2022國語(yǔ)教學(xué)工作計劃（精選5篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)教學(xué)計劃了。為了讓您不再有寫(xiě)不出教學(xué)計劃的苦悶，下面是小編為大家收集的2022國語(yǔ)教學(xué)工作計劃（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國語(yǔ)教學(xué)工作計劃1
根據校發(fā)20xx[44]文件精神，結合學(xué)�！敖虒W(xué)質(zhì)量月”工作部署和外國語(yǔ)學(xué)院實(shí)際情況，在征求意見(jiàn)和廣泛討論以后制定出外國語(yǔ)學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量月”工作計劃，以指導各項教學(xué)工作的開(kāi)展。
一、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：盧仁順
副組長(cháng)：廖華英、劉悅明、葉張煌
組員：項桂芬、羅晶、艾國平、崔艷娟、何樹(shù)林、陳艷、黃紅霞
整個(gè)“教學(xué)質(zhì)量月”工程由劉悅明總體負責，葉張煌協(xié)助，歸口為教科辦。各項工作都指定具體負責人，做到暢通高效。
二、主體實(shí)施工作四大塊
1、教師工作
利用教研活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )形式加強對全院教師的宣傳工作，切實(shí)樹(shù)立質(zhì)量意識觀(guān)念，積極探討提高教學(xué)質(zhì)量的方法，挖掘教學(xué)質(zhì)量的內涵，結合市場(chǎng)和社會(huì )需求培養高質(zhì)量人才，積極探索大學(xué)外語(yǔ)（包括高職大學(xué)外語(yǔ)）、研究生外語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。加強對教師課堂教學(xué)管理，促進(jìn)教師之間的交流，提高上課藝術(shù)，改進(jìn)教學(xué)模式。重點(diǎn)在實(shí)驗室開(kāi)放和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節以及“兩翼兩課堂”落實(shí)工作。
2、學(xué)生工作
全面對學(xué)生宣傳“教學(xué)質(zhì)量月”的意義和重要性，號召全院學(xué)生積極參與到這一活動(dòng)中來(lái)，借此機會(huì )進(jìn)一步了解學(xué)生的實(shí)際水平，學(xué)生的教學(xué)參與度。連接學(xué)生和教師之間的紐帶，促進(jìn)教學(xué)互動(dòng)。幫助學(xué)生進(jìn)一步做好學(xué)業(yè)規劃、職業(yè)規劃。
3、管理工作
本著(zhù)管理為教學(xué)服務(wù)思想，進(jìn)一步完善學(xué)院教學(xué)管理模式，加強對教學(xué)過(guò)程的監控和對教學(xué)效果的評估。在已有的基礎上進(jìn)一步實(shí)現優(yōu)勞優(yōu)酬機制，加強獎懲制度的落實(shí)。加強干部聽(tīng)課及反饋制度，將各項工作做到實(shí)效。
4、配合學(xué)校做好活動(dòng)月的各項工作，將成果保留擴大。
三、活動(dòng)工作要求
1、各具體負責人認真做好各項工作，周密部署，按時(shí)總結。工作效果和業(yè)績(jì)掛鉤。
2、活動(dòng)中講求實(shí)效，務(wù)必將工作做到實(shí)處，杜絕形式主義，走過(guò)場(chǎng)，認真查找問(wèn)題，研究對策。
3、各相關(guān)部門(mén)積極配合，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供便利。
4、期中教學(xué)質(zhì)量檢查活動(dòng)為本活動(dòng)的一個(gè)部分，認真做好各項檢查的紀錄，查找問(wèn)題，加強交流。
5、各項工作結合學(xué)院年初提出的目標項目開(kāi)展，為進(jìn)一步教學(xué)管理改革奠定基礎。
四、組織討論
“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)結束周進(jìn)行專(zhuān)項匯報、討論，制定相應對策，提出整改意見(jiàn)和措施，并將質(zhì)量意識和質(zhì)量監控、考核等延續下去。最后將各項工作匯總寫(xiě)出總結報告上報學(xué)校。
國語(yǔ)教學(xué)工作計劃2
指導思想：
進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，貫徹新課程綱要，堅持以課程改革為中心，以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以學(xué)生綜合素質(zhì)培養為突破口，形成教育教學(xué)特色，不斷提升各學(xué)科教學(xué)的總體實(shí)力與競爭力。
主要工作及具體措施：
一、加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，提高認識，形成特色。
二、加強交流，勇于實(shí)踐，不斷提升課堂教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量。
