園務(wù)工作計劃匯編8篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的園務(wù)工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園務(wù)工作計劃 篇1
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針，按照晉江市初幼教科和磁灶鎮教委辦的工作精神，學(xué)習和貫徹相關(guān)教育法規、政策，依法治園，實(shí)行制度化、規范化的管理，扎實(shí)抓好安全工作，深化教育改革，深入完善家長(cháng)工作等等，全面、有效地提高辦園質(zhì)量。以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線(xiàn)，以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園工作，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
二、工作目標：
1、學(xué)習培訓，提高師資水平。
2、教研活動(dòng)，深化教研效果。
3、安全工作，保證落到實(shí)處。
4、家園共育，形成教育合力。
5、后勤保障，促進(jìn)幼兒發(fā)展 。
三、具體措施：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習培訓，提高師資水平
�。�1）定期召開(kāi)教師例會(huì )，組織教師政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、師德培訓、安全知識培訓等。
�。�2）嚴格管理，調整、完善各項工作制度。重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。
�。�3）深入學(xué)習《綱要》《指南》精神，進(jìn)一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學(xué)歷教育及各種繼續教育，提高教職工學(xué)歷層次；組織教職工進(jìn)行電腦課件操作二次培訓，提高老師多媒體教學(xué)水平。
�。�4）以骨干教師、老教師帶新教師，創(chuàng )設條件，有計劃地派部分教師外出參加各種培訓班學(xué)習，促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)水平的提高。
�。�5）、組織教師開(kāi)展技能競賽，促進(jìn)教師各項基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�。ǘ�、教研活動(dòng)，深化教研效果
�。�1）、發(fā)揮教研組的作用，以園際組、年級組或教研組為單位，每周召開(kāi)一次教研例會(huì )，有計劃，按步驟地開(kāi)展教研活動(dòng)，做好教研記錄。抓住教學(xué)中帶有普
遍性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習。
�。�2）、推廣、驗證、改進(jìn)已經(jīng)取得的教研經(jīng)驗，（實(shí)行每個(gè)月底一次經(jīng)驗分享會(huì )）通過(guò)專(zhuān)題研究，改進(jìn)教學(xué)結構，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，改革教學(xué)方法，突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，培養良好的學(xué)習習慣，教給幼兒學(xué)習的方法，發(fā)揮幼兒的創(chuàng )造性。
�。�3）不斷更新、充實(shí)教研活動(dòng)所需教玩具、圖書(shū)、掛圖、電教設備等資料，并加強材料管理，為教研活動(dòng)的開(kāi)展提供保證。
�。�5）組織教師撰寫(xiě)教研心得、教改論文，提高教師教研理論水平。
�。ㄈ�、安全工作，保證落到實(shí)處
(1)加強安全巡視，對幼兒園的設施設備，飲食衛生進(jìn)行全面定期檢查，杜絕安全隱患。
(2)提高安全意識，對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習等活動(dòng)。
(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
�。ㄋ模�、后勤保障，促進(jìn)幼兒發(fā)展
�。�1）、做好新入園幼兒的體檢登記工作，并做好全園幼兒的健康檔案。扎實(shí)做好特殊兒童管理工作，做到認真分析查找原因及對策，切實(shí)提高幼兒的身心健康。
�。�2）、加強保育保健培訓工作，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力形成后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)。
�。�3）、強化責任意識，抓好安全和綜治工作。繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，規范、健全、落實(shí)綜治和安全工作的各項規章制度，責任到人；建立責任追究制：確立園長(cháng)是安全第一責任人（安全員是主要責任人），班級安全班主任是第一責任人，課堂安全主班教師是直接責任人。幼兒園將與教職工簽訂“綜治和安全工作責任狀”，以增強全體教職工的安全衛生防范意識，確保幼兒園平安，師生安全。幼兒園食堂要嚴把“七關(guān)”，活動(dòng)器具、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查、消毒。繼續把“憑卡接送制度”、“每日點(diǎn)名制度”等落實(shí)到位。
�。�4）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過(guò)召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議等途徑了解聽(tīng)取家長(cháng)、教師的意見(jiàn)，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
�。�5）加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。
�。�6）加強對食品安全工作的管理。認真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關(guān)和營(yíng)養流失關(guān)。
�。ㄎ澹┘覉@共育，形成教育合力。
�。�1）組建新一屆家委會(huì )，充分發(fā)揮家委員會(huì )的作用，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。
�。�2）不斷加強家園聯(lián)系工作，有效開(kāi)展家園聯(lián)系系列活動(dòng)，如：家長(cháng)會(huì )、全面家訪(fǎng)、家長(cháng)園地等，豐富家長(cháng)聯(lián)系的內容和方式；發(fā)放家長(cháng)問(wèn)卷調查表，根據反饋情況調整改進(jìn)工作；開(kāi)展家園運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)、家教咨詢(xún)等活動(dòng)，促進(jìn)家園共育。
�。�3）繼續家長(cháng)學(xué)校的講座活動(dòng)。爭取請專(zhuān)家來(lái)給家長(cháng)進(jìn)行講座。
�。�4）開(kāi)展豐富多彩的幼兒活動(dòng)和家園親子互動(dòng)，拉近家園的距離，增進(jìn)孩子與家長(cháng)、教師與家長(cháng)的情感交流。
月份安排 ：（暫定，如有變動(dòng)再進(jìn)行修改）
八月份：
1．對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。
2．各崗人員參加上崗前體檢。
3．做好教育常規、環(huán)境創(chuàng )設、安全工作檢查。
4．搞好招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。
九月份：
1．制定學(xué)園計劃及各部門(mén)計劃、各種考核、評價(jià)方案。
2．做好新生接待工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境。
3．各班加強常規訓練，行政跟班檢查。
4．建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。
5．幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。
6．各級各層簽訂安全責任書(shū)。
7.組織教師參加慶祝教師節合唱比賽活動(dòng)
8．結合“928終身教育”日，確定閱讀的主題，向家長(cháng)進(jìn)行推廣 。
9．開(kāi)展消防逃生演練活動(dòng)。
10.建立家校通、微信圈等多種家園聯(lián)系方法。
11.組織師生參加磁灶鎮慶祝重陽(yáng)節演出。
12.組織家長(cháng)參加中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò )競賽。
十月份：
1．各班開(kāi)展“慶國慶”主題活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
2．嚴格執行幼兒一日活動(dòng)作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學(xué)習習慣、行為習慣、衛生習慣。
3. 幼兒園早操比賽。
4. 重組家長(cháng)委員會(huì )，召開(kāi)家委會(huì )期初工作會(huì )議。
5、開(kāi)展地震逃生演練活動(dòng)。
6.環(huán)境創(chuàng )設評比。
十一月份：
1．選派教師參加鎮級評課比賽（形式：觀(guān)摩錄象教學(xué)、現場(chǎng)撰寫(xiě)評課稿件）
2．結合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)，對教職工進(jìn)行消防器材使用培訓。
3．組織教師參加鎮級關(guān)于教案書(shū)寫(xiě)的培訓
4．做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。
5．分年級向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)——舉行中、大班親子制作比賽。
6、教師制作戶(hù)外活動(dòng)器械評比。
7.組織教師積極投稿磁灶教研匯編。
8.參加鎮幼兒園早操比賽。
9.環(huán)境創(chuàng )設評比。
十二月份：
1． 開(kāi)展第二屆親子運動(dòng)會(huì )
2、家長(cháng)問(wèn)卷調查，匯總調查情況。
4．舉行幼兒講故事比賽。
5. 派部分教師參加鎮級公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩。
5.開(kāi)展全園教師、保育員三人小組泥工評優(yōu)活動(dòng)比賽。
6.環(huán)境創(chuàng )設評比。
一月份：
1.家長(cháng)開(kāi)放日：小班慶祝元旦親子活動(dòng)。
2.課題資料的收集、小結。
3.搞好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項評價(jià)工作。
4.收集筆記，各類(lèi)人員、各組小結工作。
5．各部門(mén)做好期未總結、量化、評比工作。
6．做好借書(shū)、教玩具、圖書(shū)資料的清還工作。
7．安排好假期值班工作。
8、各班段召開(kāi)期末工作家長(cháng)會(huì )。
園務(wù)工作計劃 篇2
一、指導思想
依據《綱要》精神，認真學(xué)習研討，全面實(shí)施《福建省幼兒園教育指南》。據市幼教工作會(huì )議精神，立足本園實(shí)際，以領(lǐng)域活動(dòng)課程為主，主題活動(dòng)為輔開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。改變教師教育觀(guān)念，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于幼兒。
