稅務(wù)辦公室2022年工作計劃（通用15篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)辦公室2022年工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇1
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹(shù)立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20XX跨20XX榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)建設切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設，營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實(shí)征管基礎，規范稅收執法，嚴格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執法監督力度，正確實(shí)施各項稅務(wù)行政許可，依法簡(jiǎn)化審批手續，狠抓責任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執法更加規范；三是規范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。
五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統和稅收執法輔助系統，推廣應用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統，大力整合信息資源。
六、提高執政能力，加強隊伍建設，共建和諧國稅。以構建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問(wèn)題，深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正、服務(wù)規范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹(shù)立國稅隊伍的正氣和形象。
七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問(wèn)題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設，鞏固擴大行風(fēng)建設成果。
八、繼續做好信訪(fǎng)工作以及維護穩定和社會(huì )綜合治理工作。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇2
一、強化思想教育、把握“廉潔、服務(wù)、節儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)、努力加強隊伍建設和形象建設。二是無(wú)私奉獻。既靠高度的黨性原則、還有愛(ài)崗敬業(yè)精神、講政治、講大局、不辭辛苦、無(wú)私奉獻。三是勤儉節約。立足有限財力與保障需求的矛盾現實(shí)、實(shí)事求是、不講排場(chǎng)、合理利用資源、保障重點(diǎn)、兼顧全局。
二、以建設節約型機關(guān)為中心、不斷提高機關(guān)服務(wù)保障水平不斷強化節約意識、牢固樹(shù)立成本觀(guān)念、努力在節水、節電、節油、公務(wù)用車(chē)、基建管理和辦公用房管理等方面、抓出成效。以不降低機關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則、大力推進(jìn)節能減排工作、真正把稅收成本降下來(lái)。
三、更新服務(wù)保障觀(guān)念、不斷完善規范化制度化建設深化管理體制改革、健全各方面管理制度、做到機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依、將節約型機關(guān)建設納入規范化軌道。一方面不斷提升規章制度的規范化質(zhì)量、制定相關(guān)規章制度體現出前瞻性、預見(jiàn)性、同時(shí)還有可操作性;另一方面嚴格執行已有的規章制度、維護規章制度的嚴肅性。
四、以預防為主、大力加強機關(guān)安全工作一是做好全面排查、消除各種安全隱患。全面落實(shí)機關(guān)內部各項安全保衛措施、加強轄區內安全巡查和防護工作。二是完善各種預案、提高應急處置能力。及時(shí)研究和分析安全工作形勢、完善應對各種突發(fā)事件的應急預案、制定分工詳細、便于操作、切實(shí)可行、重在實(shí)效的安全措施。三是切實(shí)加強管理、確保各項安全措施落到實(shí)處。做到安全責任到位、組織措施到位、協(xié)調指揮到位。確保各單位安全平穩運行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇3
�。ㄒ唬┤ψズ媒M織收入工作。深入開(kāi)展“營(yíng)改增”對地方財稅影響的分析，做好“營(yíng)改增”后各地方稅種征管形勢變化的應對，挖掘地稅征管潛能，實(shí)現地方稅收內涵式增長(cháng)。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營(yíng)改增”行業(yè)稅收清理，繼續開(kāi)展存量房擴圍試點(diǎn)工作，強化個(gè)人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平，提高風(fēng)險應對質(zhì)量，強化稅務(wù)稽查力度，發(fā)揮社會(huì )綜合治稅作用。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)依法行政。切實(shí)樹(shù)立“不落實(shí)優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的理念，主動(dòng)圍繞絲綢之路核心區建設和自治區加強結構性改革的要求，重點(diǎn)加大對結構調整、科技創(chuàng )新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實(shí)力度。規范我局依法治理工作，積極創(chuàng )建自治區地稅系統依法行政示范單位。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。深入推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，拓展納稅人辦稅渠道，做好“兩個(gè)減負”，在辦稅服務(wù)廳推行“1258”辦稅服務(wù)運行機制，增強導稅臺服務(wù)功能，辦好納稅人學(xué)校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納稅人滿(mǎn)意度。
�。ㄋ模┳龊脟囟惡献鞴ぷ�。進(jìn)一步加強國地稅業(yè)務(wù)合作，切實(shí)解決好“營(yíng)改增”后出現的代征范圍的確定、過(guò)渡期發(fā)票管理的保障等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)績(jì)效管理。做好半年績(jì)效管理考評工作，堅持問(wèn)題導向，補齊短板，全面跟進(jìn)分析評估和督查督辦。找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人績(jì)效管理，扎實(shí)推進(jìn)績(jì)效管理工作上臺階。
�。┘訌娐毠そ逃嘤�。組織好崗位大練兵大比武活動(dòng)，營(yíng)造全員學(xué)習、提升崗位技能的氛圍。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，組織好紀念建黨95周年系列活動(dòng)。
�。ㄆ撸┘訌娋W(wǎng)絡(luò )信息管理。繼續做好金三應用工作，強化網(wǎng)絡(luò )信息安全管理，嚴格按月開(kāi)展信息安全檢查與通報，國地稅聯(lián)合開(kāi)展工作過(guò)程中，嚴格落實(shí)網(wǎng)絡(luò )安全要求。
�。ò耍┏种院阕ズ命h風(fēng)廉政建設。加強廉政教育，開(kāi)展一期紀檢監察干部培訓和警示教育活動(dòng)，深化作風(fēng)建設，堅持對“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，結合執法督察進(jìn)度完成執法監察相關(guān)工作。
�。ň牛┳龊酶黜椥姓昂笄诒Ｕ瞎ぷ�。規范財務(wù)管理，嚴格落實(shí)厲行節約，進(jìn)一步控制“三公”經(jīng)費支出，降低行政運轉成本；
加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導，廣泛開(kāi)展安全教育，堅持維穩值班制度，深入排查治理安全隱患和問(wèn)題，堵塞安全監管漏洞，提高安全保障水平；
完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動(dòng)室；
發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會(huì )的作用，豐富群眾性文體活動(dòng)。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇4
20XX年，全市財務(wù)管理工作的總體思路是：堅決貫徹執行中央八項規定精神、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實(shí)征管基礎和強化隊伍建設這兩條主線(xiàn)，牢固樹(shù)立大局意識，堅持嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度，規范財務(wù)管理，提升工作績(jì)效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的物質(zhì)保障。
一、規范財務(wù)管理
預算方面�？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》精神、中央八項規定等各項制度要求，嚴格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規、審批手續完整、報銷(xiāo)憑證合法、會(huì )計信息真實(shí)。
