有關(guān)教研室工作計劃合集9篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的教研室工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教研室工作計劃 篇1
xx-xx學(xué)年度秋季學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了,在新的學(xué)期里,中國古代史教研室計劃在新的學(xué)期里認真完成以下教學(xué)科研任務(wù)。
一、組織開(kāi)展關(guān)于教學(xué)方法、教學(xué)大綱、考試大綱、試題庫等相關(guān)問(wèn)題的研究討論,以期制定最適合教學(xué)工作的教學(xué)大綱和考試大綱以及試題庫。
二、認真完成教研室教學(xué)工作任務(wù),本學(xué)期教研室計劃完成中國古代史、中國思想史、中國文化史、歷史要籍、訓詁學(xué)等課程的教學(xué)工作任務(wù)
三、認真開(kāi)展好相互聽(tīng)課評課活動(dòng),進(jìn)一步提高教研室成員的教學(xué)工作水平。
四、認真搞好課程建設工作,做好各項材料的準備工作。
五、認真做好考試課的命題和評卷工作,力爭不出錯誤。
六、繼續搞好科研工作,完成個(gè)人的科研工作任務(wù)。繼續搞好教學(xué)研究工作,
爭取有高水平的教學(xué)研究成果發(fā)表。
七、認真貫徹學(xué)院培養實(shí)踐性應用型人才的指導方針,不僅在日常教研室活動(dòng)中積極貫徹這一方針,還有在教學(xué)過(guò)程中認真實(shí)踐,為培養出更多這方面的人才而努力。
八、做好畢業(yè)論文指導工作。
另外,隨著(zhù)教學(xué)科研工作的開(kāi)展,可能還會(huì )臨時(shí)遇到各項工作任務(wù),教研室成員要共同努力,合力完成各項工作。
中國古代史教研室
xxxx-x-xxx
教研室工作計劃 篇2
一、指導思想
教研室認真學(xué)習和貫徹市學(xué)院和區進(jìn)修學(xué)校教科研方針,繼續開(kāi)展“情智發(fā)展課堂”教學(xué)研究。在研究過(guò)程中,做好學(xué)科核心素養在課堂教學(xué)上的落實(shí),發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用,全方位培養好青年教師,集體備課方面有創(chuàng )新。
二、工作重點(diǎn)
1、以高效課堂研究為中心,深化教學(xué)改革。本學(xué)期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學(xué)科要開(kāi)展系列性研討活動(dòng),每次教研活動(dòng)力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論,指導教研組研究符合本學(xué)科教學(xué)規律有效率的導學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對策,著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率。轉化有效課堂研究成果,使有效教學(xué)成為全體教師的自覺(jué)行為。提出教師的課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調整、集體反思。認真做好三環(huán)節導學(xué)式高效課堂的實(shí)施細則。
2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開(kāi)學(xué)初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動(dòng)內容、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)時(shí)間,要有一一對應的結對關(guān)系。做到行動(dòng)有序、計劃落實(shí)、過(guò)程有效、相互受益,有活動(dòng)時(shí)間安排和課堂展示,青藍結對教師互聽(tīng)課時(shí)不的少于4次,有信息反饋與總結,并做好跟蹤記錄。
3、深入課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本著(zhù)相互學(xué)習,共同促進(jìn),規范教學(xué)行為的原則,組織相關(guān)人員定時(shí)或不定時(shí)深入課堂聽(tīng)課學(xué)習,鼓勵教師之間相互聽(tīng)課。各教研究組要做到授課、聽(tīng)課、評課一體化,盡力實(shí)現不同學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實(shí)施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學(xué)期聽(tīng)課次數不少于17次,做好聽(tīng)課記錄并及時(shí)評課,每人每學(xué)期至少在組內(校內)開(kāi)展一節高效課堂展示課,真正做到共同學(xué)習,互相交流,穩步提高。
4、以校本教研為陣地,提升教研實(shí)效。校本教研是提升教育內涵的重要途徑,校本教研更是開(kāi)展有效課堂研究一個(gè)突破口。本學(xué)期加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進(jìn)行集體備課,共同探討,特別是對教學(xué)模式、方法的作為重點(diǎn)研究,選擇最佳授課方式,解決教學(xué)中一些知識性和教法性的問(wèn)題。采用三環(huán)節導學(xué)式高效課堂教學(xué)模式,充分調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、自主學(xué)習、合作學(xué)習的高效課堂教學(xué)改革模式深入開(kāi)展主題教研活動(dòng)。為解決教學(xué)活動(dòng)中一些針對性的、有一定難度的問(wèn)題,備課組長(cháng)提前收集問(wèn)題,同組教師共同加以研究確定主題,進(jìn)行專(zhuān)題性教研活動(dòng)。
5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設。各學(xué)科骨干教師要通過(guò)各種方式學(xué)習培訓教師,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng )造有深度、有創(chuàng )新、有特色、有實(shí)效的課堂案例。通過(guò)主題討論、教學(xué)設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新教師教學(xué)理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學(xué)效果較好的學(xué)科組和教師個(gè)人,學(xué)校將在學(xué)期初舉行課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課立標活動(dòng),樹(shù)立典型,進(jìn)行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng )新。
三、落實(shí)完善集體議課制度,強化檢查評比
實(shí)行一周一議的集體議課制度,各議課小組長(cháng)提前一周給教師通知議課內容,要求教師學(xué)習準備,并寫(xiě)出書(shū)面議課稿(詳見(jiàn)《xx二中集體議課制度》)。議課時(shí)通知各教研組長(cháng)及蹲組領(lǐng)導參加,加強觀(guān)摩指導,開(kāi)展學(xué)科議課競賽,各議課組在本學(xué)期內要精心準備一次議課活動(dòng),進(jìn)行展示驗收。
四、深化課題研究、試題研究
各課題組,一定要按照課題實(shí)施方案,有計劃按步驟實(shí)施各項研究,保證各項課題能夠順利結題。已經(jīng)結題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據各課題實(shí)施方案,如期對此項工作進(jìn)行跟蹤監督。教研室將引導教師做好近年來(lái)中考試題的比較、分析從中探索命題規律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護航。
五、加大校本教研培訓力度
1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,爭取最大機會(huì )讓教師外出培訓,回來(lái)后對全體教師作報告,對其他教師進(jìn)行二次培訓。
2、繼續通過(guò)示范課、觀(guān)摩課教學(xué)的輻射作用開(kāi)展校本培訓。
3、組織好高效課堂賽教活動(dòng),發(fā)現并培養一大批骨干教師,依此促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