二、工作要點(diǎn)
(一)政治思想工作
1、本學(xué)年將定期組織教職工學(xué)習政治活動(dòng)，主要學(xué)習政治時(shí)事文件、教育經(jīng)驗文章等，讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會(huì )、人民對教育工作者的要求，提高思想認識和自身素質(zhì)。
2、進(jìn)行以人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為中心和理想信念教育，教書(shū)育人，為人師表的人格教育，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的情感教育，誨人不倦的職業(yè)文明教育，形成良好的園風(fēng)。
(二)保教工作
1、保育工作
加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學(xué)習保育業(yè)務(wù)知識，衛生保健常識等，不斷提高保育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
加強對幼兒的體育鍛煉和戶(hù)外活動(dòng)護理，并對幼兒進(jìn)行安全教育，培養幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
把好晨檢關(guān)，做好全日觀(guān)察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。
善于觀(guān)察，發(fā)現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時(shí)給予耐心妥善處理。
加強衛生保健工作，每年體檢一次，及時(shí)進(jìn)行預防接種工作加強幼兒身體健康。
2、教育教學(xué)工作
進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )《規程》、《綱要》、《指南》精神，探討實(shí)施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念，嘗試新課程改革教學(xué)方法和學(xué)習方式的轉變。教師應學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)、學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )創(chuàng )新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。
保教人員應針對幼兒年齡特點(diǎn)，班級實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動(dòng)常規，不斷提高觀(guān)察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力，通過(guò)良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習習慣，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
通過(guò)聽(tīng)課了解保教人員執教情況及幼兒活動(dòng)情況。
過(guò)形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
國旗下講話(huà)，節日活動(dòng)，一日活動(dòng)對幼兒進(jìn)行“五愛(ài)”教育，講文明、講禮貌，愛(ài)護公物，守規則等思品教育。
創(chuàng )設師幼人人講普通話(huà)的環(huán)境，在一日活動(dòng)中加強對幼兒語(yǔ)言表達能力的培養及良好傾聽(tīng)習慣的培養，每周五下午組織中、大班幼兒開(kāi)展朗誦興趣班，同時(shí)結合《經(jīng)典誦讀》項目發(fā)展幼兒語(yǔ)言、識字、朗讀等方面的能力。
鼓勵幼兒在美術(shù)活動(dòng)中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現力，組織中、大班開(kāi)展美術(shù)興趣班。
培養幼兒在音樂(lè )活動(dòng)中進(jìn)行富有個(gè)性的表現，充分發(fā)展藝術(shù)表現力。
創(chuàng )設利于幼兒感受事物的數量關(guān)系的生活，學(xué)習環(huán)境，使幼兒體驗數學(xué)的重要和興趣。
豐富戶(hù)外體育活動(dòng)器械，加強對戶(hù)外教育活動(dòng)的指導。
加強對區域活動(dòng)的組織指導。
加強環(huán)境創(chuàng )設的有機指導，培養幼兒認真觀(guān)察周?chē)h(huán)境的能力。
節日舉行多樣的主題教育活動(dòng)，親子活動(dòng)等。
開(kāi)展幼兒朗誦比賽。
(三)培訓工作
1、組織教師出去參加學(xué)習、培訓，不斷獲取幼教新信息。
2、組織教師有目的、有計劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。
3、加強崗位練兵
4、繼續鼓勵支持教師參加各類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷進(jìn)修。
(四)教研工作
1、加大教研力度，懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系，以新的教學(xué)觀(guān)制定符合本班幼兒實(shí)際水平，幼兒感興趣的主題活動(dòng)內容，設計網(wǎng)絡(luò )圖，制定目標，共同探討利于促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學(xué)方法、方式。
2、根據市教研工作計劃擬定本園的課題《小學(xué)附屬園的園本教育》，結合本班特點(diǎn)制定自己的研討課程；組織教師開(kāi)展互聽(tīng)互評活動(dòng)，課題研究活動(dòng)，結合公開(kāi)課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進(jìn)教育水平上一個(gè)臺階。
3、組織教師外出參觀(guān)學(xué)習，接受新的信息，回來(lái)后進(jìn)行公開(kāi)觀(guān)摩，帶動(dòng)全體教師教學(xué)水平的提高。
(五)家長(cháng)工作
1、每學(xué)期召開(kāi)一次“家長(cháng)會(huì )”和“家長(cháng)訪(fǎng)園日活動(dòng)”，成立“家長(cháng)委員會(huì )”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)、建議,了解幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)對幼兒園管理、保教工作起監督、促進(jìn)作用。
2、提高家長(cháng)，通過(guò)家園聯(lián)系欄，對家長(cháng)達到家園教育同步，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
3、每學(xué)期教師要全面家訪(fǎng)一次；平時(shí)經(jīng)常利用接送幼兒時(shí)間及時(shí)反饋幼兒在園一日生活情況及用電話(huà)家訪(fǎng)或登門(mén)家訪(fǎng)；節假日舉行“家園同樂(lè )”活動(dòng)等進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。
4、充分利用家長(cháng)資源，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
(六)后勤、行政工作
1、加強投資和建設力度，爭取校部及各部門(mén)的關(guān)心和支持，加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。
2、充分體現行政后勤工作的服務(wù)性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開(kāi)展。
(七)黨群工作
1、積極開(kāi)展民主行風(fēng)評議工作，堅持校務(wù)公開(kāi)制度。
2、關(guān)心教師的生活、學(xué)習，組織開(kāi)展豐富多彩，健康有益的活動(dòng)。
3、培養年輕教師積極向上，有事業(yè)心、責任心，向黨、團組織靠攏，發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。
三、月份安排
八月份：
1、制定期初招生計劃
2、制定園務(wù)計劃、教研計劃、班級計劃及周逐日計劃
3、各班班級環(huán)境衛生整理，迎接新生入園及開(kāi)學(xué)的全面工作。
4、各項設施、環(huán)境、食堂的安全檢查，排除安全隱患。
九月份：
1、招生及編班工作
2、幼兒常規教育及常規檢查
3、創(chuàng )設區域活動(dòng)區角及班級環(huán)境
4、政治學(xué)習及業(yè)務(wù)學(xué)習
5、早操創(chuàng )編、練習
十月份：
1、慶“國慶”主題活動(dòng)
2、互聽(tīng)互評活動(dòng)
3、早操活動(dòng)情況檢查
4、秋游活動(dòng)
5、保教檢查
十一月份：
1、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )及家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)
2、互聽(tīng)互評
3、朗誦比賽
4、班級文檔檢查
十二月份：
1、互聽(tīng)互評
2、慶“元旦”環(huán)境布置(大環(huán)境與小環(huán)境)及親子活動(dòng)。
一月份：
1、期未各項工作總結
2、幼兒測評
3、各項資料歸檔
4、期末做好幼兒發(fā)展評議工作
5、論文征文
園務(wù)工作計劃 篇3
一．基本情況分析。
我園在去年成功地創(chuàng )建了蘇州市基本現代化幼兒園，很大程度上改善了辦園條件。然而，在我們面前仍有許多問(wèn)題亟待解決，比如教師方面存在觀(guān)念陳舊、手段落后等問(wèn)題，管理方面缺乏有效持久的監督工作，硬件方面存在生源增多而幼兒活動(dòng)空間日益減少等問(wèn)題。為了扭轉這樣的局面，踏上時(shí)代節拍，我們在鞏固以往創(chuàng )建成果的基礎上，特擬訂本學(xué)期園務(wù)工作計劃。
二．指導思想。
以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，以創(chuàng )建省示范園為目標，改善辦園條件，嘗試托幼一體化教育。強化軟件建設，加速教師教育觀(guān)念的轉變，不斷提高保教質(zhì)量。
三．隊伍建設。
1．加強理論學(xué)習。繼續堅持每周一次的政治理論學(xué)習。強化教書(shū)育人、為人師表的規范意識，提高職工的政治覺(jué)悟，增強法律意識，樹(shù)立依法治教、依法治學(xué)的觀(guān)念。
2．抓好培訓工作。組織新教師培訓，做好師帶徒工作。為教師創(chuàng )造各種短期培訓的機會(huì )，開(kāi)闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀(guān)念。要求未取得大專(zhuān)學(xué)歷的教師要認真參加進(jìn)修，爭取學(xué)歷達標；鼓勵已取得大專(zhuān)學(xué)歷的青年教師參加本科進(jìn)修及第二學(xué)歷的學(xué)習，不斷提高自身學(xué)歷層次。
四．教學(xué)工作重點(diǎn)。
1．加強日�；顒�(dòng)管理。進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)內容，注重活動(dòng)的整體性和系統性調整。開(kāi)展好區角活動(dòng)和創(chuàng )游活動(dòng)，使活動(dòng)安排充分體現幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng )造性。
2．積極使用電教手段。積極采用計算機、投影儀等現代化教學(xué)手段，豐富教育教學(xué)活動(dòng)，提高現代化教學(xué)水平。
3．進(jìn)行教育
