實(shí)用的工作計劃模板集合6篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　20xx年是深入醫療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業(yè)單位的第一年，也是十二規劃實(shí)施的第一年機遇與挑戰并存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人為本的服務(wù)理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個(gè)新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實(shí)施。

　　一制度建設繼續加強核心制度貫徹落實(shí)執行情況的檢查。

　　重點(diǎn)是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。

　　考核結果與績(jì)效工資掛鉤，達到人人自覺(jué)遵守，加強勞動(dòng)組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專(zhuān)業(yè)組長(cháng)工作完成的檢查考核，實(shí)行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進(jìn)行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開(kāi)。

　　二加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全有效

　　（一）繼續實(shí)行護士長(cháng)帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節護理質(zhì)量進(jìn)行指導，監督檢查，考核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取行之有效的解決方案并進(jìn)行評價(jià)，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　（二）今年環(huán)節質(zhì)量檢查的重點(diǎn)仍然是

　�、倩�礎護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關(guān)文件精神，徹底轉變服務(wù)理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”

　�、诰�神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實(shí)提高危機狀態(tài)是的應急處理工作，保證病人安全

　�、郯踩�管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時(shí)加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現問(wèn)題幾十維修，保證設備的完好。

　　三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　　（一）安護士規范化培訓及在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能與考核工作。

　　1重點(diǎn)加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2加強專(zhuān)科技能的培訓：加強專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　　3基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。

　　4更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理水平。組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)識水平。

　　四深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　�。ㄒ唬┰谂囵B護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)及提高護患溝通技能，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　�。ǘ�）注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長(cháng)加強與病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出整改措施，同時(shí)對護士工作給與激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。

　　五繼續加強病人健康教育及康復指導工作

　　加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點(diǎn)采取切實(shí)可行康復訓練措施，加強個(gè)別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會(huì )，重建美好生活，減輕社會(huì )負擔，發(fā)揮工作衛生事業(yè)單位的公共職能。

　　六做好教學(xué)、科研工作

　�。ㄒ唬┲付ň哂凶o師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)行生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

　�。ǘ�）護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　�。ㄈ�）做好實(shí)行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

　　七加強院感和傳染病管理

　　定期對科室護理人員進(jìn)行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類(lèi)醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發(fā)現傳染病必須按照要求幾十進(jìn)行上報，力爭無(wú)醫院感染發(fā)生。

　　八重視護理人員思想工作

　　加強科室文化建設關(guān)注科室護理人員思想動(dòng)態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問(wèn)題，努力為她們建造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開(kāi)展�？剖抑心贻p人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動(dòng)，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

　　九重視相互協(xié)作

　　團結同志注重加強與科主任、醫師、相關(guān)職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開(kāi)展，努力完成各項護理指標。

工作計劃 篇2

　　我們部門(mén)將有如下計劃工作：

　　一、 繼續秉承學(xué)生會(huì )的宗旨，傳達學(xué)生會(huì )的思想，整頓部門(mén)內部問(wèn)題，加強部門(mén)內部管理。使各成員樹(shù)立正確的意識，端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

　　二、 總結過(guò)去工作中的失誤，揚長(cháng)避短，不斷完善自身素質(zhì)，盡量做到每次禮儀工作都圓滿(mǎn)順利，不出紕漏。

　　三、 繼續加強部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進(jìn)學(xué)生會(huì )的凝聚力。

　　四、 整理好部門(mén)的所有資料，包括工作計劃、活動(dòng)計劃等，并且備份上交。

　　五、 以上工作計劃均通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)達到目的，具體活動(dòng)待定。 希望在新的學(xué)期里的工作能比上個(gè)學(xué)期完成的更好!

　　女生部工作計劃修訂案：

　　女生部的重要作用 生活里最重要的是以禮待人，有時(shí)侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學(xué)識都重要。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，面臨著(zhù)日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹(shù)一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無(wú)疑會(huì )起到非常重要的作用。

　　從某種意義上說(shuō)，現代的市場(chǎng)競爭是一種形象競爭，學(xué)校樹(shù)立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的學(xué)員，高質(zhì)量的女生修養無(wú)疑會(huì )起著(zhù)十分重要的作用。

　　我校的學(xué)生代表我校的形象，我校的女生部更是我們藝術(shù)學(xué)院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學(xué)員有多么優(yōu)秀。所以說(shuō)，我校的形象與女生的舉止行為有關(guān)，與女生部的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養有關(guān)。

　　女生部的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個(gè)學(xué)校的實(shí)質(zhì)。