4、召開(kāi)課改理念、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等專(zhuān)題講座23次。
5、聘請知名專(zhuān)家做專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )。擬對如何開(kāi)展試題研究和怎樣做好小課題研究?jì)煞矫孢M(jìn)行專(zhuān)家培訓與指導,提高教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平。
6、組織進(jìn)行青年教師教學(xué)基本功(鋼筆字、課件制作、教學(xué)設計)大賽。
六、調研、檢查向縱深發(fā)展
七、各周工作安排
第一周:1、制定教研計劃
2、與教務(wù)處協(xié)調配合,修訂各類(lèi)計劃、制度
第二周:1、各組計劃的檢查與落實(shí)
2、教研組長(cháng)會(huì )
第三周:1、新教師匯報課安排
2、青藍工程結對安排
第四周:1、上學(xué)期教研成果評比獎勵
第五周:1、課題開(kāi)展情況檢查
2、調研聽(tīng)課
第六周:國慶長(cháng)假
第八周:各組高效課堂展示
第九周:1、業(yè)務(wù)檢查
2、青藍工程跟蹤檢查
第十周:1、調研聽(tīng)課
第十一周:中期考試
第十二周:中期考試分析
第十三周:觀(guān)摩課教學(xué)
第十四周:示范課教學(xué)
第十五周:調研聽(tīng)課
第十六周:觀(guān)摩、示范課教學(xué)總結
第十七周:1、業(yè)務(wù)培訓專(zhuān)題講座
第十八周:1、青藍工程驗收
2、課題研究驗收
第十九周:教學(xué)成果評比成果收繳
第二十周:教學(xué)過(guò)程績(jì)效考評及各類(lèi)活動(dòng)總結評比。
教研室工作計劃 篇3
在上級部門(mén)和教育局的領(lǐng)導下,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,使我縣教育教學(xué)工作不斷規范。特制定如下工作計劃:
一、指導思想
按照《中國教育改革與發(fā)展綱要》、《關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求,不斷更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新、積極探索實(shí)踐,認真到基層學(xué)校進(jìn)行調研。加強教育教學(xué)的研究、檢查、指導等工作,特別是雙語(yǔ)教學(xué)和農村學(xué)前幼兒教育的調研和指導。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
二、主要工作
在教育局的領(lǐng)導和統一安排下,主要完成以下工作:
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1、教學(xué)常規的檢查指導
按教育局的統一安排,每學(xué)期都定期、不定期對中小學(xué)的教學(xué)常規進(jìn)行檢查指導,每學(xué)期至少兩次教育教學(xué)大檢查,對教師的教案書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、作業(yè)布置和批改、課外輔導、單元測試進(jìn)行全面檢查,及時(shí)反饋存在的問(wèn)題,提出要求,并對檢查的情況進(jìn)行通報,責令學(xué)校進(jìn)行整改。
2、基礎教育課程改革實(shí)驗的組織、實(shí)施
我縣的漢語(yǔ)系中小學(xué)于XX年秋季全部進(jìn)入課改實(shí)驗,XX年秋季民語(yǔ)系學(xué)校也進(jìn)入課改實(shí)驗。積極組織教師參加課改培訓,做到“先培訓、后上崗,不培訓、不上崗”。在全縣范圍組織課改實(shí)驗工作研討會(huì );組織教師參加地區到我縣“送課下基層活動(dòng)”等活動(dòng),積極組織廣大教師參加觀(guān)摩、交流互動(dòng)活動(dòng);及時(shí)匯集課改資料,上報課改實(shí)驗工作的信息等,推進(jìn)了我縣課改實(shí)驗工作的開(kāi)展。
3、做好期末考試和抽考的組織及成績(jì)統計分析
教研室將負責組織全縣中小學(xué)的期末考試統考的各項工作,包括征訂試卷、組織考試、成績(jì)匯總統計分析等,同時(shí)每學(xué)期均對中小學(xué)安排進(jìn)行了一次抽考,有效促進(jìn)各學(xué)校的教學(xué)工作,客觀(guān)評估學(xué)校教學(xué)水平。
4、組織參加各種教學(xué)比賽和學(xué)生知識競賽
組織學(xué)生參加上級部門(mén)安排的各種比賽活動(dòng)。
組織安排全縣中小學(xué)校的教學(xué)能手比賽。通過(guò)選拔,組織教師參加地區教學(xué)能手比賽。促進(jìn)教師研究教育教學(xué)的工作積極性,不斷提高教師們課堂教學(xué)基本素質(zhì)和水平。
5、中小學(xué)教師普通話(huà)測試報名、組織工作
按地區教育局的有關(guān)安排和要求,認真做好全縣教師普通話(huà)測試宣傳、報名、測試、發(fā)證、統計等各項工作。
6、積極做好我縣學(xué)校藝術(shù)教育工作
做好我縣藝術(shù)教育的課題研究結題后的繼續實(shí)驗工作,力爭在地方藝術(shù)課程開(kāi)發(fā)上有所突破。積極推動(dòng)我縣藝術(shù)教育教學(xué)工作不斷向前發(fā)展。
7、實(shí)驗遠程教育教學(xué)工作的檢查指導
每學(xué)期將專(zhuān)門(mén)對各學(xué)校的理化生實(shí)驗、遠程教育教學(xué)工作進(jìn)行至少一次檢查,要求必須按教材規定完成演示實(shí)驗和學(xué)生分組實(shí)驗;微機可要在掌握一定理論的基礎上使學(xué)生具備相當的實(shí)際操作能力,鼓勵廣大教師充分利用現代化多媒體技術(shù),充分發(fā)揮遠程教育設備的作用。
8、認真做好hsk水平考試報考工作
按地區教育局的有關(guān)要求,積極組織廣大民語(yǔ)系教師參加hsk水平考試,認真做好有關(guān)政策宣傳、報名、數據上報、辦理準考準、參加考試、辦理等級證書(shū)等各項工作。
9、認真做好中考工作
在教育局的統一部署下,認真做好全縣學(xué)校的中考工作。主要包括:組織初三學(xué)生報名、考場(chǎng)編排、監考教師的抽調與培訓、試卷運送和保密、民語(yǔ)系考生的閱卷和統分、漢語(yǔ)系試卷的回卷等工作。
10、做好雙語(yǔ)教學(xué)的調研工作。
農村雙語(yǔ)幼兒園已經(jīng)初具規模,教研室牽頭對農村雙語(yǔ)幼兒園的工作進(jìn)行調研、指導,使農村幼教發(fā)展健康有序。組織專(zhuān)家對雙語(yǔ)實(shí)驗班的教學(xué)進(jìn)行指導。
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1、教師資格認定的有關(guān)工作
在地區教育局的統一安排下,要認真做好教師資格認定工作,主要包括:有關(guān)政策、法律法規的宣傳,申請教師的檔案整理、初審和保管,全縣認定教師的數據錄入、上報,證書(shū)打印發(fā)放等事項。重點(diǎn)是新聘教師的資格認定和農村幼兒教師的資格認定。
2、中小學(xué)教師繼續教育
全縣教師的繼續教育工作,主要有:組織民語(yǔ)系教師參加各級各類(lèi)的漢語(yǔ)培訓;組織教師參加地區的繼續教育培訓;負責中小學(xué)教師繼續教育登記手冊的統計、登記卡的填寫(xiě)、登記表的填寫(xiě)和統計,為教師完成管理周期內的繼續教育做好各項工作。
3、中小學(xué)教師計算機水平考核工作
按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,主要有宣傳報名、組織培訓、數據錄入和上報、辦理準考證、參加考核等工作,為了提高教師的微機應用能力,安排在有條件的學(xué)校舉辦計算機強化培訓班,使全縣教師的計算機理論和實(shí)際操作運用能力有整體提高。
4、按地區教育局的有關(guān)要求,完成全縣中小學(xué)教師的分類(lèi)統計上報工作。
。ㄈ、其他
1、參與各種大型考試工作
在教育局的統一安排下,組織小學(xué)六年級和雙語(yǔ)實(shí)驗班抽考,初中畢業(yè)及普通高中招生考試等大型考試。
2、起草相關(guān)文件、材料、報表
在領(lǐng)導的安排下,積極起草有關(guān)教研、教師培訓方面的文件、匯報材料、報表,還參與撰寫(xiě)教研、師訓等方面的一些調研報告。
3、撰寫(xiě)相關(guān)信息
積極撰寫(xiě)相關(guān)信息,介紹中小學(xué)開(kāi)展的教研、培訓活動(dòng)等方面取得的新成就,及時(shí)為領(lǐng)導科學(xué)決策提供準確的信息。
4、服從教育局領(lǐng)導和機關(guān)的各項安排工作
