基層工作計劃合集九篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的基層工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
基層工作計劃 篇1
一、指導思想
20xx年，xx社區各項工作，在街道工委的堅強領(lǐng)導和辦事處的正確指導下，實(shí)施鄉村振興戰略，強化社區服務(wù)功能，全面推進(jìn)社區建設，不斷提升和諧社區品位，推進(jìn)社區城市轉型發(fā)展國賓片區1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經(jīng)濟和社會(huì )融合發(fā)展。統籌推進(jìn)社區經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，把xx社區建設成為安居樂(lè )業(yè)的美麗家園，為全面建成小康社區貢獻xx力量。
二、工作目標
1、努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區下達的綜合目標考核任務(wù)。
黨的建設、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗、社會(huì )治理、公共服務(wù)、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、轉型發(fā)展、城鄉統籌、環(huán)境保護和社區建設等方面的任務(wù)。
2、進(jìn)一步加大信訪(fǎng)慰問(wèn)工作力度，努力化解社區社會(huì )矛盾。
充分認識信訪(fǎng)慰問(wèn)工作的重要性和緊迫性，把信訪(fǎng)慰問(wèn)工作落到實(shí)處，認真做好不穩定因素的排查和社會(huì )矛盾糾紛的調處工作，早預案、早安排、早落實(shí)，進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理和平安社區建設工作的整體推進(jìn)，防止群體性上訪(fǎng)事件的發(fā)生，力保完成“零進(jìn)京”任務(wù)。
3、進(jìn)一步做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。
全心全意為社區居民服好務(wù)、辦好事。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式，無(wú)縫對接群眾需求，找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，協(xié)調好內部關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍，大事講原則、小事講風(fēng)格，嚴于律己、寬以待人，實(shí)現社區這個(gè)大家“家和萬(wàn)事興”良好局面。加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，強化社區網(wǎng)格服務(wù)功能，以社區黨群服務(wù)中心為核心，形成多層次的陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，把“一標三實(shí)”工作做好做扎實(shí)，服務(wù)社區居民群眾，服務(wù)社區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展。
4、鞏固“一核多元”基層治理模式。
構建以社區黨組織為核心，以居委會(huì )自治為基礎，以社區工作站為管理服務(wù)平臺，以社區各類(lèi)主體共同參與社區治理體系，提高社區服務(wù)水平，實(shí)現基層治理現代化水平的提升，為建設平安和諧社區打下堅實(shí)基礎。
5、做好安全生產(chǎn)消防安全工作。
在安全管理上應認真貫徹“預防為主、范文內容地圖防消結合”的方針，群策群力，嚴防死守，將安全生產(chǎn)消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次，嚴抓防范隊伍建設和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實(shí)，檢查督查到位，檔案管理完善。
6、做好環(huán)境保護工作。
提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)環(huán)境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環(huán)境衛生管理組織和相關(guān)制度，強化環(huán)境衛生監督，落實(shí)門(mén)前三包責任制，落實(shí)河長(cháng)制工作職責，完善環(huán)�？己藱C制。
基層工作計劃 篇2
一、管理體制改革工作
1.全面推進(jìn)政事分開(kāi)、權責清晰、運轉順暢的管理體制和運行機制改革，各中心須上報改革申請報告及相關(guān)職工會(huì )議記錄，確保中心的改革擁有充分的群眾基礎。
2.按照穩步推進(jìn)原則，進(jìn)一步深化區域醫聯(lián)體建設工作，出臺醫聯(lián)體相關(guān)規程和制度，建設并試運行區域影像中心、心電中心、檢驗中心和消毒供應中心。
3.建立社區衛生服務(wù)中心“四報”制度，即年初報送衛生技術(shù)人員崗位設置和聘用計劃、報送人才培訓和培養計劃、報送基建項目計劃、報送醫療相關(guān)設備采購計劃。
二、人事制度改革工作
4.制定無(wú)院籍化管理具體實(shí)施細則及區域衛生技術(shù)人員交流實(shí)施辦法，同時(shí)做好無(wú)院籍化管理宣傳工作。
5.出臺全區社區衛生服務(wù)中心衛生技術(shù)人員培訓及培養實(shí)施方案，建立衛生系統反應性和滿(mǎn)意度“月評”制度，并做好與360度績(jì)效管理評估指標體系和人員聘用管理的銜接工作。
三、分配制度改革工作
6.修改和完善360度績(jì)效管理評估方案及實(shí)施手冊，合理調整群眾知曉率和滿(mǎn)意度評估分值，結合20xx年工作目標相應調整各項指標賦值和權重。
7.各中心制定詳盡的內部績(jì)效考核實(shí)施方案并報送區醫改辦備案。
四、經(jīng)費保障制度改革
8.在南瑞和橋兩中心試點(diǎn)做法的基礎上，繼續在等實(shí)施新醫改政策的各中心財務(wù)管理權限和財政經(jīng)費保障機制。
五、鞏固基本藥物制度
9.完善全區社區衛生服務(wù)機構基本藥物使用保障方案，確保參與改革的各中心用藥需求。
10.進(jìn)一步加大對村衛生室基本藥物制度執行情況監督和檢查力度，嚴禁體外循環(huán)和加成銷(xiāo)售現象。
六、轉變醫療衛生發(fā)展方式
11.繼續推進(jìn)城區家庭醫生和鄉村醫生簽約服務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成年度工作目標（以省衛計委和市衛生局下達指標為準）。
