基層婦女工作計劃（通用6篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又解鎖了新的工作，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編精心整理的基層婦女工作計劃（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層婦女工作計劃1
20XX年縣婦聯(lián)工作的總體思路是:認真貫徹省、市婦聯(lián)工作部署，創(chuàng )新實(shí)施“五項行動(dòng)一項工程”，團結凝聚全縣廣大婦女在“深入踐行五大發(fā)展理念、奮力走在皖北振興前列”的征程中發(fā)揮“半邊天”作用。
�。ㄒ唬⿵娀枷胝我I(lǐng)
深入貫徹新形勢下加強黨的建設的重大部署，切實(shí)履行好黨組的主體責任，全面加強婦聯(lián)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設。
�。ǘ﹦�(chuàng )新實(shí)施巾幗建功行動(dòng)
繼續打造“木蘭扶貧驛站”點(diǎn)，帶動(dòng)更多婦女就業(yè)。
聯(lián)合人社局、創(chuàng )業(yè)辦開(kāi)展返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策宣傳。
繼續加大宣傳，用好創(chuàng )業(yè)擔保貸款等政策。
繼續開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)；對全縣各級“巾幗文明崗”進(jìn)行回訪(fǎng)復查和宣傳。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新實(shí)施巾幗維權行動(dòng)
開(kāi)展以《反家庭暴力法》宣傳為主的“送法到身邊”活動(dòng)。
繼續開(kāi)展婚姻家庭矛盾糾紛多元化解機制。
開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、幫教、“掃黃打非”等工作。
開(kāi)展“三八”婦女維權月系列活動(dòng)。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新實(shí)施巾幗文明行動(dòng)
開(kāi)展“最美家庭”及好媳婦、好婆婆等最美家庭成員評選活動(dòng)。
開(kāi)展“樹(shù)清廉家風(fēng)、創(chuàng )最美家庭”活動(dòng)。
開(kāi)展 “最美家庭”故事巡講活動(dòng)。
開(kāi)展家教及心理健康知識巡講活動(dòng)。
開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)表彰活動(dòng)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新實(shí)施巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng)
推動(dòng)以建檔立卡的貧困婦女為重點(diǎn)人群，實(shí)施農村婦女“兩癌”免費篩查等項目。
開(kāi)展留守婦女兒童關(guān)愛(ài)工作；推廣留守婦女互助組做法。
積極參與脫貧攻堅工作，實(shí)施“春蕾計劃”，幫助貧困女童。
�。﹦�(chuàng )新實(shí)施美麗家園行動(dòng)
繼續開(kāi)展“十星清潔戶(hù)”創(chuàng )評活動(dòng)。
繼續開(kāi)展“百萬(wàn)家庭節儉養德·低碳生活”主題實(shí)踐活動(dòng)，推廣“低碳家庭計劃十五件事”。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )新實(shí)施強基固本工程
建立健全機關(guān)、事業(yè)單位婦女組織；加快新領(lǐng)域新階層婦女組織建設。
開(kāi)展婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)知識培訓及村（會(huì )改聯(lián)）主席業(yè)務(wù)知識培訓。
繼續規范實(shí)施新增婦女專(zhuān)項經(jīng)費項目。
�。ò耍┙y籌做好機關(guān)黨建、機關(guān)效能、安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治、招商引資和國防教育等工作。
基層婦女工作計劃2
20XX年我居委會(huì )緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進(jìn)，努力工作，在各個(gè)方面取得了一定的成績(jì)，得到了領(lǐng)導的肯定。20XX年將至，為了新一年各項工作的開(kāi)展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設
年內新建黨員服務(wù)站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會(huì )網(wǎng)絡(luò )平臺，利用免費博客公開(kāi)公示兩委會(huì )動(dòng)態(tài)，征求當地居民對社區的意見(jiàn)。
二、健全組織，加強內部管理
進(jìn)一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作
對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作，開(kāi)展一幫一扶助活動(dòng)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )擁軍愛(ài)民與擁軍愛(ài)民文件和精神，關(guān)心軍屬，定時(shí)定期走訪(fǎng)。
四、做好計劃生育、婦聯(lián)工作
以宣傳教育為先導，讓當地居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，創(chuàng )造良好的人口環(huán)境，做好利益導向政策的落實(shí)工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時(shí)上報信息，對重點(diǎn)人及時(shí)入戶(hù)查訪(fǎng)孕檢，送具上門(mén).
