基層工會(huì )下半年工作計劃（通用5篇）
時(shí)間稍縱即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，我們要好好計劃今后的工作方法。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家整理的基層工會(huì )下半年工作計劃（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基層工會(huì )下半年工作計劃1
一、加強社區黨的建設，夯實(shí)黨的工作基礎
一是繼續開(kāi)展社區黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”工作和爭創(chuàng )“五個(gè)好”社區黨支部活動(dòng)，加強黨員教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強社區黨組織的凝聚力與戰斗力。
二是健全社區民主管理制度，為社區居民參政議政搭建平臺。
三是積極推進(jìn)社區黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，社區共駐共建活動(dòng)，以“黨員教育聯(lián)搞,思想工作聯(lián)做,社會(huì )治安聯(lián)防,公益事業(yè)聯(lián)辦,貧困對象聯(lián)幫,文明小區聯(lián)建”為主要內容的結對共建活動(dòng),引導駐區單位積極投入到為社區居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)中來(lái)，營(yíng)造共同建設和諧社區的良好氛圍。
二、加強精神文明建設，營(yíng)造文明健康社區
以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“愛(ài)我順昌、建設順昌”為主題，以創(chuàng )建文明社區為載體，深入開(kāi)展“七進(jìn)社區”（科普、法律、計生、衛生、環(huán)保、文體、涉臺）活動(dòng)，以創(chuàng )造安定、有序、優(yōu)美的社區環(huán)境為目標，抓好社區治安和社區衛生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長(cháng)效管理機制，使每個(gè)社區居民院落治安秩序良好，無(wú)亂搭建、亂張貼、亂設攤點(diǎn)、亂停車(chē)等現象。通過(guò)社區健康、向上的文體活動(dòng)，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng )建載體，努力提高居民思想道德素質(zhì)和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業(yè)強縣，營(yíng)造文明健康的社會(huì )環(huán)境。
三、抓好社區平臺建設，提升社區服務(wù)質(zhì)量 四、扎實(shí)開(kāi)展平安建設，營(yíng)造安定穩定環(huán)境
一是深入開(kāi)展平安社區創(chuàng )建工作。認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，繼續以“平安共建理事會(huì )”為載體，以創(chuàng )建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動(dòng)形式，推動(dòng)社區平安創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。堅持每半月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區，消滅在萌芽狀態(tài)。
二是認真開(kāi)展法制宣傳，提高居民法制意識。
三是加大社區治安整治力度。完善社會(huì )治安防控體系，健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò )，鞏固社區治安“義務(wù)巡邏隊”的成果，對重點(diǎn)人口和兩勞釋解人員，進(jìn)行監控和幫教轉化。加強對流動(dòng)人口和出租屋的管理，積極配合片警進(jìn)行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關(guān)檔案。
四、是加強社區安全生產(chǎn)和消防安全工作。開(kāi)展消防進(jìn)社區活動(dòng)，加強社區公共消防設施的維護，定期組織社區安全生產(chǎn)、消防安全檢查，并做好社區防火、防盜、防詐騙安全宣傳。
五、加強社區自身建設，提高社區工作水平
一是加強社區工作人員的隊伍建設，完善社區居委會(huì )各項學(xué)習、工作制度。結合集中培訓、外出學(xué)習、相互交流等辦法，使社區工作隊伍整體素質(zhì)得到明顯改善，運用激勵機制、制度規范和考核約束等方式，提高社區工作人員的組織能力、協(xié)調能力，以及密切聯(lián)系群眾，全心全意為社區居民服務(wù)宗旨意識。
二是夯實(shí)社區經(jīng)濟基礎，積極培育社區的造血功能，增加社區經(jīng)濟收入。推廣和勤社區辦經(jīng)濟實(shí)體和添置房產(chǎn)增加收入經(jīng)驗，鼓勵社區創(chuàng )業(yè)，發(fā)展壯大社區經(jīng)濟，有固定收入的社區，可以將一定比例的經(jīng)費作為績(jì)效工資，提高社區工作人員經(jīng)濟待遇。
三是進(jìn)一步增強社區合力，充分發(fā)揮轄區單位、居民資源優(yōu)勢，形成“人人為社區，齊心協(xié)力建社區”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過(guò)聯(lián)動(dòng)共建形式為社區居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力推進(jìn)社區各項工作全面發(fā)展。
基層工會(huì )下半年工作計劃2
(一)安全社區創(chuàng )建工作
�、偌哟筝爡^內外資源整合力度;
�、诩哟蟀踩鐓^工作的深度和廣度;
�、踴x年增加傷害監測點(diǎn)，擴大傷害監測面，完善傷害監測體系;
�、茚槍用穹从车耐怀鰡�(wèn)題進(jìn)一步策劃一些有針對性的、能夠解決實(shí)際問(wèn)題的促進(jìn)項目;
�、莺粚�(shí)安全社區工作機制;