大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節約反對浪費的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節。資產(chǎn)方面。規范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實(shí)房屋、土地類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)情況，繼續做好兩證補辦工作，嚴格控制公務(wù)車(chē)輛配備標準和數量，規范公務(wù)車(chē)輛采購、使用和處置管理�；ǚ矫�。
嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強全市國稅系統基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個(gè)目錄”規定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統計。
二、強化工作督辦
提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀(guān)念，提高意識抓督辦。
圍繞服務(wù)稅收現代化建設這一主線(xiàn)，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹(shù)立一盤(pán)棋思想，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。
重點(diǎn)圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統預算執行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達到考核要求的進(jìn)度。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導，做到早開(kāi)工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專(zhuān)人負責，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導兩個(gè)角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會(huì )計報表及年度經(jīng)費會(huì )計決算報表、全國政府采購信息統計年報等報表，認真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。
組織專(zhuān)業(yè)培訓，開(kāi)展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內控制度和最新的行政單位會(huì )計制度、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過(guò)硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動(dòng)和示范作用。四是績(jì)效管理，考評獎懲抓督辦，以績(jì)效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績(jì)效考核。
實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過(guò)工作機制的不斷完善，管理方式的持續改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問(wèn)題，實(shí)現財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查
一是財務(wù)支出檢查。通過(guò)檢查基層單位的現金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規現金支出和報銷(xiāo)程序不規范現象，檢查會(huì )議費、培訓費、差旅費等制度規定的落實(shí)情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進(jìn)行現場(chǎng)巡查，嚴格執行維修改造標準，重點(diǎn)加強對變更項目的監管，杜絕超預算、超標準問(wèn)題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開(kāi)展政府采購檢查工作，對政府采購執行情況，以及政府采購活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節開(kāi)展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類(lèi)資產(chǎn)處置和補償情況等方面開(kāi)展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車(chē)輛的清查工作成果，確保各項規定落實(shí)到位。
四、踐行群眾路線(xiàn)
按照財務(wù)工作五年規劃的既定目標，財務(wù)科將牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，妥善處理好嚴格執行財經(jīng)紀律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以?xún)?yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇5
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規劃要求，堅持以組織收入為中心，以績(jì)效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設，圓滿(mǎn)完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。
一、全力以赴抓好稅費收入
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時(shí)機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長(cháng)點(diǎn)。著(zhù)手組織有關(guān)職能部門(mén)深入基層，全面鋪開(kāi)稅源調查工作，對實(shí)有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點(diǎn)的稅收收入戰略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來(lái)越重要。加大力度開(kāi)展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續加強重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實(shí)行專(zhuān)業(yè)化的管理。
三、開(kāi)展績(jì)效管理，促進(jìn)隊伍建設
要把夯實(shí)征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓，進(jìn)一步加強基層和基礎管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構建和諧的征納關(guān)系
(一)進(jìn)一步規范稅收執法行為。樹(shù)立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉變重執法、輕服務(wù)或重管理結果、輕服務(wù)過(guò)程的觀(guān)念，樹(shù)立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。
(二)創(chuàng )新納稅服務(wù)載體。要適應新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺(jué)運用現代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話(huà)的長(cháng)效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準確的政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)，維護納稅人的合法權益。
以上就是對于來(lái)年工作所指定的一些計劃。望來(lái)年大家在工作共積極努力，以最飽滿(mǎn)的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇6
為確保今年財政收支預算任務(wù)完成，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
密切關(guān)注國內外經(jīng)濟形勢，加強財稅統計和分析預測，切實(shí)增強組織收入的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。強化稅收征管保障平臺建設，提升依法治稅水平。加強非稅收入管理，增強政府統籌調控能力。優(yōu)化支出結構，嚴格財政預算管理，政府帶頭過(guò)緊日子，加強財政政策把關(guān)，確保行政運行經(jīng)費零增長(cháng)，“三公”經(jīng)費負增長(cháng)，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財力更多地用于民生建設和服務(wù)發(fā)展上，確保重點(diǎn)支出保障到位。
圍繞重大項目推進(jìn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導，促進(jìn)各類(lèi)資本協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提升經(jīng)濟綜合實(shí)力。
一是加快工業(yè)經(jīng)濟轉型升級。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)鏈”建設和傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級“雙百”行動(dòng)計劃，完善財政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導作用，促進(jìn)企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產(chǎn)能，提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體質(zhì)量。
