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2024年工會(huì )宣傳工作計劃（通用15篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的2024年工會(huì )宣傳工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )宣傳工作計劃 1
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會(huì )，超額完成區總工會(huì )下達的50家工會(huì )組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng )新管理模式，做好工會(huì )屬地化管理相關(guān)工作，組建了xx社區總工會(huì )和其它9個(gè)社區工會(huì )工作委員會(huì )，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理新模式。
3、幫助指導基層工會(huì )換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì )順利換屆。
4、做好基層工會(huì )基本情況調查登記工作。
5、做好xx區總工會(huì )第六次代表大會(huì )代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì )一屆二次會(huì )議的各項準備工作。
二、積極開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì )被區、市總工會(huì )推薦為“浙江省示范街道工會(huì )”。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開(kāi)展工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，評選出10家區級示范工會(huì )，21家區級先進(jìn)工會(huì )和32家合格工會(huì )。
4、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評為區級先進(jìn)，13家獲區工人先鋒號稱(chēng)號。
5、15名同志被評為區級優(yōu)秀工會(huì )干部，另15名同志被評為區級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區級優(yōu)秀工會(huì )之友稱(chēng)號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實(shí)《xx市工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項達2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì )干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
1、舉辦各類(lèi)豐富多彩的春節聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運動(dòng)會(huì )、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等為主題的'各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好xx災區在xx務(wù)工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為xx災區捐款捐物活動(dòng)，由各級工會(huì )組織的捐款達270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì )費64228.5萬(wàn)元。
五、組織好各類(lèi)培訓，提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì )干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過(guò)請領(lǐng)導和專(zhuān)家講課，專(zhuān)業(yè)培訓，以會(huì )代訓等各種形式組織學(xué)習《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建培訓班。
六、做好工會(huì )經(jīng)費收繳和年報統計工作
1、學(xué)習貫徹落實(shí)全總十五大會(huì )議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧作工獻。
2、圓滿(mǎn)完成區委辦、區府辦下達的基層工會(huì )組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導、幫助街道工會(huì )中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
4、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規范基層企業(yè)工會(huì )建設。
5、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》，繼續抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護職工群眾的合法權益。
6、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏(yíng)”、社會(huì )穩定的目的。
7、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力。
工會(huì )宣傳工作計劃 2
根據市食品安全委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)市食品安全宣傳教育工作總體方案（—）》的通知要求，為切實(shí)做好市場(chǎng)食品安全宣傳教育工作，確保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)食品安全，結合實(shí)際，特制訂如下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，確保工作有效開(kāi)展
