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企業(yè)宣傳工作計劃（通用14篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編整理的企業(yè)宣傳工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇1
一、信息化宣傳月準備會(huì )（橫幅、板報安排）
9月初，由分管領(lǐng)導召集居委會(huì )書(shū)記或主任和相關(guān)科室（社�？�、綜治辦等）在街道會(huì )場(chǎng)召開(kāi)信息化宣傳月工作布置會(huì )，會(huì )上做信息化宣傳月工作的動(dòng)員，布置9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)安排，發(fā)放宣傳板報內容，安排相關(guān)居委會(huì )做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛：光新路中山北路路口（中山居委會(huì )）、嵐皋路中山北路路口（和平居委會(huì )）、武寧路中山北路路口（陸一居委會(huì )）、曹楊路中山北路路口（中寧居委會(huì )）、華池路漢陰路路口（石六居委會(huì )）、石泉路鎮坪路路口（鎮坪居委會(huì )）、管弄路街道對面。
二、9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)
分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間9月16日（周日）由區信息委確定，地點(diǎn)安排在管弄路華池路路口（農工商超市門(mén)前），會(huì )場(chǎng)布置兩條橫幅，展板由區信息委提供，活動(dòng)安排內容
1、專(zhuān)題咨詢(xún)（社�？�、居住證、學(xué)籍卡）；
2、現場(chǎng)志愿者服務(wù)；
3、發(fā)放、宣傳、指導使用實(shí)用址小手冊；
4、電信、有線(xiàn)產(chǎn)品展示及現場(chǎng)受理（運營(yíng)商由區信息委聯(lián)系安排）。
三、機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓
在9月上旬開(kāi)展機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓，參加對象為全體機關(guān)干部，主要內容，政務(wù)平臺基本使用說(shuō)明，重點(diǎn)可安排會(huì )議日程安排、會(huì )議通知等的電子閱覽，希望能做到機關(guān)干部日程安排、會(huì )議通知無(wú)紙化等。
四、居委會(huì )信息化培訓
在9月中旬為居委會(huì )進(jìn)行一次電子信息化培訓，地點(diǎn)設想安排在鎮坪居委會(huì )（有上設備），參加對象各居委會(huì )指定的電腦操作人員，培訓目的推進(jìn)居委會(huì )電子政務(wù)平臺的使用。
五、信息系統進(jìn)陽(yáng)光之家活動(dòng)
擬在9月下旬，地點(diǎn)在社區陽(yáng)光之家內舉行，活動(dòng)可以結合即將召開(kāi)的特奧會(huì )，用電子信息化的手段向陽(yáng)光之家中的智障人士宣傳特奧會(huì )，讓他們形象地了解特奧，參與特奧活動(dòng)。 工作計劃
企業(yè)宣傳工作計劃 篇2
為做好xx年的新聞宣傳工作，按照區委宣傳部《xx年宣傳思想工作考核細則》要求，結合我局工作實(shí)際制定本計劃。
一、指導思想及工作目標。
緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和我局工作動(dòng)態(tài)，展示新形象、體現新突破、報道新業(yè)績(jì)，為林業(yè)工作發(fā)展提供強有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇（詳見(jiàn)附表）。
二、組織領(lǐng)導。
組長(cháng)：局長(cháng)陳喜章；副組長(cháng)：副局長(cháng)郝敬華、王全波、賀長(cháng)軍；通信員：全局其它工作人員；聯(lián)絡(luò )員：張成林。
三、稿件認定。
凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級：《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺和所屬站，新華、中新。省級：《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺和所屬站。市級：《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點(diǎn)》、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺、水母。區級：《今日萊山》、區政府站、區有線(xiàn)電視管理處《萊山新聞》節目。行業(yè)媒體：中央級、省級主要行業(yè)媒體。
電視臺《萊山新聞》的發(fā)稿由區有線(xiàn)電視管理處認定；市級以上平面媒體的稿件以報樣和復印件為準；電臺、電視臺以用稿通知單、視頻音頻或稿費單復印件為準；站以頁(yè)打印件和鏈接為準；市級以上媒體重點(diǎn)稿件是指市級平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字數在600字以上的稿件，市電視臺、市廣播電臺新聞節目前三條，絡(luò )媒體字數1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發(fā)表的稿件。
四、考核分值的確定。
1、完成市級以上發(fā)稿任務(wù)50分。完成區級發(fā)稿任務(wù)50分，其中《今日萊山》30分，政府站10分，區電視臺10分。
2、市級以上新聞媒體的發(fā)稿為考核重點(diǎn)。市級以上新聞媒體發(fā)稿,分數量指標和質(zhì)量指標兩項。數量指標指各單位新聞宣傳總任務(wù)完成情況；質(zhì)量指標指各單位重點(diǎn)稿件任務(wù)完成情況。數量指標完成情況占總分數的60%，質(zhì)量指標完成情況占總分數的40%。
3、鼓勵上大報、上大稿。在省級媒體發(fā)表的稿件每篇計5分，在中央級媒體發(fā)表的稿件每篇計10分。
4、專(zhuān)版宣傳。每刊發(fā)1個(gè)專(zhuān)版，除認定為3篇市級以上媒體重點(diǎn)稿件計入質(zhì)量分外，還按照4篇稿件計入任務(wù)分。
五、有關(guān)要求及獎懲。
1、牢牢把握正確的輿論導向，嚴格新聞采寫(xiě)發(fā)稿制度，嚴守宣傳紀律，不出現失實(shí)報道。凡有新聞媒體到我局采訪(fǎng)的，必須在第一時(shí)間報局領(lǐng)導并通報區委宣傳部；發(fā)現絡(luò )輿情要立即報告局領(lǐng)導并報區委宣傳部。否則區委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當被市級以上新聞媒體曝光并造成負面影響的，我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對責任人進(jìn)行必要的處分。
2、對發(fā)稿數量居全區前十名的通訊員，區委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，給予物質(zhì)獎勵，單位新聞宣傳工作加10分。先進(jìn)個(gè)人在全局年終考評中加分，并給予物質(zhì)獎勵。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇3
為統一思想，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設，制定本計劃。
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng )新、工作經(jīng)驗;