五、根據當地居民的需求和社區的能力，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，有針對性的開(kāi)展特色活動(dòng)。
在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動(dòng)的開(kāi)展做好準備工作，同時(shí)多方面地豐富社區當地居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開(kāi)展宣傳工作，推動(dòng)移風(fēng)易俗，堅決掃除各種歪風(fēng)邪氣，為社區當地居民創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作
1.建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會(huì )的職能作用，深入當地居民，為大家解決疑難問(wèn)題。
2..利用條幅、板報進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實(shí)推進(jìn) "無(wú)毒社區"工作順利完成。
3.加強對外來(lái)人口的管理，切實(shí)做好流動(dòng)人口的調查、登記管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到了規范有序。
4.認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，無(wú)赴區級及區級以上集體上訪(fǎng)。
七、加大社區的環(huán)境衛生整治力度。
在社區內對不同的人群進(jìn)行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高當地居民愛(ài)護環(huán)境的意識，自覺(jué)維護社區環(huán)境。
八、勞動(dòng)保障工作
1.深入當地居民，充分了解和掌握社區內下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2.積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作，及時(shí)完成各項統計任務(wù)，按照要求認真填表，確保數字真實(shí)有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時(shí)反映本部門(mén)工作。
基層婦女工作計劃3
一、指導思想
按照中、省、縣、縣相關(guān)文件精神及工作要求，以圓滿(mǎn)完成婦聯(lián)組織的各項活動(dòng)任務(wù)為重點(diǎn)，以提高局系統婦女兒童整體素質(zhì)為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實(shí)做到“男女平等”和“兒童優(yōu)先”的基本原則。加大工作力度，進(jìn)一步激發(fā)婦女立足本職崗位，建功立業(yè)的工作熱情，為推動(dòng)全縣房管工作平穩快速發(fā)展做出應有的貢獻。
二、主要工作
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習，提高婦女同志的綜合素質(zhì)
把全面提高婦女綜合素質(zhì)作為一項長(cháng)期的主要工作來(lái)抓，大力開(kāi)展素質(zhì)能力建設活動(dòng)，利用學(xué)習、參觀(guān)、座談?dòng)懻摰刃问椒e極引導廣大婦女學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強學(xué)習能力，培養職業(yè)專(zhuān)長(cháng)。適時(shí)開(kāi)展各類(lèi)崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關(guān)廣大女干部女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┨峁┢脚_，促進(jìn)婦女同志和兒童的身心健康
為充實(shí)廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開(kāi)展一系列女職工們所喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)�；顒�(dòng)本著(zhù)學(xué)習與趣味結合、健康與歡樂(lè )結合，達到寓勞于學(xué)、寓學(xué)于樂(lè )的目的。
1、利用多種宣傳方式，開(kāi)展婦女兒童宣傳教育活動(dòng)。充分利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習、外出實(shí)地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加縣婦聯(lián)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)。
3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開(kāi)展多樣的集體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關(guān)心婦女同志的身心健康。每年定期開(kāi)展局系統全體職工運動(dòng)會(huì )，讓婦女同志積極參與。
5、按照縣婦聯(lián)的要求，積極安排局系統女職工的.婦檢工作。
6、立足房管實(shí)際，為結對幫扶村婦女開(kāi)展房管政策法規、房地產(chǎn)行業(yè)勞務(wù)等方面的培訓，提高服務(wù)意識。
�。�三）認真完成婦女兒童工作各項任務(wù)
1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。
2、切實(shí)貫徹落實(shí)全縣婦女兒童工作會(huì )議精神及相關(guān)文件精神，并認真組織實(shí)施縣婦聯(lián)要求的各項集體活動(dòng)。
3、認真上報各類(lèi)數據，總結及計劃。
4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。
在新的一年里，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯(lián)的工作大局，以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動(dòng)力，不斷與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。
基層婦女工作計劃4
近年來(lái)，我局在城區政府的正確領(lǐng)導下，在城區婦女兒童工作委員會(huì )的大力支持下，認真履行工作職責，切實(shí)貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個(gè)《規劃》，不斷強化工作措施，加大工作力度，在幫助婦女就業(yè)再就業(yè)、維護女性職工勞動(dòng)保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促進(jìn)了全城區婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。
一、健全組織，加強領(lǐng)導