　　環(huán)藝1202班

　　張寧寧

工作計劃 篇3

　　一 、指導思想

　　根據我校歷屆初三畢業(yè)年級的成功經(jīng)驗，我們堅信“成績(jì)是拼出來(lái)的”，“分數是練出來(lái)的”，結合本屆的學(xué)生實(shí)際、統籌規劃，科學(xué)安排，扎扎實(shí)實(shí)育人，兢兢業(yè)業(yè)教學(xué)，以我校領(lǐng)導的“沒(méi)有最高，只有更高”的工作理念為指導思想，力爭20xx年的中考成績(jì)取得最大的輝煌。

　　二 、工作目標

　　1不斷強化養成教育，確保整個(gè)年段學(xué)生安全穩定。

　　2 積極配合學(xué)校的各項活動(dòng)，以活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。

　　3 中考力爭過(guò)重點(diǎn)中學(xué)分數線(xiàn)學(xué)生達10%以上，過(guò)二類(lèi)中學(xué)分數線(xiàn)學(xué)生達50%以上。

　　三、工作策略

　　1．統一性和差異性相結合。

　　各學(xué)科備考工作既要保持與市校教研室及學(xué)校備考計劃的統一性，又要體現本學(xué)科的特點(diǎn)，符合本學(xué)期學(xué)生的學(xué)情。

　　2．抓綱務(wù)本，注重“三基”

　　鉆研考綱、教材、指導書(shū)、整合教材知識體系，收集信息，分析試題，研究考點(diǎn)。突出“三基”，即基礎知識、基本能力和答題的基本技巧。

　　3．實(shí)施目標管理。各備課組、各班都有明確的目標及達標措施與計劃。每班都要根據學(xué)生學(xué)習情況及考試信息總結反思，不斷調整措施與方法。

　　4．邁小步，走慢步。

　　即對初三的整個(gè)教學(xué)過(guò)程實(shí)行精細化管理。扎扎實(shí)實(shí)抓好教學(xué)的每個(gè)環(huán)節，一步一個(gè)腳印地往前推進(jìn)。

　　四、 工作措施

　　（一） 班級管理（一個(gè)優(yōu)秀的班級直接昭示著(zhù)一個(gè)優(yōu)秀的班主任）

　　1．狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，保證良好的學(xué)習秩序，營(yíng)造拼搏向上的學(xué)習氛圍，營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　2．班主任是班級管理的直接責任人，圍繞年段學(xué)風(fēng)建設目標，各班要有切實(shí)的長(cháng)遠工作計劃措施。工作計劃要能體現出中考目標，切忌頭痛醫頭，腳痛醫腳，鼠目寸光。班主任要堅持不懈地做好深入細致的思想工作。勤到班，常找學(xué)生談話(huà)，以自己的智慧和汗水換來(lái)學(xué)生的進(jìn)步與成績(jì)。

　　3．班主任要及時(shí)了解學(xué)生每科學(xué)習及表現情況，對成績(jì)優(yōu)秀與進(jìn)步大的`學(xué)生要要及時(shí)表?yè)P，樹(shù)立榜樣，退步明顯的要及時(shí)與科任老師和家長(cháng)聯(lián)系，做好思想工作，防止繼續滑坡。

　　4．每月至少組織召開(kāi)一次班科分析會(huì )議，要有具體的內容，明確的目標，切忌走過(guò)場(chǎng)。及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，組織好每學(xué)期一次的家長(cháng)會(huì )。

　　5．抓兩頭，帶中間。對優(yōu)秀的學(xué)生實(shí)施“導師制”，開(kāi)展學(xué)科競賽，鼓勵他們脫穎而出。班主任結合各班實(shí)際情況每階段要定出“重點(diǎn)生”的名單，分配到各班任課教師，班主任和任課老師要為每個(gè)“重點(diǎn)生”制定學(xué)習計劃，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保目標的實(shí)現

　　6．班主任必須時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)生的安全工作放在心間，掛在口頭。不得打罵學(xué)生，侮辱學(xué)生人格。未經(jīng)學(xué)校同意，不得隨意給予學(xué)生停學(xué)等有損學(xué)生身心健康的處罰決定。

　　（二）教學(xué)管理

　　如果說(shuō)初三的工作是學(xué)校工作中的重中之重，重點(diǎn)班的工作則是初三工作重中之重。為使我 校優(yōu)生的數量和質(zhì)量不斷擴大，全面提高重點(diǎn)班學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，擴大尖子生比例，爭取中考過(guò)重點(diǎn)中學(xué)線(xiàn)人數達到10%以上，特提出以下要求：

