綜合科工作計劃十篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的綜合科工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合科工作計劃 篇1
一、指導思想
綜合科的成立是一個(gè)嶄新的開(kāi)端，是執法局的一個(gè)重要業(yè)務(wù)科室，20xx年，要以全新的思路謀劃綜合科工作，積極學(xué)習貫徹“三定”方案，堅持一手抓規范管理、一手抓業(yè)務(wù)提升，把城市管理綜合科室工作推向更高的層次。
二、總體目標
建立規范的工作秩序，理順并平穩運行綜合科室職能，堅持突出重點(diǎn)、整管并舉、注重長(cháng)效，確保綜合科室工作正常有序開(kāi)展，配合大隊及中隊順利開(kāi)展各項執法工作。
三、工作任務(wù)
落實(shí)《固政辦【20xx】138號》文件精神，組織、協(xié)調全縣市容秩序管理工作并進(jìn)行監督檢查、考核評比和綜合整治工作。擬定、實(shí)施全縣市容管理工作規劃，組織并實(shí)施有關(guān)市容和環(huán)境衛生方面的行政審批，監督并管理城區道路、停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)、洗車(chē)場(chǎng)點(diǎn)的容貌秩序，規劃管理戶(hù)外廣告的設置，指導全縣鄉鎮的容貌秩序管理工作。
四、工作重點(diǎn)
1、為堅持規范性執法，做到指導、監督、查處有序的開(kāi)展工作，綜合科將市容與環(huán)境衛生管理方面的行政審批納入今年工作重點(diǎn)，參考借鑒兄弟縣市和經(jīng)驗好的地區的成功模式并結合我縣實(shí)際，量身打造出適應我縣，規范合法，簡(jiǎn)化方便、行之有效的審批流程和辦法。
2、根據《固政辦【20xx】138號》文件的職能劃分，統一規范清理我縣戶(hù)外廣告，制定出廣告設置收費標準與效果標準。探索符合我縣縣情的統一廣告形象標準并付諸實(shí)施。最大可能的改善我縣廣告市場(chǎng)參差不齊所造成的有礙市容觀(guān)瞻的門(mén)店形象。
五、具體實(shí)施計劃
3月，擬出各項行政審批的表格與辦法啟動(dòng)綜合科室職能。
4月，組織協(xié)調相關(guān)單位部門(mén)清理戶(hù)外廣告市場(chǎng)，正式介入廣告市場(chǎng)的規劃管理。
5月，擬定全縣市容管理工作規劃。
6月，考核評比全縣市容秩序管理工作，并實(shí)施監督檢查、綜合整治工作。
9月，對上半年的綜合科室的運行工作組織“回頭看”，修改實(shí)際工作中因方案方法造成的瑕疵與弊端，改進(jìn)工作方法。
12月，總結全年工作，制定下年度工作規劃及目標任務(wù)。
綜合科工作計劃 篇2
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績(jì)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
四、完善各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
以上總結計劃妥否，請領(lǐng)導批示!
綜合科工作計劃 篇3
一、指導思想：
本組新學(xué)期以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為主要任務(wù)，以學(xué)校和教導處工作計劃為依據，更新教學(xué)觀(guān)念，為進(jìn)一步提高我校綜合組教學(xué)質(zhì)量而扎實(shí)開(kāi)展工作。以教研促教學(xué);以符合現代科技發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步為教研方向;以人為本、有針對性發(fā)展個(gè)性;以教為本，全方面地傳授基礎知識。
二、工作目標：
1、綜合組將著(zhù)力提高教師的整體素質(zhì)，以練內功、促提高為動(dòng)力，造就我們綜合組的教師能適應現代教育的發(fā)展。
2、繼續加強各學(xué)科教師之間的經(jīng)驗交流，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，共同提高教育教學(xué)能力和科研意識。
3、 配合學(xué)校積極認真干好各項工作，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀教研組。
密切結合區校各項活動(dòng)安排，具體做到“二早一講”：早發(fā)動(dòng)，早準備，講合作。
(1)常規工作
按質(zhì)按量協(xié)助校部完成好各項工作。
(2)教師競賽活動(dòng)
期初統計教師各項基本情況，根據自身條件，合理確定努力方向，教研組團結協(xié)作做好準備工作，積極認真參與各級各類(lèi)活動(dòng)，力爭獲得好的成績(jì)。
(3)學(xué)生活動(dòng)
配合學(xué)校開(kāi)展的學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動(dòng)，積極輔導課外興趣小組，提高學(xué)生的綜合修養，優(yōu)化學(xué)校特色，打造學(xué)校品牌。