為確保全城區婦女兒童兩個(gè)《規劃》落實(shí)到位，我局及時(shí)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)主要抓落實(shí)的工作領(lǐng)導小組，明確了各級的工作任務(wù)，制定貫徹落實(shí)了《青秀區人力資源和社會(huì )保障局婦女兒童發(fā)展規劃》實(shí)施方案，把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作，統一部署，統籌安排。同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調城區工會(huì )、婦聯(lián)、團委及各相關(guān)部門(mén)，根據不同階段的任務(wù)和要求，及時(shí)研究解決有關(guān)婦女兒童在人力資源和社會(huì )保障工作中出現的新情況、新問(wèn)題，形成了配套聯(lián)動(dòng)，全面推進(jìn)的工作局面。
二、突出重點(diǎn)，加大就業(yè)
(一)消除就業(yè)性別歧視，促進(jìn)婦女平等就業(yè)。加大婦女勞動(dòng)權利的法律保障力度，嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，加大勞動(dòng)執法檢查力度，消除就業(yè)性別歧視，確保婦女獲得經(jīng)濟資源和有效服務(wù)。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，任何單位在錄用人員時(shí)不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準，不得在勞動(dòng)合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。
(二)消除使用童工現象。加大勞動(dòng)保障監察力度，積極開(kāi)展專(zhuān)項勞動(dòng)保障監察。
(三)保障女職工的特殊勞動(dòng)權益。加強對女職工勞動(dòng)保護法律政策的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識;提高企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率;
(四)為就業(yè)困難婦女創(chuàng )造有利的就業(yè)條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業(yè)困難婦女傾斜;落實(shí)針對事業(yè)婦女的崗位補貼、社會(huì )保險補貼、就業(yè)培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業(yè)扶持政策。
(五)完善公務(wù)員管理制度和事業(yè)單位人事管理制度。公務(wù)員和事業(yè)單位人員的選拔、聘用、晉升要切實(shí)貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，保障婦女不受歧視。加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環(huán)節的監管，保證婦女享有平等的競爭機會(huì )。
三、創(chuàng )新機制，維護權益
(一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)系列政策和返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)典型及崗位信息為重點(diǎn)，采取信函、電話(huà)、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪(fǎng)慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放宣傳資料及辦事指南等多種方式，今年已開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)8次，出動(dòng)人員28人次，發(fā)放勞動(dòng)法律法規維權手冊3600余份，接受來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)295次，通過(guò)全方位多角度的宣傳，暢通勞動(dòng)力返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息通道，向留守兒童家庭在外務(wù)工人員送政策信息，確�！版�(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶(hù)”，提高返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策知曉率;適時(shí)組織召開(kāi)座談會(huì )，邀請已返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)的農民工“現身說(shuō)法”，細算“親情賬”和“經(jīng)濟賬”。
(二)精準開(kāi)展職介服務(wù)，確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場(chǎng)每月收集企業(yè)用工信息，通過(guò)網(wǎng)站、微信、LED 大屏幕等渠道發(fā)布用工信息，并通過(guò)村(居)勞動(dòng)保障工作站開(kāi)展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業(yè)專(zhuān)干信息員隊伍，協(xié)助村、社區做好轄區未就業(yè)人員摸底調查、職業(yè)指導、就業(yè)推薦、政策咨詢(xún)等工作，使基層就業(yè)服務(wù)向縱向延伸，結合留守兒童、困境兒童家庭勞動(dòng)力就業(yè)技能及就業(yè)意愿情況，有針對性地開(kāi)展崗位推薦，實(shí)現用工崗位信息服務(wù)全覆蓋。通過(guò)“送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)、送溫暖”等五送活動(dòng)，20家優(yōu)秀企業(yè)老板，帶著(zhù)肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個(gè)創(chuàng )業(yè)項目和622個(gè)用工崗位信息來(lái)到走進(jìn)了城區貧困村二田村和那樟村中，搭建貧困群眾產(chǎn)業(yè)幫扶、 就業(yè)創(chuàng )業(yè)脫貧新平臺，有18名群眾現場(chǎng)達成初步合作意向。為照顧貧困戶(hù)，就近安排公益性崗位，已經(jīng)安排13名貧困戶(hù)做村坡保潔員�，F有280名貧困戶(hù)已經(jīng)安排到公益性崗位。
(三)精準開(kāi)展技能培訓，促進(jìn)培訓福利全覆蓋。按照城區各類(lèi)求職者的個(gè)人意愿，對有培訓和創(chuàng )業(yè)愿望者，由勞保所、社保中心推薦到專(zhuān)門(mén)的培訓學(xué)校參加培訓班，豐富他們的知識、提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)技能。結合企業(yè)用工需求和個(gè)人意愿，按照缺什么補什么的原則，量身定制專(zhuān)項培訓計劃，組織開(kāi)展有針對性的培訓，努力實(shí)現“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人、提升一人”的目標，并在各類(lèi)職業(yè)技能培訓中加強職業(yè)道德和家庭道德教育，增強職業(yè)道德素質(zhì)和監護人法律責任意識。