　　1）．通過(guò)定期開(kāi)展會(huì )議，協(xié)調好兩個(gè)重點(diǎn)班的教師關(guān)系。本學(xué)期將通過(guò)定期召開(kāi)的質(zhì)量分析會(huì )對出現的各種情況進(jìn)行匯總，共同協(xié)商解決問(wèn)題，以期使各學(xué)科教師和各班的科任教師間形成合力。

　　2）．通過(guò)召開(kāi)全校尖子生學(xué)情調研會(huì )和“中考百日誓師大會(huì )”等活動(dòng)充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，使學(xué)生的學(xué)習熱情被充分調動(dòng)使學(xué)生的潛能得到最大程度的發(fā)揮，學(xué)生是學(xué)習的主體，只有他們真正發(fā)自?xún)刃牡陌褜W(xué)習當作自己的責任和使命，成績(jì)才能夠不斷提高。

　　3）．通過(guò)分析上學(xué)期的各科成績(jì)分析找出尖子生的薄弱學(xué)科，由學(xué)生、班主任、科任教師共同制定薄弱學(xué)科的提高計劃，爭取在第一次摸底考試時(shí)就收到一定效果。

　　1）．以提高學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)為己任，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，加大對普通班的管理，搞好控流工作使普通班成績(jì)在現有的基礎上有長(cháng)足提高。中考各科的及格率、平均分等各項評比在區里排名�！�2”爭“1”。

　　2）．加強對班主任的管理，一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班級體，要求班主任做到三勤：即眼勤、腿勤、嘴勤。

　　3）、細化各班的目標，明確各班主任的工作職責。要求各班主任與課任教師一起確定本班二類(lèi)重點(diǎn)高中希望生名單、普高希望生名單，確定各班的控流目標。并根據初三階段成績(jì)即時(shí)進(jìn)行分析，查找邊緣生薄弱學(xué)科，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，重點(diǎn)關(guān)注，盡量挽救邊緣生的偏科現象，確保完成學(xué)校既定各類(lèi)高中中考人數目標。各任課教師要加強與班主任間的互通交流，與班主任通力合作。

　　教學(xué)常規工作落實(shí)的好壞直接影響著(zhù)教學(xué)成績(jì)，為此本學(xué)期從教師教學(xué)的基本環(huán)節（備課、上課、批改、輔導、評課）抓起，由教務(wù)處，教研室定期檢查，并及時(shí)與相關(guān)教師溝通交流，做好反饋。

　　1）實(shí)行集體備課組長(cháng)負責制，各備課組每月第一周和最后一周各舉行一次集體備課。集體備課前定主講人、定主講內容，做到細致分工、責任到人；切實(shí)提高集體備課質(zhì)量，使每為位初三教師都能熟悉中考說(shuō)明，明確各整個(gè)初三的備課分為三個(gè)階段：即初備、復備、精備。初備即集體備課前的教師個(gè)人備課。復備即集體備課，精備即教師在集體備課基礎上的個(gè)人再備。（集體備課首先由主講人進(jìn)行課標或考試說(shuō)明的解讀、然后共同研討教法和學(xué)法，最后精選習題和作業(yè)）重點(diǎn)向初三備課組集體備課要成效，要求全體初三教師樹(shù)立“功夫用在課前”、“成績(jì)出在課上”的思想意識，在課前自備、集體備課中認真扎實(shí)的進(jìn)行初三復習課教學(xué)的設計研究，把提高課堂教學(xué)實(shí)效性放在首位，堅決杜絕“課堂漏、課后補”的加班加點(diǎn)的惡性循環(huán)，從根本上提高教師教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　2）．出題：因為以往的教學(xué)中過(guò)于依賴(lài)現成資料，有些題目浪費了學(xué)生的大量時(shí)間，而且沒(méi)有收到好的效果。因此本學(xué)期的訓練中提倡教師自己精選試題“出題”，提高學(xué)習效率。各備課組應在這方面做好合理的安排。

　　3）輔導：初三各類(lèi)自習輔導嚴格執行學(xué)校課表，不得私自串課。提倡利用中午和休息時(shí)間無(wú)私奉獻。中午輔導要求針對個(gè)人不面向全體，周日下午的輔導要針對重點(diǎn)生的薄弱學(xué)科。

　　4）評課：針對平日課堂教學(xué)，同學(xué)科教師特別是年輕教師要經(jīng)常相互聽(tīng)課、評課，通過(guò)相互學(xué)習使參與教師業(yè)務(wù)水平得到提高。