活動(dòng)改革。把新的教育思想融于教學(xué)，教師對幼兒新的需要、新的發(fā)現有接納的態(tài)度，根據幼兒興趣生成課程，使計劃的活動(dòng)與非計劃的活動(dòng)整合起來(lái)。加大創(chuàng )新教育的力度，改革教學(xué)組織形式，使之生活化、游戲化，以教改促進(jìn)教師能力的提高。
4．開(kāi)展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養幼兒的文明禮貌習慣，萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感。培養幼兒的自理能力，開(kāi)展自理能力的比賽活動(dòng)。加強對幼兒的安全知識教育。教師在常規活動(dòng)中多用普通話(huà)與幼兒進(jìn)行交流，提高幼兒普通話(huà)的表達能力，要求中、大班幼兒能用普通話(huà)會(huì )話(huà)，小班幼兒能用普通話(huà)回答老師的問(wèn)題。
5．注意教學(xué)資料積累。規范資料收集工作，增補、修訂各項資料。建立完善幼兒個(gè)案，做好幼兒個(gè)體發(fā)展的評價(jià)、分析、統計工作，逐步形成幼兒個(gè)體發(fā)展記錄。
6．規范課題研究工作。繼續開(kāi)展兩個(gè)省級課題的研究工作，創(chuàng )設營(yíng)造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機結合，把課題特色教育滲透到各個(gè)教育領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中。注重總結積累，積極撰寫(xiě)論文隨筆，向校級以上教育報刊投稿。加強宣傳工作，爭取家
長(cháng)支持，不斷提高幼兒園的社會(huì )聲譽(yù)。
五．保育工作。
1．加強安全防范工作。 全體教職工要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，努力為幼兒創(chuàng )設安全的環(huán)境，及時(shí)發(fā)現和清除不安全隱患，強化幼兒的自我保護意識，確保全年無(wú)事故。決不允許因失職而造成的傷亡事故（含食物中毒事故等）。
2．抓好衛生保健工作。堅持衛生檢查制、消毒制，做好健康保健宣傳和疾病預防工作，控制流行性、傳染性疾病。通過(guò)早鍛和各種活動(dòng)，提高幼兒的抗病能力。結合體育鍛煉，促進(jìn)幼兒的食欲，提高幼兒的身體素質(zhì)。
3．改善幼兒伙食工作。堅持做好伙食的營(yíng)養搭配，做到中餐、點(diǎn)心兩周不重樣。加強炊事員業(yè)務(wù)培訓，提高伙食加工質(zhì)量，使幼兒吃飽吃好。
4．規范日常保育工作。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn)明確保育目標。特別對托班幼兒要耐心細致地照顧，提倡保教一體化的教育。
六．家長(cháng)工作。
1．樹(shù)立“一切為了孩子”的服務(wù)意識。積極轉變服務(wù)觀(guān)念，端正服務(wù)態(tài)度，全心全意為家長(cháng)服務(wù)。
2．加強家園聯(lián)系工作，采用各種機動(dòng)靈活的方式與家長(cháng)進(jìn)行溝通。每班通過(guò)《家園互聯(lián)網(wǎng)》，向家長(cháng)宣傳保教知識及教學(xué)進(jìn)度；通過(guò)《家園聯(lián)系冊》，密切與家長(cháng)的聯(lián)系，互相了解幼兒在園在家情況。
3．發(fā)放家長(cháng)意見(jiàn)征詢(xún)表，了解家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議；組織幼兒家長(cháng)學(xué)校，系統地有針對性地進(jìn)行教育知識的講座，爭取家長(cháng)的理解、關(guān)心和支持。
七．主要工作安排。
八月份：搞好環(huán)境衛生。
購買(mǎi)辦公用品、學(xué)習用品、幼兒生活用品，做好開(kāi)學(xué)的各項準備工作。
九月份：辦理幼兒報名注冊工作。
園務(wù)會(huì )議。
正常教育秩序，完成各類(lèi)計劃。
慶祝教師節。
園內五年以下青年教師評優(yōu)課。
十月份：結合國慶節，開(kāi)展愛(ài)國主義教育。
傳達市園長(cháng)會(huì )議精神。
片科學(xué)領(lǐng)域
活動(dòng)設計方案評比。
組織秋游活動(dòng)。
參加五年以下青年教師市級評優(yōu)課初賽。
十一月份：迎接上級領(lǐng)導對我園的驗收。
積極參與“我們的幼兒園”主題繪畫(huà)比賽。
鼓勵教師制作教學(xué)課件。
全園實(shí)踐課活動(dòng)。
鎮半日活動(dòng)。
十二月份：開(kāi)展冬鍛活動(dòng)。
選送教師課件參與市級評比。
征集教師論文并選送參加年會(huì )。
一月份：慶祝元旦。
幼兒冬鍛比賽。
填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況匯報單，結清幼兒各項費用。
“六認真”檢查工作，教師考核。
期末結束工作，整理有關(guān)資料。
園務(wù)工作計劃 篇4
一、 指導思想：
全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，以教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導，立足園情師情加強實(shí)效性園本培訓，積極推行“網(wǎng)格化管理”，嘗試實(shí)踐“自主性學(xué)習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動(dòng)一園二址課程建設與保教工作規范實(shí)施，力促園所穩步有序發(fā)展。
二、 工作目標：
1、保教研究，關(guān)注課程實(shí)施中的專(zhuān)題培訓，以自主學(xué)習研究為聚集，促教師課程教育觀(guān)覺(jué)醒。
2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點(diǎn)指導，以微格研究為抓手，促幼兒點(diǎn)心環(huán)節規范操作。
3、隊伍建設，以日常問(wèn)題培訓抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學(xué)習和研究。
4、園務(wù)管理，建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實(shí)，以組室文化創(chuàng )建為重點(diǎn)，促團隊和諧氛圍營(yíng)造。
三、主要工作與措施：
�。ㄒ唬┍Ｓ徒逃ぷ鳎�
1、課程建設。
�。�1）調整幼兒園課程實(shí)施方案。
�。�2）調整各類(lèi)保教制度。
�。�3）案頭資料減負增效。
�。�4）發(fā)揮資源庫實(shí)效。
2、教研組建設。
�。�1）組長(cháng)的指導培養。
�。�2）組室研究深入
�。�3）年級組長(cháng)協(xié)作。
3、教學(xué)實(shí)踐與研究。
�。�1）通過(guò)大組引領(lǐng)、小組實(shí)踐為主要方式開(kāi)展“自主性集體學(xué)習活動(dòng)設計與實(shí)施”的專(zhuān)題研究。
�。�2）以課程組為陣地，嘗試開(kāi)展“集體學(xué)習活動(dòng)中幼兒自主發(fā)展評價(jià)”的研究。
4、幼兒發(fā)展。
�。�1）幼兒行為習慣養成評價(jià)。
�。�2）日常幼兒習慣養成關(guān)注。
5、課題開(kāi)題工作。
�。�1）做好區級課題的開(kāi)題工作。
�。�2）協(xié)助做好教師個(gè)人申報區級課題的開(kāi)題工作。
5、其他：
�。�1）調整課程環(huán)境，促兩部課程設置基本一致，促幼兒樂(lè )學(xué)。
�。�2）規范基地園輻射帶教工作。
�。ǘ┬l生保健工作
1、三大員培訓指導
�。�1）落實(shí)三大員網(wǎng)格化管理。
�。�2）重視日常操作指導評價(jià)。
�。�3）關(guān)注專(zhuān)題性的保研研究。
�。�4）繼續開(kāi)展常規評比活動(dòng)。
2、健康安全教育
�。�1）加強肥胖兒的管理。
�。�2）健康教育活動(dòng)。
3、消毒隔離防病
�。�1）傳染病預防。
�。�2）宣傳培訓。
4、營(yíng)養膳食管理
�。�1）建立食品驗收臺賬制度。
�。�2）特色菜譜征集活動(dòng)。
5、其他：
�。�1）規范保育操作室環(huán)境，細化各類(lèi)物品的標識，跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。
�。�2）定期進(jìn)行營(yíng)養攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現營(yíng)養均衡，烹飪色香味好。
�。�3）膳管會(huì )活動(dòng)。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO
1、人事管理工作
�。�1）年級組長(cháng)聘用工作。
�。�2）績(jì)效方案新實(shí)施。
�。�3）調整優(yōu)化考核工作。
�。�4）新教師招聘工作。
2、強師興教工作。
�。�1）嘗試建立個(gè)性化梯隊。
�。�2）建立三層梯隊成長(cháng)檔案。
�。�3）建立骨干教師管理方法。
3、師資培訓工作。
�。�1）園本培訓。
�。�2）新教師培訓。
�。�3）外培內培。
�。�4）開(kāi)展青年教師比武活動(dòng)。
4、完成新一輪基地培訓任務(wù)，梳理管理、培訓經(jīng)驗。
�。�1）落實(shí)導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導蹲點(diǎn)督查等管理機制，加強過(guò)程管理，強化導師責任意識與專(zhuān)業(yè)進(jìn)取意識。
�。�2）繼續開(kāi)展“雛燕起飛——新教師匯報活動(dòng)”，組織三個(gè)一活動(dòng)，交流一次的成長(cháng)體會(huì )，開(kāi)展一次教學(xué)交流，組織一次專(zhuān)業(yè)測試。
�。�3）融合幼兒數學(xué)教育特色帶教項目落實(shí)培訓課程。
�。ㄋ模﹫@務(wù)管理
1、民主管理
�。�1）計劃上通下達。
�。�2）重視園務(wù)公開(kāi)。
�。�3）調整工會(huì )組織人員。
2、豐富校園文化建設活動(dòng)。
�。�1）加強文明組室的創(chuàng )建活動(dòng)。
�。�2）每月月底召開(kāi)教職工大會(huì )，弘揚“教育，愛(ài)”。
�。�3）圍繞“愛(ài)團隊”主題，開(kāi)展師德教育拓展活動(dòng)。
�。�4）圍繞“愛(ài)自己”主題，開(kāi)展教職工內涵修養活動(dòng)。
�。�5）加強各班組教師對節能降耗制度的落實(shí)，體現主人翁的意識。
3、嘗試家園合作特色研究。
�。�1）完善家委會(huì )工作制度。
�。�2）有主題開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)。
�。�3）嘗試開(kāi)展“快樂(lè )學(xué)習”節活動(dòng)。
4、安全管理
�。�1）成立安全領(lǐng)導小組。
�。�2）定期開(kāi)展安全活動(dòng)。
5、園舍管理
�。�1）經(jīng)常維護。
�。�2）園所種植園地的開(kāi)辟。
6、資產(chǎn)管理
�。�1）定期盤(pán)點(diǎn)財產(chǎn)。
�。�2）關(guān)注圖書(shū)管理。
7、財務(wù)管理
�。�1）收費公示。
�。�2）規范用錢(qián)。
8、信息化管理
�。�1）日常管理。
�。�2）教學(xué)課件評選活動(dòng)。
9、完善和規范檔案室的管理
�。�1）邀請專(zhuān)家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導。
�。�2）嘗試申報區合格檔案室。
園務(wù)工作計劃 篇5
基本情況：
前一階段，我園趕時(shí)間、搶效率，圍繞明確的目標，創(chuàng )一類(lèi)優(yōu)質(zhì)園、創(chuàng )省示范幼兒園、迎接八方來(lái)客來(lái)園交流參觀(guān)，用較少的時(shí)間取得了很大的業(yè)績(jì)，用不凡的成績(jì)在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實(shí)內部每一位教師的教育教學(xué)水平，培養有影響的各級名教師，提升幼兒園整體教育實(shí)力。