�。保M(jìn)一步加強集體備課力度，要求教師對教材的備課設計、練習設計、課堂教學(xué)重難點(diǎn)等環(huán)節進(jìn)行交流與探討，，以確保課堂教學(xué)的最優(yōu)化。
�。玻e極鼓勵教師開(kāi)展研討課交流活動(dòng)，本學(xué)期根據學(xué)校的安排，每一個(gè)人都有兩節以上的公開(kāi)課，同組的成員盡量做到多聽(tīng)課，多反思，可以針對某一課題進(jìn)行集體交流與探討，各抒己見(jiàn)，在實(shí)踐的基礎上總結經(jīng)驗，發(fā)現不足，提出新觀(guān)點(diǎn)與新理念，使課堂教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公開(kāi)課要求充分體現課改精神與素質(zhì)教育要求，要求研討課盡量與現代信息技術(shù)手段相結合，可以是成功的課程，也允許是失敗的課型，畢竟研討階段的路程總是曲折的，成功的課型要進(jìn)行推廣，失敗的課型要總結經(jīng)驗，從失敗中不斷獲得成功。
�。常M(jìn)一步加強青、老年教師課堂教學(xué)的互聽(tīng)互學(xué)活動(dòng)，充分讓青年教師在聽(tīng)課中學(xué)習老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗；同時(shí)也讓老教師在聽(tīng)課中不斷學(xué)習青年教師的新的教學(xué)理念與方法，使青、老教師相互協(xié)調，共同發(fā)展。
三、強化質(zhì)量意識，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。保o緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節，一方面加強雙基訓練，對學(xué)困生個(gè)別輔導，另一方面讓學(xué)有余力的學(xué)生充分吃飽。不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。
�。玻鱾湔n組每一個(gè)月根據每個(gè)單元的練習卷進(jìn)行一次內部的質(zhì)量分析與階段性教育教學(xué)總結，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況和發(fā)現不足，切實(shí)調整教育教學(xué)方法與策略，以確保教育教學(xué)質(zhì)量。
四、進(jìn)一步加強團結，使全組擰在一起，發(fā)揮集體的力量，充分調動(dòng)每一個(gè)老師的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，使每一個(gè)人的能力得到最大限度的發(fā)揮。
五、繼續抓常規教學(xué)，加強管理，認真上好每一節課，提高課堂的教育教學(xué)效率。在課堂上要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，不放棄每一個(gè)學(xué)生。本學(xué)期課堂教學(xué)模式的重點(diǎn)是"體驗是教學(xué)"，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，使每一個(gè)學(xué)生能在老師的教學(xué)任務(wù)中得到收獲，另外，要求老師積累素材，為教學(xué)研討會(huì )作準備。
在教育上，因為初二年級的教學(xué)內容增多，教學(xué)難度加深，學(xué)生容易走向兩極分化，學(xué)困生增多，而且學(xué)生的心理變化在這一階段是最大的，因此無(wú)論是班主任還是科任老師，時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)孩子的發(fā)展動(dòng)向，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，引導孩子以積極的心態(tài)順利度過(guò)青春期，使他們能健康成長(cháng)。班主任要注意鞏固假期的軍訓成果，出好板報，開(kāi)好主題班會(huì )，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣和行為習慣。
國語(yǔ)教學(xué)工作計劃3
一、指導思想
新的學(xué)期，我們將圍繞學(xué)校工作計劃，結合本年級的實(shí)際情況，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，加強教育科研，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高年級管理水平和教育質(zhì)量，積極推進(jìn)我校教育教學(xué)工作上臺階、上檔次，實(shí)現市級品牌學(xué)校創(chuàng )建這一奮斗目標。
二、工作目標
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1.大力加強教師隊伍建設，逐步形成優(yōu)良的教師群體。
2.加強新教師培訓，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，穩步提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┏尚繕�
1.教學(xué)成績(jì)目標：加強教學(xué)管理，力爭在聯(lián)考中各科成績(jì)排名領(lǐng)先，特別是優(yōu)秀率要超出一中。
2.教學(xué)改革目標：繼續進(jìn)行課堂教學(xué)改革，把課改推向深入，加強教學(xué)案的使用和管理，逐步實(shí)現有效課堂向高效課堂轉化。