為切實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)食品安全工作深入開(kāi)展，中心成立主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科所負責人為成員的市場(chǎng)食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室（設在中心市場(chǎng)科），重點(diǎn)抓好上級食品安全管理宣傳意見(jiàn)及各項法規規定的學(xué)習和宣傳，并負責抓好食品安全活動(dòng)的組織、協(xié)調和開(kāi)展，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、制定可行工作計劃，嚴格落實(shí)目標責任
根據上級要求，結合市場(chǎng)實(shí)際，制定具體可行的市場(chǎng)市場(chǎng)安全宣傳教育工作計劃，并進(jìn)一步明確任務(wù)目標、責任分工、保障措施，將市場(chǎng)食品安全宣傳教育工作納于各市場(chǎng)所年度目標責任考核體系，有計劃、有重點(diǎn)地搞好宣傳教育活動(dòng)，逐步建立起自上而下運行有效的市場(chǎng)食品安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò )體系。
三、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍
根據上級部署要求，結合市場(chǎng)特點(diǎn)，采取各種宣傳方式，運用各類(lèi)有效載體，有針對性地開(kāi)展市場(chǎng)食品安全宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步擴大食品安全知識的覆蓋面和知曉度，營(yíng)造濃厚的市場(chǎng)食品安全氛圍。
一是搞好食品安全知識培訓。中心食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導小組采取集中學(xué)習、邀請專(zhuān)家講課等形式，強化對各科所負責人的教育培訓。同時(shí)，以各科所為單位，對職工和市場(chǎng)食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)開(kāi)展教育培訓，及時(shí)學(xué)習、了解、掌握食品安全法規、上級實(shí)時(shí)性動(dòng)態(tài)等。
二是抓好食品安全知識宣傳。運用市場(chǎng)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、宣傳單、橫幅、中心網(wǎng)站、《市場(chǎng)》工作簡(jiǎn)報等載體，進(jìn)行食品安全知識專(zhuān)項宣傳活動(dòng)。
三是組織開(kāi)展“食品安全進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng)。以“食品安全宣傳周”（即每年6月份第三個(gè)周為“食品安全宣傳周”）活動(dòng)為契機，充分利用日常及重大節假日時(shí)機，聯(lián)合食安委、工商、商務(wù)等職能部門(mén)在所轄市場(chǎng)進(jìn)行食品安全科普知識集中宣傳，為消費者面對面講授食品安全常識和辨別食品真假的技巧等，不斷豐富和增進(jìn)廣大消費者的食品安全知識。
四是搞好食品安全信息公開(kāi)。及時(shí)公開(kāi)中心所轄市場(chǎng)的食品安全檢查專(zhuān)項情況，搞好工作動(dòng)態(tài)及監督檢查結果的公布，并與相關(guān)職能部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，公示“黑名單”，增加市場(chǎng)食品安全工作的'透明度。
五是發(fā)揮證正面典型模范帶動(dòng)作用。以“市場(chǎng)誠信經(jīng)營(yíng)戶(hù)”爭創(chuàng )活動(dòng)為出臺，教育引導食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)誠信守法經(jīng)營(yíng)，真正樹(shù)立市場(chǎng)食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)正面典型，帶動(dòng)其他業(yè)戶(hù)誠信經(jīng)營(yíng)，提升整個(gè)市場(chǎng)市場(chǎng)食品安全上新臺階。
四、加大監督考核力度，探索長(cháng)效管理機制
為確保市場(chǎng)食品安全宣傳教育工作有效開(kāi)展，中心食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導小組采取定期與不定期、明察與暗訪(fǎng)相結合的方式，加大對各市場(chǎng)食品安全工作落實(shí)情況的督導檢查力度，對存在的問(wèn)題實(shí)行限期整改，并將檢查情況作為年終目標考核的內容，切實(shí)調動(dòng)起基層市場(chǎng)所和工作人員的積極性，推進(jìn)市場(chǎng)食品安全工作扎實(shí)有效開(kāi)展。同時(shí)，還不斷制定完善各項規章制度，探索建立健全長(cháng)效管理機制，使市場(chǎng)食品安全工作盡快步入規范化、制度化、科學(xué)化軌道。
工會(huì )宣傳工作計劃 3
為全面落實(shí)XX年xxx鎮交通安全管理工作，根據縣交通局關(guān)于做好交通安全工作有關(guān)規定，為進(jìn)一步提高全鎮人民的交通安全意識和交通文明素質(zhì)，結合我鎮實(shí) 際，XX年我們的交通安全宣傳工作指導思想是：緊密?chē)@“安全、暢通、有序、和諧”這個(gè)主題，適應新形勢，狠抓重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，注重實(shí)效，普及安全知識， 不斷提高交通安全防范能力，努力提高全鎮廣大人民群眾的交通安全意識和法制觀(guān)念，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的交通環(huán)境。
