關(guān)于工作計劃范文集錦5篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　在這一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作中，我工廠(chǎng)采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績(jì)的同時(shí)，我工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)，在以后的安全管理工作中我工廠(chǎng)將根據實(shí)際，明確責任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的抓下去，以確保全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)形勢穩定。因此，明年我們將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：

　　1、根據我工廠(chǎng)實(shí)際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程，把我工廠(chǎng)安全管理工作制度化、規范化，使我工廠(chǎng)安全管理水平上一個(gè)新臺階；

　　2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門(mén)、車(chē)間都要與工廠(chǎng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；

　　3、按要求配備安全管理人員，按規范完成廠(chǎng)區安全設施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

　　4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實(shí)；

　　5、加強我工廠(chǎng)員工安全教育培訓工作，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍；

　　6、加強我工廠(chǎng)消防安全管理，同時(shí)每月組織一次工廠(chǎng)全體人員的消防演練，為“提高我工廠(chǎng)發(fā)生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低工廠(chǎng)財產(chǎn)損失”提供保障，同時(shí)在廠(chǎng)區范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點(diǎn)防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現、勤解決，以消除各項消防隱患；

　　7、認真按照工廠(chǎng)制定的安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查，每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì )，加大事故隱患排查力度，開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作，確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　　8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時(shí)對特種設備進(jìn)行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；

　　安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒(méi)有終點(diǎn)，我工廠(chǎng)將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，把各項安全管理工作落到實(shí)處，要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng )造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。

工作計劃 篇2

　　本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其男孩12人，女孩1人。教師兩名，保育員兩名。

　　本班年齡較小，在家是“小皇帝、小公主”倍受寵愛(ài)而且沒(méi)有愛(ài)護物品書(shū)籍的習慣，故班級普遍存在兩個(gè)現象：1、不愛(ài)護園內的共公財產(chǎn)（如：小椅子，圖書(shū)，玩具，環(huán)境布置等）；2、小朋友較沒(méi)愛(ài)心，遇到問(wèn)題都會(huì )較私的為已想（如：看見(jiàn)小椅子倒了沒(méi)人扶，書(shū)本掉地上沒(méi)人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排體現。

　　一、 保教工作

　　本班大部分沒(méi)有上過(guò)園，故保教工作著(zhù)重在常規訓練、培養理能力、培養學(xué)習興趣及良好的學(xué)習習慣這幾點(diǎn)上。

　　1、保育

　　本班由年齡偏小，故將一日生活細節作為著(zhù)重點(diǎn)，做到

　　吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵己吃，但對個(gè)別能力較差的.仍須給予幫助。

　　喝水：會(huì )主動(dòng)喝水，能認識己的杯子，會(huì )己倒水，并專(zhuān)心喝完，不會(huì )將水灑在桌子或地板上。

　　入廁：會(huì )告訴老師要大小便，能主動(dòng)排隊入廁，并逐步學(xué)會(huì )己穿褲子。

　　睡覺(jué)：會(huì )主動(dòng)高興的上床，能己動(dòng)手脫簡(jiǎn)單的衣褲鞋，上床后不交談，聽(tīng)完故事能己安靜入睡，睡醒會(huì )主動(dòng)告知阿姨小便，起床能穿簡(jiǎn)單的衣褲鞋。保育員要及時(shí)給蓋好被子。

　　著(zhù)裝：根據天氣變化隨時(shí)增減衣服，晨練要塞毛巾，戶(hù)外活動(dòng)后要查看內衣有沒(méi)有濕，并立刻替換，隨時(shí)注意的著(zhù)裝是否整齊。

　　安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環(huán)節，培養團結友愛(ài)，做到不爭搶?zhuān)�不打架�?/p>

　　衛生：培養良好的衛生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛生。班級做好各項衛生消毒工作。

　　2、教育

　　本班采用托班教材及早期閱讀識字教材

　　針對本班年齡小、集注意力時(shí)間短、好奇心強的特點(diǎn)，我們多采用

　　游戲的形式進(jìn)行教學(xué)，讓能參與到課程，調動(dòng)積極性，并將課程時(shí)間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)（如語(yǔ)言：故事、兒歌、情景對話(huà)、看圖講述、表演游戲等；美術(shù)：手工、繪畫(huà)、撕紙、橡皮泥、手涂畫(huà)、棉簽畫(huà)等），讓全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養學(xué)習的興趣，從面達到愛(ài)學(xué)習、想學(xué)習的好品德。

