設計師員工工作計劃范文
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的設計師員工工作計劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
設計師員工工作計劃范文1
新年要有新發(fā)展,正如公司所提出的“20xx—20xx年精耕細作,品牌升華年”的口號一樣,我覺(jué)得這句話(huà)非常好,這句話(huà)不僅僅是我們作為尚銳人喊出的一句口號而已也是我們尚銳在今后這兩年當中所要立起的一面旗幟。只有追隨這么旗我們才能立足,才能不斷扎穩腳跟。
身處在這個(gè)世界我們必須遵循一個(gè)法則,那就是適者生存的法則,對于這個(gè)法則我覺(jué)得有句話(huà)表達的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么說(shuō)呢,反抗的意思就是我們改變不這種法則,享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受淘汰別人的一種成就感了,我覺(jué)得我們尚銳的每個(gè)人都應該會(huì )去選擇做一個(gè)淘汰別人的人,而不是做被別人淘汰的一種人吧,大家說(shuō)是不是?
既然說(shuō)道不能做被淘汰的那種人那我們只能去做改變自己的事了,怎么改變呢我覺(jué)得改變也就是:
1、每個(gè)人對自己的過(guò)去進(jìn)行深度的總結,總結背后的優(yōu)點(diǎn)和不足。保留優(yōu)點(diǎn),對不足的進(jìn)行改進(jìn)。在這里我總結一下我在過(guò)去一年工作當中的一些不足吧,工作方面:在我手頭上的項目也比較多,雖然自己這里負責的稿子還能把控的住,但是分配給下面人做的稿子中,在品質(zhì)上還是會(huì )出現些問(wèn)題,所以在20xx年中我在指導工作上要再做做到位,不僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的品質(zhì)。我覺(jué)得自己優(yōu)點(diǎn)就是還夠細心做為一位設計師細心和責任是對自己的基本要求。另為還有在溝通方面我覺(jué)得還可以,在年終大會(huì )上也很榮幸獲得公司溝通力這個(gè)獎,所以我會(huì )繼續保留自己的優(yōu)點(diǎn),繼續努力做的更好。
2、在原有基礎上進(jìn)行改進(jìn)提升。我覺(jué)得每個(gè)人都要往前看,有所提高,有所進(jìn)步,對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是提高個(gè)人的品牌效應,也就是提高自己的競爭力,對于公司來(lái)所是提高公司的品牌效應,提升公司在市場(chǎng)上的綜合競爭力。對于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來(lái)說(shuō)今年的行情,眾所周知是不容樂(lè )觀(guān)的,所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),我覺(jué)得在設計上還可以有很大提升的,我覺(jué)得好設計師要創(chuàng )造出視覺(jué)興奮點(diǎn)來(lái)升華你的作品,另外平面設計的過(guò)程也是一個(gè)有計劃有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的.過(guò)程,設計的成功與否很大程度上取決于理念是否準確,考慮是否完善。設計之美永無(wú)止境,完善取決于你自己態(tài)度。所以我會(huì )堅持這種態(tài)度來(lái)更好的提升自己。
在今年的工作計劃中,我會(huì )繼續服務(wù)好自己所負責的項目,比如熙龍灣,浪琴灣,北辰金座和綠野春天,八方的2個(gè)項目,學(xué)府商業(yè)廣場(chǎng)等幾個(gè)項目,在去年的工作當中浪琴灣和熙龍灣的美墅館總體來(lái)說(shuō)還可以,北辰項目也服務(wù)的比較順利,另外幾個(gè)項目我覺(jué)得在今年的工作當中還需加強。我覺(jué)得今年在服務(wù)項目的過(guò)程中一定要把品質(zhì)放在第一位,時(shí)時(shí)刻刻貫徹“20xx—20xx年精耕細作?品牌升華年”這個(gè)理念,把尚銳制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個(gè)品牌,最后希望和尚銳同仁們一起努力把尚銳的口碑做的更好!