除認真完成自己本職工作外,對局領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他各項工作認真完成。
附:麥蓋提縣教育局XX年年工作要點(diǎn)
教研室XX年年度工作要點(diǎn)
元月份
。1)準備和組織XX-XX年學(xué)年第一學(xué)期期末考試考,保證考試的有效順利進(jìn)行。
。2)將各教育辦、農村學(xué)校的一個(gè)教學(xué)點(diǎn)三和四年級班的學(xué)期考試卷拿來(lái)進(jìn)行研究,找出優(yōu)點(diǎn)和存在的問(wèn)題,供各級學(xué)校和教師們的參考應用。
。3)對雙語(yǔ)教師進(jìn)行評估。
二月份
。1)以全縣各鄉中學(xué)和教育辦為單位,按年級分科目將成績(jì)匯總統計發(fā)放給各學(xué)校,并作出相應的成績(jì)分析報告。
三月份
。1)對各級中小學(xué)進(jìn)行開(kāi)學(xué)前教學(xué)工作的大檢查。
。2)在兩個(gè)鄉展出優(yōu)秀備課教案和優(yōu)秀作業(yè),以便推動(dòng)教師的備課、布置作業(yè)等工作按照要求進(jìn)行。
。3)對雙語(yǔ)實(shí)驗班的教學(xué)進(jìn)行檢查。
四月份
。1)在兩個(gè)鄉組織小學(xué)漢語(yǔ)優(yōu)秀課活動(dòng), 規范漢語(yǔ)課教學(xué)基本要求。
。2)組織漢語(yǔ)系校本教研建設交流活動(dòng)。
。3)對全縣農村漢語(yǔ)系五年級學(xué)科進(jìn)行抽考。
。4)對全縣中小學(xué)進(jìn)行專(zhuān)項的教學(xué)工作檢查指導。
。5)組織參加中小學(xué)教師計算機水平等級考核報名。
五月份
。1)檢查全縣中小學(xué)教師的備課、批改作業(yè)、配套手冊、聽(tīng)課等情況。
。2)組織全縣教師參加中小學(xué)教師計算機等級考核。
。3)組織民、漢語(yǔ)系中小學(xué)教師送課下鄉活動(dòng)。
。4)做好我縣上半年教師資格認定各項工作。
。5)組織hsk考試報名。
六月份
。1)做好全縣初中學(xué)校的中考報名等各項工作。
。2)做好全縣小學(xué)的畢業(yè)統考即升學(xué)考試。
七月份
。1)準備和組織XX-XX年學(xué)年第二學(xué)期期末考試的考試工作。
。2)批改和總結初中畢業(yè)生的考試成績(jì),并結合報考內地新疆班和報考普通中專(zhuān)的學(xué)生成績(jì),按各級學(xué)?偨Y成績(jì)。
。3)組織廣大教師參加暑假期間的各類(lèi)繼續教育培訓。
八月份
。1)督查對各級學(xué)校的開(kāi)學(xué)各項工作。
。2)組織教師參加基礎教育課改培訓。
。3)開(kāi)展雙語(yǔ)教師能力評估。
九月份
。1)對中小學(xué)教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量綜合檢查。
。2)召開(kāi)民語(yǔ)系學(xué);A教育課程改革實(shí)驗經(jīng)驗交流會(huì )議。
。3)對各學(xué)校開(kāi)學(xué)各項教學(xué)工作進(jìn)行檢查指導。
十月份
。1)舉行中小學(xué)漢語(yǔ)教師綜合技能比賽。
。2)舉行中學(xué)生雙語(yǔ)演講比賽。
。3)組織全縣教師參加中小學(xué)教師計算機水平等級考核報名。
十一月份
。1)在一所中學(xué)和一所農村小學(xué)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )。
。2)做好我縣下半年教師資格認定各項工作。
。3)對全縣中小學(xué)進(jìn)行一次專(zhuān)項的教學(xué)檢查指導
十二月份
。1)組織未過(guò)級的教師參加漢語(yǔ)(hsk)水平考試,做好漢語(yǔ)水平考試的報考工作。
。2)認真做好寒假期間教師的各項培訓工作,主要是漢語(yǔ)強化培訓。
。3)做好教研室年度統計工作。
教研室工作計劃 篇4
六年級是九年制義務(wù)教育的中轉站,九年級是義務(wù)教育的終點(diǎn)站,它們都承接著(zhù)學(xué)生知識的儲備,能力的延續,身心的成長(cháng),品德的形成。因此,各學(xué)校要把中小學(xué)畢業(yè)班工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,調動(dòng)一切可調動(dòng)的因素,全力以赴,常抓不懈。
一、加強組織領(lǐng)導
各中小學(xué)要成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組要合理分工,明確職責,小組成員要把主要精力和時(shí)間放在畢業(yè)班工作的研究上,要認真研究畢業(yè)班的工作計劃和工作措施;要深入到師生當中去,向教師了解教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習、紀律情況,向學(xué)生了解教師的教學(xué)情況以及他們對學(xué)校的要求;要深入到課堂中去聽(tīng)課,全面地、及時(shí)地掌握畢業(yè)班的情況,以便不斷改進(jìn)畢業(yè)班工作,使畢業(yè)班工作更切實(shí)際,更有實(shí)效。
二、狠抓教學(xué)管理
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,其它一切工作都要圍繞教學(xué)這個(gè)中心。一要抓好教學(xué)常規的貫徹落實(shí),對教學(xué)常規的各個(gè)環(huán)節(制定計劃、備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導、考查檢測、實(shí)施檢查等)都要有具體明確的要求,并做好檢查記錄,學(xué)校領(lǐng)導要及時(shí)做好督促、指導工作。二要加強教學(xué)過(guò)程管理和教學(xué)質(zhì)量監控。各校要抓好單元目標測試和復習階段檢測,發(fā)現問(wèn)題,要及時(shí)采取措施,調整策略。三要加強對學(xué)生的管理,高度重視學(xué)生的理想前途教育和心理健康教育,狠抓學(xué)生良好學(xué)習品質(zhì)的培養。四要加大檢查、指導力度。要積極開(kāi)展聽(tīng)、評課和開(kāi)展畢業(yè)班教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),著(zhù)重加強薄弱學(xué)校和薄弱班級的檢查和指導,幫助制訂整改措施。
三、搞好教學(xué)研究
1、教材的研究。教師要認真鉆研教材,熟悉教材,對課本的題目學(xué)透、學(xué)深、學(xué)活,在教學(xué)過(guò)程中,要注重突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),把握熱點(diǎn),各個(gè)內容既要考慮到課標的要求,又要注意了解這幾年的命題方向,既不要加重學(xué)生負擔,又要達到教學(xué)要求,還要注意培養學(xué)生的良好學(xué)習習慣;不但要注意訓練學(xué)生的解題方法和基本技能,還要注意培養學(xué)生的能力。教師一定要樹(shù)立“立足課本,狠抓雙基,培養能力”的教學(xué)指導思想,把教材用活、用好。
2、備課的研究。同科教師每單元(或每個(gè)星期)都要進(jìn)行一次集體備課,通過(guò)集體備課,互相取長(cháng)補短,提高教師駕馭教材的能力;通過(guò)集體備課來(lái)增強教師的凝聚力,尤其是使青年教師得到培養提高。但要注意,必須是集體研究,人人有個(gè)案。
3、學(xué)困生的研究。要注意對學(xué)習有困難的學(xué)生,特別是“短、缺腿”的學(xué)生進(jìn)行輔導,要求掌握課本基礎知識和基本技能就行了。對于學(xué)困生,班主任和科任教師要多給一份愛(ài),要善于從他們閃光點(diǎn)入手,激發(fā)他們的學(xué)習積極性;要認真細致地從學(xué)習、思想、生活等多方面分析他們的情況;對他們要熱情耐心幫助,采取有效措施做好轉化輔導工作,不能放任不理和歧視他們。同樣,學(xué)校對教師的學(xué)困生輔導轉化工作要納入檢查和考核;對在幫助學(xué)習有困難的學(xué)生方面作出優(yōu)異成績(jì)的教師要給予獎勵。
四、做好復習鞏固
各學(xué)校應要求教師在復習階段必須認真對待。一是做好復習計劃;二是認真備好上好復習課;三是全面掌握學(xué)生的知識狀況,有針對性地復習;四是要充分用好復習資料,要把資料和課本結合起來(lái),不能以資料來(lái)代替課本:五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰術(shù),嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練;六是重點(diǎn)內容知識和基本方法要重點(diǎn)復習;七是改革測試后的講評,圍繞基礎題不丟分,難度題多得步驟分的原則進(jìn)行講評。
