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2024學(xué)年第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃（精選12篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的2024學(xué)年第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 1
一、情況分析
1、基本情況：我園現有8個(gè)班級，小班3個(gè)、中班2個(gè)、大班3個(gè)�；驹O施到位。
2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實(shí)行一班一保，持證上崗。
3、存在問(wèn)題：
�。�1）后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
�。�2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規范和職業(yè)技能有待提高。
�。�3）保教配合的意識和工作責任心要進(jìn)一步提升，加強標示化管理，規范物品擺放。
�。�4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
二、指導思想
根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問(wèn)題，堅持有序發(fā)展，以問(wèn)題跟進(jìn)為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
三、工作目標
1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環(huán)跟進(jìn)，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實(shí)際特點(diǎn)，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進(jìn)等為舉措，確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費。
4、健全各類(lèi)安全制度、安全預案，落實(shí)日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
四、主要工作及措施：
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主要工作：
1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長(cháng)和總務(wù)定期研討、商議，對規范操作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和糾正，培訓有著(zhù)重點(diǎn)。
2、不斷完善后勤管理制度，加強過(guò)程管理，后勤工作做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。
3、根據學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn)，重點(diǎn)抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法律法規，切實(shí)做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。
主要措施：
1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進(jìn)行檢查、指導，每二周進(jìn)行一次的學(xué)習、交流、研討活動(dòng)，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決，進(jìn)一步規范操作流程。提高各條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能，提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、通過(guò)學(xué)習活動(dòng)培訓重點(diǎn)落實(shí)到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過(guò)每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)注重考核與績(jì)效獎掛鉤。
3、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核和期未考核，總結經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實(shí)到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每?jì)芍軝z查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗收是否新鮮，有問(wèn)題及時(shí)更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進(jìn)出記錄，嚴格執行食品驗收制度。
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主要工作：
1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時(shí)消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并整改。
3、做好水電液化氣、門(mén)窗等設施、設備的常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
4、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度。修訂和完善各類(lèi)應急預案，開(kāi)展512緊急疏散活動(dòng)的.宣傳和實(shí)地演習，提升全園師升的應變能力。
主要措施：
1、建立好各項安全制度，每學(xué)年簽訂一次安全責任書(shū)，明確責任。
2、每天加強水電，煤氣、門(mén)窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并解決。
3、每月對園內重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開(kāi)展一次安全方面的演練，并做好演練方案。
�。ㄈ┬l生保健方面
主要工作：
1、抓好環(huán)境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
2、落實(shí)衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個(gè)良好的生活學(xué)習環(huán)境。
3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作。
4、防范傳染病流行工作。
主要措施：
1、每月進(jìn)行一次后勤衛生評比打分，并進(jìn)行累計，與月考核掛鉤。
2、每?jì)芍苓M(jìn)行一次園所內部衛生大掃除，一個(gè)月進(jìn)行一次戶(hù)外衛生掃除
3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整。
4、做好常規預防消毒工作同時(shí)，設專(zhuān)人妥善安全使用班級紫外線(xiàn)消毒燈。
�。ㄋ模�、財務(wù)、資產(chǎn)管理和節能減排工作。
主要工作：
1、根據年初預算計劃，積極添置教學(xué)必需物品，合理使用經(jīng)費。
2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。
3、加強財務(wù)制度，完善監督機制，落實(shí)公開(kāi)制度。合理安排經(jīng)費開(kāi)支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，并每月向家長(cháng)公布伙食帳目。
4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節約意識和愛(ài)護公務(wù)的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施：
