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技術(shù)員工作計劃

時(shí)間:2021-12-19 09:04:33 工作計劃 我要投稿

技術(shù)員工作計劃八篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的技術(shù)員工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

技術(shù)員工作計劃八篇

技術(shù)員工作計劃 篇1

  該同志擔任采煤三區技術(shù)員后,工作中任勞任怨,精益求精,在分管的技術(shù)資料管理上,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,掌握了新技術(shù),針對現場(chǎng)實(shí)際編制了相應的規程措施指導了現場(chǎng)作業(yè)人員施工,為我礦提供了諸多有價(jià)值的采煤技術(shù)資料,為本單位安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用,其主要工作成績(jì)如下:采煤工作面提高兩端頭鐵棚回收率,在我礦開(kāi)采3501下分層工作面時(shí),受工作面采動(dòng)影響,兩巷支架變形嚴重,回撤鐵棚難度大,安全系數低,通過(guò)技術(shù)革新改進(jìn)了超前替換鐵棚的方式,減輕了職工勞動(dòng)強度,增強了回撤工作安全性,提高了鐵棚回收率,降低了鐵棚投入成本,鐵棚回收率由原來(lái)的96.8%提高到100%,杜絕了丟失浪費。大傾角采煤提供了專(zhuān)項作業(yè)規程及安全技術(shù)措施,保障了安全生產(chǎn),3411工作面系我礦自建礦以來(lái)開(kāi)采煤層最大傾角工作面,煤層傾角最大達到45度,工作面切眼最大俯采角度達到28度,人員行走困難,安全無(wú)保障,工作效率低,通過(guò)工作實(shí)踐,制定了安全技術(shù)措施,調整了工作面推采角度,減小工作面俯采角度,設置安全擋卡,支柱全部拴繩防倒,回撤支柱設平臺等安全設施,減少了職工勞動(dòng)強調,提高了工作效率,安全有了保障,使大傾角工作面得到安全高效順利開(kāi)采。

  一、上半年的工作

  1、規程措施:上半年共編制《-10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業(yè)規程,以及30份安全技術(shù)措施,并及時(shí)對職工進(jìn)行了傳達學(xué)習和考試。+2、安全教育:

 、侔凑詹擅簩(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓計劃,利用星期二、星期五班前、班后會(huì )時(shí)間對職工進(jìn)行了安全知識教育培訓。

 、诎凑盏V安全培訓科要求對全區職工進(jìn)行了“每日一題”學(xué)習并積極參加了礦組織的各類(lèi)安全培訓考試,取得了一次“安全培訓紅旗單位稱(chēng)號”。

  3、區隊管理:做為區隊班子成員,認真履行了自己的職責,參與區隊各項管理,在安全技術(shù)方面向區隊積極提合理化建議,并開(kāi)好了班前、班后會(huì ),認真執行了區隊各項決議,積極維護區隊班子團結。

  二、上半年工作中存在問(wèn)題

  1、在規程措施方面:

 、俅嬖谟幸幊檀胧┚幹撇患皶r(shí),質(zhì)量不高要求不嚴現象,曾出現過(guò)工作時(shí)間以外上礦主要領(lǐng)導家中簽規程措施現象,影響了領(lǐng)導休息,耽誤了區隊生產(chǎn)。

 、趯W(xué)習傳達規程措施時(shí),對出勤不正常,統一傳達規程措施時(shí)沒(méi)上班的個(gè)別職工,存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字,不能及時(shí)認

  真傳達規程措施內容的現象出現。

 、郛敼ぷ髅娆F場(chǎng)出現變化時(shí),不能及時(shí)編制有針對性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級領(lǐng)導安排、督促編制措施的現象。

  2、在安全教育培訓方面:

 、俅嬖谟袑(gè)別文化低,領(lǐng)悟力差的職工,不能耐心細致的進(jìn)行教育培訓。

 、诖嬖趯夹g(shù)學(xué)習管理松,不細不嚴、造成個(gè)別職工有不參加學(xué)習或晚來(lái)早走的現象出現。對個(gè)別班組的班組長(cháng)礙預情面,不能?chē)栏褚笃鋮⒓蛹夹g(shù)學(xué)習的現象出現。