12.深化中心與市級醫院的協(xié)作和雙向轉診。
七、加快衛生信息化進(jìn)程
13.建立基層衛生信息系統區級監管平臺。
14.督促所有村衛生室和服務(wù)站實(shí)質(zhì)性啟用基層衛生信息一體化系統中的基本醫療服務(wù)模塊，并做好日常監督工作。
15.完善社區衛生服務(wù)中心內部績(jì)效考核管理系統功能。
基層工作計劃 篇3
20xx年是我市統計基層基礎建設（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙基”）重點(diǎn)推進(jìn)年。為進(jìn)一步打牢統計工作根基，規范基層統計工作，提高基層統計工作質(zhì)量和基層統計隊伍能力，努力構建基層統計工作新格局和新機制，結合我市實(shí)際，特制定20xx年全市統計雙基建設工作計劃。
一、指導思想
以保障“四大工程”建設、全面推進(jìn)企業(yè)一套表制度實(shí)施為核心，切實(shí)加強統計基層基礎建設，進(jìn)一步健全基層統計機構、提高隊伍素質(zhì)、改善工作環(huán)境、完善統計制度、暢通信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現基層統計工作法制化、制度化、規范化、科學(xué)化的工作目標。
二、實(shí)施范圍
統計“雙基”建設的實(shí)施范圍是：各縣（市）區統計局、各鄉鎮（街道）統計機構、企事業(yè)單位（重點(diǎn)是“三上”企業(yè)）。
三、工作內容和目標
（一）縣（市）區統計局
工作目標：2家以上縣（市）區局通過(guò)省級規范化考核驗收
1、5月份，召開(kāi)基層基礎建設工作推進(jìn)會(huì )議。
2、5-6月份，各縣（市）區局按照國家統計局《縣級統計工作規范》要求，開(kāi)展規范化建設自查自評，并申報省級驗收。市局根據對各地督導情況，推薦參加省局規范化驗收。
3、7-8月份，組織參加省局規范化考核驗收。
4、9-10月份，召開(kāi)全市縣級統計規范化建設工作會(huì )議，交流總結經(jīng)驗，全面推進(jìn)縣級統計機構規范化建設工作。
（二）鄉鎮（街道）統計機構
工作目標：各縣（市）區50%左右鄉鎮（街道）規范化建設達標
1、5月中旬前，督促各縣（市）區局參照《市鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設實(shí)施方案》制定工作方案，加強對鄉鎮（街道）統計基礎建設的領(lǐng)導，指導鄉鎮（街道）完成規范化建設標準所要求的相關(guān)工作。
2、5月份，市局召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，推動(dòng)鄉鎮（街道）統計工作規范化建設。各縣（市）區局組織對轄區內鄉鎮（街道）統計工作規范化建設進(jìn)行驗收，將結果報市局。
3、6-8月份，各縣（市）、區局指導未達標的鄉鎮（街道）查漏補缺，并組織對考評不達標的鄉鎮（街道）再次驗收，將結果上報市局。
4、9-10月份，市局組織對已經(jīng)建立的11個(gè)鄉鎮（街道）示范點(diǎn)和各地申報的先進(jìn)單位進(jìn)行驗收，對各地考核驗收情況進(jìn)行抽查，并將結果通報縣（市）區政府。
（三）“三上”企業(yè)
工作目標：“三上”企業(yè)統計人員100%持證上崗，50%以上“三上”企業(yè)規范化建設達標。
1、4-5月份，市局制定“三上”企業(yè)規范化建設工作方案。各專(zhuān)業(yè)根據省局《省“三上”企業(yè)統計工作規范（試行）》，指導企業(yè)開(kāi)展規范化建設達標活動(dòng)。
2、6-8月份，市局組織各縣（市）區局開(kāi)展對各地企事業(yè)單位（重點(diǎn)是“三上”企業(yè)）統計執法檢查，重點(diǎn)檢查統計人員持證上崗、依法統計等基礎工作。
3、9-10月份，組織“三上”企業(yè)統計人員參加統計從業(yè)人員資格考試；結合統計人員繼續教育培訓，對“三上”企業(yè)人員開(kāi)展統計業(yè)務(wù)和統計法規培訓。
四、組織實(shí)施
（一）加強領(lǐng)導，提供保障
各縣（市）區局要高度重視統計“雙基”建設，要成立相應的領(lǐng)導小組負責組織協(xié)調本行政區域“雙基”建設工作。把加強統計基層基礎建設作為貫徹落實(shí)《統計法》和省市有關(guān)加強統計工作意見(jiàn)和要求的重要措施，列入議事日程，制定專(zhuān)項工作計劃，積極籌措必要工作經(jīng)費，為統計雙基建設提供良好保障。
（二）精心組織，指導落實(shí)
各縣（市）區局、市局各部門(mén)要每季檢查指導本地區、本專(zhuān)業(yè)的統計“雙基”建設工作，要把統計執法檢查、日常評比與統計基層基礎建設緊密結合起來(lái)。要突出抓好“雙基”工作典型，總結經(jīng)驗教訓，通過(guò)抓兩頭促中間的辦法，以點(diǎn)促面，點(diǎn)面結合，推動(dòng)“雙基”工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
（三）量化考核，注重長(cháng)效
各縣（市）區局要根據“雙基”工作的目標任務(wù)，制定量化考核驗收工作方案，積極謀求將鎮級和“三上”企業(yè)統計基礎建設列入當地政府對鄉鎮綜合目標考核內容，加強對“雙基”各項工作的檢查督促和考核驗收，探索建立統計基層基礎工作長(cháng)效機制。
（四）重視宣傳，輿論引導
各地、各部門(mén)要通過(guò)多種新聞媒體，采用多種形式宣傳統計“雙基”建設的目的意義、要求做法和先進(jìn)典型，正確引導統計“雙基”建設工作，營(yíng)造廣大基層統計人員積極參與、社會(huì )各界廣泛支持和配合的良好局面，促進(jìn)我市統計“雙基”建設工作順利開(kāi)展。
基層工作計劃 篇4
1、圍繞街道黨工委中心工作，開(kāi)展“一站一家”建設，在條件成熟的院落建立“民情（快遞）驛站”，深化工作開(kāi)展力度，在網(wǎng)格工作基礎較好的院落設立“網(wǎng)格員之家”延伸社區基層服務(wù)工作。 “網(wǎng)格員之家”的建立不僅要逐步完善加強網(wǎng)格職能工作，最重要的是配合街道辦事處在今年即將開(kāi)展的居民基礎信息庫采集錄入工作�！耙徽疽患摇苯ㄔO可先在1片區試點(diǎn)。
2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮好宣傳學(xué)習作用，堅持“三會(huì )一課”制度，每季度黨課或專(zhuān)題學(xué)習后，將學(xué)習材料打印成規范文檔上傳至黨員QQ群供外出打工黨員學(xué)習，加強思想教育，了解工作生活情況。
3、主動(dòng)學(xué)習“黨務(wù)系統201 ”版內容，保持同街道系統版本數據一致，做好轉入、轉出、死亡、新發(fā)展黨員的數據統計，避免漏報和發(fā)生數據錯亂。
