有關(guān)科年度工作計劃四篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的科年度工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科年度工作計劃 篇1
為進(jìn)一步規范行政執法行為，落實(shí)安全生產(chǎn)監管監察職責，推進(jìn)政府監管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)監管水平，根據《國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）精神，結合我縣實(shí)際，制定20xx年度安全生產(chǎn)監管執法工作計劃。
一、執法依據
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監總局《安全生產(chǎn)監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規和省、市人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規章、規定進(jìn)行安全生產(chǎn)執法檢查。
二、監管執法的主要內容
依據《安全生產(chǎn)監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第八條之規定:對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否具備有關(guān)法律、法規、規章和國家標準或行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行監督檢查，重點(diǎn)監督檢查下列事項：
�。ㄒ唬┮婪ㄈ〉冒踩a(chǎn)許可的情況；
�。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治情況；
�。ㄈ┙⒑吐鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程、作業(yè)規程的情況；
�。ㄋ模┌凑諊乙幎ㄌ崛『褪褂冒踩a(chǎn)費用、安全風(fēng)險抵押金，以及其它安全生產(chǎn)投入的情況；
�。ㄎ澹┮婪ㄔO置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
�。⿵臉I(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關(guān)安全資格證書(shū)的情況；
�。ㄆ撸┬陆�、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以及按規定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設計審查和竣工驗收的情況；
�。ò耍┰谟休^大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施設備上，設置安全警示標志的情況；
�。ň牛⿲Π踩O備設施的維護、保養、定期檢測情況；
�。ㄊ┲卮笪ｋU源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；
�。ㄊ唬┙逃投酱購臉I(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況；
�。ㄊ閺臉I(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則、正確佩戴和使用的情況；
�。ㄊ┰谕蛔鳂I(yè)區域內進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和采取的應急安全管理措施，并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調的情況；
�。ㄊ模⿲Τ邪鼏挝�、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統一協(xié)調、管理的情況；
�。ㄊ澹┙M織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
�。ㄊ┲贫�、實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急預案，以及有關(guān)應急預案備案的情況；
�。ㄊ撸┪ｋU物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養情況；
�。ㄊ耍┌凑找幎▓蟾嫔a(chǎn)安全事故的情況及依法應當監察執法的其他情況。
三、執法范圍
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規，依法對全縣轄區內的非煤礦山、�；�、建筑施工、煙花爆竹及工礦商貿企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的安全情況進(jìn)行執法檢查；組織開(kāi)展全縣性的安全執法大檢查、專(zhuān)項督查和安全專(zhuān)項整治工作；督促有關(guān)行業(yè)部門(mén)做好安全事故責任追究落實(shí)工作。
四、監管執法計劃
監管執法工作日的確定：我局有安全生產(chǎn)行政執法人員13人，按照《國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）第8條規定：縣級安全監管部門(mén)從事行政執法人數不低于在冊人數的80%，即直接從事安全生產(chǎn)監管執法人員為10人。
現場(chǎng)監督檢查執法總法定工作日=總法定工作日-其它執法工作日-非執法工作日=250×10-428-496=1576。
說(shuō)明：總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250天，安全生產(chǎn)監察人數=本機關(guān)在冊人數×80%=13×80%=10人。
1、其它執法工作日的確定（428個(gè)工作日）
按照20xx至20xx年平均情況統計，以下10項工作所占用的工作日安排如下：
�、僦卮蟀踩a(chǎn)隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等，安排20個(gè)工作日。
�、谏a(chǎn)安全事故應急救援和調查處理，安排20個(gè)工作日。
�、郯踩a(chǎn)許可證、建設項目“三同時(shí)”和安全標準化審查驗收，安排20個(gè)工作日。
�、苡嘘P(guān)報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個(gè)工作日。
�、輩f(xié)助開(kāi)展企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個(gè)工作日。
�、迏⑴c縣人民政府和市局組織的安全生產(chǎn)執法行動(dòng)，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個(gè)工作日。