二是加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)。支持特色園區建設，引導創(chuàng )新資源整合，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實(shí)施“xx英才計劃”，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。推進(jìn)創(chuàng )新型企業(yè)培育“十百千”計劃，加快高新技術(shù)企業(yè)培育。
三是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展。圍繞“服務(wù)業(yè)三年行動(dòng)計劃”，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)業(yè)引導資金支持方向，促進(jìn)現代服務(wù)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展。
四是落實(shí)各類(lèi)穩增長(cháng)財政政策。實(shí)施積極的財政政策，促進(jìn)擴大內需，穩定外貿出口。落實(shí)各類(lèi)財稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規范行政事業(yè)性收費減免政策，增強實(shí)體經(jīng)濟對穩增長(cháng)的支撐作用。
五是提升資金使用效果。遵循市場(chǎng)規則，逐步減少競爭性領(lǐng)域財政支出，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)薄弱環(huán)節財政扶持。擴大財政資金有償使用試點(diǎn)范圍，運用市場(chǎng)化模式放大財政資金引導作用。加強財政對金融的引導，放大財政支持經(jīng)濟發(fā)展的作用。運用績(jì)效考評和信息公開(kāi)等手段，規范產(chǎn)業(yè)資金項目申報和使用管理，提升產(chǎn)業(yè)扶持政策的有效性。
進(jìn)一步加大支農投入，積極引導社會(huì )資金投向“三農”發(fā)展，加快富民進(jìn)程，提升城鄉一體化水平。
一是穩步推進(jìn)農業(yè)現代化。支持高效設施農業(yè)建設工程，完善農業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大水利、氣象現代化建設，鞏固農業(yè)生產(chǎn)基礎。
二是深化農村改革加快富民進(jìn)程。推進(jìn)農村土地規模流轉，支持農民合作社提檔升級，引導家庭農場(chǎng)發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，落實(shí)各項惠農補貼，加快農村勞動(dòng)力轉移，拓寬農民增收渠道。
三是推動(dòng)城鄉一體化。支持中心鎮建設，提升城鎮化發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)公共資源向農村延伸，逐步完善農村公共服務(wù)。加大城鄉生態(tài)環(huán)境保護力度，建立農業(yè)生態(tài)補償機制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉村建設。
牢固樹(shù)立民生財政理念，加強基本公共服務(wù)體系建設，積極推進(jìn)公共事業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，統籌兼顧，量力而行，確保民生和社會(huì )事業(yè)建設不斷取得新進(jìn)步。
一是優(yōu)化教育投入機制。更加注重優(yōu)化教育支出結構，支持教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。加大學(xué)前教育投入力度，著(zhù)力解決“入園難、入園貴”問(wèn)題。支持教育布局調整，推進(jìn)校安工程建設和教育債務(wù)化解工作，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展。
二是加大就業(yè)支持力度。實(shí)施積極的就業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)服務(wù)體系建設和高技能人才培養。綜合利用財政獎補、貼息等措施，幫助城鄉困難群體、高校畢業(yè)生和農村轉移勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
三是完善社會(huì )保障體系。繼續提高企業(yè)退休職工基本養老金、城鄉居民基礎養老金、城鄉低保和低保邊緣家庭補助標準。多渠道籌措資金，加快社會(huì )化養老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結構，加強殘疾人社會(huì )保障和服務(wù)體系建設投入。
四是推進(jìn)醫療衛生體制改革。加大基本公共衛生服務(wù)財政投入，推進(jìn)醫療基本公共服務(wù)均等化。穩步提高城鄉居民醫保財政補助標準和各類(lèi)醫療保險參保人員醫療補償待遇，落實(shí)好大病保險政策。
五是支持辦好重大民生實(shí)事項目。支持實(shí)施“三改”和住房保障工程，繼續實(shí)施公交優(yōu)先，推進(jìn)歷史文化名城建設，完善城市長(cháng)效管理機制，支持食品藥品檢測監管，支持智慧城市與和諧安民工程，推動(dòng)重大社會(huì )事業(yè)項目實(shí)施，不斷提升城市品質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
積極穩妥推進(jìn)各項財稅改革，改進(jìn)公共財政預算管理。
一是推進(jìn)財稅體制改革。擴大“營(yíng)改增”范圍，關(guān)注企業(yè)稅負變化。按照中央和省統一部署，在完善稅收制度、構建地方稅體系、清理規范稅收優(yōu)惠政策、更科學(xué)地配置政府間事權與支出責任等方面，有序推進(jìn)各項改革，逐步建立現代財稅新機制。推進(jìn)公共服務(wù)供給方式改革，進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)機制在完善公共服務(wù)供給方面的作用。深化國庫管理制度改革，全面推進(jìn)公務(wù)卡結算改革，從源頭推動(dòng)厲行節約。
二是改進(jìn)公共財政預算管理。加強政府公共財政預算與政府性基金預算、社會(huì )保險基金預算的統籌銜接，不斷健全預算管理與績(jì)效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理、政府采購管理的協(xié)調機制，構建更加科學(xué)完整的政府預算體系。健全政府投資管理，建立市級基本建設項目投資評審新機制。全面推進(jìn)市級預算信息公開(kāi)工作，加快建立規范透明的預算公開(kāi)機制。加強結轉結余資金清理，加大資金盤(pán)活和統籌使用力度。
三是加強支出績(jì)效管理。以提高財政資金使用績(jì)效為支出管理核心，大力推進(jìn)財政性資金500萬(wàn)元以上項目的預算績(jì)效管理，注重績(jì)效評價(jià)結果反饋和應用。進(jìn)一步完善績(jì)效管理制度體系，創(chuàng )新考評方法，提高財政資金使用績(jì)效。
四是規范政府性債務(wù)管理。按照省、市政府要求，加強政府投融資平臺和行政事業(yè)單位融資源頭監管，規范審批程序，強化債務(wù)統計監測和風(fēng)險預警等基礎管理，逐步形成規范的地方政府融資機制。
五是提升財政法制和監督水平。深入推進(jìn)法治財政標準化建設，提升財政管理的規范化、法制化水平。以預算監督為核心，對財政性資金運行實(shí)行全過(guò)程監督，圍繞重大財稅政策和保障改善民生，發(fā)揮財政監督保駕護航作用。加大會(huì )計檢查力度，切實(shí)提高會(huì )計信息質(zhì)量。
20xx年財政工作任務(wù)十分艱巨，各級財政部門(mén)將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照市十五屆人大第三次會(huì )議的決議和要求，充分發(fā)揮財政職能，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成全年各項任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng )xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇7
一、20xx年工作情形
20xx年，XX市稅務(wù)學(xué)會(huì )在市國稅局率領(lǐng)的關(guān)心撐持以及上級主管部門(mén)的具體指導下，在各縣（市、區）稅務(wù)部門(mén)和稅務(wù)學(xué)會(huì )的配合下，緊緊環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會(huì )安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命，連系XX市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系現實(shí)，堅持為稅收工作和率領(lǐng)抉擇妄想處事的宗旨，在增強學(xué)會(huì )組織培植的同時(shí)，開(kāi)展了一系列卓有成效的科研勾當，對指導XX市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)空氣，敦促稅收事業(yè)的成長(cháng)起到了促進(jìn)浸染，取得了必然成就。
�。ㄒ唬┟魑氊�，強化組織培植
一是配備專(zhuān)職調研人員。以我市召開(kāi)稅務(wù)學(xué)會(huì )第四次會(huì )員代表年夜會(huì )為契機，從有利于開(kāi)展稅收理論切磋和查詢(xún)拜訪(fǎng)研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實(shí)了學(xué)會(huì )的專(zhuān)職調研人員，明晰工作職責，強化日常打點(diǎn)，確保了學(xué)會(huì )工作的正常開(kāi)展。二是進(jìn)一步增強學(xué)會(huì )的收集培植。各縣（市、區）國稅局十分注重增強學(xué)會(huì )的組織工作，指派一名副局長(cháng)分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專(zhuān)職人員。三是做好外引內聯(lián)工作。經(jīng)由過(guò)程“走出去，請進(jìn)來(lái)”的體例，借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗，好做法。同時(shí)，還深切下層督促和具體指導，增強聯(lián)系，使學(xué)會(huì )工作獲得進(jìn)一步增強。