�、抟詘x年x月x日施行《安全生產(chǎn)法》修正案為契機，街道上下牢固樹(shù)立依法治安全的理念，嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任和部門(mén)監管主體責任，更加發(fā)揮安全委員會(huì )作用和安全社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組的作用，發(fā)揮消防、治安、交通、教育、醫療等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的作用，在安全社區建設上下功夫，擴大安全宣、教、培、演覆蓋面，使轄區80%以上單位、人員參與到安全社區建設工作中，共建、共駐、共享、共同建設一個(gè)安全、健康、幸福的桂園。
�、選x年是創(chuàng )建國際的安全社區的一年，還需各方支持，共同完成國際安全社區的創(chuàng )建。
(二)創(chuàng )建消防一條街
根據《廣東省消防宣傳示范街消防主題公園建設指導意見(jiàn)(試行)》的建設標準，市政府要求每個(gè)區建設一條消防示范街，xx區定于我街道創(chuàng )建消防示范街，同時(shí)，借“創(chuàng )建全國安全社區”的有利契機，進(jìn)一步增強社會(huì )群眾消防安全意識，提升社會(huì )抗御火災能力，維護社會(huì )安全穩定。街道已制定“創(chuàng )建消防一條街”方案，確定在萬(wàn)象城萬(wàn)象街打造“消防一條街”，今年年底將會(huì )完成創(chuàng )建工作。
(三)安全生產(chǎn)執法工作
1、通過(guò)進(jìn)一步深入開(kāi)展執法檢查工作，不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí)，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，同時(shí)指導企業(yè)豐富安全宣傳教育培訓內容，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。
2、加強執法人員對法律法規以及執法業(yè)務(wù)的培訓和學(xué)習，提高執法人員執法技能，并希望能通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)的方式增加執法人員數量，提供技術(shù)支持。
(四)企業(yè)標準化工作
繼續推進(jìn)企業(yè)標準化進(jìn)程，持續推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分級分類(lèi)管理和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，爭取xx年對更多人員密集場(chǎng)所和消防重點(diǎn)單位實(shí)施標準化，使安全生產(chǎn)工作更高效、更到位。
(五)安全管理新網(wǎng)格工作
不斷深入開(kāi)展和推進(jìn)安全管理新網(wǎng)格系統上線(xiàn)工作，采用新網(wǎng)格系統進(jìn)一步加強對轄區的安全監管，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報區職能部門(mén)。根據區有關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)我街道物業(yè)管理單位安全管理培訓方案，加強對物管單位的安全管理培訓，提高物業(yè)管理單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識水平及安全管理能力，確保社區居民居住安全。
(六)專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查和整治行動(dòng)
繼續積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、今冬明春、節假日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保轄區安全局勢平穩;持續落實(shí)源頭治理、“九打九治”等專(zhuān)項整治行動(dòng)，時(shí)刻跟蹤存在和檢查出來(lái)的安全生存隱患源頭的動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)治理及消除的.能動(dòng)性。重點(diǎn)推進(jìn)老舊住宅消防系統改造工作，及時(shí)消除消防安全隱患。
xx年，xx街道將緊緊圍繞在街道周?chē)�，牢記使命，認真履職，積極開(kāi)展工作，將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。
一是以新年度街道工作任務(wù)和上級年度文體工作目標為牽引，服務(wù)大局，以推動(dòng)群眾的文化體育活動(dòng)為核心，進(jìn)一步加強文化體育基礎設施建設。一方面加強對現有文體站資源的整合;另一方面積極探索社會(huì )文體資源服務(wù)社區。
二是積極做好年度文體活動(dòng)計劃安排。根據年度重要工作，制定符合桂園特色的xx年度文體活動(dòng)計劃安排，弘揚主旋律的作用，不斷提升廣大人民群眾文體生活質(zhì)量。
三是充分利用好“政府搭臺、人民唱戲”，依托各種社會(huì )團體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷豐富干部群眾的業(yè)余文化生活，使人民群眾的文化體育生活更加的充實(shí)，文化水平進(jìn)一步的提高。
四是切實(shí)加強文體站自身建設，提高文體站建設水平，努力做好文體站的各項工作，使文體站向制度化和規范化發(fā)展。做好文體活動(dòng)的組織者、協(xié)調者和服務(wù)者。
五是突出文化建設成果。發(fā)揮轄區社團的突出作用，利用優(yōu)秀的作品鼓舞人、激勵人，并做好扶持工作，積極推動(dòng)社區創(chuàng )造更多更好，人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、質(zhì)量高的文藝作品。爭取在省、市獲獎，參加海外文藝演出，弘揚中國傳統文化。
勞動(dòng)保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：
(1)積極開(kāi)展勞動(dòng)監察工作，維護社會(huì )穩定，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)辦法律法規培訓班，對轄區企業(yè)采取送法上門(mén)，做好宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)，加強對企業(yè)的巡查，以努力使勞資糾紛及時(shí)得到調處。繼續做好企業(yè)信息收集和錄入工作，掌握企業(yè)的基本情況，為上級部門(mén)的決策打好基礎。
