【實(shí)用】科研工作計劃4篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編幫大家整理的科研工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

科研工作計劃 篇1

　　一、 指導思想

　　本學(xué)期，我園教研工作堅持以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園三年發(fā)展規劃》為依托，以東勝區教研中心計劃為依據，結合幼兒園工作計劃和保教工作計劃的整體思路，立足幼兒園發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步發(fā)揮教科研引領(lǐng)、服務(wù)功能，以課題研究為載體，促進(jìn)科研與教研、科研與培訓、科研與師資隊伍建設的有效對接，不斷更新教育觀(guān)念，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┐_定新課題的研究方向，將課題研究與教育教學(xué)有效結合，尋找科研與教研的有效契合點(diǎn)，真正實(shí)現以科研促教研

　�。ǘ�）發(fā)現尋找一日生活及教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，針對具體問(wèn)題進(jìn)行教研，發(fā)揮教研的實(shí)效性，通過(guò)教研解決一日生活各環(huán)節中存在的問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)教研提升教師的專(zhuān)業(yè)水平，整體提升保教質(zhì)量，實(shí)現以研促教

　�。ㄈ�）在結對、幫扶中促進(jìn)教師的共同成長(cháng)，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用，在幼兒園里形成互相學(xué)習，積極向上的良好學(xué)習風(fēng)氣

　　三、存在問(wèn)題與不足

　�。ㄒ唬﹨^域活動(dòng)的開(kāi)展與主題課程銜接不緊密。

　�。ǘ�）骨干教師的榜樣示范與帶動(dòng)引領(lǐng)的作用還沒(méi)有充分挖掘和發(fā)揮出來(lái)

　�。ㄈ�）教研活動(dòng)在一日生活環(huán)節中應起到的作用沒(méi)有凸顯出來(lái)，教研活動(dòng)的整體方向和實(shí)效性還需進(jìn)行調整

　�。ㄋ模┯變簣@的運動(dòng)特色體現的不夠全面，僅停留于足球運動(dòng)上，對運動(dòng)的整體內涵體現不夠；體育教研組工作內容不系統，工作制度還需進(jìn)一步健全，工作職責還需繼續明晰

　　四、具體內容及措施

　�。ㄒ唬� 強化課題研究的重要性，以科研促教研

　　1.鞏固和強化已經(jīng)結題的區級課題，讓幼兒真正受益，將課題資源包落實(shí)到班級，教師在一日生活各環(huán)節中針對幼兒出現的不良習慣，選擇實(shí)施策略，培養幼兒良好的行為習慣，讓課題研究成果真正受益于幼兒。

　　2.深入推進(jìn)立項課題的研究，將教師分為兩組，分別編入《主題背景下的區域創(chuàng )設》和《繪本在一日生活各環(huán)節中的巨大作用》兩個(gè)課題組，依據課題研究進(jìn)度表，由骨干教師牽頭，分管領(lǐng)導參會(huì )指導，及時(shí)跟進(jìn)課題推進(jìn)情況，分層遞進(jìn)的將問(wèn)題的提煉、分享策略，確保策略應用的有效性，了解對課題研究過(guò)程中反饋的問(wèn)題、困惑共同梳理，對已經(jīng)形成的策略、成果進(jìn)行及時(shí)整理、投稿，提升分享的效果和價(jià)值。

　�。ǘ�）開(kāi)展小而實(shí)的教研活動(dòng)，實(shí)現以研促教

　　1.注重日常區域活動(dòng)的學(xué)習與建設，激發(fā)老師們的研究積極性與主動(dòng)參與性。合理創(chuàng )設“主題背景下的區域活動(dòng)”，突顯區域材料體現教育的多樣性，并有目標有計劃的進(jìn)行活動(dòng)，要體現其目標、過(guò)程、觀(guān)察記錄、分析孩子游戲中的價(jià)值所在。突出體現區域材料的延續與拓展，在挖掘與進(jìn)一步的研究中，體現其在主題教育中的核心價(jià)值。

　　2.定期組織集體備課活動(dòng)，在智慧火花的摩擦中精進(jìn)教師的教學(xué)水平。

　�。�1）開(kāi)學(xué)初帶領(lǐng)老師們對新教材進(jìn)行整合，確定主題目標及分題內容，幫助教師熟悉教材的主題網(wǎng)絡(luò )及內容架構。

