2021醫院科室下半年工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，很快就要開(kāi)展新的工作了，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的2021醫院科室下半年工作計劃，歡迎大家分享。
醫院科室下半年工作計劃1
一、宏觀(guān)管理規劃
抓住機遇，深化改革，提高醫院的綜合實(shí)力。把握醫療衛生結構布局調整的戰略機遇期，創(chuàng )新機制，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)。加強醫院內部機構改革、人事分配制度改革和后勤服務(wù)社會(huì )化改革步伐，抓好管理隊伍，建立和完善各項管理制度，實(shí)現管理觀(guān)念創(chuàng )新，管理制度、管理手段現代化。
二、學(xué)科建設規劃
加快學(xué)科建設，提升整體水平。大力加強學(xué)科建設，突出專(zhuān)業(yè)特色。以重點(diǎn)學(xué)科建設為重點(diǎn)，帶動(dòng)其它學(xué)科的發(fā)展和醫院學(xué)科群的形成。目前我院婦產(chǎn)科發(fā)展相對比較均衡，在我區具有較強競爭實(shí)力;內科整體水平中等，針灸科、中醫科、兒科、外科相對薄弱，醫技科室的發(fā)展已經(jīng)顯示良好的態(tài)勢，因此，醫院今后的專(zhuān)科建設，應該把握“以提高社會(huì )效益促進(jìn)品牌建設，以提升經(jīng)濟效益強化競爭能力”這一原則。在穩步提升內科各專(zhuān)業(yè)科室業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加大對弱勢科室的投入，力爭實(shí)現臨床各科的平衡發(fā)展，同時(shí)兼顧醫技科室，全面提高我院醫療服務(wù)水平。另一方面，繼續完善科室設置、加快內科病房建設、加強醫技科室技術(shù)力量，規范設置檢驗科、生物實(shí)驗室等的布局。在充分發(fā)揮中醫優(yōu)勢、建設中醫特色科室的同時(shí)，加快內科病房建設，培養內科病房技術(shù)骨干，循序漸進(jìn)，進(jìn)一步完善內科病房制度，積極引進(jìn)人才，不斷充實(shí)我院技術(shù)力量。繼續添置必要的儀器設備，方便臨床診療需要，全面提高服務(wù)水平。
三、中醫藥發(fā)展規劃
繼續加強中醫藥文化建設，完善中醫藥科室設置，繼續引進(jìn)中醫藥人才，對本院醫務(wù)人員進(jìn)行中醫藥知識培訓和中醫人文思想教育，鼓勵臨床發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，制訂相應措施，如目標責任狀、新的獎勵機制等等，以合理有效方式引導全院職工走中醫道路，堅定以中醫為主的辦院方向。積極尋求中醫院改革道路，開(kāi)拓思維，解放思想，繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷完善和健全業(yè)務(wù)和經(jīng)濟運行的各項制度，探索合理高效的效績(jì)獎金分配制度，充分調動(dòng)全院職工的積極性，促進(jìn)醫院經(jīng)濟快速可持續發(fā)展。加強醫院管理水平，落實(shí)各項有效措施，確保做到有章可循，違者必究，保證各項工作的順利開(kāi)展。通過(guò)中醫臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設，打造中醫院特色品牌，擴大本院區域影響，在xxxx區甚至更大范圍形成看病找中醫、看中醫就到中醫院的必然觀(guān)念。
四、信息化建設規劃
我院20XX年年底開(kāi)始信息化建設，預計20XX年底前起實(shí)行信息化管理，包括“一卡通”系統、電子處方、電子病歷、醫生工作站、護士工作站、收費系統、藥房系統、住院登記、住院收費、輔助檢查預約診療、醫�？ㄗ灾U費系統、檢查結果互認等模塊，對于提高我院管理水平將起到積極重要作用。
五、安全生產(chǎn)規劃
(一)規劃持續改進(jìn)和提高醫療質(zhì)量，全面保障醫療安全。抓好各項規章制度的落實(shí)，加強醫療及護理質(zhì)量控制，尤其是對醫療核心制度的開(kāi)展情況進(jìn)行督察，加強病案質(zhì)量和處方管理及常規醫院感染監測及疫情管理工作，做好醫療差錯案例的剖析制度，加強醫患溝通教育及制度落實(shí)，樹(shù)立醫療安全意識，防范醫療糾紛，加強對外醫療協(xié)作，提高醫院影響力，推動(dòng)新技術(shù)、新項目的臨床應用，不斷提高醫療技術(shù)水平，同時(shí)加強醫院應急能力建設，如消防、抗洪、抗震、急性的傳染病等，開(kāi)展相應應急演練工作，提升醫院參與和處理突發(fā)公共事件的能力。
(二)建立醫療糾紛的早期干預機制，對醫療糾紛做出預應性反應，逐步建立醫院安全文化，將醫療糾紛控制在可接受的范圍內。
(三)加強傳染病管理，做好突發(fā)公共衛生事件的應對工作。規范發(fā)熱門(mén)診、腸道門(mén)診的管理。
六、醫院發(fā)展預期
20XX年下半年各科室業(yè)務(wù)指標增長(cháng)xx%。醫療質(zhì)量管理各項指標體現良性增長(cháng)。
醫療組：門(mén)診初診復診率≧xx%;門(mén)診病歷質(zhì)量≧xx%;住院病歷質(zhì)量≧xx%;病人滿(mǎn)意度≧xx%。
護理組：護理技術(shù)操作合格率≧xx%，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≧xx%，急救物品完好率xx%。病人滿(mǎn)意度≧x%。
輔助科室：報告準確率≧xx%，病人滿(mǎn)意度≧xx%。藥房：藥品調配差錯率<萬(wàn)分之一。病人滿(mǎn)意度≧xx%。雖然我院取得了一定成績(jì)，但是離上級部門(mén)的要求還有一些差距，我院決心在上級衛生部門(mén)的帶領(lǐng)下，團結拼搏，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力創(chuàng )造輝煌，爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)向上級匯報。
醫院科室下半年工作計劃2
20xx年新的開(kāi)始，在新的的一年里，我們需要結合以往經(jīng)驗，有計劃的進(jìn)行工作。要以病人為中心，為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，并作記錄。
2、重點(diǎn)加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，護理操作及專(zhuān)科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據。
3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4、隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈
安規操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻。將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督醫學(xué)，整理到位，并有監督檢查記錄。加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。