　　二、 家長(cháng)工作

　　本班對家長(cháng)工作分為三部分。親子橋、家園聯(lián)系、家訪(fǎng)或電訪(fǎng)

　　1、親子橋

　　a 本周計劃：本周課程安排 b 聰明果：知識小問(wèn)答

　　c 開(kāi)心刻：小笑話(huà)

　　2、 家園聯(lián)系：每半月與家長(cháng)交流一次在園在家的大致情況，讓雙方都了解這半個(gè)月的優(yōu)缺點(diǎn)，對優(yōu)點(diǎn)對給予當面表?yè)P和肯定，對缺點(diǎn)雙方可及時(shí)糾正與改變。家訪(fǎng)、電訪(fǎng)

　　對每一位新生都進(jìn)行家訪(fǎng)，詳細了解在家的情況（包括吃飯、睡覺(jué)、性格、愛(ài)好、作息、優(yōu)缺點(diǎn)等），讓老師能大致了解，以便能在最短的時(shí)間里熟悉園的生活。

　　對當天沒(méi)有來(lái)園的進(jìn)行電訪(fǎng)，了解沒(méi)來(lái)的原因�；蚋鶕�本班情況（如：的一些個(gè)別情況）隨時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系、探討。

　　月主要工作安排

　　三月份

　　1、 布置環(huán)境，迎接新生入園

　　2、 制定班級計劃，各科教學(xué)進(jìn)度、開(kāi)展多種有趣的活動(dòng)，讓喜歡班級生活

　　4、 開(kāi)展常規訓練：搬椅子、排隊、搭小火車(chē)

　　5、 愛(ài)心教育：我們都是好朋友

　　6、 家長(cháng)會(huì )

　　7、 新生家訪(fǎng)工作

　　8、 學(xué)習新操

　　9、 “三八”婦女節，送媽媽一份小禮物，親媽媽一下。

　　四月份

　　1、 親子活動(dòng)———春游

　　2、 家長(cháng)開(kāi)放日

　　、 常規訓練：進(jìn)餐、喝水、等待

　　4、 愛(ài)心教育：公共財產(chǎn)要愛(ài)惜

　　五月份

　　1、 慶�！拔�。一”、“五。四”

　　2、 常規訓練：進(jìn)餐、等待、脫鞋子、己洗手 、愛(ài)心教育：小小書(shū)本我最?lèi)?ài)

　　六月份

　　1、 慶�！傲�。一”，首屆“大地運動(dòng)會(huì )”

　　2、 家長(cháng)問(wèn)卷調查

　　3、 常規訓練：洗手、隊列、聽(tīng)指令

　　4、 愛(ài)心教育：助人為樂(lè )

　　七月份

　　1、 慶�！捌�。一”

　　2、 畢業(yè)班文藝匯報演出

　　3、期末工作總結

　　4、 常規訓練：穿脫衣服、洗手、己進(jìn)餐

　　5、 愛(ài)心教育：我是環(huán)保小衛士

工作計劃 篇3

　　20xx年是“十一五”規劃的開(kāi)局之年，我們在區委、區政府的領(lǐng)導下，全面完成了簽狀指標和區委、區政府下達的各項工作任務(wù)。今年是“十二五”規劃的起步之年，我局將繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照區委區政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰略構想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線(xiàn)兩帶三區”服務(wù)。突出重點(diǎn)，統籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項工作，確保各項目標任務(wù)完成，為我區又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

　　一、勞動(dòng)保障事業(yè)工作思路

　　20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng )新工作思路，轉變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)項目促調整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著(zhù)力抓好創(chuàng )業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，維護企業(yè)和職工的合法權益，實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的良好形象，為蘇家屯區經(jīng)濟保持平穩較快增長(cháng)做出積極的貢獻。

　　二、20xx年工作目標

　�。ㄒ唬�實(shí)現實(shí)名制就業(yè)1.125萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�；確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現就業(yè)，力爭實(shí)現雙就業(yè)。

　�。ǘ�）就業(yè)技能培訓操作規范，全年培訓城鄉勞動(dòng)力20xx人；

　�。ㄈ�）實(shí)名制扶持創(chuàng )業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人，發(fā)放小額擔保貸款200萬(wàn)元，當年到期回收率不低于95%

