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學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃

時(shí)間:2021-12-21 10:09:24 工作計劃 我要投稿

2022學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃(精選7篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的2022學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃(精選7篇)

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃1

  一、指導思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助后進(jìn)生取得適當進(jìn)步,讓后進(jìn)生在的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養較好的學(xué)習習慣,形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語(yǔ)文能力入手,訓練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)的基礎和誦讀、寫(xiě)作能力,以便在以后的中取得好的成績(jì),并能協(xié)助老師進(jìn)行補差活動(dòng),提高整個(gè)班級的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)成績(jì)。

  二、制定目標:

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)補差活動(dòng)中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說(shuō)、寫(xiě)的綜合能力,成績(jì)穩定在90分以上,并協(xié)助老師實(shí)施補差工作,幫助后進(jìn)生取得進(jìn)步。補差對象能按照老師的要求做好,成績(jì)有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時(shí)取得較好的成績(jì)。

  三、定內容:

  培優(yōu)主要是繼續提高播音班學(xué)生的誦讀能力和編導班學(xué)生的寫(xiě)作能力。介紹或推薦適量影視片資料,讓優(yōu)生擴大學(xué)習面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫(xiě)作中能靈活運用,提高寫(xiě)作水平,定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高專(zhuān)業(yè)影視寫(xiě)作能力。

  補差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于寫(xiě)作,會(huì )寫(xiě)作,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫(xiě)影視評論至少能寫(xiě)得出,可先布置他們摘抄、仿寫(xiě),后獨立完成,保證每個(gè)后進(jìn)生有話(huà)可說(shuō),有文可寫(xiě)。訓練后進(jìn)生的口頭表達能力,堂上創(chuàng )造情境,讓后進(jìn)生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。

  四、培優(yōu)對象:

  播音班:

  編導班:

  五、補差對象:

  播音班:

  編導班:

  六、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余。

  2.采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一行動(dòng)。

  3.請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,后進(jìn)生加以學(xué)習。

  4.課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響后進(jìn)生。

  5.對后進(jìn)生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高誦讀和寫(xiě)作能力。

  6.采用激勵機制,對后進(jìn)生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續進(jìn)取,在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣,給機會(huì )表現,調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

  7.充分了解后進(jìn)生現行,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進(jìn)生改善目前學(xué)習差的狀況,提高學(xué)習成績(jì)。

  8.重視中等成績(jì)學(xué)生,保持其成績(jì)穩定和提高。

  9.必要時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,協(xié)助解決后進(jìn)生的學(xué)習問(wèn)題。

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃2

  為提高我校教育教學(xué)工作,全面提高我校學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,實(shí)行以點(diǎn)帶面,全面提高,通過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念,認真學(xué)習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動(dòng)起來(lái),使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去,真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣,克服自卑的。在學(xué)生中形成趕、幫、超濃厚的學(xué)習氛圍,使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng),學(xué)有所用這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

  培優(yōu)補差工作領(lǐng)導小組

  組長(cháng):校長(cháng)-----xxx

  副組長(cháng):教務(wù)主任-----xx

  組員:教務(wù)員教研組長(cháng)、班主任。

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差的常規管理.

  2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去,使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。

  3、通過(guò)培優(yōu)補差,使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。

  4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于一次。

  二、具體措施

  1、各科教師應根據自己學(xué)生學(xué)科成績(jì)的情況,制定好培優(yōu)補差計劃。

  2、各班定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì ),交流學(xué)生學(xué)習、生活情況。學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )要求有科任教師參加,并提出對每個(gè)學(xué)生的看法,及時(shí)幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法。

  3、實(shí)行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導制。

  針對每個(gè)優(yōu)秀生較弱的學(xué)科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有扎實(shí)的培訓內容,有專(zhuān)門(mén)的培訓時(shí)間,認真落實(shí)各項工作,確保掛鉤輔導工作卓有成效,

  4、學(xué)校對優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的。凡列入學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生行列的,可在擇優(yōu)評先、享受助學(xué)金等方面受到優(yōu)惠。

  5、學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生采取獎勵制度,凡學(xué)期成績(jì)優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的獎勵。

  6、學(xué)校定期舉行成績(jì)提高快的學(xué)生學(xué)習交流會(huì ),交流學(xué)習經(jīng)驗和心得,共同提高。

  7、舉辦學(xué)科競賽活動(dòng),為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)你追我趕的學(xué)習氛圍。

  8、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績(jì)欠佳的學(xué)生要加強輔導的針對性,采取切實(shí)有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實(shí)工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實(shí)講評,跟蹤到位。