4、以社區黨委牽頭積極配合3片區火車(chē)北站地方配套工程商貿大道二環(huán)路至寶成上行線(xiàn)西側地鐵5號線(xiàn)同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現場(chǎng)法律咨詢(xún)可根據實(shí)際情況增加次數，主動(dòng)收集意見(jiàn)建議，上報各類(lèi)拆遷問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾糾紛，主動(dòng)配合政府部門(mén)促進(jìn)項目推進(jìn)。
5、“民情快遞日”日工作將社區“兩委”工作人員及所有網(wǎng)格員納入到該項工作中，以網(wǎng)格院落為單位，聯(lián)同黨員、居民骨干、社區律師一起到點(diǎn)位開(kāi)展工作，收集居民意見(jiàn)建議，及時(shí)處理、化解矛盾糾紛問(wèn)題。
6、“五支責任崗”志愿服務(wù)活動(dòng)，根據去年迎檢情況做相應調整，每月主題活動(dòng)要有通知、方案、記錄、簡(jiǎn)報、總結5個(gè)方面內容，圖片不少于3張。涉及內容包括“四類(lèi)關(guān)愛(ài)”、環(huán)保、法制、消防、交通、義診、文明旅游等10余項志愿服務(wù)活動(dòng)，每月主題活動(dòng)與社區主線(xiàn)工作相呼應，并積極配合其他工作的開(kāi)展。
7、網(wǎng)格化管理工作，做好網(wǎng)格員臺賬、走訪(fǎng)入戶(hù)、五訪(fǎng)五清、處理反饋問(wèn)題、考勤等工作，主動(dòng)配合開(kāi)展居民基礎信息庫采集工作，認真學(xué)習掌握網(wǎng)格化管理的知識，探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng )新思維，根據各網(wǎng)格每月走訪(fǎng)情況情況，編制“群眾訴求情況分析表”，有針對性的解決、滿(mǎn)足群眾需求，向群眾通報信息，與群眾互動(dòng)交流。
基層工作計劃 篇5
根據鎮黨委、鎮政府《深化“法律八進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施工作計劃》文件精神，為認真做好鎮機關(guān)和鎮屬機關(guān)各單位法制宣傳教育工作，結合工作實(shí)際，制定本工作計劃。
一、總體目標
通過(guò)深入扎實(shí)的開(kāi)展法制宣傳教育和法治實(shí)踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會(huì )主義法治理念，形成良好的法律素養，營(yíng)造學(xué)法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務(wù)社會(huì )的能力和水平。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙I(lǐng)導干部和職工學(xué)法，進(jìn)一步提高機關(guān)干部的法律素養，結合本單位實(shí)際，明確學(xué)習內容，制定學(xué)習計劃。鎮黨委中心組和領(lǐng)導干部會(huì )前學(xué)法每年不少于4次；干部職工學(xué)法采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，全年學(xué)法不少于12次40學(xué)時(shí)。
�。ǘ嫿ǚㄖ菩麄鹘逃W(wǎng)絡(luò )，增強法制意識
1、充分利用宣傳墻、法治展板、微信工作群等宣傳載體，為干部職工學(xué)法提供有利條件。
2、設置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規宣傳材料。
�。ㄈ╅_(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平
1、充分利用12.4全國法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節點(diǎn)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，引導全鎮領(lǐng)導干部及服務(wù)對象學(xué)法守法，自覺(jué)運用法律法規規范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
2、鎮司法所每年深入貧困村村、后進(jìn)村宣講法律法規不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。
3、堅持中心工作與普法相結合。在中心工作中積極宣傳國家大政方針、惠民政策和法律知識，引導群眾更好地學(xué)法、用法。
�。ㄋ模┰u先樹(shù)優(yōu)
在鎮機關(guān)開(kāi)展學(xué)法用法模范工作人員、執法人員評選活動(dòng)，年底對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。全鎮領(lǐng)導干部要充分認識到開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強責任感與使命感。鎮機關(guān)成立以鎮長(cháng)葛永斌為組長(cháng)，紀委書(shū)記王超為副組長(cháng)，分管領(lǐng)導、司法所工作人員為成員的“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，司法所具體負責組織協(xié)調相關(guān)工作。
�。ǘ┩晟茩C制，協(xié)調配合。堅持實(shí)行法制宣傳教育定期總結匯報制度，司法所負責普法宣傳影像和文字資料的收集、推廣典型經(jīng)驗及總結材料的上報。同時(shí)積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)持續深入開(kāi)展。
基層工作計劃 篇6
一、縣社機關(guān)聯(lián)系幫助基層對象。
根據委[20xx]35號文件安排，縣直部門(mén)（單位）聯(lián)系幫助基層工作聯(lián)系點(diǎn)一定三年不變，縣供銷(xiāo)社聯(lián)系鄉鎮為鄉，聯(lián)系重點(diǎn)村為鄉村、村，包括鄉所轄社區。
二、主要工作任務(wù)：
1、在聯(lián)系幫助鄉和聯(lián)系（幫扶）重點(diǎn)村，深化“掛、包、幫”和“三走進(jìn)三連心”活動(dòng)。協(xié)助聯(lián)系鄉和聯(lián)系（幫扶）村制定新農村建設規劃、新村規劃和幫扶工作規劃，按照“一村一策”，因地制宜思路，整合資源、工作打捆，打牢聯(lián)系（幫扶）村加快發(fā)展的基礎。幫助聯(lián)系村推進(jìn)基礎設施建設，完善農田、水利、交流配套等設施，跟進(jìn)文化、衛生、就業(yè)等公共服務(wù)，強化城鄉環(huán)境綜合整治，全力幫助改善農村生產(chǎn)生活條件。引導聯(lián)系（幫扶）村干部群眾樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟理念，選擇確定主導產(chǎn)業(yè)，以縣社智力、技術(shù)、資源等優(yōu)勢，幫助聯(lián)系（幫扶）村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。幫助選好配強村干部、村黨組織書(shū)記，采取多種方式提高聯(lián)系（幫扶）村村“兩委”干部帶頭致富、帶領(lǐng)發(fā)展的能力，把聯(lián)系（幫扶）村村“兩委”建成堅強的戰斗堡壘，同時(shí)幫助其培養、回引一批致富帶頭人，注重從優(yōu)秀致富帶頭人中培養發(fā)展黨員，從優(yōu)秀黨員中培養挑選村干部，為其長(cháng)遠發(fā)展奠定組織基礎提供人才支撐。
