后進(jìn)生轉化工作計劃合集15篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編精心整理的后進(jìn)生轉化工作計劃,希望能夠幫助到大家。
后進(jìn)生轉化工作計劃1
做好后進(jìn)生的轉化教育工作,是班主任的一項重要工作,也是抓好班級管理的一項永恒主題,是教師師德的深層體現。然而如何及時(shí)而有效促進(jìn)后進(jìn)生的轉化,也是班主任工作的一個(gè)難題。本人針對本班實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面轉化后進(jìn)生。
一、本班學(xué)生分析:
本班共有學(xué)生34名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,品行差。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。特制定轉化目標如下:
1、上課認真聽(tīng)講,認真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣。
2、養成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學(xué),樂(lè )于助人,積極維護集體榮譽(yù)。
3、注重發(fā)展特長(cháng),積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。
4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,增強自信心和學(xué)習積極性。
二、轉化后進(jìn)生的措施
。ㄒ唬┥钊肓私,真誠理解
俗話(huà)說(shuō)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。要做好后進(jìn)生的轉化工作,就必須了解后進(jìn)生。首先,我深入了解造成這些學(xué)生落后的原因。學(xué)生與學(xué)生之間的智力水平是相差不大的,部分學(xué)生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關(guān)。對于后進(jìn)生,我通過(guò)家訪(fǎng),了解這些學(xué)生的家庭情況,在轉化工作中更有針對性地教育學(xué)生。
其次,學(xué)生不同的志趣、愛(ài)好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學(xué)生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點(diǎn)。我對學(xué)生的這些特點(diǎn)加以全面了解,發(fā)揮長(cháng)處,改正短處,以長(cháng)補短。
再次,我在深入了解的基礎上,真誠理解學(xué)生,真誠對待學(xué)生。對他們從嚴要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時(shí)關(guān)心他們,寬容他們所犯錯誤,表?yè)P他們所取得的每一點(diǎn)小進(jìn)步,循循善誘,讓他們在曲折前進(jìn)中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。
。ǘ┏浞中湃,循循善誘
在做轉化工作中,對后進(jìn)生充分信任,捕捉他們身上的閃光點(diǎn),給予肯定,并及時(shí)給予鼓勵,使他們心理上得到滿(mǎn)足。在工作中多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的著(zhù)眼點(diǎn)由結論灌輸轉向正確思想方法的形成,并使他們感受到教師的關(guān)心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態(tài)和行為習慣的養成。使他們樹(shù)立起“我能行”、“我也行”的觀(guān)念,實(shí)現身心如一的轉化。
。ㄈ┟芮信浜,落實(shí)措施
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,實(shí)現“后進(jìn)生”的轉化必然是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中除了內因外,還需要外因的作用。
首先,發(fā)揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養學(xué)生骨干,采取“人盯人戰術(shù)”并經(jīng)常了解情況,安排內容,指導方法,及時(shí)總結表彰。
其次,充分挖掘家教的潛力!昂筮M(jìn)生”家長(cháng)怕進(jìn)校門(mén),怕見(jiàn)教師。因此我主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系,共同研究制訂轉化方案,互相聯(lián)系,互相督促。并及時(shí)向家長(cháng)通報其子女取得的每一點(diǎn)成績(jì),使“后進(jìn)生”轉化得到家長(cháng)的進(jìn)一步支持和配合,達到轉化的目的。
。ㄋ模┒嗉蛹,促其轉化
對于許多學(xué)生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無(wú)效的錘打,和風(fēng)細雨卻能潤入心田。在后進(jìn)生的轉化工作中,更能體現這個(gè)原則。我及時(shí)發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),并對他們的特長(cháng)及時(shí)給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時(shí)向他們提出希望。他們逐漸會(huì )在學(xué)習上也能像發(fā)揮特長(cháng)一樣,要求上進(jìn),堅定地邁出前進(jìn)的步伐。
以上就是我這個(gè)學(xué)期后進(jìn)生轉化工作計劃,實(shí)施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績(jì)。
總之,轉化后進(jìn)生是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。而作為班主任,我深感本班后進(jìn)生的轉化工作還有很長(cháng)的路要走。
后進(jìn)生轉化工作計劃2
一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實(shí)處,本學(xué)期我將繼續加強本班語(yǔ)文學(xué)科的后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓每一個(gè)學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展,切實(shí)提高語(yǔ)文素養。
二、本班學(xué)生分析:
本班共有學(xué)生58名,由于全班學(xué)生平時(shí)學(xué)習不夠努力,因而部分學(xué)生的基礎知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。
轉化目標:
。ㄒ唬、上課認真聽(tīng)講,及時(shí)認真完成作業(yè)。
。ǘ、養成良好的學(xué)習習慣,不懂就問(wèn)。
。ㄈ、訓練記憶能力,激發(fā)學(xué)習激情。
。ㄋ模、培養后進(jìn)生對祖國語(yǔ)言文字的熱愛(ài),認識到母語(yǔ)是世界上最美的最優(yōu)秀的語(yǔ)言。
三、轉化措施
。ㄒ唬、加強對素質(zhì)教育內涵的理解,樹(shù)立正確的教育觀(guān)。
我將有計劃、有組織、有目的地深入學(xué)習有關(guān)素質(zhì)教育的理論。通過(guò)學(xué)習,提高認識,轉變觀(guān)念,要實(shí)施素質(zhì)教育“全體、全面和生動(dòng)、活潑、主動(dòng)發(fā)展”的關(guān)鍵是形成一個(gè)融洽的師生關(guān)系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創(chuàng )造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛(ài),同時(shí)受到感化、激勵和鼓舞。
。ǘ、以心理健康教育為切入點(diǎn),努力探索后進(jìn)生轉化工作的新路子。
1、加強學(xué)習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學(xué)過(guò)程中去。有目的地進(jìn)行學(xué)生心理知識的學(xué)習,在課堂教學(xué)中,把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。根據學(xué)生個(gè)性心理的發(fā)展狀況,開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書(shū)育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。
