【實(shí)用】醫院工作計劃集合六篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的醫院工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院工作計劃 篇1
XX年的基礎性工作包括：市場(chǎng)部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫院各類(lèi)張帖宣傳資料的更新；廣告的設計和制作；網(wǎng)站的設計和制作；醫院動(dòng)態(tài)的編寫(xiě)和發(fā)放；策劃了二個(gè)大型義診免費活動(dòng)。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個(gè)大型文藝晚會(huì )，宣傳醫院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小 學(xué)開(kāi)展了聯(lián)誼。
數據：開(kāi)展大型義診9場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份，制作公交廣告30個(gè)，印制健康宣傳小資料7.5萬(wàn)份，制作電瓶車(chē)廣告13輛，市場(chǎng)部新進(jìn)人員4名（包括主任）。
存在的主要問(wèn)題：
1、 人員：市場(chǎng)部還缺2人編制。一人專(zhuān)跑社區、工廠(chǎng)聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務(wù)中心還缺1人協(xié)作顧客服務(wù)。
2、 醫院服務(wù)雖然有所改進(jìn)，但整體服務(wù)還差，尤其是醫護人員的服務(wù)態(tài)度還存在問(wèn)題。
3、 醫院客戶(hù)工作流程還未建立。
4、 病員客戶(hù)數據庫還未建立，未充分利用既有客戶(hù)資料。
5、 導醫培訓未到位。
6、 市場(chǎng)部整體工作效率不高，個(gè)別人員工作無(wú)主動(dòng)、無(wú)積極性，自由散漫。
主要工作：
1、 建立有活力、有創(chuàng )新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍，工作要求務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效，明確各自職責和具體工作任務(wù)。
2、 建立醫院內部市場(chǎng)客服體系，包括醫患的客戶(hù)資料檔案、回訪(fǎng)處理，對潛在客戶(hù)的開(kāi)放，對不滿(mǎn)意客戶(hù)的準確解釋。
3、 建立標準規范的服務(wù)體系，包括服務(wù)標準、服務(wù)禮儀、服務(wù)語(yǔ)言，規范醫護人員語(yǔ)言行為。
4、 創(chuàng )建《新健康》半月刊
5、 新市醫院網(wǎng)站開(kāi)通，及時(shí)更新最新內容 條件成熟
6、 進(jìn)一步拓展街道路口宣傳、開(kāi)發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區及基地1——2個(gè)。
7、 加強社區宣傳，擬在10個(gè)社區內建立宣傳櫥窗，并定期更新內容。
8、 和電視、報紙及媒體合作，拓展醫院宣傳平臺。
9、 待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、 完成醫院文化體系的建設和員工服務(wù)手冊的編寫(xiě)。
11、 完成vi形象設計系統，醫院宣傳按vi規范進(jìn)行，及時(shí)更新院內外宣傳畫(huà)版。
12、 市場(chǎng)部人員編制計劃：主任1人，服務(wù)中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡(luò )主管1人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管2人（一人兼駕駛），共計8人。
醫院工作計劃 篇2
醫院消防安全工作計劃
根據《消防法》和《機關(guān)團體、企事業(yè)單位消防安全管理規定》的文件精神，為進(jìn)一步加強我院消防安全工作，遏制消防安全事故的發(fā)生結合本院實(shí)際情況，制定《**醫院20xx年消防安全生產(chǎn)工作計劃》以下：
一、工作目標
無(wú)重大火災事故發(fā)生，消防安全事故控制在上級下達的控制指標范圍內。
二、具體計劃
�。ㄒ唬C構管理 全院均列進(jìn)我院消防安全工作。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，明確職責，落實(shí)責任制 為加強對專(zhuān)項工作的領(lǐng)導，成立醫院20xx年消防安全工作領(lǐng)導小組，并制定醫院20xx年消防安全工作領(lǐng)導小組，安全工作責任制，建立消防安全考核體系，簽訂責任書(shū)，落實(shí)層級責任制。明確工作職責，將考核指標層層分解落實(shí)，加強對消防安全工作的領(lǐng)導。落實(shí)消防安全事故報告制度，認真執行傷亡事故統計報告制度，對不按規定程序和時(shí)限報的，追究有關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ┙C制，加強管理，排查安全隱患 依照關(guān)于“火災隱患排查治理工作實(shí)施方案”的要求，建立健全消防安全隱患排查機制及重大安全隱患督辦機制，落實(shí)火災隱患排查和監控。建立健消防安全事故應急處置預案。加強醫院危險化學(xué)物品的
安全管理，嚴格危險化學(xué)品的采購、貯存、使用、廢棄處置等環(huán)節的監視管理。強化各科室對人員密集場(chǎng)所消防安全緊急疏散通道的整治。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)經(jīng)費，嚴格施工，杜盡隱患。為消防安全提供必要的經(jīng)費，包括對消防設備設施的經(jīng)費投進(jìn)、安全生產(chǎn)信息建設等。對新建、改建、擴建及技術(shù)改造的建設項目，必須符合消防安全要求并報師衛生局備案，以杜盡安全隱患。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，落實(shí)培訓，嚴格考核 要定期組織展開(kāi)消防安全知識宣傳，采取各種情勢及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，進(jìn)步廣大醫療醫務(wù)職員及住院職員的消防意識。對本單位有關(guān)消防責任人要展開(kāi)消防安全知識的定期培訓及考核。
�。┱J真部署，加強監視，保障落實(shí)院消防安全領(lǐng)導小組將定期或不定期對全院展開(kāi)消防安全專(zhuān)項督查，并定期召開(kāi)消防安全工作專(zhuān)項會(huì )議，研究部署消防安全工作，通報安全檢查中各單位存在的消防安全隱患，催促落實(shí)整改措施。要定期展開(kāi)自查工作，及時(shí)發(fā)現消防安全隱患并予糾正，確保消防安全工作得到有效落實(shí)，為全縣廣大群眾創(chuàng )造一個(gè)安全舒適的就診環(huán)境，推動(dòng)全縣消防安全工作延續穩定發(fā)展。