  9、教務(wù)處應定期對優(yōu)秀生和部分成績(jì)欠佳的學(xué)生進(jìn)行摸底,了解情況,以便及時(shí)調整教學(xué)策略。

  10、對需要培優(yōu)輔差的學(xué)生實(shí)行統一管理,并定期召開(kāi)各年級的工作會(huì ),了解培優(yōu)補差情況,以便更好地做好這項工作。

  11、對學(xué)習困難的學(xué)生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,增強學(xué)習的信心,盡快提高學(xué)習成績(jì)。

  12、每位教師每學(xué)期做好有關(guān)培優(yōu)輔差的工作,以探索規律,提高水平。

  13、教務(wù)處分年級對培優(yōu)補差進(jìn)行宏觀(guān)調控,對培訓學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和對比分析,對負責培訓的教師實(shí)行責、權、利掛鉤管理。

  三、具體做法

  首先,多接觸學(xué)生,了解學(xué)生,挖掘學(xué)生潛能,發(fā)現學(xué)生閃光點(diǎn)。

  說(shuō)實(shí)在話(huà),沒(méi)有一個(gè)老師不喜歡優(yōu)秀的學(xué)生,但是在實(shí)際教學(xué)中,我們要面向的是全體學(xué)生,而且,恰恰是后進(jìn)生,則更需要老師的關(guān)愛(ài)和關(guān)注。所以,在工作中,要利用課余時(shí)間,多接近他們,多與他們談心,在輕松的氛圍中,他們會(huì )毫無(wú)顧忌的打開(kāi)心扉,講述自己的觀(guān)點(diǎn)和看法。我們在取得了學(xué)生信任的同時(shí),許多問(wèn)題迎刃而解。穩能取勝,急則出亂子。

  比如,我們應當計劃在課堂教學(xué)中設計不同難度的問(wèn)題,讓不同層次的學(xué)生都能從回答問(wèn)題的過(guò)程中得到提升,感受成功的樂(lè )趣。另外,我還計劃在課堂上為學(xué)生開(kāi)辟表現自己能力與特長(cháng)的平臺,鼓勵學(xué)生大膽參與,并及時(shí)予以表?yè)P和肯定,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。

  再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重學(xué)生。

  1、課堂上有針對性的指導。對優(yōu)等生,多提問(wèn)一些有針對性、啟發(fā)性的問(wèn)題;對后進(jìn)生多提問(wèn)一些基礎知識,促使他們不斷進(jìn)步。課堂上多提問(wèn)他們,幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)就及時(shí)表?yè)P,使他們知道自己是一個(gè)有價(jià)值的人。

  2、對于學(xué)習能力相對困難的學(xué)生,不鄙視、不歧視。在心理上幫助他們樹(shù)立自信心。對于學(xué)習能力較強的學(xué)生,引導他們養成求知、求學(xué)的虛心的學(xué)習態(tài)度。

  3、每周至少利用一個(gè)課時(shí)的時(shí)間對學(xué)習能力困難的學(xué)生進(jìn)行基礎知識的輔導;同時(shí)每周也至少利用一個(gè)課時(shí)的時(shí)間對學(xué)習能力較強的學(xué)生給予他們一定難度的知識后者探究的方面,激發(fā)和保持他們的學(xué)習積極性。

  4、對輔導的學(xué)生每?jì)蓚(gè)星期進(jìn)行一次測評,以此反饋得到學(xué)生在這段時(shí)期的輔導效果,并為下次輔導找出輔導方面和依據。

  5、家長(cháng)和老師相互配合。再布置家庭作業(yè)時(shí),讓家長(cháng)在家里對后進(jìn)生進(jìn)行協(xié)助輔導,并督促他們按時(shí),認真地完成作業(yè)。使其不斷的養成良好的學(xué)習習慣。老師定期進(jìn)行家訪(fǎng),掌握他們在家的學(xué)習情況和作業(yè)情況。使他們時(shí)刻提高警惕,端正學(xué)習態(tài)度。

  學(xué)生有思想、有感情,對于出現的問(wèn)題,我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,對他們要平等相待。特別是對待學(xué)困生,我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動(dòng),給他們施展才華的機會(huì ),讓他們充分體會(huì )到自己的價(jià)值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹(shù)立自信心。

  四、考評辦法

  1、對此項活動(dòng)實(shí)行量化考評,在學(xué)期末進(jìn)行考評,對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的,學(xué)校將給予公開(kāi)表?yè)P和物質(zhì)獎勵。