一、工作目標
我們將圍繞著(zhù)以壓減交通事故為中心，大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，加強嚴格執法，深入貫徹落實(shí)新的交通法，努力實(shí)現工作有三個(gè)轉變，兩個(gè)提高，一個(gè)確保的目 標。
三個(gè)轉變：宣傳教育方式由以前直接面對面教育，向利用社會(huì )新聞媒體和單位內部宣傳教育上轉變；宣傳內容由常識性宣傳向法制宣傳上轉變；宣傳管理手段由 說(shuō)教型向執法與教育相結合上轉變。
兩個(gè)提高：要提高村和各單位主要領(lǐng)導對交通安全宣傳管理工作的重視程度，提高廣大人民群眾的交通安全文明意識守法觀(guān)念。 實(shí)現社會(huì )化宣傳，確保今年交通違章交通事故穩中有降，不發(fā)生群死群傷等重特大交通事故。
二、加強社會(huì )及單位內部宣傳
充分利用 現有的'大眾傳媒，開(kāi)展范圍廣泛，內容豐富，形式多樣的宣傳教育，加大社會(huì )化宣傳力度。XX年在社會(huì )化宣傳工作中，我們要逐步從口頭說(shuō)教向圖文并茂的方向上 發(fā)展，向信息化、新聞化方向發(fā)展，突出法制教育向廣大人民群眾灌輸交通安全法律知識。制作事故展板和交通安全法宣傳展板，對廣大人民群眾進(jìn)行宣傳教育，宣 傳違章所發(fā)生交通事故的厲害關(guān)系及正確遵守交通行為規范，利用看事故光盤(pán)和搞一些演講、知識競賽等活動(dòng)。
三、主要宣傳工作措施
�。ㄒ唬├^續開(kāi)展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)。
在交通安全進(jìn)農村活動(dòng)中，全鎮各村和單位在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，要結合交通安全單位創(chuàng )建工作，重點(diǎn)圍繞“五進(jìn)”宣傳工作，要留下宣傳“痕跡”為主要內 容，檢查工作漏洞和宣傳死角，需要彌補的要彌補，特別要及時(shí)充實(shí)和更換櫥窗、板報、墻報、宣傳欄內容，充分利用交通安全活動(dòng)室、老年人活動(dòng)站、各村遠程教 育站點(diǎn)等隨時(shí)開(kāi)展村民喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的宣傳活動(dòng)；在交通安全進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)中，由鎮交通辦負責，在兩所中小學(xué)校都擺放交通安全宣傳展板，同時(shí)中、小學(xué)生開(kāi) 展主題班隊會(huì )、繪畫(huà)、手抄報、板報展覽、征文比賽、演講等活動(dòng)，組織志愿者開(kāi)展維護交通秩序、發(fā)放交通安全宣傳品等公益活動(dòng)；在交通安全進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中，要 結合本企業(yè)實(shí)際，結合實(shí)際，建立交通安全防范責任制，加強對所屬機動(dòng)車(chē)的使用、保養、維修制度進(jìn)行一次檢查，通過(guò)“五進(jìn)”活動(dòng)，確保交通安全宣傳進(jìn)入千家 萬(wàn)戶(hù)。
�。ǘ╅_(kāi)展安全生產(chǎn)交通安全大檢查。
利用我鎮一年四次常規安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，對交通安全隱患進(jìn)行一次大排查，特別是對農村公路的安全工作。在指導農村公路養護同時(shí)，加強對公路的日常維護工作，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)匯報、及時(shí)處理，并對排查出的安全隱患督促村限期整改。
�。ㄈ┙M織從事拖拉機駕駛員進(jìn)行交通法律、法規培訓。目的是通過(guò)培訓提高其對交通法律法規的熟悉程度，從而減少交通違法行為，抑制交通事故的發(fā)生。另外，利用農民信箱等網(wǎng)絡(luò )經(jīng)常對拖拉機駕駛員發(fā)送一些溫馨信息，提醒駕駛員遵守法律法規和文明駕駛。
工會(huì )宣傳工作計劃 4
為了貫徹"安全第一，預防為主"的方針，增強職工的安全意識，提高職工的安全操作技能，提高農牧民的安全用電技能及增強安全用電意識，使我所安全管理水平再上一個(gè)新臺階，特做如下宣傳計劃：
1、大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律、法規。主要對象要以電力客戶(hù)為主，因地制宜、因勢利導，使廣大電力客戶(hù)真正明白安全用電的重要性。經(jīng)常開(kāi)展安全用電宣傳教育，利用會(huì )議、宣傳車(chē)、標語(yǔ)、板報、安全活動(dòng)月、安全宣傳牌、安全用電宣傳用品和禮品等多種形式，廣泛深入所轄的街道、社區宣傳安全用電知識，普及觸電急救常識，增強電力客戶(hù)的安全用電知識和自我保護意識。大力宣傳并嚴格執行《低壓電力技術(shù)規程》、等有關(guān)規章制度，確保農村安全用電。
2、在春季提水用電前，對各個(gè)機井要加強安全用電的宣傳力度，使其掌握正確的'操作技能和能做好自我防范措施。加大安全檢查力度，切實(shí)鞏固農網(wǎng)改造成果，明確各類(lèi)人員的安全檢查責任，嚴禁低質(zhì)量的私拉亂接，積極理順供用電關(guān)系，杜絕漏電現象的發(fā)生。對竊電和違章用電的客戶(hù)，應及時(shí)進(jìn)行批評教育，對竊電情節較輕者，按有關(guān)規定予以處罰，對情節嚴重的，應移交司法部門(mén)追究行事責任。
3、在6月份配合公司安全月活動(dòng)，進(jìn)行一次安全用電大宣傳，深入各村社，利用廣播、傳單、發(fā)放宣傳撲克、播放錄象、現場(chǎng)咨詢(xún)等形式向廣大農牧民宣傳安全用電的知識，教育農牧民做好安全用電的防范措施，提高廣大農牧民守法用電和安全用電的意識。
4、及時(shí)宣傳黨和國家及上級部門(mén)制定的安全規程及安全用電新規定。