三、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪腊踩贫�，堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確職責，完善組織機構，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
�。ǘ├^續和各科室主任護士長(cháng)簽訂消防安全目標責任書(shū)，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實(shí)，消除火災隱患。
�。ㄈ┱{整消防安全領(lǐng)導小組完善消防組織機構。
�。ㄋ模┙⒔∪罊n案，消防工作人員必須持證上崗。
�。ㄎ澹﹫猿窒腊踩咳昭膊橹贫�，作好巡查記錄，。
�。┰赾t室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進(jìn)行保養維修，保證正常使用。
�。ㄆ撸⿲θ郝毠みM(jìn)行消防安全知識培訓二次。
�。ò耍┙M織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防滅火演練二次。
�。ň牛┩瓿芍鞴懿块T(mén)安排的其他消防安全工作。
醫院工作計劃 篇3
20xx年醫院感染管理科以“預防控制感染，保證醫療安全”為主題。加強醫院感染的監測，不斷提高醫院感染管理水平，持續質(zhì)量改進(jìn)。根據《醫院感染管理辦法》要求，結合醫院感染實(shí)際情況，制定20xx年工作計劃如下：
一、工作目標
1、根據衛生部頒布的規范，技術(shù)指南的要求。完善和規范我院醫院感染管理制定，并認真落實(shí)。
2、醫院感染率≤10%。
3、醫院感染漏報率≤20%。
4、醫療廢物處置率達到100%。
5、 紫外線(xiàn)燈管強度（舊：＞70uw/cm2 ; 新：＞90uw/cm2）。
6、無(wú)菌手術(shù)切口甲級愈合率（≥97%）無(wú)菌手術(shù)切口部位感染率（≤0.5%）。
7、消毒滅菌合格率達到100%。
8、醫院感染現患調查實(shí)查率≥96%。醫院感染現患率≤8%
二、主要工作任務(wù)和措施
�。ㄒ唬┽t院感染的監測
做好住院患者的全面綜合性監測，目標性監測（外科手術(shù)部位，ICU住院病人的監測），多重耐藥菌醫院感染監測，環(huán)境衛生學(xué)監測，傳染病的檢查，慢性病的監測，每年一次的現患率調查。
�。ǘ┘訌娰|(zhì)控檢查，認真落實(shí)醫院感染監控措施
根據仁壽運長(cháng)醫院《醫院感染質(zhì)量考核內容》的要求，開(kāi)展醫院感染管理質(zhì)量檢查，對醫院的清潔滅菌與隔離，無(wú)菌技術(shù)，醫療廢物管理等工作提供指導。匯總檢查、監測情況，每月在院內科室通報。將醫院感染管理信息向主管領(lǐng)導匯報，并及時(shí)反饋到臨床科室，督促整改，持續改進(jìn)，保障醫療安全。各臨床科室按《科室院感監控自查記錄表》每月進(jìn)行一次自查并記錄。
�。ㄈ┘訌娭攸c(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理
著(zhù)重對供應室清洗、滅菌記錄，手術(shù)室外科刷手問(wèn)題，ICU的無(wú)菌操作等進(jìn)行跟蹤。
四、強化手衛生管理
根據《醫務(wù)人員手衛生規范》，加強各級醫務(wù)人員手衛生培訓及宣傳，提高醫務(wù)人員手衛生意識和依從性。
五、加強醫院感染管理知識的培訓
采取外出學(xué)習，全院集中授課�？苾葘W(xué)習和自學(xué)等多種形式，對全院各級人員進(jìn)行醫院感染管理知識培訓。對新上崗人員崗前培訓。
六、加強醫務(wù)人員職業(yè)防護管理
指導醫務(wù)人員衛生安全職業(yè)防護工作，增強醫務(wù)人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實(shí)職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。
七、加強傳染病的醫院感染防控工作
認真指導傳染病的醫院感染防控，加強新發(fā)重大傳染病的預防與控制，積極完成上級部門(mén)布置的防控任務(wù)。
八、加強醫院消毒藥械及一次性醫療用品的審核工作。
定期對一次性醫療用品，消毒藥械的使用級證件進(jìn)行檢查。
仁壽運長(cháng)醫院：醫院感染管理科
20xx-12-20
醫院工作計劃 篇4
一，加強工會(huì )組織建設，提高整體工作水平
1、明確工會(huì )委員分工，制訂工作計劃和工作規章。
2、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)。
3、 進(jìn)行工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)培訓（學(xué)習新《工會(huì )法》，明確工作職權）和考核。
二，完善職代會(huì )制度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
1、協(xié)助醫學(xué)部做好第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表選舉工作及北京大學(xué)教代會(huì )換屆，完成北大及醫學(xué)部部署的兩級"雙代會(huì )"的各項籌備工作。
2、北京大學(xué)第六醫院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作。
3、進(jìn)行職工代表培訓，明確工作職權。
4、做好職代會(huì )提案的征集，整理，立案，落實(shí)和反饋。
5、開(kāi)好職工代表大會(huì )，保證職工依法行使民主權利，參與醫院民主決策，民主管理和民主監督。
三，豐富職工文化生活，促進(jìn)精神文明建設
開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文化體育活動(dòng)，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動(dòng)，寓教育于娛樂(lè )活動(dòng)之中，營(yíng)造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學(xué)部第四十三屆運動(dòng)會(huì )的各項運動(dòng)項目及40人團體太極扇表演。為慶祝"三八"節組織女同志開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現代教育技術(shù)應用演示比賽。
四，維護職工利益，竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續做好"送溫暖活動(dòng)"，在群眾最需要的時(shí)候，把黨和工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷，生病及生育職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收更多的職工參加互助保險，盡可能使職工享有更多的權益。