4、員工思想動(dòng)態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節，存在的問(wèn)題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作�！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現奮斗目標，離不開(kāi)全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。
�、俳⒐拘麄骶W(wǎng)絡(luò )，組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
�、谧�3月份開(kāi)始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
�、酆诎鍒竺堪朐乱黄�。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負責安排完成。
�、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據需要不定期更換。
�、莞�、增添標語(yǔ)牌。要統一字體，統一著(zhù)色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
�、拮龊脤�(zhuān)題宣傳活動(dòng)。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。
�、唛_(kāi)展評優(yōu)樹(shù)先工作，體現人本精神。開(kāi)展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強員工的團隊精神。
�、�、群團組織要廣泛開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。
�、�、各分公司、部室要開(kāi)好班前班后會(huì )，`
�、饧訌妼ν庑麄髁Χ�，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇4
公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著(zhù)許多之處。這就要求要現在，把握長(cháng)遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。
櫥窗、黑板報宣傳要求：
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開(kāi)宣傳活動(dòng)。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規問(wèn)題。
5、每期板報應備份收藏。
本計劃書(shū)就公司的情況來(lái)計劃：
一 、結構：
宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫(huà) 、書(shū)法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹的工作作風(fēng)，善于修改稿件，知識面廣等特點(diǎn)。，人獨自這件事是有大難度的，最好由，或者強派任務(wù)。
主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì)，能長(cháng)遠，宏觀(guān)調控。
人員：專(zhuān)工繪畫(huà)人員、書(shū)法人員、采編人員。
的情況，只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的。不過(guò)今后跨入正規大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。
二、宣傳必備工具：
櫥 窗：它是個(gè)信息的載體，屬于公共設施的一�？紤]到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃，在背側加上插銷(xiāo)、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。
畫(huà)筆工具：普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把。
紙 張：A0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量最大）/粉紅色的（有時(shí)用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時(shí)購買(mǎi)。
顏 料：普通廣告顏料 、墨水。 設備：調色板和調色刀1套，長(cháng)直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個(gè)，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個(gè)，海報參考書(shū)籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時(shí)候不會(huì )受干擾即可），宣傳繪畫(huà)寫(xiě)字可用桌一張，工具箱柜（平時(shí)沒(méi)用時(shí)可以收起來(lái)，以免污染視線(xiàn)。）
三、宣傳內容計劃
有目的的宣傳，宣傳活動(dòng)有計劃。
每一期的宣傳都 要注明第幾期，x年x月x日，落款為xxxxx等字樣，以示正規。
宣傳大體內容為：企業(yè)簡(jiǎn)介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場(chǎng)定位、員工手冊?xún)热�、規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場(chǎng)走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強化紀律的事件或理論知識。
宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構成，顯得正規而美觀(guān)，三者缺一不可。
宣傳內容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱。只是做一計劃梗概。
四、前一期板報的。
上一期的板報有價(jià)值的理應收藏，為今后的更宣傳借鑒。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇5
以促進(jìn)化工協(xié)會(huì )發(fā)展為方針，將宣傳部作為化工協(xié)會(huì )的門(mén)面，建立化工協(xié)會(huì )在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協(xié)同策劃，共同提高。
一、近期活動(dòng)安排：
1、籃球賽：與網(wǎng)絡(luò )部副部長(cháng)李鴻周一起安排參賽人員進(jìn)行磨合練習，同時(shí)調動(dòng)其他成員作為拉拉隊公開(kāi)比賽。
2、辯論賽：查找相關(guān)資料，有條理的將觀(guān)點(diǎn)羅列出來(lái)，同時(shí)與其它人員討論，汲取大家的意見(jiàn)。
3、文娛周：在內部調動(dòng)成員的積極性，讓大家充分展現自己的才能，使成員之間有更深的了解。
4、大型戶(hù)外活動(dòng)：在活動(dòng)中起帶頭作用，讓部門(mén)成員利用此次活動(dòng)和其他部門(mén)成員相互交流，相互了解，提高自己的交際能力。
5、無(wú)機化學(xué)大賽:：鼓勵部門(mén)成員積極參加，將此次大賽作為宣傳的重點(diǎn)。
二、內部活動(dòng)安排：
現為加強宣傳部?jì)炔砍蓡T的相互交流，為讓本部門(mén)工作順利進(jìn)行，避免成員因缺乏交流以至因無(wú)聊而流失，可在內部舉行以下活動(dòng)：
1、戶(hù)外活動(dòng)：到株洲的公園和景點(diǎn)
2、內部組織聚餐：
3、本部門(mén)與其它部門(mén)聯(lián)合舉辦文藝活動(dòng)：調動(dòng)大家的積極性
4、與其它部門(mén)聯(lián)合舉辦游戲活動(dòng)：例如倆人同行活動(dòng)，依據得分可給予一定的獎勵 ，這可加強內部的團結合作精神。