2、推動(dòng)農村扶貧開(kāi)發(fā)。按照委辦[20xx]72號文件，積極幫助幫扶貧困村爭取幫扶貧困村幫扶項目、資金等政策支持和行業(yè)政策、項目、資金的傾斜。幫助完善基礎設施，突出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加強產(chǎn)業(yè)指導，建設現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，引導發(fā)展農民專(zhuān)合組織，建立農民長(cháng)期穩定增收機制。注重科教扶貧，幫助落實(shí)國家農村義務(wù)教育各項政策，開(kāi)展農村科技實(shí)用技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)知識培訓，大力推廣良種良法，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級和優(yōu)化。切實(shí)幫助聯(lián)系（幫扶）村群眾增加收入，努力實(shí)現脫貧致富。
3、加快新農村建設。堅持規劃引領(lǐng)，加快聯(lián)系（幫扶）村新農村建設步伐。培育現代農業(yè)規模經(jīng)營(yíng)主體，加快聯(lián)系（幫扶）村發(fā)展現代農業(yè)。指導推進(jìn)聯(lián)系村新型居民點(diǎn)建設，及時(shí)完善聯(lián)系（幫扶）村的基礎設施，指導建好村級公共服務(wù)活動(dòng)中心。引導聯(lián)系（幫扶）村大力發(fā)展集體經(jīng)濟，探索發(fā)展資源開(kāi)發(fā)型、股份合作型、項目帶動(dòng)型、服務(wù)創(chuàng )收型等村級集體經(jīng)濟。大力支持聯(lián)系（幫扶）村實(shí)施村村通有線(xiàn)電視、電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)工程，加快農村電網(wǎng)改造升級，信息服務(wù)普及。
三、工作措施：
1、加強領(lǐng)導。聯(lián)系幫助基層工作是改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的一次重要工作，必須加強領(lǐng)導�？h社要把聯(lián)系鄉鎮工作納入機關(guān)工作的重要議事日程，定期研究工作，認真安排部署，精心組織開(kāi)展，切實(shí)開(kāi)展督導，確保工作順利開(kāi)展。成立縣供銷(xiāo)社聯(lián)系基層工作領(lǐng)導小組，由任組長(cháng)，任副組長(cháng)，為成員。為分管領(lǐng)導；辦公室為職能科室，負責宣傳、總結、信息上報和人才培訓及協(xié)調聯(lián)系等工作，業(yè)務(wù)科負責指導聯(lián)系鄉農村經(jīng)濟發(fā)展，幫扶產(chǎn)業(yè)規劃、實(shí)施、農技良種推廣和村級集體經(jīng)濟發(fā)展及農民專(zhuān)合組織發(fā)展等工作。財審科負責指導項目立項、實(shí)施、資金爭取、財務(wù)管理等指導工作。
2、建立聯(lián)系制度。一是實(shí)行機關(guān)干部職工“結對幫扶”制度，機關(guān)職工每人聯(lián)系一戶(hù)困難群眾，社領(lǐng)導每人聯(lián)系2戶(hù)困難群眾和一位村支書(shū)（村干部）。二是每月開(kāi)展一次進(jìn)村入戶(hù)結對幫扶活動(dòng)，了解社情民意，幫助制定幫扶計劃，解決生產(chǎn)生活中困難。三是建立機關(guān)干部職工民情手冊，人手一份，作為幫扶活動(dòng)記錄和考核。
3、精心開(kāi)展工作。全體干部職工要按照安排，積極參與聯(lián)系幫助基層工作，縣社領(lǐng)導要帶頭組織、帶頭參加活動(dòng)。務(wù)必從制定發(fā)展規劃，擬定幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施入手，把各項幫助基層工作落到實(shí)處，務(wù)必收到實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)，密切與群眾的聯(lián)系。
4、加強督促檢查�？h社要按月公布聯(lián)系鄉鎮工作開(kāi)展情況，季度一結、半年一總結、年終一考核，對不參與活動(dòng)或工作不負責任者，縣社要給予嚴肅批評或扣減工作津貼。
基層工作計劃 篇7
下一步我村將按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，重點(diǎn)抓好以下工作：
一、切實(shí)加強農村基層組識建設
20xx年，我村將在黨委政府的領(lǐng)導下，繼續抓好村級班子建設，大力加強后備干部隊伍建設，繼續加強黨員的教育管理和發(fā)展工作，強化黨員管理考核，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使之成為團結和帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設社會(huì )主義新農村的堅強戰斗堡壘。
二、廣開(kāi)渠道，為民增收
社會(huì )主義新農村的核心是農民增收，20xx年，我們將把發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農民收入作為工作的重中之重，力爭全年實(shí)現人均增收200—300元。
1、大力發(fā)展特色種養產(chǎn)業(yè)，大力宣傳特色種養大戶(hù)典型，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)我村農村產(chǎn)業(yè)結構調整升級。
2、在抓好傳統農業(yè)種植的基礎上，重點(diǎn)抓好柑橘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著(zhù)力抓好兩點(diǎn)，一是抓好技術(shù)宣傳服務(wù)，二是抓好能人銷(xiāo)售服務(wù)，確保豐收之年不愁銷(xiāo)。
三、完善基礎設施建設
1、爭取電力改造，新增變壓器2臺，改造線(xiàn)路2300米，確保我村電力進(jìn)一步升級達標；
2、爭取硬化石子路8800米，維修及新鋪設石子路3000米，進(jìn)一步完善路網(wǎng)建設，確保交通便利；