一、指導思想
深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，自覺(jué)創(chuàng )造與個(gè)體生命相和諧、相一致的教育；牢固樹(shù)立以人為本的管理觀(guān)念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節，做到四個(gè)新：與時(shí)俱進(jìn)，教育觀(guān)念不斷更新；堅持素質(zhì)教育，開(kāi)展工作不斷創(chuàng )新；深入探索實(shí)踐，課程改革成果新；促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，師資素質(zhì)面貌新。
二、工作目標
加強園本內涵建設，大力提高教育實(shí)力。
三、工作宗旨
重細節、講實(shí)效、看長(cháng)遠
四、工作要求
務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng )新統一，立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng )新發(fā)展。
五、主要內容與措施
�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益
1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風(fēng)建設。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(cháng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。園部倡導三性（創(chuàng )造性、能動(dòng)性、開(kāi)拓性）、三效（效率、效益、效能），考慮到工作成本（時(shí)間、精力、財力）與工作成果的關(guān)系。
2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開(kāi)放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，領(lǐng)導參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線(xiàn)。
3、班子建設：注重學(xué)習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動(dòng)班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個(gè)意識：“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。
4、師資建設：通過(guò)不斷完善競爭激勵機制，促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升，更好地促進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展，多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進(jìn)成功；四是加強對話(huà)與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。另外，本學(xué)期要重點(diǎn)增強教師的服務(wù)意識，倡導微笑服務(wù)，要提升教師與家長(cháng)溝通交往的技巧。
5、后勤隊伍：充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質(zhì)好的獨特優(yōu)勢，進(jìn)一步加強保教合一的意識，增強崗位角色意識，強化責任感和服務(wù)意識，以園為家，視幼兒為己出，為教育一線(xiàn)作堅實(shí)保證。
6、家長(cháng)工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(cháng)會(huì )，爭取家長(cháng)的支持配合，繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動(dòng)，提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度、提高社會(huì )的信譽(yù)度。
園務(wù)工作計劃 篇6
一、現狀分析
成績(jì)：
1、在集團各部門(mén)領(lǐng)導的幫助下，新的領(lǐng)導班子配合逐漸默契，充分發(fā)揮出了年輕人工作熱情高，創(chuàng )新意識強的.優(yōu)勢，堅持“以人為本”的管理理念，圍繞“民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”認認真真的開(kāi)展工作，各項工作落實(shí)情況好，工作效率比較高，教職工積極性高，責任心和服務(wù)意識明顯增強。
2、依據《一級一類(lèi)園驗收細則》的標準，采用師徒結對幫帶活動(dòng)，努力使各項保教工作達到標準要求，保教工作在集團級類(lèi)驗收督導活動(dòng)中得到好評，并接待全集團和來(lái)自全國姐妹園20余名教師的參觀(guān)學(xué)習。
3、開(kāi)展豐富多彩的師幼活動(dòng)，關(guān)注幼兒的成長(cháng)與發(fā)展，讓幼兒和教師的素質(zhì)充分展示并不斷發(fā)展，本學(xué)期，結合實(shí)際開(kāi)展了自然角環(huán)境創(chuàng )設評比、教師及幼兒課間操評比、教師教育觀(guān)摩評比活動(dòng)、親子活動(dòng)、家長(cháng)觀(guān)摩日等活動(dòng)、慶六一演出活動(dòng)、慶集團成立十五周年慶專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè )會(huì )等大型活動(dòng)，在活動(dòng)中促進(jìn)了幼兒發(fā)展，鍛煉了隊伍，展示了教學(xué)成果。幼兒園被評為“洪恩英語(yǔ)教學(xué)示范園”，小朋友的鋼琴和爵士鼓考級通過(guò)率100%，另有多名幼兒在繪畫(huà)比賽和爵士鼓比賽中獲得全國比賽金、銀、銅獎。
4、全園上下一心做好安全、衛生保健和預防傳染病工作，尤其是加大了對家長(cháng)的宣傳力度，取得了比較好的效果，本學(xué)期未發(fā)生安全事故、手足口等傳染病，在期末體檢中，幼兒的各項指標均達到一級一類(lèi)園要求。
5、家長(cháng)工作信息化的運用取得了階段性的成果，通過(guò)班級博客的普及與建立，使家長(cháng)們能夠利用照片、視頻、留言等多種形式直觀(guān)全面的了解幼兒情況，和教師的溝通更加便捷，特別是父母對幼兒園的了解更加深入，“家長(cháng)志愿者“活動(dòng)的開(kāi)展讓更多的家長(cháng)走進(jìn)幼兒園，參與幼兒園的活動(dòng)，既協(xié)助完成了教師的工作又增加了溝通的機會(huì )，和教師一起共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。
存在的問(wèn)題與不足：
1、骨干教師的引領(lǐng)作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮，特別是關(guān)注不同層次教師的需要和發(fā)展目標，讓每位教師都能夠在工作中感受到成功的快樂(lè )，從而發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
2、教學(xué)工作中教育觀(guān)念如何轉化為教學(xué)實(shí)踐行為還有待研究，教研活動(dòng)的實(shí)效性方面還有待提高，另外部分新教師教育觀(guān)念和教學(xué)能力還有待進(jìn)一步學(xué)習，不僅要注重游戲化的教學(xué)方法也要注重培養幼兒養成良好的行為和學(xué)習習慣。
3、衛生保育工作的檢查力度不夠，對幼兒的生活照顧還不夠細致，尤其是對體弱兒(反復生病的幼兒)的關(guān)注和家長(cháng)教育指導還需要加強，保證每個(gè)小朋友健康成長(cháng)。
二、指導思想
在市區學(xué)前教育工作計劃和集團管理服務(wù)中心的引領(lǐng)下，本期將繼續貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和我園“幼兒開(kāi)心、教師舒心、家長(cháng)放心”的指導思想，以?xún)群l(fā)展為主線(xiàn)，以構筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標，以《快樂(lè )與發(fā)展》課程為突破口，以幼兒的發(fā)展求得幼兒園的持續發(fā)展，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量，努力實(shí)現辦學(xué)水平的新突破。
三、`本學(xué)期工作目標
�。ㄒ唬⿵娀瘍炔抗芾�，以創(chuàng )新求發(fā)展，樹(shù)立“四個(gè)意識”：服務(wù)意識、規范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識。
�。ǘ┳⒅貓@本教研和課程實(shí)踐，提高實(shí)效性，鞏固特色教育成果，促進(jìn)幼兒與教師發(fā)展。
�。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO，創(chuàng )設團結協(xié)作、奮發(fā)向上的良好園風(fēng)，打造一支以骨干教師為龍頭的思想好、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。
四、主要工作及措施
（一）園務(wù)管理
一、政治思想工作：
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將每月組織一次教職工的政治學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習政治時(shí)事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》《北方之星員工管理手冊》等。讓教職工進(jìn)一步了解國家、集團對教育工作者的要求，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，增強工作的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識。
2、重視師德教育，良好的師德是教師成長(cháng)的基礎，尤其是幼兒園工作保教并重，這就更要求教師富有愛(ài)心和耐心。結合教師節開(kāi)展"夸夸身邊的好老師"的專(zhuān)題演講活動(dòng)，激勵教師自覺(jué)塑造良好的教師形象，形成良好的園風(fēng)；園領(lǐng)導班子加強對師德和教育行為的檢查力度，發(fā)現問(wèn)題，嚴格執行考核制度，對于屢次違反教態(tài)的教師調崗或解除勞動(dòng)合同。
二、行政管理工作：
1、強化內部管理，嚴格各項管理制度的執行與實(shí)施。組織學(xué)習各項保教工作管理制度，將各部門(mén)的管理進(jìn)一步細化，明確責任，做到有章可循，責任到人，根據園級管理的常規性工作，繼續完善各項制度。
2、重點(diǎn)加強常規檢查，教學(xué)組根據學(xué)期計劃檢查教師的教學(xué)計劃、備課、教具、家園聯(lián)系冊、家長(cháng)電聯(lián)、家長(cháng)園地以及一日活動(dòng)開(kāi)展情況等，同時(shí)保健、后勤依照自己的考核標準檢查日常工作，特別是園內的安全工作層層落實(shí)，人人有責。檢查工作由園領(lǐng)導和教職工共同參與，將檢查的重心放在總結好的經(jīng)驗基礎，改進(jìn)工作中的不足上，切實(shí)提高檢查工作的實(shí)效性。
3、完善園領(lǐng)導班子行政值班制度，明確時(shí)間、內容、責任，保證隨時(shí)有行政領(lǐng)導值班，堅持一日三巡，建立行政值班記錄本，詳細記錄巡視和入離園接待時(shí)家長(cháng)和教師反映的問(wèn)題，加強溝通，及時(shí)解決，注重管理崗位的實(shí)效性。
