的計劃和準備。
以下就是辦公室20xx—20xx年度第一學(xué)期的工作計劃：
一、開(kāi)展新學(xué)期接待新生工作
本學(xué)期在開(kāi)學(xué)初將開(kāi)展接待新生各項工作，組織人員與各部門(mén)一同迎接我院新生的到來(lái)，做好了各項接待安排工作，服務(wù)于各新同學(xué)，便于使其順利適應大學(xué)生活。
二、開(kāi)展部門(mén)試用委員招聘工作
本學(xué)期將招聘一批試用委員，并在日常工作及活動(dòng)中考察，為我院的辦公室吸納人才。
三、繼續完善做好辦公室的各項常規工作
1、密切聯(lián)系校辦公室；
2、繼續推進(jìn)辦公室文書(shū)、資料、檔案管理和文章上傳的相關(guān)工作開(kāi)展；
3、踏實(shí)開(kāi)展其他部門(mén)日常統計、管理工作；
4、認真負責地處理好有關(guān)報銷(xiāo)等財務(wù)管理的工作；
5、為我院提供強大的電腦技術(shù)、信息處理技術(shù)支持；
6、繼續做好為學(xué)院活動(dòng)及會(huì )議申請場(chǎng)所的工作；
7、履行院團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)的相關(guān)職能，負責院內各項活動(dòng)的協(xié)助工作。
四、下學(xué)期將針對性的對團委學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行公文寫(xiě)作與應用文體寫(xiě)作培訓，具體工作將下學(xué)期落實(shí)開(kāi)展。
五、 11月份，我們會(huì )舉辦一個(gè)主題為“與信仰對話(huà)”報告會(huì )的活動(dòng)
活動(dòng)內容：邀請從事研究的理論工作者、作家、學(xué)者或親歷者等走進(jìn)校園，到青年學(xué)生中舉辦面對面的報告會(huì )。
六、協(xié)助院團委學(xué)生會(huì )，為“學(xué)代會(huì )”的成功舉辦做充分準備。
在下一學(xué)期，辦公室將以嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度，不斷完善辦公室的工作，加強分工與協(xié)作，積極做好辦公室的本職工作，協(xié)調好其他部門(mén)的工作，為我院團委學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻，與其他兄弟部門(mén)，一起努力構建政院團委學(xué)生會(huì )的.美好的明天。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃12
在大家的忙碌中，結束了xx年，迎來(lái)了新的20xx年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，我部門(mén)的各項工作得到順利的開(kāi)展，新的一年到來(lái)，回顧過(guò)去的一年，我們還有許多不足的地方，本著(zhù)不斷探索的，求實(shí)創(chuàng )新的精神，對明年新學(xué)年有新的開(kāi)始，對明年的工作進(jìn)行計劃，更好的指導工作。
第一，作為學(xué)生會(huì )部門(mén)，我們是學(xué)院廣大同學(xué)選舉出來(lái)的，代表廣大同學(xué)的利益，為同學(xué)著(zhù)想，為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時(shí)我的職責，我們要融入大家的生活中，主動(dòng)了解大家的實(shí)際困難，還有對學(xué)院的想法，為大家解決困難，架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實(shí)際的問(wèn)題，我們接下來(lái)的工作再能更好的開(kāi)展。
第二，作為學(xué)院辦公室，我們起到的作用是協(xié)調的作用，負責個(gè)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費，還有學(xué)生干部的考核，監管工作。其中，協(xié)調各學(xué)生會(huì )部門(mén)使我們的重點(diǎn)工作，應該作為我們以后工作的中心。同時(shí)多組織學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)相互團結起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)培養大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時(shí)也加強了各部門(mén)之間的友誼，為以后學(xué)生會(huì )工作能順利的開(kāi)展起到關(guān)鍵性的作用。
第三，做好后勤保障工作，學(xué)校每個(gè)學(xué)期的活動(dòng)很多，合理的后勤保障，有利于活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也要積極幫助配合其他部門(mén)。團結起來(lái)，為明年的工作做好保障工作。
在接下來(lái)的工作計劃，我們還要加強與學(xué)院外活動(dòng)的開(kāi)展，與其他部門(mén)一起組織開(kāi)展課外活動(dòng)，如，志愿者活動(dòng)等社會(huì )公益活動(dòng)，培養學(xué)生公德心，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時(shí)，也弘揚了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。