要狠抓教師教學(xué)觀(guān)念的更新,要讓教師感受到固步自封,穿新鞋走舊路,不改革只有“死路一條”。各學(xué)校要向改革要質(zhì)量,大力改革教學(xué)方法和復習方法,大力改革訓練內容和訓練方法,卓有成效地推進(jìn)主體分層教學(xué),搞好階段性分析總結交流。對單元、期中測試等階段結束后,及時(shí)做好分析總結交流,安排成績(jì)突出、教學(xué)方法先進(jìn)的教師進(jìn)行經(jīng)驗介紹,對每次考試所反映出來(lái)的教學(xué)問(wèn)題要進(jìn)行剖析,對下一階段的畢業(yè)班教學(xué)工作作出具體的安排和部署。
五、落實(shí)十項規定
各學(xué)校在畢業(yè)班工作管理中,要認真貫徹落實(shí)以下十項規定:
1、抓緊教學(xué)時(shí)間,夯實(shí)各統考學(xué)科基礎,中小學(xué)畢業(yè)年級原則上要在5月1日前結束各學(xué)科新課。
2、中小學(xué)畢業(yè)班的新課教學(xué)計劃要安排到周,復習計劃要安排到每一天。
3、各學(xué)校對畢業(yè)班及畢業(yè)班任課教師的教學(xué)“六認真”工作要每周檢查一次,實(shí)行“周查制”并認真逗硬考核評估,片區教研室將把此項工作納入對各學(xué)校工作的檢查考核之中。
4、認真搞好各學(xué)科的章節過(guò)關(guān)、單元測驗、學(xué)月檢測,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)整改。
5、培養好優(yōu)生,抓好學(xué)習困難生的輔導與轉化,提升各學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量。
6、學(xué)校校長(cháng)和分管領(lǐng)導對畢業(yè)班工作要常思、常抓、常查,要天天檢查、周周總結,月月考核。
7、適時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì )、畢業(yè)班班主任工作會(huì )、畢業(yè)班學(xué)生會(huì )、畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )、畢業(yè)班工作研討會(huì ),統一思想,統一管理,統一行動(dòng)。
8、學(xué)校要認真解決好畢業(yè)班教師工作和生活上的困難,人、財、物要盡量向畢業(yè)班傾斜,要提高對畢業(yè)班及畢業(yè)班教師的服務(wù)質(zhì)量,讓教師全身心投入教學(xué)。
9、加強對畢業(yè)班學(xué)生的思想教育和安全工作,妥善處理好畢業(yè)班學(xué)生中的偶發(fā)問(wèn)題,做到嚴格、耐心、細致。做好畢業(yè)班的學(xué)額鞏固工作,控制學(xué)生流失。
10、遵循素質(zhì)教育的有關(guān)規定,認真做到課前準備,向課堂40分鐘要質(zhì)量,堅決反對節假日補課和收補課費,若發(fā)現有違規行為,片區教研室將嚴肅處罰。
六、主要活動(dòng)安排
1、開(kāi)好“三個(gè)會(huì )”:
一是校長(cháng)和分管畢業(yè)班工作的領(lǐng)導會(huì ),研究和交流畢業(yè)班管理工作;
二是畢業(yè)班班主任工作會(huì ),研究和交流畢業(yè)班班主任工作,加強畢業(yè)班學(xué)生的德育工作。
三是在中小學(xué)畢業(yè)班摸底考試后,召開(kāi)全體畢業(yè)班教師會(huì ),分析研究畢業(yè)班教學(xué)工作,表彰成績(jì)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。
2、組織好中小學(xué)各學(xué)科的復習研究活動(dòng):
所要統考統評的學(xué)科,均由片區教研室牽頭,組織好復習研究,最大限度地提高復習質(zhì)量。
七、獎勵懲罰措施
1、素質(zhì)教育質(zhì)量評價(jià)獲全縣同層次學(xué)校a等級的學(xué)校,年終考核校長(cháng)時(shí),片區教研室給予15分的獎勵加分,;獲進(jìn)步較大的學(xué)校校長(cháng),給予10分的獎勵加分。并以此考核分上報縣教育局,同時(shí)以此成績(jì)計算校長(cháng)半年崗位津貼。
2、素質(zhì)教育質(zhì)量評價(jià)為c等級的學(xué)校校長(cháng),年終考核時(shí)給予扣減考核分10分的處罰;素質(zhì)教育質(zhì)量評價(jià)為d等級的學(xué)校校長(cháng),年終考核時(shí)給予扣減考核分15分的處罰。并以此考核分上報縣教育局,同時(shí)以此成績(jì)計算校長(cháng)半年崗位津貼。
3、學(xué)校領(lǐng)導班子其他成員和畢業(yè)班教師的考核獎勵,由學(xué)校根據實(shí)際情況制訂。
教研室工作計劃 篇5
指導思想:
創(chuàng )新、發(fā)展、超越、務(wù)實(shí)工作重點(diǎn):
以學(xué)生發(fā)展為中心,以隊伍建設為重點(diǎn),以增強課堂教學(xué)有效性為核心,努力構建現代課堂質(zhì)量保證體系,強化組內集體與個(gè)人相結合的反思性教學(xué)實(shí)踐,提高課堂效益,全面提升教學(xué)質(zhì)量和科研水平,促進(jìn)師生和諧發(fā)展,重點(diǎn)抓好高三工作。
奮斗目標:
以教研組、備課組的各項活動(dòng)為陣地,以團結協(xié)作并力爭高考成績(jì)穩居省市前一、二名為核心競爭力,以教育科研為抓手,以培養與鍛煉青年教師為基礎,力爭本期完成我組上報的科研項目,形成教學(xué)與科研并舉,高考成績(jì)與教學(xué)質(zhì)量并重,團結協(xié)作,競爭有序,互相取長(cháng)補短的.和諧和有力的戰斗團體。
遵照以上思路,特訂出本期具體的工作計劃和實(shí)施方案于下:
一、2、3月份的主要工作1、討論并形成本期工作計劃。
2、在組內交流高一、二、三個(gè)年級備課組的工作計劃。兩個(gè)校區交流組上計劃。
3、進(jìn)行兩次青年教師的上課和評課議課活動(dòng),由張雷、張洪春和陸焱上課,題目待定。
4、進(jìn)行三個(gè)年級的組內聽(tīng)課活動(dòng)(時(shí)間安排在20xx年3月開(kāi)始的一周內),并組織其他年級備課組參加。
5、落實(shí)并順利進(jìn)行高二、高三文科的培優(yōu)補差工作,重點(diǎn)抓好高三年級二診前的復習工作。
6、完成高一年級歷史課考試標準(科研課題)的編研工作,并初步?jīng)Q定由方力牽頭,由全組參加并在5月內完成初稿。
7、抓好本組第一次月考的研討工作。
8、組織好高一研究性學(xué)習和高二活動(dòng)課的開(kāi)展。
二、4月份的主要工作1、總結好四川省各地二診工作,認真深入研究四川省自主命題的“四川高考”,并制訂出相應的復習思路和意見(jiàn)。
2、抓好教研組內關(guān)于“歷史學(xué)科最新研究動(dòng)態(tài)”的研討與學(xué)習。
3、在認真總結二診的基礎上重點(diǎn)抓好高三三診的考前復習工作。
三、5月份的主要工作1、重點(diǎn)抓好高三的三診考前復習及迎考工作。
2、與光華校區聯(lián)合展開(kāi)教研工作,尤其是高三年級。
3、重點(diǎn)抓好高考前的總復習工作。
四、6、7月份的主要工作1、做好高一、二年級期末復習迎考工作。
2、與光華校區聯(lián)合開(kāi)展一次教研工作。
3、總結本期的各備課組工作情況。
教研室工作計劃 篇6
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和現代教育理論為指導,圍繞市教育局的中心工作,繼續深入開(kāi)展基礎教育課程改革實(shí)踐,不斷增強教育研究、教研統籌、教研服務(wù)、教師教育四種意識,認真履行研究、指導、服務(wù)、管理四個(gè)職能,切實(shí)抓好課程改革、教學(xué)研究、教師培訓、教育科研四項工作,為我市教育的科學(xué)、和諧、可持續發(fā)展作出新貢獻。
二、基本思路
(一)深入推進(jìn)課程改革
1.繼續組織開(kāi)展中小學(xué)新課程課堂教學(xué)的研討與培訓。
2.組織開(kāi)展各學(xué)科新課程改革教學(xué)成果展示、交流研討活動(dòng),發(fā)揮本地優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用。
3.組織校長(cháng)、教導主任等教學(xué)管理層的學(xué)習、研討活動(dòng),并組織與省一流名校的交流活動(dòng),開(kāi)展課改重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究,突破課改的薄弱環(huán)節,為教育行政部門(mén)決策提供參考。
4.組織教師參加省教育廳教研室開(kāi)展的新課程新教材“疑難問(wèn)題解決”專(zhuān)題研討活動(dòng),全面提高教師實(shí)施新課程的能力,努力把新課程理念轉化為教師的有效教學(xué)行為。