5、本部門(mén)開(kāi)會(huì )時(shí)，可安排一個(gè)成員表演節目。
三、 完善本部門(mén)管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明：本部門(mén)所有成員在工作中表現突出累計達到一個(gè)飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進(jìn)行予以記過(guò)并寫(xiě)檢討。
2、會(huì )議、活動(dòng)嚴格考核：部門(mén)成員應履行會(huì )議、活動(dòng)必到，不早退，做好會(huì )議記錄及活動(dòng)總結。
3、工作效率：部門(mén)成員在工作中一定要做到‘及時(shí)’、‘到位’、‘效果’，因為宣傳部是一個(gè)有其特殊性，重要性的關(guān)鍵部門(mén)。
4、加強宣傳力度：積極配合好協(xié)會(huì )的日�；顒�(dòng)及會(huì )議的海報宣傳，同時(shí)做好協(xié)會(huì )所舉辦的大型活動(dòng)及賽事的展板宣傳。比如：無(wú)機化學(xué)大賽，有機化學(xué)大賽，化工知識搶答賽等，同時(shí)積極和兄弟協(xié)會(huì )建立友好的合作關(guān)系，為協(xié)會(huì )的以后工作的開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。擴大協(xié)會(huì )在學(xué)院及社會(huì )的知名度。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇6
新學(xué)期新氣象，我們化學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì )的各項工作也拉開(kāi)了帷幕，作為學(xué)生會(huì )的宣傳窗口，宣傳部將會(huì )繼續本著(zhù)認真做好本職工作的態(tài)度，努力為學(xué)生會(huì )的新發(fā)展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開(kāi)工作，保證強大的凝聚力，我們將優(yōu)化宣傳部的內部工作進(jìn)一步增強部?jì)瘸蓡T交流。繼續對如何改進(jìn)工作進(jìn)行探討，也盡可能部?jì)瘸蓡T的要求，充分調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質(zhì)量，發(fā)揮好在學(xué)生會(huì )的紐帶作用。
此工作計劃分為內部建設和部?jì)裙ぷ鲀刹糠帧?/p>
一、部?jì)冉ㄔO
1、內部成員交流：我們開(kāi)通了宣傳部博客，旨在加強內部成員交流，加強相互學(xué)習制作海報展牌的專(zhuān)業(yè)技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時(shí)也促進(jìn)內部成員的相互了解。我們會(huì )將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以后的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學(xué)生會(huì )物品的場(chǎng)所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進(jìn)行了整理，將物品進(jìn)行了分類(lèi)，便于在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)的使用。在以后我們也會(huì )對地下室定期開(kāi)展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學(xué)生會(huì )的公共財務(wù)。地下室有一個(gè)藏書(shū)架哦，歡迎學(xué)生會(huì )成員借閱，也歡迎大家捐贈自己的書(shū)共同享用書(shū)籍資源。
3、內部人員管理：依據成員的具體情況分配工作，充分調動(dòng)成員的工作積極性，同時(shí)創(chuàng )造共同學(xué)習交流的機會(huì )，爭取讓每一個(gè)成員在學(xué)生會(huì )期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度，讓每個(gè)人的能力得以發(fā)揮和提高，并將宣傳部建設成一個(gè)溫暖的大家庭。
二、部?jì)裙ぷ?/strong>
1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的'同時(shí)增加宣傳的多樣化。對學(xué)院內的活動(dòng)分派到個(gè)人，提供鍛煉學(xué)生會(huì )成員的機會(huì )，同時(shí)增大了宣傳的力度，對學(xué)校的宣傳除了電話(huà)通知外，我們也可以進(jìn)行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢，開(kāi)展有關(guān)書(shū)畫(huà)方面的新穎的活動(dòng)。同時(shí)我們也可以獨立承擔學(xué)學(xué)生會(huì )分配的任務(wù)，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門(mén)工作的力量。
4、保持與其他學(xué)院學(xué)生會(huì )的聯(lián)系，了解學(xué)校其他學(xué)院學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，在學(xué)習的同時(shí)，爭取參與。不將宣傳固定于一個(gè)格式，在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗的同時(shí)廣收各種有益的宣傳形式，開(kāi)拓創(chuàng )新，內容豐富，使人耳目一新。
5、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學(xué)的建議，及時(shí)反饋到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展示我院的精神風(fēng)貌。
在新的學(xué)期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門(mén)，為推動(dòng)學(xué)生會(huì )的發(fā)展做出自己的貢獻。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇7
一、目標：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實(shí)現企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度，以實(shí)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實(shí)現企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化（愿景、使命、價(jià)值觀(guān)）、法文化（規章制度）、行文化（員工手冊）、顯文化（網(wǎng)絡(luò )及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌）、勢文化（提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度、可信度）。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門(mén)日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內容包括企業(yè)文化、規章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。
