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小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-12-18 15:55:06 工作計劃 我要投稿

2022年小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的2022年小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022年小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃

  小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃1

  我踏上七尺講臺已經(jīng)九年了,在這九年里,我一直以實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)生發(fā)展為重反思自己的教育行為。通過(guò)自己的不懈努力和各位領(lǐng)導、教師的幫助,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長(cháng)為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗的教師。在XX年7月我有幸參加了云南省首批農村中小學(xué)省級骨干教師的培訓,XX年8月考核合格獲準結業(yè),XX年9月榮獲由省教育廳頒發(fā)的省級骨干教師證書(shū),在此基礎上我有機會(huì )參加云南省骨干教師評選活動(dòng),在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在新的五年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,根據要求我制定如下計劃,敬請領(lǐng)導審閱:

  一、指導思想

  根據鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育局關(guān)于印發(fā)鎮沅縣名校長(cháng)、省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師考核辦法的通知(鎮教〔XX〕58號)文件精神,全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)教育的均衡發(fā)展和教育公平,培養和造就一支名校長(cháng)、學(xué)科帶頭人和骨干教師隊伍,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動(dòng)全縣中小學(xué)教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、省骨干教師應當履行的職責:

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),立志終身從教,堅持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn),積極投身基礎教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的促進(jìn)者。

  2、系統學(xué)習并掌握現代教育理論和技能,熟悉本學(xué)科教學(xué)國內外發(fā)展動(dòng)態(tài),自覺(jué)學(xué)習進(jìn)修,拓寬專(zhuān)業(yè)知識面,不斷更新教育觀(guān)念,保持較高的教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮在本學(xué)科教學(xué)發(fā)展中的骨干作用。

  3、根據教育改革與發(fā)展的目標和要求,結合本地、本校實(shí)際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題。主持、承擔或參與教育科研課題的實(shí)施和實(shí)驗。每年至少在市級以上刊物或學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表1篇專(zhuān)業(yè)論文、經(jīng)驗總結或科研報告。

  4、指導、培養所在學(xué)校的其他教師,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養青年教師的任務(wù),帶徒不少于4人;每學(xué)期在學(xué);蚩h內教研活動(dòng)中評課不少于20課時(shí);每年在本縣組織片區活動(dòng)中做示范課不少于2課時(shí)。

  5、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學(xué)研討、教師培訓、對外交流等各類(lèi)活動(dòng),承擔教育教學(xué)示范、觀(guān)摩和專(zhuān)題講座、輔導等任務(wù)。每年至少參加一次送教下鄉、支援農村或薄弱學(xué)校教育等活動(dòng)(每年累計不少于20課時(shí))。

  三、計劃目標及措施

  (一)德育工作方面

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),堅持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn),積極投身教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的帶頭人。

  2、用陽(yáng)光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

  (二)教學(xué)工作方面

  1、在教學(xué)方面我雖然有一點(diǎn)經(jīng)驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學(xué)習、切磋成為我充電源泉。本學(xué)年我擔任五(2) 班語(yǔ)文教學(xué),除了每周上好自己的12節語(yǔ)文課以外,我還和語(yǔ)文組內老師結對子,互相聽(tīng)評課,做到教學(xué)相長(cháng)。每雙周星期二,在組內都要組織各類(lèi)教研活動(dòng),如:上示范課、上研討課、集體備課、專(zhuān)題學(xué)習等,遇到大家感覺(jué)難得實(shí)施的課題,在組內集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。

  2、不斷提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的書(shū)籍、資料,注意收集、整理,堅持寫(xiě)好教案及課后反思。積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)競賽和教研活動(dòng),積極配合教導處做好“送課下鄉”活動(dòng),不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。

  (三)指導青年教師

  1、積極承擔培養青年教師的任務(wù),經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導商議決定指導4名青年教師人選,建立骨干教師培養小組,完善檔案資料,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。每學(xué)期在學(xué);蚩h內教研活動(dòng)中評課不少于20課時(shí);每年在本縣組織片區活動(dòng)中做示范課不少于2課時(shí)。

  2、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學(xué)研討、教師培訓、對外交流等各類(lèi)活動(dòng),承擔教育教學(xué)示范、觀(guān)摩和專(zhuān)題講座、輔導等任務(wù)。每年至少參加一次送教下鄉、支援農村或薄弱學(xué)校教育等活動(dòng)(每年累計不少于20課時(shí))。