20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，在接下來(lái)的工作中，不管再苦再累，我們都要認真的完成，大家選舉我們是對我們的信任，做好辦公室工作計劃，對于我們20xx年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣大的學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生的利益為中心，希望我們20xx年能更上一層樓。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃13
冬日的寒冷時(shí)刻提醒著(zhù)我們20xx年即將結束，同時(shí)更是時(shí)刻暗示著(zhù)20xx年即將到來(lái)。而為了迎接新的一年，各部門(mén)的工作即將以學(xué)生會(huì )嶄新的姿態(tài)來(lái)開(kāi)展。鑒于自身的特點(diǎn)，為全面完成上級交給的任務(wù)，協(xié)調好學(xué)生會(huì )部門(mén)間的合作關(guān)系，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)年我們校學(xué)生會(huì )辦公會(huì )死將繼續以勤學(xué)、務(wù)實(shí)、圓融、卓越為宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取，為更大的進(jìn)步而努力工作，特制定下學(xué)年工作計劃如下：
一、加強建設
經(jīng)過(guò)本學(xué)年的工作，總結了工作經(jīng)驗，在下學(xué)年將進(jìn)一步發(fā)揮部門(mén)的職能。對于學(xué)生會(huì )的備品的辦公室要有精確的掌握，將備品進(jìn)行統一管理，記錄。同時(shí)積極和各部門(mén)及其他兄弟學(xué)生會(huì )，社團緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關(guān)系。
基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)年我們將通過(guò)例會(huì )、培訓、集體學(xué)習等方式，提高部門(mén)成員的整體素質(zhì)，增強部門(mén)成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會(huì )內部獎懲制度，力求將各部門(mén)、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)制定出較完善的內部處分機制。
二、物品管理
1、認真做好各種會(huì )議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔。
2、清點(diǎn)學(xué)生會(huì )辦公室原有物品，并做好標記以便于查找；
3、對室內進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品，保養有用物品；
4、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個(gè)干凈整潔的新形象；
5、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。
三、考核制度
對學(xué)生會(huì )個(gè)各部門(mén)及各個(gè)干部的工作考核，一直是個(gè)比較敏感和難做的工作，在去年的制度實(shí)行過(guò)程中，辦公室對此工作沒(méi)有做到最好。本學(xué)年，對以前的考核制度在繼承和學(xué)習的基礎上，我們會(huì )征求廣大同學(xué)的意見(jiàn)并借鑒其它高等學(xué)校校學(xué)生會(huì )的考核制度進(jìn)一部完善我校學(xué)生會(huì )的考核制度，盡量做到公平、公正。
四、日常制度
完善學(xué)生會(huì )日常工作制度，在開(kāi)例會(huì )之前由專(zhuān)門(mén)的人負責整理好校學(xué)生會(huì )辦公室。
1、主席團例會(huì )制度；
2、各部門(mén)例會(huì )制度；
3、各部定期匯報自己部門(mén)工作制度；
4、部門(mén)內部的各項制度須到學(xué)生會(huì )辦公室備案。
五、管理制度
1、辦公室值班制度，星期一至星期五每天8：30—17：10，安排辦公室成員與學(xué)生會(huì )干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的工作，遇院�；顒�(dòng)，協(xié)助主管部門(mén)做好活動(dòng)解釋和作品收集工作，并做好值班日志，對當天的工作予以記錄，包括對各部門(mén)干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評優(yōu)，部門(mén)評優(yōu)提供依據。
2、對我辦公室內部成員，作出一個(gè)公正的評價(jià)。讓好的辦公室干部得以認可和應有的榮譽(yù)，我們會(huì )結合自己部門(mén)的工作職責與學(xué)生會(huì )干部考核制度，建立有效的內部考核制度。
3、為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)年將切實(shí)貫徹實(shí)施責任分工制，量化工作，使部門(mén)成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強化管理，制定出統一的工作時(shí)間表，做到統籌的安排每位成員的時(shí)間。