每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓（討論），即思想工作，包括魂文化、執行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等；每半月進(jìn)行一次規章制度及安全生產(chǎn)培訓（討論），由各個(gè)車(chē)間和部門(mén)根據本單位實(shí)際情況組織編寫(xiě)培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓（討論），主要任務(wù)是車(chē)間內的員工相互之間學(xué)習生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門(mén)、小技巧，共同探討如何節約成本、技術(shù)創(chuàng )新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過(guò)貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。
三、計劃
1、白天：
1）豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象；
2）制定各部門(mén)日常培訓制度和培訓考核制度，制作規章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓課件；
3）按照培訓制度組織各類(lèi)培訓。
2、晚上：
1）接待或主動(dòng)找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類(lèi)思想問(wèn)題，甚至包括幫助員工解決家庭問(wèn)題、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現和人生幸福的問(wèn)題。
2）抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類(lèi)事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。
3）認真履行好“四不放過(guò)”原則
�。�1）事故原因未查清不放過(guò)；
�。�2）責任人員未受到處理不放過(guò)；
�。�3）事故責任人和周?chē)鷨T工沒(méi)有受到教育并引以為戒不放過(guò)；
�。�4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇8
為認真學(xué)習貫徹執行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規，進(jìn)一步搞好我單位的，特制定20xx年計劃。
1、領(lǐng)導重視，加強學(xué)習
在領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習保密法律、法規，中央、省、縣委關(guān)于的安排、意見(jiàn)等，對保密知識應知應會(huì )內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
2、建章建制，消除隱患
為使做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度。單位領(lǐng)導小組負責對各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
3、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會(huì )議精神，開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習熟練掌握保密法律法規，在適當的時(shí)候舉辦一次保密知識考試。
4、檢查評比
為使做到有安排、有檢查，年底萬(wàn)隆鎮領(lǐng)導小組對單位進(jìn)行檢查，對做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進(jìn)行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關(guān)規定給予處理。
總之，20xx年的要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )穩定做出貢獻。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇9
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求
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以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì )精神，凝聚力量、著(zhù)力創(chuàng )新、加快發(fā)展，堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，著(zhù)力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區建設中的地位和作用，樹(shù)立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)品牌，提升企業(yè)社會(huì )認知度，積極營(yíng)造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì )環(huán)境。
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1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì )精神以及閩運總公司所開(kāi)展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統一性，塑造企業(yè)品牌和社會(huì )形象，積極推進(jìn)和實(shí)施標準化、規范化、系列化的閩運視覺(jué)識別系統，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務(wù)推廣。在舉行公共社會(huì )活動(dòng)及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時(shí)，須統一使用閩運企業(yè)標識，提高社會(huì )各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng )新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng )新宣傳方式，充分利用各種介質(zhì)的活動(dòng)平臺和媒體開(kāi)展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會(huì )影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡(luò )建設，善于捕捉新信息，提高信息質(zhì)量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)展示企業(yè)在區域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場(chǎng)活動(dòng)中的活動(dòng)平臺上展示企業(yè)的競爭實(shí)力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領(lǐng)導和工作機制
�。ㄒ唬┙㈤}運修理公司對外宣傳領(lǐng)導工作機制