2、加強對后進(jìn)生的個(gè)別心理輔導。深入學(xué)生的內心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。
3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長(cháng)是最好的幫手和支持者。將通過(guò)家長(cháng)會(huì ),與家長(cháng)共同探討教育孩子的方法。另外,通過(guò)家長(cháng)委員會(huì ),把學(xué)生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長(cháng)中廣泛宣傳,幫助家長(cháng)掌握部分心理學(xué)方面的知識,指導他們訓練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。
。ㄈ、加強管理,努力提高后進(jìn)生轉化工作的實(shí)效性。
1、建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績(jì)突出的予以表彰。
2、對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”“五個(gè)先”原則!八膫(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓!拔鍌(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,家訪(fǎng)優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
。ㄋ模、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣大面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),擦亮學(xué)生的閃光點(diǎn),引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求!钡牡姆椒,使學(xué)生聽(tīng)的懂,學(xué)得進(jìn)!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)課堂教學(xué)改革,引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)模式!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運用直觀(guān)形象的教學(xué)方法和教學(xué)手段巧妙完成教學(xué)任務(wù)。
后進(jìn)生轉化工作計劃3
經(jīng)過(guò)七年級一學(xué)期的體驗,本學(xué)期的生活開(kāi)始后,不僅要把工作要點(diǎn)放在促進(jìn)全班學(xué)生的學(xué)習上,工作要點(diǎn)要繼續放在轉化后進(jìn)生上。因為一個(gè)班級的風(fēng)氣關(guān)鍵要看后進(jìn)生的風(fēng)氣怎樣。后進(jìn)生的轉化效果對良好班風(fēng)的形成有重要作用,因此這學(xué)期在后進(jìn)生的轉化方面,我將做到以下幾點(diǎn),爭取在后進(jìn)生轉化方面有所進(jìn)步。
一、 克服后進(jìn)生的心理障礙,對癥下藥。
后進(jìn)生自制力較差,在思想和學(xué)習方面較其他同學(xué)有一定距離,他們在班里為數不多,但是給班級常常帶來(lái)一些負面影響,并且有一定的破壞性和反復性。因此,在做他們的工作時(shí),要從根源上分析其存在原因。挖掘其內心想法,剖析其行為,幫助他們樹(shù)立勇氣,克服自卑心理,從一點(diǎn)一滴小事中認識到他們優(yōu)點(diǎn),使他們能夠獨立自由的進(jìn)行學(xué)習、生活。
我班學(xué)生李學(xué)超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考慮后果。本學(xué)期我打算為他找一個(gè)幫手,時(shí)刻提醒他,那些方面該做,那些方面不該做,并且幫助他在學(xué)習方面有所提高。從前一階段轉化工作來(lái)看,該學(xué)生進(jìn)步很大,思想有一定提高,且非常遵守紀律,只是學(xué)習方面沒(méi)有明顯進(jìn)步
二、一顆恒心轉化后進(jìn)生。
轉化后進(jìn)生這項工作,具有長(cháng)期性、反復性,因此一定要做好打硬仗的心里準備。每個(gè)學(xué)生肯定都想學(xué)好,表現好。但個(gè)別同學(xué)往往經(jīng)不起外界不良影響的侵蝕,而一度走向低谷。因此抓后進(jìn)生工作不能滿(mǎn)足于一時(shí)的成功,應該有反復抓的思想準備。學(xué)生何永建,在初一下半年有一階段思想動(dòng)蕩,行為出格,學(xué)習態(tài)度也不端正,平日喜歡在校園內東走西竄調兒踉蕩,針對這一現象,我及時(shí)的進(jìn)行了家訪(fǎng),分析自身的問(wèn)題以后行為及思想有所進(jìn)步,所以今年對該生要加強"一幫一"活動(dòng),讓優(yōu)秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現。
三、對后進(jìn)生要過(guò)多的給予愛(ài)心。
在一點(diǎn)一滴的小事上,善于發(fā)現后進(jìn)生的閃光點(diǎn),給予肯定。在生活中、學(xué)習中充分注重他們,使他們感覺(jué)到老師在關(guān)注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進(jìn)行賞識教育,增強后進(jìn)生的自信心。在授課中,進(jìn)行分層教學(xué),使后進(jìn)生能"吃的好",逐漸提高自己的成績(jì)。
四、及時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng)。
教育不能只靠學(xué)校,家庭和社會(huì )也起到一定的作用,只有家庭、學(xué)校、社會(huì )形成一股教育合力,才會(huì )達到事半功倍的效果。因此,這學(xué)期我將繼續進(jìn)行家訪(fǎng)工作,做到家長(cháng)、教師信息互通。
總之,本學(xué)期我將盡自己的最大能力做好轉化后進(jìn)生工作,相信只要付出,一定會(huì )有好的收獲。
后進(jìn)生轉化工作計劃4
根據學(xué)校將以心理健康教育為切入點(diǎn),繼續加強后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的指導思想,本學(xué)期為做好本人所任教班級的后進(jìn)生轉化工作,特制訂本計劃:
一、指導思想
樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生和培養一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學(xué)生,而應當創(chuàng )造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀(guān)念。面向全體,因材施教,加強后進(jìn)生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作措施與方法
1、動(dòng)之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點(diǎn):
。1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。
。2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。
。3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處,使其充分發(fā)揮在集體中的作用。
3、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志 針對學(xué)生不良行為,光說(shuō)理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng )設特定的與之相宜的情境,如為培養學(xué)生的意志力,教師應該適當創(chuàng )設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣
后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。在課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學(xué)習上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂(lè )學(xué)。
三、加強管理,努力提高后進(jìn)生轉化工作的實(shí)效性
1、建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想和學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等作記錄。