4、繼續實(shí)施班級和教師個(gè)人業(yè)績(jì)考核評價(jià)工作，學(xué)期末對優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
（二）師資隊伍建設
一、依托園本培訓，促進(jìn)不同層次教師的發(fā)展：
1、尊重教師需要，根據業(yè)務(wù)水平，工作能力等差異，將教師分成三個(gè)層次，進(jìn)行分層引導，分層激勵，分層評價(jià)，分層培養。
第一是青年教師：
是指剛從幼師畢業(yè)分配的和剛工作一年的教師，這些教師缺乏教育教學(xué)的實(shí)際經(jīng)驗，缺乏對幼兒教育一般規律的認識，專(zhuān)業(yè)技能不過(guò)關(guān)。對她們的培養是要求能把所學(xué)理論知識與實(shí)踐結合起來(lái)，使之盡快具有制定各類(lèi)計劃的能力，具有創(chuàng )設環(huán)境、利用環(huán)境的能力，具有指導各類(lèi)游戲和獨立組織幼兒一日活動(dòng)的能力。學(xué)期初以師徒結對形式配班，要求新教師組織活動(dòng)按半日活動(dòng)流程寫(xiě)詳案，請配班老教師帶教。通過(guò)互看、互評，讓新教師盡快熟悉保教業(yè)務(wù)。要求這些青年教師堅持基本功自彈自唱、繪畫(huà)、舞蹈等個(gè)方面的練習。
第二是經(jīng)驗型教師：
是指在我園工作已有一定年限的并能勝任幼兒園日常教育教學(xué)工作的教師群體。對于她們的培養目標，要求能不斷更新觀(guān)念，具有面向全體，因材施教的能力；在教育教學(xué)中，逐漸形成自己教育教學(xué)風(fēng)格和專(zhuān)長(cháng)，具有一定分析、總結經(jīng)驗的能力。組織這部分教師開(kāi)展獨立的研討活動(dòng)，并要求在這些活動(dòng)中能起傳幫帶的作用，帶好青年教師，讓青年教師盡快成長(cháng)。
第三是骨干教師：
是指工作經(jīng)驗豐富，能獨當一面，能起到引領(lǐng)和表率作用的教師，在工作中對于她們的培養目標是：具有獨立承擔對外公開(kāi)課的能力；具有指導其他教師教學(xué)工作的能力；能適應幼兒教育規律，對幼兒教育嘗試進(jìn)行有成效的實(shí)踐探索和理論研究，并要成為我園的專(zhuān)題研究、課題研究的帶頭人。幼兒園充分為這些教師創(chuàng )造條件，爭取更多的機會(huì )讓她們到園外觀(guān)摩學(xué)習，接受專(zhuān)家指導。
2、開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習論壇，讓老師成為業(yè)務(wù)學(xué)習的主人，在學(xué)期初，針對問(wèn)題業(yè)務(wù)園長(cháng)與教師共同查找相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習資料，列出菜單，讓部分教師認領(lǐng)并請他們做好充分的準備，主持業(yè)務(wù)論壇，分析文章的精髓，談體會(huì )與啟示，提出相關(guān)問(wèn)題思考，在集體探討、質(zhì)疑、辯論等一系列思維互動(dòng)過(guò)程中，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力，同時(shí)推薦自己認為比較好的書(shū)籍與文章、活動(dòng)方案等。
3、以學(xué)科教學(xué)組和年級組為單位，進(jìn)行小組學(xué)習，每周四為集體備課日，繼續在主題教學(xué)、情景數學(xué)、奧爾夫音樂(lè )、英語(yǔ)方面進(jìn)行研究，多形式、多渠道地聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研討，結合《綱要》學(xué)思結合，使理念逐步轉化為教師的教育行為。
4、培養“全面加特長(cháng)”的教師，鼓勵年青教師苦練技能技巧基本功，將每月開(kāi)展一項教師基本功練兵（唱、跳、彈、畫(huà)），學(xué)期末進(jìn)行考核。
（三）保教工作——依托課程把握觀(guān)念促幼兒發(fā)展
1、加強課程管理
�。�1）完善備課制度：本學(xué)期起分小、中、大三個(gè)年級教研組，每周四集體備課，采取每人各備一門(mén)自己最擅長(cháng)的學(xué)科，每人所承擔的這門(mén)學(xué)科一定要備出重難點(diǎn)以及重難點(diǎn)如何解決的方法，讓教師互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
�。�2）加大課程研討力度
從本學(xué)期開(kāi)始全園使用《幼兒園快樂(lè )與發(fā)展》課程，組織教師學(xué)習、解讀、實(shí)踐新教材。要加強課程研究的力度，教師在進(jìn)行課程研討的時(shí)候既要對上一個(gè)主題實(shí)施的情況進(jìn)行小結（談?wù)勚黝}實(shí)施后的感受，活動(dòng)內容應作如何調整等），對下一個(gè)主題計劃的制定進(jìn)行商討，合理地安排五大領(lǐng)域內容，保持課程的平衡性。同時(shí)，在對課程的審議過(guò)程中能及時(shí)抓住幼兒的興趣點(diǎn)和幼兒的需要，生成一些新的、有價(jià)值的主題活動(dòng)，使課程在園本化的過(guò)程中不斷完善。各教研組在教研活動(dòng)的實(shí)效性上下功夫，切實(shí)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。要通過(guò)“一課多研”，使教師在學(xué)習和研討中更新觀(guān)念，轉變教育行為，也使教學(xué)研究更富實(shí)效。
2、關(guān)注保教常規工作中的細節教育，在一日生活中培養良好習慣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
�。�1）進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )《規程》精神和《幼兒園教育指導綱要》，學(xué)習幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念。積極探索適合本班幼兒的教育教學(xué)新方法，提高因材施教的能力。
�。�2）保教人員應針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動(dòng)計劃，不斷提高觀(guān)察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力。通過(guò)良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
�。�3）通過(guò)下班看活動(dòng)了解保教人員執教情況及幼兒活動(dòng)情況，確保幼兒園一日活動(dòng)有條不紊。
3、通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展：
1、繼續開(kāi)展國旗下講話(huà)、節日活動(dòng)、一日活動(dòng)對幼兒進(jìn)行思想品德教育。
2、開(kāi)展睡前講故事活動(dòng)，在一日活動(dòng)中加強對幼兒語(yǔ)言表達能力的培養及良好傾聽(tīng)習慣的培養。
3、繼續開(kāi)展以班級為單位的美術(shù)特色教學(xué)活動(dòng)，以區域小組活動(dòng)的形式進(jìn)行，鼓勵幼兒在美術(shù)活動(dòng)中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現和創(chuàng )造想象能力。
4、加強對區域活動(dòng)的探索，有目標有計劃的進(jìn)行活動(dòng)，提高教師游戲指導水平，充分發(fā)揮區域游戲的教育作用。
5、加強對戶(hù)外體育活動(dòng)的指導，結合“陽(yáng)光”體育活動(dòng)，豐富戶(hù)外體育活動(dòng)器械，每周五開(kāi)展開(kāi)放式體育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。
6、結合課程需要和節日舉行形式多樣的主題教育活動(dòng)、親子活動(dòng)、社區參觀(guān)活動(dòng)、戶(hù)外親子郊游活動(dòng)等。
(四)教研工作：
1、結合園所特色開(kāi)展園本教研，發(fā)揮教研組長(cháng)的作用，與日常教學(xué)實(shí)踐相結合，注重教研工作的實(shí)效性，本學(xué)期開(kāi)展“幼兒打擊樂(lè )教學(xué)的實(shí)踐與研究”的課題。
2、配合我們集團進(jìn)行奧爾夫音樂(lè )教學(xué)的實(shí)踐研究，在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新游戲方法。
3、繼續做好0-3早教課題的課題研究工作，帶動(dòng)我園親子教學(xué)工作，逐漸將親子園工作納入幼兒園常規工作之中。
（五）保育工作：
�。�1）加強對保育工作的檢查、督促，加大對衛生消毒工作以及幼兒午睡環(huán)節檢查的力度，加強跟班指導，每周二召開(kāi)保育工作例會(huì )，學(xué)習保育業(yè)務(wù)知識、衛生保健常識，進(jìn)行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務(wù)練兵，指出存在問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�2）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環(huán)節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習習慣。
(3)重視保育員隊伍的建設。進(jìn)一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn),明確保育目的。在對幼兒實(shí)施保育過(guò)程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見(jiàn)病的保健護理知識,隨時(shí)觀(guān)察幼兒的健康狀況,出現問(wèn)題能及時(shí)采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng )設。每月撰寫(xiě)一篇保育筆記。
（五）衛生保健及安全工作
1、嚴格執行各項衛生保健管理制度，保障師生健康：
�。�1）把好晨檢關(guān)，做好全日觀(guān)察及體溫監測、缺勤電訪(fǎng)等各項記錄。
�。�2）嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導。
�。�3）做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
�。�4）定期為教師、保育員、幼兒開(kāi)展衛生保健知識講座，通過(guò)衛生知識專(zhuān)欄，向家長(cháng)介紹衛生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。
�。�5）后勤園長(cháng)負責做好環(huán)境衛生檢查工作，保證幼兒健康成長(cháng)。
(6)組織炊事員進(jìn)行科學(xué)膳食的培訓，每月推出3-4種創(chuàng )新特色膳食，期末進(jìn)行展示，幼兒食譜在博客中向家長(cháng)公布。
�。�7）重點(diǎn)加強體弱兒管理工作，每月由保育員向保健大夫匯報一次本班當月生病幼兒情況，共同研究調整辦法，指導家長(cháng)家庭護理，增強幼兒體質(zhì)，降低患病率。
2、加大安全工作管理力度，提高教職工的責任意識。
�。�1）安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。組織教職工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師安全工作條例》強化工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用接送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。安全工作力爭做好規范化、制度化，真真正正使安全工作落到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和財產(chǎn)的安全。
