就業(yè)工作計劃錦集五篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

就業(yè)工作計劃 篇1

　　一、20xx屆生源基本情況

　　我院20xx屆X共有畢業(yè)生1011人，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會(huì )計專(zhuān)業(yè)265人，計算機應用專(zhuān)業(yè)158人，汽檢專(zhuān)業(yè)156人，汽服專(zhuān)業(yè)74人，旅英專(zhuān)業(yè)58人，應用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)215人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)85人。

　　二、指導思想和工作目標

　　按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%；畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)成功人數逐年增加；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意度抽查指標逐年上升。

　　三、工作重點(diǎn)

　　（一）XX級、XX級的就業(yè)指導和活動(dòng)

　　1.做好XX級、XX級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系。

　　2.努力培養一支專(zhuān)業(yè)素養強、現代教學(xué)技術(shù)水平高、適應學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍。

　　3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì )議制度，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

　　4. 組織培訓我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽，通過(guò)大賽傳播和普及職業(yè)規劃知識和理念，引導大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的成才觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能與實(shí)踐能力。

　　（二）XX級就業(yè)服務(wù)

　　1. 推行XX級班主任就業(yè)工作例會(huì )制度。通過(guò)例會(huì )，落實(shí)上級下達的工作 任務(wù)，協(xié)調解決就業(yè)工作中具體困難和問(wèn)題，及時(shí)了解實(shí)習生工作信息，同時(shí)總結交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。

　　2、加強對實(shí)習生的就業(yè)指導，落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工

　　作，從關(guān)心學(xué)生入手，了解就業(yè)困難原因，展開(kāi)個(gè)性化就業(yè)心理調適指導，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護校園和諧安定。

　　3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn)，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站、QQ群、飛信、電話(huà)等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。

　　4.進(jìn)一步完善用人單位數據庫，做好就業(yè)市場(chǎng)調研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪(fǎng)與調研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

　　（三）創(chuàng )業(yè)工作

　　1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)基礎》課程教學(xué)。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)基礎》的學(xué)習，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識，提高學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

　　2.積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)，邀請創(chuàng )業(yè)成功者來(lái)我院舉辦報告會(huì )、事跡宣講會(huì )等；鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)模擬公司實(shí)訓；加大創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)成功人數逐步增加。

　　（四）常規工作

　　1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位，加強個(gè)性化指導，切實(shí)幫助解決經(jīng)濟上、心理上、求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

　　2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養質(zhì)量調查工作是省教育廳對全省高等院校實(shí)施的常規性、長(cháng)期性考核評價(jià)項目。為保證20xx屆畢業(yè)生調查工作順利進(jìn)行，我院將扎實(shí)細致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長(cháng)期聯(lián)系，教育引導畢業(yè)生從履行社會(huì )責任、為母校發(fā)展盡責的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養質(zhì)量跟蹤調查工作的順利進(jìn)行。

　　3.完善考評制度，加強督促、檢查，把階段性考核和目標考核有機結合起 來(lái)，促進(jìn)就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作。

　　4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平。結合就業(yè)政策、程序及理論要求，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類(lèi)培訓，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認真地進(jìn)行就業(yè)工作的調研與分析，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平。

就業(yè)工作計劃 篇2

　　一、 指導思想：

　　按照國家教育部、財政部教職成（20xx） 4號文件《中等

　　職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》的管理規定，中專(zhuān)學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習，我校積極響應國家政策，并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習工作。 二、工作重點(diǎn)：

　　1、 完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度； 2、 開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)安置工作。

　　三、工作目標：安全、穩定、有序地實(shí)現學(xué)生高層次就業(yè)。

　　1、 安全工作目標：在學(xué)生實(shí)習與就業(yè)過(guò)程中，認真做好各個(gè)環(huán)節工作，不出現重大安全事故。

　　2、安置實(shí)習與就業(yè)學(xué)生人數165人

　　3、實(shí)習率100%，實(shí)習流失率不超過(guò)2%，實(shí)習收益有所增長(cháng)；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學(xué)校安置效益增長(cháng)。 四、主要工作措施：

　　1、 根據學(xué)校實(shí)際情況，多方征求意見(jiàn)，完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度；