五，評優(yōu)創(chuàng )先
為工會(huì )工作上一個(gè)臺階，要充分調動(dòng)工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性，鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策，共同把工會(huì )工作規范化，量化。年終評選優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好"職工之家"的建設和管理，提高"職工之家"活動(dòng)室的使用效率。每日早7：20—7：50和每周一，三，五中午開(kāi)放乒乓球室。各科室還可以利用"職工之家"活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng)。（提前預約）
六，做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用
建立工會(huì )會(huì )員檔案，按時(shí)收繳工會(huì )會(huì )費。發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的作用，制定和完善工會(huì )財務(wù)制度。
具體活動(dòng)安排
3月份
1、"3.8"婦女節活動(dòng)：保鈴球比賽，廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫學(xué)部第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表
3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案。
4、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)
5、為醫學(xué)部教代會(huì )畫(huà)冊提供5—10張反映我院民主建設，職工教育，文體活動(dòng)，送溫暖等內容的圖片。
4月份：
1、醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )（儀仗隊，扇子操，比賽項目）
2、工會(huì )委員，小組長(cháng)培訓，考核
3、建立工會(huì )會(huì )員檔案
5月份：
1、參加醫學(xué)部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3、5、12"護士節慶�；顒�(dòng)
4、籌備職工代表大會(huì )換屆，職工代表培訓，收集提案
6月份：
1、"6.1"兒童節：舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽
2、召開(kāi)職工代表大會(huì )換屆選舉
7月—8月份：
組織夏季旅游
9月份：
1、教師節系列活動(dòng)：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等。
2、"三節"發(fā)放節日慰問(wèn)品
3、 收繳會(huì )費費
10月份：
1、準備材料申報先進(jìn)"職工之家"
2、歌詠比賽
11月份：
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加先進(jìn)"職工之家"評選
3、工會(huì )系統總結工作，評選工會(huì )先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
12月份：
1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽
2、 召開(kāi)工代會(huì )表彰醫院工會(huì )先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，積極申報醫學(xué)部先進(jìn)。
醫院工作計劃 篇5
20xx年上半年，醫院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，全面貫徹落實(shí)市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題”的醫院管理年開(kāi)展工作，認真開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭先，團結奉獻，博愛(ài)至誠”為醫院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫療技術(shù)第一，社會(huì )效益第一”為辦院宗旨，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了醫院三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜的成績(jì)�，F將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：上半年的工作情況
一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發(fā)展緊緊圍繞著(zhù)醫院的中心工作開(kāi)展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進(jìn)醫院的建設，使醫院在穩定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩定。一加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習提供良好的場(chǎng)所。同時(shí)，為確保證黨的方針、政策及時(shí)準確的得到傳達，院黨委為每個(gè)黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《××黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作學(xué)習材料》等黨刊黨報及學(xué)習資料，做到學(xué)習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，使他們時(shí)刻在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、認真開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和黨章學(xué)習；按衛生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠(chǎng)商回扣、吃請，不開(kāi)人情方、大處方；召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )、患者家屬座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，融洽醫患關(guān)系。