1、統計和制定好園內開(kāi)學(xué)前所需物品，并按規定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進(jìn)出記錄，每月進(jìn)行一次倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)底。
3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發(fā)現有不符合節能減排方面情況，及時(shí)糾正。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 2
本學(xué)期的幼兒園后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全管理，厲行節約，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開(kāi)創(chuàng )后勤工作新局面。
一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化管理途徑
1、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，工作中樹(shù)立主人翁精神；
2、樹(shù)立全體保教人員的求知意識，學(xué)會(huì )向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索，勇于創(chuàng )新，不斷提高自身素質(zhì)，增強自信。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
二、加強財務(wù)管理，開(kāi)源節流，創(chuàng )建節約型幼兒園
1、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現有資產(chǎn)的效益。繼續探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛(ài)護并合理使用園內設施設備；認真做好各類(lèi)檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。期末認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
2、嚴格執行財務(wù)制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類(lèi)經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規范收費，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“美幼是我家，勤儉治家為大家”的節約風(fēng)尚，大力提倡保教人員利用安全無(wú)害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。為節約資源，本學(xué)期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況，加強領(lǐng)用紙張記帳制度，減少不必要的紙張浪費。水電的'使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，把水電費降低到歷史最低水平。
三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化
1、繼續抓好環(huán)境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。
2、進(jìn)一步加強對食堂人員食品加工過(guò)程、餐具清洗和消毒過(guò)程的檢查和指導，切實(shí)落實(shí)《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。
3、進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
4、定期進(jìn)行安全檢查，不斷完善和改進(jìn)工作。認真執行每周一次的安全檢查制度，及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
5、切實(shí)做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專(zhuān)人保管、限量發(fā)放，以備不測。
6、強化保教人員的安全責任意識，對照期初“安全工作責任書(shū)”的有關(guān)條例，掌握本班的安全工作重點(diǎn)，天天講、經(jīng)常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。同時(shí)要加強對幼兒進(jìn)行安全自救教育，本學(xué)期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進(jìn)行一次有關(guān)安全自救的集體教學(xué)活動(dòng)。
四、繼續強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作
本學(xué)期，后勤工作人員要積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動(dòng)、科研結題匯報活動(dòng)、親子活動(dòng)、**鎮展示活動(dòng)、六一慶�；顒�(dòng)等的后勤保障工作。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 3
我園所有后勤人員將全力配合園區領(lǐng)導和老師的工作。我們的目標是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個(gè)健康快樂(lè )的成長(cháng)環(huán)境。以下是我園物流工作計劃：
一、指導思想：
后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的基礎。在幼兒園領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在老師的.積極配合下，園舍和環(huán)境在原有的基礎上有了很大的改善。本學(xué)年以《指南》為指導，認真落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》，搞好后勤保障，保證供應，保證責任明確，分工負責，切實(shí)做好園區環(huán)境的衛生保健、財務(wù)工作、門(mén)衛工作和綠化管理工作。
二、具體工作如下：
�。�1）做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)和財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉節約的原則，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年預決算的審計、檢查和監督工作，嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)制度。
3、財務(wù)制度嚴格，分工明確，所有財務(wù)支出必須在主任的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票必須由主任簽字，財務(wù)賬目每學(xué)期審核一次。
�。�2）業(yè)務(wù)工作：
1、及時(shí)采購和更新教學(xué)用品、辦公用品和教學(xué)玩具，并根據園區特點(diǎn)為每個(gè)班級準備教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園維護工作，經(jīng)常檢查大、中、小玩具，消除不安全因素，及時(shí)修理門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，經(jīng)常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。
�。�3）搞好園林建設，創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境，也是我們物流工作計劃的重點(diǎn)。
1、管理花木、草坪、果園。草坪生長(cháng)期，要保護好草坪，讓它長(cháng)好。同時(shí)要加強施肥，增加一些花草樹(shù)木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹(shù)。公園內無(wú)雜物，各種玩具擺放合理，活動(dòng)室內外布置美觀(guān)，美化綠化，凈化空氣，充滿(mǎn)童趣。