5、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所放置大量的宣傳材料，用戶(hù)可以免費取閱，也可以作為安全用電宣傳的一個(gè)補充項目。
工會(huì )宣傳工作計劃 5
為了落實(shí)普法宣傳工作，教育廣大職工遵紀守法，創(chuàng )造良好的.醫療衛生環(huán)境，現結合我院實(shí)際，制定以下規劃：
一、統一認識，明確目標。
普法工作涉及全院每位職工，全體職工應堅持守法用法。院普法工作小組應在每年初確定目標，按計劃實(shí)施，積極推進(jìn)依法治村工作進(jìn)程。
二、建章立制，著(zhù)重落實(shí)。
成立普法領(lǐng)導小組，制定相應的規章制度，通過(guò)建立健全各項組織制度，做到明確責任，分工到人。
三、積極宣傳，營(yíng)造氛圍。
普法形式應靈活多樣，應采取多種宣傳方式，做到寓教于樂(lè )，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好局面。
四、及時(shí)進(jìn)行解讀總結，推行好的工作做法，推廣經(jīng)驗。
每年都應總結經(jīng)驗，找出差距與不足，及時(shí)樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗，促進(jìn)普法工作有序開(kāi)展。
工會(huì )宣傳工作計劃 6
一、工作目標
提高工會(huì )在職工中的知名度和影響力，增強職工對工會(huì )的認同感和歸屬感。
宣傳工會(huì )的各項活動(dòng)和服務(wù)，吸引更多職工參與。
及時(shí)傳達工會(huì )的.政策和主張，維護職工的合法權益。
二、工作內容
1、內部宣傳
制作工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報，定期向職工發(fā)放。
利用企業(yè)內部網(wǎng)絡(luò )平臺，開(kāi)設工會(huì )專(zhuān)欄，發(fā)布工會(huì )動(dòng)態(tài)和信息。
2、活動(dòng)宣傳
為工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)制定詳細的宣傳方案，包括活動(dòng)前的預告、活動(dòng)中的實(shí)時(shí)報道和活動(dòng)后的總結宣傳。
制作活動(dòng)海報、宣傳單頁(yè)等宣傳資料。
3、權益宣傳
宣傳勞動(dòng)法律法規和工會(huì )在維護職工權益方面的作用和成果。
發(fā)布典型維權案例，提高職工的維權意識。
三、宣傳渠道
1、線(xiàn)上渠道
建立工會(huì )微信公眾號，定期推送信息。
利用抖音、微博等社交媒體平臺，擴大宣傳范圍。
2、線(xiàn)下渠道
在企業(yè)宣傳欄張貼工會(huì )宣傳海報和通知。
組織工會(huì )宣傳小分隊，深入車(chē)間、班組進(jìn)行面對面宣傳。
四、工作安排
1、第一季度
制定全年宣傳工作計劃。
開(kāi)展工會(huì )會(huì )員權益宣傳活動(dòng)。
完善內部宣傳平臺建設。
2、第二季度
組織五一勞動(dòng)節系列活動(dòng)宣傳。
舉辦工會(huì )知識競賽，并進(jìn)行宣傳報道。
制作上半年工會(huì )工作成果展示海報。
3、第三季度
宣傳工會(huì )組織的職工技能培訓活動(dòng)。
開(kāi)展防暑降溫、安全生產(chǎn)宣傳工作。
策劃國慶、中秋節日活動(dòng)宣傳方案。
4、第四季度
進(jìn)行年度優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員評選活動(dòng)的宣傳。
總結全年工會(huì )工作，制作宣傳畫(huà)冊。
組織工會(huì )會(huì )員滿(mǎn)意度調查，并宣傳調查結果。
五、團隊建設
定期組織宣傳人員培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
建立宣傳工作考核機制，激勵宣傳人員積極工作。
六、經(jīng)費預算
全年宣傳工作經(jīng)費預算約為xx元，主要用于宣傳資料制作、活動(dòng)宣傳費用、人員培訓等方面。
七、效果評估
定期分析微信公眾號、內部網(wǎng)絡(luò )平臺等的流量數據，了解職工關(guān)注熱點(diǎn)和需求。
收集職工對工會(huì )宣傳工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整宣傳策略和內容。
工會(huì )宣傳工作計劃 7
一、指導思想
以服務(wù)職工、維護職工權益為出發(fā)點(diǎn)，緊密?chē)@工會(huì )工作重點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效果，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二、工作重點(diǎn)
1、工會(huì )活動(dòng)宣傳
對工會(huì )組織的文體活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、技能培訓等進(jìn)行全方位宣傳。
2、權益保障宣傳
宣傳工會(huì )在維護職工勞動(dòng)權益、工資福利、社會(huì )保險等方面的政策和措施。
3、先進(jìn)典型宣傳
挖掘和宣傳工會(huì )會(huì )員中的先進(jìn)人物和事跡，發(fā)揮榜樣的示范作用。
三、宣傳策略
1、制定個(gè)性化宣傳方案
針對不同的宣傳內容和目標受眾，制定有針對性的宣傳方案。
2、強化互動(dòng)交流
通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的互動(dòng)活動(dòng)，鼓勵職工參與討論，增強宣傳的吸引力和參與度。
四、具體措施
每月制作一期工會(huì )電子月報，發(fā)送至職工郵箱。
每季度更新企業(yè)宣傳欄的工會(huì )內容。
舉辦“工會(huì )宣傳周”活動(dòng)，集中宣傳工會(huì )重點(diǎn)工作和成果。
五、工作步驟
1、第一階段（1-3 個(gè)月）
完成宣傳團隊組建和培訓。
制定各項宣傳活動(dòng)的.詳細執行計劃。
2、第二階段（4-9 個(gè)月）
按照計劃開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。