3、加強行風(fēng)管理，落實(shí)責任狀。根據××院長(cháng)與市衛生局簽訂的20xx年行風(fēng)建設責任狀要求，我院結合醫院實(shí)際情況，院長(cháng)分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠(chǎng)、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)議。院黨委與衛生局黨組簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，將醫院管理年活動(dòng)、衛生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫(huà)近60幅、院務(wù)政務(wù)公開(kāi)內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。二、加強職業(yè)道德建設，促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展一加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責布置全院每周兩小時(shí)的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學(xué)習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神，進(jìn)行以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，學(xué)習黨紀國法等。通過(guò)教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺(jué)悟不斷得到提高，職工愛(ài)院如家，愛(ài)崗敬業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻。二開(kāi)展以病人為中心的“星級服務(wù)”活動(dòng)。星級服務(wù)就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是人性化服務(wù)。我們根據優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量差異，按照五星級的標準來(lái)加以考評定級別，把最好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)定為五星級，其余依次為四星級、三星級、二星級、一星級。醫院要求全院職工，一定要從我做起，從現在做起，從日常工作做起，提倡主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步形成以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，規范服務(wù)行為，轉變服務(wù)觀(guān)念，在細小處下功夫，在細微處見(jiàn)精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年上半年全院職工為病人做好事20xx件，收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封，拒收病人“紅包”80次，金額12095元，另有32次不詳，拒收病人禮品折款7060元，謝絕請吃129次，被媒體報道表場(chǎng)180次。三繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿(mǎn)意的醫生是病人的權力，為此，我們在門(mén)診在大廳、各病區顯要位置公開(kāi)醫生的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿(mǎn)意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準，在門(mén)診大廳公布常用藥品價(jià)格和主要服務(wù)項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢(xún)系統，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢(xún)到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。五加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見(jiàn)箱，每周專(zhuān)人負責開(kāi)箱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導；向社會(huì )公布醫院舉報電話(huà)，同時(shí)公開(kāi)全院職工的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)，自覺(jué)接受群眾的監督；在診室和病區設意見(jiàn)簿，病人和家屬所提的意見(jiàn)，三天內必須答復；召開(kāi)了社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛收集聽(tīng)取群眾的建設和意見(jiàn)；制定考核標準每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報批評。六開(kāi)展形式多樣的'活動(dòng)，增強職工凝驟力。
1、春節期間，召開(kāi)離退休職工迎春座談會(huì )。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫德醫風(fēng)警示錄》。
3、4—6月，醫院拔出專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)，以黨支部為單位，組織全院黨員開(kāi)展外出學(xué)習考察活動(dòng)，各支部除了開(kāi)展黨員看××活動(dòng)外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開(kāi)展學(xué)習考察，開(kāi)闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好黨章的學(xué)習。4月5日，××副書(shū)記上題為《學(xué)習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。
5、4月13日，召開(kāi)醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了醫院向商業(yè)賄賂宣戰的序幕。此后，全院職工認真開(kāi)展自查自糾，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規則的不正當交易行為，使醫務(wù)人員受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從醫意識，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