�、呗�(tīng)證、復議、資料整理歸檔、統計分析、信息報送、文件轉發(fā)等，聽(tīng)證復議10個(gè)工作日，統計分析10個(gè)工作日，信息報送10個(gè)工作日，文件轉發(fā)20個(gè)工作日，共安排50個(gè)工作日。
�、喟踩a(chǎn)舉報案件的查處，安排30個(gè)工作日。
�、衢_(kāi)展機動(dòng)執法，安排4人，每人每月1天，安排48個(gè)工作日。
�、馔瓿缮霞墮C關(guān)或者領(lǐng)導安排的其他安全生產(chǎn)工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個(gè)工作日。
2、非執法工作日的確定（496個(gè)工作日）
按照20xx至20xx年平均情況統計，以下5項工作所占用的工作日安排如下：
�、贆C關(guān)值班，每月每人值班1個(gè)工作日，安排1×12×10＝120個(gè)工作日。
�、趯W(xué)習、培訓、考核、會(huì )議，安排140個(gè)工作日。
�、鄄�、事假，每人每年2天，安排2×10＝20個(gè)工作日。
�、軝z查指導下級安全監管執法機關(guān)工作，督促教育、公安、交通、住建、市場(chǎng)監管等部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個(gè)工作日。
�、輩⒓狱h群活動(dòng)。每月每人1天，安排1×12×10＝120個(gè)工作日。
3、監督檢查執法工作日的確定（1576個(gè)工作日）
按照分級負責、屬地監管、統籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則，對直接監管的重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，全年至少覆蓋2次；綜合監管的重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，每年至少覆蓋2次，其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年抽查20家。具體安排如下：
�、俜敲旱V山安全監管工作日（60個(gè)工作日）；
�、谖ｋU化學(xué)品、煙花爆竹安全監管工作日（478個(gè)工作日）；
�、壑惫苄袠I(yè)上級臨時(shí)要求及專(zhuān)項整治檢查等（60個(gè)工作日）；
�、苈殬I(yè)健康監管工作日（240個(gè)工作日）；
�、輽C械、建材、紡織等一般行業(yè)安全監管工作日（272個(gè)工作日）；
�、蘅h政府重點(diǎn)工程建設項目（258個(gè)工作日）；
�、咧攸c(diǎn)時(shí)段的檢查（208個(gè)工作日）。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┮幏冻绦�，嚴格執法。局機關(guān)各科室、監察的大隊在行政執法時(shí)，要嚴格按國家、省、市相關(guān)法律法規規定要求，做到程序合法、事實(shí)清楚、證據確鑿，適用法律法規準確。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，整體推進(jìn)。在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)監管的同時(shí)，要突出重點(diǎn)，加大對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場(chǎng)所等領(lǐng)域的執法檢查力度，嚴厲查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為。
�。ㄈ⿺M定方案，嚴格執行。局機關(guān)各科室、監察的大隊要根據本計劃，結合各時(shí)期各階段監管重點(diǎn)，制定具體的執法檢查計劃，明確檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、企業(yè)及具體負責人，并嚴格按計劃執行。各科室要加強行政執法自身建設，樹(shù)立良好的行政執法形象。
科年度工作計劃 篇2
20xx年，公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的和全體財務(wù)人員的努力下，公司財務(wù)預算，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規劃，以財務(wù)核算、會(huì )計素質(zhì)為主要工作內容，以精細化核算、化考核為工作方法，以利潤最大化為，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任為主線(xiàn)，推行制度化、標準化、程序化、信息化的`財務(wù)管理模式，成本核算，全員、全過(guò)程的財務(wù)管理策略，為20xx年經(jīng)營(yíng)工作了應。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，從嚴管理，為公司經(jīng)營(yíng)決策當好參謀，有工作安排和計劃。
一、顧全，服從，堅定不動(dòng)搖。
年初財務(wù)預算，是公司職代會(huì )集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正，主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻以公司為重，不折不扣的公司安排的工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預算科學(xué)安排調度資金，資金。平時(shí)要、的經(jīng)濟分析和建議，為公司決策當好參謀，
2、政策。行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、稅收政策，避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應稅收政策法規的和學(xué)習，與稅務(wù)工作的和，避稅為公司效益。
4、搞好電費清收核算，調度資金年度預算。近年來(lái)電費回收程序規范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費回收成績(jì)，給企業(yè)現金流量帶來(lái)有利，也給財務(wù)流動(dòng)資金管理了更高要求。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益。應閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力資產(chǎn)利潤率。
二、管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的和效益的增長(cháng)服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)運行的，管理是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節，創(chuàng )新的機制，靠管理來(lái)，管理對企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。