5.全面落實(shí)《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》,試行《富陽(yáng)市學(xué)前教育保教管理意見(jiàn)》,在調研的基礎上進(jìn)一步規范市內各級各類(lèi)幼兒園的保教行為。
6.進(jìn)一步做好課改經(jīng)驗的總結和推廣工作,樹(shù)立一批抓課改、抓內涵、抓質(zhì)量的先進(jìn)學(xué)校,并通過(guò)各種媒體進(jìn)行宣傳,發(fā)揮他們的示范帶頭作用。
(二)繼續注重教學(xué)研究
1.認真實(shí)施《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》,協(xié)助教育行政部門(mén)制定備課組長(cháng)、教研組長(cháng)、教務(wù)主任工作規范,明確工作職責,落實(shí)學(xué)科教學(xué)規范,強化教育教學(xué)精細化管理,全面提高各科教學(xué)質(zhì)量。
2.進(jìn)一步加強對合并學(xué)校、規模較小學(xué)校及民工子弟學(xué)校的教學(xué)調研和指導,不斷提升這些學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
3.加強質(zhì)量監控。認真做好^高~考和中考質(zhì)量分析工作,完善初、高中教學(xué)質(zhì)量檢測機制,發(fā)揮檢測對教學(xué)研究及評價(jià)等方面的導向、激勵、調控和引領(lǐng)作用。繼續做好《富陽(yáng)市小學(xué)教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)方案》實(shí)施的各項準備工作,在模擬考核的基礎上,對《方案》的可行性、操作性作進(jìn)一步的修改和調整,以確!斗桨浮返恼綄(shí)施。
4.加強對初、高中畢業(yè)班的教學(xué)研究與指導工作,深入調研,加強交流,探討科學(xué)化、規范化的教學(xué)管理模式,在繼續發(fā)揮各學(xué)科^高~考研究小組作用的基礎上,建立課題研究小組,針對^高~考的新問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān),努力提高課堂教學(xué)效率、提升教育教學(xué)質(zhì)量。
5.加強學(xué)分制條件下的課程研究,加大對學(xué)校選修課程的指導力度,總結并推廣學(xué)分制實(shí)施過(guò)程中的成功經(jīng)驗,建立更加靈活的教學(xué)組織和管理制度。
6.完善校本教研制度,加大區域推進(jìn) “校本教研(園本教研)”
工作的力度,探索有利于“校本教研(園本教研)”可持續發(fā)展的教研方式,促進(jìn)“校本教研(園本教研)”的常態(tài)化,把學(xué)校建設成為學(xué)習型單位。
7.深化定點(diǎn)教研。針對一年來(lái)定點(diǎn)教研過(guò)程中發(fā)現的諸如備課、上課、教研活動(dòng)等方面存在的問(wèn)題,對定點(diǎn)學(xué)校予以定向指導(特別是集體備課環(huán)節的指導),以增強實(shí)效性,為城鄉教育均衡發(fā)展貢獻力量。
(三)不斷加強隊伍建設
1.在繼續加強教師隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的同時(shí),加強教學(xué)管理層隊伍建設,做好中小學(xué)校長(cháng)、分管教學(xué)的副校長(cháng)及教務(wù)主任培訓,配合教育行政部門(mén),積極引導校長(cháng)進(jìn)課堂、上講臺,適時(shí)開(kāi)展教學(xué)管理層人員論文、優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。
2.加強骨干教師隊伍建設,繼續做好全市教科室主任培訓、中小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓、中小學(xué)非專(zhuān)職美術(shù)教師培訓、初中各學(xué)科教研組長(cháng)培訓、初中數學(xué)骨干教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓、中等職業(yè)教育和幼兒教育骨干教師培訓、小學(xué)四門(mén)學(xué)科(語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、品德)全員培訓等各類(lèi)培訓工作。
3.利用本市特級教師、骨干教師群體資源,繼續開(kāi)展“送教下鄉”活動(dòng),通過(guò)常態(tài)教育教學(xué)活動(dòng)的調研、評估、指導等途徑發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為提高薄弱學(xué)校教育水平奠定基礎。
4.做好小學(xué)“默默耕耘的好老師”評選工作,并大力宣傳這些教師的先進(jìn)事跡,開(kāi)展經(jīng)驗交流等活動(dòng),為打造高素質(zhì)的教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍營(yíng)造輿論氛圍。
(四)努力提升科研品質(zhì)
1.以各種形式的教科室主任培訓為平臺,繼續捕捉科研前瞻信息,強化科研隊伍和制度建設,打造教科研骨干隊伍。
2.規范和完善課題過(guò)程管理,保持省、杭州市各類(lèi)教科立項課題的優(yōu)勢地位。
3.堅持普及與提高相結合,做好教育科研普及和推廣工作,積極開(kāi)展教科研“扶貧”,消除教科研盲點(diǎn)。
4.編輯優(yōu)秀課改成果集和優(yōu)秀教研成果集,開(kāi)展“科研成果進(jìn)課堂”系列活動(dòng),實(shí)現優(yōu)秀教育科研成果的資源共享。
5.以省規劃課題、重點(diǎn)課題研究為核心,邀請省、市教育專(zhuān)家進(jìn)行指導,巧借大腦,充分用好公共教育資源,精心提煉素材,提升教育科研參評成果質(zhì)量和品牌,創(chuàng )造一批在省內外具有一定影響的、較高質(zhì)量的教育科研成果。
(五)著(zhù)力強化內部管理
1.進(jìn)一步完善教研活動(dòng)和會(huì )議管理制度,堅持“以人為本”理念,遵循民主、平等原則,實(shí)行民主管理和制度管理。
2.繼續完善學(xué)習和觀(guān)點(diǎn)報告制度,建設學(xué)習型教研集體,促進(jìn)本室在更新觀(guān)念、改進(jìn)方式、提高水平、促進(jìn)發(fā)展等方面有明顯進(jìn)步。
3.注重教研活動(dòng)的整體化、系統化、專(zhuān)題化,增強集體調研的計劃性、實(shí)效性。
4.進(jìn)一步辦好《富陽(yáng)教育》,做好富陽(yáng)教研網(wǎng)站的日常信息管理、維護以及《富陽(yáng)教育》電子版的發(fā)布工作。
5.繼續做好工會(huì )、教育學(xué)會(huì )、離退休同志等方面的工作,充分調動(dòng)全室教職工的積極性,建設和諧單位。
三、重要工作
2-3月
1.協(xié)助教育局做好開(kāi)學(xué)工作檢查;
2.全市及各學(xué)科^高~考一模情況分析會(huì );
3.對富陽(yáng)中學(xué)、富陽(yáng)二中進(jìn)行高三教學(xué)調研;
4.各學(xué)科^高~考復習研究小組活動(dòng);
5.分學(xué)科舉行高三復習專(zhuān)家講座;
6.對萬(wàn)市中學(xué)進(jìn)行教學(xué)調研;
7.中小學(xué)各學(xué)科大組成員會(huì )議;
8.杭州市新課程優(yōu)質(zhì)課展示研討活動(dòng);
9.初中各學(xué)科新課程培訓研討活動(dòng);
10.初中教務(wù)主任復習教學(xué)研討活動(dòng);
11.小學(xué)教導主任工作例會(huì );
12.中學(xué)教科室主任培訓;
13.評選小學(xué)“默默耕耘的好老師”,并做好宣傳評議工作;
14.富陽(yáng)市第22屆教學(xué)專(zhuān)題論文、20xx年度教育科研成果及綜合論文評選。
4月
1.對新登中學(xué)、場(chǎng)口中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)進(jìn)行高三教學(xué)調研;
2.對東洲中學(xué)進(jìn)行教學(xué)調研;
3.高中教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)主任、教研員外出學(xué)習考察活動(dòng);
4.初中教學(xué)副校長(cháng)教學(xué)管理研討活動(dòng);
5.初中教研組長(cháng)培訓考察活動(dòng);
6.初中各學(xué)科期中考查命題指導工作;