　　5）做好兄弟學(xué)校間的教學(xué)信息搜集整理工作。

　　4. 重視考試在教學(xué)中的指引功能（以考指練，以考促練）

　　1）每月按中考模式組織一次全面的大型考試。

　　2）每次月考嚴格實(shí)行“四分析”：年級分析，班級分析，備課組分析，教師個(gè)人分析。 為了使初三全體任課教師認清學(xué)校發(fā)展的新形勢和自己肩負的使命，切實(shí)將初三全體教師的思想統一到學(xué)校的要求上來(lái)。本學(xué)期將以每次初三年級會(huì )為平臺，從多方面、多角度使初三教師形成統一認識，即形成團結、務(wù)實(shí)、拼搏、奉獻這一共識，爭取上一個(gè)臺階，為確保20xx年中考再創(chuàng )輝煌打下堅實(shí)基礎。

　　1）.每位老師嚴格按照學(xué)校作息時(shí)間上好每節課每個(gè)自習，不遲到，不曠堂，不提前下課。

　　2） 老師有義務(wù)有責任保證課堂良好的教學(xué)秩序，課堂上嚴格要求每一個(gè)學(xué)生，不聽(tīng)之任之，注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。不隨意將學(xué)生趕出課堂。課堂中手機關(guān)機，不接聽(tīng)電話(huà)。

　　3）老師在課堂中應及時(shí)處理學(xué)生任何危急情況，不體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。

　　4）任何老師未經(jīng)學(xué)校批準，不得給學(xué)生訂閱課外輔導資料。

　　5）學(xué)校實(shí)行以年級為單位的集體坐班制度，提倡早晚坐班。按學(xué)校對畢業(yè)年級的要求，每位老師每周坐班時(shí)間不少于35節。

　　6）班主任嚴格實(shí)行“五到堂”制度。特別是每個(gè)時(shí)間段的頭和尾。

　　7）每天安排專(zhuān)人檢查學(xué)生晚上學(xué)習及就寢情況。

　　1）給予每次大型考試中成績(jì)突出的教師一定的獎勵。

　　2）給予勤到班，班級管理優(yōu)秀的班主任一定的獎勵。

　　3）給予在招生工作中成績(jì)突出的個(gè)人特別的獎勵。

　　4）對于超出學(xué)校每周規定坐班時(shí)間以外的給予每節2元的獎勵。

　　5）給予在中考中完成任務(wù)的班級以特別的獎勵。

　　6）給予在中考中成績(jì)優(yōu)秀的個(gè)人以特別的獎勵。

　　以上僅為大致時(shí)間，具體時(shí)間以學(xué)校通知為準！

工作計劃 篇4

　　一、

　　1、社團定位：社團名稱(chēng)，社團性質(zhì)（娛樂(lè )型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型）

　　2、規章制度（會(huì )員或者理事的入社條件、選人制度）

　　3、社團部門(mén)的制定，社團的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等

　　4、社團活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規范的賬本記錄

　　5、活動(dòng)計劃（建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團也要辦類(lèi)似K歌大賽的娛樂(lè )性活動(dòng)，否則社團在普通同學(xué)那沒(méi)有吸引力）。

　　6、刻印社團自己的公章

　　二、社團成立初期所面臨的困難：

　　1、選人問(wèn)題，確切說(shuō)是選部長(cháng)，我的建議是，去大二各班宣傳（并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長(cháng)做評委進(jìn)行競選產(chǎn)生。

　　2、經(jīng)費問(wèn)題，新生開(kāi)學(xué)后，社團要進(jìn)行納新，納新過(guò)程需要部分宣傳費用。由于時(shí)間較緊，團委盡量支持一下。

　　3、活動(dòng)的質(zhì)量與審批。無(wú)論是納新還是辦活動(dòng)，社團初期應立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過(guò)幾次小型活動(dòng)之后，有經(jīng)驗和資金實(shí)力后再辦全校性的活動(dòng)，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。

　　三、社團成立的要點(diǎn)：

　　1、部長(cháng)一定要選好

　　2、在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

　　3、前幾次的活動(dòng)質(zhì)量一定要高，能夠充分調動(dòng)同學(xué)的積極性

　　四、以大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會(huì )為例

　　社團名稱(chēng)：大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會(huì )

　　社團性質(zhì)：學(xué)術(shù)型

　　成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實(shí)踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的工作，扎扎實(shí)實(shí)的將活動(dòng)辦好，為物流學(xué)院增光添彩。