  3、在區隊區隊管理方面:

  一是存在有管理不夠細化,有好人主義思想,對現場(chǎng)出現的一般違章行為不能及時(shí)制止。

  二是對區隊的一些薄弱人物不能及時(shí)跟蹤幫教。

  三是存在有當現場(chǎng)條件差,發(fā)生變化時(shí),出現牢騷滿(mǎn)腹,危難發(fā)愁的現象。

  三、下半年的工作打算

  針對上半年存在的一些問(wèn)題,在下半年的工作中我決心做到:

  一是認真學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,將所學(xué)知識與實(shí)踐相結合,以提高自身業(yè)務(wù)水平。

  二是努力抓好技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓,讓每一名職工都能掌握基本技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

  三是根據工作面現場(chǎng)變化及時(shí)編制規程措施,并將措施內容及時(shí)傳達給每一名職工。

  四是抓好現場(chǎng)安全隱患排查與職工正規操作,出現大的安全隱患及時(shí)向礦領(lǐng)導匯報,并利用班前、班后會(huì )時(shí)間,對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。

  五是努力提高管理水平,開(kāi)好班前、班后會(huì ),從嚴從細做好工作。

  六是嚴格遵守好礦各項規章制度,嚴格執行好盯值班制度及遵守好勞動(dòng)紀律。近幾年來(lái)全國各地不斷發(fā)生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財產(chǎn)造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產(chǎn)中安全的重要性,因此,在工作中他始終把安全放在工作的首位。

  首先,每星期二他都按時(shí)組織召開(kāi)技術(shù)學(xué)習,每次都認真詳細地給職工講解安全重點(diǎn)和難點(diǎn),以提高職工的安全操作水平,同時(shí)耐心做職工的思想工作,以提高職工的安全意識。為了提高職工學(xué)習的積極性,何西青制定了學(xué)習激勵制度,學(xué)習效果好的進(jìn)行獎勵,學(xué)習效果差的進(jìn)行批評教育和處罰,利用經(jīng)濟杠桿促進(jìn)職工積極學(xué)習業(yè)務(wù)理論和操作技術(shù)知識,提高了職工的正規操作水平。

  其次是何西青經(jīng)常下井熟悉現常他每次下井都要把安全和生產(chǎn)重點(diǎn)記在本上,現場(chǎng)定出生產(chǎn)措施。在安排工作時(shí),他再把工作生產(chǎn)重點(diǎn)和安全重點(diǎn)詳細告訴職工,并定出安全施工措施,指定安全負責人,以保證安全生產(chǎn)。何西青同志安排的工作,基本上杜絕了失誤。

  該同志敬業(yè)愛(ài)崗,努力學(xué)習科學(xué)技術(shù),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為現場(chǎng)生產(chǎn)解決了大量技術(shù)難題,為陶陽(yáng)礦的安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻。其主要工作業(yè)績(jì)如下:在實(shí)際工作中,根據現場(chǎng)情況及時(shí)編寫(xiě)相應的規程措施并嚴格現場(chǎng)落實(shí),沒(méi)發(fā)生技術(shù)方面的問(wèn)題,保證了安全施工。仔細認真分析采場(chǎng),超前預測工作面變化情況,及時(shí)消除事故隱患。特別是34003(上)面上下幫煤安全帶采及3026、3204工作面條帶開(kāi)采等措施。該同志積極參加并認真研究分析采煤工作面現場(chǎng)情況,超前預測采煤工作面變化及隱患,及時(shí)制定最優(yōu)開(kāi)采方案。3元月份參與制定了3309(下)復采面開(kāi)采方案,在頂板無(wú)網(wǎng)的條件下開(kāi)采,通過(guò)采取超前控制、重新鋪網(wǎng)等措施,實(shí)現了安全開(kāi)采。今年5月份參與制定了34004上面小面開(kāi)采方案,在礦壓大、頂板破碎,支護困難的情況下通過(guò)增強工作面支護強度,超前控制頂板等措施安全采煤31500噸,取得了較好的經(jīng)濟效益。

