關(guān)于組織部工作計劃范文

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家收集的關(guān)于組織部工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　組織部工作計劃1

　　一、加強我系團組織自身的建設

　　1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開(kāi)性，組織部工作計劃。

　　2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jì)热藛T的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

　　3、做好會(huì )議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著(zhù)重對組織部成員進(jìn)行培養，從各方面提高他們的能力。

　　二、帶頭學(xué)習院黨委團委的思想

　　1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學(xué)習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會(huì )開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

　　2、在認真學(xué)習理論知識的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

　　三、完善考核細則，加強考核力度

　　1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部?jì)热藛T的考核，建立各自的考核量化表，由部長(cháng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的`日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

　　2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴重者撤銷(xiāo)職務(wù)。

　　3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對我們的同學(xué)負責。

　　四、青年志愿者協(xié)會(huì )

　　本學(xué)期我們也將本著(zhù)院黨委團委的四個(gè)主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊伍，捧著(zhù)一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。

　　五、活動(dòng)中學(xué)到道理

　　本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開(kāi)展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂(lè )，廣泛開(kāi)展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠信等主題教育活動(dòng)。

　�。�1）愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣(mài)助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數的同學(xué)幫助別人的快樂(lè )性。

　�。�2）感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動(dòng)，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì )，把感恩的心轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報父母、回報學(xué)校、回報社會(huì )；

　�。�3）文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì )進(jìn)步的標志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

　�。�4）愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著(zhù)這里濃烈的學(xué)習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

　　總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì )服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)

　　組織部工作計劃2

　　一、黨籍團籍工作

　　1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

　　2、協(xié)助分團委做好大四學(xué)生的黨籍和團籍轉出工作。

　　二、干事培訓工作

　　俗話(huà)說(shuō)：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓干事，讓干事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著(zhù)手：

　　1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性；

　　2干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問(wèn)題要相互討論，找到解決問(wèn)題的最好方法，從而提高辦事效率；

　　3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規范化，進(jìn)行干事考評；

　　4組織部?jì)炔�，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼�(gè)月工作總結的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。

　　三、推優(yōu)審核工作。

　　負責做好每學(xué)期一次的團內推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的相關(guān)手續，協(xié)助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：

　　1總結審核資料�？偨Y審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。

　　2在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。

　　3完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的工作。

　　四、團學(xué)干部培訓及考核。

　　考核內容涉及政治學(xué)習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內容，在學(xué)年結束時(shí)的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學(xué)干部的培訓、監督和考核工作，推選優(yōu)秀團學(xué)干部以及優(yōu)秀團支部評選校級以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。

　　五、負責每年校級先進(jìn)集體與個(gè)人的推薦以及院級先進(jìn)集體與個(gè)人的評比審核組織工作。

　　六、其他工作。

　　1、邀請上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對如何提高學(xué)習和科技創(chuàng )新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對面經(jīng)驗交流。

　　2、組織大一大二的班干參觀(guān)創(chuàng )新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng )新科研的興趣。

　　3、負責與兄弟學(xué)院組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。

　　4、準備下學(xué)期的招新培養計劃。

　　組織部工作計劃3

　　一：招納組織部干事，增加部門(mén)后備力量

　　這項工作在系學(xué)生會(huì )的統一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結果。本部門(mén)根據實(shí)際情況和工作需要，招納了具有一批團隊合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責任心，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的干事。使本部門(mén)的建設邁向了成功的第一步。

　　二：資料整理歸檔

　　對于旅游系組織部設立專(zhuān)用的文件夾，里面包括：部門(mén)成員資料、活動(dòng)計劃書(shū)等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門(mén)年度計劃、總結以及每項活動(dòng)計劃、總結進(jìn)行分類(lèi)整理，設有專(zhuān)用文件夾。

　　三：協(xié)助，配合系學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作

　　學(xué)生會(huì )是個(gè)整體，各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)不同的角色和承擔不同的任務(wù)。。本部門(mén)將協(xié)助系內其他部門(mén)工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì )將會(huì )緊緊圍繞自己的工作宗旨展開(kāi)工作，服務(wù)于整個(gè)旅游系的建設。具體工作中學(xué)生會(huì )將會(huì )根據自身存在的問(wèn)題隨時(shí)作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會(huì )全體成員將會(huì )一如既往努力工作，團結互助，共同創(chuàng )造學(xué)生會(huì )的美好未來(lái)。

　　四：加強對部門(mén)的干事管理工作

　　組織部干部應該嚴格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開(kāi)展組織部各項工作。本部門(mén)會(huì )進(jìn)行認真的總結，從部長(cháng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現進(jìn)行自我評價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(cháng)補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時(shí)對本部門(mén)成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養，在繼承組織部素來(lái)嚴謹，高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細致用心，群策群力，開(kāi)拓創(chuàng )新”的方式開(kāi)展工作。

　　五：培養干部接班人，使組織部保持新的活力。

　　為了培養好下一屆本部門(mén)干部，我們也將在工作的同時(shí)對本部門(mén)的副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　六：增強內部和外部的交流工作

　　組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門(mén)，因此我們在工作計劃確定后，于十月上旬召開(kāi)各班組織委員召開(kāi)會(huì )議。為以后的工作打下基礎，在工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì )工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。對外部認真傳達本期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng)，并積極聽(tīng)取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見(jiàn)。

　　七：學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)評選

　　“過(guò)程是堅實(shí)的，結果肯定美麗”。在本學(xué)期組織部會(huì )團結一致，力求創(chuàng )新。隨時(shí)準備開(kāi)展工作以及配合各部門(mén)工作。為我們旅游系做出貢獻，為爭創(chuàng )學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)而努力。

　　總結：新的學(xué)期，新的起點(diǎn)。旅游系全體學(xué)生會(huì )成員將會(huì )同心同德，眾志成城，銳意進(jìn)取。積極開(kāi)拓學(xué)生會(huì )生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁紐帶作用，努力構建和諧穩定的學(xué)習生活氛圍�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！痹谙殿I(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位老師的熱心指導下，學(xué)生會(huì )不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時(shí)刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會(huì )有更加輝煌的明天！

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