三、工作重點(diǎn)：
1、開(kāi)展好現代技術(shù)教育理論學(xué)習、培訓，組織全組教師積極參加網(wǎng)頁(yè)備課比賽、教育資源庫傳課件等活動(dòng)。
2、以科研活動(dòng)引領(lǐng)教研發(fā)展，積極創(chuàng )建現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)校，一學(xué)期內利用“中人錄編播一體機”實(shí)現對各科老師課堂教學(xué)校本資源進(jìn)行初步的收集、整合、利用，明年初完成國家重點(diǎn)課題子課題《小學(xué)校本教育資源的建設與應用》的研究工作。
3、做好“現代教育信息技術(shù)實(shí)驗課題”結題工作。
(1). 本學(xué)期將著(zhù)力建立有利于學(xué)生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評價(jià)體系。樹(shù)立新的教育評價(jià)觀(guān)，能促進(jìn)科學(xué)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的形成和發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高，并推動(dòng)小學(xué)科學(xué)課程改革的實(shí)施并取得較大的成效。
(2). 認真落實(shí)現代教育信息技術(shù)實(shí)驗課題結題工作的實(shí)施意見(jiàn)。成果形式主要是研究報告、論文，或者是與評價(jià)有關(guān)的教學(xué)案例研究和教學(xué)反思等。迎接9月18日課題評審驗收工作檢查。
4、 完善鎮田通，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，交流學(xué)習，展現綜合學(xué)科魅力。
5、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源，優(yōu)化制度，使信息技術(shù)與其它課程達到完全整合，不斷提高教師應用現代教育技術(shù)與學(xué)科整合的能力，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。以現代信息技術(shù)實(shí)驗學(xué)校的申報為切入點(diǎn)，加快新課程改革的步伐，改進(jìn)和完善工作中的不足。
6、大力培養學(xué)生的自主學(xué)習和創(chuàng )新精神，在信息技術(shù)應用學(xué)習上開(kāi)展相關(guān)的研究及探討。
7、大力開(kāi)展“五個(gè)一”教研活動(dòng)，即每人每月閱讀一份以上教育期刊，每人每月閱讀一本教育理念書(shū)籍或文學(xué)著(zhù)作并寫(xiě)讀后感，每人每學(xué)期上一次教改課，每人每學(xué)期寫(xiě)一份優(yōu)質(zhì)教案，每人每學(xué)期寫(xiě)一篇教研專(zhuān)題論文。
四、主要工作安排：
九月份
1 、制訂綜合組教研計劃。
2 、完善校園網(wǎng)。
3、 迎接現代教育技術(shù)實(shí)驗課題評估驗收現場(chǎng)會(huì )工作。
4、 綜實(shí)活動(dòng)：到老人院慰問(wèn)老人。
十月份
1、各學(xué)科開(kāi)展校內競賽活動(dòng)。
2、“變廢為寶”活動(dòng)，評選環(huán)保小衛士。
3、20xx青少年科技創(chuàng )新大賽。
十一月份
1、科組教學(xué)規范檢查。
2、學(xué)習督導評估。
3、綜實(shí)活動(dòng)：環(huán)保調查：網(wǎng)吧的探究。
十二月份
1、校本資源建設成果收集總結。
2、食用碘鹽檢測。
一月份
1、期末工作總結
2、實(shí)驗課題研究?jì)?yōu)秀論文優(yōu)秀教案等上交評比。
綜合科工作計劃 篇4
20xx年，綜合科將緊密?chē)@XX調查總隊和XX調查隊的中心工作，堅持以提高調查數據質(zhì)量為核心，扎實(shí)開(kāi)展綜合、法規、信息化建設等工作，認真組織開(kāi)展各項統計調查研究，主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步提高統計調查服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)X(jué)X調查事業(yè)實(shí)現新發(fā)展、新突破。
一、加強數據監測和進(jìn)度分析，提高對專(zhuān)業(yè)形勢的把握和預測能力。