  該同志認真學(xué)習上級有關(guān)的安全文件,深入現場(chǎng)抓關(guān)鍵,及時(shí)安排處理現場(chǎng)中的不安全隱患,及時(shí)制止現場(chǎng)中的違章作業(yè)及違章指揮現象。特別是采煤工作面過(guò)斷層、過(guò)初壓及工作面回撤等工作,自己都能做到三班盯現場(chǎng),與職工同上同下,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。從不計較個(gè)人得失,每月平均出勤28天以上。每月下井次數24天以上,密切配合領(lǐng)導,帶領(lǐng)職工按時(shí)完成交辦的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。任職以來(lái),該同志共為區隊提合理化建議40多條,發(fā)現和處理安全隱患20起。

技術(shù)員工作計劃 篇2

  作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,XX年工作計劃如下:

  在項目部組織領(lǐng)導下,認真貫徹執行第八項目部的XX年總體計劃。

  保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過(guò)驗收。

  保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程電氣項目按局領(lǐng)導計劃要求如期完成,并滿(mǎn)足施工質(zhì)量驗收規范要求,達到合格標準,具體如下:

  一、保證變配電室土建順利通過(guò)竣工驗收;

  二、保證變配電室高低壓設備順利通過(guò)檢測調試驗收工作;

  三、保證變配電室西門(mén)子設備安裝調試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規范要求;

  四、協(xié)調變配電室送電工作;

  五、保證整個(gè)實(shí)驗基地的強電工程(照明工程、xx泥泵機組、加沙平臺等)送配電及調試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規范要求;

  六、保證整個(gè)實(shí)驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規范要求;

  七、保證整個(gè)實(shí)驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過(guò)檢測驗收。

技術(shù)員工作計劃 篇3

  (1)水暖設施設備的維護和管理更加扎實(shí),更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,充分調動(dòng)人員的創(chuàng )造力和聰明才智,對中央空調的操作,維護和保養,與廠(chǎng)家工程師進(jìn)行交流,全員進(jìn)行直燃機系統的學(xué)習,并應用于實(shí)際。對中央空調的輔機保養,做好原有工作,我們對一些由于設備逐漸老化的設備進(jìn)行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問(wèn)題。對于往年遇到的問(wèn)題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對于節能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化,效果做到往年的化。經(jīng)物業(yè)工作回訪(fǎng),展位的滿(mǎn)意率百分之九十八以上。商場(chǎng)的保溫工作,利用商戶(hù)裝修契機,由我們購買(mǎi)材料和施工對一些冷點(diǎn)進(jìn)行保溫處理,達到了較好的效果,對于商場(chǎng)制定的節能目標每個(gè)人都銘記在心,由以往的被動(dòng)工作,變?yōu)橹鲃?dòng)工作。

  (2)全員服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度的轉變是我們工作的一大亮點(diǎn)。針對公司提出的微笑服務(wù),開(kāi)心工作的總體目標,我們每一個(gè)人用心領(lǐng)會(huì ),有感而發(fā)地貫穿于具體工作。取得良好的效果,一句話(huà)說(shuō)得極其貼切,由衷的笑是最開(kāi)心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個(gè)人用真心去體會(huì ),去做到。商戶(hù),顧客,品牌廠(chǎng)家是一個(gè)整體,每一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題都會(huì )影響到商場(chǎng)整體的發(fā)展,所以,我們在為顧客為商戶(hù)服務(wù)時(shí),更加完善,更加主動(dòng)。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

