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高校教研室工作計劃

時(shí)間:2022-11-25 15:36:16 工作計劃 我要投稿

高校教研室工作計劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的高校教研室工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校教研室工作計劃

高校教研室工作計劃1

  一、指導思想

  教研室將緊緊圍繞上級教研部門(mén)工作要點(diǎn)和校工作目標,繼續堅持為"發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校"服務(wù)的工作方向,圍繞以"教育科研為突破口,以提升學(xué)校品位為方向,走豐富質(zhì)量?jì)群?這一總體思路,樹(shù)立"以教立研,以研促教"理念,不斷豐富"科研興校"內涵,為加強教師隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和全面推進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展而服務(wù)。

  二、工作目標

  1、以組織活動(dòng)為載體,教研室將聯(lián)合教務(wù)處精心策劃、周密組織教研集體備課活動(dòng),“師徒”結對活動(dòng)為青年教師的迅速成長(cháng)創(chuàng )設條件、搭建舞臺,傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

  2、以教研組建設為重點(diǎn),加強科研教研整合。通過(guò)專(zhuān)題研討、教師公開(kāi)課等系列活動(dòng),以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動(dòng)檔次,提高教育質(zhì)量與效率,進(jìn)一步實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育。

  3、以撰寫(xiě)論文,課題研究為龍頭,推動(dòng)教育科研發(fā)展。培養研究教師、規范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng )新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

  4、以推廣成果為突破,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。及時(shí)傳達相關(guān)信息,鼓勵 及激勵教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗適時(shí)轉化成顯性成果,扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現由實(shí)踐型向研究型角色的轉變。

  三、具體工作

  (一)加強教學(xué)管理,把好各科教學(xué)質(zhì)量關(guān)

  1、開(kāi)學(xué)前組織好各教研組長(cháng),對集體備課、聽(tīng)課等提出具體改進(jìn)意見(jiàn),進(jìn)一步細化教學(xué)工作要求,規范教學(xué)行為。

  2、與教務(wù)處聯(lián)手,加大常態(tài)教學(xué)督查力度。聽(tīng)隨堂課時(shí),由校長(cháng),學(xué)科分管領(lǐng)導,教研主任,組長(cháng)、備課組長(cháng)等共同參與,課后隨即查看教案,了解二次備課以及教備一致的情況,并及時(shí)交換意見(jiàn),真正起到促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)與提高的作用。定期公布隨堂課抽查結果,并將其中的優(yōu)秀課進(jìn)行表彰、獎勵。

  (二)明確培養目標,以多種渠道促進(jìn)教師成長(cháng)

  1、加大對青年教師培養,搭建“師徒結對”以老帶新,有針對性地、有重點(diǎn)地對青年教師進(jìn)行指導和培養,促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。

  2、積極開(kāi)展各學(xué)科公開(kāi)課、專(zhuān)題講座等活動(dòng)。骨干教師每學(xué)期至少在學(xué)校上一次示范課,引領(lǐng)同學(xué)科教師業(yè)務(wù)技能不斷提高。近三年青年教師每學(xué)期至少上倆次公開(kāi)課,通過(guò)課后組內教師點(diǎn)評,讓青年教師更快成長(cháng)。

  3、積極組織好學(xué)校教師外出學(xué)習交流活動(dòng),進(jìn)一步提高其理論素養和業(yè)務(wù)水平。

  4、鼓勵教師積極參加各類(lèi)校,市,省級教學(xué)比武活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),增強學(xué)?沙掷m發(fā)展能力。

  5、以結合課題研究和論文撰寫(xiě)等活動(dòng),邀請省內外知名教育科研專(zhuān)家來(lái)校指導教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、課題研究和論文撰寫(xiě)等,以專(zhuān)家引領(lǐng)啟迪教育思想,提高辦學(xué)檔次。

  (三)抓好課題申報,論文發(fā)表管理,采用激勵機制提升教科研實(shí)效和水平

  1、鼓勵教師開(kāi)展課題研究工作。所有參加課題研究的教師,必須認真申報課題,在學(xué)校教研室的統一領(lǐng)導下,制訂課題研究計劃,按時(shí)按計劃的完成各階段的研究任務(wù),并做好階段性的研究小結,在平時(shí)的研究中注意收集課題研究資料,在課題研究結束后,要認真總結研究成果,全面整理研究資料,寫(xiě)出結題報告,申請鑒定。請專(zhuān)家進(jìn)行結題鑒定,并對外發(fā)布和推廣研究成果。