　　社團部門(mén)：

　　1、秘書(shū)部

　　2、策劃部

　　3、商務(wù)部

　　4、組織部

5。宣傳部

6。網(wǎng)絡(luò )信息部。

　　初期的活動(dòng)計劃：

　　8月6日—9日進(jìn)大二本科班宣傳競選部長(cháng)之事

　　8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作

工作計劃 篇5

　　第一部分：上半年工作總結

　　我局以黨的十八大精神為指針，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞各項目標任務(wù)，開(kāi)展了一系列實(shí)際工作，進(jìn)一步推動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)提檔升級，全縣科技進(jìn)步步伐加快。

　　一、市對縣考核指標完成情況：

　　(一)高新技術(shù)企業(yè)新認定數量1個(gè)，銷(xiāo)售額度與規上工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售額比值25.6%

　　1、調查了解，摸清家底

　　組織人員下到各鄉鎮，在各鄉鎮科委及有關(guān)人員的協(xié)助下，對全縣工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了排查摸底，對屬于高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)域和擁有專(zhuān)利的企業(yè)進(jìn)行了深入了解，做到心中有數。

　　2、積極開(kāi)展對高新技術(shù)企業(yè)的培育工作

　　積極引進(jìn)，開(kāi)發(fā)科技資源，推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展以科技創(chuàng )新為核心的研發(fā)工作，以專(zhuān)利補助、項目引導、專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、校企業(yè)合作、科技項目對接等方式，推進(jìn)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的開(kāi)展。以研發(fā)中心的建設和提檔升級為契機，使企業(yè)的科技創(chuàng )新和研發(fā)活動(dòng)常態(tài)化、正規化。促進(jìn)企業(yè)專(zhuān)利技術(shù)的研究、申請、保護及產(chǎn)業(yè)化工作，提升企業(yè)以自主知識產(chǎn)權為核心的競爭實(shí)力。目前，已初步確定了專(zhuān)利申請的補助方案，科技項目的計劃安排正在進(jìn)行中。截止到20xx年，已在我縣水塔、紫林、三高等企業(yè)建成了省級工程技術(shù)中心，研發(fā)工作已走上了正常渠道。

　　3、積極開(kāi)展針對企業(yè)認定高新技術(shù)工作的指導、服務(wù)、培訓工作

　　根據調研摸底了解的情況，今年我們首先組織了擁有專(zhuān)利技術(shù)的企業(yè)，xx醋業(yè)、xx能源等企業(yè)開(kāi)展了高新技術(shù)企業(yè)認定的咨詢(xún)和培訓工作，使企業(yè)初步掌握了認定高新技術(shù)企業(yè)的要求和條件，并組織專(zhuān)業(yè)服務(wù)單位開(kāi)展了對企業(yè)的專(zhuān)項服務(wù)工作，現申報材料正在準備之中。并制定了相關(guān)的獎勵，資助辦法，對認定的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行獎補。

　　4、關(guān)于認定工作的目標任務(wù)：

　　(1)高新技術(shù)企業(yè)認定需要近三年內通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過(guò)5年以上的獨占許可方式，對其主要產(chǎn)品的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權，研發(fā)投入達到3——6%;并屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域才可以認定。我縣符合該條件的企業(yè)較少，所以要完成該目標任務(wù)困難較大，我局積極深入企業(yè)調查摸底，并著(zhù)手進(jìn)行培育高新技術(shù)企業(yè)的工作，但今年要認定困難大。

　　(2)xx縣以煤焦為主導產(chǎn)業(yè)，其工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售額中，傳統的煤、焦、化等產(chǎn)業(yè)占絕對優(yōu)勢，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基本為空白，要達到25.6%的占比是極其困難的。

　　(二)有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量22件

　　針對有效發(fā)明專(zhuān)利的要求和條件，我們重點(diǎn)做了如下幾方面的工作：

　　1、制定方案，摸清底數

　　根據目標責任的要求，我們積極制定了工作方案，就摸底調查，建檔立資料做了準備工作。準備將全縣申請的每一件發(fā)明專(zhuān)利都管起來(lái)，做到發(fā)明人，專(zhuān)利權，專(zhuān)利時(shí)效情況的準確掌握。