3、新建橋梁3處，即一組七班港橋、二組三班港橋及四組五班港橋；
4、整治當家堰5口，即一組王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德權堰、四組陳繼柏堰、七組過(guò)水堰；
5、利用“一事一議”財政獎補政策，在七組七班硬化渠道20xx米。
5、著(zhù)力環(huán)境衛生整治工作；
四、抓好項目協(xié)調工作，即土地平整項目、安全飲水項目及杜沖水庫、胡家灣水庫、三灣水庫整治項目。
五、利用土地平整項目，抓好新農村建設，一是抓好征地工作，二是抓好各項配套工程建設，努力把新農村建成代表宇宙新形象的標桿建筑。
六、其它方面工作
1、計劃生育工作。積極配合上級計劃生育部門(mén)，認真履行計生職責，做好計劃生育政策宣傳，按時(shí)發(fā)放計生工具。
2、社會(huì )治安。成立組織，掌握民情，及時(shí)排查、化解矛盾，確保全年全村無(wú)一例治安案件發(fā)生，要呈現和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面。
七、積極協(xié)助上級黨委、政府做好其他各項工作任務(wù)。
基層工作計劃 篇8
一年來(lái)，在社區辦領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，本人愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，自覺(jué)加強理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識水平和業(yè)務(wù)技能，做到遵紀守法，努力工作，在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)展�，F將20xx年個(gè)人工作總結如下：
一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作。
從1月到5月認真組織完成人口普查的非專(zhuān)項編碼編寫(xiě)工作、數據審核報送工作、數據校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區落幕，普查數據經(jīng)過(guò)國家抽查，符合地區的發(fā)展實(shí)際，得到了區普辦的肯定。
二、認真完成社區及領(lǐng)導交待的工作。
從5月底至今，認真監督社區管理信息系統數據上傳工作，每月20日定期督促4個(gè)社區（青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽(yáng)光家園）上傳社區數據，保證數據上傳及時(shí)、準確、符合地區實(shí)際，對信息系統出現錯誤的或電腦出現問(wèn)題的社區及時(shí)上報，并聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行修改或重裝系統。
其次，努力完成領(lǐng)導交代的信息寫(xiě)作工作，全年完成工作總結、計劃及其他信息20余篇，總結工作經(jīng)驗、規范下一步計劃，真實(shí)反映社區辦及各社區工作狀況。
三、積極參加各種活動(dòng)，配合同事完成其他工作。 5月至7月期間，積極參加文明城區創(chuàng )建活動(dòng)，每周六上午八點(diǎn)半按時(shí)到綠豐家園報道，參加布臵會(huì )場(chǎng)、發(fā)放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛生等活動(dòng)。9月按時(shí)與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛生，保證科室所負責的區域干凈、清潔達到文明城區的標準。
9月中旬積極參加地區組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動(dòng)，努力同隊友打好配合，積極參與訓練，為機關(guān)贏(yíng)取第三名的好成績(jì)。其次，積極參觀(guān)區禁毒辦組織的禁毒教育話(huà)劇活動(dòng)，參加區農委、社會(huì )辦組織的拓展訓練，參與區農委組織9天的'社區骨干培訓，打開(kāi)思路、拓寬認識、提升業(yè)務(wù)技能、提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
20xx年個(gè)人工作計劃
20xx年將繼續平穩推進(jìn)本職工作，做好領(lǐng)導交代的任務(wù)，協(xié)助科室完成其他工作，同時(shí)加強理論學(xué)習，將理論聯(lián)系實(shí)際，指導處理實(shí)際問(wèn)題，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
社區信息系統管理方面，繼續加強監督，確保每月各社
區按時(shí)按量上傳數據，督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾，保證不出現因硬件問(wèn)題致使上傳數據失敗或質(zhì)量不過(guò)關(guān), 力爭每月達到100%的上傳率，達到區級優(yōu)秀標準。
文案工作方面，提升文案信息寫(xiě)作的質(zhì)量，多同寫(xiě)作人員交流，相互學(xué)習、總結經(jīng)驗、彌補不足，多看書(shū)看好書(shū)，收集素材，多下社區轉轉了解民生民情，及時(shí)反映居民需求，協(xié)助領(lǐng)導解決問(wèn)題，保證信息寫(xiě)作更上一個(gè)層次，達到領(lǐng)導滿(mǎn)意的標準。
生活方面，積極參與區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動(dòng)，豐富個(gè)人生活，打造良好人際關(guān)系，提高個(gè)人認知度，培養個(gè)人情操。其次加強學(xué)習，多看多學(xué)，多聯(lián)系實(shí)際，培養個(gè)人生活情趣，養成良好的生活習慣，加強自我修養，全面提升個(gè)人能力，為今后的發(fā)展奠定基礎。
有成績(jì)就有不足，我深知要成為一名合格的社區工作者，以后的路還很長(cháng)，在以后的工作中，我會(huì )虛心學(xué)習，積極進(jìn)取，確保自己的工作做實(shí)、做細，在業(yè)務(wù)上不斷提高，并發(fā)揮團結協(xié)作的精神，與同事共同努力、共同進(jìn)步。
本人在xx年年度，業(yè)績(jì)不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚井岡山創(chuàng )業(yè)精神，確立工作目標，全面開(kāi)展11年度的工作�，F制定工作劃如下:
一；對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二；在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶(hù),推廣新產(chǎn)品.