  2、鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文,及時(shí)發(fā)表論文。通過(guò)一定的獎勵方式,引領(lǐng)教師樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化發(fā)展意識,充分張揚教師在自主發(fā)展中的成果,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,營(yíng)造學(xué)校和諧文化氛圍。

  (四)收集整理教科研成果

  整理好各項教學(xué)成果如:發(fā)表的論文,選編優(yōu)秀教學(xué)論文匯編成冊記錄保存樂(lè )中教研室。

高校教研室工作計劃2

  本學(xué)期,根據教育局“以研促教,提升質(zhì)量,快上臺階”的指導精神,縣教研室將加大教科研工作的力度,不斷完善教科研手段和措施,努力做到讓學(xué)生在教研活動(dòng)中受益更大,讓教師在教研活動(dòng)中成長(cháng)更快,讓教學(xué)質(zhì)量在教研活動(dòng)中提升更高。

  一、加強制度化建設

  結合現狀,修改和完善有關(guān)教學(xué)、科研、質(zhì)量評價(jià)等一系列能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量快速提升的規章制度。制定出臺《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規管理細則》、《xx縣教研室專(zhuān)職教研員管理辦法》、《xx縣教研室兼職教研員管理辦法》等。

  二、扎實(shí)開(kāi)展不同層次、多種形式的教研活動(dòng)

  1.堅持以“提高教學(xué)質(zhì)量”為宗旨,加強多層次教學(xué)視導,組織形式多樣的教研活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)效率。

  2.教研員深入學(xué)校聽(tīng)課、評課,幫助教師解難答疑,深入開(kāi)展教學(xué)視導活動(dòng)。

  3.發(fā)揮市級、縣級學(xué)科帶頭人教壇新星、骨干教師、的引領(lǐng)作用,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng)。

  4.加強學(xué)校教研組、學(xué)科組、備課組建設。

  5.落實(shí)隨堂聽(tīng)課、推門(mén)聽(tīng)課。要按照《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規管理細則》落實(shí)聽(tīng)課、評課次數。

  6.積極開(kāi)展“高效課堂”研究,增加課堂教學(xué)的有效性,努力提高課堂教學(xué)效率?h教研室將加強調研,適時(shí)召開(kāi)交流研討會(huì )。

  三、深入推進(jìn)課程改革,逐步提高課堂教學(xué)效率

  1.重點(diǎn)推進(jìn)國家統編三科(語(yǔ)文、歷史、道德與法治)新教材在我縣中小學(xué)中的全面使用,加強國家統編三科新教材使用的指導力度,教研室將采取形式多樣的培訓方式,對全體教師進(jìn)行培訓。

 、偻ㄟ^(guò)研討、座談等方式全面了解國家統編三科新教材使用過(guò)程中出現的情況,找出存在的問(wèn)題,研究解決的辦法。

 、谕ㄟ^(guò)聽(tīng)課視導、送課下鄉、優(yōu)質(zhì)課展示等多種方式指導教師對新教材的使用。

 、劢M織部分教師外出參加新教材教學(xué)研討會(huì )或到其他地區學(xué)習和交流新教材教學(xué)經(jīng)驗。

 、荛_(kāi)展中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),重點(diǎn)加大國家統編新教材使用教師的觀(guān)摩頻次。

  2.加強校本教研體系和長(cháng)效機制建設工作,提高學(xué)校校本教研能力。認真開(kāi)展校本教研活動(dòng),實(shí)現四個(gè)結合:即專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)與同伴互助相結合,自主學(xué)習和集體研討相結合;個(gè)性需求與專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結合;多維解讀與課堂實(shí)踐相結合。切實(shí)加強學(xué)校教研組建設,充分發(fā)揮教研組在校本教研的積極作用。

  3.充分發(fā)揮兼職教研員和縣中心教研組的作用,加強示范引領(lǐng),加大城鄉之間、校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流與合作,促進(jìn)城鄉結合上下一致,相互學(xué)習,達到共同提高的目的。