2、對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”、“五個(gè)先”原則!八膫(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓!拔鍌(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,以提高教育效果。
3、建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績(jì)及時(shí)填寫(xiě),期末進(jìn)行總結、評比。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年! 我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會(huì )使其能夠變成一件有價(jià)值的藝術(shù)品。
后進(jìn)生轉化工作計劃5
20xx年二一班扶困生計劃
一、指導思想
后進(jìn)生在每個(gè)班集體屬于需要特別關(guān)心的人群,雖然為數不多但他們的關(guān)心與否關(guān)系到一個(gè)班集體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等向題。樹(shù)立“轉化一個(gè)后進(jìn)生和培養一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學(xué)生,而應當創(chuàng )造適合于不同學(xué)生的教育”的觀(guān)念,面向全體學(xué)生,因材施教,加強后進(jìn)生轉化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。轉變后進(jìn)生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。
二、情況分析
本班學(xué)生來(lái)源復雜,相對來(lái)說(shuō)后進(jìn)生也較多。從上學(xué)期卷面分析及平時(shí)表現發(fā)現本班后進(jìn)生占有一定的比例。這些學(xué)生的學(xué)習興趣和自覺(jué)性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業(yè)中也常會(huì )出現錯誤不改正的情況。好奇是學(xué)習的動(dòng)力,但是往往這幾個(gè)學(xué)生都缺少一種對知識的求知欲望。部分學(xué)生嬌生慣養、貪玩好耍,
少部分學(xué)生的家長(cháng)不注意配合。究其原因,可歸為以下幾點(diǎn):
1.由于智力或紀律較差, 很多問(wèn)題老師講數遍,他們照樣記不住。
2.缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽(tīng)講。
3.在家庭方面,學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài), 因此個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊做作業(yè)。有的是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化,對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。
三、轉化目標
通過(guò)本學(xué)期的轉化,使后進(jìn)生能端正學(xué)習態(tài)度,能基本掌握學(xué)習的方法,盡早進(jìn)入正常的學(xué)習軌道。
四、轉化措施
1.培養學(xué)生的學(xué)習興趣
“興趣是最好的老師”,學(xué)生只有喜歡這門(mén)課,喜歡這個(gè)老師,才有自發(fā)的興趣與動(dòng)力去學(xué)習,才具有了學(xué)好這部分知識的基本條件。興趣是激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習動(dòng)機與學(xué)習欲望的源泉,持續的興趣與不斷強化的學(xué)習情感是學(xué)生發(fā)展、前進(jìn)的不竭動(dòng)力。要堅持多表?yè)P、公開(kāi)場(chǎng)合少點(diǎn)名批評、正面疏導的工作方法,對后進(jìn)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。
2.動(dòng)之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
3.尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應當尊重信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培植自信心。教師應特別注意以下幾點(diǎn):
。1)對后進(jìn)生的要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。
。2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。
。3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
4.曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力。 教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念。堅持正面誘導,以理服人,
對他們說(shuō)理要透徹,要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
5.持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好行為習慣。 后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段,因此,在轉化過(guò)程中,后進(jìn)生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
6.在課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學(xué)習上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂(lè )學(xué)。
7.將教師、同學(xué)、家長(cháng)等有關(guān)方面的力量聯(lián)系起來(lái),共同促進(jìn)后進(jìn)生的轉化。特別是老師和家長(cháng)之間,要經(jīng)常聯(lián)系、溝通。
總之,我們培養后進(jìn)生的學(xué)習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個(gè)學(xué)生一生的前途和命運。相信明天的陽(yáng)光會(huì )更燦爛!
后進(jìn)生轉化工作計劃6
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實(shí)處,本學(xué)期我班將繼續加強后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓每一個(gè)學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。
二、后進(jìn)生情況分析
我班后進(jìn)生比率占全班20%左右。后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現為:
1、自卑感強。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進(jìn)生的言行。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣(mài)朋友”。他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。
后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會(huì )和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦(shí)上,后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn),教師應該也能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作。
三、工作措施與方法
1、動(dòng)之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,表現為對個(gè)人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,逐注意以下幾點(diǎn):
(1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng )設情境,鍛煉后進(jìn)生的意志。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好的行為習慣。