三、工作重點(diǎn)及具體措施
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1．定期組織新老教師進(jìn)行學(xué)習和集中培訓，進(jìn)一步提高教師的.管理水平和教學(xué)研究能力。
2．加強師德建設，使年級形成一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、拼搏進(jìn)取、團結戰斗的高素質(zhì)隊伍。
3．通過(guò)教師結對子開(kāi)展一幫一活動(dòng)，帶動(dòng)新教師在課改路上快速進(jìn)步。
4．教務(wù)處要對教學(xué)案和作業(yè)不定期進(jìn)行抽查并進(jìn)行考核記載。
5．中層要經(jīng)常性地進(jìn)行抽查性聽(tīng)課，推門(mén)進(jìn)班，隨時(shí)記載教師日常授課和教學(xué)案使用情況。
6．對教師課余輔導要經(jīng)常巡查檢查和記錄。
7.定期召開(kāi)教師會(huì )議，及時(shí)了解情況。
�。ǘ┙虒W(xué)工作
1．堅持落實(shí)好各學(xué)科的集體備課活動(dòng)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，備課組長(cháng)要認真負起責任來(lái)，把備課做實(shí)、做細、做出效果。年級領(lǐng)導和教務(wù)處要經(jīng)常參與和檢查。
2．進(jìn)一步落實(shí)課堂教學(xué)改革，搞好研究，抓好落實(shí)，抓出成效。
3．教學(xué)案要及時(shí)、規范使用，突出各學(xué)科的特點(diǎn)。
4．語(yǔ)文、英語(yǔ)教師要抓好早讀課，高度重視早讀課的質(zhì)量，目標明確，檢查到位，讓學(xué)生養成良好的早讀習慣。
5．加強班級培優(yōu)補差工作，在學(xué)生培養上要抓實(shí)三個(gè)層面的學(xué)生：
�。�1）培養小組內的優(yōu)生——使優(yōu)生真正達到優(yōu)秀
�。�2）提高小組內的差生——使差生能夠堅持學(xué)習
�。�3）促進(jìn)組內的中等生——使中等成績(jì)不斷提高
通過(guò)努力實(shí)現三個(gè)目標，來(lái)達到提高學(xué)生整體成績(jì)這一目的。
6．加強教學(xué)過(guò)關(guān)考查，洋思中學(xué)“三清”的成功經(jīng)驗很適合我們，在教學(xué)中一定要做到“堂堂清、周周清、月月清”。每一個(gè)任課教師都要耐心開(kāi)展好這項工作，能否做到“三清”將成為制約我們教學(xué)效果好壞的關(guān)鍵所在。（做到“三清”需要愛(ài)心，需要耐心，需要付出）
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1.積極組織參加說(shuō)課標說(shuō)教材活動(dòng)，組織青年教師進(jìn)行說(shuō)課競賽。
2.所有教師都要積極參與學(xué)校各級各類(lèi)課題的研究，人人都要有小課題，根據課題要認真撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)題研究論文、教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)案例、優(yōu)秀教學(xué)設計。在抓好教學(xué)設計上臺階的基礎上，在課堂教學(xué)中展示應用，探索出成功的經(jīng)驗和滿(mǎn)意的教學(xué)效果。
四、抓好班級后進(jìn)生的轉化。
開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，在學(xué)習和生活上關(guān)心雙差生的成長(cháng)，鼓勵他們，適當給他們表現自己的機會(huì )，幫助他們樹(shù)立理想，確立目標，努力完成學(xué)業(yè)。
希望我們七年級每一個(gè)成員都要以飽滿(mǎn)的熱情投入到新的學(xué)期工作當中去。扎扎實(shí)實(shí)抓管理，耐心細致待學(xué)生，勤勤懇懇搞課改，千方百計提成績(jì)，說(shuō)了就要算，定了就要干，同心同德謀發(fā)展，創(chuàng )造性地做好每一項自己應做的工作，為開(kāi)創(chuàng )我們七年級教育教學(xué)工作的新局面而努力奮斗。
國語(yǔ)教學(xué)工作計劃4
一、指導思想：
全面貫徹北京市、宣武區教育工作會(huì )議精神，以教學(xué)為中心，以課改為契機，努力探索新形勢下課堂教學(xué)模式的改革。充分發(fā)揮集體的作用，群策群力，全面提高年級教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)：
1、針對初一年級的特點(diǎn)，加強對學(xué)生思想、品德、紀律、法制和心理健康教育。
2、加強行為規范的養成教育。
3、以課改為契機，繼續貫徹落實(shí)課改精神，轉變教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)思想，努力探索和推進(jìn)課堂教學(xué)模式，結構及手段的改革。全員參與課改實(shí)驗，注意不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保課改順利進(jìn)行。
4、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，向45分鐘要質(zhì)量，要效益。