7.小學(xué)教學(xué)副校長(cháng)學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐培訓暨外出參觀(guān)考察活動(dòng);
8.小學(xué)教科室主任培訓
9.初中數學(xué)骨干教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓、初中數學(xué)青年教師培訓;
10.初中體育教研組長(cháng)第五次專(zhuān)題培訓;
11.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職小學(xué)英語(yǔ)青年教師培訓(之三);
12.農村小學(xué)非專(zhuān)職美術(shù)教師第七次培訓;
13.體育中考。
5月
1.對場(chǎng)口中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)進(jìn)行高一、高二教學(xué)調研;
2.對場(chǎng)口鎮中進(jìn)行教學(xué)調研;
3.初中提高復習教學(xué)效益研討活動(dòng);
4.做好相關(guān)學(xué)科小學(xué)畢業(yè)班復習指導工作;
5.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職小學(xué)英語(yǔ)青年教師培訓(之四);
6.富陽(yáng)市小學(xué)生“萌芽杯”籃球比賽。
6月
1.^高~考、中考有關(guān)工作;
2.高一、高二年級期末考查組織、閱卷、分析;
3.小學(xué)教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)考核;
4.小學(xué)畢業(yè)班部分學(xué)科質(zhì)量檢測;
5.初中信息技術(shù)教研組長(cháng)培訓;
6.學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理員培訓。
7月
1.初一、初二年級期末考查組織、閱卷、分析;
2.小學(xué)非畢業(yè)班質(zhì)量檢測及成績(jì)統計與分析;
3.初中、小學(xué)英語(yǔ)骨干教師暑期培訓。
教研室工作計劃 篇7
一、教研工作指導思想和基本目標
本學(xué)期按照學(xué)院及系部總體工作安排,依據本專(zhuān)業(yè)和本教研室的具體情況,在搞好常規教學(xué)的同時(shí),圍繞本科教育的目標和要求,以滿(mǎn)足和服務(wù)學(xué)生需求為中心,以提升教師隊伍的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神為主線(xiàn),以改善教師隊伍的專(zhuān)業(yè)結構、知識結構、能力結構為基本點(diǎn),挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,積極推進(jìn)教研工作,開(kāi)創(chuàng )“管理規范、思路創(chuàng )新、質(zhì)量突破”的工作局面。
二、教研工作任務(wù)與要求
(一)深化課程教學(xué)改革,加強專(zhuān)業(yè)建設
1、做好本專(zhuān)業(yè)人才培養方案的修訂。以“人力資源管理職業(yè)勝任力”為人才培養定位,探索專(zhuān)業(yè)課程體系、教學(xué)模式、教學(xué)內容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)評價(jià)體系,認真梳理,進(jìn)一步修訂完善20xx級和20xx級人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才培養方案。
2、完善本專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的編制。根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案,不斷完善 “平臺”+“模塊”的專(zhuān)業(yè)課程體系,積極推動(dòng)落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱編制工作,深化專(zhuān)業(yè)教師對本科人才的培養目標、業(yè)務(wù)規格、知識結構、能力要求、綜合素質(zhì)等方面的認識。
3、推進(jìn)精品課程建設工作。院級精品課程《管理學(xué)》進(jìn)一步完善習題集、案例庫和試題庫,使精品課程建設與日常教學(xué)逐步接軌,提高精品課程的適用性和實(shí)踐性;對《人力資源管理》課程開(kāi)始進(jìn)行資料準備工作,為接下來(lái)該課程申報院級精品課程積累素材;依托師資能力提升平臺,引導與推動(dòng)全體教師研究課程,參與課程的開(kāi)發(fā),為全面提高課程質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。
4、加大科研建設步伐。以學(xué)院、省級各類(lèi)科研項目為契機,組織本教研室教師積極申報和參與,提高教研室整體科研水平,形成專(zhuān)業(yè)科研團隊和科研攻關(guān)項目。
5、加大校內外實(shí)驗實(shí)訓基地建設。教研室全體教師依托自身社會(huì )資源,加強同企業(yè)單位的溝通聯(lián)系,積極開(kāi)拓校外教學(xué)實(shí)踐基地;同時(shí)加強校內管理研究型實(shí)驗室的申報工作。
6、邀請省內企業(yè)或高校專(zhuān)家進(jìn)校講學(xué),舉辦專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座。
(二)加強教研室建設,指導教學(xué)工作深入開(kāi)展
1、本學(xué)期加強教研室的建設,建立有效的教研室管理與運行機制,每?jì)芍車(chē)@教學(xué)和課程建設、教學(xué)改革、教書(shū)育人等問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng),研究、解決教學(xué)工作中出現的問(wèn)題,具體活動(dòng)安排如下:
第一周:期初教學(xué)工作安排(包括教學(xué)資料匯總、新課說(shuō)課、本學(xué)期工作思路和教學(xué)督導計劃制定)。
第三周:圍繞“山東高校人文社會(huì )科學(xué)研究項目申報”進(jìn)行科研工作交流。
第五周:組織聽(tīng)課,與任課教師交換意見(jiàn),與學(xué)生溝通交流。
第七周:專(zhuān)題研討:管理專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室建設構想。
第九周:以《管理學(xué)》課程為導向進(jìn)行教學(xué)研討。
第十一周:期中教學(xué)檢查。
第十三周:組織教研室教師相互聽(tīng)課。
第十五周:專(zhuān)題研討:人力資源管理專(zhuān)業(yè)“平臺”+“模塊”專(zhuān)業(yè)課程體系構建。
第十七周:教研室工作總結、期末相關(guān)工作布置。
第十九周:下學(xué)期工作安排。
2、教研室內部成員分工協(xié)作,加強教研室資料(包括教研室活動(dòng)記錄、教研室工作計劃與總結、教研室活動(dòng)圖片、教師聽(tīng)課記錄、精品課程、課題研究等)的建設與管理,為三年后本科教學(xué)評估做好日常資料的積累工作。
3、組織教師相互聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)。本學(xué)期全院13個(gè)專(zhuān)業(yè)涉及管理學(xué)相關(guān)課程,在聽(tīng)課基礎上,組織教師進(jìn)行認真的評議、探討和總結,及時(shí)發(fā)現和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,相互取長(cháng)補短,共同提高。
4、加強與外聘教師和外系管理類(lèi)課程授課教師的溝通聯(lián)系,規范日常教學(xué)
管理,形成良好的專(zhuān)業(yè)教學(xué)氛圍。
5、組建“人力資源管理協(xié)會(huì )”,組織專(zhuān)業(yè)講座,增強學(xué)生對專(zhuān)業(yè)認同感,引導學(xué)生做好學(xué)涯規劃。
6、20xx級專(zhuān)業(yè)招生宣傳工作和教研室其他工作。
教研室工作計劃 篇8
本學(xué)期,以省市教研工作重點(diǎn)與我校教研工作要求為指導,以“規范、引領(lǐng)、創(chuàng )新、高效”為教研工作的目標,在優(yōu)化質(zhì)量管理的過(guò)程中,在追求效益的研培活動(dòng)中,為幼兒園的內涵發(fā)展、教師的專(zhuān)業(yè)提升提供有效的援助、支持和指導,全面提升幼教教研工作的質(zhì)量。
一、抓實(shí)專(zhuān)題研究、促質(zhì)量管理的效益