　　2、通過(guò)舉行招聘會(huì )、主題班會(huì )活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。

　　3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細節的工作。

就業(yè)工作計劃 篇3

　　隨著(zhù)時(shí)間的過(guò)去，我們再回過(guò)頭去看它的時(shí)候我們會(huì )發(fā)現這段時(shí)間過(guò)的是多么的快。從學(xué)生會(huì )換屆到現在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里，我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計劃，并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里，我們部門(mén)會(huì )繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度，在學(xué)院“立志成才做表率，創(chuàng )先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長(cháng)成才”的指導思想下，主要從以下幾個(gè)方面制定計劃，計劃內容如下：

　　一、打造本部門(mén)特色活動(dòng)方面：

　　由于本部門(mén)是新成立的部門(mén)，沒(méi)有自己部門(mén)的特色活動(dòng)，在本學(xué)期中本部將結合建立以創(chuàng )業(yè)教育為導向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng )業(yè)體系的思想，創(chuàng )造性開(kāi)展就業(yè)教育，助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場(chǎng)精英挑戰賽》活動(dòng)�；顒�(dòng)內容如下：

　�。�1）向我院全體同學(xué)宣傳活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳，擴大活動(dòng)的影響力。

　�。�2）設報名點(diǎn)進(jìn)行，正確填寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。要求參賽選手在3天內遞交簡(jiǎn)歷一份策劃案給活動(dòng)組委會(huì )。

　�。�3）請相關(guān)的老師對提交的簡(jiǎn)歷和策劃案進(jìn)行評比，群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復賽。

　�。�4）復賽階段：

　　1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

　　2、結構化面試：每位選手將就比賽現場(chǎng)抽取的題號進(jìn)行回答。

　　3、情景化面試：專(zhuān)家將根據選手的自身情況及現場(chǎng)表現進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。

　�。�5） 決賽階段：

　　1、個(gè)人才能介紹（5分鐘）工作實(shí)踐提問(wèn)。（5分鐘）。

　　2、臺下學(xué)生現場(chǎng)向選手提問(wèn)（約3－5分鐘）。

　　3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發(fā)獲獎證書(shū)和獎品，進(jìn)行頒獎典禮。

　　二、配合其它部門(mén)活動(dòng)方面

　　上學(xué)期本部門(mén)積極參與我院的.各項活動(dòng)，在活動(dòng)中積極配合其它部門(mén)舉辦活動(dòng)，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經(jīng)驗。

　�。�1）本學(xué)期認真總結上學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓，更加積極的與其他部門(mén)聯(lián)系，協(xié)助其它部門(mén)完成我院舉辦的活動(dòng)。

　�。�2）在活動(dòng)過(guò)程中與其他部門(mén)積極交流，認真學(xué)習其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現其缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗，在開(kāi)展本部門(mén)活動(dòng)中加以利用。

　　三、干事培訓方面

　　通過(guò)上一學(xué)期的努力基本對本部干事進(jìn)行了初步培訓，干事獲得了一定的技能，本學(xué)期將會(huì )繼續結合上學(xué)期對干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓，促進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展。

　�。�1）在本部門(mén)承接或是獨立開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)，將整體的活動(dòng)劃分為幾個(gè)小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過(guò)都安排好，幾個(gè)人負責一小部分工作，最后把各個(gè)小的工作塊糅合起來(lái)。

　�。�2）在慢慢的培養干事們獨立做一個(gè)小的工作塊的過(guò)程中，積極的去培養他們全局把握一個(gè)活動(dòng)的能力，漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動(dòng)的能力。

　　以上是本部門(mén)這個(gè)學(xué)期的工作計劃結合本部門(mén)的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計劃，本工作計劃結合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方，在總結—反思—修正—進(jìn)步的過(guò)程當中不斷的去完善自己，讓本部門(mén)成為學(xué)生會(huì )的砥柱，讓本部門(mén)成為干事們成長(cháng)的天地！

　　就業(yè)促進(jìn)部

就業(yè)工作計劃 篇4

　　一、加強隊伍建設，提高辦事能力。針對各村勞動(dòng)保障協(xié)管員變動(dòng)較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況，組織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班，邀請區就業(yè)局進(jìn)行指導，將各項業(yè)務(wù)流程具體講解，認真分析，不斷提高全鎮基層勞動(dòng)保障協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。