  (3)人員的培訓和成長(cháng)是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的法寶。人員綜合素質(zhì)上不去,企業(yè)很難說(shuō)做大,做強。只有每個(gè)人都知道學(xué)習的重要,對于成長(cháng)是絕對制勝關(guān)鍵,通過(guò)技術(shù)的交流,使每個(gè)人都得到了全面的提升,通過(guò)學(xué)習書(shū)籍中先進(jìn)管理經(jīng)驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來(lái)武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復合型人才。接近一年的學(xué)習,我們的每一個(gè)人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門(mén)之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動(dòng)變成主動(dòng)。網(wǎng)絡(luò )推廣工作,這是物業(yè)人員XX年值得去說(shuō)一下的亮點(diǎn),我們有一些同志能夠長(cháng)遠地為公司的成長(cháng)做長(cháng)期的線(xiàn)上推廣,這是非?上驳,而且我們不求回報,只為公司的發(fā)展。這些通都是過(guò)學(xué)習給我們帶來(lái)的成長(cháng)。

技術(shù)員工作計劃 篇4

  一、道路建設工作

  1、加快推進(jìn)土屋路、機床八廠(chǎng)路道路拆遷工作。

  2、申報道路整修計劃。

  二、坑槽修補工作

  1、主次支及背街小巷道路坑槽修補工作。

  2、開(kāi)放式老舊居民小區坑槽修補工作。

  三、井蓋整治工作

  1、主次支道路井蓋整治工作。

  2、開(kāi)放式老舊居民小區井蓋整治工作。

  3、管道清淤疏浚工作。

  四、城市防汛工作

  1、完善《xx區城市防汛應急預案》。

  2、參加全區防汛搶險綜合演練。

  3、進(jìn)一步加強應急響應和快速處置能力。一是加強市政排水管道及檢查井、雨水斗的全面疏浚、清淤工作,在主汛期到來(lái)前清挖2遍。二是提前儲備防汛物資,調試視頻會(huì )商、3G無(wú)線(xiàn)等防汛通訊設施,確保各項硬件設施到位。

  五、河道整治管理工作

  1、開(kāi)展河道截污治污整治工程。按照市里要求,20xx年8月31日完成興濟河等x條河道截污治污整治任務(wù)。

  2、深入開(kāi)展河道清淤疏浚工作。按照要求,在明年汛期來(lái)臨之前,負責對河道內農作物、私塔亂建的建筑物等進(jìn)行清理。

  3、繼續推進(jìn)河道日常保潔工作。

  4、深入開(kāi)展全區河道隱患排查工作。與街道辦事處聯(lián)合加強對河道隱患排查力度,及時(shí)進(jìn)行河道擋墻砌筑、護欄護鏈修復工作。

  六、市政設施管理工作

  1、進(jìn)一步加強主動(dòng)巡查力度。

  2、強力推行“管線(xiàn)圓桌會(huì )”管理模式。要求各專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)單位每年3月份前報送施工計劃,超前謀劃、統籌安排,做到集中開(kāi)挖、整體恢復。

  3、加強對違章刨掘的查處力度。在20xx年的工作中繼續加強查處力度,堅決杜絕違章刨掘現象的發(fā)生。

  4、加強巡查力度。

  5、繼續加強對總包的各種管理體系的檢查,并監督其執行。

  6、繼續加強對后續工程每個(gè)施工方案、進(jìn)度計劃的審核,并提出合理化建議。

  7、做好業(yè)主與總包及各分包單位之間的關(guān)系協(xié)調及各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)協(xié)調工作。

  8、加強質(zhì)量預控、過(guò)程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。

  9、做好各階段的質(zhì)量驗收和評定工作,提交階段、專(zhuān)項監理工作總結。

  10、協(xié)助施工單位按擬定的工期目標進(jìn)行科學(xué)、合理組織施工,將計劃目標進(jìn)行分解,及時(shí)進(jìn)行對比分析,發(fā)現偏離及時(shí)采取糾偏措施。

  11、做好各分部工程預驗收、驗收工作。

  12、定期組織召開(kāi)監理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議,并做好會(huì )議紀要的整理工作。

  13、及時(shí)提交監理月報,反映工程進(jìn)展的真實(shí)狀況。

  14、做好各項監理記錄及資料的收集整理工作,加強檔案管理工作。

  15、及時(shí)準確地審核月完成工程量,簽發(fā)工程款支付證書(shū)。

  16、一如既往的狠抓文明施工、安全生產(chǎn)的管理工作。

  市政工程技術(shù)員工作是一種高智能的、科學(xué)化的技術(shù)服務(wù)。20xx年努力創(chuàng )造更高的效益!