2、加強幼兒園的衛生和環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分人，每個(gè)活動(dòng)室由班主任負責，每天打掃一次，每周打掃一次，保證整潔，窗戶(hù)干凈，內外無(wú)紙屑、無(wú)痰、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，清潔區無(wú)雜草。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 4
一、安全工作：
安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開(kāi)展工作的先決條件。在各方領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的要求和監督下、在創(chuàng )建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來(lái)的經(jīng)驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作質(zhì)量。具體工作如下：
1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產(chǎn)進(jìn)行定期的檢修，層層檢查，層層把關(guān)。每月定期對幼兒園進(jìn)行整體的安全排查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報、及時(shí)處理。
2、針對性地向教職工和幼兒進(jìn)行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實(shí)際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡(jiǎn)單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長(cháng)對幼兒和教職工進(jìn)行相關(guān)的安全和法制教育。
3、加強宣傳力度，收集意見(jiàn)反饋。通過(guò)向家長(cháng)發(fā)放安全教育告之書(shū)、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長(cháng)宣傳安全教育理念，告之家長(cháng)在節假日中的相關(guān)安全防范內容等。同時(shí)與家長(cháng)增強溝通，通過(guò)多種途徑完善我們的工作。
4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創(chuàng )建“平安校園”的要求，各班、各部門(mén)將在日常工作中的資料進(jìn)行統一、規范的整理，并及時(shí)上交。
具體工作安排：
3月份：
�。�1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
�。�2）、班車(chē)安排、正常運行。
�。�3）、開(kāi)展“安全月”活動(dòng)。
�。�4）、各部門(mén)安全責任書(shū)簽定。
�。�5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
4月份：
�。�1）、建立健全各項安全制度，學(xué)習安全制度。
�。�2）、對幼兒園的固定財產(chǎn)進(jìn)行統一的登記。
�。�3）、幼兒園消防檢查。
�。�4）、安全小組檢查。
5月份：
�。�1）、安全講座。
�。�2）、幼兒園年級組長(cháng)及以上中層全園安全檢查。
6月份：
�。�1）、教職工安全、消防知識問(wèn)答。
�。�2）、假期前安全大檢查。
�。�3）、暑期幼兒園整體維修上報
二、總務(wù)工作：
總務(wù)工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關(guān)系到幼兒園日常工作的正常開(kāi)展。本學(xué)期總務(wù)工作以日常工作為中心，繼續配合園領(lǐng)導及各部門(mén)，做好幼兒園整體開(kāi)展的保障，確保確保各項工作的正常順利開(kāi)展。同時(shí)處理好上學(xué)期遺留下來(lái)的有關(guān)施工改建過(guò)程中還沒(méi)有解決的一些事物，確保不留遺漏和問(wèn)題。另外做好教學(xué)樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開(kāi)展。還有就是根據幼兒園的整體需要和區教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進(jìn)和整修的地方進(jìn)行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀(guān)。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經(jīng)驗、改進(jìn)不足，確保在節省維修經(jīng)費的過(guò)程中完成所需要維修的工作。
三、班車(chē)管理：
班車(chē)工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務(wù)，因為它所涉及到的是孩子的安全問(wèn)題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車(chē)工作在經(jīng)過(guò)多年來(lái)經(jīng)驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點(diǎn)的一項工作。本學(xué)期根據實(shí)際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車(chē)接離表，對乘班車(chē)幼兒進(jìn)行登記，制定乘班車(chē)幼兒花名冊，并簽定乘班車(chē)協(xié)議。帶班車(chē)人員要做好每趟班車(chē)幼兒的接送和與家長(cháng)的'聯(lián)系工作。努力提高每個(gè)帶班車(chē)人員和司機的工作責任心，確保班車(chē)的安全運行。
四、倉庫管理工作：
本學(xué)期進(jìn)一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務(wù)，配備專(zhuān)門(mén)的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時(shí)領(lǐng)用的物品進(jìn)行統一的登記，做到每月要有一份當月的物品領(lǐng)用和入庫情況的月報表。并做到物品領(lǐng)用要審核記錄，保證物品用到實(shí)處。對于采購的物品進(jìn)行登記，如采購日期、單價(jià)、總價(jià)等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統一歸類(lèi)，做到需要時(shí)能及時(shí)找到所需的物品。
五、門(mén)衛工作：
門(mén)衛要明確自己的工作職責，樹(shù)立“門(mén)衛是幼兒園的門(mén)面”的意識，嚴守大門(mén)關(guān)，嚴格執行幼兒園的安全制度，對來(lái)客進(jìn)行登記，不輕易放可疑的人進(jìn)入幼兒園，在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時(shí)間，門(mén)衛要密切關(guān)注幼兒的安全，夜間，門(mén)衛擔負起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責任，并對幼兒園的整體進(jìn)行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動(dòng)的時(shí)候，能服從領(lǐng)導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學(xué)放學(xué)的時(shí)候，要主動(dòng)配合值班老師管理好幼兒園門(mén)口的車(chē)輛秩序。同時(shí)繼續逐步完善門(mén)衛考核制度，真正做到制度規范工作的目的。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 5
一、指導思想：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學(xué)期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發(fā)展，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園穩步持續的發(fā)展做出貢獻。
二、工作要點(diǎn)：
(一)規范收費行為