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務(wù)、要求和措施，對重大對外宣傳活動(dòng)進(jìn)行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書(shū)記董魯榕同志為分管領(lǐng)導，公司綜合辦公室為專(zhuān)門(mén)負責部門(mén)的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領(lǐng)導視察、重大建設工程開(kāi)竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會(huì )等是關(guān)全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各部門(mén)、車(chē)間要積極協(xié)助提供具有宣傳價(jià)值的新聞線(xiàn)索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門(mén)、車(chē)間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、有一定文字表達能力的同志擔任本部門(mén)、車(chē)間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關(guān)對外宣傳工作的部署，明確任務(wù)要求和工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，充分發(fā)揮各部門(mén)、車(chē)間通訊員的主動(dòng)性和積極性，努力形成上下聯(lián)動(dòng)的對外宣傳格局。
�。ǘ┙ν庑麄餍畔⒐蚕砉ぷ鳈C制
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開(kāi)一次宣傳通訊員協(xié)調會(huì )議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開(kāi)展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗，表?yè)P在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門(mén)、車(chē)間，年終對信息報道、對外宣傳工作進(jìn)行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質(zhì)建設和物質(zhì)保障
�。ㄒ唬┕颈静恳ㄔO精簡(jiǎn)高效、結構合理、力量充實(shí)的強有力的對外宣傳工作隊伍。
�。ǘ┮訌妼ν庑麄麝犖榻ㄔO，充實(shí)選拔一批具有較高理論素養、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和宣傳工作、作風(fēng)扎實(shí)的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識，善于把握難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務(wù)的能力；要加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動(dòng)策劃組織能力。
�。ㄈ┮ＷC必要的對外宣傳經(jīng)費和物質(zhì)投入。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實(shí)際工作需要的宣傳設備。
四、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進(jìn)部門(mén)、車(chē)間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門(mén)、車(chē)間通訊員開(kāi)展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng )造性。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇10
2022年公司將以“強化管理創(chuàng )新深化效率效益”為重點(diǎn)開(kāi)展宣傳工作，特別是公司重點(diǎn)關(guān)注、職工關(guān)心的責任體系建設、人力資源優(yōu)化、產(chǎn)品結構調整等工作，結合市黨代會(huì )精神，及時(shí)跟蹤宣傳生產(chǎn)建設、二期工程推進(jìn)、安全、質(zhì)量、標準化作業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)等工作。保持持續性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩定職工隊伍。引導公司廣大員統一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：
一、繼續深入細致開(kāi)展建黨100周年黨史教育。大力宣傳黨史、新中國發(fā)展史、改革開(kāi)放發(fā)展史，組織員工學(xué)習兩會(huì )精神，開(kāi)展“頌黨恩、跟黨走”和“紅歌心向黨”活動(dòng)，拍攝系列紀念活動(dòng)宣傳片，開(kāi)展紀念建黨100周年書(shū)畫(huà)展和征文活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的氛圍。
二、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點(diǎn)，大力宣揚公司范圍內的生產(chǎn)、安全和降本先進(jìn)事跡。緊緊圍繞公司職代會(huì )工作目標，深入一線(xiàn)，貼近員工，宣傳典型，樹(shù)立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。
三、以安全生產(chǎn)月為契機開(kāi)展貫穿全年的安全生產(chǎn)宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等，用先進(jìn)的人物和事跡激勵引導員工。
四、全面開(kāi)展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現出來(lái)的好人好事、先進(jìn)典型人物予以重點(diǎn)報道，動(dòng)態(tài)及時(shí)報道工程建設進(jìn)度。
五、持續開(kāi)展以TS16949質(zhì)量體系為重點(diǎn)的質(zhì)量知識學(xué)習，開(kāi)展做好公司質(zhì)量管理體系知識的學(xué)習和宣傳工作，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精品意識。制定質(zhì)量體系學(xué)習計劃，每月必須要有TS16949質(zhì)量知識學(xué)習記錄，不定期對學(xué)習效果進(jìn)行抽查。
六、強化以“四定”為基礎的標準化作業(yè)，結合“黨員示范崗”活動(dòng)，不斷宣傳鞏固標準化作業(yè)思想，提升標準化作業(yè)的技能，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。
七、大力開(kāi)展TPM全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學(xué)習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實(shí)效，全方位做好大中修宣傳報道。
八、按照公司統一部署開(kāi)展推進(jìn)卓越績(jì)效管理的學(xué)習推進(jìn)。宣傳先進(jìn)管理理念，為現代化生產(chǎn)模式奠定管理基礎。組織管理員工開(kāi)展系統學(xué)習，利用微信、微博、App、櫥窗、板報、報刊、網(wǎng)絡(luò )等宣傳形勢大力宣傳卓越績(jì)效管理模式，推動(dòng)現代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇11
一、提要
凱將作為一家規模較大的跨國公司，有著(zhù)布局合理、錯落有致的廠(chǎng)房，有花紅樹(shù)綠、象征著(zhù)生機與活力的優(yōu)美環(huán)境，有寬敞的車(chē)間與一流的機器設備，同時(shí)還匯聚了業(yè)內為數不少的精英。人們常說(shuō)，小型企業(yè)靠機遇，中型企業(yè)靠管理，大型企業(yè)靠文化。目前，凱將集團已從過(guò)去的小公司步入到大中型企業(yè)之列，但是公司的企業(yè)文化卻存在著(zhù)許多不足之處，在凱勝表現得猶為明顯。這就要求我們要立足現在，把握長(cháng)遠利益，因此，搞好公司的企業(yè)文化建設就成了企業(yè)發(fā)展一項不可或缺的工作。