　�。�2）分析教材，尋找與區角活動(dòng)的契合點(diǎn)，從主題中挖掘區角活動(dòng)素材，尋找靈感，實(shí)現區角活動(dòng)與主題的完美結合。

　�。�3）每月一次集體備課，將成熟教師和新教師兩人編為一組，同上一節課，在研課中提升教師的業(yè)務(wù)水平。

　　3.多方聯(lián)動(dòng)，擴大教研范圍，促進(jìn)教師教研能力提升

　�。�1）以年級為單位的教研組，組織組內教師繼續學(xué)習與解讀《3～6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，在教研組集體研討中各自提出疑問(wèn)，闡述觀(guān)點(diǎn)，有效發(fā)揮集體研討作用。針對難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)反思、實(shí)踐、研討系列熱點(diǎn)討論，在交流、討論中提升教師的研究能力。

　�。�2）重點(diǎn)關(guān)注教師成長(cháng)，結合教師發(fā)展需求和問(wèn)題，給予每位教師在研討中交流討論的機會(huì )，鼓勵大家帶著(zhù)問(wèn)題融入教研。通過(guò)讀書(shū)、園本培訓、外出培訓等幫助教師提升，拓展教師的視野。

　�。�3）結合園內各項活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)審議、研討加強骨干教師的引領(lǐng)作用，在實(shí)踐中提升骨干教師的點(diǎn)評、匯總及組織協(xié)調能力，提升教師參與教研的實(shí)效性，同時(shí)帶動(dòng)本組教師教科研能力的不同層次提升。

　　4.組織教師研討民族課程，將民族文化融入教育教學(xué)中。

　　通過(guò)教研、集備等活動(dòng)，研討民族課程，讓幼兒在生活環(huán)境、教學(xué)活動(dòng)、區角材料中，潛移默化的感受民族文化，增進(jìn)民族感情。

　�。ㄎ澹�實(shí)行教師分級管理制度，挖掘教師潛能，形成聯(lián)動(dòng)效應

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我園的教師隊伍逐步成熟化，有一部分成熟的教師可以很好的起到引領(lǐng)師范的作用，所以實(shí)行教師分級管理制度，依據教師教齡及實(shí)際情況將教師分為青年教師、成熟教師、骨干教師，結合教師分級管理，實(shí)行以同級幫帶、逐級指導的方式，進(jìn)行集體備課、教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，并充分發(fā)揮園級骨干教師的引領(lǐng)及輻射作用，通過(guò)“幫扶”學(xué)習方式很好的促進(jìn)、提高教師的課堂教學(xué)水平及能力。

　　加強師徒結對活動(dòng)，讓骨干教師、成熟教師幫助年輕教師發(fā)展、成長(cháng)。師徒結對是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要方式，我們要立足幼兒園實(shí)際，從建立師徒結對關(guān)系、舉行結對儀式、加強過(guò)程管理、師徒結對小結和表彰優(yōu)秀對子等方面促進(jìn)此項工作，使年輕教師盡快成長(cháng)起來(lái)。

　　在一學(xué)年的時(shí)間里，培養1-2名園級骨干教師，通過(guò)承擔課題，參加區、園級教學(xué)比賽和教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，提高教學(xué)能力，讓其起到真正的帶頭引領(lǐng)作用。

　�。�六）立足幼兒園運動(dòng)特色，開(kāi)展豐富的戶(hù)外運動(dòng)

　　1.豐富幼兒的戶(hù)外活動(dòng)，嘗試以混齡、混班的游戲形式，開(kāi)展豐富的戶(hù)外運動(dòng)，每周組織1-2次，由體育教研組研討、設計4-6個(gè)游戲，對教師進(jìn)行游戲規則和安全監管的培訓，每個(gè)游戲場(chǎng)地安排固定教師進(jìn)行定點(diǎn)指導。

　　2.充分發(fā)揮體育教研組的示范引領(lǐng)作用，體育教研組成員在全園帶頭做好自己所在班級的運動(dòng)特色建設和運動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。體育教研組結合集體備課，嘗試研討符合本園實(shí)際的園本運動(dòng)課程。