1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會(huì )常規主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督醫學(xué)，整理到位，并有監督檢查記錄。
護理部關(guān)系這醫院整體的形象，一名好的護理人員需要不斷加強自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，給每個(gè)病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
近幾年，隨著(zhù)人們生活水平的日益提高，我們醫療衛生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導的重視和大力的支持，使得我們護理人員對自己的工作更加有信心。比如我們開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見(jiàn)證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在這嶄新的20xx年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：
1、繼續加強學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習，以利于臨床實(shí)踐的有效應用。
2、全力協(xié)助護士長(cháng)做好病區的有效管理，如積極發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，發(fā)現問(wèn)題積極處理和改進(jìn)，帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì )，鼓勵他們說(shuō)出自己的意見(jiàn)和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿(mǎn)意”為標準來(lái)要求自己，做到讓患者滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心。
3、嚴格遵守本科的各項規章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學(xué)習活動(dòng)。
4、認真做好領(lǐng)導分配給我的各項工作和任務(wù)。
5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見(jiàn)，竭盡所能為科室創(chuàng )造更多的效益
6、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學(xué)的醫患模式，正確妥善處理好醫患關(guān)系。
7、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng )科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jì)。
護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！在即將迎來(lái)的，我會(huì )努力改正缺點(diǎn)和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力！
醫院科室下半年工作計劃3
20XX年上半年，醫院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，全面貫徹落實(shí)市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題”的醫院管理年開(kāi)展工作，認真開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭先，團結奉獻，博愛(ài)至誠”為醫院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫療技術(shù)第一，社會(huì )效益第一”為辦院宗旨，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了醫院三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜的成績(jì)�，F將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況
一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發(fā)展
緊緊圍繞著(zhù)醫院的中心工作開(kāi)展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進(jìn)醫院的建設，使醫院在穩定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩定。
�。ㄒ唬┘訌娬谓逃�，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習提供良好的場(chǎng)所。同時(shí)，為確保證黨的方針、政策及時(shí)準確的得到傳達，院黨委為每個(gè)黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《xx黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《XX日報》、《xx日報》、《當代XX》《XX衛生系統治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作學(xué)習材料》等黨刊黨報及學(xué)習資料，做到學(xué)習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，使他們時(shí)刻在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、認真開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和黨章學(xué)習；按衛生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠(chǎng)商回扣、吃請，不開(kāi)人情方、大處方；召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )、患者（家屬）座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，融洽醫患關(guān)系。