定期評估宣傳效果，進(jìn)行調整優(yōu)化。
3、第三階段（10-12 個(gè)月）
總結全年宣傳工作經(jīng)驗。
制定下一年度宣傳工作計劃。
六、資源需求
配備專(zhuān)業(yè)的攝影、攝像設備。
預算一定的宣傳活動(dòng)經(jīng)費。
七、預期效果
職工對工會(huì )工作的知曉度達到xx%以上。
工會(huì )活動(dòng)的參與率提高xx%。
工會(huì )宣傳工作計劃 8
一、工作目標
加強工會(huì )工作的宣傳力度，提高會(huì )員對工會(huì )活動(dòng)和權益的知曉度和參與度，增強工會(huì )組織的凝聚力和影響力。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會(huì )的職能和服務(wù)，包括權益維護、福利保障、職業(yè)培訓等方面。
報道工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)，如文體比賽、技能競賽、慰問(wèn)幫扶等。
宣傳工會(huì )在維護職工權益方面的`工作成果和案例。
三、工作措施
1、建立工會(huì )宣傳團隊
選拔有宣傳經(jīng)驗和寫(xiě)作能力的工會(huì )會(huì )員組成宣傳小組。
定期組織宣傳培訓，提高團隊的宣傳水平。
2、優(yōu)化宣傳渠道
利用工會(huì )網(wǎng)站、微信公眾號、內部刊物等多種渠道進(jìn)行宣傳。
在企業(yè)內部設立宣傳欄，定期更新工會(huì )工作動(dòng)態(tài)。
3、制定宣傳計劃
每月制定宣傳主題和內容計劃，確保宣傳工作的系統性和連貫性。
結合重要節日和活動(dòng)，提前策劃專(zhuān)題宣傳。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
完成宣傳團隊的組建和培訓工作。
優(yōu)化工會(huì )網(wǎng)站和微信公眾號的界面和功能。
制定第一季度宣傳主題和內容計劃。
2、第二季度
按照計劃開(kāi)展宣傳工作，重點(diǎn)報道五一勞動(dòng)節相關(guān)活動(dòng)。
舉辦一次工會(huì )宣傳工作座談會(huì )，收集會(huì )員意見(jiàn)和建議。
對上半年的宣傳工作進(jìn)行總結和評估。
3、第三季度
調整和完善宣傳工作方案，根據會(huì )員需求增加宣傳內容和形式。
加強與企業(yè)其他部門(mén)的合作，擴大宣傳范圍。
組織一次宣傳作品評選活動(dòng)，激勵宣傳團隊的積極性。
4、第四季度
加大對工會(huì )年度工作總結和先進(jìn)典型的宣傳力度。
策劃新年期間的工會(huì )活動(dòng)宣傳方案。
對全年的宣傳工作進(jìn)行總結和歸檔，為下一年的工作提供參考。
五、預期效果
通過(guò)以上工作計劃的實(shí)施，預計能夠使會(huì )員對工會(huì )工作的知曉度提高 80%以上，參與工會(huì )活動(dòng)的人數增加 50%以上，工會(huì )組織的凝聚力和影響力得到顯著(zhù)提升。
工會(huì )宣傳工作計劃 9
一、工作目標
提升工會(huì )宣傳工作的質(zhì)量和效果，為工會(huì )工作的開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會(huì )在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益方面的重要作用。
展示職工風(fēng)采和先進(jìn)事跡，弘揚勞模精神和工匠精神。
加強對工會(huì )政策法規的宣傳解讀。
三、工作措施
1、開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)
圍繞工會(huì )重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)，每季度開(kāi)展一次主題宣傳活動(dòng)。
例如，“勞動(dòng)創(chuàng )造幸�！敝黝}宣傳活動(dòng)，展示職工的勞動(dòng)成果和創(chuàng )新精神。
2、制作宣傳資料
編寫(xiě)工會(huì )工作手冊、宣傳折頁(yè)等資料，向職工發(fā)放。
制作工會(huì )工作宣傳片，在企業(yè)內部播放。
3、加強與媒體的合作
積極與當地媒體溝通聯(lián)系，及時(shí)報道工會(huì )工作的亮點(diǎn)和成果。
邀請媒體參加工會(huì )組織的重要活動(dòng)。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
制定主題宣傳活動(dòng)方案，確定宣傳資料的內容和形式。
與媒體建立初步合作關(guān)系，溝通宣傳工作思路。
2、第二季度
開(kāi)展第一次主題宣傳活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。
完成工會(huì )工作手冊和宣傳折頁(yè)的制作和發(fā)放。
邀請媒體參與工會(huì )組織的技能競賽活動(dòng)報道。
3、第三季度
開(kāi)展第二次主題宣傳活動(dòng)，如“職工創(chuàng )新成果展”宣傳活動(dòng)。
制作并播放工會(huì )工作宣傳片。
加強與媒體的.互動(dòng)交流，及時(shí)推送工會(huì )工作新聞線(xiàn)索。
4、第四季度
開(kāi)展第三次主題宣傳活動(dòng)，如“溫暖過(guò)冬，工會(huì )在行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。
對全年與媒體的合作進(jìn)行總結評估，鞏固合作成果。
對全年宣傳工作進(jìn)行總結，制定下一年度宣傳工作計劃。
五、預期效果
通過(guò)以上工作計劃的實(shí)施，預計能夠使工會(huì )工作得到更廣泛的社會(huì )關(guān)注和認可，職工對工會(huì )的滿(mǎn)意度提高 70%以上，企業(yè)與職工之間的溝通更加順暢，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定。
工會(huì )宣傳工作計劃 10
一、工作目標