  2、對于在此項活動(dòng)中敷衍了事,不認真的學(xué)生,在班級會(huì )議中給予公開(kāi)批評,并限期進(jìn)行改正、提高。

  我相信,只要我們付出努力,付出真誠,后進(jìn)生的轉化工作就一定會(huì )順利進(jìn)行,并取得收獲。

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃3

  一、指導計劃

  提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助差生取得適當進(jìn)步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養較好的學(xué)習習慣,形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語(yǔ)文能力入手,訓練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)的基礎和閱讀寫(xiě)話(huà)能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。

  二、制定目標:

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)輔差活動(dòng)中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說(shuō)、寫(xiě)的綜合語(yǔ)文能力,成績(jì)穩定在96分左右,并協(xié)助老師實(shí)施輔差工作,幫助差生取得進(jìn)步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績(jì)有一定的提高。特別是語(yǔ)文考試這一基本的能力。

  三、定內容:

  培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫(xiě)作中能靈活運用,提高寫(xiě)話(huà)水平,定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語(yǔ)文能力。

  輔差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題,會(huì )做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出,可先布置他們摘抄。仿寫(xiě),后獨立完成,保證每個(gè)差生有話(huà)可說(shuō),有文可寫(xiě)。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng )造情境,讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。

  四、培優(yōu)對象:

  劉建鋒吳心儀陳嘉琪陳強李梓銘胡嘯立羅國彬張智光何澤鉅張旖婷王紅楓

  五、輔差對象:

  陳哲王澤洪黃翰莊立銓彭偉星梁安琪羅贛楊展慧翁善

  六、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時(shí)間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃4

  我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉化后進(jìn)生的工作顯得十分迫切而又重要。

  一、確定后進(jìn)生名單,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉化工作的前提條件。

  早在2000多年以前,大教育家孔子就說(shuō)過(guò)對學(xué)生要:"視其所以,觀(guān)其所由,察其所安。"蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):"沒(méi)有對學(xué)生的了解,就沒(méi)有學(xué)校,就沒(méi)有教育,就沒(méi)有真正的教師。"這都說(shuō)明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數,對癥下藥。

  如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長(cháng),從中了解情況;二是要做細心人、做有心人,對學(xué)生要聽(tīng)其言、觀(guān)其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細致地觀(guān)察摸底;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過(guò)分析歸納我們認為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類(lèi)別,一是成績(jì)差,二是行為差,三是紀律差。而導致"三差"的主要原因有四個(gè)方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個(gè)人心理因素的.影響。對這"三差"、"四因因素",后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。

  情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮,結合實(shí)際情況,就可以制訂出切實(shí)可行,行之有效的后進(jìn)生轉化計劃。"轉差"計劃包括三部分內容,一是后進(jìn)生名單,二是基本情況和致后原因分析,三是轉化措施和目標。根據各班了解的情況這61人中有30人是成績(jì)差、紀律差、行為規范差,還有11人屬成績(jì)差,8人行為習慣差,10人紀律差。這61名后進(jìn)生中其中有20人屬環(huán)境因素的影響,20人是家庭因素的影響,有11人屬教學(xué)因素影響,有10人屬個(gè)人心理因素的影響。針對這一批后進(jìn)生,年段和各班級都制定了轉化計劃、目標、措施。經(jīng)一年的誘導轉化,到了二年級,前不久我們進(jìn)行了跟蹤調查,結果表明都達到或基本達到了目標。后進(jìn)生名單確定了,致后原因找準了,轉差計劃制訂了,方案措施落實(shí)了,那么我們做起手進(jìn)生轉化工作來(lái)就會(huì )有的放矢、得心應手,就會(huì )收到事半功倍、水到渠成的效果。

  二、堅持"三心""兩信",做到理解尊重,是轉化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。

  所謂"三心"就是愛(ài)心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。這是教師開(kāi)展后進(jìn)生轉化工作的總體要求。"冰凍三尺,非一日之寒",轉化后進(jìn)生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂"江山易改,本性

  難移"講的就是這個(gè)道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規律和法則,任何操之過(guò)急,速戰速勝的想法和行為都會(huì )造成揠苗助長(cháng),適得其反的后果,后進(jìn)生轉化工作也不例外。