1、招待費管理。20xx年對招待費的管理辦法依然行政、工會(huì )、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好招待費�！熬筒痛鹑啤�。
2、差旅費管理。規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，公司《關(guān)于差旅費和職工借款管理的通知》制度。原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長(cháng)期不還，占有公司資金挪作它用的。
3、電話(huà)費管理。預算控制，電話(huà)費預算按科室為包干到位，努力降低話(huà)費開(kāi)支。
4、辦公費管理。辦公費管理要年初各科室列出計劃，經(jīng)審批后，公司采購、保管，各按計劃領(lǐng)用的原則。
5、車(chē)輛費用管理。公司制訂的車(chē)輛費用管理辦法，從嚴從細管理。車(chē)輛維修先有計劃，經(jīng)分管審核批準后維修；車(chē)輛用油由財務(wù)科采購、結算，車(chē)輛服務(wù)中心保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無(wú)計劃領(lǐng)用。
三、責任，從嚴要求，抓好會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，服務(wù)。
財務(wù)科公司的對外窗口科室，將國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，服務(wù)，讓“優(yōu)質(zhì)、、規范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科體現，內讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì )各人員及滿(mǎn)意。財務(wù)科倡導“會(huì )計為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù)，每個(gè)崗位服務(wù)”的意識，抓好財務(wù)行風(fēng)建設。
四、穩定財務(wù)隊伍，會(huì )計從業(yè)人員培訓，規范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會(huì )計工作再上新臺階。
**年度財務(wù)工作將以穩定財務(wù)隊伍為主，培訓與崗位培訓相的會(huì )計培訓和規范供電所財務(wù)管理為主要內容，扎實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上新臺階。從幾入手：
1、穩定財務(wù)隊伍。對現有財務(wù)從業(yè)人員考核，選拔引納優(yōu)秀、有會(huì )計基礎的人員加入財務(wù)隊伍，優(yōu)勝劣汰，公司財務(wù)隊伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩定打牢基礎。
2、理論培訓，財務(wù)的宏觀(guān)經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應付日常的工作狀態(tài)，認識財務(wù)工作的連續性、性，培養超前意識。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財務(wù)分析培訓。以推行預算管理為，培養會(huì )計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務(wù)分析工作。
4、會(huì )計實(shí)務(wù)培訓。注重工作，以推行財務(wù)會(huì )計電算化核算為，財務(wù)人員素質(zhì)。
總之，在今后的財務(wù)工作中，財務(wù)科的奮斗是：在省市公司財務(wù)和公司的下，在各和科室的支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍；在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規劃，時(shí)刻科學(xué)性預測、過(guò)程化控制、性核算的工作方法和，為新一年度的財務(wù)預算任務(wù)而努力奮斗。
科年度工作計劃 篇3
基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì )精神，以維護社會(huì )穩定為根本，以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標，以“一月一主題” 實(shí)踐活動(dòng)為載體，以重點(diǎn)突破性工作為抓手，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，確�；鶎尤嗣裾{解工作、司法所建設提升新水平。
一、開(kāi)展“一月一主題”活動(dòng)
一月份，開(kāi)展人民調解協(xié)議書(shū)評比活動(dòng)。
二月份，在“兩節”“兩會(huì )”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)。
三月份，開(kāi)展如何當好一名基層司法所長(cháng)演講比賽活動(dòng)。
四月份，開(kāi)展人民調解員培訓活動(dòng)。各司法所要在本月組織村（社區）基層人民調解委會(huì )人員進(jìn)行培訓，基層科派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)指導檢查。
五月份，開(kāi)展基層人民調解委員會(huì )規范化建設指導活動(dòng)。各司法所組織本所力量，深入村、社區進(jìn)行全面指導，評選出基層人民調解委員會(huì )規范化建設達標社區（村）。
六月份，以各所為單位舉辦村（社區）人民調解委員會(huì )規范化建設現場(chǎng)會(huì )，基層科選2個(gè)社區或村調委會(huì )，舉辦全市基層人民調解委員會(huì )規范化建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。邀請省、州有關(guān)領(lǐng)導參與此活動(dòng)。
七月份，全面動(dòng)員部署“弘揚法治精神，展人民調解風(fēng)采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區基層人民調解委員會(huì )認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書(shū)、三句半、歌舞等形式）。
八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會(huì )開(kāi)展“弘揚法治精神，展示人民調解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng)，局里專(zhuān)門(mén)進(jìn)行評比。
