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監督年度工作計劃

時(shí)間:2022-06-24 14:43:57 工作計劃 我要投稿

精選監督年度工作計劃4篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編收集整理的監督年度工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選監督年度工作計劃4篇

監督年度工作計劃 篇1

  很榮幸服務(wù)于我院這個(gè)團隊。鑒于鄉村衛生服務(wù)的特殊性,工作多樣復雜性,加之一人兼數職,許多事情需親力親為。作為我院辦公室的負責人,深感責任重大。通過(guò)以往的工作經(jīng)驗,結合我院實(shí)際工作情況,對以后的工作整理出一些思路并闡述如下:

  一 對我院協(xié)管工作的理解

  由于鄉鎮衛生服務(wù)工作是一個(gè)新生事物,目前沒(méi)有好的參照模式,所以我院協(xié)管辦公室要廣泛收集資料,制定好比較成熟管理模式和規劃,做好我院院長(cháng)的得力助手。在我看來(lái)協(xié)管辦公室的工作是一個(gè)集體管理與服務(wù)相結合的部門(mén),既有著(zhù)全權管理的職能又有著(zhù)為我院無(wú)條件服務(wù)的義務(wù)。工作范圍廣而雜,它的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)我院整體運作。

  二 整體的工作思路

 。1)具體事務(wù)上,以行政工作為主,制定完善的相關(guān)制度,加強辦公物品的管理,資料檔案管理,會(huì )議管理,職工的生活福利,公共衛生安全管理。作為一個(gè)新成立的部門(mén),所有的事物都要從現實(shí)規劃進(jìn)行,只要有完善的規劃制度,所有的工作才能有條不紊穩定運轉。

 。2)加強溝通,密切各部門(mén)工作聯(lián)系,主動(dòng)與上級各部門(mén)溝通,充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思,把握住方向,同時(shí)將自己和下級部門(mén)的觀(guān)點(diǎn)很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門(mén)各項信息。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調各部門(mén)工作時(shí),我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。

 。3)積極配合好我院財務(wù)人員做好我院固定資產(chǎn)管理工作。杜絕因管理不善造成固定資產(chǎn)的損壞或丟失等不良現象發(fā)生。

 。4)完善辦公室耗材控管,辦公室定期回收其他部門(mén)的廢舊打印紙,并進(jìn)行可利用與不可利用的分類(lèi),立起勤儉節約的工作作風(fēng)。

 。5)加大內部職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓,爭取對有培養前途的年輕醫護人員進(jìn)行輪崗培訓,提高我院的整體工作能力及業(yè)務(wù)水平。

 。6)對我院的各團隊的工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績(jì)、模范作用,信任度等進(jìn)行德、智、能,勤綜合評議,評議結果將作為年度給各隊績(jì)效評價(jià)參考提供有效依據之一。

 。7)認真完善履行辦公室的各項職能,加大執行力度,按照我院制度定的目標管理制度,認真執行考勤登記,做好會(huì )議記錄,并做好各項文件、資料、報刊,雜志的收發(fā)與存檔,為我院年度績(jì)效考核提供有效依據,完成領(lǐng)導交代的其他日常工作。認真做好我院院長(cháng)的得力助手。

 、俳哟霞壐骷夘I(lǐng)導的各種上訪(fǎng)咨詢(xún)人員等。

 、谧龊梦以簝韧馑鶎俜秶沫h(huán)境衛生,保持榮譽(yù),再拿大獎。

 、坳P(guān)心職工生活,做好后勤服務(wù)。

 、芊e極做好醫患關(guān)系及各種涉及我院衛生監督協(xié)管工作的糾紛等,及時(shí)化解矛盾。

 、葑龊梦以旱母鞣N宣傳與準備工作(標牌、畫(huà)欄、匾,資料等)

監督年度工作計劃 篇2

  為確保村務(wù)監督委員會(huì )正確行使權利義務(wù),切實(shí)發(fā)揮監督作用,促進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設健康發(fā)展,南賈各莊村村務(wù)監督委員會(huì )現制定20xx年的工作計劃。