  教育是充滿(mǎn)感情的事業(yè),可以說(shuō)沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無(wú)私的愛(ài),要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長(cháng)處給予肯定、給予贊揚,并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。我校98級企業(yè)管理班的學(xué)生陳××,在初中不做課堂筆記,不做作業(yè),不上早晚自修,不打掃衛生,是一個(gè)名副其實(shí)的"三差生",盡管如此,在他身上還有優(yōu)點(diǎn),那就是愛(ài)好體育。在我校去年舉行的二十五屆校運會(huì )上,他連奪了高中男子1500米、3000米長(cháng)跑二項冠軍,為班級爭得了重大的榮譽(yù)。班主任賈庚海,抓住這個(gè)有利時(shí)機,給予了物質(zhì)上和精神上的鼓勵,把他評為班級的"體育明星",充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然后抓住了這個(gè)契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學(xué)習上、紀律上、行為規范上提出了明確具體的要求并及時(shí)加以引導,F在這位學(xué)生轉化極快,與以前相比簡(jiǎn)直是判若兩人。一年過(guò)去了,今年的校第二十六屆校運會(huì )上,這位學(xué)生是再創(chuàng )佳績(jì),現在看來(lái),一個(gè)學(xué)習專(zhuān)心、遵守紀律、積極向上的"新他"出現在團體中班級里,看到孩子變化這么大,家長(cháng)感激不已。

  轉化后進(jìn)生是一項長(cháng)期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見(jiàn)效。開(kāi)展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬(wàn)不可急躁粗暴。在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,常常會(huì )出現這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時(shí)間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時(shí)如果缺乏耐心,就會(huì )心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長(cháng)的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進(jìn)生的基礎差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績(jì)和進(jìn)步都是來(lái)之不易的,我們都要及時(shí)加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長(cháng),每當學(xué)生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現,讓差生在"黑暗中看到光明"。事物都是不斷發(fā)展變化的,后進(jìn)生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開(kāi)。如果我們能夠做到這樣的話(huà),那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說(shuō)只有不會(huì )教的教師,沒(méi)有教不好的學(xué)生。

  為山九仞,功虧一簣。做后進(jìn)生的轉化工作,最容易出現的問(wèn)題是半途而廢,淺嘗輒止,讓后進(jìn)生繼續老牛拉破車(chē),仍舊破罐子破摔。我們對后進(jìn)生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無(wú)論是對自己還是對學(xué)生都要充滿(mǎn)信心,都要滿(mǎn)腔熱忱。要發(fā)揚"明知山有虎,偏向虎山行"的精神,不達目的,決不罷休。后進(jìn)生的轉化和進(jìn)步是沒(méi)有一帆風(fēng)順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過(guò)程中,出現反復是正,F象的,教師大可不必為此拍案而起,怒發(fā)沖冠,大可不必心灰意冷,悲觀(guān)失望,而應該冷靜對待、正確引導。要保持一種常態(tài)心理,與學(xué)生溝通,并建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給后進(jìn)生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說(shuō)得好:"要知道孩子是不會(huì )故意做壞事的,如果教育者硬認為孩子有這種意圖,是蓄意干不良行為的,這就是教育上的無(wú)知。這樣在教師竭力’砍掉劣根’的同時(shí),把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學(xué)生在犯了錯誤之后,在對他們進(jìn)行教育的前提下,還應當給他們’松綁’,給他們一個(gè)悔改的機會(huì ),使他們逐漸進(jìn)步。

  三、家庭、學(xué)校、社會(huì )三位一體,政教處、保衛處、年段室齊抓共管,班主任老師、科任老師、生管老師通力合作,是轉化后進(jìn)生的三大法寶。

  導致后進(jìn)生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來(lái)自家庭因素、社會(huì )因素、學(xué)校因素的影響。"解鈴還須系鈴人"。要想做好后進(jìn)生的轉化工作,學(xué)校、家庭、社會(huì )不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

  四、端正辦學(xué)方向,改革教學(xué)方法,實(shí)行人類(lèi)推進(jìn),因材施教,是轉化后進(jìn)生工作的樞紐核心。

  我們學(xué)校在推進(jìn)轉化后進(jìn)生工作中也推出了一個(gè)"春筍計劃",我們的口號是"人無(wú)全才,人人有才,揚長(cháng)避短,個(gè)個(gè)成才。"為了實(shí)現這一目標,我校在教育教學(xué)方法上進(jìn)行了大膽的嘗試和改革,具體做法是:首先,學(xué)校明確提出,教學(xué)的各個(gè)環(huán)節必須優(yōu)先考慮后進(jìn)生,實(shí)行分類(lèi)推進(jìn),因材施教。具體操作如下:

 、俳處焸湔n要想到后進(jìn)生,要備后進(jìn)生的轉化情況,要明確后進(jìn)生理解教材的難點(diǎn)是什么,后進(jìn)生容易出現的錯誤是什么?教師備課、上課實(shí)行老、中、青教師"結對子、傳幫帶"制度,以保證教學(xué)質(zhì)量和轉化后進(jìn)生同時(shí)并進(jìn)。教師的教案要定期檢查,其中"后進(jìn)生轉化"是檢查的主要內容和項目。

 、诮處熒险n要想到后進(jìn)生,一是課堂提問(wèn)教師要把較難較大較深的問(wèn)題分解成較小較易較淺的問(wèn)題,讓后進(jìn)生也有回答的機會(huì ),而不是將他們放在被"遺忘的角落"里無(wú)人問(wèn)津。二是操作時(shí)要想到后進(jìn)生,要把比較簡(jiǎn)單直接的實(shí)驗讓后進(jìn)生來(lái)完成,要鼓勵后進(jìn)生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來(lái),置之不理。

  三是各科任教師對后進(jìn)生實(shí)行課堂筆記檢查批入的制度,指導和督促后進(jìn)生們認真做好課堂筆記,運用這種方法可以解決三個(gè)問(wèn)題,一是提高聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的問(wèn)題,二是控制后進(jìn)生課堂違紀的問(wèn)題,

  三是可以解決"入門(mén)"和"興趣"問(wèn)題。

 、鄄贾米鳂I(yè)時(shí),要想到后進(jìn)生,要讓后進(jìn)生"吃小灶",

  一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業(yè)可減半,對特別后進(jìn)生甚至可以用課堂筆記來(lái)替代作業(yè)的辦法;

  二是從難易程度上來(lái)照顧,后進(jìn)生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

 、芙處熭o導要把后進(jìn)生放在"優(yōu)先發(fā)展的地位",學(xué)校強調教師要充分利用早晚自修時(shí)間,對后進(jìn)生進(jìn)行耐心輔導。

 、菖淖鳂I(yè)時(shí),要想到后進(jìn)生,后進(jìn)生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡(jiǎn)單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進(jìn)生找出原因,加以改正。上評講課時(shí),要想到后進(jìn)生,對于后進(jìn)生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。在些基礎上,我們還充分發(fā)揮了群體效應的力量,開(kāi)展"一幫一、一對紅"的活動(dòng),幫助后進(jìn)生盡快"脫貧致富"。

  三是學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展形式活潑、豐富多彩的活動(dòng)競賽,如校運會(huì )、文化藝術(shù)節、小制作、小發(fā)明、書(shū)法競賽、歌詠賽等,為學(xué)生搭建一個(gè)脫穎而出、嶄露頭角的舞臺空間,使學(xué)生能夠從多方面體驗出成功的喜悅和自身的價(jià)值。

  五、堅持動(dòng)情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進(jìn)生轉化工作應遵循的基本準則。

  體罰和變相體罰學(xué)生被有些人視為轉化后進(jìn)生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化后進(jìn)生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉化后進(jìn)生工作中,我們應做到兩點(diǎn):一是不對學(xué)生的身體施加體罰,不允許對后進(jìn)生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學(xué)生精神上施加不公對待,不允許對學(xué)生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進(jìn)生的人格尊嚴,不能把后進(jìn)生置于"物"的地位,把學(xué)生當作奴隸,如果這樣就會(huì )給后進(jìn)生的身心造成巨大的傷害,這種行為是摧殘學(xué)生身心健康的無(wú)形殺手。這種對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰的做法,不但不能使后進(jìn)生回心轉意,而且還會(huì )導致后進(jìn)生產(chǎn)生敵對情緒,變本加厲。教書(shū)育人德為先,體罰學(xué)生師缺德,對于這樣的教師在我們學(xué)校不僅會(huì )受到嚴厲的批評,而且還會(huì )給予嚴重的處罰。

  轉化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉變,使后進(jìn)生真正提高認識,提高覺(jué)悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。

  在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,我們推崇的藝術(shù)和方法可以概括為"明理、動(dòng)情、導行"這六個(gè)字。明理就是曉之以理。在轉化后進(jìn)生時(shí),我們一定要采取擺事實(shí)、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學(xué)生才能真正"明其理"而"改其行"。在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,我們發(fā)現許多后進(jìn)生是由于不明事理而違紀犯規的,不知者何以為怪呢?鑒于這種情況,我們一是把《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》、學(xué)校"十六無(wú)"、年段的管理制度以及學(xué)校、年段和班級的量化評比細則打印出來(lái),讓學(xué)生認真閱讀。二是從報刊雜志上摘抄一些針對性強的文章,作為學(xué)習資料。