九月份，組織基層人民調解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進(jìn)行培訓和考試。
十月份，組織各司法所開(kāi)展人民調解調研討文章評比活動(dòng)。
十一月份，以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評比活動(dòng)。
十二月份，動(dòng)員基層司法所開(kāi)展12.4憲法日系列活動(dòng)。
二、全年度突破性重點(diǎn)工作
1、規范專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調委會(huì )建設，夯實(shí)工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會(huì )工作經(jīng)驗，力爭7月份在我市召開(kāi)全州人民調解工作現場(chǎng)會(huì )。
2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(cháng)》創(chuàng )建活動(dòng)，選出我市業(yè)績(jì)突出，群眾滿(mǎn)意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(cháng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長(cháng)》要有人物專(zhuān)題。
3、規范法律服務(wù)隊伍建設，開(kāi)展執法執紀大檢查活動(dòng)。
4、開(kāi)展《化解民間糾紛，服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結束，各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪(fǎng)日活動(dòng)，并與“所所對接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結合，基層科派專(zhuān)人督導檢查。
三、基礎性工作落實(shí)
1、每月上報人民調解報表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報等要及時(shí)，準確無(wú)誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。
2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分，超過(guò)部分，每篇加0.3分,每月加分不超過(guò)1.5分。
3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過(guò)部分，每篇加0.5分,年末加滿(mǎn)10分為止。
4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會(huì )在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專(zhuān)題節目，播出一期加3分。
5、有創(chuàng )新工作載體的司法所，根據社會(huì )效果給予加分。
6、按照全省創(chuàng )建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類(lèi)卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢，未命名的司法所進(jìn)行考核驗收。
注：根據省、州業(yè)務(wù)部門(mén)部署的工作重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行臨時(shí)調整，再另行通知�！兑辉乱恢黝}》實(shí)踐活動(dòng)，局里專(zhuān)門(mén)下發(fā)活動(dòng)方案，各司法局認真抓好落實(shí)。
科年度工作計劃 篇4
在即將到來(lái)的新的一年，我們藥劑科根據醫院發(fā)展的總體目標，以改革創(chuàng )新的意識，求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作,為提高藥品質(zhì)量,提高科室創(chuàng )新發(fā)展,也為我院創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在去年工作基礎上設定新的切實(shí)可行的工作目標，以下是我科20xx年工作計劃。
1．落實(shí)并執行國家基本藥物政策，確保臨床優(yōu)先，合理使用基本藥物目錄內的品種，降低患者的經(jīng)濟費用，贏(yíng)得良好的社會(huì )效益。
2．嚴格執行藥品采購制度，確保臨床用藥需求，并密切聯(lián)系臨床及時(shí)了解各科室藥品需求動(dòng)向及掌握藥品使用后的信息反饋。
3．加強藥品管理，保證患者的用藥安全，加強藥品的購進(jìn)驗收，在庫養護等環(huán)節的質(zhì)量要求：
�。�1）對供貨商的管理，建立、完善供貨商資質(zhì)檔案，要求三證齊備并簽訂藥品購銷(xiāo)合同及供貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)，藥品購銷(xiāo)員資質(zhì)備案。
�。�2）藥品購進(jìn)管理，執行從計劃、審核、采購并驗收的完整程序，對購進(jìn)藥品名稱(chēng)、批準文號、生產(chǎn)批號、有效期等基本信息認真審核記錄，有質(zhì)量問(wèn)題的一律不予入庫，并設立不合格藥品退貨記錄本，從而保證購進(jìn)藥品的質(zhì)量，對藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立效期藥品警示牌，對效期6個(gè)月內將失效的藥品及時(shí)預警并通報臨床各相關(guān)科室，給予先期使用，避免不必要的浪費，從而減少醫院經(jīng)濟上的損失。
�。�3）加強藥房藥品的貯存管理，及時(shí)做好溫、濕度記錄，嚴格按照藥品貯存要求放置條件適宜的環(huán)境中，并認真做好藥品在庫養護工作。
4.完善工作流程，提高工作效益，方便病人，提高服務(wù)質(zhì)量，避免患者投訴的發(fā)生，嚴格執行調配審核制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
5.進(jìn)一步加強毒麻的管理，嚴格執行“五專(zhuān)”管理，確保藥品使用安全。
6.進(jìn)一步加強藥品不良反應監測工作，主動(dòng)搜集臨床藥品不良反應發(fā)生情況，并及時(shí)上報，為臨床用藥提供參考。
7.認真完成抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)相關(guān)資料，及時(shí)上報，為明年六月份的專(zhuān)項檢查做準備。
8.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵科室人員加強職稱(chēng)資格考試，從而提高自身理論和實(shí)際工作能力。
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