　�。ㄋ模┘訌娋蜆I(yè)基礎管理，啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內信息化管理的要求，確保統一軟件的應用和本地區相關(guān)硬件設備的配備。

　�。ㄎ澹┘訌姽�共就業(yè)服務(wù)體系建設，城鄉基層勞動(dòng)保障平臺建設達到“機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求，鄉鎮、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺建設率達到100%。

　�。�六）實(shí)現市、區、街道、社區四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監測制度的要求，及時(shí)上傳規定的數據信息和空崗信息。

　�。ㄆ撸﹩�動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)監察“兩網(wǎng)化”管理工作

　�。ò耍┣謇硗锨忿r民工工資償還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預防和解決拖欠的長(cháng)效機制；受理農民工投訴舉報案件結案率達到95%以上。

　�。ň牛┢髽I(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達到98%以上

　�。ㄊ�）基本醫療保險新增參保人數不低于4030人，居民醫療保險參保人數不低于38062人；工傷保險人數不低于67700人，其中農民工參保人數不低于15800人。

　�。ㄊ�一）企業(yè)養老保險統籌基金征繳達到10432萬(wàn)元；企業(yè)養老保險個(gè)人賬戶(hù)基金征繳達到6468萬(wàn)元。

　�。ㄊ�二）企業(yè)退休人員社區管理人數（包含所在市中央企業(yè)退休人數）達到41446人，集中管理退休人員檔案達到15200份。

　�。ㄊ�三）失業(yè)保險參保人數達到6.03萬(wàn)人，個(gè)人繳費記錄見(jiàn)帳率達到100%。

　�。ㄊ�四）調節仲裁案件按期結案率達到90%以上。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬�、充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)

　　1、進(jìn)一步加強就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺建設。

　　2、以大項目為依托，擴大就業(yè)渠道。

　　依托我區經(jīng)濟快速發(fā)展，繼續盯住我區新項目建設，做好人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現優(yōu)惠政策有效對接，努力實(shí)現在項目立項、開(kāi)工、竣工的同時(shí)，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù)，有序引導高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農民工等群體求職就業(yè)，主動(dòng)為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動(dòng)，充分發(fā)揮投資項目拉動(dòng)就業(yè)的效應。預計一季度實(shí)現實(shí)名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮實(shí)名制就業(yè)1550人，農村轉移輸出1350人。城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?/p>

　　3、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　　圍繞新生勞動(dòng)力，特別是高校畢業(yè)生，實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè)。促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策，通過(guò)給予創(chuàng )業(yè)補助、給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼、給予小額擔保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)載體發(fā)展、繼續延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者，帶動(dòng)更多

　　人就業(yè)。一季度預計實(shí)名制扶持創(chuàng )業(yè)帶頭人10人，帶動(dòng)就業(yè)60人。

　　4、加大培訓力度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

　　擴大宣傳渠道，加強對新培訓政策的宣傳力度，深挖現有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓人員覆蓋面。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓機構的聯(lián)合，增加培訓種類(lèi)，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強定單式培訓服務(wù)，做好人力資源開(kāi)發(fā)規劃，按照項目對人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，為重大項目提供適合專(zhuān)業(yè)的人力資源前期培養和儲備，提升人才職業(yè)技能培訓層次。一季度預計開(kāi)辦培訓班2個(gè)，培訓90人，農村剩余勞動(dòng)力引導性培訓436人。

　�。ǘ�）、擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，做好社會(huì )保障各項工作

　　1、做好社會(huì )保險擴面工作

　　我們將繼續落實(shí)社會(huì )保險擴面工作各項措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點(diǎn)，對有擴面可能的單位進(jìn)行集中擴面，繼續深挖潛力。充分利用基層社會(huì )保障平臺，對轄區域進(jìn)行摸底調查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動(dòng)擴面工作順利開(kāi)展。同時(shí)，適時(shí)根據出現的各種情況采取措施，調整政策，使此項工作更加完善規范。一季度企業(yè)養老保險統籌基金征繳達到800萬(wàn)元。按照區政府指標提出的任務(wù)指標不斷擴大醫保范圍，預計一季度全區基本醫療保險新增參保846人，居民醫療保險參保不低于38062人。