(四)精準落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策扶持，促進(jìn)返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)。充分發(fā)揮村(居)勞動(dòng)保障工作站及幫扶人員作用，為留守兒童、困境兒童家庭勞動(dòng)力返鄉就業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導等綜合服務(wù)。留守兒童、困境兒童家庭勞動(dòng)力返鄉自助創(chuàng )業(yè)的，可優(yōu)先享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款、創(chuàng )業(yè)補貼、場(chǎng)租補貼、社會(huì )保險補貼等創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持政策。
(五)精準加強權益保障，切實(shí)維護合法權益。積極開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項檢查工作和非法用工專(zhuān)項行動(dòng)，保障未成年人健康成長(cháng)，禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動(dòng)力普遍簽訂并嚴格履行勞動(dòng)合同，保障農民工勞動(dòng)報酬，進(jìn)一步維護農民工的權益;積極推進(jìn)留守兒童、困境兒童家庭勞動(dòng)力依法參加社會(huì )保險，做好轉移接續工作。為切實(shí)保護少年兒童身心健康，維護少年兒童合法權益，嚴厲打擊非法使用童工行為，不定時(shí)在城區范圍內，組織開(kāi)展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專(zhuān)項檢查活動(dòng)。檢查采取報送材料審查和現場(chǎng)檢查相結合的方式。檢查重點(diǎn)為勞動(dòng)密集型的加工制造、餐飲服務(wù)、娛樂(lè )場(chǎng)所等風(fēng)險隱患較大的行業(yè)。通過(guò)該專(zhuān)項檢查活動(dòng)，指導督促用人單位切實(shí)加強勞動(dòng)合同管理，依法規范用工，建立錄用人員核查登記制度，依法嚴厲打擊使用童工的違法行為，保障未成年人健康成長(cháng)，禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來(lái)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項檢查累計檢查用人單位1221家，派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家，涉及檢查人數35954余人，口頭糾正違法行為50余件，檢查項目主要涉及勞動(dòng)合同的簽訂情況、勞動(dòng)報酬的發(fā)放情況、社會(huì )保險的參保情況以及對特殊勞動(dòng)主體的勞動(dòng)保護情況等10多個(gè)方面，維護了勞動(dòng)者的合法權益。截止目前，接到市人社局、城區綜治辦及公安部門(mén)反饋來(lái)的勞資糾紛群體性突發(fā)事件共11起，涉及農民工829多人次，追回工資1200余萬(wàn)元。
四、明確任務(wù)，科學(xué)規劃
(一)完善體制，提高社會(huì )保障服務(wù)水平。健全公務(wù)員管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評選教育評價(jià)機制，認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作，最大限度促進(jìn)高校畢業(yè)生，不斷完善人事宏觀(guān)管理方式方法，開(kāi)創(chuàng )人力資源工作的新局面。
(二)強化服務(wù)，不斷提高幫扶力度。一是繼續開(kāi)發(fā)適合女性的就業(yè)崗位，鼓勵女性下崗失業(yè)人員采取非全日制、臨時(shí)性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業(yè)方式實(shí)現再就業(yè)。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，重點(diǎn)幫助“夫妻雙下崗失業(yè)、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業(yè)。三是著(zhù)力強化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)手段，努力把我城區勞動(dòng)力市場(chǎng)建成符合“四化”標準的勞動(dòng)力市場(chǎng)。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業(yè)技能培訓、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等專(zhuān)項援助活動(dòng)，不斷提高婦女職業(yè)技能和再就業(yè)競爭能力。
(三)強化執法，維護婦女兒童權益。一是認真貫徹實(shí)施新《勞動(dòng)合同法》，督促用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同管理，確保各類(lèi)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同率達95%以上。同時(shí)，加強企業(yè)女工勞動(dòng)保障法律、法規的宣傳教育，進(jìn)一步增強廣大婦女的自我保護意識。二是加大勞動(dòng)監察執法力度，預防和糾正用人單位侵權行為，維護好女性勞動(dòng)者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動(dòng)工時(shí)及男女同工不同酬等違法行為，并追究有關(guān)單位人員的責任，切實(shí)維護廣大婦女和兒童的合法權益，為構建和諧社會(huì )做出新的更大貢獻。
基層婦女工作計劃5
20xx年，縣經(jīng)信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為統領(lǐng)，堅持局黨委和縣婦聯(lián)的領(lǐng)導，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰略布局和“五大發(fā)展理念”，以扶貧攻堅為統攬，著(zhù)力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進(jìn)社會(huì )和諧，為助推經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
一、加強學(xué)習，團結凝聚婦女力量
深入學(xué)習貫徹中央、省市縣群團工作會(huì )議精神，加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育和思想道德教育，組織開(kāi)展婦女干部和職工業(yè)務(wù)、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬(wàn)眾創(chuàng )新、大眾創(chuàng )業(yè)”，提升婦女發(fā)展致富能力。
二、扶貧攻堅，助力經(jīng)濟加快發(fā)展