1、在信息服務(wù)工作上要把握重點(diǎn)，強化措施，特別是要按照總隊綜合工作會(huì )議提出的三個(gè)方面內容，一是發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)調查數據資源優(yōu)勢，做好專(zhuān)題性調查分析；二是從專(zhuān)題性統計分析中選擇適合上報國家局的信息；三是發(fā)揮調查隊“輕騎兵”優(yōu)勢，做好信息調研。主要尋找各地經(jīng)濟社會(huì )領(lǐng)域出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題；國家新近出臺的各項政策措施在各地的實(shí)施效果，落實(shí)中存在的問(wèn)題；對各地經(jīng)濟社會(huì )領(lǐng)域中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的經(jīng)濟社會(huì )信息資料。以此來(lái)解決信息源不足，質(zhì)量不佳，采用率不高的問(wèn)題。認真研究“三新”統計調查體系，主動(dòng)學(xué)習掌握相關(guān)知識和技能，廣泛搜集各類(lèi)數據，在制度設計、數據處理、分析和發(fā)布環(huán)節作出相應調整，適應“三新”統計調查體系的新需求，不斷提高數據挖掘分析處理能力。
2、要對各專(zhuān)業(yè)的月報、季報、半年報、年報進(jìn)行匯總存檔，負責對各專(zhuān)業(yè)的進(jìn)度性分析進(jìn)行整理、統計、編篡，并按月進(jìn)
行督導、通報，努力實(shí)現有報表就有分析；加大專(zhuān)題分析研究力度，增強對專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟形勢的分析研判和調查監測能力，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目，抓住關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)及時(shí)把握數據變動(dòng)趨勢，切實(shí)增強調查統計數據與行業(yè)部門(mén)實(shí)際形勢的相互印證與銜接，提高對經(jīng)濟走勢的研判、分析、解讀能力，并及時(shí)向市委、市政府提出針對性的措施建議，更好的服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
3、XX隊要繼續緊抓總隊的《月度經(jīng)濟社會(huì )信息上報要點(diǎn)》和重點(diǎn)項目調研，緊密聯(lián)系和貫徹總隊以專(zhuān)業(yè)處合理分攤任務(wù)，依托專(zhuān)業(yè)開(kāi)展信息工作的管理和組織模式，在市隊各專(zhuān)業(yè)和所轄縣隊要點(diǎn)任務(wù)分配和落實(shí)上也大膽采用，做好協(xié)調，按時(shí)做好每個(gè)月要點(diǎn)的組織、調研、撰寫(xiě)、上報工作，切實(shí)提高任務(wù)完成量和分析質(zhì)量。
4、要加強與媒體、刊物、黨委政府兩辦的溝通聯(lián)系，做好“中國統計開(kāi)放日”的宣傳工作，重點(diǎn)加大對《中國信息報》、《中國統計》、《每日調查》等刊物的投稿，進(jìn)一步加強對這些刊物采用情況的學(xué)習、分析和研究，做到有的放矢，提高采用率；抓好對《XX調查專(zhuān)報》、《XX調查》等資料的編輯和利用，不斷豐富數據公布內容，便捷生動(dòng)發(fā)布數據，加快構建文字、表格、圖形等多樣化統計數據公布模式，便于調查對象和社會(huì )公眾理解。深化《調查專(zhuān)報》等調查產(chǎn)品的服務(wù)延伸，增強可讀性，提高調查服務(wù)深度，在服務(wù)地方?jīng)Q策信息上實(shí)現新突破。
5、20xx年，認真學(xué)習借鑒全國文明城市第一次測評的內容和方法，研究新的模擬測評方式，提高在XX市“雙創(chuàng )”模擬測評調查工作的'質(zhì)量和效果，扎實(shí)開(kāi)展調查工作，真實(shí)撰寫(xiě)調查報告，全面準確地反映XX市創(chuàng )建工作的整體形勢、創(chuàng )建氛圍、問(wèn)題現狀等，提出有針對性、建設性、可操作性的意見(jiàn)和建議。
6、專(zhuān)、課題研究工作要繼續以經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新常態(tài)為要求，秉承市委經(jīng)濟工作“開(kāi)門(mén)早、開(kāi)門(mén)穩、開(kāi)門(mén)紅”的總要求，及早行動(dòng)，分兩批次批次申報。綜合科負責專(zhuān)、課題招標及相關(guān)的組織和協(xié)調工作，并按時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保專(zhuān)課題研究在6月中旬、10月中旬之前完成，并在年終對專(zhuān)、課題完成時(shí)間及質(zhì)量進(jìn)行綜合評議、表彰。同時(shí)，在開(kāi)展第二批XX調查隊專(zhuān)課題調研時(shí)，主動(dòng)向XX理工學(xué)院數學(xué)系咨詢(xún)研究方向，積極探索校隊合作項目的貫徹實(shí)施。
7、加快統計專(zhuān)業(yè)人才的學(xué)習和培養，計劃邀請總隊綜合處領(lǐng)導和XX理工學(xué)院教師到XX開(kāi)展信息撰寫(xiě)寫(xiě)作培訓會(huì )，加強XX調查系統干部職工對準確把握信息實(shí)效性的學(xué)習，提高對宏觀(guān)、季度性經(jīng)濟形勢的預測和判讀能力。
二、加強統計法制基礎建設，提升調查統計基層基礎工作。