1、繼續加強對業(yè)務(wù)園長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓,依托園本教研推廣班、外出觀(guān)摩考察學(xué)習,專(zhuān)題沙龍研討等幫助業(yè)務(wù)園長(cháng)加強自身專(zhuān)業(yè)素養和課程領(lǐng)導能力的提高。
2、以現場(chǎng)展示、專(zhuān)題研培的形式推進(jìn)我區的重點(diǎn)項目與課題研究。做好“以園為本”項目的專(zhuān)題推廣,在上一階段專(zhuān)題講座、方案交流的基礎上,通過(guò)現場(chǎng)的觀(guān)摩研討對園本教研的系列方案設計、過(guò)程組織要點(diǎn)、案例整理等在實(shí)際操作層面進(jìn)行有重點(diǎn)的研培。
3、繼續進(jìn)行省規劃重點(diǎn)課題《多層級課程管理評價(jià)》的課題研究,組織核心組整理、搜集園級課程評價(jià)的量表和案例,指導班級課程評價(jià)研培班在前期對課程實(shí)施中主題區域環(huán)境創(chuàng )設、教師文本計劃班本化評價(jià)量表的設計與使用的基礎上,繼續立足班級課程實(shí)施的特點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)理論的引領(lǐng)下,進(jìn)行多維度的集體教學(xué)活動(dòng)觀(guān)察量表的設計與運用,并對前期撰寫(xiě)的案例進(jìn)行歸納整理,為結題做好準備。
4、繼續做好省級課題“0--6歲托幼一體化學(xué)前教育體系的構建與研究”工作。立足區級教研組,繼續開(kāi)展“如何創(chuàng )設適宜托班幼兒發(fā)展的環(huán)境”的教研,并在研究過(guò)程中培養教師;和社區聯(lián)動(dòng),繼續進(jìn)行“0--3歲優(yōu)質(zhì)教育走進(jìn)社區”的系列公益活動(dòng)。
5、繼續進(jìn)行市級規劃課題《幼兒園教師校本研修模式的研究與實(shí)踐》的課題研究,各園繼續探索并匯總適合本園教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的校本研修內容與模式,做好子課題總結工作,撰寫(xiě)模式案例,從而進(jìn)一步形成鼓樓區不同層次教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的研修內容與模式。
二、加大研培力度,促不同層次教師成長(cháng)
1、繼續辦好不同層次的教師研培班,其中幼兒園體育骨干提高專(zhuān)題班,繼續開(kāi)展對各年齡段體育活動(dòng)設計的研究和反思,通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩中學(xué)、小學(xué)教師的體育活動(dòng),結合設計原則和對照觀(guān)察量表加強理解各要素之間的關(guān)系,并圍繞立定跳遠和投擲項目進(jìn)行專(zhuān)項研究,進(jìn)一步補充和完善相關(guān)的動(dòng)作教學(xué)層次表和教學(xué)策略須知。區域游戲研培班繼續進(jìn)行各區域活動(dòng)的研究與探索,研究如何針對不同區域游戲的特點(diǎn)、不同幼兒水平,采用相應的指導策略。
幼兒園音樂(lè )教學(xué)研究專(zhuān)題班將開(kāi)展對音樂(lè )游戲設計與教學(xué)的研究工作,以《幼兒園綜合活動(dòng)課程》教材為藍本,立足幼兒發(fā)展水平,進(jìn)一步探討音樂(lè )游戲設計與教學(xué)的適宜性和有效性。
幼兒繪本閱讀推廣班將與社區聯(lián)動(dòng),建立“鳳凰姐姐流動(dòng)故事站”,深入集體、民辦幼兒園,帶動(dòng)更多幼兒園關(guān)注幼兒的繪本閱讀,在實(shí)踐中探索和體悟早期閱讀的指導方法
準備新成立幼兒園游戲研培班,通過(guò)針對性的專(zhuān)題講座,深入研究與探討幼兒園游戲的價(jià)值、材料的提供、教師的觀(guān)察和指導策略等,掌握娃娃家、小吃店等游戲活動(dòng)開(kāi)展的方法,正確處理好教師指導和幼兒自主的關(guān)系,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。成立信息技術(shù)骨干班,依托課題研究,學(xué)習新技術(shù)(白板)的運用,適時(shí)適宜地將傳統教學(xué)手段與現代教學(xué)手段有機結合。成立新一屆新教師崗培班,通過(guò)專(zhuān)題講座和觀(guān)摩活動(dòng),理解《幼兒園教育指導綱要》的理念,學(xué)習掌握幼兒園各領(lǐng)域教育教學(xué)的特點(diǎn)和組織策略,并逐步運用到教育教學(xué)中。
2、繼續通過(guò)菜單式服務(wù)、手拉手送教活動(dòng),利用市區優(yōu)青、學(xué)科帶頭人在教學(xué)研究中的資源,發(fā)揮輻射、示范作用,本學(xué)期菜單服務(wù)繼續與教師的全員培訓相結合,通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩與專(zhuān)題互動(dòng)研討展示區課改基地有效教學(xué)研究的成果。本學(xué)期將依照南京市師資培訓送教計劃要求,整合區內名特教師在各領(lǐng)域教學(xué)中的研究成果,通過(guò)優(yōu)秀教師的專(zhuān)題講座、教學(xué)活動(dòng)的展示和互動(dòng)點(diǎn)評,對棲霞、浦口兩區的幼兒教師實(shí)施全員培訓。
3、繼續對以片為單位的片級研訓活動(dòng)給予指導與幫助,研培活動(dòng)要關(guān)注片內各園教師的需求,充分利用片內各園的資源,通過(guò)系列的、有專(zhuān)題的講座與現場(chǎng)展示,讓每位教師有所收獲與啟發(fā)。
三、提供有效的服務(wù)、指導,促幼兒園辦園質(zhì)量的提高
1、繼續重視教學(xué)視導對各園教育教學(xué)與業(yè)務(wù)管理的服務(wù)與指導。圍繞質(zhì)量監控、課程管理、創(chuàng )建達標等目標,有計劃對幼兒園進(jìn)行教育教學(xué)常規與專(zhuān)項視導,本學(xué)期視導內容除進(jìn)班察看半日活動(dòng)了解與指導課程實(shí)施情況外,還將有目的的通過(guò)查閱資料和與教師訪(fǎng)談關(guān)注幼兒園日常園本教研的現狀與成效。本學(xué)期將完成2—3所省示范園、4所爭創(chuàng )園的驗收與視導。
2、對各園課題申報、過(guò)程研究、結題工作進(jìn)行有效的針對性較強的指導與幫助,組織與指導部分“xx”區規劃立項課題的集體結題(第二批)。指導組織部分省市“xx”規劃課題的結題。
3、區教研室將繼續立足幼兒園的需要,通過(guò)跟蹤與蹲點(diǎn)視導、教學(xué)實(shí)踐周等對各園在有效教學(xué)、課題研究、業(yè)務(wù)管理、教師培訓等方面提供適時(shí)、有效的幫助。
四、聚焦課改實(shí)踐,促各園內涵發(fā)展
1、做好鶴琴幼兒教師成長(cháng)學(xué)校的相關(guān)工作,對鶴琴基地園的特色發(fā)展研究給予關(guān)注與指導,并 以鶴琴學(xué)校為平臺,繼續進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
2、繼續以“有效教學(xué)”研究為中心,結合課程實(shí)施研究和教師教學(xué)行為研究,以各研培班培訓,菜單式教學(xué)服務(wù)、有效教學(xué)現場(chǎng)會(huì )為平臺,通過(guò)教學(xué)展示、案例剖析、專(zhuān)題講座,引領(lǐng)各級教師對有效教學(xué)的思考,切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)效益的提高。
3、根據省市教研室的計劃與安排,組織各項外出觀(guān)摩與學(xué)習,搞好各類(lèi)競賽、評優(yōu)活動(dòng),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺,不斷提高師德和師能。
教研室工作計劃 篇9
據平川教育局和魏礦學(xué)校xx年工作要點(diǎn),結合我校小學(xué)教學(xué)工作的實(shí)際,以及上學(xué)期工作出現的漏洞,特制定本學(xué)期教研室工作計劃要點(diǎn):
一、指導思想
以先進(jìn)教育教學(xué)思想為引領(lǐng),以教育信息化推進(jìn)為契機,以教師隊伍的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為抓手,以教學(xué)常規管理的精細到位為基礎,以常態(tài)課堂教學(xué)效益提高為重點(diǎn),以質(zhì)量管理的目標為核心,努力做好內涵發(fā)展,專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),提升形象,提高效益。
二、工作目標