(2)繼續做好就業(yè)工作，認真做好充分就業(yè)社區，按時(shí)發(fā)放各項補貼，按時(shí)按質(zhì)完成區委下達的任務(wù)，
(3)繼續做好轄區企業(yè)就業(yè)登記工作。
(4)繼續協(xié)助社保局進(jìn)行領(lǐng)取養老金資格認證,使退休人員準時(shí)領(lǐng)取退休金。
基層工會(huì )下半年工作計劃3
一、組織建設
1．工會(huì )組建工作。全鎮已有單建工會(huì )125家，根據銷(xiāo)售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì )的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會(huì )規范化建設。在年初召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會(huì )10家，創(chuàng )三星級工會(huì )5家。
二、維權工作
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會(huì )，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì )討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過(guò)的員工手冊發(fā)給每個(gè)員工，鎮工會(huì )大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì )推廣。
2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調。鎮便民服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專(zhuān)門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會(huì )企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會(huì )主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓及文體活動(dòng)
1．基層工會(huì )培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷(xiāo)售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護、認證多方面的。
2．基層工會(huì )主席由鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織了一次培訓，邀請了市總工會(huì )領(lǐng)導講課，下半年還將繼續舉行。
3．今年五一節前夕，鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)發(fā)了文件，要求基層工會(huì )在五一期間開(kāi)展各項活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮機關(guān)工會(huì )開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。
4．3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
四、其他工作
1．成立了橫河鎮工會(huì )財務(wù)工作互助組。
2．推薦6位基層工會(huì )主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。
3．勞動(dòng)模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬(wàn)，企業(yè)助學(xué)結對28人。
5．從XX年開(kāi)始，基層工會(huì )主席及組建工會(huì )企業(yè)負責人逢生日鎮工會(huì )奉送鮮花蛋糕。
下半年工作計劃
1．按市總要求組建的基層工會(huì )，爭取完成90%以上，村聯(lián)合工會(huì )予以指導做好換屆工作。向黨委匯報后，做好工會(huì )換屆工作。
2．響應市總號召，開(kāi)展三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，讓更多的企業(yè)做到規范化合格，以金帥集團為榜樣，建立職代會(huì )制度，訂員工手冊。
3．開(kāi)展各類(lèi)培訓、技術(shù)創(chuàng )新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續發(fā)動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展合理化建議，提金點(diǎn)子行動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為企業(yè)降低成本獻計獻策，今年全鎮表彰一批先進(jìn)人物。
4．加強維權工作，發(fā)揮維權領(lǐng)導小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
5．健全職工保障體系，加強勞動(dòng)保護。建立困難職工長(cháng)效救助機制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結對、困難慰問(wèn)、急難救助，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，動(dòng)員職工參加特種重病保險和工傷保險，多關(guān)心外來(lái)職工和婦女職工。
6．開(kāi)展安康杯競賽，避免和減少大小事故發(fā)生。
7．加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。引導企業(yè)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，包括體育競賽、文化活動(dòng)、知識競賽，采用鎮和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮支持。
8．加強工會(huì )經(jīng)費管理，保證完成總工會(huì )會(huì )費上交，合理使用工會(huì )經(jīng)費，做到少花錢(qián)，多辦事。