  (四)科研工作方面

  1、加強對先進(jìn)教育教學(xué)理論的研究學(xué)習,大膽創(chuàng )新,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學(xué)?,積極參加各級類(lèi)組織的教育教學(xué)論文評比,主動(dòng)爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數篇。

  2、積極向上級部門(mén)申請課題研究,把理論與實(shí)踐相結合,努力把自己從實(shí)踐型教師轉換成科研型教師。

  總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會(huì )以這次評選為契機,時(shí)時(shí)處處以骨干標準衡量自己,努力學(xué)習,不斷地抓住機遇,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量。

  小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃2

  一、指導思想

  以轉變教育觀(guān)念為突破,以提高教師實(shí)施新課程的能力和水平以及職業(yè)道德水平作為重點(diǎn),建設一支高質(zhì)量、高水平的骨干教師隊伍,帶動(dòng)全縣教師隊伍素質(zhì)整體提升,推動(dòng)xx縣中小學(xué)教育教學(xué)改革,實(shí)現xx縣基礎教育高位均衡發(fā)展。

  二、培訓對象

  義務(wù)教育階段骨干教師,具體包括:

  1、“人才強教工程”申報者;

  2、校中層以上領(lǐng)導兼任學(xué)科教學(xué)者;

  3、部分學(xué)科如沒(méi)有符合上述條件的對象,由學(xué)校選派一名該學(xué)科骨干教師參加培訓。

  三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)、形式

  集中培訓:xxxx年7月7日—7月16日。分集中聽(tīng)講座與學(xué)科研討兩種形式。集中講座地點(diǎn):xx縣二中;學(xué)科研討地點(diǎn):xx縣實(shí)驗小學(xué)、xx縣二中、研訓中心。研修期間,學(xué)員每天學(xué)習不少于6小時(shí)。

  分組研討:7月17日—8月1日。由各校組織進(jìn)行。

  四、培訓目標

  通過(guò)培訓使全體學(xué)員進(jìn)一步提高師德修養,豐富知識儲備,更新教育理念。進(jìn)一步提高深刻理解教材、靈活處理教材、把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的能力與水平。進(jìn)一步提升課堂教學(xué)實(shí)施的能力與水平。進(jìn)一步增強教學(xué)研究、改革與發(fā)展的示范引領(lǐng)作用。

  五、培訓內容

  1、師德培訓:開(kāi)展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,強化教師自我修養,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān),以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展。

  2、教育理論和專(zhuān)業(yè)知識培訓:加強教育學(xué)、心理學(xué)等基礎理論和學(xué)科知識理論的學(xué)習,圍繞新課程實(shí)驗開(kāi)展多種形式的通識培訓和學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓,使教師自覺(jué)將新課程的理念轉變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為,不斷提高實(shí)施新課程的能力。

  3、教學(xué)能力和教育行為培訓:按照新課程實(shí)施要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓,引導教師用實(shí)施素質(zhì)教育的理念指導教育教學(xué)行為,并對教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結,促進(jìn)教師綜合能力的提高和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  4、課程安排:序號講座課程內容(上午)分學(xué)科研討專(zhuān)題(下午)培訓地點(diǎn)

  1新時(shí)期、新形勢義務(wù)教育質(zhì)量觀(guān)課堂觀(guān)摩與研討

  2綜合實(shí)踐活動(dòng)課程功能及推進(jìn)策略創(chuàng )新學(xué)科教學(xué)中學(xué)生積極的情感態(tài)度培養的有效方式途徑

  3績(jì)效工資背景下教師師德、價(jià)值取向及考核機制課堂觀(guān)摩與研討

  4新課改背景下的課程觀(guān)教材分析與集體備課

  5教學(xué)常規管理流程再造和機制創(chuàng )新教材分析與集體備課

  6教育創(chuàng )新和教育特色化發(fā)展教育教學(xué)過(guò)程中,如何體現教育公平

  7信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合教材分析與集體備課

  8新科技成果對中小學(xué)教學(xué)內容和方式的影響教學(xué)環(huán)節中出現的問(wèn)題及解決策略

  9教科研與教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)教材分析與集體備課

  10環(huán)境教育、法制教育、生命教育與人格教育“五嚴”背景下,教師教學(xué)行為的評價(jià)六、培訓管理、考核與認定

  1、管理:

  本次培訓由縣教育局政工科和縣研訓中心組織管理并負責工作的組織實(shí)施:各校指定一名校級領(lǐng)導,協(xié)助集中培訓管理。

  2、考試、考核:

  考試分為筆試(基本教學(xué)能力測試內容:

 、賹W(xué)科思想和教學(xué)方式;

 、诮虒W(xué)重、難點(diǎn)把握和突破;

 、劢鉀Q問(wèn)題的能力;

 、芙虒W(xué)過(guò)程場(chǎng)境問(wèn)題分析;

 、菥C合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設計與推進(jìn))和面試(說(shuō)課)兩部分組成?荚嚂r(shí)間8月1日—8月4日。

  考核主要是培訓過(guò)程考核,主要指學(xué)習時(shí)間、作業(yè)、研討等方面。

  3、認定:

  按考試分加考核分合計為綜合成績(jì),結果計入教師業(yè)務(wù)檔案,與人才強教考核、教師競聘、評優(yōu)晉級、領(lǐng)導考核等掛鉤。

  小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃3

  本人有幸成為xx科學(xué)工作室的一員,我明白我應在這有限而寶貴的時(shí)間里,自加壓力,確立目標,借助工作室這個(gè)平臺,提升自身的專(zhuān)業(yè)理論素養,進(jìn)行教育教學(xué)探索和實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。為了更好地實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),特制定本期工作計劃:

  一、指導思想

  依據縣工作室實(shí)施方案相關(guān)精神為總的指導思想,進(jìn)一步落實(shí)和貫徹工作室發(fā)展目標,認真履行工作室成員的義務(wù),并以各級各類(lèi)活動(dòng)為契機,力爭做到認認真真,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地學(xué)習、培訓、工作,努力提高自身教育教學(xué)水平,不斷增強自身能力和專(zhuān)業(yè)素養。

  二、發(fā)展狀況自我分析

  從事(自然)科學(xué)教育工作已有十幾個(gè)年頭了,作為一名中青年教師,有著(zhù)充沛的精力、飽滿(mǎn)的熱情和較強的學(xué)習接受新事物的能力,更容易接近學(xué)生;有一些課堂教學(xué)心得的 積累,對科學(xué)教學(xué)有一定的見(jiàn)解,掌握了激發(fā)學(xué)生興趣、引導學(xué)生合作探究學(xué)習的初淺教學(xué)方法。弱勢是缺乏耐心,學(xué)生基礎差,如何使教學(xué)效果最優(yōu)化、最大化, 這還是一個(gè)不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程。有些理論與實(shí)際操作脫節,要加強理念與實(shí)踐相結合的探索。

  三、發(fā)展具體規劃

  1、加強學(xué)習,有這樣一句話(huà):“活到老,學(xué)到老”。告誡人們活著(zhù)就要學(xué)習,它不論在任何時(shí)候,任何地方。而我選擇最為方便的學(xué)習方式就是讀書(shū),進(jìn)行全面、系統的閱讀 學(xué)習,對書(shū)中的建議,想法,案例,方法進(jìn)行分析與反思,做到及時(shí)摘錄,認真寫(xiě)好深刻的學(xué)習體會(huì ),每學(xué)期至少一篇。

  2、注重積累。教師的成 長(cháng)需要積累。時(shí)間的積累,經(jīng)驗的積累,知識的積累,總之教師的.積累尤為重要。我要努力做到:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。每天想到一點(diǎn)點(diǎn);每天學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn);每天領(lǐng)悟一 點(diǎn)點(diǎn);每天反思一點(diǎn)點(diǎn);每天寫(xiě)下一點(diǎn)點(diǎn)。俗話(huà)說(shuō):好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時(shí)寫(xiě)下來(lái)。要讓做過(guò)的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。

  3.樹(shù)立風(fēng)格。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫(xiě)教學(xué)反思。主動(dòng)承擔觀(guān)摩課、示范課的教學(xué)任務(wù),加強“核心概念”教學(xué)法的實(shí)踐與探索,學(xué)習名師的教學(xué)特色和經(jīng)驗,努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  4、積極參加課題研究。重視教科研一體化。在做好教學(xué)工作的同時(shí)還要進(jìn)行專(zhuān)項課題的深入研究,以研促教,使教學(xué)和科研更有機的結合,

  5、 撰寫(xiě)論文。通過(guò)撰寫(xiě)論文不斷提升教育教學(xué)的理論素養,提高寫(xiě)作水平和能力。為了撰寫(xiě)好一篇高質(zhì)量的論文,我要努力做好平時(shí)課堂教學(xué)實(shí)踐的積累,尤其是教學(xué) 中精彩的片段,有趣的活動(dòng),新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個(gè)素材進(jìn)行分析與總結。每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。