　　2、調整專(zhuān)利補助辦法

　　根據目標責任要求，調整了專(zhuān)利補助資助辦法，現草稿已經(jīng)起草完畢，待批準后即可執行。重點(diǎn)調整了由對專(zhuān)利技術(shù)的全面資助轉變?yōu)閷Πl(fā)明專(zhuān)利的重點(diǎn)資助。針對性更強，資助力度更大，對促進(jìn)全縣發(fā)明專(zhuān)利的申請、保有將會(huì )發(fā)揮更積極的作用。

　　3、積極推進(jìn)專(zhuān)利的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

　　只有將技術(shù)轉化為產(chǎn)品，才能使技術(shù)創(chuàng )新真正發(fā)揮實(shí)效;只有將發(fā)明專(zhuān)利轉化為專(zhuān)利產(chǎn)品，才能使以自主知識產(chǎn)權為核心的專(zhuān)利技術(shù)為企業(yè)的競爭增強實(shí)力，也才能使發(fā)明專(zhuān)利真正成為有效發(fā)明專(zhuān)利。今年我縣擬安排專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)項，立項支持專(zhuān)利產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，這個(gè)專(zhuān)項的開(kāi)展，對專(zhuān)利技術(shù)的轉化，專(zhuān)利技術(shù)的保有可發(fā)揮積極的引導和促進(jìn)作用。

　　由于發(fā)明專(zhuān)利特有的申請條件制約，申請即困難較大，且發(fā)明專(zhuān)利申請從發(fā)出初審合格通知書(shū)起進(jìn)入公布階段，要等到申請日起滿(mǎn)18個(gè)月才進(jìn)入公開(kāi)準備程序。此項任務(wù)完成有困難。

　　二、重點(diǎn)工作完成情況：

　　組織全縣企業(yè)與科研院所及高校開(kāi)展人才、項目對接。

　　1、中科院合作項目情況

　　我局領(lǐng)導及相關(guān)工作人員多次深入企業(yè)、鄉鎮，推薦、介紹中科院相關(guān)項目給鄉鎮及有關(guān)企業(yè)、投資單位，印發(fā)了中科院項目簡(jiǎn)介、為企業(yè)提供科技項目情況，為我縣企業(yè)投資提供有益的借鑒，并且收集了多項企業(yè)技術(shù)需求進(jìn)行了收整理、匯總、篩選，提出我縣的科技項目需求情況，與中科院進(jìn)行了對接，組織我縣對科技項目有意向的法人代表、投資人與相關(guān)項目負責人進(jìn)行見(jiàn)面洽談、進(jìn)行深入考察，就項目的合作進(jìn)行更深入的工作。太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市中振精密鑄造有限公司、太原xx神州泵業(yè)有限公司、山西省xx葡萄酒有限公司、xx縣西堡粟海種植專(zhuān)業(yè)合作社、山西邁迪制藥有限公司、太原迪新藥業(yè)有限公司、太原市康瑞寶獸藥制造有限公司等9家企業(yè)分別就各自產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項目與中科院進(jìn)行了洽談。

　　經(jīng)過(guò)洽談，太原市精誠鎂合金科技有限公司就“熱管式鎂合金LED散熱器燈罩”與中科院北京分院簽訂了技術(shù)合作意向書(shū)。該技術(shù)采用高導熱介質(zhì)熱管循環(huán)技術(shù)解決LED燈罩散熱的技術(shù)問(wèn)題。該技術(shù)在鎂合金燈罩設計及制造方面有較大的技術(shù)創(chuàng )新，可望解決圍繞LED燈罩散熱慢、升溫高、對LED壽命影響大的技術(shù)問(wèn)題。該技術(shù)的解決，對該產(chǎn)品的使用及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有明顯的技術(shù)支撐作用。

　　目前，太原市精誠鎂合金科技有限公司與中科院北京分院已經(jīng)合作完成了高導熱介質(zhì)熱管設計制造，將高導熱介質(zhì)管鑄入LED燈罩中，已經(jīng)完成了樣品試制，中科院正在分別對傳統鎂合金燈罩、鑄入高導熱合金管鎂合金燈罩的散熱情況進(jìn)行測試分析。

　　2、“百校百企”科技合作與項目對接情況

　　我局深入企業(yè)調研征集科技需求，并且從市科技局向各大高校征集到的科技成果中篩選出了符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的重點(diǎn)科技成果為我縣企業(yè)進(jìn)行了推薦，組織企業(yè)分赴各高校進(jìn)行了考察和技術(shù)交流、對接洽談，其中山西紫林醋業(yè)股份有限公司與高校達成了初步合作意向。