  要"曉之以理",還要"動(dòng)之以情"。做后進(jìn)生的轉化工作,應始終遵循"愛(ài)"的原則,要愛(ài)生如子,要引導學(xué)生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學(xué)生鼓起勇氣改正,抬起頭來(lái)作人。做后進(jìn)生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學(xué)生才能"親其師、信其道、改其行"。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的嘉言懿行來(lái)影響學(xué)生、教育學(xué)生?鬃诱f(shuō):"已所不欲,勿施于人","其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。"如果教師自身態(tài)度暴躁,對學(xué)生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會(huì )造成學(xué)生的逆反心理,這樣也就無(wú)法達到轉化后進(jìn)生的目的了。

  六、把握好后進(jìn)生容易反復的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進(jìn)生轉化成果的可靠保證。

  后進(jìn)生的轉化工作一般包括五個(gè)環(huán)節:醒悟、改悔、反復、穩定、發(fā)展。這五個(gè)環(huán)節是互相聯(lián)系,互相影響的,因此,加強每一個(gè)環(huán)節中的工作,是后進(jìn)生轉化工作順利進(jìn)展的可靠保證。

  一般說(shuō)來(lái),下面六種情況,在后進(jìn)生轉化過(guò)程中如果不注意防范就會(huì )容易出現反復:一是班級集體松懈時(shí);二是科任老師不配合時(shí);三是節假日和雙休日時(shí);四是受到誤會(huì )冤枉時(shí);五是父母出現矛盾或離異時(shí);六是舊時(shí)肝膽朋友影響時(shí)。

  后進(jìn)生轉化需要有一個(gè)良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風(fēng)不好,轉化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng )造一個(gè)良好的班集體,為后進(jìn)生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力;在后進(jìn)生轉化中,班主任做了大量的工作,但很可能因為科任老師一句話(huà)或一個(gè)單位的處理就會(huì )引起后進(jìn)生反復,所以在后進(jìn)生轉化過(guò)程中要努力爭取科任老師的配合;后進(jìn)生轉化開(kāi)始是不自覺(jué)的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動(dòng)會(huì )、雙休日,就可能形成空檔,造成后進(jìn)生的反復,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯(lián)系和走訪(fǎng),加強空檔管理防止反復;后進(jìn)生由于平時(shí)給人的印象差,再加上老師和同學(xué)們又常常用習慣的心理定勢來(lái)看待他們,這樣就難免使后進(jìn)生有時(shí)會(huì )受到冤枉誤會(huì ),這時(shí)也可能會(huì )造成反復,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學(xué)生;后進(jìn)生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發(fā)生矛盾或離異時(shí),在這個(gè)節骨眼上很可能會(huì )造成反復,所以我們要抓住這一空白,進(jìn)行家訪(fǎng)談話(huà),避免可能的事情發(fā)生;當轉化中的后進(jìn)生受到舊時(shí)肝膽朋友影響時(shí),后進(jìn)生往往會(huì )發(fā)生反復,所以我們要及時(shí)隔斷他們與舊時(shí)肝膽朋友的關(guān)系,與家長(cháng)一起共同配合,聯(lián)手防范。

  教育好一個(gè)后進(jìn)生是一個(gè)教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個(gè)優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無(wú)量!沒(méi)有攻不破的堡壘,沒(méi)有教不好的學(xué)生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動(dòng),循循善誘,就一定能夠做好后進(jìn)生轉化工作,后進(jìn)生們也一定能夠轉化得更快更好。

  主要措施:

 。、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

 。、課堂上有意識給他們制造機會(huì ),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

 。、課外輔導,利用晚修,文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導訓練。

 。、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習興趣。

 。、對于差生主要引導他們多學(xué)習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的語(yǔ)文能力,尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。

 。、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情,在閱讀和寫(xiě)作方面多下功夫。

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃5

  一、指導思想

  大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢,實(shí)現我國“科教興國”的國策,必須從理論上、實(shí)踐上展開(kāi)對培養尖子生、指導學(xué)困生研究和實(shí)驗。為了全面提高我校學(xué)生的各科成績(jì),體現出“尖子生吃好,中待生吃飽,學(xué)困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