充分發(fā)揮工會(huì )宣傳工作的橋梁紐帶作用，增強工會(huì )組織的吸引力和感染力，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng )造力。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會(huì )組織的文化建設活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
及時(shí)傳達工會(huì )的決策部署和工作要求，確保職工了解工會(huì )工作方向。
關(guān)注職工的'思想動(dòng)態(tài)和需求，做好輿論引導和心理疏導工作。
三、工作措施
1、建立信息反饋機制
設立職工意見(jiàn)箱，定期收集職工對工會(huì )宣傳工作的意見(jiàn)和建議。
開(kāi)展職工滿(mǎn)意度調查，了解職工對宣傳內容和形式的需求。
2、加強網(wǎng)絡(luò )輿情監測
安排專(zhuān)人負責網(wǎng)絡(luò )輿情監測，及時(shí)發(fā)現和處理負面輿情。
建立輿情應對預案，提高應對輿情的能力和水平。
3、舉辦宣傳文化活動(dòng)
組織職工攝影、書(shū)法、繪畫(huà)等比賽，展示職工才藝。
開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )、文化講座等活動(dòng)，提升職工文化素養。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
建立信息反饋機制，完成職工意見(jiàn)箱的設置和滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷的設計。
制定網(wǎng)絡(luò )輿情監測方案，明確監測重點(diǎn)和責任人。
策劃第一季度的宣傳文化活動(dòng)，如“新春職工才藝展”。
2、第二季度
定期收集和整理職工意見(jiàn)箱的反饋信息，根據意見(jiàn)調整宣傳工作。
開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )輿情監測培訓，提高監測人員的業(yè)務(wù)能力。
舉辦讀書(shū)分享會(huì )和文化講座活動(dòng)。
3、第三季度
對職工滿(mǎn)意度調查結果進(jìn)行分析，總結宣傳工作的優(yōu)點(diǎn)和不足。
加強對負面輿情的處置和引導，及時(shí)發(fā)布權威信息。
組織職工攝影、書(shū)法、繪畫(huà)比賽。
4、第四季度
完善信息反饋機制和網(wǎng)絡(luò )輿情監測工作制度，形成長(cháng)效機制。
對全年的宣傳文化活動(dòng)進(jìn)行總結和表彰。
制定下一年度的宣傳工作計劃，明確工作重點(diǎn)和創(chuàng )新方向。
五、預期效果
通過(guò)以上工作計劃的實(shí)施，預計能夠使職工對工會(huì )宣傳工作的滿(mǎn)意度達到 90%以上，工會(huì )組織的文化活動(dòng)參與率提高 60%以上，網(wǎng)絡(luò )輿情得到有效控制和引導，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的輿論環(huán)境。
工會(huì )宣傳工作計劃 11
一、工作目標
創(chuàng )新工會(huì )宣傳工作方式方法，提高宣傳工作的針對性和實(shí)效性，為工會(huì )事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保障和輿論支持。
二、工作重點(diǎn)
運用新媒體技術(shù)開(kāi)展宣傳工作，提升工會(huì )宣傳的傳播力和影響力。
結合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展個(gè)性化的宣傳活動(dòng)，滿(mǎn)足不同職工群體的需求。
加強對工會(huì )干部的宣傳培訓，提高其宣傳工作能力。
三、工作措施
1、打造新媒體宣傳平臺
開(kāi)通工會(huì )抖音號、快手號等短視頻平臺，制作發(fā)布有趣、實(shí)用的`工會(huì )宣傳內容。
利用直播平臺，開(kāi)展工會(huì )政策解讀、職工權益維護等直播活動(dòng)。
2、開(kāi)展定制化宣傳服務(wù)
根據不同部門(mén)、不同崗位職工的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的宣傳方案。
例如，為生產(chǎn)一線(xiàn)職工提供安全生產(chǎn)知識宣傳，為管理人員提供勞動(dòng)法律法規宣傳。
3、組織宣傳培訓活動(dòng)
定期舉辦工會(huì )干部宣傳培訓班，邀請專(zhuān)家授課，提升其宣傳業(yè)務(wù)水平。
開(kāi)展宣傳工作經(jīng)驗交流活動(dòng)，分享優(yōu)秀案例和工作心得。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
完成工會(huì )抖音號、快手號等新媒體平臺的開(kāi)通和認證工作。
制定定制化宣傳服務(wù)方案，開(kāi)展需求調研。
策劃第一期工會(huì )干部宣傳培訓班。
2、第二季度
開(kāi)始制作和發(fā)布短視頻內容，積累粉絲和關(guān)注量。
按照定制化宣傳服務(wù)方案，開(kāi)展針對性宣傳活動(dòng)。
舉辦第一期工會(huì )干部宣傳培訓班。
3、第三季度
開(kāi)展直播活動(dòng)，與職工進(jìn)行互動(dòng)交流。
對定制化宣傳服務(wù)效果進(jìn)行評估和調整。
組織宣傳工作經(jīng)驗交流活動(dòng)。
4、第四季度
總結新媒體宣傳平臺的運營(yíng)情況，制定改進(jìn)措施。
對全年的定制化宣傳服務(wù)進(jìn)行總結和歸檔。
舉辦第二期工會(huì )干部宣傳培訓班，鞏固培訓成果。
五、預期效果
通過(guò)以上工作計劃的實(shí)施，預計能夠使工會(huì )新媒體平臺的粉絲量突破 10 萬(wàn)，定制化宣傳服務(wù)覆蓋 80%以上的職工群體，工會(huì )干部的宣傳工作能力得到明顯提升，工會(huì )宣傳工作的創(chuàng )新成果得到上級工會(huì )的認可和推廣。
工會(huì )宣傳工作計劃 12
一、工作目標
提升工會(huì )宣傳工作的質(zhì)量和效率，增強工會(huì )組織的影響力和吸引力，促進(jìn)工會(huì )工作的全面開(kāi)展，更好地服務(wù)職工群眾。