　　2、做好被征農民工社會(huì )保障工作

　　目前我區被征地農民數量在不斷增加，但是參加社會(huì )保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒(méi)有一技之長(cháng)，造成就業(yè)率低，沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓，適時(shí)組織培訓，提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能，提升他們的就業(yè)能力。

　　3、加強社會(huì )保險基金監管。

　　進(jìn)一步完善社會(huì )保險基金管理制度，做到各項制度的落實(shí)到位和緊密銜接，切實(shí)加強基金管理，確保安全運行。

　�。ㄈ�）、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益

　　1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監察實(shí)現“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò )化”建設。

　　抓好勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”，重點(diǎn)做好用人單位基本信息數據庫和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內用人單位數、職工人數、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

　　2、勞動(dòng)爭議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建設。

　　3、進(jìn)一步加強農民工維權工作。

　　加強農民工維權中心建設，與各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。加強和改善農民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農民工培訓機制，提升農民工綜合素質(zhì)，在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)心、善待、幫助農民工的良好氛圍。加強農民工工資保障金管理，實(shí)現電算化管理。受理農民工投訴案件結案率要達到95%以上。

　　四、下階段工作舉措

　　20xx年的我局工作已經(jīng)全面開(kāi)展，在努力完成好一季度目標過(guò)程中，要積極規劃二季度重點(diǎn)工作，保證勞動(dòng)保障工作全面平穩的發(fā)展。

　　一是圍繞今年中心工作，積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴格執行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動(dòng)加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時(shí)做好區內大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

　　二是完善市場(chǎng)就業(yè)機制。建立城鄉一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現城鄉勞動(dòng)力統籌就業(yè)和穩定就業(yè)。建立專(zhuān)業(yè)性招聘會(huì )與綜合性招聘會(huì )相結合、城鎮安置就業(yè)與農村轉移就業(yè)相結合的就業(yè)機制，實(shí)現勞動(dòng)力資源的有效配置。

　　三是繼續強化社會(huì )保險擴面征繳工作。做好社會(huì )保險政策宣傳，把擴面的重點(diǎn)放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農民上，通過(guò)積極做好社會(huì )保險費繳費基數核定工作，強化勞動(dòng)保障監察執法工作，進(jìn)一步抓好社會(huì )保險擴面征繳，實(shí)現覆蓋人數和基金收入“雙增長(cháng)”。

　　四是進(jìn)一步加大執法力度，繼續組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專(zhuān)項執法檢查，改進(jìn)監察監管方式，注重事前預防，維護勞動(dòng)者合法權益。

工作計劃 篇4

　　為推動(dòng)全�！耙荒�、兩翼、三研”工作的開(kāi)展，切實(shí)通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)踐反思提高課堂教學(xué)水平，特作近期工作安排，望各部門(mén)遵照執行。

　　一、理論學(xué)習培訓：初一年級對課堂教學(xué)相關(guān)培訓已基本完成，學(xué)校要求初二年級對本年級進(jìn)行培訓，具體培訓內容包括小組建設與小組評價(jià)、各學(xué)科講學(xué)稿編制原則及相關(guān)要求、課堂教學(xué)操作策略，由年級校長(cháng)、年級主任、教導處楊主任、宋主任分工完成，時(shí)間要求本次月假結束前完成。 （負責人：宋艷麗、宋順堂）

　　二、年級“比武”課：初一、初二在駐卉學(xué)校學(xué)習人員參加此輪比武課，學(xué)科全體成員參加聽(tīng)評課活動(dòng)。（負責人：楊井泉學(xué)科主任）

　　參加人員：初一語(yǔ)文：陳永平 初二語(yǔ)文：范麗紅

　　初一數學(xué)：自定 初二數學(xué)：李國玉

　　初一英語(yǔ)：自定 初二英語(yǔ)：王淑娟

　　初二物.：蘇綜超

　　地.、生物、政治、歷史學(xué)科由年級組自定人員參加

　　活動(dòng)時(shí)間：12月7日為語(yǔ)文學(xué)科，以此類(lèi)推，在各學(xué)科組教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行。

　　活動(dòng)安排：

　　1、此次比武課目的有四，第一，年級組進(jìn)行課堂教學(xué)相關(guān)培訓后，進(jìn)行一次綜合“演練”；第二，通過(guò)年級、學(xué)科、教師組精心準備后，此課作為相關(guān)學(xué)科的示范課；第三、尋找理論與實(shí)踐中的差距，確準一些問(wèn)題，繼續解決。第四、對初一、初二年級的課堂改革與實(shí)踐情況進(jìn)行評價(jià)，確準下一步工作目標。