六、合作監督
1、直接對主席團負責、安排好各種會(huì )議的通知，協(xié)調好學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的日常安排，在大型活動(dòng)中做好協(xié)調組織活動(dòng)。
2、在學(xué)生會(huì )辦公室門(mén)前設立意見(jiàn)箱，廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，爭取盡快解決，真正貫徹團學(xué)雙會(huì )服務(wù)同學(xué)，鍛煉自身的宗旨。
七、相關(guān)活動(dòng)
1、提增方面
為了提高全體干事們對校學(xué)生會(huì )辦公室的了解，以及了解一些基本軟件和學(xué)生會(huì )部門(mén)的組成特此決定進(jìn)行
以下兩個(gè)方面的活動(dòng)：
�、偌{新之后要統一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習，方便日后工作
�、谂c本院團委學(xué)生會(huì )兄弟部門(mén)之間開(kāi)展小范圍聯(lián)誼
�、叟c校級社團的辦公室交流經(jīng)驗與心得，促進(jìn)自身工作能力的提升
2、娛樂(lè )方面
為了增加同事們之間的了解，增進(jìn)同事們之間的友誼，同時(shí)為了營(yíng)造我們部門(mén)溫馨的氛圍，增強部門(mén)的凝聚力，我們將在下學(xué)年適當進(jìn)行一些娛樂(lè )活動(dòng)，勞逸結合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中
�、倥郎�、露營(yíng)等野外活動(dòng)
�、谌兆夥�，自己動(dòng)手做飯
�、鄄宛^、KTV等室內娛樂(lè )場(chǎng)所
學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，是一個(gè)大家庭，只有各部門(mén)精誠合作、團結一心，相互監督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全校同學(xué)服務(wù)。校學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個(gè)部門(mén)的各種活動(dòng)，群策群力，保證學(xué)生會(huì )各項工作的順利進(jìn)行。我相信，只要學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)齊心協(xié)力，為共同目標奮斗，我們學(xué)生會(huì )的工作會(huì )更上一層樓！
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃14
在院領(lǐng)導的正確指導下，學(xué)生會(huì )辦公室將繼承和發(fā)揚我院學(xué)生會(huì )的工作優(yōu)良傳統，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務(wù)為目標，獨立自主地開(kāi)展一系列高品位、深內涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設貢獻力量。作為新一屆院學(xué)生會(huì )，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)美好的憧憬，同時(shí)也肩負著(zhù)歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進(jìn)行突破和創(chuàng )新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力�？偨Y過(guò)去、展望未來(lái)。
新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作計劃如下：
一、協(xié)助主席團工作，協(xié)調部門(mén)成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動(dòng)的準備工作。
二、按時(shí)督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力，同時(shí)鍛煉干事的處事能力。
三、辦公室主抓學(xué)院各部門(mén)的考核問(wèn)題，完善對各部門(mén)的考核制度，做到大公無(wú)私，絕不偏袒某個(gè)部門(mén)。
四、按時(shí)開(kāi)例會(huì )，并做好本部門(mén)的考核制度，及時(shí)聽(tīng)取本部門(mén)干事的意見(jiàn)與建議。
五、做好部長(cháng)、班長(cháng)、各個(gè)部門(mén)的會(huì )議記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主席團匯報反映問(wèn)題。
六、團結部門(mén)干事關(guān)系、做到部門(mén)之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
七、搞好辦公室與其他部門(mén)的關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。