　　3.繼續將我園的足球特色做大做強，大力地擴展開(kāi)來(lái)，對教師進(jìn)行足球培訓，提高教師對足球教學(xué)的熟悉和把握。定期觀(guān)摩班級足球教學(xué)及足球游戲活動(dòng)，提升教師對足球活動(dòng)的認識和水平。

　　4.繼續加強足球隊的培養，提高家長(cháng)的重視度，普及我園幼兒、教師、家長(cháng)的足球知識和技能。

　　五、教研工作的具體要求

　�。ㄒ唬﹨⑴c課題研究的教師要開(kāi)展常規研究的同時(shí)做好幼兒觀(guān)察記錄、活動(dòng)記錄，搜集好各類(lèi)文字、影像資料，及時(shí)形成個(gè)案報告, 保留好第一手資料，做好課題成果的成冊整理。整理、提煉各研究?jì)热莸某晒�總結及論文，積極向各級刊物投稿。

　�。ǘ�）教研活動(dòng)中各參加教師主動(dòng)發(fā)言，大膽交流，及時(shí)把自己在日常生活與教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題及成果與大家分享。積極主動(dòng)地輪流承擔教研小結匯報，提升自身總結提煉與匯報反思的能力。

　�。ㄈ�）班級教師養成積累的習慣，在日常生活和教學(xué)中的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái)，定期組織教研研討，研討的問(wèn)題來(lái)源真實(shí)，不應付、不作假。

　�。ㄋ模┙處熣J真對待集體備課，提前準備材料，有準備、有思考，聽(tīng)課的老師積極發(fā)言，針對授課教師的備課、課堂組織、提問(wèn)的有效性等，提出建設性的意見(jiàn)，創(chuàng )設濃烈的研討氛圍。

科研工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我校的教學(xué)教研工作繼續以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨， 組織全體教教師深入學(xué)習國家、省市縣教育工作會(huì )議精神， 堅持以課程改革為突破口，以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標

　　以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，突出一個(gè)中心：提高教育教學(xué)質(zhì)量；抓住兩個(gè)關(guān)鍵：學(xué)校管理水平提升和教師隊伍素質(zhì)提高；狠抓三個(gè)重點(diǎn)：教學(xué)常規的落實(shí)、質(zhì)量監測及評價(jià)、課題研究的開(kāi)展。

　　進(jìn)一步增強“質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識”，創(chuàng )新教研方式，努力構建“教學(xué)視導經(jīng)�；�、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系，實(shí)現我校教學(xué)質(zhì)量的穩步提升。

　　二、工作目標

　　1、建立優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)，實(shí)施精致教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、開(kāi)展多元的教學(xué)研究活動(dòng)，以教科研工作羽翼，努力推進(jìn)課程改革。

　　3、加強師資隊伍建設，力爭提高學(xué)校名師隊伍的數量及級別。

　　4、加大各年級數學(xué)教學(xué)的監督力度，全面提高數學(xué)成績(jì)。

　　5、加大學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科的品牌效應，促進(jìn)全縣英語(yǔ)教學(xué)水平的提高。

　　6、以豐富多彩的活動(dòng)為抓手，組織校級各類(lèi)學(xué)科競賽，進(jìn)一步豐富學(xué)生的學(xué)習生活，陶冶學(xué)生的情操，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　三、工作重點(diǎn)與措施 （一）抓好“課程方案”的落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　1、落實(shí)國家課程方案，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)。落實(shí)課程標準，完成課程標準規定的教學(xué)任務(wù)。

　　2、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設與管理，加強校本課程的開(kāi)發(fā)。

　　3、面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學(xué)生掉隊。

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　　4、著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì)，抓好養成教育。著(zhù)重培養學(xué)生學(xué)習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

　　（二）抓好教學(xué)管理，提高管理效益。

　　1、抓好制度建立和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力，制度落實(shí)到位、執行嚴格，教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。

　　2、以“點(diǎn)、錄、評課”為入口，強化質(zhì)量意識。做到活動(dòng)開(kāi)展規范化、制度化、扎實(shí)有效。

　　3、認真組織教師教學(xué)基本功訓練達標考核，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)技能過(guò)關(guān)活動(dòng)，使我校教師更新課堂教學(xué)理念，增強課堂教學(xué)技能，全面適應推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施課程改革的需要，在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育，開(kāi)展有效的課堂教學(xué)，進(jìn)一步提高基礎教育質(zhì)量。