�。ǘ┚o扣中心工作，當真安插年度調研工作
今年來(lái)，我們在當真做好省學(xué)會(huì )中心研究課題的同時(shí)，連系本市現實(shí)，擬出了合適我市市情的研究專(zhuān)題，并經(jīng)由過(guò)程層層策動(dòng)，有打算、有組織，有軌范地開(kāi)展了一系列的調研勾當。一是安插課題使命。歲首，我們召開(kāi)了各縣（市、區）局分管調研和學(xué)會(huì )工作的`局率領(lǐng)、辦公室主任工作會(huì )議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時(shí)刻，保證課題有專(zhuān)門(mén)單元承擔和專(zhuān)人負責。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題使命按時(shí)完成，我們經(jīng)常深切下層督促和指導承擔課題單元開(kāi)展調研勾當，并按期以電話(huà)聯(lián)系的體例，體味課題完成的進(jìn)度情形，使課題承擔單元有壓力有動(dòng)力，按時(shí)完成課題研究使命。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調要堅持理論聯(lián)系現實(shí)，把握工作熱點(diǎn)問(wèn)題外，還深切下層具體指導，使課題承擔單元熟悉到查詢(xún)拜訪(fǎng)研究的需要性，杜絕以工作總結、經(jīng)驗材料湊數，全力使課題成為有較高質(zhì)量、有必然參考價(jià)值和影響率領(lǐng)抉擇妄想的科研功效。四是舉打點(diǎn)論進(jìn)修教育陳述會(huì )。特邀市委黨校副校長(cháng)、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)成長(cháng)不美觀(guān)的專(zhuān)題教育陳述，使國稅干部進(jìn)一步樹(shù)立了機緣意識、成長(cháng)意識、年夜局意識、責肆意識，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)成長(cháng)不美觀(guān)和進(jìn)行科學(xué)調研的能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專(zhuān)題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的下場(chǎng)。
�。ㄈ┓e極介入省學(xué)會(huì )的調研勾當，完成承擔課題使命
今年來(lái)，我學(xué)會(huì )環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會(huì )和省國稅局年度稅收調研工作部署，緊扣“構建協(xié)調國稅，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的工作主線(xiàn)，經(jīng)由過(guò)程層層策動(dòng)，有打算、有組織、有軌范地開(kāi)展務(wù)實(shí)性工作調研，較好地完成了全年調研工作使命。
1．優(yōu)化選題，明晰職責，當真落實(shí)年度調研課題打算。今歲首，市學(xué)會(huì )召開(kāi)了全市國稅系統稅收科研工作會(huì )議，針對當前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，研究確定年度稅收調研課題打算。連系茂名國稅現實(shí)和上級率領(lǐng)的抉擇妄想需求，按時(shí)向省稅務(wù)學(xué)會(huì )、省國稅局報送了年度稅收調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明晰了預期提交陳述的時(shí)刻。同時(shí)，經(jīng)常向課題負責人體味調研使命的完成情形，協(xié)助督促課題組成員深切下層開(kāi)展調研工作，確保課題使命按時(shí)按質(zhì)完成。
2．講究體例，注重指導，全力營(yíng)造務(wù)實(shí)調研的精采風(fēng)氣。為促使全市國稅系統出格是下層稅務(wù)學(xué)會(huì )正視稅收調研工作，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調研陳述”作為信息工作考評的主要內容，年夜幅提高其考評選重，同時(shí)增添前進(jìn)前輩評選名額，倡導和鼓舞激勵全系統深切開(kāi)展務(wù)實(shí)性稅收調研，積極反映下層國稅部門(mén)在依法治稅、稅收功令、征收打點(diǎn)等方面的現實(shí)情形，并提出有針對性的定見(jiàn)和建議，為上級率領(lǐng)抉擇妄想供給參考。一年來(lái)，全市國稅系統稅收調研勾當十分活躍，據統計，今年全系總共向市局報送“調研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．盡心全力，積極配合，按時(shí)完成課題使命。市學(xué)會(huì )今年承擔省稅務(wù)學(xué)會(huì )下達的2個(gè)稅收調研課題，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時(shí)，積極配合省國稅局開(kāi)展“制品油稅費更始”課題研究。對此，有關(guān)課題負責人和課題組成員高度正視，戰勝人員少、崗位工作量年夜等現實(shí)堅苦，針對課題研究?jì)热�，抓緊制訂了調研方案，確定調研體例、對象、規模、方針以及完成調研陳述的時(shí)刻，力爭經(jīng)由過(guò)程深切詳盡的查詢(xún)拜訪(fǎng)研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學(xué)會(huì )安插的課題使命。
�。ㄋ模┐嬖诓蛔�
一年來(lái)，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節，首要默示在以下兩個(gè)方面：一是開(kāi)展調研課題面不夠廣、不夠深切，部門(mén)研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的問(wèn)題。二是調研功效的應用不夠，一些好的調研功效未能在工作中加以推廣應用。
二、20xx年工作設想
為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會(huì )的稅收調研工作，充實(shí)闡揚調研工作的參謀助手浸染，更好地處事于稅制更始，處事于國稅中心工作，處事于率領(lǐng)抉擇妄想，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：
�。ㄒ唬┰鰪娐暑I(lǐng)，確保調研工作的順遂開(kāi)展
多年來(lái)的實(shí)踐證實(shí)，稅收調研工作之所以有成長(cháng)、有成效，是與各級率領(lǐng)的高度正視和鼎力撐持分不開(kāi)的。為此，20xx年我們將繼續增強對換研工作的率領(lǐng)，把稅收調研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門(mén)來(lái)抓，積極為稅收調研工作出問(wèn)題問(wèn)題、定使命，做到歲首有部署，年關(guān)有搜檢，日常給以具體的指導和撐持。同時(shí)，闡揚率領(lǐng)干部的帶頭浸染，以率領(lǐng)干部牽頭負責或直接承擔的體例，積極落實(shí)好年度的各項稅收調研工作使命，確保調研工作順遂有用地開(kāi)展。
�。ǘ┥钋虚_(kāi)展調研工作，全力完成各項調研課題使命
一是以省局下達的研究課題為主線(xiàn)，深切開(kāi)展查詢(xún)拜訪(fǎng)研究工作，抓好質(zhì)量，按時(shí)完成課題使命。
二是緊緊環(huán)繞省學(xué)會(huì )的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫(xiě)一篇調研文章。
三是組織好20xx年的稅收調研勾當，擬定于20xx年3月召開(kāi)全市調研工作會(huì )議，貫徹落實(shí)省局調研工作會(huì )議精神和落實(shí)20xx年的調研使命；于20xx年4月份召開(kāi)縣（市、區）局承擔的課題提綱陳述請示會(huì )；于20xx年11月，召開(kāi)全市學(xué)會(huì )調研功效陳述請示交流會(huì )，評選贊譽(yù)前進(jìn)前輩。
�。ㄈ┏闪C制，調動(dòng)各級干部介入調研的積極性
連系稅收調研工作現實(shí)，研究完美響應的激勵機制。一是把調研工作列入國稅系統方針打點(diǎn)查核內容，使之成為查核各級率領(lǐng)工作成就的依據；二是每年年關(guān)評選贊譽(yù)獎勵調研工作前進(jìn)前輩單元和小我；三是實(shí)施用稿獎勵軌制。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇8
一、認真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)
今年以來(lái)全市國稅收入保持穩步增長(cháng)態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長(cháng)15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：堅持組織收入原則不動(dòng)搖。要認真貫徹落實(shí)“依法征收、應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時(shí)準確落實(shí)好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀(guān)分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類(lèi)管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現征管的漏洞和薄弱環(huán)節，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類(lèi)分析，如實(shí)上報，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會(huì )各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴密監控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。