�。�2）進(jìn)一步完善安全工作的各項規章制度，加大對各項制度落實(shí)、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學(xué)當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門(mén)衛值班制度，全天有專(zhuān)人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
(3)加強對幼兒進(jìn)行自我保護教育，幼兒園的小朋友因年齡小，自我保護意識淡漠，極易發(fā)生意外傷害，因此我們要教孩子學(xué)會(huì )自我保護，因為看護、愛(ài)護不如自護，安全教育不可少，讓幼兒從小學(xué)會(huì )自我保護能力，能知道自然災難的一些基本常識，學(xué)習躲避自然災害引發(fā)危險的簡(jiǎn)單方法，初步學(xué)會(huì )在自然災害發(fā)生時(shí)的自我保護和求助及逃生的簡(jiǎn)單技能。
3、繼續改善辦園條件，改造環(huán)境設施，增添玩教具設備。
�。�1）改造多功能廳和二樓衛生間，增添親子活動(dòng)設施，創(chuàng )建親子活動(dòng)教室。
�。�2）改善國際班的環(huán)境，更換桌椅，補充玩教具；
�。�3）給各班級補充玩具和圖書(shū)；
（五）家長(cháng)及社區合作
1、繼續加強家園聯(lián)系，切實(shí)做好家長(cháng)工作。
家庭和幼兒園是幼兒生活、學(xué)習的主要場(chǎng)所，要使幼兒健康成長(cháng)，家庭教育和幼兒園教育應該相互配合、相互理解，步調一致。因此，做好家長(cháng)工作是我園工作的一大重點(diǎn)，本學(xué)期抓好幾項工作。
（一）每名教職工都要微笑地面對每一位家家長(cháng)。
微笑是一朵美麗的情感之花，是一種有意識的親近。要求每一位老師與家長(cháng)相遇時(shí)，談話(huà)時(shí)都要主動(dòng)地對每一位家長(cháng)燦爛一笑。
（二）主動(dòng)同每一位家家長(cháng)進(jìn)行溝通。
人與人有了溝通，增進(jìn)了相互的了解，也就成了朋友。老老師要主動(dòng)同家長(cháng)溝通，反饋幼兒在園生活、學(xué)習情況，及教師的教學(xué)動(dòng)態(tài)，以便自身在家給予相應的輔導和教育，鞏固和提高了在園的教育成果。同樣的，在溝通中教教師也要了解到幼幼兒在家各方面的表現情況，并有針對性地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，從而達到家園同步。
有效的溝通，除談話(huà)外還要采取多樣的形式如博客和約談等，支持各班級有創(chuàng )造性的開(kāi)展家長(cháng)溝通活動(dòng)，期末繼續進(jìn)行幼兒發(fā)展評價(jià)約談活動(dòng)。
（三）經(jīng)常向家長(cháng)宣傳科科學(xué)的
在工作中發(fā)現，不少家家長(cháng)缺乏科科學(xué)的，本學(xué)期將通過(guò)家長(cháng)講座、開(kāi)設家教宣傳欄、家教園地、利用博客與家長(cháng)口頭交流、建立幼兒成長(cháng)檔案、家長(cháng)開(kāi)放日等方式幫助家長(cháng)提高育兒水平、拓寬面、相互傳遞育兒經(jīng)驗，每月還將舉行一次家長(cháng)沙龍，圍繞育兒話(huà)題邀請專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)例剖析、討論和答疑。
三、月工作安排
九月份
1、做好開(kāi)學(xué)準備工作，新生入園適應工作
2、抓好開(kāi)學(xué)常規工作，養成良好的生活常規
3、幼兒園優(yōu)化美化環(huán)境及評比，
4、認真制定各類(lèi)計劃
5、慶祝教師節“夸夸我身邊的好老師”活動(dòng)及集團表彰活動(dòng)
6、召開(kāi)家委會(huì )、新生家長(cháng)會(huì )、各班級家長(cháng)會(huì )
7、第一次集團早教課題組活動(dòng)并開(kāi)辦親子班
十月份
1、認真開(kāi)展教研觀(guān)摩展示活動(dòng)
2、各班級半日活動(dòng)檢查與評比
3、組織教師外出聽(tīng)課學(xué)習
4、組織第二屆“大手拉小手”重陽(yáng)節遠足親子活動(dòng)
5、開(kāi)展早期教育進(jìn)社區活動(dòng)
6、開(kāi)展小班組親子秋游活動(dòng)，中大班“中華民族園”參觀(guān)活動(dòng)
7、國際班開(kāi)展“萬(wàn)圣節”親子郊游活動(dòng)
十一月份
1、教師園內活動(dòng)音樂(lè )公開(kāi)課暨綱要研討活動(dòng)。
2、園本培訓課題中期評估活動(dòng)。
3、開(kāi)展消防知識講座和疏散演習。
4、幼兒秋季運動(dòng)會(huì )。
十二月份
1、各班級特色教學(xué)展示活動(dòng)
2、各班級以民族特色為主題，開(kāi)展民族特色慶祝新年游園活動(dòng)，感受中國傳統民俗文化。
3、國際班舉行圣誕節親子游樂(lè )活動(dòng)
4、迎接集團督導檢查工作
5、幼兒膳食展示及圣誕節自助餐活動(dòng)
一月份
1、教師教研論文、保育筆記和課例評比
2、教師基本功考核評比
3、做好期末總結和幼兒評價(jià)，家長(cháng)約談工作
4、教師期末工作考核和評優(yōu)工作
5、課題階段性研究總結
園務(wù)工作計劃 篇7
一、指導思想
繼續遵循“快樂(lè )童年，幸福一生”的辦學(xué)理念，探索以人為本的精細化管理體系，鞏固“工作激情向上、教育創(chuàng )新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以創(chuàng )新園本管理為重心，深化教育改革，發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保本園長(cháng)效穩步發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1.繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑，本學(xué)年將結合當前學(xué)前教育發(fā)展大背景、本園事業(yè)發(fā)展現狀，從保教管理、師資培養上提出新的發(fā)展思路，促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿(mǎn)的工作激情投入新一輪的創(chuàng )業(yè)。
2.開(kāi)展落實(shí)安全教育和管理“標準化建設”暨創(chuàng )建“平安先行學(xué)�！惫ぷ�，始終緊繃安全這根弦，在原有的基礎上再優(yōu)化，以評促進(jìn)，以評促改，使幼兒園的安全工作再上新臺階。
3.繼續開(kāi)展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學(xué)相結合，把課題同園本教研相結合，力使課題組成員在參與中有收獲、有成長(cháng)，課題研究有實(shí)效。
4.加強師資隊伍的建設與引導，努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作為發(fā)展的第一對象，針對不同年齡層次的教師，通過(guò)多種活動(dòng)，關(guān)注教師需求，不斷激發(fā)教師的責任意識，強化教師的師德建設，提高教師的素質(zhì)涵養，使教師們克服因年齡結構不合理、專(zhuān)業(yè)不銜接、職業(yè)有所倦怠的等影響教師發(fā)展的困難問(wèn)題，使每位教師都能找到自身的發(fā)展定位。
5.繼續發(fā)揮省級示范園的示范與幅射作用。開(kāi)展片區教研活動(dòng)，促進(jìn)城鄉園所的共同發(fā)展。
6. 做好迎接省級示范性幼兒園的復評工作。
三、工作措施：
�、寮訌姵Ｒ幑芾�，在精細中求規范
1. 優(yōu)化保教管理模式，嘗試推行“部長(cháng)負責制”，使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看，幼兒園行政方面形成園長(cháng)全面負責，業(yè)務(wù)副園長(cháng)和保育后勤副園長(cháng)各自主抓兩條線(xiàn)。從橫向看，將幼兒園現有的四個(gè)年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小托部”三大塊。每部組建領(lǐng)導班子，直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評估細則(試行)》，作為段部開(kāi)展工作的指針。建立“誰(shuí)的班級誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的崗位責任制，提升教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感，進(jìn)而提升管理工作的“執行力、時(shí)效性、問(wèn)責制”。
2. 加強行政值日，扎扎實(shí)實(shí)做好每日工作。本著(zhù)幼兒園“管理無(wú)小事，事事皆教育”的管理理念，引領(lǐng)教職員工樹(shù)立“精心、精細、精品”的工作觀(guān)念，理解和掌握精細化管理的內涵，加強部門(mén)工作巡查與考評，從安全工作、保健工作、教學(xué)常規、科研工作等入手，做到例行檢查與隨機抽查相結合，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn)，使涵西幼的每一天都是有質(zhì)量的一天，讓幼兒度過(guò)有質(zhì)量的每一天。
3.加強保教配合互動(dòng)，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平及協(xié)調水平，進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能，全面實(shí)施《福建省幼兒園一日活動(dòng)內容的常規要求》，做好一日活動(dòng)各環(huán)節的保育及教育配合工作，照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成保育教育任務(wù)，確保保教質(zhì)量的提升。
�、鎻娀處熍嘤�，在專(zhuān)業(yè)上求提升
1.加強師德修養
�、沤M織廣大教師收看收聽(tīng)張麗莉同志先進(jìn)事跡報告會(huì )，把學(xué)習活動(dòng)與師德教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái)，引導廣大教師以張麗莉同志為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，肩負起教書(shū)育人的光榮使命，不斷提高教書(shū)育人水平，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
�、七M(jìn)一步實(shí)施教師讀書(shū)工程，讓書(shū)香伴隨每一個(gè)教師的成長(cháng)。設立教師書(shū)吧，提供溫馨的閱讀空間，引導與促進(jìn)教師們的學(xué)習，培養書(shū)香型教師。
每位教師要養成自覺(jué)閱讀的習慣，廣泛閱讀各類(lèi)報刊雜志、幼教書(shū)籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習過(guò)程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為，以達到學(xué)習與實(shí)踐的完美結合。
2.加強業(yè)務(wù)培訓
�、偶訌娊處煂�(zhuān)業(yè)成長(cháng)的引導。讓教師們找準目標與定位，結合幼兒園的發(fā)展平臺，加大鍛煉力度，及時(shí)把握各種發(fā)展機遇并積極主動(dòng)參與活動(dòng)，讓自身在活動(dòng)中不斷得到鍛煉與成長(cháng)。繼續開(kāi)展“人人參與創(chuàng )意發(fā)布，個(gè)個(gè)奉獻實(shí)踐精品”的教師創(chuàng )造的分享系列活動(dòng)。園領(lǐng)導班子成員，做領(lǐng)頭雁、帶頭開(kāi)示范課或舉辦講座(2次);區級骨干教師、開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于2個(gè)活動(dòng);一般教師開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于1個(gè)活動(dòng)。