3、加強行風(fēng)管理，落實(shí)責任狀。根據xx院長(cháng)與市衛生局簽訂的'2006年行風(fēng)建設責任狀要求，我院結合醫院實(shí)際情況，院長(cháng)分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠(chǎng)、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)議。院黨委與衛生局黨組簽訂了2006年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，將醫院管理年活動(dòng)、衛生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫(huà)近60幅、院務(wù)政務(wù)公開(kāi)內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。
4、開(kāi)展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動(dòng)。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫院黨委研究決定，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入開(kāi)展星級服務(wù)活動(dòng)、“八榮八恥”、醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作為契機，在各黨支部中開(kāi)展創(chuàng )建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)醫院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動(dòng)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階，用我們的愛(ài)心和良好的工作作風(fēng)樹(shù)立起良好的形象，無(wú)愧于“白衣戰士”的稱(chēng)號。半年來(lái)，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結果顯示，除了一個(gè)科室被扣分外，其余科室都沒(méi)有被扣分，從3月份開(kāi)始，有13個(gè)科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區獲得最高獎勵分數，達60分；病人滿(mǎn)意率達98%以上，實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無(wú)醫療事故、無(wú)差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。
�。ㄈ┘訌婞h的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點(diǎn)培養學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員2名，批準轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員191人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
�。ㄋ模┘訌娏ㄔO，充分發(fā)揮紀檢審計的監督作用(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿(mǎn)，我們根據有關(guān)規定，已向市直工委提高了換屆申請，并認真做好換屆前的相關(guān)準備工作。
�。┘訌娦麄髁Χ�，提高社會(huì )效益
醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作，2006年主要與《xx日報》、《xx晚報》以及xx電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設備及好人好事以多媒體的形式進(jìn)行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫院的報道129篇次，播出電視新聞及專(zhuān)題廣告1830條次。通過(guò)多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫院在社會(huì )的知名度，使人民群眾進(jìn)一步了解到我院的先進(jìn)設備，精湛的醫術(shù)，良好的行風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進(jìn)行共建，已取得了顯著(zhù)的成績(jì)。6月份，醫院被武警xx市支隊向上級部門(mén)推薦為雙擁先進(jìn)單位，xx院長(cháng)被雙擁先進(jìn)個(gè)人。
�。ò耍┰狐h委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習國內外先進(jìn)的管理經(jīng)驗，進(jìn)行CT等先進(jìn)醫療設備的考察論證，進(jìn)一步加強了醫院的改革和發(fā)展。
�。ň牛╆P(guān)心體貼職工，讓職工體會(huì )到黨的溫暖。醫院黨委一班人時(shí)刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動(dòng)找職工談心135人次，到病房探望了15名生病住院職工，春節召開(kāi)了離退休人員座談會(huì )，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹(shù)立了黨在群眾中的威信。
二、加強職業(yè)道德建設，促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展
�。ㄒ唬┘訌娐殬I(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責布置全院每周兩小時(shí)的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學(xué)習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神，進(jìn)行以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，學(xué)習黨紀國法等。通過(guò)教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺(jué)悟不斷得到提高，職工愛(ài)院如家，愛(ài)崗敬業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻。（三）繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿(mǎn)意的醫生是病人的權力，為此，我們在門(mén)診在大廳、各病區顯要位置公開(kāi)醫生的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿(mǎn)意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準，在門(mén)診大廳公布常用藥品價(jià)格和主要服務(wù)項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢(xún)系統，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢(xún)到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。（五）加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見(jiàn)箱，每周專(zhuān)人負責開(kāi)箱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導；向社會(huì )公布醫院舉報電話(huà)，同時(shí)公開(kāi)全院職工的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)，自覺(jué)接受群眾的監督；在診室和病區設意見(jiàn)簿，病人和家屬所提的意見(jiàn)，三天內必須答復；召開(kāi)了社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛收集聽(tīng)取群眾的建設和意見(jiàn)；制定考核標準每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報批評。