深入開(kāi)展精準扶貧工作，認真落實(shí)掛包責任制，加強婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能培訓，推進(jìn)婦女居家靈活就業(yè)，探索“公司+協(xié)會(huì )+基地+婦女”發(fā)展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經(jīng)濟新發(fā)展。強化村級組織建設，著(zhù)力產(chǎn)業(yè)幫扶，實(shí)現同步小康。
三、深入人心，推動(dòng)和諧家庭建設
以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛(ài)幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學(xué)習法律法規、社會(huì )公德、家庭教育、居家理財等知識，引領(lǐng)和形成良好家風(fēng)，通過(guò)家庭和諧促進(jìn)社會(huì )和諧，營(yíng)造大家小家共建文明，共促社會(huì )進(jìn)步的生動(dòng)局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說(shuō)法家庭”等推薦評選活動(dòng)，弘揚社會(huì )文明風(fēng)尚。
四、服務(wù)民生，積極參與社會(huì )治理
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開(kāi)展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著(zhù)力做好“關(guān)愛(ài)女性保障計劃”，落實(shí)經(jīng)費確保讓每位在職女職工參保。扎實(shí)抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關(guān)愛(ài)幫扶，切實(shí)解決婦女兒童重大困難。
五、依法維權，積極促進(jìn)社會(huì )和諧
扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作，深入開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”、“法律進(jìn)企業(yè)”“三八維權周”等活動(dòng)，大力宣傳婦女兒童法規，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪(fǎng)、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
六、積極探索、豐富主題教育內容
以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機，開(kāi)展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動(dòng)，為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質(zhì)、文體素質(zhì)和科學(xué)素養。局機關(guān)將組織1～2次專(zhuān)題集體文體活動(dòng)，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動(dòng)，發(fā)揮自身特長(cháng)，為社區婦女兒童服務(wù)。
七、積極宣傳，努力擴大工作影響
充分運用網(wǎng)站、報刊等，加大有關(guān)政策、情緒疏導、工作亮點(diǎn)等方面的宣傳力度，增強社會(huì )關(guān)注度。大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進(jìn)事跡,激勵更多的女職工發(fā)揮聰明才智。積極參加縣婦聯(lián)組織的各種活動(dòng)，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
基層婦女工作計劃6
一、區級活動(dòng)
1、鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，做好活動(dòng)各項工作。
2、開(kāi)展紀律教育月活動(dòng)。結合兩區紀律教育月活動(dòng)要求，做好黨員紀律教育。
二、學(xué)習教育
3、及時(shí)組織開(kāi)展上級布置的各項政治理論學(xué)習任務(wù)。
4、每?jì)芍芙M織一次理論學(xué)習活動(dòng)。每?jì)芍艿闹芪逑挛缭?0樓區遠程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習。
5、每個(gè)季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習活動(dòng)。結合部務(wù)（擴大）會(huì )議，由各個(gè)科室負責人主講業(yè)務(wù)。
6、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。在本部會(huì )議室設立休閑讀書(shū)閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書(shū)交流。每人發(fā)放一定金額的讀書(shū)卡，至少選讀一本書(shū)，開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
7、組織一次黨員干部職工調研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀(guān)高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。
三、黨員義工
8、組織一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。利用3.12植樹(shù)節，組織全體人員參加植樹(shù)活動(dòng)。
9、每?jì)稍陆M織一次黨員義工活動(dòng)。每?jì)稍陆M織黨員干部職工開(kāi)展一次創(chuàng )文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。
四、慰問(wèn)幫扶
10、組織一次訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開(kāi)平市赤水鎮瓦片坑村進(jìn)村入戶(hù)。
11、組織開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問(wèn)困難群眾3戶(hù)以上、困難助學(xué)1戶(hù)以上。
五、文體活動(dòng)
12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì )。每季度中間月份為本季度生日會(huì )員組織一次生日會(huì )。
13、每周開(kāi)展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門(mén)海關(guān)訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開(kāi)展競技聯(lián)誼。
14、組織開(kāi)展其他戶(hù)外活動(dòng)。利用各類(lèi)傳統節日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車(chē)、燒烤等活動(dòng)，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。
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