　　4、突出教學(xué)的中心地位，狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué)，把教學(xué)工作做精、做細、做實(shí)、做優(yōu)。學(xué)校校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)評課不少于80節，分管校長(cháng)不少于60節、教導主任不少于50節，教師聽(tīng)評課不少于30節。

　　5、加大對教學(xué)檢查評估力度。根據學(xué)校教師教育教學(xué)考核細則對教師進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　（三）抓好教學(xué)常規，規范教學(xué)行為。

　　1、計劃重落實(shí)。要認真制定教學(xué)工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實(shí)，力戒流于形式。

　　2、課標重解讀。加強對課程標準的學(xué)習與解讀，把“目標要求”熟記領(lǐng)悟，落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。

　　3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。

　　4、備課重實(shí)效。備課要準確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導。教學(xué)設計的撰寫(xiě)要著(zhù)重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫，做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節詳實(shí)、進(jìn)度超前、著(zhù)眼反思”。

　　建立“集體備課、資源共享、取長(cháng)補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學(xué)設計的整體水平；結合教師自身特長(cháng)和本班學(xué)生實(shí)際，倡導教學(xué)設計個(gè)性化，促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。

　　5、課堂重效益。以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，著(zhù)力構建高效課堂，深入開(kāi)展課堂教學(xué)模式的探索與研究，切實(shí)提高教學(xué)的有效性。適時(shí)舉辦高效課堂教學(xué)模式研討活動(dòng)。

　　6、作業(yè)重規范。作業(yè)設置既要體現基礎性，又要注重探究性、實(shí)踐性。周六、周日、節假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精評。

　　7、書(shū)寫(xiě)重質(zhì)量。嚴格要求學(xué)生做到各科作業(yè)格式規范、書(shū)寫(xiě)工整。各年級要開(kāi)好寫(xiě)字課，固定人員、固定時(shí)間指導學(xué)生習字。做到寫(xiě)字練字與豐富多彩的活動(dòng)結合。

　　8、常規檢查重指導。繼續落實(shí)常規資料抽查制、月量化制。各校要主動(dòng)開(kāi)展有關(guān)教學(xué)常規落實(shí)方面的自查自糾、整改提高。

　　9、監測評價(jià)重公平。將加大對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程監測力度，對違規作弊、弄虛作假懲處力度。實(shí)施質(zhì)量跟蹤調查制、教學(xué)質(zhì)量問(wèn)責制，確保對學(xué)科教師及對學(xué)校的評價(jià)公平公正。

　　（四）抓好教學(xué)研究、教育科研，提高研究實(shí)效。

　　1、建立學(xué)校、教師交流機制和平臺，繼續召開(kāi)教研交流暨教導主任學(xué)期例會(huì )制度。

　　2、繼續落實(shí)好學(xué)校校本教研工作。通過(guò)教師個(gè)人反思、同伴互助、教研人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等形式，開(kāi)展好教研活動(dòng)、理論學(xué)習活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)校本教研。

　　3、利用好教育網(wǎng)資源，實(shí)現教育資源共享，組織骨干教師積極參加教研沙龍活動(dòng)，不斷創(chuàng )新教研模式。

　　4、不斷加強對課題研究的過(guò)程性指導，提高課題研究質(zhì)量和實(shí)效。

　　5、組織好教師參加市縣教研活動(dòng)，加強對教研組織網(wǎng)絡(luò )的管理，及時(shí)補充和調整，確保發(fā)揮作用。

　　（五）抓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，壯大優(yōu)秀教師群體。

　　1、抓學(xué)習，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。積極組織中小學(xué)教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓，加強教師對現代教育教學(xué)理論的學(xué)習，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的快速提升。

　　2、抓機制，搭建教師成長(cháng)平臺。

　�、俳M織公開(kāi)課、觀(guān)摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動(dòng)，促進(jìn)教師在活動(dòng)中成長(cháng)，培養優(yōu)師、名師。