  二、目標要求

  1、學(xué)校每學(xué)期舉行兩輪優(yōu)生檢測,進(jìn)一步掌握各班的優(yōu)生基本情況,促進(jìn)各科教師加大培優(yōu)力度。

  2、要求每班教師按班級人數的15‰選出優(yōu)生和學(xué)困生,并制定

  出具體的培優(yōu)差的措施,爭取在辦事處文化素質(zhì)檢測及期末統考中取得第一名的位次。

  三、具體措施

  培優(yōu)方面:

  1、要求教師精心設計教案,練習題設計要一定的梯度,把培優(yōu)工作略實(shí)到課堂教學(xué)之中。

  2、注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。如讓學(xué)生出試卷,讓學(xué)生走出校

  門(mén),進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),把學(xué)到的知識與現實(shí)生活結合起來(lái),激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題。

  補差方面:

  1、每位教師都要摸清學(xué)困生學(xué)習困難的原因,補救知識,激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,增強信心,教給學(xué)習方法。

  2、在班內可以開(kāi)展“一幫一,一對紅”活動(dòng),讓后進(jìn)生感受到班集體的溫暖。

  3、讓后進(jìn)生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長(cháng)匯報學(xué)生在學(xué)校的進(jìn)步。

  總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就一定會(huì )獲得豐碩的成果

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃6

  為順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量。根據四年級學(xué)生的實(shí)際情況,圍繞教學(xué)目標,除了認真備課、上課,批改作業(yè),定期檢測學(xué)生成績(jì),優(yōu)質(zhì)完成每一節課的教學(xué)外,采取課內外培優(yōu)補差措施,制定此計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學(xué)及教學(xué)工作中,力爭取得較好的成績(jì)。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)思想,培養拔尖學(xué)生。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,開(kāi)展幫困活動(dòng),鼓勵他們重新。對于學(xué)困生主要引導他們多學(xué)習ザ嘀馗椽ピ謔熗返幕礎上不斷提高自己的能力。尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。

  一、學(xué)生情況分析

  四年級共有學(xué)生162人,從學(xué)習情況及知識技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習積極性高,學(xué)習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時(shí)按量完成,但也有少部分學(xué)生如袁智平、袁家樂(lè )、嚴風(fēng)怡、殷鉅豪、殷軍高、袁文森等學(xué)生基礎知識薄弱,學(xué)習態(tài)度欠端正。因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫,通過(guò)培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步空間。通過(guò)生活實(shí)際的情境創(chuàng )設,來(lái)讓學(xué)生感受學(xué)習英語(yǔ)其實(shí)是一件簡(jiǎn)單的事情。

  二、主要目的:

  1、全面提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性;

  2、使學(xué)生轉變觀(guān)念,認真學(xué)習,發(fā)展智力,陶冶情操;

  3、讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

  4、在學(xué)生中形成趕、幫、超濃厚的學(xué)習氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所用。

  三、主要措施:

  對于差生主要引導他們多學(xué)習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情積極參加校組織的信息技術(shù)興趣活動(dòng)小組。

  1、摸清學(xué)生的學(xué)習基礎,重點(diǎn)嚴抓學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習慣。

  2、認真備好每一次培優(yōu)輔差教案,努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。

  3、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況,盡量排除學(xué)習上遇到的困難。

  4、溝通思想,切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。

  5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

  6、對自己班級的優(yōu)等生與后進(jìn)生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學(xué)生,應安排重點(diǎn)輔導。

  7、認真確定輔導對象,堅持每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性,對每次輔導的內容要做好記錄。

  8、請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,差生加以學(xué)習。

  9、課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。

  10、作業(yè)練習既要面向全體學(xué)生,又要兼顧提優(yōu)補差。

  四、預期效果

  培優(yōu)預期效果,通過(guò)培優(yōu)工作,爭取使這些學(xué)生的知識更拓展,閱讀和寫(xiě)作能力有一定的提高,綜合運用語(yǔ)言的能力及應試能力全面提高。輔差預期效果,使學(xué)生端正學(xué)習英語(yǔ)的態(tài)度,提高英語(yǔ)的學(xué)習興趣,讓他們能力多學(xué)些知識,爭取現有的基礎上有不同程度的提高。本學(xué)期我們將進(jìn)一步發(fā)揮自己的潛能,在不斷的實(shí)踐和學(xué)習當中提高自己的水平,提升學(xué)生對英語(yǔ)學(xué)習的覺(jué)悟性。

  學(xué)校培優(yōu)補差工作計劃7

  一、指導思想:

  為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期我們將以心理健康教育為切入點(diǎn),繼續開(kāi)展優(yōu)生提優(yōu)和加強后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。