  一要對財務(wù)進(jìn)行清算。村務(wù)監督委員會(huì )將對難賈各莊村過(guò)往財務(wù)進(jìn)行一次徹底清算。

  二要加強對村集體財務(wù)監管。村務(wù)監督委員根據實(shí)際情況,每半年對財務(wù)進(jìn)行一次核查,今年共進(jìn)行2次清算核查。

  三要加強教育培訓。積極組織對新當選的監督委員會(huì )成員的培訓,引導他們積極發(fā)揮作用。組織他們對監委會(huì )的職責、權利及義務(wù),國家的各項強農惠農政策,村務(wù)公開(kāi)的內容要求和基本程序,農村財務(wù)管理的基礎知識以及開(kāi)展監督工作的辦法步驟等內容進(jìn)行系統的學(xué)習,提高監委會(huì )成員素質(zhì),保證監委會(huì )成員正確履行職責,引導他們對村級事務(wù)決策的事前、事中、事后進(jìn)行全程監督,實(shí)現懲治和預防腐敗體系的構建向村級組織延伸。

  四要健全各項制度。逐步建立健全村務(wù)監督委員會(huì )監督責任制度、監督報告制度、工作督導制度、人員培訓制度、獎懲制度等各項規章制度,規范監委會(huì )運作。進(jìn)一步健全監委會(huì )的管理考核制度,形成具有可操作性的管理考核機制。討論通過(guò)的制度及時(shí)在村務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示,接受群眾的監督。

  五要做好本職工作。作為村務(wù)監督委員會(huì )的成員,要嚴格按照村務(wù)監督委員會(huì )的相關(guān)制度履行好以下職責:

  一是對執行黨的路線(xiàn)、方針、政策及本村村務(wù)流程化管理制度落實(shí) 情況實(shí)行監督;

  二是對村民會(huì )議和村民代表會(huì )議決定事項執行情況進(jìn)行監督;

  三是對村集體資金收支、資產(chǎn)資源處置進(jìn)行監督;四是對村干部權力行使實(shí)施監督;五是配合支持村黨組織和村民委員會(huì )正確履行職責,引導村民支持村黨組織、村民委員會(huì )的`工作,協(xié)助做好村民的思想政治工作。

監督年度工作計劃 篇3

  為進(jìn)一步加強基層黨風(fēng)廉政建設,提高社區黨員干部的勤政廉政意識,現根據鎮黨委政府的要求,結合社區實(shí)際,制定20xx年居務(wù)監督委員會(huì )工作計劃

  一、指導思想

  以貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神為指導,全面踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),以維護、實(shí)現、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點(diǎn),聯(lián)合社區居委會(huì )、共建單位、駐片黨委、在職黨員隊伍等,把服務(wù)居民這項工作做實(shí)、做好。逐步健全村務(wù)監督委員會(huì )職責,著(zhù)力構建基層反腐倡廉體系,不斷促進(jìn)農村基層組織黨風(fēng)廉政建設,增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰斗力。

  二、工作目標

  在鎮紀檢委的領(lǐng)導下,發(fā)揮社區監委會(huì )的作用,使本社區基層組織的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設明顯加強,社區民主政治建設有效推進(jìn);群眾的知情權、參與權、監督權進(jìn)一步落實(shí),群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到較好的解決;切實(shí)做好耐心細致的宣傳、解釋工作,從而使黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善,實(shí)現社會(huì )和諧。

  三、工作措施

  1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育,形勢政策教育,從而提高社區干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識;堅持做到要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),量力而行,艱苦奮斗,勤儉節約,清正廉潔、秉公辦事。

  2、對每季度的財務(wù)公開(kāi)、民主理財進(jìn)行全面監督,切實(shí)抓好黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。

  3、加強社區干部宗旨意識、服務(wù)意識、勤政廉政等方面的監督,開(kāi)展好社區干部的“勤廉雙述”工作。

  4、及時(shí)受理群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電舉報,對熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)展開(kāi)調查,對存在違法違紀現象的及時(shí)向上級部門(mén)行反映,協(xié)助上級部門(mén)好調查工作。

  5、配合黨總支搞好年終的黨員民主評議黨員工作。

監督年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為做好新形勢下衛生監督工作,建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的衛生監督員隊伍,地區今年全面開(kāi)展衛生監督人員培訓工作,提高衛生監督員的基本素質(zhì),滿(mǎn)足衛生監督執法工作的需要,為推進(jìn)衛生監督工作“關(guān)口前移、重心下沉”提供人才保障。

  二、目標及任務(wù)