6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表?yè)P進(jìn)步學(xué)生,理直氣壯地表彰幫扶后進(jìn)生的同學(xué)。
四、主要工作安排
1、針對后進(jìn)生行為習慣差,進(jìn)行行為習慣講座。
2、針對后進(jìn)生法制觀(guān)念淡薄,進(jìn)行法制系列教育。
3、針對后進(jìn)生心理障礙嚴重,進(jìn)行心理咨詢(xún)活動(dòng)。
4、針對后進(jìn)生學(xué)習目標不明確,進(jìn)行學(xué)習目的教育。
5、針對一部分后進(jìn)生家庭教育薄弱,進(jìn)行專(zhuān)題家訪(fǎng)活動(dòng),與家長(cháng)建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學(xué)生的學(xué)習和生活情況。
后進(jìn)生轉化工作計劃7
一個(gè)班集體,難免會(huì )有一些學(xué)習基礎較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉化后進(jìn)生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育。
一、本班學(xué)生分析:
本班學(xué)生共34人,男生20人,女生14人。一年級學(xué)生入學(xué)不久,活潑好動(dòng)、天真爛漫,每個(gè)人的思想,品德都不成熟,一部分學(xué)生年齡小加上家長(cháng)管得比較少,所以學(xué)習習慣不好紀律性不強,有的甚至不想動(dòng)手做作業(yè)。本學(xué)期,針對后進(jìn)生,我將先做好如下工作:
1、確定后進(jìn)生名單,分析后進(jìn)生情況,這是做好后進(jìn)生轉化工作的前提條件。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):沒(méi)有對學(xué)生的了解,就沒(méi)有學(xué)校,就沒(méi)有教育,就沒(méi)有真正的教師。這都說(shuō)明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析后進(jìn)生形成的原因,做到心中有數,對癥下藥。
2、堅持“三心兩信”,做到理解尊重,這是轉化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。
所謂“三心”就是愛(ài)心、信心、耐心;所謂“兩信”就是信任、信用。這是教師開(kāi)展后進(jìn)生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化后進(jìn)生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂“江山易改,本性難移”講的就是這個(gè)道理。欲速則不達。后進(jìn)生轉化工作也不例外。
二、轉化目標:
1、上課認真聽(tīng)講,認真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣。
2、養成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學(xué),樂(lè )于助人,積極維護集體榮譽(yù)。
3、注重發(fā)展特長(cháng),積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。
希望能通過(guò)本學(xué)期的轉化,本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動(dòng)作用。
三、差生的原因
1、由于智力較差或紀律較差, 很多問(wèn)題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽(tīng)講。
3、在家庭方面, 學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài), 因此、個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化,對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。
4、家長(cháng)忙于外出打工,疏對孩子的管理教育。
四、轉化措施:
1、加強對后進(jìn)生的課上管理,大多數后進(jìn)生對學(xué)習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進(jìn)生上課時(shí)經(jīng)常提問(wèn)他們。 課后對后進(jìn)生進(jìn)行輔導是轉化后進(jìn)生的一個(gè)重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時(shí)掌握。
2、通過(guò)各種方式調動(dòng)后進(jìn)生學(xué)習的積極性,大多數后進(jìn)生厭煩學(xué)習,教師要改變學(xué)生的厭煩心理,必須調動(dòng)起學(xué)生學(xué)習的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。
3、進(jìn)行家訪(fǎng)活動(dòng),了解學(xué)生的家庭情況,了解學(xué)生的過(guò)去,根據實(shí)施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學(xué)去做。
4、揚長(cháng)避短,長(cháng)善救失,要正確看待和評價(jià)后進(jìn)生,在調動(dòng)后進(jìn)生的積極方面下功夫,多表?yè)P他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養他們廣泛的興趣愛(ài)好。
5、以情感人,以理服人,要經(jīng)常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于后進(jìn)生不公不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會(huì )、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。
6、要善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn),適當給予鼓勵,用閃光點(diǎn)照亮其前進(jìn)的路,促進(jìn)他們學(xué)習。
7、關(guān)心愛(ài)護后進(jìn)生,不歧視,不辱罵后進(jìn)生,必須對他們充滿(mǎn)愛(ài)心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。
8、鼓勵為主,發(fā)現亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現自己的長(cháng)處,揚長(cháng)避短,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念。
9、做好“三清三按時(shí)”工作。
(1)知識方面,題題清、課課清、人人清。
(2)作業(yè)方面,做到按時(shí)做、按時(shí)交、按時(shí)訂正。
一年級小學(xué)生剛入學(xué)一年學(xué)期,有的學(xué)生上課做小動(dòng)作,常因受到老師的批評,家長(cháng)的訓斥,覺(jué)得很丟人。這樣進(jìn)取向上的心理失去了,消極地對待學(xué)習,信心不足,自甘落后,形成后勁生。其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有其長(cháng),亦有其短,后進(jìn)生也不例外。因此,教師要善于發(fā)揚其閃光點(diǎn),引發(fā)求知欲,促其上進(jìn)。
總之,轉化后進(jìn)生是一項長(cháng)期的工作,開(kāi)展這項工作,首先需要教師有忍耐心,千萬(wàn)不可急躁粗暴。在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,常常會(huì )出現這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時(shí)間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時(shí)如果缺乏耐心,就會(huì )心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長(cháng)的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。事物都是不斷發(fā)展變化的,后進(jìn)生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵棒磨成針,精誠所至,金石為開(kāi)。如果我們能夠做到這樣的話(huà),那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說(shuō)只有不會(huì )教的教師,沒(méi)有教不好的學(xué)生。
后進(jìn)生轉化工作計劃8