　�、诶^續落實(shí)“名師工程”，促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)。

　�、劢�立完善骨干教師檔案，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。

　�、芗訌娗嗄杲處熞晫ЯΧ�，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。

　�、荽罱ㄖ欣夏杲處煱l(fā)展平臺，激發(fā)他們的工作熱情。

　�、藿�立健全教師結合考核方案，要堅持內容全面、科學(xué)易行原則，從教師工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、工作量、工作實(shí)效、特殊貢獻等多方面全面科學(xué)評價(jià)教師。

　　具體工作安排

　　九月份

　　1.做好安排課務(wù)，編排課表，分發(fā)課本簿冊等開(kāi)學(xué)準備工作。

　　2.對各年級暑假作業(yè)批閱和檢測情況進(jìn)行檢查。

　　3.各教研組、備課組制定活動(dòng)計劃，并從第一周開(kāi)始活動(dòng)。

　　4.正常開(kāi)展點(diǎn)錄評課活動(dòng)。

　　5.迎接縣教師基本功訓練與考核活動(dòng)專(zhuān)項督查。

　　6.評選百佳教學(xué)標兵。

　　7.迎接縣教學(xué)隨機視導。

　　十月份

　　1.進(jìn)行一次校內教學(xué)常規視導檢查。

　　2.正常開(kāi)展校內課改課達標活動(dòng)。

　　3.組織英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽。

　　4..迎接縣教學(xué)常規隨機檢查。

　　十一月份

　　1.迎接縣教師教學(xué)基本功考核驗收。

　　2.迎接縣教學(xué)常規隨機檢查。

　　3.參加縣組織的教務(wù)主任培訓班。

　　4.期中測試、質(zhì)量分析。

　　5.迎接縣小學(xué)全面教學(xué)視導。

　　十二月份

　　1.迎接縣教學(xué)隨機視導與教學(xué)常規抽查。

　　2.參加縣組織的教學(xué)教研論文、教學(xué)設計評比。

　　3.進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查。

　　4.進(jìn)行雙語(yǔ)閱讀教學(xué)專(zhuān)題研究。

　　一元月份

　　1.組織期末學(xué)情調研。

　　2.教學(xué)教研工作總結。

　　3.迎接縣教學(xué)教研工作考核。

　　4.組織期末考試及質(zhì)量分析。

科研工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以學(xué)校工作計劃為指導，以區教育局教科研計劃為依據，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和快速成長(cháng)為重點(diǎn)，以日常教育教學(xué)為研究對象，堅持教研科研一體化、教育教學(xué)一體化、研訓一體化的原則，廣泛開(kāi)展以校為本的教科研活動(dòng)，積極促進(jìn)教育理論與實(shí)踐的結合，促進(jìn)教育科研成果的轉化和應用，逐步形成以校本化教研科研為重點(diǎn)的可持續發(fā)展的教育科研運行機制，探索總結教研、科研、培訓互相促進(jìn)的校本研究新模式，形成我校的教科研特色。

　　二、工作目標：

　　1、進(jìn)一步更新教育觀(guān)念。加強思想引領(lǐng)和學(xué)習培訓，不斷轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，真正樹(shù)立起體現以學(xué)生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)及學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、課程觀(guān)等思想觀(guān)念。

　　2、扎實(shí)開(kāi)展校本教研。圍繞“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個(gè)重點(diǎn)，深入開(kāi)展“以任務(wù)驅動(dòng)型教研、問(wèn)題解惑型教研”，“撰寫(xiě)有一定深度的教學(xué)反思”等多元化的校本研究活動(dòng)。

　　3、進(jìn)一步提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育科研能力。構建教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)為目的的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(cháng)機制。

　　4、深入扎實(shí)推進(jìn)課題研究。鞏固已結題的科研成果，繼續深入扎實(shí)的開(kāi)展好課題研究，解決問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)，力求取得更好、更大的成效。

　　三、具體措施

　　1、以學(xué)習促反思，提高認識

　　繼續通過(guò)理論學(xué)習來(lái)更新觀(guān)念，不斷增強課改意識，提高課改能力，促進(jìn)教師對自身教育教學(xué)行為的反思分析，從而不斷提高教學(xué)水平。

