精選宿管工作計劃三篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的宿管工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。
宿管工作計劃 篇1
在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開(kāi)展各項工作。本部門(mén)將會(huì )繼續發(fā)揚團學(xué)會(huì )的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長(cháng)期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門(mén)的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：
做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查：在晚上10：30時(shí)檢查各個(gè)寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。
2、寢室衛生方面：
通過(guò)學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統計數據。
(1)定時(shí)檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統計結果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報表?yè)P與批評。
(3)統計數據：對于學(xué)校后勤的衛生結果反饋單進(jìn)行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：
提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時(shí)不要忘關(guān)門(mén)。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時(shí)上報老師，以及在本學(xué)期還將繼續展開(kāi)違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時(shí)針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線(xiàn)、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
本學(xué)期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長(cháng)”及開(kāi)展“和諧寢室”的評選活動(dòng)。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門(mén)招新工作：
為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門(mén)將和學(xué)生會(huì )所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募，向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的`職責和義務(wù)，并通過(guò)一一面試，做到公平公正，替我部門(mén)招募一批有識之士，再經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，通過(guò)了考核后，將其聘用為本部門(mén)的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
五、藝術(shù)學(xué)院對于宿舍的指導思想：
本學(xué)期宿管部工作以加強同學(xué)們的思想品德建設，和建設和諧友愛(ài)寢室為指針。對于在平時(shí)將垃圾掃到門(mén)口的寢室進(jìn)行系內批評、系內扣分等措施，在校領(lǐng)導面前展現藝術(shù)學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務(wù)幫助人的光輝形象。
本部門(mén)將會(huì )繼續發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會(huì )不斷的進(jìn)步，相信藝術(shù)學(xué)院的明天會(huì )更加輝煌!
宿管工作計劃 篇2
一、常規工作
規范晚就寢紀律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。
1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則。
以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查，衛生檢查的時(shí)間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10：00。
3、 措施與方法。
4、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查，嚴格按照評分細則進(jìn)行打分。
5、不定期的對某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。
6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
7、把每一次日常檢查的結果進(jìn)行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語(yǔ)的征集等活動(dòng)。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會(huì )干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。
3、每月評出40個(gè)星級文明寢室，并通報表?yè)P。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個(gè)團結向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理，對開(kāi)例會(huì )、搞活動(dòng)、無(wú)故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表?yè)P，評出兩位表現較差的干部進(jìn)行批評。
2、施行專(zhuān)人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時(shí)掌握宿舍內的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開(kāi)展。
3每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，每月召開(kāi)一次各系男女生部長(cháng)會(huì )議，加強院系兩級學(xué)生會(huì )的交流，使我們的工作取得好的成績(jì)。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。
宿管工作計劃 篇3
在學(xué)生工作處和學(xué)院團委的指導下，學(xué)生會(huì )宿管部將繼續發(fā)揚全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理結合起來(lái)，努力加強校園文化建設，為同學(xué)們營(yíng)造更舒適的學(xué)習和生活環(huán)境，認真完成學(xué)院交辦的各項任務(wù)。綜合學(xué)生會(huì )宿管部的實(shí)際情況，現將上學(xué)期的工作計劃如下：
一、本學(xué)期的工作目標與要求
認真落實(shí)本學(xué)期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量，更有效的開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過(guò)組織培訓、交流會(huì )和聯(lián)誼，提高本部門(mén)內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺(jué)性，加強成員的溝通協(xié)調能力，促進(jìn)成員之間的工作默契度。認真完成本部門(mén)的工作安排，以公平公正為原則，以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項工作任務(wù)。努力維護學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序，加強和規范學(xué)生的住宿管理，為同學(xué)們營(yíng)造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門(mén)建設，盡力改善本部門(mén)的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學(xué)們開(kāi)展一些適合全院學(xué)生，蘊含宿管部特色的活動(dòng)。
二、院宿管部任職會(huì )議(9月中、下旬)
召開(kāi)本部門(mén)第一次會(huì )議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。 與會(huì )人員：正副部長(cháng)，各棟樓長(cháng)。
三、院系宿管部聯(lián)合會(huì )議(9月下旬)
召開(kāi)院和五大系宿管部會(huì )議，商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部發(fā)展的建議。
與會(huì )人員：院宿管部正副部長(cháng)，各棟樓長(cháng)，五大系宿管部各正副部長(cháng)。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)
開(kāi)展學(xué)院宿管部20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。
五、院宿管部干事會(huì )議(10月下旬)
召開(kāi)第一次干事會(huì )議，讓新干事相互認識并融入宿管部，為新干事安排具體工作。 與會(huì )人員：正副部長(cháng)，各棟樓長(cháng)及新干事。
六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)
舉辦第一次大型部門(mén)內部活動(dòng)，對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓，讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時(shí)讓院系宿管部干事相互認識，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。
負責人：院宿管部正副部長(cháng)，各棟樓長(cháng)，五大系宿管部各正副部長(cháng)。
培訓人員：院系宿管部全體新干事。
七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(huì )(11月下旬~12月上旬)
舉辦第二次大型部門(mén)內部活動(dòng)，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個(gè)月來(lái)的工作心得及設想，促進(jìn)宿管部的建設發(fā)展。
參加人員：院系宿管部全體成員。
八、“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問(wèn)答比賽(12月中、下旬)
為了加強同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷(xiāo)的認識與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，采取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建安全、衛生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問(wèn)答比賽。
九、年末總結大會(huì )(次年x月)
院系宿管部年末總結大會(huì )，總結半年來(lái)的工作成果，為下半年工作奠定基礎。
與會(huì )人員：院系宿管部全體成員。
十、學(xué)生宿舍管理日常工作
1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關(guān)人員，堅持開(kāi)展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作，確保學(xué)生宿舍有良好的衛生環(huán)境。
2、紀律檢查工作：在各棟樓長(cháng)的帶領(lǐng)下，組織宿管部成員及舍長(cháng)進(jìn)行夜巡工作，保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。
3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區域進(jìn)行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷(xiāo)的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳，共同做好安全保衛工作。
4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數據的統計工作，及時(shí)回饋出現問(wèn)題的宿舍。
5、加強學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調，堅持每周的部門(mén)例會(huì )和評估干事每月的工作總結。
6、認真聽(tīng)取學(xué)生對宿管部的意見(jiàn)，帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn)，不斷發(fā)展。
學(xué)院學(xué)生會(huì )宿管部
20xx年x月x日
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