  4.著(zhù)力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,舉辦中小學(xué)教師課堂教學(xué)大賽活動(dòng),以檢驗廣大教師對新課標和新教材的理解和把握的情況,選拔培養一批優(yōu)秀教師參加省市級的教學(xué)大賽活動(dòng)。

  5.加強信息化教學(xué)工作指導,開(kāi)展信息化教學(xué)大賽和檢查。

  四、教學(xué)質(zhì)量檢測,規范有序,評價(jià)機制科學(xué)合理

  1.做好義務(wù)教育階段期末教學(xué)質(zhì)量檢測的命題工作,努力使命題體現新課標評價(jià)方向,擬題嚴密、精細、高水平、高質(zhì)量,力求具有較高的檢測評價(jià)功能,并將檢測結果分科、分校進(jìn)行分析反饋,充分發(fā)揮考試評價(jià)和導向功能。

  2.要求各中小學(xué)要做好階段目標檢測工作,在每次檢測中,要認真對待,嚴肅考風(fēng)考紀,對檢測結果要認真做好質(zhì)量分析。

  3.探索開(kāi)展多種形式的教學(xué)質(zhì)量檢測。要求各學(xué)校要做好隨機抽考檢測準備,教研室按照教育局要求組織不定期帶卷隨機抽考檢測,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。

  4.進(jìn)一步完善教育教學(xué)質(zhì)量檢測手段,規范檢測行為,建立科學(xué)合理的教育教學(xué)評價(jià)機制。

  五、加強對薄弱學(xué)校和薄弱學(xué)科的指導力度

  1.對一些薄弱學(xué)校要加大指導力度。特別要加大對部分“村小”的教學(xué)指導,采取送課下鄉、觀(guān)摩座談等形式,把先進(jìn)的教育理念、方法,優(yōu)質(zhì)的教育資源送到農村學(xué)校去。

  2.加強對學(xué)校音、體、美教學(xué)工作的指導,開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),認真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強青少年體育,增強青少年體質(zhì)》的文件精神。

  六、加強教研員隊伍的自身建設,充分發(fā)揮教研室的職能作用

  1.加強教研員的思想建設,牢固樹(shù)立為基層服務(wù)意識。

  2.加強教研員的學(xué)習與培訓,要求教研員深入學(xué)習新課標,準確理解把握新教材,提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,建設一支適應改革需要的高水平學(xué)術(shù)團隊。。

  3.加強教研室的.內部管理,完善各項規章制度,明確崗位職責,分工協(xié)作、共同完成工作任務(wù)。

  4.建立以督導片區為基礎的教研片區建設工作,全面實(shí)施專(zhuān)兼職教研員片區責任制制度。

  5.教研員要積極參與和指導課題研究。

  七、做好市教育局和縣教育局安排的其他方面的工作

高校教研室工作計劃3

  為了落實(shí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神,提高教師的教學(xué)水平和科研一、學(xué)期工作重點(diǎn)能力,大學(xué)化學(xué)教研室特制定工作計劃如下:

  1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強教學(xué)常規管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實(shí)踐環(huán)節教學(xué)工作,加強教師之間的聯(lián)系,充分調動(dòng)教師積極性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

  2、每?jì)芍芘e行一次教研室活動(dòng),交流和探討教學(xué)經(jīng)驗,鼓勵教師相互聽(tīng)課;針對老師們在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗。堅持開(kāi)展周一下午的教研組活動(dòng),進(jìn)行集體備課,統一教學(xué)進(jìn)度,對各自的教學(xué)情況進(jìn)行總結。

  3、開(kāi)展1-2次教學(xué)以外娛樂(lè )活動(dòng),方式等教研室成員共同商定之后再定。

  4、加強課程建設。本學(xué)期計劃組織1-2次課程建設和精品課程建設的討論會(huì ),就教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程設置等進(jìn)行討論,以使更加科學(xué)合理。

  5、積極開(kāi)展新課教師的公開(kāi)教學(xué)和老教師的公開(kāi)示范課活動(dòng),以此形成

  成良好的“以老帶新”的局面,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。

  6、積極組織教師申報科研項目,以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結一學(xué)期來(lái)的教學(xué)工作等。

  二、本學(xué)期的活動(dòng)計劃

  第幾周、工作內容:

  1-2初期教學(xué)檢查,地區科技局課題申報交流

  3-4人才培養方案的討論,各類(lèi)大綱的編寫(xiě)討論;集體備課

  5-6組織年輕教師隨堂聽(tīng)老教師課;

  7-8集體備課;教學(xué)相長(cháng)會(huì )

  9-10提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查

  11-12集體備課;開(kāi)展一次茶話(huà)會(huì )(或娛樂(lè )活動(dòng))

  13-14相關(guān)課程建設的討論

  15-16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

  17-19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等。

高校教研室工作計劃4

  一、指導思想

  以職教課改精神為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞區教育局和市職成教教研室工作部署,立足我區職業(yè)教育實(shí)際,積極推進(jìn)課程改革,開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),努力實(shí)現教研工作創(chuàng )新;堅持“以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨”,以師資隊伍建設和專(zhuān)業(yè)建設為重點(diǎn),強化職教特色,努力提高我區職業(yè)教育質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)學(xué)校的內涵發(fā)展。

  二、工作思路

  以指導職業(yè)教育課程改革為核心,提升職業(yè)教育教研水平;以服務(wù)并引領(lǐng)職業(yè)教育教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為著(zhù)力點(diǎn),強化職教教研的服務(wù)功能;以培育并發(fā)展職成教教研品質(zhì)為目標,推進(jìn)我區職業(yè)教育教研管理工作創(chuàng )新。

  1、繼續開(kāi)展專(zhuān)題調研,加強教學(xué)管理,提高調研活動(dòng)實(shí)效;

  2、繼續開(kāi)展學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教研活動(dòng),加強交流與合作;

  3、進(jìn)一步完善教研網(wǎng)絡(luò ),積極培養骨干教師,促進(jìn)教師隊伍優(yōu)化,提高“雙師型”教師比例;

  4、繼續開(kāi)展教科研活動(dòng),加強校本教研;

  5、強化實(shí)踐教學(xué)和技能訓練,繼續組織師生技能競賽,探索校企合作和師生技能培訓方式。

  三、工作要點(diǎn)

  (一)進(jìn)一步深化職業(yè)教育課程改革

  以市教育局即將出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)中等職業(yè)教育課程改革的實(shí)施意見(jiàn)》為契機,啟動(dòng)北侖職高課程改革的組織與實(shí)施:

  1、圍繞“課改意識、課改方向和課改能力”三大關(guān)鍵元素,進(jìn)一步深化職業(yè)教育課程改革。以課程設置為突破口,為學(xué)校創(chuàng )建“特色專(zhuān)業(yè)學(xué)!焙汀笆痉缎灾新殞W(xué)!狈⻊(wù),努力促進(jìn)職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設。

  2、啟動(dòng)地方特色教材研發(fā)工作;從xx年下半年起,用x—x年的時(shí)間,著(zhù)力開(kāi)發(fā)10種緊密結合本地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,體現區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,有利于學(xué)生職業(yè)道德、科學(xué)素養、實(shí)際工作能力培養的系列教材,推動(dòng)課程改革。

  3、注重課堂教學(xué),加強課堂教學(xué)有效性研究。在教研工作中,積極倡導教師以典型產(chǎn)品或工作任務(wù)為載體設計教學(xué)活動(dòng),以項目教學(xué)、案例教學(xué)等行動(dòng)導向的教學(xué)方式組織理論和實(shí)踐一體化教學(xué)內容,讓學(xué)生在完成任務(wù)或情境模擬的實(shí)踐過(guò)程中學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、形成職業(yè)能力,培養學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)意識,真正做到在工作中學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體作用,發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

  (二)進(jìn)一步推進(jìn)師資隊伍建設

  圍繞課程改革和課堂教學(xué),在組織教研活動(dòng)中引導教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng):

  1、充分發(fā)揮名師、優(yōu)秀“雙師型”教師和學(xué)科骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

  2、充分利用全市職業(yè)教育特級教師、名師帶徒工作,幫扶一批中青年骨干專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  (三)進(jìn)一步推進(jìn)教研管理工作創(chuàng )新

  1、及早做好20xx年職業(yè)教育師生技能大賽項目準備工作,促進(jìn)競賽與正常教學(xué)融通,促進(jìn)競賽與師生發(fā)展和諧化。爭取在20xx年有更多項目獲獎。