各項收費要嚴格按照物價(jià)局及教育局的規定收費，這關(guān)系到學(xué)校、教育局的聲譽(yù)，不僅是一個(gè)經(jīng)濟行為，而且是一個(gè)政治行為。做到嚴格的票據領(lǐng)用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后及時(shí)將票據上交學(xué)校財務(wù)室。
(二)狠抓安全，維護師生人身安全
1、提高認識，切實(shí)加強安全工作制度的`建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來(lái)抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實(shí)學(xué)校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。
2、對幼兒園安全工作進(jìn)行隨機的定期的檢查與自查，落實(shí)有關(guān)規章和措施，重點(diǎn)做好飲食衛生和園內環(huán)境、設施及把好大門(mén)關(guān)等安全整治工作，加強規范管理，每月開(kāi)展一次深入全面的大檢查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)排除，不留后患。
3、本學(xué)期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時(shí)隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專(zhuān)用室、食堂等進(jìn)行檢查，每?jì)芍芏ㄆ跈z查一次，每次周四檢查。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 6
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著(zhù)團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作，堅持學(xué)習與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng )新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒(méi)有；教研組專(zhuān)題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現狀，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗不足，日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實(shí)不夠，因此使工作中持之以恒的開(kāi)展實(shí)踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學(xué)期我們圍繞園務(wù)工作計劃，園務(wù)每月工作重點(diǎn)，繼續加強三大員管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規工作，力求在做好常規工作之余，有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力。通過(guò)考核積分制、獎金分配制等制度的落實(shí)，使后勤條線(xiàn)工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設，嘗試開(kāi)展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng )新性，各項工作體現過(guò)程性、精細化管理。
2、繼續以專(zhuān)題研究為抓手，開(kāi)展保育組“互動(dòng)能力的提高”、營(yíng)養組“幼兒點(diǎn)心的創(chuàng )新”保健老師“安全課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐”為專(zhuān)題研究?jì)热�，提高后勤職工的�?zhuān)業(yè)化水平。
3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手，規范各項工作的操作程序，促進(jìn)后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施：
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1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng )新性的培養
�。�1）將崗位職責打印張貼；
�。�2）教研活動(dòng)中開(kāi)展崗位職責書(shū)面競賽活動(dòng)。
�。�3）制作后勤崗位工作經(jīng)驗積分卡，制定積分方案與要求。
�。�4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。
�。�5）對能推廣的經(jīng)驗方法在積分的基礎上期末進(jìn)行適當獎勵。
�。�6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組：
目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛生，保持室內外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生
�。�1）日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況，及時(shí)指導與改進(jìn)。
�。�2）每日包干區日常記錄及時(shí)、規范，檢查指導者每?jì)芍茏鞒鱿鄳脑u價(jià)。
�。�3）學(xué)習一日工作中各環(huán)節的規范操作，特別是消毒工作。
�。�4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。
3、營(yíng)養組：
目標：繼續做好輪崗工作，加強食堂規范操作。
措施：
�。�1）新學(xué)期輪崗安排表制定
�。�2）梳理食堂工作中各規范操作要求，每?jì)芍芤淮螌W(xué)習一個(gè)內容。
�。�3）組長(cháng)將自己外出培訓內容（食堂衛生知識）進(jìn)行分享
�。�4）組長(cháng)帶教新?tīng)I養員，觀(guān)摩與實(shí)踐相結合逐步熟悉營(yíng)養員工作職責。
a.組長(cháng)制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時(shí)記錄新?tīng)I養員的成長(cháng)。
b.新?tīng)I養員記錄自己的困惑，進(jìn)行解惑活動(dòng)
c.每天有規定的時(shí)間兩位營(yíng)養員共同完成任務(wù)。
4、保健老師：
目標：認真貫徹上級衛生保健工作意見(jiàn)，規范落實(shí)各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度，使之合理化，科學(xué)化，具可操作性。
措施：
�。�1）認真做好晨檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀(guān)察工作并且有次序地做好記錄。
�。�2）每個(gè)保健教師有一至兩個(gè)體弱兒或肥胖兒的個(gè)案記錄
�。�3）每周和營(yíng)養組長(cháng)制定菜譜，經(jīng)后勤主管通過(guò)后張貼在家園窗內。做好每月一次的營(yíng)養分析。
�。�4）、每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作，規范保育員操作的流程。
�。�5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標：進(jìn)一步明確保安職責，規范門(mén)衛工作。
�。�1）期初開(kāi)保安會(huì )議，學(xué)習保安工作職責及保安工作要求。
�。�2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。
�。�3）簽訂安全責任書(shū)，增強自身的工作意識
�。�4）日常談心活動(dòng)
�。ǘ�、后勤教研活動(dòng)開(kāi)展
保育組：
常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進(jìn)保育員業(yè)務(wù)能力。
1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進(jìn)度，分發(fā)到每一位保育員手中。