  四、預期發(fā)展目標達成:

  1、力爭多參加縣、學(xué)片課堂教學(xué)評比活動(dòng),提高自己的能力和知名度。

  2、培養1名新教師在縣、學(xué)片課堂教學(xué)評比活動(dòng)中獲獎。

  3、爭取撰寫(xiě)的論文在地區、省論文評比中獲獎。

  4、積極完成工作室立項課題的各項工作。

  小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計劃4

  20xx年5月,我參加了省組織的骨干教師培訓,這次培訓,為期一年,分四個(gè)階段完成,實(shí)施“三位一體”的創(chuàng )新培訓模式,給我們搭建了一個(gè)認識自我,反思教育,自覺(jué)提高的平臺。為了能勝任骨干教師的使命,更好地提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,讓自己走上教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路,達到培訓效果,特制定個(gè)人研修發(fā)展計劃,具體內容如下:

  一、研修目標

  1、通過(guò)培訓學(xué)習,提高自己的理論水平和修養;不斷地更新教育觀(guān)念,學(xué)習現代教育理念,掌握一些學(xué)科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時(shí)俱進(jìn),力求達到專(zhuān)業(yè)化。

  2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,堅持不懈地學(xué),使學(xué)習成為自己的一種內需。工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué),實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養成,邊學(xué)習邊實(shí)踐邊反思,努力做一名科研型教師。

  二、研修方式

  1、加強教育知識和理論學(xué)習,努力提升自身素養。利用省骨干教師培訓這一契機,積極向有關(guān)專(zhuān)家和教授請教,并有計劃進(jìn)行閱讀。

  2、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,拓展教學(xué)資源。在東莞教研網(wǎng)建立個(gè)人博客空間!一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),搜索教學(xué)素材,更新教學(xué)理念;另一方面利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)寫(xiě)教學(xué)日志、讀書(shū)筆記,發(fā)表個(gè)人教育教學(xué)心得體會(huì )。

  3、積極參加各類(lèi)教研活動(dòng),開(kāi)闊視野。追蹤最新的教學(xué)成果和教學(xué)理念,促進(jìn)理論學(xué)習研討與教學(xué)實(shí)踐探索的融合,真正實(shí)現在做中學(xué)、在學(xué)中做,推動(dòng)教育理論素養的提升。

  三、研修措施

  1、虛心向他人請教,取人之長(cháng),補己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。

  利用進(jìn)入廣東省名師工作室的機會(huì ),走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習。積極參加各類(lèi)的教研活動(dòng),就當天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問(wèn)題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習,在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。

  2、深入開(kāi)展課題研究。

  以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開(kāi)展集體備課,集體研討;ハ鄬W(xué)習提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際,解決當前數學(xué)課堂教學(xué)難題,以研促教。積極主動(dòng)地定期進(jìn)行研究課教學(xué),主動(dòng)邀請領(lǐng)導與同行聽(tīng)評課。在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力,在總結和反思中來(lái)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  3、進(jìn)行崗位實(shí)踐。

  積極運用所學(xué)的理論、方法、技巧進(jìn)行崗位實(shí)踐,通過(guò)這個(gè)階段的教學(xué)實(shí)踐,提煉出本人的教學(xué)風(fēng)格。對課題進(jìn)行更深入調查、實(shí)踐、探索、研究、分類(lèi)、整理、總結,做好課題的結題工作,圓滿(mǎn)完成課題研究任務(wù)。完成一個(gè)視頻的優(yōu)秀課例。

  4、勤于動(dòng)筆,提升科研水平。

  堅持行動(dòng)研究,堅持寫(xiě)教學(xué)敘事,記載讀書(shū)感悟、教育和教學(xué)反思。在培訓期間完成至少4篇讀書(shū)筆記、6篇教學(xué)反思,一篇教育論文。

  5.積極認真完成培訓期間的各種作業(yè)。

  在今后的教育教學(xué)中,我將帶著(zhù)規劃滿(mǎn)懷激情投身于工作。在主持人、指導老師的引領(lǐng)下,在同學(xué)們互相促進(jìn)下,通過(guò)自己努力,使自己的數學(xué)專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能得到一定提高,成長(cháng)為一名合格的小學(xué)數學(xué)省級骨干教師。

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