1、提高依法調查和統計執法能力，要繼續深入學(xué)習統計法律法規知識，加大學(xué)習力度，提升依法調查能力，加強統計法制建設；加強對調查數據的管理和發(fā)布，加大統計執法檢查力度；充分利用“12·4”國家憲法日和“12·8”統計法頒布紀念日，做好統計法制宣傳教育工作，營(yíng)造良好的調查環(huán)境。
2、根據“三新”統計調查體系的要求，繼續健全XX調查系統統計法律法規，嚴格依法組織實(shí)施統計調查，依法整治規范統計工作，依法懲戒統計違法行為，不斷強化統計法治意識，提高調查數據質(zhì)量和基礎工作管理水平。
3、計劃組織開(kāi)展企業(yè)誠信統計承諾活動(dòng)，建立企業(yè)統計誠信評價(jià)制度和統計從業(yè)人員誠信檔案，加大典型案件通報曝光力度，依法公示統計上嚴重失信企業(yè)。
4、加強業(yè)務(wù)管理平臺推廣應用工作，全面實(shí)施對調查員、輔助調查員隊伍的動(dòng)態(tài)管理及對調查樣本動(dòng)態(tài)維護，積極探索利用信息化手段管理各項調查基礎工作，努力將各項調查業(yè)務(wù)工作流程融入到平臺中，促進(jìn)調查業(yè)務(wù)管理平臺的規范化運行。
三、做好信息化建設推廣應用工作，重點(diǎn)強化信息化安全工作。
1、加強對政務(wù)信息網(wǎng)站的維護，提高對網(wǎng)絡(luò )設備的維護和管理，增強辦公自動(dòng)化和信息傳輸網(wǎng)絡(luò )化水平。掌握utm網(wǎng)關(guān)和綠盟防火墻、交換機的配置方法，更好地為各專(zhuān)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和技術(shù)支持，繼續加強機房建設和視頻會(huì )議室建設。
2、進(jìn)一步加強信息技術(shù)培訓，做好各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )應用推廣工作，特別是業(yè)務(wù)管理平臺移動(dòng)端的推廣應用工作；加強對四個(gè)縣級隊的信息化技術(shù)培訓和管理，提升整個(gè)XX調查系統的信息化知識應用水平和信息安全工作。同時(shí)，定期、系統地進(jìn)行信息安全培訓，提高工作人員的安全意識和安全維護技術(shù)水平。
3、按照信息安全工作的要求，制定完善符合XX調查系統實(shí)際情況的各項信息安全管理制度和安全事件處理流程及辦法的情況，執行總隊下發(fā)的各類(lèi)安全管理要求的情況，完成總隊布置的信息安全各項工作。
4、保證信息安全日常工作落實(shí)到位，完善建立相關(guān)責任制度，按照實(shí)用性、擴展性、全面性的原則，從物理、網(wǎng)絡(luò )、個(gè)人使用計算機和數據層面對信息系統進(jìn)行防護，保障信息安全防護措施和信息安全設備發(fā)揮有效安全防護作用。
四、其他方面
抓好科室內部黨風(fēng)廉政建設和紀律作風(fēng)建設各項工作制度的貫徹落實(shí)，堅持從嚴要求；積極參加隊內組織開(kāi)展的各項學(xué)習、活動(dòng)，做好黨支部工作，努力完成交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。
綜合科工作計劃 篇5
一、 指導思想
深入研究“賢德教育”，使樂(lè )賢優(yōu)良傳統不斷發(fā)揚，也創(chuàng )出學(xué)校特色。以培養學(xué)生的創(chuàng )新能力、合作能力、進(jìn)取能力為重點(diǎn)，以規范常規教學(xué)為突破口，以在教學(xué)中滲透、實(shí)施、貫徹新課程當作首要任務(wù)。
二、重點(diǎn)工作和措施
1、加強學(xué)習《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導綱要》，深入領(lǐng)會(huì )其中的主要精神，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)科教學(xué)建議，開(kāi)展學(xué)科教師教育教學(xué)系列活動(dòng)。促進(jìn)教師自身專(zhuān)業(yè)水平的加速提高�？茖W(xué)科要深入領(lǐng)會(huì )新課程改革的精神，通過(guò)“做中學(xué)”的活動(dòng)，推動(dòng)課堂教學(xué)研究的開(kāi)展，提高教與學(xué)的質(zhì)量。
2、本學(xué)科的全體老師要認真了學(xué)習好教學(xué)理論的同時(shí)，通過(guò)互幫、互勉、共進(jìn)的形式，練好扎實(shí)的教學(xué)基本功，備好和上好每一節信息技術(shù)課，計劃在學(xué)期之內上一節的試驗課，并寫(xiě)好教學(xué)設計和課后的教學(xué)反思。積極參加市和區的教研活動(dòng)，堅持校內的教研活動(dòng)，爭取外出學(xué)習，向區外的教育先進(jìn)單位學(xué)習科學(xué)管理和教學(xué)的好經(jīng)驗。同時(shí)，要強化學(xué)科內以及學(xué)科與學(xué)科之間的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。做到每人每一個(gè)學(xué)期聽(tīng)課15節以上，完成好繼續教育的學(xué)習指標，提高教師自身的教學(xué)素養，提高學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量和效率。