　�。�1）組織教師深入學(xué)習課程改革的相關(guān)理論及其他現代教育教學(xué)理論，及時(shí)了解教改動(dòng)態(tài)和前沿理論，并能把理論學(xué)習與教育教學(xué)實(shí)際、課題專(zhuān)題研究相結合，為課堂教學(xué)服務(wù)，幫助分析與解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

　�。�2）及時(shí)開(kāi)展多種形式的學(xué)習培訓，采取多元的學(xué)習方法，個(gè)體學(xué)習、專(zhuān)題講座學(xué)習與合作學(xué)習相結合，通過(guò)自我反思、合作交流、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等學(xué)習途徑不斷滿(mǎn)足自身需求，提高學(xué)習實(shí)效。

　�。�3）在學(xué)習的基礎上，教師要結合自己的學(xué)習體會(huì )、實(shí)踐體會(huì )，積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育隨筆、案例分析等，并能與同伴開(kāi)展專(zhuān)題交流，分享經(jīng)驗與收獲，同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)習認識，學(xué)有所得。

　　2、以課題促研究，深化改革

　　深入開(kāi)展課題研究，以課題研究為突破口，切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展，注重課題研究的過(guò)程管理和課題成果的推廣，突出科研的實(shí)效性。

　　不斷樹(shù)立“圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學(xué)，帶著(zhù)課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。

　�。�1）定期進(jìn)行課題研究交流例會(huì )，注重課題研究的計劃性、實(shí)效性。課題研究人員注意記錄好研究資料，匯報課題研究情況；要認真做好課題研究的階段總結報告或研究結題報告，撰寫(xiě)一篇與課題相關(guān)的經(jīng)驗論文或案例。

　�。�2）課題組與教研組相結合積極開(kāi)展實(shí)驗工作，定期舉行課題研究專(zhuān)題培訓，加強課題操作過(guò)程的指導；組織教師按計劃積極開(kāi)展實(shí)驗研究工作，提倡教師之間的合作、探究，將課題研究與教研活動(dòng)進(jìn)行有機地結合。

　�。�3）抓好課題研究的過(guò)程管理，注意落實(shí)研究計劃，搜集、整理課題實(shí)驗有關(guān)原始資料；加強課題實(shí)驗工作的階段總結。

　　3、以活動(dòng)促發(fā)展，豐富內涵

　　充分發(fā)揮校本培訓在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)校內涵發(fā)展中的積極作用，求真務(wù)實(shí)地組織校本教研活動(dòng)。

　�。�1）制定教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，建立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋。

　�。�2）落實(shí)各類(lèi)教研活動(dòng)計劃，實(shí)施備課組教研活動(dòng)制度。教研組形成規范有序的研究氛圍，每月組織2次以上的集體研討活動(dòng)，圍繞教學(xué)工作中生成的核心問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施，有活動(dòng)方案、記錄與總結。

　�。�3）重視以“課例”為載體的課堂行動(dòng)研究，積極開(kāi)展任務(wù)驅動(dòng)型教研、問(wèn)題解惑型教研等多種教研方式；

　�。�4）組織校內課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，努力實(shí)現學(xué)校教師在區級以上教學(xué)競賽中獲獎面大，層次高。

　　4、以宣傳促推廣，注重交流

　　努力發(fā)揮骨干教師的示范作用，及時(shí)向兄弟學(xué)校、社會(huì )各界介紹我校教科研工作動(dòng)態(tài)，宣傳教科研工作成果，以期產(chǎn)生良好的社會(huì )影響，提高學(xué)校教科研工作的知名度。

　�。�1）及時(shí)報道我校的教科研動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)。

　�。�2）積極向上級推薦教師的教育教學(xué)論文或案例，充分發(fā)教科研作用，交流、推廣教師的教科研成果。

　�。�3）將優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)反思、研究報告等整理、匯編成冊，；展示我校教師實(shí)施校本教研的亮麗風(fēng)采。