�、萍訌姽歉山處熀颓嗄杲處煹呐囵B。
A.骨干教師培養。通過(guò)搭建外出培訓學(xué)習、參加各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)和競賽等平臺，使在實(shí)踐中有成效的教師脫穎而出。
B.青年教師培養。關(guān)心青年教師的成長(cháng)，通過(guò)分層帶教、分層培訓，強化訓練等形式，鼓勵青年教師在全面掌握領(lǐng)域教學(xué)的基礎上根據自己的偏愛(ài)和特長(cháng)主研1-2門(mén)學(xué)科，把自己擅長(cháng)的學(xué)科研究深入，逐步形成特色。
C.新上崗教師培養。開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，有計劃地對新教師的課堂教學(xué)、游戲組織、班級管理等進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)指導與培養，加快新教師成長(cháng)的步伐。
�、菑娀嗦�(tīng)課機制。各段部要建立跟班聽(tīng)課制度，加強聽(tīng)課后的交流與指導，促進(jìn)每位教師在班級常規管理及教育教學(xué)綜合能力上的提高。
�、茸⒅馗傎惢顒�(dòng)的促進(jìn)作用。幼兒園將借助各級各類(lèi)各種形式競賽活動(dòng)，鼓勵教師積極參加論文撰寫(xiě)、案例評比、優(yōu)質(zhì)課評選等活動(dòng)，讓競賽促進(jìn)老師多想、多寫(xiě)、多反思、多出成績(jì)，專(zhuān)業(yè)多成長(cháng)。
�、鐫撔慕虒W(xué)科研，在內涵中求發(fā)展。
1.課題研究
繼續堅持以校園文化建設研究為突破口，努力實(shí)現“活力的幼兒教育;生態(tài)的美麗校園;和諧的師幼關(guān)系”。引領(lǐng)全體教師在幸福課程的研究上做實(shí)、做深，結合各年齡段學(xué)習特點(diǎn)，整理出幾年來(lái)所研究的教學(xué)案例，匯集成一套較完整的教材，并成為幼兒園特色課題研究的有效成果。課題預計于20xx年5月結題，力求以活動(dòng)集錦、論文案例集、結題報告等形式來(lái)體現課題研究成果。
2.園本教研
�、呕诔Ｒ幈＝袒顒�(dòng)中問(wèn)題與困惑的研究。要求以段部為單位，把一日各環(huán)節活動(dòng)中所發(fā)現的典型問(wèn)題或所遇到的困惑拿出來(lái)實(shí)實(shí)在在研討，切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性，達到一日活動(dòng)實(shí)施的最優(yōu)化。
�、萍訌娊處煹姆此寄芰�，構建反思型教師角色。要求老師們在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中提高。隨時(shí)審視自己的教學(xué)行為，檢驗預訂措施的可行性，調整策略。在自己反思的基礎上，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高教學(xué)水平，切實(shí)轉變教師的教學(xué)方法和幼兒的學(xué)習方法。
�、侵匾曈變阂蝗栈顒�(dòng)的優(yōu)化(重點(diǎn)在區域、游戲活動(dòng))。本學(xué)年，將把各班區域目標的制定及區域材料的投放工作作為業(yè)務(wù)部門(mén)工作督查的重點(diǎn)項目。從養成教育入手，認真觀(guān)察幼兒，用心了解幼兒，為幼兒提供可操作、可探索的材料，按教育目標不斷更新補充區域材料，提供思考、表現的機會(huì )，營(yíng)造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，真正做到讓孩子們在玩中學(xué)、玩中樂(lè )、玩中思、玩中探，充分培養他們的想象力和創(chuàng )造力。
�、鑴�(chuàng )建平安先行校，在有序中求有效
安全工作是幼兒園所有工作的前提，也是幼兒園重中之重的工作。本學(xué)年安全工作的重點(diǎn)是：加強幼兒安全教育，提升幼兒的自我防護意識。進(jìn)一步強化安全預案的執行和落實(shí)，強化日常工作檢查，創(chuàng )建市級平安先行學(xué)校。
1.根據幼兒園的特殊性，強化安全責任重于泰山，安全人人有責的意識，制定相應的安全工作計劃、安全教育工作計劃及各種安全預案，逐層簽訂《安全工作責任狀》，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，提高家長(cháng)、教職工對安全工作重要性的認識，保證在園每位孩子和教職員工的安全。
2.強化一日活動(dòng)各環(huán)節的安全細化工作和安全檢查措施，堅持執行行政人員每天一巡查、安全小組成員每月一次安全大檢查的檢查制度，確保幼兒在園學(xué)習生活的安全、愉快。
3.增強廣大師生的法制觀(guān)念，提高日常生活中的安全防范意識和自我保護能力。以安全教育周、開(kāi)學(xué)安全第一課和期末安全一課等為載體，根據不同年齡段特點(diǎn)開(kāi)展內容不同的安全教育活動(dòng)，定期開(kāi)展法制教育講座、安全演練活動(dòng)，另外日常教學(xué)活動(dòng)中滲透性的安全教育、節假日的安全提醒、以及生活中發(fā)現的一些事件的隨機教育，使孩子在豐富多彩的活動(dòng)中了解安全知識，掌握自我保護技能，使每位教職工把安全工作都作為最重要的工作貫徹到一日活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節。
4.做好衛生保健工作，把每天常規衛生保健工作做細做實(shí)、嚴格規范。加強食堂管理，嚴格執行食品衛生法，做好人員體檢工作，嚴格把好進(jìn)菜關(guān)，科學(xué)合理制定食譜，保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全。積極做好預防傳染工作，及時(shí)更換櫥窗，向家長(cháng)宣傳疾病預防知識。
5.加強門(mén)衛管理，對園內出入人員做到多詢(xún)問(wèn)，細觀(guān)察，并做好來(lái)訪(fǎng)紀錄，杜絕閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園。
6.加強對校園活動(dòng)器械的檢查與維修，防患于未然，以保證幼兒玩耍時(shí)的安全。
7.繼續了解校園周邊實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，關(guān)注校園周邊治安綜合治理情況，主動(dòng)與公安、工商、環(huán)保、城管、交警等部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)清除周邊小攤小販、車(chē)輛違規停放等現象。
�、榧毣渌ぷ�，在和諧中求進(jìn)步
1.黨、工會(huì )與團生活：將結合幼兒園的大活動(dòng)或以節日為載體，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)與黨團活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)教職工的積極性，凝聚合力。同時(shí)，積極發(fā)揮團員、黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步健全組織生活、民主生活活動(dòng)，形成一個(gè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀而和諧的教工集體，在涵西幼的發(fā)展中積極發(fā)揮力量。
2.后勤管理
�、耪J真做好各項保健工作，加強各種傳染病的預防、隔離和消毒工作，堅持晨間衛生保健檢查，一看、二摸、三問(wèn)、四查，掌握幼兒的健康狀況，做到全面觀(guān)察、個(gè)別照顧。嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證，對進(jìn)園食品認真核對、驗收、記錄，把好購物關(guān)、驗收關(guān)。督促食堂工作人員規范操作，對幼兒每天的菜肴進(jìn)行24小時(shí)留樣觀(guān)察，做到嚴、實(shí)、細、安全、衛生，增強食品安全意識。在幼兒的膳食營(yíng)養、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對幼兒每天所需的營(yíng)養制定食譜，集思廣益不斷增加食譜花樣，確保幼兒膳食搭配多樣，營(yíng)養均衡，不斷提高幼兒的飲食質(zhì)量，促進(jìn)身心健康成長(cháng)。
園務(wù)工作計劃 篇8
春風(fēng)吹過(guò)，我們步入了20xx年。20xx年是諸暨市實(shí)施“十二五”教育規劃的開(kāi)局之年，面臨著(zhù)學(xué)前教育發(fā)展的新的機遇和挑戰，我們將繼續圍繞“規范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡”這一中心工作，把提高幼兒園的保教質(zhì)量、促進(jìn)幼兒園內涵發(fā)展作為核心工作，以措施落實(shí)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)教育資源建設、隊伍建設、課程建設為抓手，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，緊緊圍繞新課程的目標要求，努力探索新課程有效實(shí)施的方法和途徑，積極開(kāi)展“農味”特色課程研究，傾力打造陳幼特色品牌，使陳幼更好更快地走上可持續發(fā)展之路。
重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、精心落實(shí)準備，做好兩項工程
1、統一思想，實(shí)施優(yōu)質(zhì)園創(chuàng )建工程。根據諸暨市學(xué)前教育工作計劃，一系列爭創(chuàng )評比工作擺在我們的面前（省二級幼兒園爭創(chuàng )、紹興市學(xué)前教育先進(jìn)縣市評比、諸暨市學(xué)前教育先進(jìn)鎮鄉評比、均衡發(fā)展“示范輔導先進(jìn)園”評比），我們向全園全體教職工廣泛宣傳爭創(chuàng )評比工作的重要意義、具體要求，用爭創(chuàng )評比工作統一全體師幼的思想和行動(dòng)，號召大家以主人翁的姿態(tài)，積極參與到爭創(chuàng )評比活動(dòng)中來(lái)。緊緊圍繞爭創(chuàng )評比的目標任務(wù)，不斷增強團結力、學(xué)習力、創(chuàng )新力，抓漏補缺，確保分管工作不失分，用實(shí)際行動(dòng)和驕人業(yè)績(jì)向幼兒園交上一份滿(mǎn)意的答卷。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，推進(jìn)托幼一體化工程。成立鎮早教指導分中心，積極探索形式多樣的早教服務(wù)模式，向已建早教基地學(xué)習效仿，逐步擴大我園面向0——3周歲幼兒家庭教育的服務(wù)功能，為我園下學(xué)期開(kāi)設托班做好基礎準備工作。
二、加強內部管理，提升幼兒園辦園水平
1、分析發(fā)展現狀，科學(xué)合理制定發(fā)展規劃。我們將在上級部門(mén)已經(jīng)出臺和近期即將出臺的有關(guān)政策法規、發(fā)展規劃的基礎上，調動(dòng)全園上下集體參與，分析剖析幼兒園發(fā)展現狀，科學(xué)合理地制定好《陳宅鎮學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》、《幼兒園“十二五”發(fā)展規劃》，保證在今后的五年里繼續扎實(shí)穩步地提升幼兒園辦學(xué)水平和特色發(fā)展水平。
2、優(yōu)化管理機制，提高自主發(fā)展意識。創(chuàng )導、營(yíng)造一個(gè)自由安全的心理空間、快樂(lè )相融的人文集體，培養教師的團隊協(xié)作精神，培養教師與人溝通合作能力，提高工作效率，共建愉快的工作氛圍。在強化教師職業(yè)信念的同時(shí)，按部門(mén)、年段組等各層面，進(jìn)行合理科學(xué)的常態(tài)質(zhì)量管理。