我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )關(guān)心指導下，我鎮下半年工會(huì )工作會(huì )搞得更好。
基層工會(huì )下半年工作計劃4
今年以來(lái)處工會(huì )以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，在上級工會(huì )和處黨委的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和十六屆五中全會(huì )精神，按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，緊密?chē)@黨政年度工作目標，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以創(chuàng )建和諧整潔的市容環(huán)境為目標，以提高職工隊伍的綜合素質(zhì)為核心，以依法維護職工合法權益為基本職責，不斷增強工會(huì )組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時(shí)期工會(huì )工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦和預定的各項任務(wù)，現將具體工作總結如下：
一、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工
春節前夕，由處黨政、工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，對本處職工或家屬生重病、單親子女讀書(shū)經(jīng)濟有困難等職工進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)和困難補助，慰問(wèn)金額600元，困難補助總金額為2400元。認真做好“一日捐”活動(dòng)的宣傳教育、組織發(fā)動(dòng)工作，開(kāi)展全處職工“一日捐”活動(dòng)，并以各工會(huì )小組為單位進(jìn)行募捐，共收到捐款3000元。同時(shí)，處工會(huì )充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò )作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，各工會(huì )小組都能及時(shí)上門(mén)家訪(fǎng)，到醫院探望，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和補助款等；不僅解決了一些職工的后顧之憂(yōu)，而且為融洽干群之間關(guān)系，構建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng )造了條件。
以“三八”節為契機，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛生，以拓展全處女職工的視野；在“六一”節來(lái)臨之際，對子女在14周歲以下的職工進(jìn)行了獎勵。
二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了干部職工的管理水平
以各工會(huì )小組為單位，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習，傳達、布置上級工會(huì )和處黨政的指示精神，并付諸于行動(dòng)。組織全處職工開(kāi)展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習、討論，許多同志撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )和評論文章，并將優(yōu)秀的學(xué)習體會(huì )文章刊登在處局域網(wǎng)內，以不斷營(yíng)造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)人心”的氛圍。
結合黨政中心工作，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展XX年職工素質(zhì)工程建設的實(shí)施意見(jiàn)》，并以思想教育為核心、以技能培訓為重點(diǎn)、以單位文化建設為載體開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設，全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)，下半年將組織職工開(kāi)展技能培訓和比賽。
三、參政議政，進(jìn)一步完善職工民主管理
進(jìn)一步完善了以職代會(huì )為基本形式的職工大會(huì )制度，結合單位實(shí)際，規范了職工大會(huì )制的操作程序，并組織職工開(kāi)展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊伍實(shí)施意見(jiàn)（試行）》等文件的討論，廣泛的聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)“二上二下”和職工大會(huì )無(wú)記名投票，以50票贊成通過(guò)了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊伍實(shí)施意見(jiàn)》，保障了職工對單位重大問(wèn)題的知情權、選擇權、監督權，建立了人才培養激勵機制。
下半年重點(diǎn)工作：
1、組織工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓，不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證各項工作的落實(shí)，發(fā)揮最基本的作用；
2、組織全處職工開(kāi)展計算機技能培訓，并組織計算機計算機操作比賽；
3、不斷豐富職工的文化娛樂(lè )生活，組織開(kāi)展適合職工體能的小型運動(dòng)會(huì )；
4、繼續組織職工開(kāi)展城市保潔精神討論、踐行，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好城市保潔精神的征集，發(fā)動(dòng)全處職工參加城市保潔精神的征集活動(dòng)；
5、進(jìn)一步完善以職代會(huì )為基本形式的職工大會(huì )制度，結合工作實(shí)際，開(kāi)好下半年的職工大會(huì )，不斷提高職工大會(huì )制的運作質(zhì)量。