  2、深入調研,加強教學(xué)研究;一方面要匯總好先前完成的各專(zhuān)業(yè)師資建設調研材料,作好分析;另一方面要以專(zhuān)業(yè)為載體,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調研、課程調研活動(dòng),以提升職業(yè)教育教研工作的成效性。

  3、努力拓展成人雙證制教育工作;把握社區教育在新時(shí)期成人教育工作中的核心地位,發(fā)揮和延伸職成教育的社會(huì )服務(wù)功能,為我區建設學(xué)習型社會(huì )和構建終身教育體系服務(wù)。以成人教育教研服務(wù)為載體,充分利用各種社會(huì )資源,為成人學(xué)校拓展培訓渠道服務(wù),為區教育局做好職工培訓教育工作服務(wù),力爭教研工作有新突破。

高校教研室工作計劃5

  根據外語(yǔ)系20xx年度工作計劃要求,大學(xué)英語(yǔ)教研室立足于提升教師教學(xué)科研能力,服務(wù)于全校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的公共英語(yǔ)學(xué)習,努力培養我校學(xué)生英語(yǔ)實(shí)際應用能力,為將來(lái)就業(yè)和發(fā)展打下堅實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎。為此我們制定20xx年度工作計劃如下:

  1.精心篩選并培訓優(yōu)秀學(xué)生參加20xx年度全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業(yè)院校英語(yǔ)口語(yǔ)大賽以及20xx年度河南財專(zhuān)“千語(yǔ)之彩”英語(yǔ)演講比賽。

  2.加強教學(xué)督導,促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力提升。量化聽(tīng)課任務(wù),主要采取教研室主任聽(tīng)課,教師間個(gè)別聽(tīng)課,教師集體聽(tīng)課的形式。每學(xué)期召開(kāi)一次大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研討會(huì ),明確研討主題,要求每位教師切實(shí)結合財專(zhuān)大英教學(xué)實(shí)踐,宣讀個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗報告。隨后展開(kāi)討論,總結歸納出教學(xué)方法的亮點(diǎn)和特色,加以推廣。加強外聘教師的管理和指導。每學(xué)期召開(kāi)一次外聘教師教學(xué)工作會(huì )議,介紹我校有關(guān)教學(xué)工作管理規程,并聽(tīng)取外聘教師的建設性意見(jiàn)、建議。通過(guò)獎勤促怠,發(fā)掘教師們的工作積極性和能動(dòng)性,讓教師們安心于教書(shū)育人,樂(lè )于貢獻才智。

  3.根據高職高專(zhuān)英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展趨勢,組織教師研究在我校進(jìn)行公共英語(yǔ)和行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)銜接的前景和可行性。

  4.師資隊伍建設上,根據教師隊伍現狀和教學(xué)發(fā)展要求,適當充實(shí)、調整師資結構。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱(chēng),以?xún)?yōu)化學(xué)歷結構和職稱(chēng)結構。同時(shí)外派部分教師到優(yōu)勢教學(xué)資源院校進(jìn)行中短期學(xué)習進(jìn)修。

  5.完善試題庫建設。補充大學(xué)英語(yǔ)1、2、4試卷,盡快完成大學(xué)英語(yǔ)試題庫工作。

  6.配合教務(wù)部門(mén),做好英語(yǔ)應用能力A級考試和大學(xué)英語(yǔ)4.6級考試的宣傳、輔導工作。

  7.以我系兩個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生為依托,積極謀劃促進(jìn)我校英語(yǔ)角活動(dòng)的常態(tài)化。

  8.定期開(kāi)展生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè )見(jiàn)的教研室文體活動(dòng),豐富教師精神文化生活,強化教師的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

  9.其他:安排大學(xué)英語(yǔ)課和公共選修課教學(xué)任務(wù)、教材征訂、制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度、監考、期末閱卷及選派有責任心的老師參加全省A級閱卷任務(wù),登統成績(jì)、核對課時(shí)等事項。

高校教研室工作計劃6

  一、指導思想

  二、工作重點(diǎn)

  1、以高效課堂研究為中心,深化教學(xué)改革。本學(xué)期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學(xué)科要開(kāi)展系列性研討活動(dòng),每次教研活動(dòng)力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論,指導教研組研究符合本學(xué)科教學(xué)規律有效率的導學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對策,著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率。轉化有效課堂研究成果,使有效教學(xué)成為全體教師的自覺(jué)行為。提出教師的課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調整、集體反思。認真做好三環(huán)節導學(xué)式高效課堂的實(shí)施細則。