技術(shù)員工作計劃 篇5

  新年伊始,萬(wàn)象更新。自從XX年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統實(shí)施的工作中時(shí),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關(guān)工作作出了初步的整理。xxxx年公司全面壯大,各項規章制度逐步健全,尤其是5月份城陽(yáng)總部的成立,給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。下面是我給自己接下來(lái)的工作所制定的計劃:

  一、自身建設方面:

  由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監督。另一方面,離不開(kāi)公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和公司同事的幫助。 三人行必有我師 ,我會(huì )虛心向領(lǐng)導和各位同事請教相關(guān)問(wèn)題。

  二、工作方面:

 。ㄒ唬┕緀rp的現實(shí)狀況。對于我們公司來(lái)說(shuō),erp――k3系統,還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說(shuō)k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線(xiàn)還處在初步的階段。目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實(shí)施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷(xiāo)售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門(mén)還沒(méi)有實(shí)現信息化。

 。ǘ┕粳F行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問(wèn)題,我個(gè)人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多,實(shí)施起來(lái)需要金蝶公司的配合。

 。ㄈ┠壳翱磥(lái),配合還是有些問(wèn)題需要協(xié)調。二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現的公司現實(shí)存在的狀況,整個(gè)三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實(shí)現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷(xiāo)售模塊和采購模塊的培訓,實(shí)施和上線(xiàn)后相關(guān)問(wèn)題的解決維護。

 。ㄋ模┚唧w工作安排如下:

  1. 物料編碼的調整:因年前相關(guān)工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個(gè)月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì )貫穿整個(gè)三月。這中間需要相關(guān)部門(mén)的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線(xiàn)、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問(wèn)題需要和相關(guān)部門(mén)同事進(jìn)行溝通交流,希望本著(zhù)為了公司的長(cháng)足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導和同事的配合。

  2. 銷(xiāo)售和采購模塊的實(shí)施:通過(guò)與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調聯(lián)系,在三月份訂出時(shí)間,請實(shí)施人員過(guò)來(lái)對我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓并跟蹤指導,同時(shí)對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導配合。

  上線(xiàn)實(shí)施后,相關(guān)軟件操作、運行方面出現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決和系統維護。

  三、下一步工作計劃的安排。

  1. 定期做好k3系統服務(wù)器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶(hù)使用k3系統出現的問(wèn)題,進(jìn)行處理。

  2. 針對公司戰略決策中的時(shí)間安排對20xx年內需要實(shí)現信息化的部門(mén)進(jìn)行調研。將第二期計劃中需要上線(xiàn)的系統模塊分四部實(shí)施:首先,與系統上線(xiàn)運作相關(guān)部門(mén)組成相關(guān)的項目小組,對項目進(jìn)行分析、調研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認實(shí)施方案。其次,將系統能夠實(shí)現的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(企管部、相關(guān)部門(mén)配合),并對系統上線(xiàn)模塊進(jìn)行培訓和技術(shù)指導。在次,對上線(xiàn)相關(guān)模塊進(jìn)行測試運行,出現的相關(guān)問(wèn)題有針對行的解決和完善。最后,系統正式上線(xiàn)運行期的維護以及運行期問(wèn)題的反饋和總結,給以后系統實(shí)施提供寶貴的工作意見(jiàn)和經(jīng)驗。

  四、其他工作計劃的安排。除了工作重點(diǎn)k3項目外,還有其他幾項工作安排:

  1. 配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線(xiàn),實(shí)現系統最大最優(yōu)化發(fā)展。