　�。�4）完成有關(guān)部門(mén)布置的工作。

　　四、具體安排

　　1、二月：召開(kāi)教研組長(cháng)和課題組長(cháng)主持人會(huì )議，制定新學(xué)年的工作計劃，安排新學(xué)年的工作。

　　2、三月：舉行語(yǔ)文學(xué)科閱讀課比賽。

　　3、四月：舉行英語(yǔ)學(xué)科口語(yǔ)交際課比賽。

　　5、五月：學(xué)生經(jīng)典閱讀比賽。

　　6、六月：學(xué)生課本劇表演比賽

　　7、七月、對學(xué)校教科研工作進(jìn)行總結，教研課、教學(xué)反思等檢查匯總。

科研工作計劃 篇4

　　本年度科研處工作以教育理論為指導，以學(xué)校計劃為目標，以規范、科學(xué)為宗旨，落實(shí)我�！翱蒲信d校�？蒲信d教”戰略，加強教育科研的管理，實(shí)現科研處工作規范化、科學(xué)化、制度化，努力提高學(xué)校教科研的水平，提高教師素質(zhì)，推進(jìn)新課改進(jìn)程。具體安排如下；

　　一、認真組織理論學(xué)習，促進(jìn)教師教科研工作水平

　　隨著(zhù)課程改革的深入開(kāi)展，科研工作越來(lái)越顯得重要。搞好教科研的根本是教師的觀(guān)念的真正轉變，教科研要以理論作為支撐點(diǎn)，因此，各年級組、備課組要根據不同需求，采取靈活多樣的學(xué)習形式，提高理論學(xué)習的針對性與實(shí)效性。本學(xué)期要組織教師學(xué)習《課程標準》、《課改實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件，加深對其內涵的理解和把握；針對理論學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐中遇到的疑難問(wèn)題，要扎實(shí)有效地開(kāi)展好研討交流活動(dòng)，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀(guān)念和行為的進(jìn)一步轉變。在學(xué)習理論、總結經(jīng)驗的`基礎上，組織教師進(jìn)一步開(kāi)展教改實(shí)踐，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。參加各級各類(lèi)論文競賽，鼓勵教師觀(guān)察一個(gè)教育現象、繼續開(kāi)展讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇教育隨筆、教育短文、教學(xué)反思活動(dòng)，科研處適時(shí)督促，收集整理。學(xué)期末收集、整理教學(xué)案例及課改經(jīng)驗論文，并在校內建立交流平臺，評選優(yōu)秀論文，充分展示教師的教育教學(xué)改革成果。

　　二、扎實(shí)進(jìn)行課堂研究，努力提高課程實(shí)效。

　　每一位老師都要扎扎實(shí)實(shí)組織學(xué)習領(lǐng)會(huì )課改精神實(shí)質(zhì)，研究課程標準，鉆研新教材，探究符合時(shí)代要求的教學(xué)方法，努力提高我校實(shí)施新課程的能力和水平。促進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)工作開(kāi)展，力求全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　認真組織和積極參加各級、各類(lèi)課改研究活動(dòng)。重點(diǎn)研究綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、校本課程的開(kāi)發(fā)、各科課堂教學(xué)的評價(jià)標準、新課程理念下教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節的改革。本學(xué)期科研處組織青年教師研究課，示范課，優(yōu)秀課，結合教務(wù)處老帶新工作，加大對青年教師的培訓力度。爭取使他們迅速成長(cháng)，適應新課改以及學(xué)校教育教學(xué)的要求。

　　關(guān)注課改方向，研究我校的課程改革的突破口和實(shí)施方法，對教育評價(jià)進(jìn)行探索，通過(guò)組織各類(lèi)人員的聽(tīng)課，征詢(xún)廣大教師的意見(jiàn)，在原有的“課堂教學(xué)評價(jià)表”的基礎上，制定新的符合新課程標準，符合我校情況的“課堂教學(xué)評價(jià)表”。

　　使之對教師的課堂教學(xué)有規范作用，使課堂教學(xué)更具有實(shí)效性。使對教師的評價(jià)和對各備課組的評價(jià)更客觀(guān)，更公平、更合理。

　　三、加強課題研究的過(guò)程管理，提高教科研工作的管理水平和實(shí)效。

　�、� 各級各類(lèi)課題要嚴格執行其相應的課題管理規定，實(shí)行課題管理責任人制度，加強對課題研究的過(guò)程管理，防止兩頭熱，中間冷。在研究的過(guò)程中，特別充分發(fā)揮好骨干教師的指導作用，提高研究的質(zhì)量和水平。

