外聯(lián)的工作計劃匯總3篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)的工作計劃6篇，歡迎大家分享。
外聯(lián)的工作計劃 篇1
外聯(lián)部是一條紐帶，是一個(gè)搞外交的部門(mén)。作為部長(cháng)，特將本學(xué)年的工作計劃擬定如下：
1.部門(mén)各種制度的建立。
1）建立部門(mén)例會(huì )制度，定期與不定期召開(kāi)會(huì )議，規范行為，保障在有限時(shí)間內完成上級任務(wù)。
2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng )新性想法，紀律考核期工作業(yè)績(jì)作為考核的幾個(gè)重點(diǎn)。
2．干事培養：
1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動(dòng)本著(zhù)自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會(huì )以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3.本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動(dòng)部門(mén)全部力量去做這項工作。為團學(xué)活動(dòng)拉回一定的經(jīng)費。
4.部門(mén)活動(dòng)，在園區內搞一個(gè)廢舊物品的交換活動(dòng)（把自己沒(méi)用的東西拿去換別人沒(méi)用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5．活動(dòng)協(xié)助
協(xié)助其他部門(mén)順利開(kāi)展各項活動(dòng)，如：xxx文化藝術(shù)節，少數民族茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。
外聯(lián)的工作計劃 篇2
一. 前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)前一個(gè)學(xué)年度工作的結束。新的一年外聯(lián)部將繼續努力，創(chuàng )造佳績(jì)。外聯(lián)部也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì )慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿(mǎn)活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
(一) 部門(mén)氣息：團結合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費。
(三) 部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門(mén)，展現你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四
. 招新對象：20xx級新生和有意之人
五. 招新人數：
外聯(lián)部創(chuàng )辦兩年，自從上一年擴招，與部門(mén)的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認識與期待
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌，語(yǔ)言表達和應變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀律，還有對外聯(lián)部工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習期
錄�。和ㄟ^(guò)三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計劃
一. 短期工作計劃:
收空課表，方便往后工作安排 部門(mén)會(huì )議，分享暑假，對新學(xué)期本部門(mén)工作的設想 部門(mén)活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話(huà)交流問(wèn)候，進(jìn)一步加強交流 分配招新工作安排，使順利進(jìn)行
二. 長(cháng)期工作計劃：
1. 招新完成的后期培訓：
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著(zhù)裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書(shū)的寫(xiě)作
2. 安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門(mén)團結起來(lái)，友好起來(lái)
3. 校運會(huì )的工作安排
4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達成長(cháng)久的.合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習，保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結工作教訓，以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養組織歸屬感
外聯(lián)的工作計劃 篇3
外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門(mén)，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門(mén)工作。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)院團委的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。
外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及書(shū)記團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及書(shū)記圖的工作，才能使整個(gè)院團委的工作正常運轉起來(lái)。作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學(xué)期里，我制定如下外聯(lián)部工作計劃：
1 外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶(hù)資料檔案，為外聯(lián)工作的開(kāi)展提供方便。
2 與學(xué)院內的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作，以增進(jìn)友誼，從而擴大影響。
3 繼續著(zhù)重抓個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)修養，認識到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個(gè)全方位人才。
4 外聯(lián)部對外代表著(zhù)食品系的形象，因此我們應該在下學(xué)期的活動(dòng)中盡量注意在校內外樹(shù)立起誠實(shí)信用，精練能干的形象，做好學(xué)生會(huì )的對外窗口，注重培養個(gè)人素質(zhì)。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順利進(jìn)行工作提供多渠道的支持。
5 協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)策劃針對不同的活動(dòng)做出更詳細的內容安排。
6 在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
外聯(lián)部是團總支的外交部門(mén)，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén)，希望我能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉，讓社會(huì )更好地了解山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，讓山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院更好地融入社會(huì )。而我也應該配合團總支各部門(mén)的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動(dòng)添磚加瓦。
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