　　2、此次學(xué)科比武課除課堂教學(xué)外，還要檢查備課情況，要求必須是.體備課，講學(xué)稿也要進(jìn)行評比。

　　3、年級校長(cháng)主任分工負責學(xué)科備課、教導處相關(guān)人員參加評課，評委由教導處指定。

　　4、一周內完成此項工作，由教導處總結活動(dòng)結果，并對優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行獎勵。

　　三、學(xué)科“導學(xué)案”研討活動(dòng)（負責人：朱亞?wèn)| 學(xué)科主任）

　　活動(dòng)時(shí)間：12月14日開(kāi)始，學(xué)科教研組活動(dòng)時(shí)間。

　　活動(dòng)目的：規范導學(xué)案內容、形式，對不同學(xué)科、不同類(lèi)型課導學(xué)案作具體要求。

　　活動(dòng)形式：首先展示各學(xué)級組導學(xué)案，結合導學(xué)案編寫(xiě)原則與各學(xué)科特點(diǎn)，查找不足，根據導學(xué)案要求討論導學(xué)案具體內容、形式、流程相關(guān)環(huán)節，確定導學(xué)案模式。

　　四、此次活動(dòng)由相關(guān)負責人具體出臺細則，確保高質(zhì)量完成各項工作。

工作計劃 篇5

　　新的一學(xué)期又開(kāi)始了，新的學(xué)年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開(kāi)放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持我們的口號“繼承創(chuàng )新活力”，竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時(shí)，我們將籌劃更多的精品活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，為廣大同學(xué)提供展現自我的舞臺。切實(shí)營(yíng)造健康積極地學(xué)習生活氛圍，為展示我系風(fēng)采，宣傳我系文化，樹(shù)立我系形象而不懈努力。

　　文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開(kāi)展各項校園文藝活動(dòng)的職能部門(mén)。 新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我們將總結上學(xué)期的經(jīng)驗與不足，我們會(huì )加倍努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果！

　　本年度文

　　藝部的工作重點(diǎn)是：積極組織趣味性的文藝活動(dòng)，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，調動(dòng)同學(xué)們積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，充分體現計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下：

　　一、工作職能

　�。�1）將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂(lè )活動(dòng)。

　�。�2）發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養有文藝特長(cháng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。

　�。�3）自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng )意的活動(dòng)及比賽。

　�。�4）配合有關(guān)部門(mén)，做好重大節目文藝活動(dòng)的組織工作。

　�。�5）充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見(jiàn)和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。

　�。�6）運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們的積極參加文藝活動(dòng)。

　�。�7）認真完成交辦的其他非文藝類(lèi)工作。

　　二、工作原則

　�。�1）工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習、生活上的不便。

　�。�2）統一安排，對所布置的任務(wù)，執行基礎上可以保留個(gè)人意見(jiàn)，無(wú)正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表?yè)P并進(jìn)行適當物質(zhì)獎勵。

　�。�3）學(xué)期結束，干事將向部長(cháng)處遞交工作總結。

　�。�4）學(xué)期末，綜合各方面成績(jì)，評選優(yōu)秀文藝部成員；

　�。�5）搞活動(dòng)之前，向系上進(jìn)行匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)。

　�。�6）活動(dòng)結束后，留好活動(dòng)材料，如節目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書(shū)面或口頭總結。

　�。�7）在大學(xué)生藝術(shù)節活動(dòng)中，我們將積極組織同學(xué)們參加，同時(shí)，如有需要，我們會(huì )舉辦一些有益于同學(xué)們的活動(dòng)，幫助同學(xué)們能更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)。

　　以上是我本學(xué)期初步的工作計劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據各部門(mén)要求和需要，密切配合學(xué)校的各項工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我將以理解與

　　信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝工作開(kāi)展的有聲有色，真正做到“以文藝服務(wù)同學(xué)，以文藝服務(wù)我校建設”，為同學(xué)們撐起一片青春快樂(lè )的藍天，共同打造屬于我們的天空。讓我們攜手起手來(lái)，共同去譜寫(xiě)一篇動(dòng)人的青春之歌！”

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