二、咬緊全年目標，推進(jìn)各項重點(diǎn)工作的落實(shí)
1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責任區星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，會(huì )議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強與地稅部門(mén)配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇9
會(huì )計工作能力的高低往往需要在實(shí)踐的磨礪才能夠得到相應的體現，盡管自己做得不差卻也需要通過(guò)學(xué)習的方式增長(cháng)對會(huì )計工作的掌控力度，畢竟身在事業(yè)單位可不能出現些許錯誤以免在工作中授人以柄，而且明知會(huì )計的職責卻表現得尸位素餐難免有些辜負領(lǐng)導給予自己的期待，因此我打算明年展開(kāi)合理的工作計劃以免會(huì )計工作出現任何的差錯。
由于以往單位電腦配備不到位的緣故導致很多時(shí)候只能采取手工記賬的方式，雖然能夠確保賬單記錄不會(huì )出現差錯卻在效率方面得不到領(lǐng)導的認可，因此我在持以較壞打算的情況下需要學(xué)習老會(huì )計的記賬方式用以提升工作效率，否則若是因此拖累單位發(fā)展節奏的話(huà)未免顯得自己在會(huì )計工作中過(guò)于沒(méi)用，所以我得妥善利用處理會(huì )計工作的時(shí)間并將當天領(lǐng)導布置的任務(wù)完成，另外若是能夠在硬件方面處理到位的話(huà)可以加強對財務(wù)軟件的學(xué)習以免在知識上落伍，即便這部分會(huì )計知識以往在校學(xué)過(guò)也要使其在工作中得到實(shí)際的運用才行。
在我看來(lái)單位人脈的經(jīng)營(yíng)對于會(huì )計工作的開(kāi)展自然能夠起到不錯的效果，以往也正是以為沒(méi)有忽略人情世故的重要性才會(huì )在單位中幫助其他同事，這樣做既能夠經(jīng)營(yíng)不錯的人際關(guān)系又能在會(huì )計工作中遇到難題的時(shí)候得到相應的指點(diǎn)，畢竟自己?jiǎn)为毸伎急绕鸨娙说闹腔蹃?lái)說(shuō)總會(huì )存在思想方面的盲區，關(guān)于這部分的局限性自己早在初次參與會(huì )計工作的時(shí)候便有著(zhù)較深的體會(huì )，所以明年在完成會(huì )計工作的同時(shí)也不要輕易遺忘人脈經(jīng)營(yíng)對于自身職業(yè)發(fā)展的重要性。
鑒于明年會(huì )出現財務(wù)培訓以及其他單位交流的機會(huì )需要做好準備，畢竟職業(yè)培訓對于會(huì )計工作的發(fā)展而言自然具備著(zhù)難以替代的作用，所以我在處理好自身會(huì )計工作的同時(shí)也要加強對財務(wù)知識的學(xué)習以免落后于人，另外對于部門(mén)領(lǐng)導組織進(jìn)行外出交流的機會(huì )也要予以重視以便得到知識面的拓展，實(shí)際上存在著(zhù)這方面的考慮也是基于自己在會(huì )計工作中的確容易陷入思維上的誤區，這種簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化的處理方式對于會(huì )計工作的完成而言也容易拖累效率提升的步伐。
漫長(cháng)征途的發(fā)展對于現階段的我來(lái)說(shuō)的確需要早做準備才能夠實(shí)現會(huì )計工作的突破，尤其最近會(huì )計工作的效率并不能讓人滿(mǎn)意的情況下更應該遵循相應的計劃才行，我會(huì )將這份期待留存心中并在后續的會(huì )計工作中積極對待以求獲得能力的提升。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇10
我局在認真總結以往年度人事工作的基礎上，為進(jìn)一步做好我局人事工作，結合20xx年度工作實(shí)際，制定本計劃。
一、20xx年人事工作的主要內容
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強人事工資管理工作
1．做好工資正常晉級、晉檔的統計上報核算工作。一是認真領(lǐng)會(huì )工資晉級、晉檔相關(guān)文件政策精神，把好標準關(guān)；二是認真統計符合晉級、晉檔條件人員，確保不漏報、錯報；三是積極指導縣（區）地稅局人教部門(mén)工資正常晉級、晉檔工作，保證按時(shí)、按質(zhì)完成上報核算工作。
2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準確、按時(shí)發(fā)放。
3．及時(shí)辦理申請提前退休、正常退休、晉升職務(wù)、新錄用、轉正定級、軍轉安置、技術(shù)等級晉升等人員的工資核算、上報工作。
4．按時(shí)完成人事處安排的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好人事檔案管理工作
1．做好新錄用人員、軍轉安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。
2．對涉及工資變動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)等人員的表格，及時(shí)進(jìn)行歸檔裝訂。
3．進(jìn)一步加強對在職干部職工、退休人員等的檔案規范性管理工作，并做好查缺補漏。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強干部人事管理工作
1．嚴格落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習制度。一是結合年度工作實(shí)際、理論學(xué)習的相關(guān)要求，認真制定好黨組中心組理論學(xué)習計劃；二是根據計劃安排，做好相關(guān)學(xué)習材料、資料的準備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習記錄、統計工作。
2．認真落實(shí)干部職工政治理論學(xué)習制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習計劃，并依據計劃安排，組織好各項理論學(xué)習；二是做好干部職工政治理論學(xué)習的痕跡管理工作。
3．組織好年度專(zhuān)題學(xué)習教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專(zhuān)題學(xué)習教育方案、嚴格落實(shí)規定的階段、方法、內容、實(shí)踐及步驟，并結合實(shí)際，創(chuàng )造性組織開(kāi)展好專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)。二是利用干部職工政治理論學(xué)習日，組織好“五五”普法教育工作的落實(shí)，并結合實(shí)際，組織好“五五”普法教育的專(zhuān)題講座，培訓及考試工作。
4．進(jìn)一步加強對《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規性文件的學(xué)習，在吃透精神、把握標準、規范程序上下功夫。
5．認真做好公務(wù)員錄用審批、登記；軍轉干部安置、工作崗位調整、職務(wù)變動(dòng)、干部任用、人員調動(dòng)等各項工作。
6．按照省局人事處的安排，及時(shí)做好各項人事管理、統計、上報、審批工作。
�。ㄋ模┳龊媚甓热耸�、工資報表和公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作。
1．根據省局的安排，及時(shí)組織好年度人事、工資、機構編制報表的統計、匯總、上報工作。
2．根據《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規定，按照權限認真抓好在職公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作。
二、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┓采婕叭藛T工資、任用等工作，一是要嚴格按照政策規定，把好條件關(guān)；二是嚴格落實(shí)規定的程序，范圍和標準；三是認真辦理、及時(shí)反饋、按時(shí)上報。
�。ǘ┙y計、核算、填報工作要認真細致，反復審核，力求做到不漏報、錯報。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇11
為適應新時(shí)期稅收工作和深化改革的需要，統一干部隊伍思想，進(jìn)一步提高我局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養，造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正、服務(wù)規范”的干部隊伍，我局2016年教育培訓工作安排如下：
一、組織機構
培訓領(lǐng)導小組由局長(cháng)、副局長(cháng)組成，負責教育培訓的監督和考核。
稅政法規科負責制定全局業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃，組織開(kāi)展全局集中學(xué)習，并負責安排日常測評與考核。
人事教育監察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實(shí)施，并開(kāi)展討論、測試等活動(dòng)。
科室培訓學(xué)習由各科室長(cháng)負責。組織安排本科室日常學(xué)習，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習的效果。
二、政治思想方面