  2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開(kāi)學(xué)初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動(dòng)內容、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)時(shí)間,要有一一對應的結對關(guān)系。做到行動(dòng)有序、計劃落實(shí)、過(guò)程有效、相互受益,有活動(dòng)時(shí)間安排和課堂展示,青藍結對教師互聽(tīng)課時(shí)不的少于4次,有信息反饋與總結,并做好跟蹤記錄。

  3、深入課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本著(zhù)相互學(xué)習,共同促進(jìn),規范教學(xué)行為的原則,組織相關(guān)人員定時(shí)或不定時(shí)深入課堂聽(tīng)課學(xué)習,鼓勵教師之間相互聽(tīng)課。各教研究組要做到授課、聽(tīng)課、評課一體化,盡力實(shí)現不同學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實(shí)施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學(xué)期聽(tīng)課次數不少于17次,做好聽(tīng)課記錄并及時(shí)評課,每人每學(xué)期至少在組內(校內)開(kāi)展一節高效課堂展示課,真正做到共同學(xué)習,互相交流,穩步提高。

  4、以校本教研為陣地,提升教研實(shí)效。校本教研是提升教育內涵的重要途徑,校本教研更是開(kāi)展有效課堂研究一個(gè)突破口。本學(xué)期加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進(jìn)行集體備課,共同探討,特別是對教學(xué)模式、方法的作為重點(diǎn)研究,選擇最佳授課方式,解決教學(xué)中一些知識性和教法性的問(wèn)題。采用三環(huán)節導學(xué)式高效課堂教學(xué)模式,充分調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、自主學(xué)習、合作學(xué)習的高效課堂教學(xué)改革模式深入開(kāi)展主題教研活動(dòng)。為解決教學(xué)活動(dòng)中一些針對性的、有一定難度的問(wèn)題,備課組長(cháng)提前收集問(wèn)題,同組教師共同加以研究確定主題,進(jìn)行專(zhuān)題性教研活動(dòng)。

  5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設。各學(xué)科骨干教師要通過(guò)各種方式學(xué)習培訓教師,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng )造有深度、有創(chuàng )新、有特色、有實(shí)效的課堂案例。通過(guò)主題討論、教學(xué)設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新教師教學(xué)理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學(xué)效果較好的學(xué)科組和教師個(gè)人,學(xué)校將在學(xué)期初舉行課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課立標活動(dòng),樹(shù)立典型,進(jìn)行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng )新。

  三、落實(shí)完善集體議課制度,強化檢查評比

  實(shí)行一周一議的集體議課制度,各議課小組長(cháng)提前一周給教師通知議課內容,要求教師學(xué)習準備,并寫(xiě)出書(shū)面議課稿(詳見(jiàn)《xx二中集體議課制度》)。議課時(shí)通知各教研組長(cháng)及蹲組領(lǐng)導參加,加強觀(guān)摩指導,開(kāi)展學(xué)科議課競賽,各議課組在本學(xué)期內要精心準備一次議課活動(dòng),進(jìn)行展示驗收。

  四、深化課題研究、試題研究

  各課題組,一定要按照課題實(shí)施方案,有計劃按步驟實(shí)施各項研究,保證各項課題能夠順利結題。已經(jīng)結題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據各課題實(shí)施方案,如期對此項工作進(jìn)行跟蹤監督。教研室將引導教師做好近年來(lái)中考試題的比較、分析從中探索命題規律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護航。

  五、加大校本教研培訓力度

  1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,爭取最大機會(huì )讓教師外出培訓,回來(lái)后對全體教師作報告,對其他教師進(jìn)行二次培訓。

  2、繼續通過(guò)示范課、觀(guān)摩課教學(xué)的輻射作用開(kāi)展校本培訓。

  3、組織好高效課堂賽教活動(dòng),發(fā)現并培養一大批骨干教師,依此促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

  4、召開(kāi)課改理念、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等專(zhuān)題講座23次。

  5、聘請知名專(zhuān)家做專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )。擬對如何開(kāi)展試題研究和怎樣做好小課題研究?jì)煞矫孢M(jìn)行專(zhuān)家培訓與指導,提高教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平。