二、凱勝目前存在的突出問(wèn)題
1、公司員工沒(méi)有凝聚力和向心力，大家都只為打工而打工，缺少一種責任感、價(jià)值認同感和歸屬感。具體表現在員工的工作態(tài)度上，車(chē)間員工毫不掩飾地摸魚(yú)打混現象令人吃驚。
2、公司內部缺少一種文化氛圍。眾多的宣傳欄并沒(méi)有發(fā)揮其應有的作用，就像一塊塊荒蕪的土地，無(wú)人耕種與修整。公司目前迫切需要在企業(yè)內部倡導一種積極向上的企業(yè)文化，努力縮小中越文化差異，要讓企業(yè)文化在公司內部的彌漫與潛移默化的層層滲透，使員工熱愛(ài)公司，自覺(jué)遵章守紀，逐步地把公司的核心理念內化為員工的價(jià)值觀(guān)念，把行為準則外化為員工的自覺(jué)行動(dòng)，使員工“心往一處想，勁往一處使”，由此不斷地增強公司的核心競爭力。
3、凱勝企業(yè)文化宣傳的盲點(diǎn)與誤區。具體表現在空洞而沒(méi)有內容，小氣而不大氣，凌亂而缺少章法。沒(méi)有突出公司政策重點(diǎn)，沒(méi)有明確和緊扣公司階段性工作主題，宣傳工作與公司的大環(huán)境格格不入，這也是公司各項方針政策在凱勝執行不力、難以深入人心的根本所在。
三、具體宣傳計劃
1、充分利用公司各處宣傳櫥窗的作用，以此增加公司環(huán)境的文化氛圍。每期確定宣傳主題并報公司領(lǐng)導審核。每期圍繞宣傳主題，通過(guò)對車(chē)間干部、員工及公司其它部門(mén)的采訪(fǎng)來(lái)搜集材料，用干部與優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡來(lái)達到感染人、激勵人、教育人的目的。表現手法主要以文字與照片為主。
不同位置的宣傳櫥窗確定不同的宣傳內容，不輕易變更。宣傳櫥窗的內容主要為公司風(fēng)采（圖片、說(shuō)明）、優(yōu)秀員工素描（圖片、文字）、政策宣導、公共安全、生產(chǎn)與品質(zhì)標準（生產(chǎn)過(guò)程中的安全要點(diǎn)、機器設備的正確操作方法）、人員晉升、調動(dòng)情況等。 暫定每月一期，內容根據不同階段的宣傳重點(diǎn)確定。
根據凱勝的實(shí)際情況與公司現階段宣傳工作的需要，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)察看、分析考量，對凱勝廠(chǎng)區宣傳欄的內容擬確定為三個(gè)主要窗口：一是人文精神宣導窗口；二是政策制度宣導窗口； 三是安全生產(chǎn)宣導窗口。其內容擬從以下幾方面進(jìn)行編排：
(一)、人文精神宣導窗口：
位置在三號前門(mén)，共有三個(gè)宣傳櫥窗。此處由于位置的特殊性
�。◤S(chǎng)內外人員進(jìn)出的主干道）擬重點(diǎn)宣傳公司人性化管理方面的內容。如花園式的廠(chǎng)區綠化，以人為本的生活福利設施，各種有益員工身心健康的活動(dòng)及領(lǐng)導對改善員工工作與生活環(huán)境出臺的各種措施等。要求所用材料必須是取材于公司，圖文并茂。圖片必須客觀(guān)真實(shí)，有視覺(jué)沖擊力。所用文字必須喻情于景，情景交融，具有精神感召力。用心做好這三個(gè)櫥窗，力爭使之成為凱勝對外宣傳企業(yè)文化、傳播精神文明的一個(gè)窗口，成為全體員工熱愛(ài)公司、熱愛(ài)工作、奮發(fā)進(jìn)取的一面精神的旗幟。
(二)、政策與制度宣導窗口
位置在宿舍生活區旁邊，共有兩個(gè)櫥窗。此處靠近食堂，是飯后眾多員工的休憩之所，駐足
停留的人較多。擬重點(diǎn)宣導公司的政策、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀等方面內容。所用材料可結合車(chē)間的違紀實(shí)例，有事實(shí)有論述，有張有弛有度地對當前的重要政策進(jìn)行解讀，對階段性的工作重點(diǎn)進(jìn)行宣導。輔助手段可采用在車(chē)間現場(chǎng)抓拍到的圖片及今后影視中心制作的宣教短片。
(三)、安全生產(chǎn)宣導窗口
位置在34號車(chē)間、8號車(chē)間及倉庫之間，共有兩個(gè)櫥窗。此處人員走動(dòng)頻繁，也是幾個(gè)車(chē)間員工早、中、晚上班前十分鐘的集中逗留地，擬重點(diǎn)作為安全生產(chǎn)的一個(gè)宣導窗口。每期所用稿件都應來(lái)源于車(chē)間，與車(chē)間員工的工作息息相關(guān)。同時(shí)緊扣公司的政策，對在工作中表現不俗、遵章守紀的員工進(jìn)行表彰，用榜樣的力量去帶動(dòng)員工、影響員工，從而在車(chē)間逐漸營(yíng)造出一種比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。對各車(chē)間好的工作方法、好的改善提案都要及時(shí)進(jìn)行宣導。對車(chē)間5s、開(kāi)源節流、績(jì)效提升等工作做得比較好的車(chē)間應加大力度宣傳。此窗口圖、文各占百分之五十。所采用的人與事例應具有典型性與代表性。以文字說(shuō)明，用圖片佐證，以事實(shí)說(shuō)話(huà)。
此處櫥窗現為品管課在使用，我們可用其中一個(gè)來(lái)作為安全生產(chǎn)方面的宣導。安全生產(chǎn)宣導每月視內容而定，如果內容太多，一個(gè)櫥窗不夠使用，可轉到“政策與制度宣導”窗口。
(四)、用中、越兩種語(yǔ)言在車(chē)間、廠(chǎng)區、宿舍增添大幅永久性標語(yǔ)牌，在花圃與草地處增設溫馨提示。標語(yǔ)牌要統一字體，統一著(zhù)色，溫馨提示的用語(yǔ)要具親和力，圖文并茂，使之能體現出凱勝的文化特色。
(五)、對廠(chǎng)規廠(chǎng)紀進(jìn)行改編。用小故事的形式對廠(chǎng)規廠(chǎng)紀逐條進(jìn)行詮釋?zhuān)笈臄z成宣教短片，在廠(chǎng)區內進(jìn)行播放。改編的小故事力求形象生動(dòng)，引人入勝，用一種潛移默化的藝術(shù)感染力使廠(chǎng)規廠(chǎng)紀逐步深入人心。
(六)、利用影視中心的宣傳優(yōu)勢，不斷強化員工熱愛(ài)公司、熱愛(ài)工作、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識。利用一切機會(huì )，向員工宣導公司領(lǐng)導對全體員工的人文關(guān)懷，
四、建議
企業(yè)文化宣傳是一項長(cháng)期而艱巨的工作，它的工作性質(zhì)與特點(diǎn)決定了它的價(jià)值與作用，盡管并不能立桿見(jiàn)影，但通過(guò)長(cháng)時(shí)間的耳濡目染，潛移默化，層層滲透，即可達到對內增強企業(yè)凝聚力，對外提高企業(yè)競爭力的效果，但這需要一個(gè)時(shí)期的文化積淀。同時(shí)，做好企業(yè)文化工作，其方法應該是多樣化的，它不止要融入一些比較現代的表現手法和新的元素，同時(shí)也需要一些傳統的技法進(jìn)行烘托與渲染。因此，特提出以下建議：
1、考慮到公司文化宣傳的穩定性與長(cháng)期性，需1一2名美工對所有宣傳欄進(jìn)行定期更新。因為美工在對宣傳欄的布局與編排會(huì )更專(zhuān)業(yè)，在構圖上也會(huì )根據所選內容靈活地進(jìn)行創(chuàng )作。
2、需在備料車(chē)間與斷板班的交接處及另外幾個(gè)點(diǎn)增設宣傳櫥窗，用于安全生產(chǎn)內容方面的宣導。此處位于幾個(gè)車(chē)間的交匯點(diǎn)，人員進(jìn)出走動(dòng)量較大。
3、需在廠(chǎng)區各綠化帶增設溫馨提示，提醒員工愛(ài)護廠(chǎng)區內的一草一木，共建綠色凱勝、人文凱勝、和諧凱勝。同時(shí)也與各個(gè)宣傳欄的宣傳相得益彰。同時(shí)，可 在以下幾個(gè)地方增設永久性宣傳口號，口號內容為安全、生產(chǎn)、品質(zhì)、敬業(yè)、激勵等方面。
�。◣缘膲Ρ诳捎脕�(lái)做小黑板，作為員工的一塊綜合性的園地。如員工心聲、怡情、勵志、幽默小品。車(chē)間空白的墻壁可用于大幅的永久性標語(yǔ)，內容以品質(zhì)、安全為主。）
五、預算（待估）
1、各處宣傳櫥窗鎖需更換。
2、廣告顏料、美工筆、刀、紙
六、執行