5、加強同頭備課組活動(dòng)，充分發(fā)揮全備課組每個(gè)人的作用，打整體仗，提高每位教師的教學(xué)水平和教學(xué)基本功。
6、加強工作的檢查和落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)搞好每一項工作。
三、工作要求和措施
1、對初一新生進(jìn)行健全人格的教育
�、沤虝�(huì )學(xué)生如何做人，如何學(xué)習。
�、婆囵B學(xué)生堅忍不拔的意志，艱苦奮斗的精神和健康的心理，通過(guò)開(kāi)展日常教育實(shí)踐活動(dòng)。培養刻苦鉆研的精神，對挫折的承受能力。
�、峭ㄟ^(guò)各種活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。開(kāi)好主題班隊會(huì )，通過(guò)主題班隊活動(dòng)讓學(xué)生從中受到教育。
2、加強對學(xué)生的養成教育
�、艑W(xué)生進(jìn)行遵守校律、校規的教育，組織學(xué)生認真學(xué)習《中學(xué)生手則》《日常行為規范》邁好升入中學(xué)的第一步。
�、婆囵B學(xué)生正確、規范的文明禮儀。從點(diǎn)滴小事抓起。加強語(yǔ)言文明和行為文明的教育，不攀比，不追名牌，統一校服，不攀比，不追名牌，不罵臟話(huà)，不佩戴飾物、護身符。男生不留長(cháng)發(fā)、女生不燙發(fā)、染發(fā)。
�、丘B成良好的學(xué)習習慣，掌握正確的學(xué)習方法。引導學(xué)生學(xué)會(huì )考前定計劃，考后寫(xiě)總結，教會(huì )學(xué)生預習、復習、課上認真聽(tīng)講、記筆記和獨立思考的好習慣，引導學(xué)生學(xué)習上多一份勤奮、努力，少一份懶惰、懈怠，多一點(diǎn)認真，少一點(diǎn)草率，多一點(diǎn)謙虛、細心，少一點(diǎn)自大、粗心。
3、加強教學(xué)過(guò)程管理和常規管理
�、派钊腴_(kāi)展課程改革研究，組織全組教師認真學(xué)習課改理念，促進(jìn)全組教師教學(xué)思想的轉變，全員參與課改實(shí)驗。
�、圃趯�(shí)踐中注意不斷總結好的經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全年級的課改實(shí)踐。
�、羌訌娡^備課，把各科教學(xué)工作真正落到實(shí)處，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人。語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)每周活動(dòng)一次。備課活動(dòng)時(shí)間安排如下：語(yǔ)文——周三下午14：30分；數學(xué)——周三上午10點(diǎn)30分；英語(yǔ)——周三上午9點(diǎn)35分。
�、韧^備課組加強互相聽(tīng)課，互相學(xué)習，共同研究教學(xué)方法，達到共同進(jìn)步，共同提高的目的。
�、烧J真備好、上好每一節課，充分利用多媒體教學(xué)手段，讓學(xué)生自主學(xué)習，在提高效率上下功夫。
�、矢淖冋n堂教學(xué)模式，處理好教學(xué)理念，教學(xué)目標，教學(xué)活動(dòng)的關(guān)系。注意學(xué)生的全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，承認個(gè)性差異。加強分層教學(xué)，分層指導。
�、税呀虒W(xué)管理落到實(shí)處，2分鐘小預備，45分鐘課堂效益，作業(yè)的布置、要求及批改。
�、碳訌娕c學(xué)生家長(cháng)的溝通，求得家長(cháng)的幫助與支持，我年級定于10月14日上午為家長(cháng)開(kāi)放日。
�、徒Y合初一年級學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生參加各種活動(dòng)鞏固所學(xué)知識，做到學(xué)以致用。組織課外小組以學(xué)生為中心開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。
國語(yǔ)教學(xué)工作計劃5
說(shuō)“三分治療，七分護理”，句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階。
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理工作計劃：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)工作計劃、科研工作計劃
�。ㄒ唬�、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。ǘ�、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。ㄈ�、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
�。ㄋ模�、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1—2項。
�。ㄎ澹�、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。
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