二、工作重點(diǎn)
突出工會(huì )在維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的作用和成就。
宣傳工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)，如職工培訓、文體競賽、幫扶救助等，提高職工參與度。
弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，樹(shù)立職工榜樣。
三、工作措施
1、優(yōu)化宣傳平臺
對工會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行升級改造，提升頁(yè)面設計和用戶(hù)體驗。
加強微信公眾號的運營(yíng)管理，增加推送頻率和內容多樣性。
2、豐富宣傳內容
制作工會(huì )工作專(zhuān)題報道，包括深度案例分析和成果展示。
開(kāi)設職工風(fēng)采欄目，講述職工的奮斗故事和成長(cháng)經(jīng)歷。
3、創(chuàng )新宣傳形式
制作短視頻、動(dòng)畫(huà)等多媒體作品，生動(dòng)形象地展示工會(huì )工作。
開(kāi)展線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，如知識競賽、問(wèn)卷調查等，增強職工參與度。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
完成工會(huì )網(wǎng)站的初步升級和微信公眾號的規劃。
策劃春節期間的工會(huì )活動(dòng)宣傳方案。
開(kāi)展“新春送溫暖”活動(dòng)的`宣傳報道。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
正式推出升級后的工會(huì )網(wǎng)站和優(yōu)化后的微信公眾號。
制作并發(fā)布一批關(guān)于職工培訓和文體競賽的宣傳內容。
組織“五一勞動(dòng)節”特別宣傳活動(dòng)，弘揚勞模精神。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
持續優(yōu)化宣傳平臺的功能和內容。
加強對幫扶救助工作的宣傳報道。
開(kāi)展“工匠精神”主題宣傳活動(dòng)。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
總結全年工會(huì )工作的宣傳成果。
策劃新年期間的工會(huì )活動(dòng)宣傳。
開(kāi)展職工滿(mǎn)意度調查，評估宣傳工作效果。
五、預期效果
工會(huì )網(wǎng)站和微信公眾號的關(guān)注度和閱讀量大幅提升。
職工對工會(huì )活動(dòng)的參與度提高 30%以上。
工會(huì )組織在職工中的形象和聲譽(yù)顯著(zhù)改善。
工會(huì )宣傳工作計劃 13
一、工作目標
通過(guò)有效的宣傳工作，增強工會(huì )組織在職工中的凝聚力和影響力，提高職工對工會(huì )工作的認知度和參與度，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會(huì )的服務(wù)宗旨、職能和各項優(yōu)惠政策，讓職工充分了解工會(huì )的作用。
報道工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)，如勞動(dòng)競賽、技能培訓、文體活動(dòng)等，激發(fā)職工的參與熱情。
展示工會(huì )在維護職工合法權益方面的工作成果，增強職工對工會(huì )的信任。
三、工作措施
1、完善宣傳渠道
定期更新工會(huì )宣傳欄的內容，確保信息的及時(shí)性和吸引力。
利用企業(yè)內部廣播系統，定時(shí)播報工會(huì )相關(guān)信息。
建立工會(huì )會(huì )員微信群或 QQ 群，及時(shí)發(fā)布通知和動(dòng)態(tài)。
2、加強宣傳隊伍建設
組織宣傳人員培訓，提高寫(xiě)作、攝影和編輯能力。
設立獎勵機制，鼓勵宣傳人員積極創(chuàng )作優(yōu)秀作品。
3、開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)
每月設定一個(gè)宣傳主題，如“安全生產(chǎn)月”“權益保障月”等。
圍繞主題，組織相關(guān)的宣傳講座、知識競賽等活動(dòng)。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
制定全年宣傳工作計劃和主題安排。
完成宣傳隊伍的培訓工作。
開(kāi)展“新年新展望”主題宣傳活動(dòng)，介紹工會(huì )新一年的工作計劃和目標。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
按照計劃更新宣傳欄和內部廣播內容。
組織“勞動(dòng)最光榮”主題宣傳活動(dòng)，宣傳勞動(dòng)競賽和先進(jìn)工作者事跡。
進(jìn)行一次宣傳工作的'中期評估，調整工作方向。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
加強微信群或 QQ 群的管理和互動(dòng)。
開(kāi)展“技能提升季”主題宣傳活動(dòng)，宣傳技能培訓和職業(yè)發(fā)展相關(guān)內容。
舉辦宣傳作品評選活動(dòng)，對優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰和展示。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
策劃“溫暖工會(huì )”主題宣傳活動(dòng)，展示工會(huì )在幫扶困難職工方面的成果。
對全年宣傳工作進(jìn)行總結和評估。
準備下一年度的宣傳工作計劃。
五、預期效果
職工對工會(huì )的認知度達到 90%以上。
工會(huì )活動(dòng)的參與率較上一年度提高 20%。
職工對工會(huì )工作的滿(mǎn)意度達到 85%以上。
工會(huì )宣傳工作計劃 14
一、工作目標