2、將每次培訓內容落實(shí)到相關(guān)責任人（有中級保育員證書(shū)的人員，或者請教師資源幫忙）
3、每次培訓后有作業(yè)布置，由負責人進(jìn)行評價(jià)記錄。
4、期末開(kāi)展培訓后技能競賽活動(dòng)
專(zhuān)題教研——生活老師互動(dòng)能力提高的實(shí)踐研究
目標：開(kāi)展一日活動(dòng)各環(huán)節生活老師互動(dòng)能力提高的專(zhuān)題研究，促進(jìn)生活老師的配班能力。
1、梳理互動(dòng)環(huán)節內容，組員明確哪些環(huán)節中的互動(dòng)重要。
2、每次教研活動(dòng)前布置好下一次教研的任務(wù)（如：準備自主記錄的小經(jīng)驗）
3、在教研活動(dòng)中選擇一個(gè)自己認為較好做法的交流方式進(jìn)行展示，組員進(jìn)行評價(jià)，在互評互學(xué)中學(xué)習別人好的做法。
4、每次教研活動(dòng)后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個(gè)組員。
5、期末開(kāi)展“互動(dòng)讓我成長(cháng)”小案例評比活動(dòng)。
2）營(yíng)養組：
常規教研——食堂規范操作的研究
目標：進(jìn)一步學(xué)習食堂規范操作，提高營(yíng)養員工作能力。
1、梳理食堂規范操作內容給各組員。
2、管理員對食堂規范操作內容進(jìn)行分階段學(xué)習，每一次教研活動(dòng)前有準備。
專(zhuān)題教研——自制點(diǎn)心的研究
目標：嘗試自制營(yíng)養湯、點(diǎn)心等，提高營(yíng)養員業(yè)務(wù)能力。
�。�1）每月開(kāi)展二次教研活動(dòng)，教研活動(dòng)前收集各類(lèi)點(diǎn)心資料等供參考，研討活動(dòng)時(shí)梳理出點(diǎn)心的適宜性與改進(jìn)之處。
�。�2）將新制作的`點(diǎn)心照片發(fā)送園園通上。
�。�3）期末進(jìn)行“我喜歡的點(diǎn)心”，幼兒進(jìn)行點(diǎn)心評比活動(dòng)，并評出最佳點(diǎn)心
保健組：安全教育課程
目標：制定泰幼安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實(shí)踐活動(dòng)能力。
措施：
�。�1）梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排，制定活動(dòng)評價(jià)指標。
�。�2）每月按照制定的內容至少兩到三次進(jìn)班進(jìn)行安全教育活動(dòng)，課前根據年齡特點(diǎn)備好課，課后做好反思與調整。
�。�3）兩周一次安全課程教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐研究，嘗試一課三研教學(xué)研究方式。
�。�4）根據評價(jià)指標每月現場(chǎng)評價(jià)一次。
�。�5）形成本園安全課程資源包。
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目標：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實(shí)安全責任制，專(zhuān)人負責安全。
措施：
1、各條線(xiàn)簽訂安全責任書(shū)，增強安全意識。
2、成立安全工作小組，由安全專(zhuān)管員定期檢查校園內外安全排查工作，領(lǐng)導小組自主檢查記錄與反饋。
2、門(mén)衛對技防設施、設備能熟練操作，能?chē)栏駡绦型鈦?lái)人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。
3、來(lái)離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開(kāi)學(xué)初開(kāi)會(huì )明確人員安排與內容、要求，做到按時(shí)到崗，做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進(jìn)行考核。
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財產(chǎn)與財務(wù)管理
1、進(jìn)一步明確采購制度，規范采購和領(lǐng)取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進(jìn)一步規范財產(chǎn)保管室的管理，有效防止財務(wù)的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開(kāi)展工作，按照泰幼資源節約條例與制度，促使教職工有節約資源的意識與行為。
4、開(kāi)展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作，做好教育與指導。
招生工作：
1、3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長(cháng)會(huì )等工作。
教職工春季體檢工作：
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結與匯總工作
四、學(xué)期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢(xún)與收費
2、組織后勤人員學(xué)習各項工作制度，明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份：
1、保健教師進(jìn)班安全教育活動(dòng)
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份：
1、邀請婦幼保健所得醫生來(lái)園開(kāi)設安全、衛生健康講座
2、春游活動(dòng)安排
五月份
1、家長(cháng)半日活動(dòng)的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設施做好結束工作。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 7
過(guò)完年就迎來(lái)了20xx年學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，在這一學(xué)期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個(gè)部門(mén)，完成各項后勤工作。本幼兒園后勤工作計劃具體安排如下：
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進(jìn)一步樹(shù)立消毒、無(wú)菌觀(guān)念，要把食堂用具與消毒剎蟲(chóng)劑嚴格分開(kāi)，確保食堂的環(huán)境衛生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無(wú)”食品，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時(shí)間保持24小時(shí)。為了保證幼兒的營(yíng)養均衡，園醫要每天進(jìn)行一次營(yíng)養分析，及時(shí)調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務(wù)，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門(mén)衛還將配備保安。除此之外，各部門(mén)還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項安全工作列入重點(diǎn)議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時(shí)整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個(gè)舒適、安逸的生活環(huán)境各活動(dòng)場(chǎng)所，本學(xué)期還將增添幾個(gè)大型玩具供小朋友活動(dòng)。還將對原來(lái)的.玩具進(jìn)行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時(shí)地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛生，要實(shí)行片區包干，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個(gè)整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴格執行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時(shí)做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時(shí)完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專(zhuān)門(mén)有人進(jìn)行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來(lái)。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 8