積極開(kāi)展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓，教育引導干部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無(wú)論是黨組中心組學(xué)習、干部職工政治理論學(xué)習、還是黨課學(xué)習、黨員學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，堅決做到學(xué)習必學(xué)法律、法規，通過(guò)堅持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹(shù)立“法治”意識。
行為遵法。作為社會(huì )成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權”不可為。通過(guò)教育，提醒干部職工時(shí)刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。把學(xué)習生活中的法律列入了學(xué)習計劃，通過(guò)聘請律師、法律顧問(wèn)等法律專(zhuān)家進(jìn)行生活法律常識講座，通過(guò)學(xué)習與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學(xué)會(huì )用法律保護自己、保護家人。
執法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴。在學(xué)習中強調，要把“權利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權利，堅決不觸碰高壓線(xiàn)，做到依法治稅。
三、稅收業(yè)務(wù)方面
堅決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的培訓思路，繼續加強通用的應知應會(huì )基礎知識與技能教育培訓，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習行政法律知識、涉稅法律法規，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財務(wù)會(huì )計，信息化知識與技能等。
四、培訓方式
培訓將采用集中培訓、在崗自學(xué)、個(gè)別輔導等方式進(jìn)行，今年按照區局和市局的教育培訓工作部署，強化了網(wǎng)絡(luò )培訓要求，人事教育監察室將定期推送網(wǎng)絡(luò )學(xué)習任務(wù)，運用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓內容。
五、要求
�。ㄒ唬┤w干部必須按時(shí)參加教育培訓，嚴格考勤制度。
�。ǘ┱螌W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習必須認真記錄筆記，每月科室長(cháng)對科室人員學(xué)習筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導進(jìn)行抽查。
�。ㄈ┟考径葘ε嘤杻热葸M(jìn)行考試，成績(jì)與獎金掛鉤。
基層稅務(wù)干部單位是稅收法規政策和稅收管理的直接實(shí)施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的完成，提高一線(xiàn)干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅的需要，是實(shí)施科學(xué)化、精細化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強干部隊伍建設的迫切需要，因此，希望全局干部認真重視教育培訓工作，為我局各項任務(wù)的順利完成做出應有的貢獻。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇12
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社2012年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作
一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。
五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇13
今年以來(lái)，計劃財務(wù)科在地區局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室的支持配合下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng )新服務(wù)理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析，完善財務(wù)管理，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù)，現將20XX年計劃財務(wù)工作總結如下:
一、20XX年主要工作
(一)財務(wù)管理方面
1.強化預算管理，保證資金正常運行。根據區局對我地區20XX年部門(mén)決算的批復，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區局機關(guān)20XX年部門(mén)決算;及時(shí)下達各局20XX年部門(mén)預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金，認真編報了20XX年部門(mén)預算，開(kāi)展項目資金績(jì)效評價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續費等專(zhuān)項用款計劃，督促加快預算執行進(jìn)度。按照區局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，核對單位基礎信息，逐級審核上報用款計劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統運行正常。
2.做好日常財務(wù)及監管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會(huì )計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩過(guò)渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補助經(jīng)費，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動(dòng)通過(guò)財務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管，重點(diǎn)檢查各局財務(wù)軟件、工資系統、資產(chǎn)系統的使用情況。加強系統經(jīng)費管理，對1萬(wàn)元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費補助。
3.認真貫徹中央八項規定。制定《XXX地稅系統深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，通過(guò)縣(局)查及地區局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項規定及區局厲行節約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結構，合理配置財力資源，嚴控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區在用車(chē)輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務(wù)用車(chē)、違反規定換車(chē)借車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)、離退休干部占用公車(chē)等問(wèn)題。通過(guò)清理排查督促各局加強公務(wù)用車(chē)使用及公務(wù)用車(chē)運行經(jīng)費預算的管理，不斷提高公務(wù)用車(chē)配備使用管理的規范化、制度化水平。全地區沒(méi)有超編制、超標準配備公車(chē)及公車(chē)私用的情況，截止20XX年10月底，車(chē)輛運行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節約措施。要求各局嚴格實(shí)行“三公”經(jīng)費預算指標控制，認真落實(shí)公務(wù)接待及會(huì )議、培訓的有關(guān)規定，截止20XX年10月底全地區“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬(wàn)元，較上年相比下降11.32%;會(huì )議費支出6.39萬(wàn)元，較上年下降59.92%;培訓費支出12萬(wàn)元，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬(wàn)元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬(wàn)元，較上年下降33.77%。
5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認真學(xué)習新的資產(chǎn)管理辦法。按規定程序對XXX市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區局機關(guān)車(chē)輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區局，對區局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查通知要求，對今年的建設項目開(kāi)展自查，未發(fā)現違反中央和自治區的相關(guān)規定問(wèn)題。加強系統內基建管理，堅持面向基層和征管，根據區局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項目資金，先后對地區局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復和審核，按程序對已完工哈油田地稅局、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過(guò)專(zhuān)門(mén)機構進(jìn)行審計。同時(shí)按照“一個(gè)項目一套資料”的要求，嚴格基建資料的收集整理。服裝方面，開(kāi)展了20XX年著(zhù)裝人員統計工作。