三；要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。
四；今年對自己有以下要求：
1：每周要拜服4個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有1到2個(gè)潛在客戶(hù)。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能與這個(gè)客戶(hù)合作。
4：對自己嚴格要求,學(xué)習亮劍精神,工作扎實(shí)細致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
5：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
7：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成1萬(wàn)到2萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
緊緊圍繞區、街的中心工作，以創(chuàng )特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動(dòng)社區黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開(kāi)展。一、保持原有的特色今年以來(lái)，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過(guò)社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發(fā)生任何刑事案件。
在明年的工作中，我們將以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調解委員會(huì )、黨員義務(wù)巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理社區內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見(jiàn)面談話(huà)不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區保安和樓棟長(cháng)的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進(jìn)行認真詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑之處，要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長(cháng)抓不懈。督促小區物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門(mén)，配備專(zhuān)職值班人員，定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，對小區實(shí)行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門(mén)衛值班制度，對進(jìn)出人員實(shí)行詢(xún)問(wèn)制，并進(jìn)行嚴格的登記制度。同時(shí)組織社區輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏，組織由退休人員、低保戶(hù)、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進(jìn)行義務(wù)巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車(chē)輛，關(guān)好門(mén)窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。
3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會(huì )等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會(huì )等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開(kāi)由人民調解委員會(huì )人員和居民代表參加的社區治安情況分析會(huì )，聽(tīng)取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時(shí)要求委員會(huì )成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創(chuàng )文明健康品牌社區文明象征著(zhù)和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高，作為居民的自治組織——社區委員會(huì )，更有義務(wù)加以引導，為此，我們社區在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設為實(shí)現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關(guān)單位建立文明健康社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng )建方案，明確創(chuàng )建任務(wù)和創(chuàng )建內容，建立創(chuàng )建長(cháng)效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會(huì )議制度，互通情況，定期研究品牌社區創(chuàng )建工作。
2、明確創(chuàng )建文明健康品牌社區的工作思路創(chuàng )建文明健康品牌社區的目的是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建品牌特色活動(dòng)，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點(diǎn)，堅持“四抓四面對”的工作思路�！八淖ァ�，即：一抓組織網(wǎng)絡(luò )。以社區黨支部為龍頭，協(xié)調駐社區單位黨組織，以創(chuàng )建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng )建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創(chuàng )建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標準，規范創(chuàng )建內容；
三抓創(chuàng )建重點(diǎn)。以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場(chǎng)地，鞏固社區教育陣地�！八拿鎸Α�，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長(cháng)和社區黨員開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)每月的學(xué)習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區建設的積極性，從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與；二是面對各類(lèi)群體。設立老年人健康服務(wù)項目，定期開(kāi)展老年健康知識講座和咨詢(xún)，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)，促進(jìn)青少年的身心健康；利用愛(ài)國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開(kāi)展“崇尚科學(xué)，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng)，樹(shù)立健康的人生觀(guān)；對兩勞回歸人員，進(jìn)行定期走訪(fǎng)，教育他們珍惜生命，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、突破“四大工作瓶頸”
1、社區綜治工作有新突破以爭取“XX市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專(zhuān)群結合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶(hù)底子，建立“一戶(hù)一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶(hù)四級管理體系并制定內部使用的住戶(hù)信息聯(lián)系表。
2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡(luò )，加強計生隊伍培訓工作，規范內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動(dòng)人口管理長(cháng)效新機制，繼續開(kāi)展“新育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家“活動(dòng)，進(jìn)一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結扎”的工作要求，力爭長(cháng)效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿(mǎn)意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區。
做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。
3、社會(huì )保障工作有新突破。