�。╅_(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，增強職工凝驟力。
1、春節期間，召開(kāi)離退休職工迎春座談會(huì )。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫德醫風(fēng)警示錄》。
3、4—6月，醫院拔出專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)，以黨支部為單位，組織全院黨員開(kāi)展外出學(xué)習考察活動(dòng)，各支部除了開(kāi)展黨員看xx活動(dòng)外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開(kāi)展學(xué)習考察，開(kāi)闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好黨章的學(xué)習。4月5日，xx副書(shū)記上題為《學(xué)習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。
5、4月13日，召開(kāi)醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了醫院向商業(yè)賄賂宣戰的序幕。此后，全院職工認真開(kāi)展自查自糾，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規則的不正當交易行為，使醫務(wù)人員受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從醫意識，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
6、半年來(lái)，組織多次無(wú)償獻血活動(dòng)，共有62人次參加了這一活動(dòng)。
7、5月12日，院內開(kāi)展以護理技能競賽為主要內容的慶祝和表彰活動(dòng)，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創(chuàng )作表演的歌舞《愛(ài)心換回百度春》榮獲一等獎。
8、6月1日，黨委配合工會(huì )為醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物，并勉勵他們努力學(xué)習，明日成為國家的棟梁。
9、6月1日，請市紀委副書(shū)記陳福多作了關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的專(zhuān)題報告。人人撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱(chēng)號2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為xx市黨委系統辦公室“十五”期間先進(jìn)集體。
4、3月7日，參加市總工會(huì )舉辦的“06年綠寶石首屆xx女性文化藝術(shù)節”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區被評為“衛生系統2003—2004年度XX青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會(huì )評為“xx市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、xx院長(cháng)被自治區總工會(huì )授予“XX五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進(jìn)集體，劉良獲先進(jìn)個(gè)人（全區共青團系統唯一一人）。
9、第三團支部獲20xx年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年志愿者。
下半年的工作計劃
在上級組織的正確領(lǐng)導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時(shí)政治學(xué)習，開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，結合醫院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。各黨支部認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續抓好“星級服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立一醫良好的社會(huì )形象。全院職工要做到三個(gè)一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開(kāi)展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿(mǎn)意”：患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、醫院滿(mǎn)意。
4、開(kāi)展多種形式的評先活動(dòng)。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，年終開(kāi)展先進(jìn)工作者和五個(gè)“十佳”評選活動(dòng)，促進(jìn)醫院精神文明建設。
5、繼續開(kāi)展“健康進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。該活動(dòng)由市基層辦、市衛生局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫院管理年”工作。
7、進(jìn)行黨委換屆。
【2021醫院科室下半年工作計劃】相關(guān)文章：
2022醫院科室工作計劃02-02
醫院科室工作計劃(集錦15篇)01-28
醫院科室年會(huì )主持稿01-10
醫院各科室停電應急預案12-27
醫院科室虎年新年賀詞01-26
醫院科室規章制度范本12-25
醫院科室年度會(huì )議總結范文01-16
醫院科室發(fā)生火災應急預案12-24
醫院科室自查報告6篇02-11