7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區法規科，完成了對各縣(市)局長(cháng)20XX年至20XX年6月的任中經(jīng)濟責任審計，地區局機關(guān)、吐哈石油局20XX年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現的會(huì )議費支出附列資料不全、會(huì )計核算不夠規范10個(gè)方面的問(wèn)題提出了21條條意見(jiàn)和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規劃核算方面
1.分解落實(shí)任務(wù)，強化收入分析。根據上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規模增速情況，將自治區地方級稅收計劃任務(wù)193500萬(wàn)元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標任務(wù)。遵循經(jīng)濟稅收原則，及時(shí)了解XXX地區20XX年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計劃執行情況快速分析和報告，按季報送征管效應評價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節。不定期進(jìn)行稅收分析預測，分別于9月、10月、11月三次預測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預測。
2.摸清既有稅源現狀，強化重點(diǎn)稅源監控。對20XX年地區地稅系統納稅100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數。制定20XX年重點(diǎn)稅源管理計劃，根據企業(yè)稅源變化情況，年初對20XX年重點(diǎn)稅源監控戶(hù)數進(jìn)行調整，明確監控報表填制相關(guān)規定，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對區局通報情況認真查找重點(diǎn)稅源監控薄弱環(huán)節，確定嚴把數據質(zhì)量、做好專(zhuān)題分析、努力提高監控比例的目標。對區局發(fā)布的20XX年季度營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預警指標數據進(jìn)行核查，并將數據指標及核查結果傳送征管和稽查部門(mén)。
3.及時(shí)準確上報各類(lèi)稅收會(huì )統報表。強化稅收數據質(zhì)量意識，完善數據邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20XX年會(huì )統報表會(huì )審，20XX年縣級稅收收入年報表、20XX年契耕兩稅年報,按月及時(shí)上報稅收會(huì )統報表、電月報、旬報、做到了基本無(wú)差錯。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導決策提供依據。
4.認真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區局的暫行規定。今年1月開(kāi)始啟用新的稅收票證，對新票證開(kāi)具使用過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向區局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區局對各局已停用的稅收通用繳款書(shū)、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬(wàn)余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監銷(xiāo)，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20XX年1月1日至20XX年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問(wèn)題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
5.完成了20XX年稅收調查工作。按照要求上報總結及分析報告。全地區稅收調查戶(hù)數為124戶(hù)，較上年減少72戶(hù)(為營(yíng)改增戶(hù))，納入調查的124戶(hù)企業(yè)20XX年度實(shí)際繳納營(yíng)業(yè)稅2.31億元，占當年營(yíng)業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20XX年減免稅統計調查工作。經(jīng)過(guò)調查，20XX年我地區3023戶(hù)法人企業(yè)中，享受減免稅戶(hù)數186戶(hù)，占6.15%;16291戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)中，享受減免稅戶(hù)數15542戶(hù)，占95.40%。20XX年度減免稅共計11673萬(wàn)元，主要是國有企業(yè)減免5318萬(wàn)元占比為45.56%、股份公司減免2690萬(wàn)元占比為23.04%、私營(yíng)企業(yè)減免1144萬(wàn)元占比為9.8%。
截止20XX年10月31日，XXX地區地稅系統累計組織稅收收入154120萬(wàn)元，同比下降6.86%，減收11349萬(wàn)元。其中：自治區地方級稅收收入128978萬(wàn)元，同比下降4.49%，減收6061萬(wàn)元，完成年度計劃(193500萬(wàn)元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬(wàn)元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長(cháng)，受蘭新鐵路第二雙線(xiàn)基本完工影響，區局直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款3774萬(wàn)元，同比減收6468萬(wàn)元。其次是房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑使得銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅下降12.42%，減收637萬(wàn)元。再次是受?chē)H大宗商品價(jià)格持續走低、外部市場(chǎng)對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營(yíng)改增”政策影響較大。1—10月，受“營(yíng)改增”政策影響，交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營(yíng)業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續落實(shí)基礎設施建設、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規模進(jìn)一步擴大，也在一定程度上影響稅收收入增長(cháng)。
二、20XX年計劃財務(wù)工作要點(diǎn)
(一)嚴明政治紀律，轉變工作作風(fēng)。深入學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權、減負增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項規定，壓減“三公”經(jīng)費。落實(shí)中央“八項規定”和自治區“十項規定”，以及《關(guān)于厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》，按照自治區黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率。
(三)加強預算執行，提高資金效益。督導各地落實(shí)計劃項目，加快資金運行節奏，規范資金支出管理，提高房屋、車(chē)輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績(jì)效評價(jià)考核，全面提高系統財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規定。結合地稅系統實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區厲行節約有關(guān)規定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設、三公經(jīng)費、預算支出等各項規定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監控與納稅評估聯(lián)動(dòng)機制。
(五)合理安排收入計劃。根據各地經(jīng)濟稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20XX度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實(shí)收入計劃，嚴格收入目標過(guò)程管理核，堅持依法征稅、應收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強稅源調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據。
(七)加強稅收資金監督，開(kāi)展稅收收入質(zhì)量評價(jià)。充分發(fā)揮稅收會(huì )計的監督職能，加強日常監督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問(wèn)題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數、申報率、欠稅增減率等指標進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評價(jià)，進(jìn)一步提高組織收入工作評價(jià)的客觀(guān)性和科學(xué)性。