本班共有學(xué)生48名,由于全班學(xué)生平時(shí)學(xué)習不夠努力,因而部分學(xué)生的基礎知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。
一、轉化目標:
通過(guò)本學(xué)期的轉化,本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動(dòng)作用。
二、差生的原因
1、由于智力較差或紀律較差,很多問(wèn)題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽(tīng)講。
3、在家庭方面,學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài),因此、個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化,對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。
4、家長(cháng)忙于外出打工,疏對孩子的管理教育。
三、轉化措施:
1、加強對后進(jìn)生的課上管理,大多數后進(jìn)生對學(xué)習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進(jìn)生上課時(shí)經(jīng)常提問(wèn)他們。
2、加強對后進(jìn)生的課后輔導工作,課后對后進(jìn)生進(jìn)行輔導是轉化后進(jìn)生的一個(gè)重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時(shí)掌握。
3、通過(guò)各種方式調動(dòng)后進(jìn)生學(xué)習的積極性,大多數后進(jìn)生厭煩學(xué)習,教師要改變學(xué)生的厭煩心理,必須調動(dòng)起學(xué)生學(xué)習的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。
4、對不同的差生用不同的改進(jìn)方法,因材施教,把后進(jìn)生的學(xué)習搞上去。
5、經(jīng)常與學(xué)生談心,教育他們端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習的重要性,利用課余時(shí)間加強基礎知識的講解和指導。
后進(jìn)生轉化工作計劃9
一、指導思想
為了進(jìn)一步貫徹“兩全”方針,實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學(xué)生健康、和諧發(fā)展,提高教育質(zhì)量,根據本段的實(shí)際情況,做好后進(jìn)生轉化工作。
二、后進(jìn)生轉化工作領(lǐng)導小組
三、工作目標
1、力爭后進(jìn)生轉化面達到40%;
2、九年級畢業(yè)考試合格率達80%以上;
3、培養后進(jìn)生樹(shù)立遠大的理想,養成良好的學(xué)習習慣和行為習慣;
4、七、八年級各科成績(jì)合格率達75%以上。
四、我校后進(jìn)生情況分析
后進(jìn)生比率占全校30%左右,后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現:
1、自卑感強。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄;
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學(xué)生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣(mài)朋友”等,他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。
3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無(wú)知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀(guān)。
4、表現學(xué)習上,學(xué)習水平、能力水平、基礎都比較差,學(xué)習習慣及學(xué)習心態(tài)偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動(dòng)機。
學(xué)校后進(jìn)生產(chǎn)生的主要原因有:
1、學(xué)生本身素質(zhì)差,不求上進(jìn),覺(jué)悟低。
2、家庭的不良影響和社會(huì )的不良影響。
3、教師教育不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果。
4、后進(jìn)生的形成固然與家庭、社會(huì )學(xué)生等因素有關(guān)系,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實(shí)上,后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn),教師應該能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作。
工作措施與方法:
、鍎(dòng)之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的途徑是教師對后進(jìn)生愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中,教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們將變得“親其師而信其道”。
、孀鹬匦湃,平等對待是轉化后進(jìn)生的關(guān)鍵。
1、對后進(jìn)生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;
2、讓后進(jìn)生獲得成功;
3、讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能。
、鐣灾岳,增強后進(jìn)生的分辨是非的能力。
通過(guò)開(kāi)講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。
、鑸猿终娼逃,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。魯迅先生說(shuō):“教育植根于愛(ài),愛(ài)是教育的前提!弊鳛榻處煈撝鲃(dòng)關(guān)心愛(ài)護后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生,在生活上體貼細心,在學(xué)習上幫助提高,并用“發(fā)展”的眼光看待后進(jìn)生。
、榻處熞獦(shù)立正確的轉化觀(guān)念。
1、成功教育理念:期望—尊重——信心——因材施教——低小多快—成功
2、正確的成材觀(guān):樹(shù)立學(xué)生成才的多元化思想
、旮鲗W(xué)科教師在教學(xué)中要形成一整套自己的觀(guān)點(diǎn)和方法。教學(xué)過(guò)程要分層漸進(jìn),以創(chuàng )造成功機會(huì ),促使學(xué)生主動(dòng)參與活動(dòng)為核心,改革教育方法。
五、主要工作安排
1、由政教處組織年段長(cháng)對后進(jìn)生摸底和結對子;
2、針對后進(jìn)生進(jìn)行建檔和跟蹤了解;
3、針對后進(jìn)生行為習慣差,進(jìn)行行為習慣講座(xxx);
4、針對后進(jìn)生法制觀(guān)念淡薄,進(jìn)行法制系列講座(xxx、xxx);
5、針對后進(jìn)生心理障礙嚴重,進(jìn)行心理咨詢(xún)活動(dòng)(xxx、xxx);
6、針對后進(jìn)生學(xué)習目標不明確,進(jìn)行學(xué)習目的教育(xxx、xxx)。
六、幾個(gè)要求
1、每周找學(xué)生談話(huà)一次;
2、每月對學(xué)生的學(xué)習方法指導一次;
3、每月電訪(fǎng)或走訪(fǎng)一次;
4、每月與年段及班主任反饋交流學(xué)生成長(cháng)情況;
5、每學(xué)期要寫(xiě)200—1000字后進(jìn)生轉化心得體會(huì );
6、要填好相關(guān)表格(要求每個(gè)段長(cháng)及班主任帶兩名后進(jìn)生、科任教師帶一名后進(jìn)生)
七、獎勵方法
1、每學(xué)年每年段評出數名后進(jìn)生轉化突出的老師;
2、每學(xué)年評出“一、二、三等”的經(jīng)驗交流論文,年段和學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵;
3、對突出的教師可在考核表中給予加分。
后進(jìn)生轉化工作計劃10
一、培養后進(jìn)生的自信心和自尊心,鼓起其學(xué)習的勇氣。
一般來(lái)說(shuō),后進(jìn)生的自尊心是很脆弱,經(jīng)受不住刺激,他們雖然在學(xué)習上落后,但不愿聽(tīng)到別人說(shuō)他們差。教師應了解分析后進(jìn)生落后的原因,然后再研究他們的心里特點(diǎn)和幫助、教育、指導他們的策略及方法。在教學(xué)過(guò)程中,要把關(guān)愛(ài)學(xué)生的情感投射到后進(jìn)生心里,清除他們的心里障礙,幫助他們正確認識自己、評價(jià)自己。對后進(jìn)生要充滿(mǎn)信心,給他們以必要的支持和鼓勵,維護他們的自尊心,從而增強他們的上進(jìn)心和自信心。