3、深入特色研究，完善制定園本教材。集思廣益，充分利用本土資源，保證幼兒園每年至少有一個(gè)或以上的特色課題在諸暨市級或以上立項，并在課題的引領(lǐng)下，讓我們的“農味”特色體現在幼兒園的角角落落，無(wú)論是環(huán)境創(chuàng )設、教玩具制作上，還是集體教學(xué)活動(dòng)、區域活動(dòng)、教研活動(dòng)開(kāi)展上，確保我園的園本特色長(cháng)期穩定可持續地發(fā)展。
4、加強示范輔導，通過(guò)園際互動(dòng)實(shí)現資源共享。切實(shí)實(shí)行“五統一”管理模式（經(jīng)費統一管理、師資統一調配、工資統一發(fā)放、業(yè)務(wù)統一考核、教玩具統一配備），充分發(fā)揮中心幼兒園的示范引領(lǐng)作用，增強園際交流與共享，加強對擂山中心村幼兒園全方位的指導和管理，將先進(jìn)的辦學(xué)理念、辦學(xué)規范引入中心村幼兒園，努力提高中心村幼兒園的保教質(zhì)量，促進(jìn)全鎮幼兒園均衡發(fā)展。
5、強化安全意識，營(yíng)造安全衛生環(huán)境。首先樹(shù)立安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，強化一日活動(dòng)各環(huán)節的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習、生活安全、愉快。其次結合一日活動(dòng)各環(huán)節，對幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒自我保護能力。第三，加強門(mén)衛保安職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)匯報、及時(shí)維修和排除，杜絕因食品衛生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。
三、注重過(guò)程管理，推動(dòng)保教質(zhì)量穩步提高
1、計劃保障、規范管理。由上至下制定各項計劃，如：園務(wù)計劃、教研計劃、年段工作計劃、各班學(xué)期工作計劃、周活動(dòng)安排計劃、主題區域活動(dòng)安排計劃等，倡導有行動(dòng)必有計劃。為確保這些計劃的認真實(shí)施，我們借助一日三巡、行政觀(guān)察記錄、常規評比、半日活動(dòng)調研等形式，對教師組織教育教學(xué)情況，進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)考核
2、加強實(shí)踐、優(yōu)化行為�？茖W(xué)制訂教育計劃并注重課程實(shí)施，關(guān)注幼兒發(fā)展，在幼兒與環(huán)境的互動(dòng)、一日保教活動(dòng)的設計組織、資源利用與借鑒等方面有新突破。自主尋求并解決本班保教工作中的瓶頸問(wèn)題，加強對保教工作實(shí)踐問(wèn)題的研究，優(yōu)化保教過(guò)程，增強質(zhì)量意識與教育行為的自覺(jué)性，逐步建立“自我認識、自我監測、自我發(fā)展”的課程完善機制，推動(dòng)課程有效實(shí)施。
3、借助資源、整合實(shí)施。凝集全園上下智慧，在保教合一理念的引領(lǐng)下，深化課程實(shí)施，促使課程的有效實(shí)踐。并借助與浣紗托幼的結對學(xué)習，在專(zhuān)家的評析與指導中，調整策略，改進(jìn)工作方式；借助對名優(yōu)園的輻射性指導，汲取名優(yōu)園保教工作亮點(diǎn)為我所用。
四、致力隊伍建設，激勵教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
1、利用豐富多彩的園本培訓促使教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。完善園本培訓網(wǎng)絡(luò )，以教研組為基地、以教科研活動(dòng)為載體、以園內外相結合為途徑、以?xún)?yōu)質(zhì)資源為依托，健全有效的園本培訓機制。開(kāi)展多層次、多形式的結對帶教活動(dòng)，為教師提供一個(gè)相互支持、示范交流的學(xué)習成長(cháng)環(huán)境，促進(jìn)教師間的互相學(xué)習和互相提高。
2、利用班級、年段活動(dòng)的開(kāi)展樹(shù)立良好氛圍。以師德師風(fēng)教育為核心，結合園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的學(xué)習，開(kāi)展多種形式的主題團隊活動(dòng)，弘揚崇高師德，優(yōu)化師資隊伍。借助“優(yōu)秀年段組評選”、“特色班級評選”等活動(dòng)，促使形成愛(ài)本職、愛(ài)幼兒，積極進(jìn)取，富有創(chuàng )新精神的良好工作氛圍。
3、利用各級各類(lèi)學(xué)習平臺，鼓勵教師個(gè)性發(fā)展。借助園級活動(dòng)、鎮級活動(dòng)、市級活動(dòng)的開(kāi)展和各級各類(lèi)的培訓活動(dòng)，加快骨干教師的自我成長(cháng)，并充分發(fā)揮其示范輻射作用，在展示自我、挑戰自我的互學(xué)氛圍中，分享經(jīng)驗，共同提高。
4、利用支教教師優(yōu)質(zhì)資源，引領(lǐng)教師梯隊成長(cháng)。建立支教教師與骨干教師結對、骨干教師與新教師結對的引領(lǐng)機制，靈活地采用頭腦風(fēng)暴、研討沙龍、評課說(shuō)課、案例分析等多種活動(dòng)形式，實(shí)現成熟型教師和新手教師分層發(fā)展模式。
五、增強服務(wù)意識，保證三項工作有序開(kāi)展
1、更新觀(guān)念，切實(shí)做好家長(cháng)工作。充分發(fā)揮家園欄的宣傳、交流、溝通功能。加大宣傳工作力度，爭取家長(cháng)對幼兒園工作的理解、支持和參與，共同發(fā)展幼兒教育。進(jìn)一步樹(shù)立為家長(cháng)、社會(huì )服務(wù)的意識，發(fā)揮成功經(jīng)驗，多形式開(kāi)展家園活動(dòng)，開(kāi)發(fā)家長(cháng)工作新渠道，促進(jìn)家園共育。以多種家園聯(lián)系形式，進(jìn)一步密切家園聯(lián)系，幫助家長(cháng)不斷提升教育理念，正確看待孩子的發(fā)展，積極配合幼兒園保教計劃的完成，提高家園一致的教育效果。
2、明確目標，抓好幼兒保健管理。嚴格執行衛生保健管理辦法實(shí)施細則，根據我園實(shí)際制訂合理的幼兒生活制度，建立健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，了解幼兒健康情況，制訂好適合幼兒的食譜，并定期進(jìn)行營(yíng)養分析。上午帶班老師認真做好每天晨檢工作，對患病幼兒加強觀(guān)察和護理并做好記錄，上下午交接班工作做好記錄。
3、規范管理，做好財務(wù)后勤工作。嚴格財務(wù)制度，帳面清楚，手續齊全，長(cháng)期公示幼兒保育教育費用，每月按時(shí)公布伙食帳目。做好財產(chǎn)管理，勤儉節約，減少浪費，共同保障幼兒園的財產(chǎn)資源。
六、具體工作安排：
二月份：
1、檢查園內活動(dòng)設施、消防器材、班級財產(chǎn)的安全情況。
2、參加鎮校長(cháng)會(huì )議。
3、開(kāi)學(xué)工作安全工作檢查。。
4、做好室內外環(huán)境衛生，布置家園欄、主題墻。
5、2月17日教師返校，2月18日幼兒報名注冊。
6、鎮新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作調查，迎接市新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作調查。
7、參加鄉鎮幼教分管領(lǐng)導及園長(cháng)會(huì )議。
8、參加學(xué)校干部政治理論考試（2.27）。
9、參加紹興市“農村幼兒園骨干教師培訓”。
10、各部門(mén)制定各類(lèi)計劃并上交。
三月份：
1、落實(shí)貫徹《諸暨市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》、《學(xué)前教育專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)施辦法》、《學(xué)前教育先進(jìn)鄉鎮評估細則》、《自聘幼兒教師補助經(jīng)費使用辦法》；幼兒園規范辦學(xué)行為督查。
2、制定《陳宅鎮學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》。
3、部署“平安校園”創(chuàng )建工作；組織校園及周邊環(huán)境綜合治理專(zhuān)項督查。
4、做好20xx年度規劃課題結題工作。
5、開(kāi)展“三八婦女節”系列慶�；顒�(dòng)。
6、參加鎮校長(cháng)例會(huì )。
7、開(kāi)展師德主題教育和群體師德創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
8、各班加強常規訓練、優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)。
9、參加鎮班主任論壇。
10、鎮教育教學(xué)月督查工作。
xx、晨檢午檢工作、各項消毒工作抽查。
12、組織安全教育周活動(dòng)。
13、園本培訓。
四月份：
1、配合進(jìn)修學(xué)校做好教師全員培訓工作。
2、參加網(wǎng)片園長(cháng)論壇活動(dòng)。
3、學(xué)習落實(shí)《均衡發(fā)展示范輔導先進(jìn)園評估細則》。
4、參加市幼兒園建構式課程研討活動(dòng)（社會(huì )領(lǐng)域）。
5、舉行鎮教研活動(dòng)。
6、參加保育工作操作規范培訓。
7、參加學(xué)前教育聯(lián)席會(huì )議。。
8、組織開(kāi)展“全國交通安全教育日”活動(dòng)；開(kāi)展幼兒園交通安全專(zhuān)項督查。
9、交通安全月：加強學(xué)生春游安全和交通安全教育。
10、參加鎮工會(huì )活動(dòng)。
xx、參加鎮校長(cháng)例會(huì )。
12、先進(jìn)班級集體評比。
13、鎮教育教學(xué)月督查工作。
14、園本培訓。
五月份：
1、均衡發(fā)展示范輔導先進(jìn)園申報。
2、組織學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)。
3、參加0-3歲早期教育研討活動(dòng)。
4、參加市慶“六一”幼兒藝術(shù)體操大賽。
5、開(kāi)展“家長(cháng)開(kāi)放月”活動(dòng)。
6、半日活動(dòng)調研評估。
7、參加鎮校長(cháng)例會(huì )。
8、參加市幼兒園建構式課程研討活動(dòng)（健康領(lǐng)域）。
9、開(kāi)展首屆讀書(shū)節活動(dòng)。
10、預警演示月：預防傳染病、防溺水安全教育。
xx、鎮教育教學(xué)月督查工作。
12、園本培訓。
六月份：
1、迎接規范辦園先進(jìn)園、均衡發(fā)展示范輔導先進(jìn)園評估。
2、組織鎮教研活動(dòng)。
3、迎接市學(xué)校安全工作和“平安校園”創(chuàng )建考核。
4、組織開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
5、組織“預防學(xué)生溺水宣傳教育周”活動(dòng)。
6、園本特色教材編訂成冊。
7、各年段開(kāi)展年段達標競賽活動(dòng)。
8、事故預防警示月：預防自然災害；防溺水安全第二次預警教育。
9、對各班級幼兒整體發(fā)展情況及每個(gè)幼兒的發(fā)展情況進(jìn)行全面評估和分析，并在此基礎上做好幼兒園工作總結、班級保教工作總結、寫(xiě)好幼兒評語(yǔ)等。
10、年度總結考核評，推薦評比各級各類(lèi)先進(jìn)。
11、參加鎮校長(cháng)例會(huì )。
12、鎮師徒結對教師考核和五年及五年以下青年教師考核。
13、鎮學(xué)校集體工作考核。
14、園本培訓。
七月份：
1、各年段課題小組階段性分析小結。
2、參加育嬰師培訓。
3、參加鎮五屆二次教代會(huì )。
4、參加紹興市幼兒園保健工作暨安全工作培訓活動(dòng)。
5、做好各項考核工作，整理幼兒園檔案。
6、做好學(xué)期結束工作：清點(diǎn)和統計園產(chǎn)、物資，做出新學(xué)期添置各種物品的計劃；做好假期值班安排；做好幼兒園設施、設備檢修工作。
7、組織家訪(fǎng)。
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