  在全地區建立一支專(zhuān)業(yè)精通、視野開(kāi)闊的衛生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛生監督員進(jìn)行強化培訓,全面提高全地區衛生監督隊伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和法律知識水平,進(jìn)一步優(yōu)化衛生監督員的知識結構,增強衛生監督員的依法行政能力,提高衛生監督員整體素質(zhì)。同時(shí),經(jīng)過(guò)一年的努力,進(jìn)一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡(luò ),形成以需求為導向分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規范化、科學(xué)化。

  三、培訓對象

  各級衛生監督機構中從事衛生監督管理或者直接從事衛生監督活動(dòng)的全體衛生監督員和衛生監督協(xié)管員。

  四、培訓內容

 。ㄒ唬┞鋵(shí)自治區衛生監督專(zhuān)業(yè)知識培訓項目計劃

  1.職業(yè)衛生、放射衛生與防護;

  2.公共場(chǎng)所、學(xué)校衛生和飲用水安全;

  3.醫療服務(wù)和血液安全監督;

  4.傳染病防治監督與醫療廢物處置;

  5.行政執法程序及衛生監督信息;

  6.衛生監督協(xié)管員相關(guān)培訓;

  7.衛生監督信息報告平臺網(wǎng)絡(luò )培訓。

 。ǘ┬l生法律法規知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓

  1.法律知識

  以衛生法律法規為主,公共法律法規為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執業(yè)醫師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規、規章;有關(guān)衛生行政執法程序、規章;有關(guān)衛生監督規范、標準。

  2.專(zhuān)業(yè)技能

  主要包括:衛生監督執法專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、衛生監督執法現場(chǎng)工作程序、相關(guān)儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛生事件的處理及處理報告的撰寫(xiě)。

  3.文書(shū)規范

  主要包括:衛生行政許可、衛生行政處罰、日常性衛生監督、衛生監督稽查等文書(shū)的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。

  4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  衛生監督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規范、新聞宣傳等衛生監督工作相關(guān)知識。

  五、培訓方法和形式

  按照理論聯(lián)系實(shí)際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實(shí)效性,推廣應用研討式、案例教學(xué)、情景模擬等培訓方法。培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學(xué)習交流和有計劃、有要求、有考核的自學(xué)。

  依托對口援疆機遇,積極采取“走出去與引進(jìn)來(lái)”相結合的人才培訓策略,根據在浙江杭州與浙江省衛生廳衛生監督局簽訂的《浙江省衛生監督系統對口支援XX區衛生監督系統干部人才培訓工作協(xié)議書(shū)》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衛生監督員骨干培訓班。分兩期赴浙江省市級衛生監督機構進(jìn)行為期一個(gè)月的跟班學(xué)習。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強管理。要充分認識衛生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衛生監督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿(mǎn)完成各項培訓任務(wù)。

 。ǘ┙y籌安排,突出重點(diǎn)。要將日常學(xué)習和集中培訓活動(dòng)結合起來(lái),組織衛生監督人員積極自學(xué),全年學(xué)習培訓時(shí)間不少于30個(gè)學(xué)時(shí)。衛生監督員在線(xiàn)學(xué)習課程不少于30學(xué)時(shí),線(xiàn)上培訓班不得少于3次。

 。ㄈ┳⒅貙(shí)效,認真總結。要從實(shí)際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛生監督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流于形式。

 。ㄋ模┦谡n人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。授課內容要符合實(shí)際、內容新穎、實(shí)用性強。課件完成后在單位試講,討論通過(guò)后方可授課。

  七、時(shí)間安排

  1月份開(kāi)展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問(wèn)題及亮點(diǎn)。

  3月份舉辦兩期全地區衛生監督員培訓班。(綜合專(zhuān)業(yè)培訓班,各科準備)。

  4月份舉辦兩期全地區衛生監督協(xié)管員培訓班。

  4月份舉辦一期全地區衛生監督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。

  4月份舉辦一期公共場(chǎng)所、飲用水衛生監督監測現場(chǎng)快速監測設備管理系統培訓班(公共衛生科準備)。

  5月份舉辦一期食品安全風(fēng)險監測培訓班(公共衛生科準備)

  9月份舉辦一期全地區衛生監督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。

  12月份完成所有綜合執法能力的培訓,適時(shí)組織對各縣(市)培訓工作進(jìn)行評估與考核。

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