一是加強社區就業(yè)服務(wù)體系的建設，努力提供社區失業(yè)人員、失地農民技能免費培訓，努力創(chuàng )造開(kāi)發(fā)公益性崗位，力爭實(shí)現新增就業(yè)崗位50個(gè)，進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè)，規范退休人員資料臺帳，開(kāi)展退休人員服務(wù)活動(dòng)，爭創(chuàng )“退休人員社會(huì )化管理示范社區”。
基層工作計劃 篇9
根據前半年的工作開(kāi)展情況，結合上級有關(guān)文件精神，在下半年，我鎮將進(jìn)一步統一思想，提高認識，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，明確責任，進(jìn)一步強化措施，總結經(jīng)驗，進(jìn)一步真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，具體做好以下六個(gè)方面的工作：
(一)做好我鎮20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、群眾滿(mǎn)意，黨委、政府放心的村“兩委”班子。
(二)加快重點(diǎn)項目推進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。一是利用國際旅游島建設和創(chuàng )建國家衛生縣城為契機，大力開(kāi)展文明大行動(dòng)活動(dòng)，不斷提高我鎮農民的文化素質(zhì)和社會(huì )文明程度。二是加快培育獨具特色的產(chǎn)業(yè)，積極打造出我們的品牌，努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長(cháng)安肥牛等畜牧養殖規模，形成產(chǎn)業(yè)化。三是依托我鎮豐富的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，增加農民的收入。四推進(jìn)南渡江兩岸“四廠(chǎng)”的搬遷、鎮綜合服務(wù)樓等重點(diǎn)項目的建設，不斷加快推進(jìn)城鎮化進(jìn)程，打造縣城娛樂(lè )之都。
(三)立足文明生態(tài)村建設，優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境。一是堅持把生態(tài)文明建設放在更加突出位置，努力實(shí)現環(huán)境、形象、內涵和品質(zhì)的全面提升;按照“美麗鄉村”建設的目標和要求，推進(jìn)各新農村建設步伐，全面提升我鎮新農村建設水平。二是做好森林防火工作，完成植樹(shù)造林5000畝;三是探索環(huán)境衛生管理社會(huì )化服務(wù)新機制，嘗試開(kāi)展保潔道路分段承包責任制，確實(shí)改善農村生活環(huán)境。
(四)創(chuàng )新社會(huì )管理，努力促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。一是完善基層社會(huì )管理和服務(wù)體系，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì )管理的基礎作用;二是全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任，加強食品、藥品安全監管，繼續開(kāi)展“打非治違”、“食品安全整治”等專(zhuān)項行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建，積極開(kāi)展隱患排查治理，嚴厲查處違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為;三是加強應急管理機制建設，全面提高預防和處置各類(lèi)突發(fā)事件的能力;四是健全信訪(fǎng)、司法工作機制，排查化解影響社會(huì )穩定的不安定因素和矛盾糾紛，推動(dòng)社會(huì )矛盾化解納入法制化軌道;五是切實(shí)做好計劃生育工作，重點(diǎn)抓好結扎措施的落實(shí)為主，較好完XX縣下達的工作任務(wù)，使我鎮的計劃生育工作上新一個(gè)臺階。
(五)關(guān)注百姓福祉，持續改善民生。一是大力推進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)標準化力度，樹(shù)立品牌意識，以標準化生產(chǎn)保證產(chǎn)品的高品質(zhì)，促進(jìn)我鎮農產(chǎn)品品牌由數量型向質(zhì)量型轉變。二是推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。落實(shí)中央各項強農惠農政策，增加農民收入;做好新農合、新農保工作，做到應保盡保，引導群眾參加各類(lèi)養老保險;做好低保、五保戶(hù)和其它困難群眾補助、救助工作，農村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺，舉辦技能培訓班和招聘會(huì )，促進(jìn)農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)。三是大力推進(jìn)公共文化服務(wù)建設。提升改造文化室和農家書(shū)屋，充實(shí)農村文化工作人員隊伍，豐富群眾文娛生活;加大科學(xué)普及力度，提高廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。五是大力推進(jìn)教育衛生事業(yè)。加大教育投入力度，加快推進(jìn)學(xué)校、幼兒園的軟硬件設施建設，提高辦學(xué)(園)水平;積極籌建鎮教育基金會(huì )，全力資助優(yōu)秀學(xué)子完成大學(xué)學(xué)業(yè)。
(六)加強自身建設，建設活力政府。突出抓好干部作風(fēng)建設，積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神，聚精會(huì )神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;嚴格執行廉潔從政各項規定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、政治品質(zhì)、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開(kāi)，暢通政民互動(dòng)渠道，積極回應群眾呼聲，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，全面提高政府的公信力和執行力。
按照總公司七月份工作會(huì )議精神及指示，我店結合實(shí)際情況，在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作。
一、保安全 促經(jīng)營(yíng)
在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行，經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記，并將資料輸入電腦，認真執行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來(lái)任何感官上的緊張感和不安全感；在食品安全上，出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關(guān)食品衛生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件；在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數，對可疑人、可疑物做到詳細詢(xún)問(wèn)登記制度。
二、抓培訓，提素質(zhì)
業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì )直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺(jué)學(xué)習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，穩固企業(yè)在XX市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì )效益。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進(jìn)行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場(chǎng)模擬方法。
三、開(kāi)源節流，降低成本，提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實(shí)的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約，下半年按照付總講話(huà)精神，管理將更細化，在“節能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節各程序，使各類(lèi)能源在保證經(jīng)營(yíng)的基礎上再“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區域點(diǎn)位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時(shí)對空調的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調整與規劃；其次，酒店將根據物價(jià)上漲指數和對同行業(yè)調查、了解，及時(shí)、隨時(shí)的對產(chǎn)品（房、餐）進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng)，使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jì)，不錯過(guò)機會(huì )；還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門(mén)，各部門(mén)又要求到班組或個(gè)人負責。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過(guò)程中，應隨時(shí)注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況�？头糠矫�，各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數量的前提下，要求盡量延長(cháng)布草的使用壽命，同時(shí)，控制好低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和消耗記錄，實(shí)行節約有獎，浪費受罰的獎懲制度。（這個(gè)我們一直在做）如眼下由于奧運會(huì )舉行，北京車(chē)輛受到單牌號和雙牌號在時(shí)間上的受限，部分客人來(lái)秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識，是對市場(chǎng)情況的掌握體現。