提高工會(huì )工作的透明度和影響力，讓廣大職工更深入了解工會(huì )的職能和作用。
增強職工對工會(huì )活動(dòng)和政策的參與度和支持度。
塑造工會(huì )積極、正面的形象，促進(jìn)工會(huì )與職工之間的良好溝通和互動(dòng)。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會(huì )的服務(wù)宗旨、工作內容和重要活動(dòng)。
報道工會(huì )在維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的成果和案例。
弘揚勞模精神和工匠精神，樹(shù)立職工榜樣。
三、宣傳渠道
1、內部刊物
定期出版工會(huì )內部刊物，涵蓋工會(huì )動(dòng)態(tài)、職工風(fēng)采、權益保障等內容。
2、網(wǎng)站與社交媒體
優(yōu)化工會(huì )官方網(wǎng)站，及時(shí)更新信息。
利用微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布工會(huì )資訊。
3、宣傳欄
在企業(yè)、單位的顯著(zhù)位置設置宣傳欄，展示工會(huì )工作成果和通知。
四、具體工作安排
�。ㄒ唬┑谝患径龋�1 月 - 3 月）
制定年度宣傳主題和計劃
結合工會(huì )工作重點(diǎn)和職工需求，確定全年宣傳主題，如“共筑夢(mèng)想，同創(chuàng )輝煌”。
細化每個(gè)季度的宣傳重點(diǎn)和具體計劃。
�。ǘ┑诙径龋�4 月 - 6 月）
宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的`事跡，弘揚勞模精神。
報道工會(huì )組織的勞動(dòng)競賽和技能培訓活動(dòng)。
�。ㄈ┑谌径龋�7 月 - 9 月）
報道工會(huì )開(kāi)展的防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。
宣傳高溫作業(yè)勞動(dòng)保護知識。
�。ㄋ模┑谒募径龋�10 月 - 12 月）
發(fā)布國慶祝福，展示職工愛(ài)國情懷和企業(yè)發(fā)展成就。
報道工會(huì )組織的國慶慶�；顒�(dòng)。
五、資源保障
設立宣傳工作專(zhuān)項資金，用于宣傳材料制作、活動(dòng)策劃等。
加強與企業(yè)宣傳部門(mén)的合作，共享宣傳資源。
組織宣傳人員培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
六、效果評估
定期分析網(wǎng)站流量、社交媒體關(guān)注度等數據，評估宣傳效果。
收集職工對宣傳工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行針對性改進(jìn)。
工會(huì )宣傳工作計劃 15
一、工作背景
工會(huì )作為職工權益的代表者和維護者，在組織中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。為了更好地履行工會(huì )的職責，加強與職工的聯(lián)系和溝通，提升工會(huì )的影響力，特制定本年度工會(huì )宣傳工作計劃。
二、工作目標
提升工會(huì )在職工中的知曉度和認可度，讓職工了解工會(huì )的職能和服務(wù)。
增強職工對工會(huì )活動(dòng)的參與熱情，提高工會(huì )活動(dòng)的'影響力。
及時(shí)傳遞工會(huì )的政策、動(dòng)態(tài)和工作成果，營(yíng)造良好的工作氛圍。
三、工作策略
1、多元化宣傳渠道
結合傳統媒體（如宣傳欄、內部刊物）和新媒體（如微信公眾號、抖音短視頻）進(jìn)行全方位宣傳。
2、互動(dòng)式宣傳
鼓勵職工參與宣傳內容的創(chuàng )作和分享，如開(kāi)展職工攝影比賽、征文活動(dòng)等。
3、案例宣傳
以具體的職工受益案例來(lái)宣傳工會(huì )的工作成效，增強說(shuō)服力。
四、具體工作安排
�。ㄒ唬┑谝患径龋�1 月 - 3 月）
1、制定宣傳計劃
明確宣傳重點(diǎn)和方式，規劃全年宣傳內容。
2、春節專(zhuān)題宣傳
制作春節慰問(wèn)視頻，向職工送上祝福。
報道工會(huì )組織的春節福利發(fā)放和困難職工幫扶活動(dòng)。
3、工會(huì )制度宣傳
通過(guò)宣傳欄和內部刊物，宣傳工會(huì )的各項制度和流程。
�。ǘ┑诙径龋�4 月 - 6 月）
1、五一勞動(dòng)節宣傳
舉辦“最美勞動(dòng)者”攝影展，展示職工工作風(fēng)采。
宣傳工會(huì )在勞動(dòng)保護方面的工作舉措。
2、職工權益宣傳
制作職工權益保護手冊，并通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道發(fā)放。
開(kāi)展權益保護知識問(wèn)答活動(dòng)。
�。ㄈ┑谌径龋�7 月 - 9 月）
1、夏季關(guān)愛(ài)宣傳
報道工會(huì )為職工提供的防暑降溫措施和關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
宣傳高溫津貼等相關(guān)政策。
2、職工技能提升宣傳
介紹工會(huì )組織的各類(lèi)技能培訓課程和競賽活動(dòng)。
分享職工通過(guò)培訓獲得晉升或獎勵的成功案例。
�。ㄋ模┑谒募径龋�10 月 - 12 月）
1、國慶節慶�；顒�(dòng)宣傳
發(fā)布工會(huì )組織的國慶慶�；顒�(dòng)通知和精彩瞬間。
2、工會(huì )年度總結宣傳
以圖文并茂的形式總結工會(huì )全年工作成果。
開(kāi)展“我與工會(huì )的故事”征文活動(dòng)，并選優(yōu)發(fā)布。
五、宣傳資源配置
成立宣傳小組，負責宣傳內容的策劃、拍攝、編輯等工作。
購置必要的宣傳設備，如攝像機、照相機等。
預算宣傳材料的制作費用和推廣費用。
六、效果評估
每季度對宣傳工作進(jìn)行總結和分析，根據職工反饋和數據統計（如閱讀量、點(diǎn)贊數、參與人數等）評估宣傳效果。
針對評估結果，及時(shí)調整宣傳策略和內容，不斷優(yōu)化宣傳工作。
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