基層工會(huì )下半年工作計劃5
上半年，區總工會(huì )主要圍繞“創(chuàng )�！焙汀肮澞軠p排”，以及機關(guān)效能建設、抗震救災和“迎奧運、樹(shù)新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級工會(huì )開(kāi)展形式多樣、內容豐富的工會(huì )活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì )活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統一到實(shí)現“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標和行動(dòng)上來(lái)。
一、發(fā)揮農民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳和培訓
1月16日和22日，在湖光社區和紅星社區分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負責人、基層工會(huì )干部參加了培訓。
2、與市財貿工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展餐飲服務(wù)管理培訓班，對銀江鎮阿暑達村農家樂(lè )和天壽湖度假村的65名彝族農民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規范的教育和培訓，推進(jìn)了阿暑達新農村建設和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開(kāi)展“送溫暖活動(dòng)”
1月17日、18日，會(huì )同區文明辦、教育局、衛生局等14個(gè)部門(mén)，在東區銀江鎮阿暑達村和弄弄坪街道建設者廣場(chǎng)分別開(kāi)展了“三下鄉”和“四進(jìn)社區”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛生送到村、社區，送到群眾中，為15戶(hù)貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問(wèn)金，為20戶(hù)貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫(huà)，年畫(huà)300幅書(shū)籍300本。
2、元旦、春節送溫暖活動(dòng)。開(kāi)展“五送”活動(dòng)，區總工會(huì )走訪(fǎng)困難職工10戶(hù)、送慰問(wèn)金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問(wèn)金3950元，為1090戶(hù)特困職工發(fā)放慰問(wèn)金（每戶(hù)400元）。
3、各級工會(huì )在元旦、春節期間走訪(fǎng)困難職工、農民工、勞模1118人，送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品價(jià)值45萬(wàn)元。
三、結合工會(huì )工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng )�！惫ぷ鞯拈_(kāi)展
舉辦了2期“創(chuàng )�！敝R講座、安全防范管理知識培訓班，有135人參加了培訓；有機結合“創(chuàng )�！迸c“職工節能減排”活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對各級工會(huì )開(kāi)展“職工節能減排”活動(dòng)的內容提出了要求，同時(shí)，在職工中開(kāi)展“我為節能減排獻一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對基層工會(huì )的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì )安全生產(chǎn)監督檢查員和勞動(dòng)保護監督檢查員的責任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng )�！被顒�(dòng)中的保證作用。
3、在社區工會(huì )中開(kāi)展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀(guān)念和家庭環(huán)保、節能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區和西海岸社區開(kāi)展“，共創(chuàng )和諧社區”活動(dòng)，對轄區居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會(huì )的普及和社會(huì )新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛(ài)勞模，弘揚勞模精神
4月25日，召開(kāi)了勞模座談會(huì )，來(lái)自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì )議，勞模們聽(tīng)取了近年來(lái)我區經(jīng)濟發(fā)展情況和區總工會(huì )開(kāi)展的工作和活動(dòng)，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì )活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
開(kāi)展了一次對企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調查，初步掌握了貫徹實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，形成調查分析材料上報市總工會(huì )。
2、與區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、個(gè)私經(jīng)濟協(xié)會(huì )組成聯(lián)合執法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區范圍內開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)，走訪(fǎng)了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數2171人，下達《勞動(dòng)保障檢查調查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》36份，下達《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書(shū)》27份；同時(shí)，檢查小組對存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導的重點(diǎn)。