(八)繼續落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區稅收票證管理更加嚴格和規范。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇14
轉變征收管理方式，建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理征管新模式。全面貫徹落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉變稅收征管方式的要求，在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類(lèi)分級管理為基礎、以風(fēng)險管理為導向、以現代信息技術(shù)為依托的基礎上，將企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理的環(huán)節和重心前移，通過(guò)強化納稅申報的事前事中管理，創(chuàng )新納稅服務(wù)方式，增強納稅申報的確定性，改善申報數據質(zhì)量，夯實(shí)后續管理基礎。
�。ㄒ唬┳ズ闷髽I(yè)所得稅組織收入工作。
一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)結構、區域結構和政策影響分析工作，積極開(kāi)展所得稅稅負分析，抓好低稅負行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低于總局70%原則標準的企業(yè)，嚴格核查預繳申報利潤真實(shí)性，保證稅款及時(shí)足額入庫。同時(shí)，在全省范圍內推廣企業(yè)所得稅預繳審核軟件，全面提升預繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)戶(hù)的組織收入工作。
�。ǘ└邩藴释七M(jìn)我省的所得稅信息化建設。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統。完善匯繳審核軟件，總結今年的運行經(jīng)驗，梳理修改相關(guān)邏輯校驗指標和風(fēng)險監控指標，扎緊風(fēng)險防控的籬笆，并打通與風(fēng)控部門(mén)的風(fēng)險推送渠道。推廣預繳審核軟件，在前期衡水市局試點(diǎn)基礎上，完善相關(guān)監控指標，做好軟件測試。抓好電子臺帳的開(kāi)發(fā)使用，引入地稅部門(mén)等第三方信息，與申報數據進(jìn)行信息比對；用好查詢(xún)統計分析功能，抓好金三數據增值利用，開(kāi)展收入分析和政策效應分析，為領(lǐng)導決策和完善政策提供參考。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強所得稅基礎管理。
年前，與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作，確保戶(hù)籍稅種底數清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統數據校驗規則標準，及時(shí)升級我局的網(wǎng)上報稅系統。2016年度匯繳前，運用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審核軟件，抓好事中風(fēng)險識別，輔導納稅人及時(shí)更正申報，化解風(fēng)險。
�。ㄋ模┩晟破髽I(yè)所得稅風(fēng)險管理。
事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導。事中持續完善升級兩個(gè)審核軟件，利用信息技術(shù)實(shí)時(shí)掃描識別納稅申報風(fēng)險，推送給納稅人進(jìn)行更正修改，全面提升申報數據質(zhì)量。事后全力做好后續管理：一是把納稅人未處理的風(fēng)險交由征科部門(mén)扎口推送給基層稅務(wù)機關(guān)，根據風(fēng)險大小分類(lèi)施策，予以提示提醒、納稅評估和稅務(wù)稽查；二是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，組織專(zhuān)家團隊，分級分類(lèi)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和高風(fēng)險事項開(kāi)展風(fēng)險分析識別應對；三是國地稅之間交換共享信息，深度合作，協(xié)同加強所得稅管理。
�。ㄎ澹┘哟笃髽I(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)力度。
進(jìn)一步落實(shí)好第76號公告的備案要求，密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并持續完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò )備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導力度，做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。
�。﹥�(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。
加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導，做好網(wǎng)上咨詢(xún)答復工作，積極回應社會(huì )各界的涉稅訴求。
�。ㄆ撸├^續做好績(jì)效考核工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點(diǎn)工作全面納入績(jì)效管理，細化量化目標，明確標準和責任，加大以落實(shí)所得稅政策為重點(diǎn)的績(jì)效考核力度，促進(jìn)所得稅工作整體提升。
稅務(wù)辦公室工作計劃 篇15
�。ㄒ唬┤ψズ媒M織收入工作。
深入開(kāi)展“營(yíng)改增”對地方財稅影響的分析，做好“營(yíng)改增”后各地方稅種征管形勢變化的應對，挖掘地稅征管潛能，實(shí)現地方稅收內涵式增長(cháng)。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營(yíng)改增”行業(yè)稅收清理，繼續開(kāi)展存量房擴圍試點(diǎn)工作，強化個(gè)人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平，提高風(fēng)險應對質(zhì)量，強化稅務(wù)稽查力度，發(fā)揮社會(huì )綜合治稅作用。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)依法行政。
切實(shí)樹(shù)立“不落實(shí)優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的理念，主動(dòng)圍繞絲綢之路核心區建設和自治區加強結構性改革的要求，重點(diǎn)加大對結構調整、科技創(chuàng )新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實(shí)力度。規范我局依法治理工作，積極創(chuàng )建自治區地稅系統依法行政示范單位。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。
深入推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，拓展納稅人辦稅渠道，做好“兩個(gè)減負”，在辦稅服務(wù)廳推行“1258”辦稅服務(wù)運行機制，增強導稅臺服務(wù)功能，辦好納稅人學(xué)校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納稅人滿(mǎn)意度。
�。ㄋ模┳龊脟囟惡献鞴ぷ�。
進(jìn)一步加強國地稅業(yè)務(wù)合作，切實(shí)解決好“營(yíng)改增”后出現的代征范圍的確定、過(guò)渡期發(fā)票管理的保障等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)績(jì)效管理。
做好半年績(jì)效管理考評工作，堅持問(wèn)題導向，補齊短板，全面跟進(jìn)分析評估和督查督辦。找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人績(jì)效管理，扎實(shí)推進(jìn)績(jì)效管理工作上臺階。
�。┘訌娐毠そ逃嘤�。
組織好崗位大練兵大比武活動(dòng)，營(yíng)造全員學(xué)習、提升崗位技能的氛圍。深入開(kāi)展教育，組織好紀念建黨95周年系列活動(dòng)。
�。ㄆ撸┘訌娋W(wǎng)絡(luò )信息管理。
繼續做好金三應用工作，強化網(wǎng)絡(luò )信息安全管理，嚴格按月開(kāi)展信息安全檢查與通報，國地稅聯(lián)合開(kāi)展工作過(guò)程中，嚴格落實(shí)網(wǎng)絡(luò )安全要求。
�。ò耍┏种院阕ズ命h風(fēng)廉政建設。
加強廉政教育，開(kāi)展一期紀檢監察干部培訓和警示教育活動(dòng)，深化作風(fēng)建設，堅持對問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，結合執法督察進(jìn)度完成執法監察相關(guān)工作。
�。ň牛┳龊酶黜椥姓昂笄诒Ｕ瞎ぷ�。
規范財務(wù)管理，嚴格落實(shí)厲行節約，進(jìn)一步控制“三公”經(jīng)費支出，降低行政運轉成本；加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導，廣泛開(kāi)展安全教育，堅持維穩值班制度，深入排查治理安全隱患和問(wèn)題，堵塞安全監管漏洞，提高安全保障水平；完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動(dòng)室；發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會(huì )的作用，豐富群眾性文體活動(dòng)。
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