  二、學(xué)生情況:

  本學(xué)期,我擔任四年級三班的語(yǔ)文課和數學(xué)課。我班有64人,其中有20人學(xué)習基礎較差,學(xué)習積極性不高;有2人智力有問(wèn)題。有30人基礎較好,能認真學(xué)習,但方法不精,成績(jì)一般。有14人聰明好學(xué),有明確的學(xué)習目標,能吃苦耐勞,學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀。

  三、指導思想:

  幫助差生取得適當的進(jìn)步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養轉好的學(xué)習習慣,形成基本能力為切入點(diǎn),訓練良好的學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)的基礎和數學(xué)的基本能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級的數學(xué)成績(jì),激發(fā)學(xué)生在課堂上學(xué)習積極性。向每一位學(xué)生提供充分展示自我的機會(huì ),幫助他們在自主探索和合作交流的過(guò)程中真正理解和掌握基本的數學(xué)知識與技能,使每一位學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。

  智力型后進(jìn)生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認識結構中的知識支離破碎、基礎知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓練不足、思維品質(zhì)培養不夠的學(xué)生。

  后進(jìn)生是指對知識的認識不足、內部激勵機制沒(méi)有形成、學(xué)習動(dòng)機過(guò)弱、知識結構出現斷層、學(xué)習上長(cháng)期反復遇到困難與挫折,導致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。

  針對中等生,教師應幫助他們樹(shù)立信心、誘發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機,進(jìn)行強化記憶訓練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個(gè)性的學(xué)習方法,反復進(jìn)行思維定勢訓練,掌握基本的思維方法,培養思維能力。老師要利用較多的時(shí)間,與他們個(gè)別交談,讓他們懂得"成事在人,有志者事竟成"的道理。課上課下多關(guān)注他們,多給他們表現自己的機會(huì ),讓他們在實(shí)踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹(shù)立自信心,激發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機。

  四、制定目標:

  幫助差生取得進(jìn)步,輔差對象能按照老師的要求做好。成績(jì)有一定的進(jìn)步,抓基礎知識訓練,夯實(shí)基礎,從基本的計算抓起,采取多種形式來(lái)引導差生進(jìn)行基本功訓練,掌握數學(xué)的基礎知識和基本技能。

  五、制定有關(guān)內容:

  輔差的內容是教會(huì )學(xué)生教材中的基礎知識,使學(xué)生敢于做題,會(huì )做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,如:口算題一定能做對,豎式計算題或脫式計算題盡可避免出錯,可先少再多,先易再難,逐步加深,逐步提高,保證每個(gè)差生都有不同的進(jìn)步,經(jīng)常訓練差生的口頭表達能力,及理解應用題的題意的能力,課堂上創(chuàng )造情境,讓差生嘗試說(shuō)說(shuō)題意,敢于說(shuō)進(jìn)而爭于說(shuō)、善于說(shuō)到積極踴躍地說(shuō)。對差生的作業(yè)設計要具有:統一性、開(kāi)放性、適宜性、差異性。

  六、主要轉化措施:

  1、課外輔導,利用課余時(shí)間,

  2、采用-優(yōu)生帶-差生助-一幫一活動(dòng)行為。

  3、請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,差生加以學(xué)習。

  4、課堂上創(chuàng )造機會(huì )用優(yōu)生學(xué)習的思想方法來(lái)影響差生。

  5、對差生實(shí)施多做多練的措施,優(yōu)生加以監督,指導,發(fā)現錯誤及時(shí)給與指導訂正。

  6、采取激勵機制對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給與肯定,并鼓勵其繼續進(jìn)取,在有生中樹(shù)立榜樣,給機會(huì )表現,調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和動(dòng)感。

  7、充分了解差生現行的學(xué)習方法,給于正確引導,朝正確的方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習的狀況,提高學(xué)習成績(jì)。學(xué)困生的轉化工作是一場(chǎng)持久戰,在轉化過(guò)程中,差生的學(xué)習態(tài)度和行為會(huì )不時(shí)的出先反復,老師要認真去做差生的朋友,培養他們學(xué)習的興趣,真正實(shí)現全面發(fā)展的教育目標。

  七、主要措施:

  1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

  2.課堂上有意識給他們制造機會(huì ),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3.課外輔導,利用晚修,文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導訓練。

  4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習興趣。

  5.對于差生主要引導他們多學(xué)習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的語(yǔ)文能力,尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。

  6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情,在閱讀和寫(xiě)作方面多下功夫

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