3、5月10日，聯(lián)合區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、區婦聯(lián)在竹湖園大門(mén)口設點(diǎn)搭臺，開(kāi)展《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農民工維權手冊》200余份。
七、心系災區，奉獻愛(ài)心
5.12汶川大地震后，區總工會(huì )積極參加各種救災捐助活動(dòng)，奉獻愛(ài)心。為阿壩州總工會(huì )捐助帳篷款25000元，分三批次慰問(wèn)和看望災區來(lái)攀就讀的74名學(xué)生，送慰問(wèn)品價(jià)值9121.12元。
2、為災區婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。
3、開(kāi)展“愛(ài)心家教”志愿活動(dòng)，對災區來(lái)攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調查、整理，上報市總統一調配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內把因災情耽誤的課程補回來(lái)，同時(shí)，幫助他們疏導心心理，健康成長(cháng)。
八、加強鄉鎮工會(huì )組織建設，富于創(chuàng )新
5月30日，成立了全市首個(gè)鎮總工會(huì )——銀江鎮總工會(huì )。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì )工作的需要，也是我區鄉鎮工會(huì )組織建設中的一次重大嘗試和突破；它標志著(zhù)銀江鎮經(jīng)濟發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農民工、服務(wù)農民工；把的農民工組織到工會(huì )中來(lái)，擴大覆蓋面，增強凝聚力。
九、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工，夏日送清涼”活動(dòng)
堅持每年一次的“關(guān)愛(ài)農民工，夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。6月12日，區總工會(huì )牽頭，聯(lián)合區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、區司法局、區安監局、區園區管委會(huì )、區文體局、區委宣傳部等7個(gè)部門(mén)到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，把法律安全、維權、文化知識送到園區，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農民工手中，本次活動(dòng)，慰問(wèn)農民工280人，送慰問(wèn)品價(jià)值11922.80元。
十、加強機關(guān)效能建設
結合機關(guān)效能建設，組織全體職工學(xué)習了相關(guān)文件制定和完善了本部門(mén)的各項管理制度，及時(shí)對“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結合工會(huì )工作實(shí)際抓效能建設，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對xx年度調查的銀江鎮、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(cháng)期幫扶的機制。
下半年工作要點(diǎn)
深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(cháng)效機制。7月初完成“xx年度城鎮低收入職工生活狀況調查”和低收入入家庭職工子女、困難農民工子女、農村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準備。加快困難職工幫扶中心的標準化建設，提高管理水平，力爭通過(guò)驗收。同時(shí)，探索在各街道、社區工會(huì )創(chuàng )建“惠民藥店”，以發(fā)放醫療救助卡的形式對全區家庭患病的特困職工進(jìn)行醫療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專(zhuān)項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類(lèi)指導和檢查。
3、建設“職工書(shū)屋”。按照確定的6個(gè)“職工書(shū)屋”的目標逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗收，爭取上級工會(huì )驗收通過(guò)。
4、加大建會(huì )力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì )力度，繼續擴大工會(huì )組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權益。同時(shí)，加強工會(huì )工作的基礎建設，指導基層工會(huì )建立各項工作制度，對工會(huì )工作進(jìn)行規范化管理。
5、做好區總工會(huì )換屆工作。9月份，召開(kāi)東區工會(huì )第三次代表大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會(huì )干部培訓力度。對新任的基層工會(huì )干部進(jìn)行集中培訓，使他們盡快熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，掌握工會(huì )工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節走訪(fǎng)慰問(wèn)的前期準備工作。
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