　　我局組織開(kāi)展科技合作與項目對接活動(dòng)，山西紫林醋業(yè)股份有限公司與西安電子科技大學(xué)就生活飲品細菌含量電子快速檢測儀項目簽訂了正式的合作開(kāi)發(fā)協(xié)議;太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市金茂盛磁業(yè)有限公司、山西新能源鎂業(yè)有限公司也分別與山東大學(xué)、吉林大學(xué)等高校就相關(guān)成果項目達成了初步的合作意向。

　　第二部分：下半年工作計劃

　　下半年，我局將立足實(shí)際，直面困難，盡最大努力，開(kāi)展積極有效的工作。

　　一、提高認識，正確應對困難和困局

　　高新技術(shù)企業(yè)的認定，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值以及有效發(fā)明專(zhuān)利的擁有量這項指標是一個(gè)地區科技工作實(shí)力和科技資源的體現。其實(shí)質(zhì)是對開(kāi)展科技創(chuàng )新，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作的結果考量，是一項極其艱巨長(cháng)遠的工作，也是一個(gè)地區發(fā)展實(shí)力的最終體現。一個(gè)國家、一個(gè)地區經(jīng)濟競爭實(shí)力強不強，經(jīng)濟發(fā)展有沒(méi)有能力，有沒(méi)有競爭力，歸根結底是要看其科技創(chuàng )新的持續能力，而其標志就是擁有有效發(fā)明專(zhuān)利有多少，高新技術(shù)企業(yè)有多少，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)增加值中的比例如何。

　　要實(shí)現以上指標，其關(guān)鍵是：一要得到財政的科技投入，二要促進(jìn)企業(yè)的研發(fā)投入的穩步排進(jìn)，三要積極吸收社會(huì )科技資金的投入，特別是科技風(fēng)險投資的到位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)既是高收益產(chǎn)業(yè)，同時(shí)又是高風(fēng)險產(chǎn)業(yè)，用常規的投資方式是不可能發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的。

　　二、加大對企業(yè)科技創(chuàng )新的引導，促進(jìn)企業(yè)成為研發(fā)投入的主體

　　以財政科技投入為指導，通過(guò)獎勵、資助以及幫助企業(yè)申報上級科技資金等方式，加強企業(yè)研發(fā)科技的建設，形成人才、資金、項目相配套的體系，使企業(yè)成為研發(fā)主體，專(zhuān)利申請主體，發(fā)明專(zhuān)利擁有的主體，專(zhuān)利產(chǎn)品研發(fā)的主體，大力營(yíng)造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)形成和發(fā)展的環(huán)境。

　　三、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)與高校和科研單位的合作，使合作常態(tài)化，經(jīng)�；�

　　1、組織各鄉鎮召開(kāi)會(huì )議，通報工作情況，并下發(fā)有關(guān)科技成果的資料，安排布置相關(guān)工作。

　　2、組織人員深入各鄉鎮對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行深入動(dòng)員，開(kāi)展工作。

　　3、設立專(zhuān)項支持，資助企業(yè)與科研單位、大專(zhuān)院校的合作，促進(jìn)高�？蒲袉挝粚�科技人才，科技項目等科技資源流向我縣，為我縣注入強大的科技實(shí)力。

　　4、對已簽約的企業(yè)重點(diǎn)跟蹤，就項目進(jìn)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調服務(wù)。

　　5、收集和整理企業(yè)所需求的技術(shù)項目，集中與有關(guān)科研院校進(jìn)行聯(lián)系，為企業(yè)與科研院校搭建技術(shù)合作平臺。

　　6、對確定落地的項目，給予重點(diǎn)扶持與支持。

工作計劃 篇6

　　1、抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　結合我市“十三五”規劃，制定產(chǎn)業(yè)招商方案，創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)對接方式，開(kāi)展建鏈、補鏈、延鏈、強鏈集群式招商。以服裝產(chǎn)業(yè)園建設招商為戰略重點(diǎn)，研究制定相關(guān)扶持政策，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行扶持，加快建立產(chǎn)業(yè)戰略?xún)?yōu)勢，努力提高我市在區域產(chǎn)業(yè)分工中的地位。

　　大力發(fā)展加工貿易。充分借鑒外地成功經(jīng)驗，透過(guò)引進(jìn)外向度高的加工貿易產(chǎn)業(yè)鏈，培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。集中精力，加大吉林森工、佛山服裝產(chǎn)業(yè)園、福建石獅服裝、谷為電子、博大天然蘆筍產(chǎn)品深加工、宇柏林電子等一批重大項目的跟蹤力度，促使這些項目早日開(kāi)工建設、投產(chǎn)。