二、培養后進(jìn)生對數學(xué)的興趣,激發(fā)其學(xué)習積極性。
后進(jìn)生對數學(xué)不感興趣,原因是多方面的,比如教師教學(xué)方法單一,教學(xué)語(yǔ)言生硬、枯燥無(wú)味等等。對此,教師在教學(xué)時(shí),要根據教材的不同特征,在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強教學(xué)的直觀(guān)性,善于利用學(xué)生感興趣的具體事物去說(shuō)明數學(xué)知識,通過(guò)直觀(guān)性使學(xué)生理解概念、性質(zhì)。講課時(shí)要注意由淺入深、由易到難,盡量降低學(xué)習坡度,分散難點(diǎn),給予學(xué)生模仿性練習的機會(huì )。還要加強變式訓練,使學(xué)生理解和掌握知識的情況及時(shí)得到反饋。要用形象化語(yǔ)言去解釋抽象的數學(xué)概念,使抽象的概念具體化,使深奧的知識明朗化,借助自己深厚的文化底蘊給予學(xué)生豐富的數學(xué)素養,通過(guò)驅動(dòng)學(xué)生的數學(xué)想象,來(lái)達到培養學(xué)生數學(xué)能力的目的。
三、培養后進(jìn)生自覺(jué)學(xué)習的良好習慣,提高其解題能力。
大部分后進(jìn)生學(xué)習被動(dòng),依賴(lài)性強,對數學(xué)概念、公式、定理、法則多采取死記硬背的方法,不愿動(dòng)腦筋,一遇到問(wèn)題就問(wèn)老師,或著(zhù)干脆扔在一邊不管。教師在解答問(wèn)題時(shí),應注意放低要求,采取循序漸進(jìn)的原則,諄諄誘導,從起點(diǎn)開(kāi)始,耐心地輔導他們補習功課,幫助他們逐步提高。同時(shí)要注意啟發(fā)式教學(xué)方式的應用,引導他們自己動(dòng)腦分析問(wèn)題,解答問(wèn)題。不要給他們形成答案,要隨時(shí)糾正他們在分析、解答問(wèn)題中出現的錯誤,逐步培養他們獨立完成作業(yè)的能力和習慣。
后進(jìn)生轉化工作計劃11
新的學(xué)期又開(kāi)始了,在結束了寒假假期之后,學(xué)生們都陸續的穿著(zhù)新衣服回到了學(xué)校,看到他們是這樣的面貌,我很開(kāi)心,新的一年要有新的氣象,我準備好了,將學(xué)生的成績(jì)和思想道德都能夠得到巨大的提高。
一、指導思想:
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助差生取得適當進(jìn)步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養較好的學(xué)習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)基礎,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級的素養和成績(jì)。
二、現狀分析
我所教的班大部分學(xué)生學(xué)習積極性高,學(xué)習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生基礎知識薄弱,學(xué)習態(tài)度欠端正,書(shū)寫(xiě)較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫,通過(guò)培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的'發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步。
三、任務(wù)和目標
通過(guò)集體和個(gè)別相結合的方式,充分挖掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習潛能,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習成績(jì)。爭取在今年的學(xué)習,所有同學(xué)都能考出優(yōu)異的語(yǔ)文成績(jì)。
四、方法措施
1、學(xué)校與家庭齊抓共管。要主動(dòng)與家庭密切聯(lián)系,可利用家長(cháng)會(huì ),匯報該生在校的學(xué)習情況,讓家長(cháng)協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習。使學(xué)校教育與家庭教育有機地結合起來(lái),形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說(shuō)說(shuō)心里話(huà),有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉化工作。
3、激發(fā)學(xué)習興趣。課堂教學(xué)必須有教強的吸引力,才能調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時(shí)適度的開(kāi)展游戲和討論,讓學(xué)生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學(xué)效果。
4、根據學(xué)生的個(gè)體差異,安排不同的作業(yè)。
5.采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一行動(dòng)。
6.課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。
7.對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫(xiě)作能力。
8.采用激勵機制,對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續進(jìn)取,在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣,給機會(huì )表現,調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
9、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。
10、認真備好每一次培優(yōu)輔差教案,努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
11、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷一段較長(cháng)的時(shí)間。對這項十分艱苦的工作,我一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復“,因勢利導,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
我相信在后進(jìn)生的轉化過(guò)程中,只要遵循教育規律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會(huì )有所收獲。
后進(jìn)生轉化工作計劃12
為了使“一個(gè)孩子也不掉隊”提高素質(zhì)教育,為了使后進(jìn)生心理素質(zhì)不斷優(yōu)化,心里逐步健康,成績(jì)得到提高,特制定《“后進(jìn)生”心理問(wèn)題轉化教育》課題實(shí)施計劃。
一、 課題的提出
。ㄒ唬┍尘埃
隨著(zhù)社會(huì )變革,新的教育觀(guān)念的出現,教育工作者們都在尋求一種解決后進(jìn)生的方法,這些后進(jìn)生不管在學(xué)校里還是家庭當中都表現為進(jìn)步比較緩慢、水平比較低、性格比較孤僻,精力比較分散、溝通能力比較差等等。造成他們出現這樣的問(wèn)題的原因有很多:家庭的教育觀(guān)、父母的日常言行、社會(huì )不良“細胞”的侵入、教育手段的軟弱單一以及學(xué)生本身等因素。
傳統教學(xué)的弊端主要體現在一味的追求成績(jì),分數說(shuō)明一切因而使一部分家長(cháng)及學(xué)生有了“分數萬(wàn)歲,其它白費”的心理,忽視了其他方面的教育和能力的培養。而現在素質(zhì)教育提倡發(fā)展學(xué)生各方面的能力,這必將給教育的改革帶來(lái)革命性的沖擊。
進(jìn)步教育運動(dòng)強調教育除了要重視培養學(xué)生的能力之外,還要重視學(xué)生的思維發(fā)展,并且必須提供學(xué)生自然成熟與發(fā)展的學(xué)習環(huán)境。這就為本課題的研究建立了活動(dòng)的舞臺。
。ǘ┱n題研究的實(shí)踐意義與理論價(jià)值