　　二、摸清轄區人力資源信息。組織各村協(xié)管員認真調查、摸清轄區內就業(yè)失業(yè)情況，完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設，及時(shí)錄入就業(yè)信息系統、并建立紙質(zhì)臺賬。

　　三、開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平，幫助被征地農民實(shí)現就業(yè)，全年預計開(kāi)展培訓班6期，培訓人次300人。培訓內容注重實(shí)用普遍性，主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目，幫助實(shí)現更快就業(yè)。

　　四、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。一方面為無(wú)業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，及時(shí)提供就業(yè)招聘信息，另一方面對轄區內用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長(cháng)期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng )造便利條件。全年共計開(kāi)辦三次招聘會(huì )，預計地點(diǎn)為永安村、橫江村、和樂(lè )新村、和樂(lè )村等地，邀請區重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區企業(yè)參加。

　　五、鼓勵自主創(chuàng )業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開(kāi)辦一期SYB（創(chuàng )辦你的企業(yè)）培訓班，鼓勵廣大群眾自主創(chuàng )業(yè)；另外通過(guò)加強小額擔保貸款政策宣傳，幫助創(chuàng )業(yè)者申請小額擔保貸款，實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，全年力爭小額擔保貸款任務(wù)額突破200萬(wàn)元。

　　六、清理整頓拖欠、克扣農民工工資現象。切實(shí)保護廣大農民工的合法權益，規范用工秩序，特別是做好年前農民工工資清欠工作，認真做好登記，建立辦結銷(xiāo)號制度，對于群眾來(lái)訪(fǎng)3人以上的必須分管領(lǐng)導到場(chǎng)，30人以上的主要領(lǐng)導必須到場(chǎng)。

　　七、認真開(kāi)展退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。主要分為城鎮職工養老保險、被征地農民養老保險、城鄉居民養老保險、大集體小集體、返鄉知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類(lèi)人員資格認證，進(jìn)一步規范了我鎮退休人員養老金及生活補助社會(huì )化發(fā)放管理工作，防范冒領(lǐng)基本養老金現象的發(fā)生。（根據各業(yè)務(wù)具體時(shí)間安排）

就業(yè)工作計劃 篇5

　　為全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，根據《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點(diǎn)》，經(jīng)認真學(xué)習和研究，根據學(xué)院實(shí)際情況，特制定以下工作計劃：

　　一、工作目標：

　　1、招生工作：在建立科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學(xué)院招生規模的基本穩定。

　　2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。

　　二、工作思路：

　　1、在生源急劇下降而招生計劃沒(méi)有增長(cháng)的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩定的生源基地，擴大學(xué)院的知名度，提高報名率；對內建立科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專(zhuān)業(yè)的招生計劃，改革單招實(shí)施方案，努力爭取實(shí)現工作目標。

　　2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開(kāi)辦境外就業(yè)班，進(jìn)一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng )業(yè)大賽契機，推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)工作。

　　三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動(dòng)安排）

　　三月份：

　　1、舉辦招生就業(yè)工作研討會(huì )，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專(zhuān)業(yè)設置淘汰機制）。

　　2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　　3、舉辦創(chuàng )業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會(huì )。

　　4、完成就業(yè)促進(jìn)會(huì )的改造工作。

　　四月份：

　　1、組織召開(kāi)招生就業(yè)工作會(huì )議（總結工作，布置任務(wù)）

　　2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

　　3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

　　4、組織“3+2”升段考試工作。

　　5、組織就業(yè)促進(jìn)會(huì )做好“就業(yè)政策宣傳日”活動(dòng)。

　　五月份：

　　1、舉辦“生涯人物訪(fǎng)談”匯報會(huì )。

　　2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。

　　3、舉辦就業(yè)信息員座談會(huì )。

　　4、針對二年級學(xué)生組織召開(kāi)境外就業(yè)宣講會(huì )。

　　六月份：

　　1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開(kāi)未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會(huì )”。

　　2、走訪(fǎng)并開(kāi)拓就業(yè)基地。

　　3、舉辦境外就業(yè)培訓班。

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