一、情況分析：
本學(xué)期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續開(kāi)展后勤工作起到了積極地作用。
優(yōu)勢分析：
1、通過(guò)姐妹園的觀(guān)摩學(xué)習以及多元考核機制，發(fā)現了他人的可取之處，以及自身的不足，互動(dòng)學(xué)習，工作積極性有所提高。
2、營(yíng)養員在幼兒園食堂工作時(shí)間較長(cháng)，熟知幼兒園食堂的各項工作規范與流程。
3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經(jīng)驗，部分年輕保育員上進(jìn)心強、好學(xué)，能積極利用空余時(shí)間進(jìn)行高一層次的培訓學(xué)習，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關(guān)的保教工作，有一個(gè)保育員取得了高級資格證。
劣勢分析：
1、幼兒園操作細則已經(jīng)制定和完善，落實(shí)程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業(yè)務(wù)提高和發(fā)展緩慢，需加強培訓，引起重視。
2、營(yíng)養員在操作過(guò)程不夠精細化，隨意性較強，規范化操作上還有待提高。食堂衛生時(shí)好時(shí)壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規行為普遍存在。
3、保育員隊伍醫教結合理念比較淡��；個(gè)別保育員文化素養較低，對熟知保育常規知識還存在著(zhù)一定的困難。
4、后勤隊伍對于專(zhuān)題研究缺乏經(jīng)驗和指導，學(xué)校保健專(zhuān)題研究停滯不前。
二、指導思想
以貫徹《上海市中長(cháng)期發(fā)展規劃》和教育計財科精神為指導，以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規劃》實(shí)施為背景，圍繞本園園務(wù)計劃，梳理后勤工作主要問(wèn)題，規范有序發(fā)展，堅持問(wèn)題管理模式，加強工作細致性；強化“醫教結合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務(wù)意識與質(zhì)量。
三、工作目標
1、科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細節
2、專(zhuān)題引領(lǐng)、深入研究?jì)?yōu)化實(shí)踐
3、安全防病、醫教結合優(yōu)化方式
4、均衡營(yíng)養、強化培訓優(yōu)化考核
四、具體工作與措施
1、科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細節
1）優(yōu)化衛生保健工作管理機制。
2）通過(guò)保育員、營(yíng)養員例會(huì )進(jìn)行《托幼機構保育工作手冊》的學(xué)習
3）利用后勤例會(huì )解決后勤人員在理念與實(shí)踐中的困惑
3）重視疾病防控的宣傳與管理。
2、專(zhuān)題引領(lǐng)、深入研究?jì)?yōu)化實(shí)踐
3、安全防病、醫教結合優(yōu)化方式
1）有效落實(shí)標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點(diǎn)定時(shí)定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的.有效實(shí)施與控制續發(fā)率等工作，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)繼續提升保育人員的表述能力。
2）通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長(cháng)宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長(cháng)重視，提高家庭和幼兒衛生習慣，配合學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題研究。
3）在傳染病多發(fā)季節，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據幼兒的發(fā)病情況，適時(shí)做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續發(fā)與爆發(fā)。
4）指導家長(cháng)對幼兒五官保健的關(guān)注，了解五官不健康的危害，定期為問(wèn)題幼兒進(jìn)行復查復治，提高矯治率；積極與社區聯(lián)手開(kāi)展“3.3愛(ài)耳日”和“6.6愛(ài)眼日”活動(dòng)，健康防病進(jìn)入課程，在每月一周中結合健康防病開(kāi)展生活環(huán)節教育：
5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學(xué)有效的矯治管理護理。
4、均衡營(yíng)養、強化培訓優(yōu)化考核
5、其他工作
1）根據預算，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流，加強財務(wù)管理，完善監督機制。
2）繼續規范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。
3）強化全園節支降耗意識。
4）勤儉教學(xué)，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作，執行損壞公物的賠償制度。
5）落實(shí)綠化養護管理，創(chuàng )造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。
6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 9
一、指導思想
強化服務(wù)意識 提高后勤工作水平
注重工作創(chuàng )新 改進(jìn)服務(wù)保障能力
打造和諧團隊 實(shí)現事業(yè)職工雙贏(yíng)
二、工作目標
強化保障職能，開(kāi)展人性服務(wù)，推動(dòng)工作創(chuàng )新，促進(jìn)五個(gè)實(shí)現，即：工作計劃完成率實(shí)現百分百、重大安全飲食事故實(shí)現零次數、營(yíng)養膳食評價(jià)達標率實(shí)現90%以上、幼兒體檢達標率實(shí)現90%以上、服務(wù)創(chuàng )新項目實(shí)現1次以上。
三、工作重點(diǎn)
1、健康飲食，讓營(yíng)養膳食評價(jià)和幼兒體檢達標率達到90%以上;
2、加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長(cháng)、幼兒的防病意識;
3、從細節入手，做好安全工作;
4、節能降耗，提高效益;
5、強化后勤人員服務(wù)意識，提高后勤人員技能水平。
四、工作措施
幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務(wù)意識，響應領(lǐng)導號召，切實(shí)做好各項活動(dòng)的后勤保障，體現團隊的凝聚力和戰斗力，決心以新的姿態(tài)，投入到新學(xué)期工作當中。
(一)關(guān)愛(ài)職工 安全伴我行
1、做好安全工作。
負責園內及周邊安全防范工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發(fā)現安全隱患，及時(shí)采取措施。早晚接送幼兒時(shí)段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉大門(mén)。做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記和驗證。