4、本學(xué)科教師要通過(guò)教學(xué)行為的落實(shí)，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的有效提高。一是抓好備課行為，包括選擇教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)資源、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等，要產(chǎn)生共生效應；二是抓好課堂行為，處理好師生的關(guān)系，處理好主體和主導的關(guān)系，把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，把時(shí)間還給學(xué)生；三是抓好課后反思，堅持積累和思考，記錄點(diǎn)滴收獲。
5、按照全校的計劃，以學(xué)科為單位，科學(xué)科利用每周三第7節的時(shí)間，信息學(xué)科利用每周五的第6節的時(shí)間，輔導培訓尖子學(xué)生，提高其科學(xué)素養，動(dòng)手制作能力和參加賽經(jīng)驗，組織學(xué)生參加本學(xué)期的各個(gè)項目的競賽活動(dòng)。信息學(xué)科有荔灣區的小學(xué)生電腦繪畫(huà)和小報制作比賽，以及明年的全廣州市比賽�？苾鹊睦蠋熞ゾo時(shí)間，認真做好每節培訓課程的備課工作，針對參賽的項目，設計富有實(shí)效性的培訓內容，提高學(xué)生的能力水平，以最良好的競技狀態(tài)參賽，爭取獲得好的成績(jì)，為校爭光。
6、信息技術(shù)科要通過(guò)各種渠道和方式，認真地、不斷地學(xué)習現代信息技術(shù)，不斷更新和提高自身專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)跟上發(fā)展的步伐不落伍。為了推進(jìn)學(xué)校教育信息化工作，做好如下工作：
�、�、根據各學(xué)科的教學(xué)需要，及時(shí)補充儀器、教具、耗材。
�、�、配合研究課題及跨越式教學(xué)實(shí)驗的開(kāi)展，做好教學(xué)設備的采購工作
�、�、做好教學(xué)平臺及電腦室設備更新的申報工作
�、�、做好信息系統、廣播系統、安全監控系統的改造和維保工作。
在日常工作中，繼續與三星大洋公司緊密合作，共同做好全校信息技術(shù)設備和器材的管理、維護等的工作，做好第一線(xiàn)教學(xué)設備的后勤保障。
7、完成學(xué)期期末學(xué)校信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)測試，按上級下達的精神制定考核好測試方式和內容，進(jìn)行期末的考核。并且做好考核成績(jì)的質(zhì)量分析和教學(xué)總結。
8、為提高我校的教學(xué)設備的應用水平，加快校園信息化的建設速度，信息科加強對現時(shí)教學(xué)信息化設備的發(fā)展狀況，通過(guò)多渠道多方向進(jìn)行了解和學(xué)習，爭取在本學(xué)期內，更新三樓電腦室的電腦設備，提升硬件的配置水平，以適應新教材的教學(xué)要求和現時(shí)信息時(shí)代的需求，順利完成既定的教學(xué)任務(wù)。
9、針對本學(xué)校的教學(xué)實(shí)際，在區教研室的指導下試行開(kāi)展學(xué)生持久學(xué)習力培養的研究。強調在教學(xué)中，有意識地設計一些項目?jì)热�、活�?dòng)方式等培養學(xué)生持久學(xué)習興趣，探究問(wèn)題的能力，力圖在這個(gè)方面探索出行之有效的培養的方式和途徑。
10、根據區教研中心的工作精神，本學(xué)期將進(jìn)一步開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡(luò )平臺，積極開(kāi)展信息技術(shù)教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)自我反思，推進(jìn)校本教研，加強校際交流，促進(jìn)資源共享。
綜合科工作計劃 篇6
20xx年，綜合科的當務(wù)之急是抓緊熟悉新市長(cháng)的工作思路和風(fēng)格，抓緊提高改進(jìn)、適應領(lǐng)導要求。為此必須做到基本功再扎實(shí)、主動(dòng)性再增強、效率再提高、質(zhì)量再優(yōu)化，打造“真情、真誠、活躍、活力”的科室文化，用半年時(shí)間適應新領(lǐng)導要求，并爭取做得更好，建設放心科室、負責科室。主要做好三個(gè)方面。
第一個(gè)方面是全力做好綜合文字材料起草整理工作。實(shí)現這個(gè)目標，首先要保持認真負責、精益求精的工作作風(fēng)和如履薄冰的精神狀態(tài)。盡管綜合科取得過(guò)一些成績(jì)，但新的一年里，我們將一切從零開(kāi)始，按照新要求采取針對性改進(jìn)措施，提高工作水平。其次要繼續執行過(guò)去制定的文稿起草運轉、領(lǐng)導講話(huà)整理等17項工作規范。這些規范既是工作要求，也是工作指南，今年要抓好落實(shí)。三是要堅持過(guò)去行之有效的好做法。如“通材料”，就是一個(gè)材料起草、整理過(guò)后，參與人通報工作過(guò)程、相關(guān)信息、心得體會(huì )，與大家共享，并圍繞這項材料舉一反三、研討工作規律、今后注意事項，促進(jìn)工作水平的提高。