  2. 配合網(wǎng)管對公司的辦公自動(dòng)化系統和郵件服務(wù)器擬定計劃,實(shí)施。

  3. 公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁(yè)面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

  4. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

  五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見(jiàn)和建議。

  因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發(fā)現的問(wèn)題總結如下: 公司現在的編碼比較混亂,研發(fā)部門(mén)有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門(mén)下定單的時(shí)候,有客戶(hù)訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì )有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會(huì )有幾個(gè)編碼,好幾個(gè)名字,到了一個(gè)部門(mén),可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門(mén)可能其實(shí)是用的一個(gè)東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

  建議公司成立編碼部門(mén)或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話(huà),可以抹去客戶(hù)相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠(chǎng)后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶(hù)相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶(hù)打交道的只有相關(guān)接口部門(mén),這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì )外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷(xiāo)存流程也比較順暢,避免到時(shí)再整合物料編碼帶來(lái)的諸多麻煩。

技術(shù)員工作計劃 篇6

  (一)以信息技術(shù)應用為重點(diǎn),圍繞?诮(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要,繼續推進(jìn)信息化建設,電腦技術(shù)員工作計劃。

  加大推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程。一要緊緊圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,抓好企業(yè)信息化試點(diǎn)示范工程的建設,積極推介企業(yè)信息化成功案例及解決方案;二加快中小企業(yè)上網(wǎng)工程建設,完善?诳萍荚诰(xiàn)網(wǎng)的建設,推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)上信息發(fā)布,建設面向企業(yè)和社會(huì )公眾提供的各種交互式服務(wù)系統;三加快建設企業(yè)公共網(wǎng)絡(luò )交易平臺的建設,重點(diǎn)扶持海南農墾電子商務(wù)交易平臺、?谒幑柔t藥研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售信息化平臺等重點(diǎn)項目的建設。

  繼續推進(jìn)農村信息化建設。應用信息技術(shù)為“三農”服務(wù),以信息技術(shù)與農業(yè)科技“110”服務(wù)緊密結合,有效帶動(dòng)我市農村地區的發(fā)展。一要完善?谵r業(yè)科技110網(wǎng)、?谑袩釒мr業(yè)產(chǎn)、銷(xiāo)一體化網(wǎng)絡(luò )的建設,推動(dòng)農戶(hù)網(wǎng)上信息發(fā)布,建設面向農戶(hù)和農業(yè)企業(yè)間提供的各種交互式服務(wù)系統;二要投大投入對農業(yè)科技110網(wǎng)絡(luò )可視系統建設,借助農業(yè)科技110可視系統,加強對農村地區廣大農民的科技培訓和信息化培訓。

  (二)進(jìn)一步優(yōu)化信息化建設的外部環(huán)境,提高信息化應用深度。

  一要加強信息化政策規章和標準體系的制定和落實(shí)工作;編制我市信息化發(fā)展計劃;二要扶持構筑?诳萍夹畔①Y源共享平臺,打造高效的網(wǎng)上技術(shù)市常三要加強信息化的宣傳、普及和推介活動(dòng),開(kāi)展信息化知識的培訓力度,強化機關(guān)人員培訓考核工作。以“互聯(lián)互通,資源共享、方便市民”為指導,以促進(jìn)技術(shù)成果和高科技企業(yè)產(chǎn)權交易為重點(diǎn),加強協(xié)調力度,不斷提高政府公眾業(yè)務(wù)信息化程度;