我們部門(mén)在接下來(lái)的這一個(gè)月中，根據辦公室自身職能特點(diǎn)，團結進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，一定把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階。
以上是辦公室這個(gè)月的工作計劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會(huì )嚴以律己，認真工作，以飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任感，從同學(xué)們根本利益出發(fā)，為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)更好的學(xué)習、工作環(huán)境。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃15
時(shí)光飛逝，這個(gè)學(xué)期即將過(guò)去，我們也即將迎來(lái)新的學(xué)期，新的挑戰。在本學(xué)期里，新的成員已得到一定的鍛煉與實(shí)踐，一些最基本的事項處理與操作能力也已具備，所以即使未來(lái)擺在我們面前的工作繁瑣而復雜，我們也已有底氣而毫無(wú)畏懼。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用，學(xué)生會(huì )辦公室根據其工作職能，在總結上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時(shí)，再結合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計劃如下：
1、健全內部建設，完善管理體制。隨著(zhù)干事名單的正式確定，需要制定并實(shí)施新的管理體制。有利于我們更快更好地投入到工作中去，使學(xué)生會(huì )辦公室各項工作有條不紊的進(jìn)行，讓學(xué)生會(huì )辦公室內部運作更加趨于制度化，系統化和規范化；
2、信息管理。根據實(shí)際情況對我部門(mén)成員的聯(lián)系表與值班表的安排將進(jìn)行調整，及時(shí)更新院干部、干事的名單和電話(huà)號碼，制成電子檔案，方便老師、主席團及各部門(mén)的聯(lián)系工作；
3、 重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會(huì )議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、值班、物品管理與采購等方面繼續細致化；
4、記錄并整理好部門(mén)的各項活動(dòng)與資料，及時(shí)納入材料匯編；
5、進(jìn)行建工樓的搬遷。因一月十五日將開(kāi)展建工樓搬遷活動(dòng)，我們部門(mén)將會(huì )全力協(xié)助老師及主席團完成工作的開(kāi)展，并對建工樓的室內制定設計方案，對建工樓進(jìn)行進(jìn)一步的美化，突顯建工學(xué)院的風(fēng)采；
6、學(xué)生服務(wù)中心的成立。建立與發(fā)展學(xué)生服務(wù)中心制度，立足于“服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)生”的宗旨，秉承“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近學(xué)生”的辦事理念，成立學(xué)生服務(wù)中心，更好的為我院學(xué)子提供服務(wù)；
7、調動(dòng)干事的積極性，充分利用人力資源，避免人員的閑置，并做好考核工作，培養其責任心，激發(fā)其工作熱情。使整個(gè)團隊更加協(xié)調，工作效率更高；
8、多與其它部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗，加深友誼；
9、繼續加強部門(mén)隊伍內部的素質(zhì)建設，提高團隊成員的辦公能力水平和培養良好的心理素質(zhì)，構建“快樂(lè )、團結、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻”的團隊；
10、每月度制定詳細工作規劃，以及對上月度工作進(jìn)行總結，以便吸取成功和失敗的經(jīng)驗；
11、狠抓文明禮貌問(wèn)題，樹(shù)立良好的部門(mén)形象，建設辦公室的形象窗口；
12、繼續強調服務(wù)意識。以團隊為基礎，以服務(wù)為理念，以奉獻為標準，以進(jìn)取為動(dòng)力，調動(dòng)每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，了解每個(gè)成員面對的實(shí)際問(wèn)題，并想辦法幫助其解決，及時(shí)做好內部溝通工作，與此同時(shí)認真且高效率的完成老師和學(xué)生會(huì )布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，切實(shí)為同學(xué)、為班級、為學(xué)院服務(wù)好!
以上就是下學(xué)期我部門(mén)的工作計劃。如果說(shuō)學(xué)生會(huì )是由一個(gè)個(gè)小模塊組成，那么辦公室就是小模塊間的連桿。作為樞紐，身為辦公室成員的我們自然不會(huì )怠慢，會(huì )為把辦公室的工作與建設帶上一個(gè)新的臺階而做出自己應有的貢獻。
建筑工程與藝術(shù)設計學(xué)院團總支·學(xué)生會(huì )辦公室
20xx年1月1日
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