制定出地震疏散演練方案;
將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護;
不定時(shí)在三園同時(shí)進(jìn)行地震演習;
進(jìn)行一次安全培訓互動(dòng)講座及消防演練;
演習后及時(shí)反思，查問(wèn)題、找根源，確保幼兒與老師的人身安全。
2、關(guān)愛(ài)女性健康。
組織女性健康小課堂，開(kāi)展各類(lèi)形式的健康服務(wù)工作。
3、人事財務(wù)規范化、科學(xué)化、系統化。
人事財務(wù)關(guān)系著(zhù)每一個(gè)人的切身利益。本學(xué)期，人事財務(wù)部將扎實(shí)的將各項工作做實(shí)做細。
做好總部、西區分部和航星分部的財務(wù)預測、財務(wù)控制及財務(wù)分析;
協(xié)助園長(cháng)全面綜合考慮幼兒園長(cháng)遠發(fā)展規劃;
精打細算、增收節支，實(shí)現三個(gè)園的經(jīng)濟增長(cháng);
做好外聘老師的工資及流動(dòng)管理工作;
隨時(shí)解答職工關(guān)于人事薪酬等方面的.疑惑。
4、服務(wù)小分隊。負責人：徐艷玉 參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師
后勤服務(wù)小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪里需要哪里搬，我們將盡最大的努力服務(wù)老師，滿(mǎn)意家長(cháng)。
溫暖小分隊：每周一后勤服務(wù)小分隊進(jìn)入班級，詢(xún)問(wèn)班級所需及困難，周五匯總總結，下周一及時(shí)反饋給班級并解決問(wèn)題。
維修小分隊：帶著(zhù)維修工具和常用配件進(jìn)入班級進(jìn)行檢查維修。
巡查小分隊：在每日閉園時(shí)認真巡查，防止常明燈和常流水現象發(fā)生。
愛(ài)心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困難，就找我們哦～
負責人：各部部長(cháng)
營(yíng)養膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進(jìn)餐情況，聽(tīng)取教師、家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，并在工作中不斷改善、提升。
(二)細化服務(wù) 家園共育
1、進(jìn)行新入托幼兒家長(cháng)衛生保健和營(yíng)養知識講座;
2、做好衛生保健常規工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒，普查視力;
3、進(jìn)行一次關(guān)于衛生保健及幼兒膳食的家長(cháng)座談會(huì );
4、更換櫥窗內容(三園同步);
5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區衛生系統的考核驗收。
(三)技能培訓 不斷提升
1、對后勤老師進(jìn)行一次適合各自崗位的業(yè)務(wù)大練兵;
2、進(jìn)行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);
3、進(jìn)行炊事人員營(yíng)養知識培訓(三園炊事人員);
4、幼兒常見(jiàn)病急救知識專(zhuān)題講座(專(zhuān)家講座);
5、三園烹飪大比拼;
6、重陽(yáng)節教你一道菜。
(四)節能降耗 從我做起
1、發(fā)起節能倡議書(shū)，每項資源的使用都有計劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨時(shí)督察，號召全園職工一起來(lái)節能;
2、堅持“從細節入手，抓大不放小”的節能原則，提倡“變廢為寶”，發(fā)揚“再利用、循環(huán)利用”的精神;
3、總務(wù)部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數據合理利用資源;
4、保障各項工作的基礎上，注重節能降耗，對于表現較好班級給予適當獎勵。
五、創(chuàng )新活動(dòng)“同在一個(gè)家 共為后勤人”
為了加強后勤人員服務(wù)意識，提高素養，本學(xué)期我們將請回退休老教師開(kāi)展一次經(jīng)驗提煉、分享交流活動(dòng)。具體內容分為以下兩項：
1、思想提升。
2、經(jīng)驗分享。
我們將圍繞“責任、服務(wù)、和諧、傳統”展開(kāi)研討。根據多年工作經(jīng)驗書(shū)寫(xiě)個(gè)人體會(huì )，并進(jìn)行宣講。同時(shí)重陽(yáng)節請回退休老教師參觀(guān)幼兒園，講經(jīng)驗，傳播幼兒園優(yōu)良傳統……
我們后勤管理中心將不斷適應新的新形勢，及時(shí)轉變和更新觀(guān)念，不斷學(xué)習、放飛思想，將服務(wù)工作達到最優(yōu)化。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 10
過(guò)完年就迎來(lái)了20xx年學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，在這一學(xué)期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個(gè)部門(mén)，完成各項后勤工作。具體安排如下：
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務(wù)必持證上崗培訓，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進(jìn)一步樹(shù)立消毒、無(wú)菌觀(guān)念，要把食堂用具與消毒剎蟲(chóng)劑嚴格分開(kāi)，確保食堂的環(huán)境衛生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無(wú)”食品，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時(shí)間持續24小時(shí)。為了保證幼兒的'營(yíng)養均衡，園醫要每一天進(jìn)行一次營(yíng)養分析，及時(shí)調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務(wù)，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門(mén)衛還將配備保安。除此之外，各部門(mén)還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項安全工作列入重點(diǎn)議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規安全工作檢查，以便能及時(shí)整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個(gè)舒適、安逸的生活環(huán)境各活動(dòng)場(chǎng)所，本學(xué)期還將增添幾個(gè)大型玩具供小朋友活動(dòng)。還將對原先的玩具進(jìn)行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時(shí)地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛生，要實(shí)行片區包干，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個(gè)整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴格執行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時(shí)做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時(shí)完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專(zhuān)門(mén)有人進(jìn)行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來(lái)。
六、配合幼兒園各項活動(dòng)，做好后勤工作。