1、鼓勵教師以“在職研修”為重點(diǎn),以“自主學(xué)習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過(guò)多種途徑,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉變。
2、引領(lǐng)全校教師“關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學(xué)質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動(dòng)課堂”,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、以校本教研為依托,以教研課題的開(kāi)題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,創(chuàng )新教育科研運行機制,努力探索符合我校實(shí)際情況的教研之路。
4、組織開(kāi)展多種形式的教師技能競賽活動(dòng),積極組織教師參加市、區組織的各種觀(guān)摩、研修、競賽等活動(dòng)。努力造就一批“名教師”、“特長(cháng)教師”。
三、工作措施
1.進(jìn)一步抓好常規管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。
1)開(kāi)學(xué)收交上學(xué)期的工作總結、本學(xué)期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學(xué)習心得等材料,檢查書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,登記書(shū)寫(xiě)等級。不斷提高材料的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
2)加強教研組活動(dòng)。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長(cháng)開(kāi)展日常教研活動(dòng)的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動(dòng),嚴格考勤,教研活動(dòng)做到時(shí)間、內容、人員“三落實(shí)”,做到活動(dòng)內容有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核。教研活動(dòng)原則上不請假,保證全員參與。
3)進(jìn)一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學(xué)校集體備課方案”對9個(gè)集體備課組的備課活動(dòng)加強指導,使其更規范、實(shí)用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環(huán)節的檢查力度。努力使集體備課成為學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學(xué)模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
5)以各種公開(kāi)課、訓練課為載體,開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課和評課活動(dòng)。教師之間互相學(xué)習,取長(cháng)補短。要求教師每學(xué)期聽(tīng)課18節以上,主任30節以上,校長(cháng)40節以上。
6)通過(guò)檢查使教師養成書(shū)寫(xiě)課后反思的良好習慣,使每節課都有書(shū)面反思或總結,每學(xué)期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫(xiě)一份高質(zhì)量的試卷分析。
2、進(jìn)一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。
1)加強“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習、研討工作,使這一教學(xué)模式滲透到每節課的教學(xué)中。以教研組為單位,利用教研活動(dòng)時(shí)間組織教師進(jìn)一步學(xué)習課程標準,學(xué)習魏書(shū)生教育思想,學(xué)習“三疑三探”教學(xué)模式理論;進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )新課標的深刻內涵,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結構,轉變教師的教學(xué)行為,變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習,培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。
2)引導教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),不斷提升自身素質(zhì)。高度關(guān)注課程實(shí)施進(jìn)程中學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和方法,在教會(huì )學(xué)生知識的同時(shí)更要教會(huì )學(xué)生方法,把學(xué)得知識的過(guò)程變?yōu)楂@得方法的過(guò)程。要以有效教學(xué)為抓手強化教學(xué)精致管理,注重過(guò)程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學(xué)方式方法,增強課堂教學(xué)魅力,不斷提高學(xué)生積極參與、主動(dòng)探究、合作學(xué)習的興趣和能力;同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的培養,注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,確保課改的深入實(shí)施。
3)加強課堂教學(xué)設計的研究,研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個(gè)環(huán)節,在引導教師組織好課堂教學(xué)的同時(shí),要特別重視優(yōu)化課堂教學(xué)設計,優(yōu)化目標、優(yōu)化過(guò)程、優(yōu)化方法,關(guān)注預設和生成,特別要關(guān)注目標的達成度。
4)通過(guò)參加區上的優(yōu)質(zhì)課競賽,向兄弟學(xué)校的教師學(xué)習,學(xué)習他們的教學(xué)藝術(shù),感受他們的教學(xué)風(fēng)格,取長(cháng)補短,為己所用。以課堂教學(xué)為主陣地,以教學(xué)方式和學(xué)習方式的轉變?yōu)楹诵,通過(guò)課題研究推動(dòng)課改深化。
3.進(jìn)一步加強教師的校本培訓和學(xué)習,建立一支研究型的教師隊伍
1)為提高教師的教研能力,學(xué)校利用周一例會(huì )時(shí)間和放假、開(kāi)學(xué)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習,學(xué)習魏書(shū)生教育思想、教育理念,學(xué)習“三疑三探”教學(xué)理念等,書(shū)寫(xiě)一定數量的學(xué)習筆記;建立教師培訓和學(xué)習的長(cháng)效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學(xué)水平。
2)開(kāi)展校際交流,加強不同學(xué)校教師之間的學(xué)習。本期擬定和平川區的學(xué)校之間進(jìn)行一次校際交流,兩;ヅ山處熥稣n,并進(jìn)行教研活動(dòng),開(kāi)展兩;(dòng)式的說(shuō)課和評課活動(dòng)。
3)開(kāi)展校級教研交流活動(dòng)。組織教師在第七周進(jìn)行一次校級教研交流活動(dòng)。
4)貫徹魏書(shū)生教育思想。從小事做起,在平時(shí)的教學(xué)中研究教學(xué)中存在的小問(wèn)題。樹(shù)立服務(wù)意識。教師是為學(xué)生服務(wù)的,牢記校訓“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”。(3)加強課堂“一分鐘”訓練,增加學(xué)生知識積累。讓學(xué)生感受到學(xué)習是享受,提高學(xué)習興趣。嘗試“三疑三探”教學(xué)模式培養學(xué)生的質(zhì)疑,探究,創(chuàng )新能力。
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