  (三)進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息化建設,加快建設服務(wù)型政府。

  一要嚴格把好政務(wù)信息化工程的監理關(guān)、驗收關(guān),把有限的資金用在最需要的方面,用實(shí)用的技術(shù),發(fā)揮最好的效果。二要加快我市正版軟件工作實(shí)施進(jìn)程,實(shí)現全市政府部門(mén)統一使用正版軟件;三要完善電子政務(wù)的基礎建設,綜合開(kāi)發(fā)政府和社會(huì )各方面信息化資源,實(shí)現跨行業(yè)的資源共享;四要制定相關(guān)的政策法規,保證電子政務(wù)建設順利進(jìn)行;五要制定培訓規劃,增加專(zhuān)項經(jīng)費,利用一切可用的培訓資源,采取多種方式,對領(lǐng)導干部、技術(shù)管理人員、信息員進(jìn)行不同層次、不同內容的培訓。六要繼續抓好電子政務(wù)建設的典型示范作用,以此帶動(dòng)全市政務(wù)信息化建設;七要完善行政服務(wù)中心管理系統的建設,實(shí)現中心和黨政機關(guān)共同的辦公桌面,為全社會(huì )提供多方位的政府信息化網(wǎng)絡(luò )服務(wù);

  (四)進(jìn)一步加大招商引資力度,推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

  一要利用?诘锰飒毢竦纳鷳B(tài)環(huán)境和先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò ),加大對軟件業(yè)的管理和扶持,力爭出臺全市發(fā)展軟件業(yè)的政策意見(jiàn),吸引一批軟件企業(yè)到?谕懂a(chǎn);二要繼續落實(shí)各項產(chǎn)業(yè)政策,支持對我市經(jīng)濟發(fā)展有較大推動(dòng)作用和我市確定的信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目;三要加大跟蹤服務(wù)工作,積極培育新的增長(cháng)點(diǎn)。

技術(shù)員工作計劃 篇7

  一、遵守公司規章制度。

  作為公司一名施工技術(shù)員,必須以身作責,遵守公司的有關(guān)規章制度。在實(shí)際工作中,認真貫徹上級要求,推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,在資料方面做到開(kāi)工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,隱蔽工程有記錄,隨時(shí)做好現場(chǎng)記錄工作。在工地的施工過(guò)程中,積極協(xié)調各單位間的'關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  二、加強學(xué)習。

  學(xué)習是使我們成長(cháng)和進(jìn)步的基礎,只有不斷地進(jìn)行自己專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習,總結自己過(guò)去的成績(jì)與不足取長(cháng)補短,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)。

  三、端正工作態(tài)度。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個(gè)良好的工作作風(fēng),要本著(zhù)對國家(不浪費資源)、對社會(huì )、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹(shù)一座豐碑,贏(yíng)一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

  四、完成公司的其他事物。

  完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物 公司集體就是一個(gè)大家,同事同事就是共同去做事,所以我們要相互體諒和理解,打造出一個(gè)互幫互助的優(yōu)秀團隊。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會(huì )發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問(wèn),努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才,為公司的發(fā)展盡力。

技術(shù)員工作計劃 篇8

  自開(kāi)始做動(dòng)平衡設定工作至今,已有一年多的時(shí)間了。在這一年前,憑借自己的努力和領(lǐng)導的提攜,從一名普通的員工被提拔到三部工藝技術(shù)員一職。在這期間,我負責對三部動(dòng)平衡的調整與改善,雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個(gè)全面了解輪胎工藝的機會(huì ),加強了我對輪胎工藝的認知和掌握,并提高了我對發(fā)生各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)獨立分析和處理問(wèn)題的能力,為我進(jìn)一步從事動(dòng)平衡設定改善工作打下良好的基礎。

  下面我對XX年的工作進(jìn)行總結。

  1、我對動(dòng)平衡術(shù)員工作的認識及態(tài)度

  自被任命為動(dòng)平衡技術(shù)員之后,我開(kāi)始逐漸進(jìn)入這一角色。雖然以前我對動(dòng)平衡檢測設備有一定的了解和掌握。但做改善工作的過(guò)程中,感到要做一名合格的技術(shù)人員,壓力很大。主要有以下幾方面原因,一是各區的工藝不是太精通;二是各區的設備也不精通;三是與人溝通能力差;我必須把以前漏掉的知識重新學(xué)習一次。面對這種壓力,我感到自己責任的重大。了解各區的工藝和設備,就成了我的工作重點(diǎn)。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動(dòng)力就越大。在從事動(dòng)平衡技術(shù)員期間,我對以前不熟悉的1區、2區、3區的設備和工藝進(jìn)行熟悉和了解,學(xué)習作業(yè)指導書(shū)和參數的設定。對有異議的問(wèn)題與相關(guān)人員進(jìn)行探討,確保對相關(guān)設備掌握的徹底性。