學(xué)校教育只要存在,后進(jìn)生問(wèn)題就必然存在。后進(jìn)生的人數雖不多,但其不論對學(xué)生群體還是個(gè)體來(lái)說(shuō),就學(xué)生的身心都有著(zhù)不可忽視的潛在影響和危害,所以后進(jìn)生的轉化有著(zhù)不可估量的實(shí)踐意義。在教育教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現學(xué)生在德、智、體、美等方面都表現出不同的能力和水平。有的學(xué)生成績(jì)好,但其實(shí)際生活溝通的能力差,成為“高分低能生”;有的表現出較好的品質(zhì),但卻不擅長(cháng)體育,成為“品優(yōu)體弱生”;有的在音樂(lè )、美術(shù)等方面表現出特殊的才能,但學(xué)習成績(jì)差,成為“低分特長(cháng)生”;有的學(xué)生智商很高,很聰明,卻管不住自己,導致成績(jì)很差,我們稱(chēng)為“自律能力差群體”。因此,后進(jìn)生具有相對性,只有從德、智、體、美等方面來(lái)衡量和考察學(xué)生,我們才能科學(xué)地做出判斷與評價(jià)。
該課題不僅有上述實(shí)踐意義,還有非常重要的理論價(jià)值,轉化后進(jìn)生的效果是一個(gè)難題,我希望在不遠的將來(lái)能夠準確把握后進(jìn)生工作的重點(diǎn),尋找突破口,提高轉化的效率。
二、 課題的界定及實(shí)驗目標
。ㄒ唬┱n題界定
在課題研究中,我們把“后進(jìn)生”定義為:進(jìn)步比較慢,水平比較低。不僅僅指在學(xué)習方面。包括:對學(xué)業(yè)的焦慮;自信心問(wèn)題;人際溝通;精力分散、自卑心理、別人的理解看法等等問(wèn)題。
。ǘ⿲(shí)驗目標:
。1)認知目標:通過(guò)研究培養學(xué)生的自信心,樹(shù)立遠大的目標。
。2)情感目標:有計劃的做好學(xué)生系統教育工作,幫助學(xué)生樹(shù)立遠大理想,幫助學(xué)生樹(shù)立高尚的思想品德,培養愛(ài)國主義思想。
。3)發(fā)展目標:特別加強基礎德育建設,培養學(xué)生遵規守紀的自覺(jué)性,使絕大部分同學(xué)成為勤奮學(xué)習、熱愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)護公物、勤儉樸素、尊老愛(ài)幼、待人誠懇、講究禮貌的文明人。
三、實(shí)驗中應遵循以下原則:
1、教育的科學(xué)性與針對性相結合;
2、面向全體與關(guān)注個(gè)性差異相結合;
3、尊重、理解與真誠同感相結合;
4、預防、矯治與發(fā)展相結合;
5、教師的科學(xué)輔導與學(xué)生的主動(dòng)參與相結合;
6、助人與自助相結合。
后進(jìn)生轉化工作計劃13
一、指導思想
為了實(shí)施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好后進(jìn)生的轉化工作。在后進(jìn)生的轉化工作中,班主任除了傾注愛(ài)心,發(fā)現閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進(jìn)生非智力因素與智力因素的的培養。本學(xué)期,根據一年級學(xué)生剛入學(xué)的特點(diǎn)制定如下計劃:
二、學(xué)困生形成原因情況分析
1、后進(jìn)生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著(zhù)孩子的健康成長(cháng)。
2、后進(jìn)生形成的學(xué)校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績(jì)。對后進(jìn)生輔導不及時(shí)。
3、后進(jìn)生形成的社會(huì )原因
人們的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)隨著(zhù)潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢(qián)至上、享樂(lè )主義、讀書(shū)無(wú)用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長(cháng)的道路。
4、非智力因素
不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬(wàn)事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)"雙差生"行列。
三、轉化學(xué)困生措施
轉化后進(jìn)生可從以下幾個(gè)方面著(zhù)手。
1、培養后進(jìn)生的自信心。只有樹(shù)立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點(diǎn)。
2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。
3、對后進(jìn)生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛(ài)心、耐心。
4、班主任不僅要注意培養后進(jìn)生的學(xué)習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習中專(zhuān)心致志,精益求精,從枯燥中尋樂(lè )趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養學(xué)具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時(shí)
7、家庭的配合是轉化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)相互交流,溝通信息。
總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學(xué)教育,把轉化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開(kāi)的花朵將絢麗多彩。
后進(jìn)生轉化工作計劃14
一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實(shí)處,本學(xué)期我班將繼續加強后進(jìn)生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓每一個(gè)學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、主動(dòng)、健康的發(fā)展。
二、后進(jìn)生情況分析
我班后進(jìn)生比率占全班15%左右。
后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現為:
1、自卑感強。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進(jìn)生的言行不統一。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣(mài)朋友”。他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。
后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會(huì )和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦(shí)上,后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn),教師應該也能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作。
三、轉化目標
通過(guò)本學(xué)期的轉化,希望本班后進(jìn)生能掌握基本的學(xué)習方法,能樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動(dòng)作用。并且希望在思想情感上也能得到轉化。
四、轉化措施和方法
1、動(dòng)之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
2、曉之以理,增強后進(jìn)生分辨是非的能力。教師應曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養后進(jìn)生是非觀(guān)念,必須堅持正面誘導,以理服人,切
忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
3、尊重信任,喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,表現為對個(gè)人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點(diǎn):
。ǎ保⿲筮M(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì )認為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的能力。
。ǎ玻┳尯筮M(jìn)生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當的鼓勵。
。ǎ常┳尯筮M(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
4、持之以恒,反復教育,鞏固后進(jìn)生良好的行為習慣。