四、堅持創(chuàng )新，培養創(chuàng )新意識
創(chuàng )新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂，有創(chuàng )新才有活力和生機，有創(chuàng )新才能感受到酒店成長(cháng)的樂(lè )趣，在目前對酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)手段大膽創(chuàng )新的基礎上，在新的市場(chǎng)形勢下，將要大力培養全員創(chuàng )新意識，加大創(chuàng )新舉措，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng )新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng )新，對營(yíng)銷(xiāo)方式、目標市場(chǎng)的選擇也要創(chuàng )新，再進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，讓酒店在創(chuàng )新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤(pán)比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤(pán)的同時(shí)又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創(chuàng )新出很多類(lèi)似的買(mǎi)點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列，影響市場(chǎng)。
五、嚴格成本控制，加強細化核算
控制各項成本支出，就是增收創(chuàng )收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門(mén)的各項成本支出進(jìn)行細分管理，由原來(lái)的每月進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修，穩定星級服務(wù)
酒店經(jīng)過(guò)了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，硬件設施也跟著(zhù)陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場(chǎng)，也可說(shuō)是任重道遠。時(shí)常出現工程問(wèn)題影響對客的正常服務(wù)，加上客租率頻高，維保不能及時(shí)，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會(huì )隨著(zhù)市場(chǎng)上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，（年底酒店旁邊將增開(kāi)兩家，一家定位三星級，一家商務(wù)酒店）為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區域地毯，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。
七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力
提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿(mǎn)意度，讓員工滿(mǎn)意更是人性化管理最終的工作體現。
如何提高員工滿(mǎn)意度？員工對企業(yè)在哪方面不夠滿(mǎn)意？這是今后工作的重點(diǎn)，每一位員工都希望自身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評價(jià)。這就需要企業(yè)本著(zhù)“公平、公正”的原則。即績(jì)效考核要公平，選拔機會(huì )要公平，處理問(wèn)題要公平、公開(kāi)。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規劃，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員，引導他正確的樹(shù)立職業(yè)觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)。還要制定有利于調動(dòng)和保護大多數員工積極性的政策，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會(huì )到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外，要建立一個(gè)開(kāi)放、和諧的溝通渠道，這是落實(shí)人性管理的必要采取方法，讓大家積極參與，踴躍發(fā)表參與意見(jiàn)，工作的，生活的，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導與各級人員之間的意見(jiàn)交流。目前采取的溝通形式有：?jiǎn)T工大會(huì )、收集意見(jiàn)、情況通報，民主生活會(huì )等這些方式，把企業(yè)的政策、問(wèn)題、發(fā)展計劃向員工公開(kāi)，讓員工參與。對員工提出的建議意見(jiàn)適時(shí)地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時(shí)，企業(yè)千方百計地為他們排憂(yōu)解難；在員工作出成績(jì)時(shí)，要公開(kāi)及時(shí)地表?yè)P。這些都是人性化管理的展現，都是員工能感受到的。
企業(yè)給員工一份關(guān)懷，員工便會(huì )以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工，員工就會(huì )報效企業(yè)，就會(huì )增強企業(yè)凝聚力，做百年老店，勢在必行。
為了做好下半年的各項工作，現結合XX區安泰街道加洋社區實(shí)際現狀，初步擬出下半年工作計劃如下:
1、把爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)和“135”城市黨建工作模式相結合，根據社區實(shí)際情況立足于“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )”以“平安木屋區”為品牌，以打造”宜居工程“為主題，開(kāi)展黨建項目創(chuàng )新工作。繼續加強和改善基層黨組織建設，努力形成黨政和諧，進(jìn)一步加強班子建設，繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，把該項活動(dòng)至始終貫穿于社區的日常的工作中。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，牢記服務(wù)居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作，充分發(fā)揮轄區單位的資源優(yōu)勢，促進(jìn)社區各項工作。
2、社區工作緊緊圍繞：保民生、保安全、創(chuàng )文明城區，構建和諧社區、和諧家園。
3、下半年**大召開(kāi)之前，做好社區的維穩工作，特別關(guān)注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)。治安工作更要上下共同關(guān)注以加強加洋巷木屋區為重點(diǎn)，做好防火防盜工作，加強保安隊伍建設，努力做好少發(fā)案、不發(fā)案，保居民群眾一方平安。
4、進(jìn)一步抓好計生工作，做到勤入戶(hù)，特別是流口登記錄入，落實(shí)好雙查工作，努力做好孕前優(yōu)生檢測工作，緊緊圍繞控制人口數量，提高人口出生質(zhì)量，這一任務(wù)來(lái)做工作。
5、做好無(wú)物業(yè)小區(特別是教場(chǎng)小區)的長(cháng)效管理，鞏固整治效果，加強加洋巷衛生保潔，通過(guò)真抓實(shí)干，廣泛宣傳，具體落實(shí)，使社區更加文明和諧。
6、關(guān)注民生，做好全民醫保工作，城鎮居民養老保險工作，積極尋找渠道，為下崗人員提供再就業(yè)機會(huì )，認真做好退休人員和失業(yè)金的認定工作。
7 、關(guān)心弱勢群體，積極推進(jìn)居家養老工作，盡快建好社區居家養老服務(wù)站，定期走訪(fǎng)低保戶(hù)、困難邊緣戶(hù)，了解他們生活情況，及時(shí)幫助他們解決困難。并在重大節日給予慰問(wèn)。
8、繼續做好經(jīng)濟工作，積極配合街道經(jīng)濟辦走訪(fǎng)轄區企業(yè)。加強本轄區內的租賃稅征收工作。
9、根據區、街布置做好新一屆社區兩委班子換屆選舉工作。
以海峽西岸經(jīng)濟區發(fā)展規劃為契機，把握發(fā)展機遇，努力把社區各項工作做得更好。
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