　�、� 課題活動(dòng)的開(kāi)展要扎實(shí)有效。各課題研究在確定“實(shí)施細則”的基礎上，進(jìn)一步抓實(shí)研究的過(guò)程，做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結；每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準備、有反饋、有理論學(xué)習和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結、有評價(jià)反思和資料積累。努力做到以課題研究的要求指導平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗及時(shí)加以總結、交流、完善和推廣，以提高研究效益。

　　3、在校內通過(guò)各種途徑，對我校目前研究情況較好的課題進(jìn)行交流和推廣。參與學(xué)期和年終論文評選要與課題研究?jì)热菹嚓P(guān)。

　　四、以教科研活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　1.切實(shí)做好青年教師的培養工作。通過(guò)上課、競賽、個(gè)案、論文交流等各類(lèi)科研活動(dòng)指導和培養青年教師。本學(xué)期繼續進(jìn)行青年教師的集中培訓，利用每周一晚自習第三節，聘請部分特級教師，高級教師，分專(zhuān)題進(jìn)行培訓。

　　2、不斷總結反思校本研究的成功與失敗，使學(xué)校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教師每學(xué)期要寫(xiě)一篇教學(xué)論文或總結。

　　3、倡導教師按時(shí)填寫(xiě)個(gè)人成長(cháng)記錄，經(jīng)�？偨Y、反思自己的成長(cháng)過(guò)程，總結經(jīng)驗，找出不足，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　4、科研處努力增強服務(wù)意識，加強與學(xué)校各部門(mén)、各年級組、備課組的聯(lián)系和溝通，相互協(xié)調。發(fā)揮群體的優(yōu)勢，實(shí)現科研與教育教學(xué)的緊密結合。

　　5、科研處教研人員隨時(shí)聽(tīng)課，要及時(shí)將自己的聽(tīng)課評價(jià)與教師進(jìn)行溝通，對教師授課的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)給予指出，加強指導，促使教師進(jìn)步成長(cháng)。

　　五．其他工作

　　1、繼續研究，開(kāi)發(fā)教育教學(xué)文摘，指導教師的教育教學(xué)活動(dòng)，并適時(shí)整理成冊。

　　2、開(kāi)發(fā)校本培訓教材，本學(xué)期組織、整理、編印一本青年教師培訓教材。

　　3、收集整理近幾年教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的論文、在各級各類(lèi)評比中獲獎的論文，繼續出版寶坻一中論文集。

　　4、組織編輯出版雙月刊雜志《教學(xué)舞臺》（主要面對教師），刊登教師的教學(xué)論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀教案、

　　教育個(gè)案等，作為窗口，結合《一中月報》（主要面對學(xué)生），全面展示學(xué)校教育教學(xué)成果。

　　5、計劃出版《走進(jìn)清華北大》，請考入清華大學(xué)、北京大學(xué)的歷屆學(xué)生，結合自己的大學(xué)生活、工作情況寫(xiě)一些高中生活的回憶文章、或者提出有利于高中學(xué)習和成長(cháng)的建議，指導在校的學(xué)弟、學(xué)妹們少走彎路，健康學(xué)習、生活。

　　具體工作安排：

　　三月份：

　　1、制定教科研計劃。

　　2、各備課組確定課題，課題組開(kāi)展研究活動(dòng)。

　　3、青年教師培訓。

　　4、青年教師研究課、骨干教師示范課時(shí)間、內容確立。

　　5、區級教研課題階段總結。

　　四月份：

　　1、示范課，研究課。

　　2、課題組研究活動(dòng)。

　　3、青年教師培訓。

　　五月份：

　　1、 期中教學(xué)質(zhì)量調研

　　2、 各級各類(lèi)課題交流。

　　3、青年教師培訓總結，評選優(yōu)秀學(xué)員。

　　六月份：

　　1、征集教學(xué)設計典型案例。

　　2、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文及總結。

　　3、期末教學(xué)質(zhì)量調研。

　　4、備課組評估。

　　5、期末教育教學(xué)資料、課題研究資料匯總。

　　6、總結本學(xué)期教科研工作。

　　7、各類(lèi)檔案整理。

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