5、加強對后進(jìn)生的課上管理,大多數后進(jìn)生對學(xué)習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進(jìn)生上課時(shí)經(jīng)常提問(wèn)他們。
6、加強對后進(jìn)生的課后輔導工作,課后對后進(jìn)生進(jìn)行輔導是轉化后進(jìn)生的一個(gè)重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時(shí)掌握。
7、經(jīng)常與學(xué)生談心,教育他們端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習的重要性,利用課余時(shí)間加強基礎知識的講解和指導。
8、針對一部分后進(jìn)生家庭教育薄弱,進(jìn)行專(zhuān)題家訪(fǎng)活動(dòng),與家長(cháng)建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學(xué)生的學(xué)習和生活情況。
后進(jìn)生轉化工作計劃15
一、指導思想:
要形成一個(gè)學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對后進(jìn)生的轉化工作,作為班集體的教育者、組織者和的教師,必須統一各方面的教育力量,全面、細致地了解后進(jìn)生,做好后進(jìn)生生轉化工作。為此特制定后進(jìn)生工作計劃,希望逐步縮小后進(jìn)生面。
二、后進(jìn)生形成原因
教育后進(jìn)生一直是小學(xué)教育中一個(gè)普遍而又嚴重的問(wèn)題,常常困擾著(zhù)我,甚至感到束手無(wú)策。后進(jìn)生學(xué)習基礎差,不能適應群體教學(xué),學(xué)習上出現了障礙;學(xué)習態(tài)度消極,對自己失去信心,對學(xué)習失去興趣;從學(xué)生習慣方面看,有一部分學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣。后進(jìn)生轉化工作計劃。例如個(gè)別學(xué)生,丟三落四,抄錯字等許多學(xué)習習慣有待改善;還有個(gè)別學(xué)生由于缺乏自信心,并且有懶惰的思想。對以后的學(xué)習帶來(lái)了更多的困難。由于后進(jìn)生形成原因的不同,在后進(jìn)生轉化過(guò)程中,教師切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據不同的情況采取多種方法進(jìn)行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改進(jìn)教學(xué)方法。
三、轉差對象:
四、轉差措施:
1、了解和研究后進(jìn)生,減輕他們的心理負擔。
要塑造一名后進(jìn)生,就要了解和研究后進(jìn)生,因些要求教師一定要深入學(xué)生中去,潛能生的心理負擔往往源于違反客觀(guān)規律的教育教學(xué)活動(dòng)和不科學(xué)的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應有的自尊,學(xué)習興趣和信心,因此要轉化他們就要減輕負擔,
本學(xué)期的做法是:
。1)新塑差生人格,培養他們的自尊心,在班級中引導學(xué)生與差生交朋友結對子,要用愛(ài)心和耐心激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和愿望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來(lái)走路;
。2)抓住興趣,體現個(gè)性差異,通過(guò)各種各樣的興趣小組,學(xué)習他們?yōu)閷W(xué)校為班級為家庭所取的微小進(jìn)步和點(diǎn)滴成績(jì)也要將其“放大”,及時(shí)給予肯定、表?yè)P,提高他們的聲譽(yù)并從中體會(huì )到快樂(lè ),從爾克服自卑感,增強上進(jìn)心;
。3)培養后進(jìn)生的堅強意識,一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求,要嚴而有度,另一方面要以小組為單位,對他們進(jìn)行幫助和監督,檢查他們的完成情況,沒(méi)有完成的要耐心幫助,完成的要及時(shí)給予表?yè)P。
2、減輕后進(jìn)生的課業(yè)負擔
后進(jìn)生大多基礎知識不牢固,解決問(wèn)題能力差,簡(jiǎn)單的事情也不能很快的完成,因此在教學(xué)中對待潛能生要:
。1)要因材施教,確定不同起點(diǎn),分類(lèi)輔導;
。2)要指導他們掌握正確的學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣;
。3)練習作業(yè),可以適當的放松,盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè),各任課老師要密切配合,形成教育合力。后進(jìn)生轉化工作計劃。因此,要及進(jìn)找出后進(jìn)生落后的原因,然后對癥下藥,使后進(jìn)生樹(shù)立學(xué)習信心,增強學(xué)習興趣,獲取新知識,發(fā)展新技能。
3、建立和諧的人際關(guān)系
一個(gè)教師的威信,不是靠打罵訓刺建立起來(lái)的,是靠平時(shí)與學(xué)生的感情交流和交往建立的,只有尊重關(guān)懷學(xué)習才能贏(yíng)得學(xué)生對老師的尊重,才能建立民主平等的師生關(guān)系,特別是對于后進(jìn)生,教師更應該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛(ài),感受到集體的溫暖。
4、建立學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體的聯(lián)系形式
后進(jìn)生的形成,很多是與社會(huì )環(huán)境和家庭教育有關(guān),教師主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)密切配合,經(jīng)常地、全面地了解學(xué)生在家庭的表現情況,有利于搞好轉化工作。因為學(xué)生往往在學(xué)校在家庭的表現是不一致的。一個(gè)在校遵守紀律、熱愛(ài)學(xué)習的好學(xué)生,在家庭不一定就是一個(gè)愛(ài)勞動(dòng)、有禮貌的好孩子。與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,有利于保持教師教育影響的一致性和連貫性。學(xué)校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進(jìn)行的,而學(xué)生家長(cháng)的教育則是盲目的、無(wú)計劃的、隨意性很大,有時(shí)甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學(xué)生家長(cháng)的密切聯(lián)系和協(xié)調配合,那么教育將事倍功半。
應該怎樣與學(xué)生家長(cháng)配合呢?
第一,處理好與學(xué)生家長(cháng)之間的聯(lián)系。教師是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁,是聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)的紐帶和學(xué)生家長(cháng)是平等的同志式的關(guān)系。對待學(xué)生家長(cháng),尤其是對待差生的家長(cháng),一定要熱情主動(dòng),語(yǔ)言親切,切忌諷刺、訓斥,甚至拒人于千里之外。
第二,盡量不請學(xué)生家長(cháng)到學(xué)校。我們不說(shuō)學(xué)生在校出了問(wèn)題就請學(xué)生家長(cháng)是教育者工作的失職,但至少可以說(shuō)是教育方法欠妥。因為這既影響了學(xué)生家長(cháng)的正常工作,又有損于學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生本人的自尊心。堅持家訪(fǎng)但不告狀,家訪(fǎng)應當著(zhù)學(xué)生本人向家長(cháng)如實(shí)匯報學(xué)生的成績(jì),誠懇地指出需要克服的問(wèn)題。這樣學(xué)生本人心悅誠服,家長(cháng)也易于接受并能積極配合,同時(shí)也可以加深相互間的理解與信任,這無(wú)疑有助于差生的轉化。因此,要切實(shí)作好后進(jìn)生的工作,、就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。
總之,轉化后進(jìn)生是一項艱苦而復雜的工作,但只要以了解為基礎,用真誠和關(guān)愛(ài)培養師生的關(guān)系,付出應有的信心,愛(ài)心和恒心,就能收到良好效果。
五、活動(dòng)安排:
每周二、四下午放學(xué)后進(jìn)行集體輔導。
每周一至周五中午進(jìn)行個(gè)別輔導。
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