  6、組織進(jìn)行青年教師教學(xué)基本功(鋼筆字、課件制作、教學(xué)設計)大賽。

  六、調研、檢查向縱深發(fā)展

  七、各周工作安排

  第一周:

  1、制定教研計劃

  2、與教務(wù)處協(xié)調配合,修訂各類(lèi)計劃、制度

  第二周:

  1、各組計劃的檢查與落實(shí)

  2、教研組長(cháng)會(huì )

  第三周:

  1、新教師匯報課安排

  2、青藍工程結對安排

  第四周:

  1、上學(xué)期教研成果評比獎勵

  第五周:

  1、課題開(kāi)展情況檢查

  2、調研聽(tīng)課

  第六周:國慶長(cháng)假

  第八周:各組高效課堂展示

  第九周:

  1、業(yè)務(wù)檢查

  2、青藍工程跟蹤檢查

  第十周:

  1、調研聽(tīng)課

  第十一周:中期考試

  第十二周:中期考試分析

  第十三周:觀(guān)摩課教學(xué)

  第十四周:示范課教學(xué)

  第十五周:調研聽(tīng)課

  第十六周:觀(guān)摩、示范課教學(xué)總結

  第十七周:

  1、業(yè)務(wù)培訓專(zhuān)題講座

  第十八周:

  1、青藍工程驗收

  2、課題研究驗收

  第十九周:教學(xué)成果評比成果收繳

  第二十周:教學(xué)過(guò)程績(jì)效考評及各類(lèi)活動(dòng)總結評比

高校教研室工作計劃7

  根據本學(xué)期學(xué)校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協(xié)調領(lǐng)導、輔導員和教師之間關(guān)系,完成本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)、科研和日常教務(wù)工作,確保教學(xué)、考試、教學(xué)檢查等各項工作的順利進(jìn)行。針本學(xué)期的工作實(shí)際,本教研室重點(diǎn)做好以下幾項工作:

  1、 做好上學(xué)期試卷復查工作,對出現的問(wèn)題認真總結,確保本學(xué)期期末考試中不再出現類(lèi)似問(wèn)題。

  2、 協(xié)調學(xué)院安排好合作院校的評估活動(dòng),對需要檢查的教學(xué)資料及時(shí)整理好,撰寫(xiě)好,對評估過(guò)程中可能提到的關(guān)鍵問(wèn)題認真調查,充分準備,確保評估活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  3、 協(xié)助主管院長(cháng)和教學(xué)秘書(shū)做好教學(xué)檢查和監督工作。加強學(xué)期開(kāi)始、學(xué)期中和學(xué)期末的關(guān)鍵時(shí)刻教學(xué)工作的檢查,重點(diǎn)檢查本專(zhuān)業(yè)各門(mén)課程教學(xué)大綱計劃的落實(shí)情況、教學(xué)進(jìn)度是否得當、期中期末考試安排等工作。

  4、 堅持聽(tīng)課制度。組織計算機專(zhuān)業(yè)組的聽(tīng)課工作,要求做好聽(tīng)課記錄,聽(tīng)課后的意見(jiàn)建議進(jìn)行整理,及時(shí)反饋給任課教師。

  5、 針對課堂教學(xué)效果專(zhuān)題教研活動(dòng),探討如何提高教學(xué)技能,鼓勵教師參加下半年學(xué)校將要舉行的教師教學(xué)技能大獎賽,并對參賽教師試講。

  6、 開(kāi)展國際合作院校的計算機專(zhuān)業(yè)的教研交流活動(dòng),為專(zhuān)業(yè)教師爭取短途外出學(xué)習機會(huì )。

  7、 對現有專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行分析,選出重點(diǎn)建設課程,準備下半年申報學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程。

  8、 增加專(zhuān)業(yè)內科研活動(dòng),制定初步的科研活動(dòng)方案和制度。。

  9、 針對本院學(xué)生基礎弱、學(xué)習興趣差的問(wèn)題,開(kāi)展娛樂(lè )性、趣味性強的課外學(xué)習活動(dòng),初步制定好活動(dòng)方案和細則。

  ****專(zhuān)業(yè)教研室 ***

  20xx年2月28日

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