企業(yè)文化建設需各部門(mén)齊心協(xié)力、齊抓共管；車(chē)間員工熱心支持，積極參與，形成合力，才能推動(dòng)公司文化建設和各項工作的順利開(kāi)展。每項工作做到有步驟有落實(shí)，同時(shí)，還要加大執行力度，因此，需各部門(mén)配合做好以下工作：
1、每月定期提供有價(jià)值的材料，由影視中心根據階段性的宣傳主題進(jìn)行編輯排版。如生管部門(mén)需提供安全生產(chǎn)方面的材料，人資部門(mén)需提供干部員工升降變動(dòng)及對優(yōu)秀員工的表彰材料，總務(wù)部門(mén)需提供公共安全方面的材料等。
材料的按時(shí)提供是做好公司文化宣傳的前提，各部門(mén)如何提供？哪些部門(mén)需按月定期提供？提供什么將另行發(fā)出通知。
2、做好各處宣傳櫥窗的維修維護工作，隨時(shí)保持各處宣傳櫥窗的清潔衛生。此工作請總務(wù)協(xié)助。
七、成效
做好公司文化建設工作,能增強公司的文化氛圍，縮小中越文化差異。通過(guò)對員工進(jìn)行企業(yè)價(jià)值認同感的教育培植，達到增強公司的凝聚力與向心力及抗風(fēng)險能力，使公司能朝著(zhù)世界一流家具企業(yè)的目標穩步發(fā)展。具體表現在以下幾方面：
一是能培育公司全體職員工富有生命力和時(shí)代感的企業(yè)道德文化。在繼承和發(fā)揚“艱苦奮斗”、“無(wú)私奉獻”和“敢于拼搏”等優(yōu)良傳統的基礎上，充分體現市場(chǎng)要求的“競爭意識”、“效率意識”和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德。把”創(chuàng )建凱將一流團隊,成就凱將宏偉霸業(yè)”作為自己的工作準則，注重職業(yè)道德建設，提高員工職業(yè)道德水平。
二是著(zhù)力培育內容豐富、廣泛認同的凱將形象文化。在市場(chǎng)競爭中，良好的企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)的無(wú)價(jià)之寶，是企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢的重要因素之一。塑造良好的企業(yè)形象，是企業(yè)文化建設的關(guān)鍵，也是取信于市場(chǎng)和社會(huì )的首要內容。
其次，能在一個(gè)時(shí)期內著(zhù)力培育“團結、苦干、開(kāi)拓、奉獻”的現代企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，公司的發(fā)展需要全體員工具有強烈的向心力，需要把所有人的聰明才智都集中到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標上來(lái)。企業(yè)精神正是這樣一種共同的理想，將全體員工凝集在一面大旗下，最大限度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，既給人以理念、信仰、鼓勵，也給人以約束。企業(yè)精神一旦形成，便形成一種群體心理定勢，大大提高員工主動(dòng)承擔責任、修正個(gè)人行為的自覺(jué)性，從而使員工主動(dòng)地關(guān)注企業(yè)的前途，維護企業(yè)的聲譽(yù)和形象，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
再次，能讓眾多的人了解公司堅持以人為本的原則，我們公司與員工已簽訂規范的勞動(dòng)合同，依法建立了工會(huì )組織，積極推進(jìn)民主管理，在一定程度上保護了職工的各項合法權益。每個(gè)員工也都能享受到社會(huì )保障待遇,這所有的一切都是公司堅持以人為本的思想最好的體現，同時(shí)，公司特別注重加強職工培訓，促進(jìn)人才成長(cháng)，經(jīng)常性地開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。注重在平時(shí)與職工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情感溝通和關(guān)心愛(ài)護，進(jìn)行情感激勵，增加企業(yè)的凝聚力，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇12
一．前言
隨著(zhù)我縣經(jīng)濟的發(fā)展，新生中小企業(yè)的適量不斷增加。對中小企業(yè)進(jìn)行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔保等業(yè)務(wù)應運而生。其蘊含的商機無(wú)可限量。本次廣告宣傳主要從網(wǎng)絡(luò )，電視媒體，實(shí)體廣告，和短信群發(fā)四方面進(jìn)行，從而達到增加公司知名度，擴展業(yè)務(wù)等目標。
二．市場(chǎng)分析
�。ㄒ唬┢髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
通過(guò)公司領(lǐng)導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營(yíng)平穩。但是公司現在所面臨的一個(gè)重大問(wèn)題是知名度不夠。公司要追求進(jìn)一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度，進(jìn)一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
�。ǘ┊a(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少（可寫(xiě)具體數字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務(wù)在市場(chǎng)中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個(gè)越來(lái)越重要的因素。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)分析
近年來(lái)，我縣的中小企業(yè)數量不斷增加，（此處可加具體數據），并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開(kāi)始和過(guò)程中很容易出現資金短缺的狀況，因此我們存在著(zhù)很大的客戶(hù)群體。
�。ㄋ模┫M者研究
中小企業(yè)主要是通過(guò)媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對中小企業(yè)來(lái)說(shuō)公司所提供的服務(wù)也是現階段所必需的，有需求必然就會(huì )有市場(chǎng)。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹(shù)立產(chǎn)品形象，同時(shí)注重樹(shù)立公司形象。
長(cháng)期性，在一定時(shí)段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時(shí)注重抓宣傳效果好的方式。
把握時(shí)機，靈活變通
四.廣告策略
�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò )宣傳
在企業(yè)比較集中的網(wǎng)站做廣告。像企業(yè)關(guān)注的信息平臺，當地的信息類(lèi)網(wǎng)站，門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站等。另外可以啟用一批網(wǎng)絡(luò )推廣員，在企業(yè)關(guān)注的各大論壇推廣。
�。ǘ╇娨暶襟w宣傳
在我縣電視臺做廣告。形式靈活多變。
�、僭邳S金時(shí)段做普通廣告，循環(huán)播放。
�、谄髽I(yè)領(lǐng)導參加電視臺里相應的節目，宣傳企業(yè)文化。
�、垩堧娨暸_做儀器關(guān)于本公司的訪(fǎng)談。這樣能更加深入的展現公司的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化。
�。ㄈ┘埫叫麄�
�、僭谖铱h的報紙，商業(yè)雜志上發(fā)表文章。