設計師員工工作計劃范文2
一、設計師工作職責
完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學(xué)錄設計、紀念冊設計等工作。
努力達到符合平面設計師任職要求:
1、有獨立完成整個(gè)設計的工作能力。
2、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。
4、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。
二、設計師工作職責管理制度
1、設計師負責完成公司對外設計任務(wù);
2、設計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;
3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);
4、設計師在業(yè)余時(shí)間應注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習和提高;
5、設計師應在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內完成設計任務(wù);
6、設計師負責任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;
7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件。
三、設計師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達指導
1、說(shuō):您好,我是設計師劉展,很高興為你服務(wù),請坐吧。
2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看。
3、索要客戶(hù)照片材料,請求客戶(hù)大體描述自己的設計本意。
說(shuō):您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。
4、與客戶(hù)談設計方案
問(wèn):請問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。
5、結束前,設計師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)。
四、設計工作流程
1、客戶(hù)提供照片、圖片等資料。
2、雙方簽訂《設計合同書(shū)》,客戶(hù)支付預付款。
3、市場(chǎng)調研:
。1)安排具體負責人及工作小組;
。2)分配工作;
。3)市場(chǎng)調查;
。4)搜集設計資料。
4、總結分析市場(chǎng)調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶(hù)達到度身定做的效果。
5、與客戶(hù)方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設計工作開(kāi)始。
6、根據前期與客戶(hù)溝通的信息,分析得出設計稿的定位,五個(gè)工作日以?xún)葹榭蛻?hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇。
7、客戶(hù)根據設計方案,提出修改意見(jiàn),以便設計稿更加適合公司。
8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,最終定稿。
9、輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。
10、交稿,客戶(hù)簽字確認,合同完成。
設計師員工工作計劃范文3
一、今年的工作思路:
1、根據公司規定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,部署工作,明確各自工作職責;
2、制定每月、每季度的工作計劃;
3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長(cháng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;
5、定期安排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的經(jīng)驗交流;
6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;
7、完成公司下達的其它任務(wù)。
二、針對公司制度、部門(mén)職責等方面的合理化建議:
1、員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現,我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規劃,提出“因人設崗、因能設職”的積極策略,要實(shí)現員工職業(yè)生涯規劃的有利保障。
有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì )在這里擁有寬廣的成長(cháng)空間。鼓勵設計師通過(guò)競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會(huì )。
對于設計行業(yè)而言,創(chuàng )意體現了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng )新,我們采取以下措施:
1、每次設計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結,并錄入設計檔案庫;
2、考察其他設計師的成果,吸取精華;
3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;
4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng )新,注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內容來(lái)執行,每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會(huì )和新型設計材料的介紹和運用。
三、部門(mén)培訓計劃:
好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養,20xx年培訓計劃如下:
1、完善設計部日常工作規章制度;
2、講解設計部制圖標準;
3、規范設計部出圖流程;
4、規范設計部工作流程;
5、建立和培養設計團隊;
6、強化設計師設計方案所涉及的問(wèn)題;
7、每月典型設計案例談?wù)摃?huì );
8、定期市場(chǎng)新型材料的認識及運用;
9、公司安排的其它培訓計劃。
四、人員配備、崗位調整要求:
一支好的隊伍,就是要有一個(gè)完整的團隊,有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團隊。以公司目前配備,是不夠的。首先對整個(gè)設計部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展,完善設計團隊。招收2—3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱(chēng):首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名。
職位描述:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述。
職位要求:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述。
五、設計部運作方案。
從現公司新項目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利于本公司品牌的建設和設計品質(zhì)的推廣。
設計師員工工作計劃范文4
一、做好對內對外的工作:
1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實(shí)際工程項目管理情況并及時(shí)圓滿(mǎn)處理解決項目現場(chǎng)隨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。及時(shí)參加公司及公司項目進(jìn)度相關(guān)分析會(huì )議,對項目部每月的現場(chǎng)管理情況作出分析報告,對于工程進(jìn)展情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行分析及管理,及時(shí)給出合理化建議,并記錄全部的現場(chǎng)管理日志,及時(shí)將公司項目部及業(yè)主相關(guān)會(huì )議內容作到上傳下達,指定到位。