第二個(gè)方面是繼續做好《集思廣益》編發(fā)工作。經(jīng)過(guò)這幾年的努力，《集思廣益》的影響逐步擴大。今年要繼續安排專(zhuān)人負責，使之成為市領(lǐng)導關(guān)注的重要資料、市政府推動(dòng)工作落實(shí)的重要載體、全市干部職工建言獻策的重要渠道。一是千方百計組織稿源。圍繞政府主要領(lǐng)導關(guān)心的重大問(wèn)題設計、下發(fā)調研題目，要求有關(guān)縣區和部門(mén)認真撰寫(xiě)。針對個(gè)別部門(mén)和縣區投稿不夠積極的現象，建議實(shí)行激勵約束機制，將《集思廣益》稿件采用情況與信息科采用信息情況一并定期通報。這樣既可引起基層對《集思廣益》的重視，也可算作信息工作的一項創(chuàng )新，二者相互借力。針對有的同志投稿有積極性但有顧慮的問(wèn)題，我們準備采取實(shí)名制與匿名制并行的辦法，只要內容不反動(dòng)，所提建議真正有參考價(jià)值、切實(shí)可行，也可以匿名。二是做好編發(fā)工作。加強對投稿方向的引導，突出調查研究、合理化建議等重點(diǎn)板塊，加強信息交流、熱點(diǎn)話(huà)題等薄弱板塊。對稿件質(zhì)量嚴格把關(guān)。
在做好文稿起草整理、集思廣益編發(fā)的同時(shí)，做好政府系統精品文稿評選、調查研究評先，市政府主要領(lǐng)導一年工作預安排、副省級以上領(lǐng)導來(lái)鶴視察調研情況記錄、數據資料庫維護等工作。
第三個(gè)方面是加強隊伍建設。在加強學(xué)習調研、建設團隊、改進(jìn)作風(fēng)以外，著(zhù)重加強兩個(gè)方面。一是繼續探索創(chuàng )新。如每個(gè)人都建立工作博客，主要內容是工作臺帳、體會(huì )心得。在寫(xiě)日志的過(guò)程中，大家會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地進(jìn)行深層次的反思、總結，使自己對工作的認識更深刻。大家通過(guò)彼此瀏覽博客，就知道其他同志的工作進(jìn)展，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒。二是加強體育鍛煉，為干好工作提供健康保障。
以上是綜合科今年的工作打算，考慮不周甚至不對的地方，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
綜合科工作計劃 篇7
20xx年，綜合科緊緊圍繞年初即定目標，按照“綜合協(xié)調、管理督查、參謀服務(wù)”的工作職責，制定如下工作計劃：
一、加強綜合協(xié)調工作
�。ㄒ唬└哔|(zhì)量地完成科室常規工作。做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作；對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯；各項文件材料，力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效；日常工作中，講話(huà)、談話(huà)、打電話(huà)準確、簡(jiǎn)練和規范；言談、舉止、著(zhù)裝文明、端莊、得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意串門(mén)走動(dòng)。
�。ǘ┥罨k文、辦會(huì )、辦事業(yè)務(wù)工作。認真做好工作要點(diǎn)、工作總結、經(jīng)驗材料和臨時(shí)性安排的文字性材料等工作。全面加強辦文、辦會(huì )、辦事能力，計劃每月科室成員學(xué)習交流一次，培養團隊精神，實(shí)現整體綜合素質(zhì)逐步提高。
�。ㄈ┨崆白龊谩翱h長(cháng)接待日”領(lǐng)導接訪(fǎng)準備工作；遇突發(fā)情況或重大集訪(fǎng)能沉著(zhù)冷靜，搞好后勤服務(wù)；做好宣傳工作及各種迎檢和接待工作；以及完成好領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
�。ㄋ模┘訌娕c業(yè)務(wù)部門(mén)及科室的交流協(xié)調工作。綜合協(xié)調各類(lèi)業(yè)務(wù)事項，強化溝通交流，提高整體辦事效率。綜合科無(wú)規律就是規律，要做到忙而不亂、有條不紊。
二、做好管理督查工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善機關(guān)各項管理制度。切實(shí)規范機關(guān)內務(wù)日常管理，如規范機關(guān)工作人員及保安值班制度、檔案保存管理制度及印章管理制度等。保持辦公區域干凈整潔，做到節水、省電、辦公用品厲行節約。處理好理財與用財的關(guān)系，力求節約辦好事。