6、半年來(lái)，組織多次無(wú)償獻血活動(dòng)，共有62人次參加了這一活動(dòng)。
三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱(chēng)號
1、陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年志愿者。
2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統辦公室“十五”期間先進(jìn)集體。
4、3月7日，參加市總工會(huì )舉辦的“06年綠寶石首屆××女性文化藝術(shù)節”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區被評為“衛生系統20xx—20xx年度廣西青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會(huì )評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長(cháng)被自治區總工會(huì )授予“廣西五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進(jìn)集體，劉良獲先進(jìn)個(gè)人全區共青團系統唯一一人。
9、第三團支部獲20xx年度市“五四紅旗團支部”。
四、下半年的工作計劃在上級組織的正確領(lǐng)導下，下半年主要抓好以下幾項工作：
1、以科室為單位抓好每周兩小時(shí)政治學(xué)習，開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，結合醫院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。各黨支部認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續抓好“星級服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立一醫良好的社會(huì )形象。全院職工要做到三個(gè)一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開(kāi)展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿(mǎn)意”：患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、醫院滿(mǎn)意。
4、開(kāi)展多種形式的評先活動(dòng)。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，年終開(kāi)展先進(jìn)工作者和五個(gè)“十佳”評選活動(dòng)，促進(jìn)醫院精神文明建設。
5、繼續開(kāi)展“健康進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。該活動(dòng)由市基層辦、市衛生局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫院管理年”工作。
7、進(jìn)行黨委換屆。
醫院工作計劃 篇6
“三基”培訓是提高醫院醫療水平的重要保證，及考核提高醫務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法。為更好地抓好基礎醫療質(zhì)量，規范醫療操作程序，加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，認真抓好醫務(wù)人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，以提高醫療質(zhì)量和全院醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。按照《云南省二級綜合醫院評審評價(jià)標準》要求，結合我院實(shí)際情況，特制定20xx年三基培訓及考核計劃。
一、培訓對象：
全院醫藥護護技人員
二、培訓目的
“三基”培訓是提高醫務(wù)人員整體素質(zhì)和醫療水平的重要途徑。目的為提高全體醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量水平，把“三嚴”作風(fēng)貫徹到各項醫療活動(dòng)中。按照《云南省二級綜合醫院評審評價(jià)標準》要求，衛技人員“三基”培訓率≥95﹪，考核合格率100﹪。
三、培訓方法
(一) 采取分級分類(lèi)培訓原則：初級職稱(chēng)人員重點(diǎn)加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱(chēng)人員在此基礎上加強本崗位、本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓。參考書(shū)籍為新版的《藥理學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理生理學(xué)》、《解剖學(xué)》以及本學(xué)科教科書(shū)、本專(zhuān)業(yè)最新診療指南�！秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》及各專(zhuān)業(yè)法律、法規、部門(mén)規章等。
(二) 個(gè)人自學(xué)為主，科室和院部組織培訓為輔。各科室制定“三基三嚴”培訓計劃與實(shí)施方案，并由科主任或副主任負責培訓和考核。每月一次學(xué)習，時(shí)間不少于2小時(shí)，培訓要求有記錄（時(shí)間、簽字、主講人、內容等）。今年著(zhù)重科室三基培訓。
�。ㄈ└鶕l生部《全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案》的文件精神，進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，并在每季度考試中加入相關(guān)知識點(diǎn)的考核。
�。ㄋ模┽t務(wù)科每季度進(jìn)行一次培訓、考核，具體時(shí)間另行通知�？剖颐吭逻M(jìn)行一次考核。要求有成績(jì)、有試卷、有分析、評價(jià)。
�。ㄎ澹┩绞中姆螐吞K采取現場(chǎng)培訓、考核的方法。
四、培訓內容
【醫院工作計劃】相關(guān)文章：
醫院科室的工作計劃-醫院工作計劃01-04
關(guān)于“醫院計劃”醫院工作計劃03-16
醫院健康促進(jìn)醫院工作計劃01-19
醫院科室工作計劃范文-醫院工作計劃01-04
醫院免疫規劃工作計劃-醫院工作計劃01-04
醫院感染控制工作計劃-醫院工作計劃01-08
醫院藥房工作計劃范文-醫院工作計劃01-05
醫院工作計劃03-30
醫院的工作計劃03-01
醫院工作計劃09-03