　　2、抓好區域協(xié)作。

　　廣泛開(kāi)展區域協(xié)作，在更高層次、更大范圍贏(yíng)得發(fā)展機遇。用心融入環(huán)洞庭生態(tài)經(jīng)濟圈、長(cháng)株潭一體化城市群和大益陽(yáng)城市圈建設。繼續融入泛珠三角、中部崛起等地的區域協(xié)作，深入對接珠三角、長(cháng)三角等區域協(xié)作區，加大與毗鄰長(cháng)沙、瀏陽(yáng)等地的互動(dòng)合作，在產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作、城市群聯(lián)動(dòng)、基礎設施建設、新型城鎮化、農業(yè)現代化、市場(chǎng)一體化等方面開(kāi)辟新的合作領(lǐng)域，構成互利共贏(yíng)、開(kāi)放發(fā)展的新局面。

　　突出招商重點(diǎn)，明確重點(diǎn)區域、企業(yè)和項目，用心開(kāi)展專(zhuān)題招商活動(dòng)，借助平臺、擴大宣傳，力爭在區域協(xié)作的各種經(jīng)貿活動(dòng)中捕捉到更多發(fā)展信息。

　　3、抓好平臺建設。

　　根據本地資源優(yōu)勢和現有兩個(gè)園區的工業(yè)基礎，科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)園區建設計劃，充分利用園內企業(yè)老板的資源優(yōu)勢，大力開(kāi)展招商引資以商引商，建成以紡織、食品、船舶企業(yè)為龍頭，制衣、制鞋等加工小區為支撐的產(chǎn)業(yè)轉移承接示范區。

　　完善園區的水、電、路、氣、通信等基礎設施，整合現有用地資源，盤(pán)活存量土地，提高工業(yè)用地的使用率。綜合利用好丘崗山地來(lái)承接項目，盡量不占或少占耕地。規劃現有工業(yè)用地，尤其要盤(pán)活閑置廠(chǎng)房，調整產(chǎn)能較低的工業(yè)用地，并明確投資規模和強度，避免出現用地過(guò)度現象。

　　4、抓好制度完善。

　　密切跟蹤湖南省、益陽(yáng)市負面清單工作，探索對外商投資實(shí)行準入前國民待遇加負面清單的管理模式。完善投資項目全程代辦和一站式、并聯(lián)式審批機制。整合現有的各種產(chǎn)業(yè)資金、專(zhuān)項資金。突出重點(diǎn)，創(chuàng )新“一企一策”政策，對帶動(dòng)性強的特大項目，爭取有突破有創(chuàng )新。完善簽約項目跟蹤管理機制，對重大招商活動(dòng)的簽約項目實(shí)行單獨考核。

　　完善工作推進(jìn)機制。進(jìn)一步完善開(kāi)放型經(jīng)濟考核機制，提高開(kāi)放型經(jīng)濟在綜合考核評價(jià)體系中的權重和比重。加強工作聯(lián)系，注重日�？己�，定期調度項目進(jìn)展，完善和規范數據統計、信息報送等基礎性工作。

　　5、抓好環(huán)境優(yōu)化。

　　抓好優(yōu)惠政策的落實(shí)。全面梳理、及時(shí)調整已出臺的促進(jìn)投資發(fā)展的各類(lèi)措施，承諾的服務(wù)務(wù)必落實(shí)到位。用足用好扶持政策，切實(shí)依法保護投資者的合法權益。在嚴格執行國家政策的前提下，切實(shí)降低企業(yè)用工成本。著(zhù)力規范公共服務(wù)和行政執法行為，嚴禁以罰代管和不作為、亂作為現象，查處亂收費、亂罰款、亂攤派行為。及時(shí)查處一批嚴重影響經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。強化引進(jìn)項目的服務(wù)力度，實(shí)施項目跟蹤服務(wù)制度。

　　6、抓好保障服務(wù)。

　　對重點(diǎn)支持、貼合條件的項目加快土地審批的速度，用心協(xié)調好征地拆遷建設中的具體問(wèn)題，促進(jìn)早投產(chǎn)早見(jiàn)效。強化能源保障。做好水、電、氣、運的調度和保障，優(yōu)先保障重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)的能源供應，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能源需求。強化人才保障。

　　完善人才培養機制，造就一支復合型、高素質(zhì)的招商人才，培育一批具備戰略眼光的企業(yè)家群體。加強人才引進(jìn)，有針對性地引進(jìn)金融、物流、創(chuàng )意和服務(wù)外包領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才。

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