�、谡堄浾咦鲗�(zhuān)題報道
�。ㄋ模⿲�(shí)體廣告宣傳
實(shí)體廣告宣傳分為兩部分。
�、僭O計宣傳彩頁(yè)，分發(fā)到我縣的中小企業(yè)。
彩頁(yè)的設計一定要體現公司的企業(yè)文化，和業(yè)務(wù)范圍。設計新穎，能讓人過(guò)目不忘。
�、诮值缽V告位宣傳，電子屏幕宣傳。
�。ㄎ澹┒绦湃喊l(fā)
短信群發(fā)。聯(lián)系短信群發(fā)平臺，如163短信群發(fā)平臺，給各公司負責人發(fā)送短信，信息內容簡(jiǎn)明扼要的介紹本公司服務(wù)項目。
五.廣告費用預算
�。ǜ鶕䦟�(shí)際情況填寫(xiě)）
六.廣告效果預測
可以不定期的以問(wèn)卷，座談會(huì )等方式作廣告效果的的定，以隨時(shí)修正 廣告策劃方案。
企業(yè)宣傳工作計劃 篇13
一、信息化宣傳月準備會(huì )（橫幅、板報安排）
9月初，由分管領(lǐng)導召集居委會(huì )書(shū)記或主任和相關(guān)科室（社�？�、綜治辦等）在街道會(huì )場(chǎng)召開(kāi)信息化宣傳月工作布置會(huì )，會(huì )上做信息化宣傳月工作的動(dòng)員，布置9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)安排，發(fā)放宣傳板報內容，安排相關(guān)居委會(huì )做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛：光新路中山北路路口（中山居委會(huì )）、嵐皋路中山北路路口（和平居委會(huì )）、武寧路中山北路路口（陸一居委會(huì )）、曹楊路中山北路路口（中寧居委會(huì )）、華池路漢陰路路口（石六居委會(huì )）、石泉路鎮坪路路口（鎮坪居委會(huì )）、管弄路街道對面。
二、9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)
分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間9月16日（周日）由區信息委確定，地點(diǎn)安排在管弄路華池路路口（農工商超市門(mén)前），會(huì )場(chǎng)布置兩條橫幅，展板由區信息委提供，活動(dòng)安排內容
1、專(zhuān)題咨詢(xún)（社�？�、居住證、學(xué)籍卡）；
2、現場(chǎng)志愿者服務(wù)；
3、發(fā)放、宣傳、指導使用實(shí)用址小手冊；
4、電信、有線(xiàn)產(chǎn)品展示及現場(chǎng)受理（運營(yíng)商由區信息委聯(lián)系安排）。
三、機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓
在9月上旬開(kāi)展機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓，參加對象為全體機關(guān)干部，主要內容，政務(wù)平臺基本使用說(shuō)明，重點(diǎn)可安排會(huì )議日程安排、會(huì )議通知等的電子閱覽，希望能做到機關(guān)干部日程安排、會(huì )議通知無(wú)紙化等。
四、居委會(huì )信息化培訓
在9月中旬為居委會(huì )進(jìn)行一次電子信息化培訓，地點(diǎn)設想安排在鎮坪居委會(huì )（有上設備），參加對象各居委會(huì )指定的電腦操作人員，培訓目的推進(jìn)居委會(huì )電子政務(wù)平臺的使用。
五、信息系統進(jìn)陽(yáng)光之家活動(dòng)
擬在9月下旬，地點(diǎn)在社區陽(yáng)光之家內舉行，活動(dòng)可以結合即將召開(kāi)的特奧會(huì )，用電子信息化的手段向陽(yáng)光之家中的智障人士宣傳特奧會(huì )，讓他們形象地了解特奧，參與特奧活動(dòng)。 工作計劃
企業(yè)宣傳工作計劃 篇14
為全面落實(shí)“依法治國”基本方略，應對“十二五”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新形勢，繼續增強公司員工的法制觀(guān)念和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：
一、指導思想
以十八大精神為指導，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以弘揚法治精神為方向，以維護社會(huì )穩定為根本，堅持法制宣傳教育與社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育相結合、與社會(huì )主義法治理念教育相結合、與社會(huì )主義公民意識教育相結合、與法治實(shí)踐相結合。
二、主要目標
深入開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚社會(huì )主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經(jīng)營(yíng)管理人員的法治意識和法律素質(zhì)，增強依法行使決策的能力。
三、主要任務(wù)
(一)繼續深入學(xué)習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會(huì )主義法律體系的學(xué)習宣傳，深入學(xué)習宣傳中國特色社會(huì )主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗及其基本構成、基本特征。深入學(xué)習安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康等方面的法律，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的規范、引導、保障作用。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點(diǎn)學(xué)習宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關(guān)法律法規。
(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn)，加強憲法、行政監察法、審計法和廉政準則等相關(guān)法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺(jué)性。
(三)深入推進(jìn)依法治理，扎實(shí)開(kāi)展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結推廣經(jīng)驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng )建水平。推進(jìn)各部門(mén)結合自身特點(diǎn)開(kāi)展依法治理，積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節，開(kāi)展法制宣傳教育和專(zhuān)項治理活動(dòng)。
四、工作要求
(一)繼續加強法制教育，干部職工全年學(xué)習時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，結合不同部門(mén)全面有針對性地開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。
(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經(jīng)營(yíng)管理人員法制意識和法律素質(zhì)，形成學(xué)法用法遵法的好習慣。
(三)繼續發(fā)揮各種媒體作用，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。
(四)繼續發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學(xué)習、做筆記，隨時(shí)將學(xué)習考核情況整理歸檔。
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