�。ǘ┘訌姸讲榇咿k工作。根據工作實(shí)際，認真落實(shí)督查催辦職責，對各個(gè)科室的交辦業(yè)務(wù)實(shí)行不定時(shí)催辦督查，確保工作保質(zhì)保量完成。
�。ㄈ┞鋵�(shí)科室人員分工工作。結合各自特點(diǎn)，細化科室人員職責，做到各司其職，各盡其責。同時(shí)按照“分工不分家”的原則，全力做好協(xié)同配合，切實(shí)提高科室工作效率。
三、創(chuàng )新參謀服務(wù)工作
�。ㄒ唬┤ψ龊谩扒趧�(wù)員”角色。立足本職工作，當好全辦領(lǐng)導、職工的“勤務(wù)員”，認真做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事放心。
�。ǘ┡Ξ敽妙I(lǐng)導參謀和助手。在日常工作中，要細心觀(guān)察，善于發(fā)現和總結問(wèn)題及傾聽(tīng)意見(jiàn)，給領(lǐng)導反映問(wèn)題要有方案選擇，切實(shí)當好領(lǐng)導的助手。
�。ㄈ├砬骞ぷ骷軜�，創(chuàng )新工作機制。要不斷思考總結，加強學(xué)習，改進(jìn)工作方式方法，確保綜合科工作有亮點(diǎn)、有特色。
綜合科工作計劃 篇8
一、 全面完成非稅收入收繳管理制度改革
在今年計劃內單位改革到位的基礎上，進(jìn)一步將非計劃單位改革全面實(shí)施到位。并將罰沒(méi)收入收繳管理統一納入非稅收入系統管理。
二、積極調研，拓展非稅收入增長(cháng)空間
根據今年非稅收入完成情況，做好明年非稅收入測算以及收入計劃下達工作，同時(shí)結合非稅收入改革經(jīng)驗，積極探索非稅收入新的增長(cháng)點(diǎn)，進(jìn)一步為加強公共空間資源管理，充分合理利用公共空間資源，規范戶(hù)外廣告資源有償使用行為。
三、不斷加強源頭控制，強化票據管理
繼續嚴格收費項目管理，認真貫徹收費項目立項的法定要求，發(fā)揮社會(huì )監督作用；繼續做好治亂減負工作，落實(shí)減負政策，確保取消、停征收費政策執行到位。以票據管理為抓手，規范財政票據購領(lǐng)、使用、繳銷(xiāo)行為，建立嚴格的融事前、事中、事后監督檢查為一體的票據監督檢查體系，實(shí)現以票控收。
四、 積極籌措資金，確保建設資金需要
堅持將政府項目資金籌措作為重中之重，充分挖掘原有的融資渠道，積極拓展新的融資領(lǐng)域，加強與各銀行的溝通協(xié)調，與交通、水利、水務(wù)、建設等融資平臺通力協(xié)作，做好融資所需資料的審核、報批等一系列其他工作，確保投融資正常運作。
五、 規范資金運作，發(fā)揮資金最大效益
認真研究財政資金監管的特點(diǎn)和規律，建立健全內部規章制度，規范資金使用撥付程序，完善資金監督管理措施，積極履行財政監管職責，加強對資金的監管，保證資金的合理、高效、安全使用。
綜合科工作計劃 篇9
今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀(guān)念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。
一、材料起草出“精品”。牢固樹(shù)立以文輔政的理念，強化服務(wù)宗旨，提高公文質(zhì)量，高水平完成各類(lèi)文稿起草工作。材料起草力求創(chuàng )新，寫(xiě)出新意，充分體現領(lǐng)導抓工作的思路、方法和對重大問(wèn)題的戰略思考和分析研判。堅持求真務(wù)實(shí)、注重效力，把上級精神與我市實(shí)際、領(lǐng)導意圖與群眾意愿相結合，做到重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。
二、信息采集有“價(jià)值”。加強與XX市信息科的溝通聯(lián)系，充分挖掘信息價(jià)值，提高編發(fā)質(zhì)量，保證信息來(lái)源及時(shí)、客觀(guān)、準確。文秘工作人員堅持每周報送一期《興政快報》，適時(shí)編發(fā)《興政簡(jiǎn)報》、《內部送閱件》等，每月開(kāi)展一次上報信息分析會(huì )，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實(shí)信息發(fā)布考核激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙采用。
三、隊伍建設樹(shù)“新風(fēng)”。緊密結合實(shí)際，開(kāi)展科室內部學(xué)習、交流活動(dòng)，不斷提高全員政策理論水平、公文寫(xiě)作水平、處理事務(wù)效能。提倡講實(shí)話(huà)、干實(shí)事，遇事多溝通，相互補臺不添亂，相互支持出成績(jì)，形成工作一盤(pán)棋、干事一條心的工作局面。自覺(jué)加強個(gè)人作風(fēng)建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調干事，言行規范。
綜合科工作計劃 篇10
一、指導思想：