在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據現場(chǎng)的實(shí)際情況,對工程設計管理中存在的問(wèn)題做出科學(xué)化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行。在平時(shí)的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關(guān)項目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理。
根據公司的規定并結合項目部的實(shí)際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場(chǎng)進(jìn)行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實(shí)際項目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時(shí)向項目領(lǐng)導匯報)。
在施工過(guò)程中,實(shí)行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學(xué)化、人性化的有利措施,同時(shí)為項目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料和相關(guān)數據,及時(shí)做好項目的設計管理及現場(chǎng)協(xié)調工作。并及時(shí)參加項目的相關(guān)會(huì )議,按公司的規章制度進(jìn)行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題,盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行。
并及時(shí)與監理核對工程量,及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好相關(guān)工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問(wèn)題,及時(shí)的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,以便使材料供應商能及時(shí)加工生產(chǎn),使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住管理方向,對內對外相關(guān)管理工作資料齊全、用足政策、把握機會(huì )、隨時(shí)處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系,隨時(shí)遇到工作問(wèn)題,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問(wèn)題的辦法,爭取為公司創(chuàng )造的利潤。
二、積極做好工程的設計管理工作。
做好了大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
三、服從公司領(lǐng)導的工作安排,積極做好公司及項目部的工作。
本人在工作中,吃苦耐勞,無(wú)怨無(wú)悔,以高度的責任心、榮譽(yù)感與高度的政治覺(jué)悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽(yù)為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關(guān)工作會(huì )議;積極參加工程現場(chǎng)管理;積極參加工程設計管理。無(wú)論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導的各項工作安排,認真執行首長(cháng)的命令;無(wú)論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無(wú)比的熱情和專(zhuān)業(yè)知識,加班加點(diǎn),科學(xué)合理地利用時(shí)間,圓滿(mǎn)完成了項目部的各項任務(wù),同時(shí)又完成了公司安排的其他任務(wù)。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度和改革,進(jìn)一步加強工作責任心和榮譽(yù)感。
自從我加入公司以來(lái),發(fā)現公司的各項規章制度在逐步改善和進(jìn)一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽(yù)感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則,及時(shí)做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
五、利用工作之余加強學(xué)習。
我在工作之余非常注意收集國內國際有關(guān)精裝設計資料及相關(guān)文件,并努力學(xué)習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識及建筑英語(yǔ)方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
設計師員工工作計劃范文5
奮斗目標:
1、加強平面設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與研究,了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而慢慢創(chuàng )新新的設計理念。
2、業(yè)余學(xué)習繪畫(huà)、多看相關(guān)書(shū)籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。
一、引言
轉眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,加入“昆山方舟廣告傳媒有限公司”也快1個(gè)月了吧;在此,感謝管經(jīng)理給予的這個(gè)工作機會(huì ),感謝家人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?傮w來(lái)說(shuō),這一年是我自身成長(cháng)和發(fā)展比較快的一年,收獲良多。昨天已經(jīng)成為過(guò)去,未來(lái)還要靠自己創(chuàng )造和掌握,要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的長(cháng)處和努力工作外,更要進(jìn)一步嚴格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現和存在的不足,盡努力貢獻自己的能量,在工作中創(chuàng )造和實(shí)現自己的價(jià)值,為我們“昆山方舟廣告傳媒有限公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經(jīng)理匯報如下:
二、自我期許
1、擁有持之以恒的毅力。
2、對自己有足夠的自信,善待他人。
3、能夠學(xué)以致用。
4、每天自我反省。
5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。
6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。
5、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料。
三、主要學(xué)習內容
1、清楚本廠(chǎng)的設計風(fēng)格及現有產(chǎn)品的風(fēng)格。
2、參考市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)現有的設計風(fēng)格。
3、在工作中多于與領(lǐng)導溝通與交流。
4、加強自我專(zhuān)業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。
四、常態(tài)性學(xué)習
1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。
2、閱讀:每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍。
3、其他愛(ài)好:用業(yè)余時(shí)間練習繪畫(huà)。
4﹑學(xué)習法律,要學(xué)廣告法,還要學(xué)會(huì )去用法律保護自己
五、備注
在學(xué)習的過(guò)程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處,使計劃得以完善。
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