  2、本年度工作內容

 。1)、在1區雙復合崗位,實(shí)行配方式管理,提高部件的穩定性。安裝吸水海綿,減低部件打滑引起的變形。安裝防滑皮帶,減少部件尺寸的拉伸。

 。2)、在2區成型崗位,對所有成型機統一按作業(yè)指導書(shū)標定,保證定位角的統一。與保全結合,加裝主輔鼓自動(dòng)復位程序,確保定位角度的穩定。定期進(jìn)行三度標定,保證設備精度。壓胎面時(shí),使用墊板,使用深齒壓輥代替淺齒壓輥,提高壓合質(zhì)量。合理使用停放小車(chē),減少胎胚變形。

 。3)、在3區借鑒外廠(chǎng)方法,建立模具管理方法。安裝加壓平臺,提高模具精度,建立模具檔案,設立黑名單,避免不合格磨具的使用。

 。4)、對動(dòng)平衡檢測機進(jìn)行打表,保證精度。對操作工培訓,提高其操作技能。每天進(jìn)行點(diǎn)檢,確保數據的穩定。改善潤滑裝置,提高數據準確性。

  3、工作成果與亮點(diǎn)

 。1)、經(jīng)過(guò)和同事們一系列的努力和改善,到目前位置,終于將動(dòng)平衡合格率由原來(lái)的77%提高并穩定在95%左右。

 。2)、亮點(diǎn): 385/65r22.5 hn805動(dòng)平衡合格率由調整前的80%到調整后的98%;

  11r22.5 hn257動(dòng)平衡合格率由調整前的90%到調整后94%。

  4、感受

  要說(shuō)苦和累,每一位工友肯定都深有體會(huì ),而作為技術(shù)員的我對其中的味道別有體味。在11r2.5 hn257的合格率不穩定的時(shí)候,我每天要在3個(gè)區來(lái)回跑,查找問(wèn)題。每天結束一天的工作,筋疲力盡的回到家,休息一會(huì )兒,到晚上11點(diǎn)再坐班車(chē)去廠(chǎng)里監控數據。若數據異常,就在廠(chǎng)里加班調整。很多人問(wèn)我,你到底上什么班?這么干?值不值?我也不知道這樣做值不值?但我知道我是一名工藝技術(shù)員,工作需要,我必須這樣做。從5月底到7月中旬,40多個(gè)日子里,我幾乎是每天夜里都要來(lái)廠(chǎng)里一次,后來(lái)身體有點(diǎn)吃不消了,感冒發(fā)燒一起來(lái)了,我堅持工作,終于將11r2.5 hn257的合格率提高到93%以上。

  5、工作中存在的不足和下步工作目標

  在今年的工作中,我經(jīng)過(guò)自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員標準還有很大差距。

  這主要表現在

 、僭谕话l(fā)事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時(shí)性。

 、趯(zhuān)業(yè)人員太少,在這項工作中,自己有點(diǎn)力不從心的感覺(jué)。

 、墼诠ぷ髦,缺乏總結能力和匯總能力,思維單一,缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗,導致走了很多誤區。

 、芄ぞ咛,4、5個(gè)人共用一臺電腦。

  針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學(xué)習力度,盡快將新設備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,協(xié)調與其他技術(shù)員的關(guān)系。努力多學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識,向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習,吸取他們的經(jīng)驗,提高自己的工作能力!

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6.鐵路技術(shù)員競聘書(shū)

7.技術(shù)員實(shí)習工作報告

8.技術(shù)員安全保證書(shū)

9.關(guān)于技術(shù)員的述職報告

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