本學(xué)期中，幼兒園的各項大小活動(dòng)，我們后勤人員都要盡力配合，如場(chǎng)地布置、物品供應、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿(mǎn)足活動(dòng)的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來(lái)園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進(jìn)行勞動(dòng)合同訂立，以減少她們的后顧之憂(yōu)�？傊�，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 11
一、指導思想：
本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)工作計劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續倡導任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，取長(cháng)補短，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭取達到“領(lǐng)導滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、教師幼兒滿(mǎn)意”三滿(mǎn)意服務(wù)工作目標，積極有效地開(kāi)展好幼兒園的后勤園務(wù)工作。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，強化服務(wù)意識。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
3、扎實(shí)有效地抓好幼兒園安全工作。
4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。
5、加強門(mén)衛職責，嚴格執行門(mén)衛制度。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營(yíng)養均衡。
三、具體工作與措施：
1、進(jìn)一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點(diǎn)從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時(shí)的工作，將后勤人員的日常工作表現及質(zhì)量的評估相結合，一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時(shí)也真誠地指出工作中需要改進(jìn)的地方，利用開(kāi)會(huì )、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹(shù)立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒(méi)活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學(xué)期在統一思想認識的基礎上，進(jìn)一步規范后勤人員的`工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開(kāi)展《后勤人員考核細則》的學(xué)習，強化后勤人員崗位職責意識，學(xué)習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開(kāi)展與實(shí)施，重在督導檢查，本學(xué)期，將從細節出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實(shí)施獎罰分明，公私分明，不因個(gè)人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時(shí)刻繃緊安全弦，任何時(shí)候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門(mén)窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問(wèn)題發(fā)生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進(jìn)出庫管理，認真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門(mén)衛職責，嚴格執行門(mén)衛制度。
門(mén)衛堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，做好來(lái)訪(fǎng)者的登記和通報工作，孩子入離園時(shí)間，嚴格執行接送制度，家長(cháng)送孩子入園時(shí)拉著(zhù)孩子的手，接孩子離園時(shí)，必須有接送卡方可進(jìn)幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒營(yíng)養均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進(jìn)膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管?，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
二月份：
1、制定后勤工作計劃，召開(kāi)開(kāi)學(xué)后勤工作會(huì )。
2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。
3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。
4、購買(mǎi)安裝一樓開(kāi)水器。
三月份：
1、設施設備檢查與維修。
2、整理、統計二月份采購票據。
3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。
4、全園衛生消毒工作。
5、全園安全隱患排查。
四月份：
1、調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時(shí)調整食譜。
2、召開(kāi)后勤工作湟椋請園領(lǐng)導指導工作。
3、進(jìn)行春季消防演練。
4、食堂、班級進(jìn)行衛生大檢查，預防春季傳染病。
5、整理、統計三月份采購票據。
五月份：
1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。
2、抽查門(mén)衛一日工作。
3、檢查食堂人員工作常規。
4、設施設備檢查與維修。
5、整理、統計四月份采購票據。
六月份：
1、檢查供貨商提供的供貨手續是否到期，及時(shí)更換。
2、組織食堂人員學(xué)習《食堂人員工作操作規范》。
3、后勤人員自查近期工作。
4、食堂人員廚藝大?拼。
5、整理、統計五月份采購票據。
七月份：
1、召開(kāi)后勤工作會(huì )，評選最佳服務(wù)星。
2、各班級、各室固定財產(chǎn)檢查、登記。
3、全園安全隱患排查。
4、整理、統計六月份采購票據。
5、期末后勤工作總結。
第二學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 12
一、指導思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、加強門(mén)衛管理，全天有專(zhuān)人值班門(mén)衛人員按門(mén)衛制度履行職責，平時(shí)休息關(guān)好校門(mén)(除早進(jìn)校、中午吃飯、放晚學(xué)外)，杜絕上課期間、外來(lái)車(chē)輛、外來(lái)人員來(lái)校，影響教學(xué)秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的'生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無(wú)紙屑、果殼、垃圾等，教師內無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專(zhuān)人負責，做到無(wú)污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現此類(lèi)現象及時(shí)上報。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環(huán)境清潔美觀(guān)，隨時(shí)清理垃圾堆物。
2、及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動(dòng)為第一線(xiàn)服務(wù)
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