本學(xué)期，學(xué)科以從化市教育局“關(guān)于20xx年我市教育工作意見(jiàn)”和從化市教育局教研室“20xx學(xué)年度下學(xué)期工作要點(diǎn)”為依據，遵循學(xué)校的中心工作，抓住重點(diǎn)，繼續堅持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調和可持續發(fā)展觀(guān)，以課程改革為契機，認真學(xué)習新課程標準，深入理解新課程標準的內涵和理念，緊緊圍繞課堂教學(xué)優(yōu)化這一中心工作，發(fā)揮發(fā)展性評價(jià)的杠桿作用，認真總結新課程實(shí)施一年以來(lái)的得與失，對以探究為核心的學(xué)科教學(xué)特征進(jìn)行反思，努力提高科學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作：
�。ㄒ唬�、做好“第三階段教學(xué)設計與實(shí)施活動(dòng)”結題工作。
1、本學(xué)期將著(zhù)力建立有利于學(xué)生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評價(jià)體系。樹(shù)立新的教育評價(jià)觀(guān)，能促進(jìn)科學(xué)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的形成和發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高，并推動(dòng)小學(xué)科學(xué)課程改革的實(shí)施并取得較大的成效。
2、認真落實(shí)第三階段教學(xué)設計與實(shí)施活動(dòng)結題工作的實(shí)施意見(jiàn)。成果形式主要是研究報告、論文，或者是與評價(jià)有關(guān)的教學(xué)敘事研究、教學(xué)案例研究和教學(xué)反思等。在4月1日前向局小學(xué)科學(xué)學(xué)會(huì )上交成果文章，爭取于6月30日前填報“結題成果申報書(shū)”，上送廣州市小學(xué)科學(xué)教研會(huì )參加廣州市教育局成果評審。
�。ǘ�、以“新課標新理念——學(xué)習與反思”為主要教研內容，努力提高課堂教學(xué)水平。
1、“反思、發(fā)展與創(chuàng )新”是學(xué)期教研工作的主題詞。本學(xué)期要對新課程實(shí)施一年多來(lái)的學(xué)科教學(xué)進(jìn)行反思，對以“做中學(xué)”、“動(dòng)手做”為特征的探究學(xué)習理念進(jìn)行深入的思考，嘗試提出以“思中做，做中思”為特征的探究教學(xué)理念。
2、參與“探究教學(xué)——發(fā)展與創(chuàng )新”優(yōu)秀課評比活動(dòng)。
3、積極參與市新課程研討課的交流活動(dòng)。研討課應對以“探究為核心”的理念有進(jìn)一步的認識，對如何指導學(xué)生探究科學(xué)的途徑作新的嘗試，樹(shù)立以人為本的教學(xué)理念，注重學(xué)生能力的發(fā)展，體現學(xué)生的能力、情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等科學(xué)素養的培養。在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生的積極性，以培養學(xué)生的科學(xué)素養為目標，讓學(xué)生初步養成科學(xué)探究的行為習慣和思維方式。
4、參加市小學(xué)科學(xué)教師科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和技能競賽活動(dòng)。本學(xué)期，參加“廣州市小學(xué)科學(xué)教師實(shí)驗室管理及實(shí)驗技能培訓”和“20xx年從化市小學(xué)科學(xué)教師實(shí)驗技能競賽”活動(dòng)。3月5日前報名及做好準備工作。
�。ㄈ�、做好參加廣州市小學(xué)生第二屆“科學(xué)小星星”探究成果匯報展示及評比活動(dòng)的準備工作。成果展示時(shí)間：5月21日（星期六），地點(diǎn)：待定。
三、活動(dòng)安排表：
周次
活動(dòng)內容
人員
備注
1
科組業(yè)務(wù)學(xué)習
科組人員
2
市教研室學(xué)期工作會(huì )議（科學(xué)、自然
�。�
科學(xué)教研會(huì )成員
教育局
3
定科組計劃、上報“實(shí)驗室管理及實(shí)驗技能培訓”名單
科長(cháng)
6
上報第二屆“科學(xué)小星星”探究成果
科學(xué)、自然教師
教育局
8
鰲頭鎮“探究教學(xué)—發(fā)展與創(chuàng )新優(yōu)秀課例評比活動(dòng)
科學(xué)教研會(huì )成員
教育局
9
課例研討活動(dòng)
綜合科教師
10
新課程研討課交流活動(dòng)
，20xx學(xué)年第二學(xué)期綜合科工作計劃
聯(lián)星小學(xué)
14
實(shí)驗室管理及實(shí)驗技能培訓
科學(xué)、自然教師
省教育學(xué)院
16
填報第三階段教學(xué)設計與實(shí)施活動(dòng)結題成果申報書(shū)
科學(xué)、自然教師
教育局
綜合科
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